2011级进厂大学生座谈会上的讲话

第一篇：2011级进厂大学生座谈会上的讲话

在2011级大学生座谈会上的讲话：

各位领导、各位同事、各位新朋友们：

大家上午好：

首先给各位一个简短的自我介绍：我叫XXX，目前在企业文化部工作，担任企业文化部、党委宣传部副部长，公司团委副书记。

今年能坐在这里我倍感荣耀和激动，首先感谢公司人力资源部给我这样的机会，让我坐在这里和大家一起回顾过去，展望未来，然后我看到这么多年轻的面孔，真的是十分激动，人因为你们带来了激情活力与，壮大了我们的青年队伍，我谨代表株冶团委、代表株冶全体青年人，欢迎你们，欢迎你们加入我们这个集体。

此刻，我突然想问各位师弟师妹们一个问题：你们为什么选择来到株冶？（停1分钟）你们可能回答：因为株冶去你们学校招聘了，因为家在湖南，因为家人要求，因为朋友推荐„.，但是不管选择的理由是什么，你们是否真正考虑过，但是接下来真正的工作却是你们要真实面对的，没有学校的随意、自由性，也没有了学校里一起相伴的朋友，甚至也许你的生活没有了双休日，开始了八小时的上班制，不能迟到早退，甚至需要倒班，工作的地方没有一个同龄人，所有的同事说话你都听不懂，无法沟通„..甚至工作有苦、有累、还有些脏，即便如此，也许你还没有把事情做好，收到批评，觉得委屈、伤心、失望„„，这些我都深深体会过，但是请不要担心，因为没有了旧朋友在身边，在我们的团组织里面，你可以交更多的新朋友，只要你愿意敞开心扉，人人都可以成为好朋友，语言不通，没有关系，多跟师傅们学习，多听，工作不会，也没有关系，只要你虚心肯学，跟师傅请教交流，工作上多我们也许没有足够的理论丰富师傅，但是绝对有很多经验丰富有热心有耐心的师傅，我们每一届的人都经历过师傅辅导的阶段，我也先后有3各师傅。在最后，师傅往往变成了我们的亲人，逢年过节的时候总是在师傅家里过的，当然在你觉得迷茫、需要倾述的时候，我们团委的大门时时为你敞开，倾听你的心声，共同寻找你迷失的方向，当你觉得有话要说，或者愉悦、或者有发现想要分享有议论想要发表、需要直抒胸臆的的时候，《株冶人》绝对是你展示的另一个舞台，小作家也许是你的另一重身份„„..朋友们，一线的工作也许是辛苦的，但是百炼方成钢，不经历风雨怎能见彩虹，没有一线的工作，你就不了解生产的实际情况，没有基层的工作经验，以后走上其他岗位将无法准确的指挥、领导、安排，因此，一线是最锻炼人的，也最能塑造一个人、成就

一个人的，祝愿大家能抓住在一线的机会，把自己百炼成钢、成金，在一线熠熠闪光。

今年温家宝总理在“五四”前夕的青年代座谈会上讲到，青年是祖国的未来，是民族的希望，建设国家的重任迟早要交给你们，希望你们立志成才，在各行各业发挥突击队作用，为国家各项事业带来朝气。希望我们青年人做有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗的人。在座的各位师弟师妹都是文化素质较高，理论水平比较高的年轻人，但是学海无涯，工作之后，我们仍需要坚持不懈的学习，学习是工作的一部分，理论上我们要学更具体的专业知识，（比如冶炼的实际情况），学更具体的操作技能，学习也是生活的一部分，学习适应本地的气候、学习生活习惯，学习更好的与人相处，学习他人之长，取长补短„..，永不停歇的学习，表明你在成长、在进步，同时也在潜意识里收获，祝愿你们的学习是快乐的、有趣的，终生难忘的„„。

朋友们，胡锦涛总书记在《庆祝建党九十周年讲话》上深刻的指出：青年是祖国的未来，民族的希望，也是我们党和国家的未来，青年的发展、成长至关重要。公司领导也十分关注我们青年的成长、成才以及学习生活，今年先后召开了近8年来在厂工作的大学生的座谈会，从方方面面的鼓励、帮助、指导我们成长、成才，因此我希望我们想胡锦涛总书记要求的那样：要坚定理想信念，增长知识本领，锻炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在株冶的舞台上充分发挥充聪明才智，以青春之我，创建青春株冶！以青春之我，创辉煌的株冶！

最后，各位青年朋友们，希望你们在努力工作之余积极的参与到我们团委活动中来，让我们团组织因为有你的加入而更好！祝各位工作顺利。

朋友们，我的另一个身份是大学生公寓的楼长，我们的组成成员名单已经贴在了大学生公寓的墙上，如果在大学生公寓的，你生活有困难，请直接联系我们，我们定当竭尽全力为你们服务。

第二篇：在大学生座谈会上的讲话

在大学生座谈会上的讲话

今天大学生们的展示和发言，看到了我们*集团员工的才华，也看到了企业的未来和希望。加大力度、下大功夫引进和培养大学生，是集团坚定不移的重要战略，也是各个团队的队长和成员责无旁贷的任务，每个相关责任人每年都要有所作为，都要做几件实事。下一步，要进一步完善与大学生员工上下沟通的渠道，及时了解他们的生活、工作、思想情况，将他们的困难、意见、建议及时收集起来进行分析、评估，这项工作要按标准化管理的理念来运作，形成一个标准化、科学化的工作流程。

下面我对大学生员工提几点希望和要求。

01

深入研究领会《30岁以前不要计较的事情》这篇短文。

这里我做以下简要解读：大学生毕业到一个单位，三年到五年不要计较的事情：干什么都行，多做几个不同的岗位更好，无论做什么，从长远看都是一段宝贵的经历和阅历。这也就是我经常说的：学多识广、见多识广、走（经）多识广，读万卷书不如走万里路。大家一定要记住：从基层做起，才是长远的成才之路。人无远虑，必有近忧。

《孟子•告子下》讲：生于忧患而死于安乐。“苦难论”讲吃多大苦，才能干多大事，吃苦与成功成正比，也是这个道理，尽管这个话不是绝对的，但也属于大概率。

02

充分了解大学生在*成长的路径，充分了解*通过各种方式发现人才、使用人才的路径。

在了解这“两个路径”的基础上，一是首先立足于做好自身本职工作，二是在做好本职工作的前提下，发挥自身特长，不放过、不错过展示自身才能的机会。

03

读懂、最好是研究透一本手册、三本书、一篇文章。弄清楚作为一名新入职员工需要重点注意、把握的几个问题。

1．一本手册是《员工手册》，三本书是《成在管理》（以及后来增加的《讲话汇编》）、《做人做事与管理哲学》、《关于企业经营管理重点问题论述摘编》（计三卷），《青年成长与学习力》一篇文章。

2．通过一本手册、三本书、一篇文章，重点把握好以下5个问题。

（1）我们这个企业从八十年代中期开始创业，能有今天的成功，理由是什么？许多同行失败的原因又是什么？既然没有无缘无故的输，也没有无缘无故的赢，就应该从中找出答案，找出为什么少可以胜多、弱可以胜强的原因。找出正确答案的一个重要方法就是研究透*从小到大、从八十年代后期到今天30多年的创业史、发展史里面的核心要素。

（2）搞清楚企业文化理念和其它重要的理念，也就是企业提倡什么、反对什么。

（3）搞清楚《做人做事与管理哲学》这本书的题目为什么把做人放在第一位，又为什么把“做人做事”与“管理哲学”放在一起。

（4）搞清楚为什么我们把“学习力+思考力”放在*发展过程中的一个极其重要的位置。关于学习力，我这里要说一下美国第16任总统亚伯拉罕•林肯。林肯出生于一个拓荒者家庭（农民家庭），一生受正规教育时间加起来不到一年。林肯在美国46任总统中受教育程度是最低的。林肯成为美国历史上最伟大的总统之一，原因主要有三条：

一是有超强的学习力；

二是通过读书学习“树标杆，找差距”；三是“为人处事公正，诚信为本”。戴尔•卡耐基写的《林肯传》有一个章节的题目就是“诚信为本”。林肯自己讲了几本书对他的影响：《朝圣者的路》让他学会了自省；《伊索寓言》让他认识到了人性的弱点，能更加准确地评价自己；乔治•华盛顿等杰出人物的传记让他走进了美国的历史，真正拓宽了视野，找到了努力方向和学习标杆，让他明白什么是真正的政治家；《演讲术》《演说法教程》教会了他如何在公众场合发表演说，怎么运用灵活的语言技巧打动听众。1847年，林肯当选国会议员，在填写自己简历中的教育程度时，林肯写上“不全”两个字。林肯的这种学习力靠什么来驱使？用他自己的话说就是“使命感、责任感所产生出来的耐心、毅力和信念”。

希望大家记住林肯说的“使命感、责任感”“耐心、毅力、信念”。大学生员工基础的学历是自身发展的一个很好的硬件基础。但还有许多政治家、企业家、各类优秀的人才由于各种原因基础的学历不高，仍然有很大的作为，这就说明后续的学习力、思考力比基础的学历更加重要。

（5）搞清楚为什么我们把“学习力+思考力=创新力”作为新时期企业生存和发展的根本出路。形势变化很快，零售业更是如此，我们不与时俱进、不适应就要被淘汰。企业会被淘汰，个人也会被淘汰。我这些年反复讲“树标杆，找差距”“树新标杆，树强标杆”，就是把这种学习力变成思考力，通过举一反三，变成我们自己的东西，形成与时俱进、实实在在的创新力。这是一个企业赶上和超过竞争对手、立于不败之地的重要法宝，也是一个人从成功走向成功的重要法宝。

最后，有两句重要的话送给大家。第一，在“学习力+思考力=创新力”的实践中不要忘记这句话：重复是学习之母。第二，一个企业的成功是一项系统工程，一个人的成功也是一项系统工程，要具备定力、耐心、毅力、信念、智慧和个人综合修养的功夫。

第三篇：大学生座谈会上发言稿(2011)

大学生座谈会上发言稿

尊进的各位领导、各位同仁： 大家好！

我叫某某，来自-----，今天能参加这次座谈会非常自豪，能成为-----的主发言人在这里发言，我更是感到无比的荣幸。首先，请允许我代表----能参加这次座谈会的各位同事，向关心和信任我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！

2004年7月，我大学毕业，怀着对事业美好的憧憬，我进入---这个大家庭，时光转眼即过，不经意间在--已工作了6个年头，回顾这6年来的工作，希望与梦想同在，艰辛与敬业同行。刚进社时，在领导的安排部署下，我到基层学习出纳、记账、信贷等业务，通过自己不断的努力学习和向老同志们积极主动的请教，很快就学会了办理各项业务，在勤奋工作的同时，我利用业余时间加强自身理论知识的学习，使理论和实践更好地结合起来，在工作上，我严格要求自己，对工作认真负责，对客户热情、耐心。半年后到2005年5月，我参加分行的竞聘上岗，调到稽核审计部任稽核员。进入稽核审计部后，我深知，要想成为一位合格的稽核员，必须具备较高的业务能力和政策水平，无形中我给自己加大了压力，在勤奋工作的同时，我加大了学习的力度，通过一年来的勤奋工作和不断学习，我的业务能力和综合素质有了较为全面的提高。在分行稽核审计部工作一年后到2006年的6

月，我调到---分行工作，任主任助理职务，在任---分行任主任助理期间，我积极配合主任工作，团结同事，努力学习管理知识，一年半后到2008年1月，在分行领导的安排部署下任--分行任主任，当时的---分行，经营的外部信用环境较差，农户信用意识淡薄，信贷管理滞后，自然条件、交通环境相对落后，分行发展较为缓慢，面对这种情况下，我思考业务发展的突破口，首先采取农户信用等级评定，加大信用宣传力度，着力信用工程建设，深入农户家中与农户交心，引导农户建立良好的信用体系，一年下来，---分行的发展上升了一个新的台阶，较好地完成了分行下达的各项目标任务，信用工程建设取得初步成效，经营的外部信用环境得到了较好的改善。到2009年3月，由于--分行从新成立，在分行领导的安排部署下，我调到--分行工作，新龙场镇由于原来的分行撤消的时间长，信用环境较差，经济基础较为薄弱，加上新成立的社人少事多，刚建社时，总的只有三人，工作量和工作难度大，面对这种形式下，我积极与当地的党委、政府联系，取得他们的大力支持，在工作上加大分行的宣传力度，提升分行在当地的影响力，大力推进信用工程建设，到年末，完成了全镇7000多农户信用等级评级授信工作，为分行发展打下了坚实的基础，较好地完成了分行下达的各项目标任务。到2010年2月，因工作需要，在分行领导的安排下，我又调到--分行工作，----是一个大镇，分行规模和业务量相对较大，在全体员工的共同努力下，到2010年5月末存款达6100万元，在年初基础 上增加1000万元。回顾6年来的工作经历，取得了一定的成绩，取得成绩的同时，主要得益于分行和上级部门的正确领导，得益于分行领导的关心和支持，更得益于全社员工的共同努力。

作为一个金融员工，个人的发展和金融事业的发展是分不开的，只有金融事业发展了，员工个人才能才会有更大的发展空间。从一般员工成长到今天的中层管理者，包含了太多的艰辛与努力，多少次深夜的负案疾笔，多少次穿梭田间的脚步，多少次不计付出的加班。风雨间，金融事业一路走来，如果没有一种执着，我们何以生存；如果没有一种激情，我们何以奋进；如果没有一种精神，我们何以壮大！人生的道路有很多条，既然选择了金融，我们无怨无悔。因为这里有我们的梦想，我们的事业，我们的舞台。6年来，在日常工作中不管做什么事都告诫自己，一种认真、负责的态度，一种忠诚、敬业的精神，一种效率、速度的激情，一种创新、学习的执着，永不言败使自己超越平庸，选择完美，懂得忠诚于自己的事业，用行为去开拓进取，在事业中成就自己的命运。6年来，从幼稚走向成熟，感谢金融给我体现人生价值的空间。

时节如梭，转眼间在金融工作了6年，回顾这6年来的工作，感悟颇深。工作的艰辛、责任、敬业诠释了对金融事业的忠诚，分行服务的客户群体大多是农户，业务忙，事情多，分行创造的不只是经济效益，还有社会效益和社会责任，当我们工作非常艰辛的时候，看到农户取得粮种补贴由衷的谢谢；当我们穿梭在田 间小路时，看到秋收时节农户那由衷的笑颜，我们纵使艰辛，却依旧微笑。工作的经历告诉我一个道理，在工作岗位上要脚踏实地地工作，不需要华丽词藻，不需要豪言壮志，需要的是敬业精神，需要的是无私奉献。记得前久上海起航老师给我们作提升服务培训时，给我们播放了几副画面，画面的内容是几十个农户背着背篼排队等着取粮种补贴，我想这样的场景只有分行才能看到，在全国所有的银行将难以捕捉到这样的背影。目前，我们的服务可能没有其他银行规范，我们的设施可能没有其他银行的先进，我们有太多的东西比不上其他银行，但我们金融员工对工作的责任，敬业的精神我想是值得敬佩的。翻开历史帐页，看到的是一组组震撼心灵的数字，从5元钱的借款买口粮，几十元借款购买化肥和治病，上仟元借款就能经商办企业，这样的数据、这样的用途，使我想到分行艰辛的发展历程，金额虽小，但他帮助了多少个家庭渡过了难关，为多少个即将逝去的生命燃起生的希望，为多少个风雨飘摇的企业带来了在生产的能力。今天，分行已发展到农户借款已经上万，他们以不是用于买口粮，停滞于购化肥和治病，他们借款主要是用于生产投资和消费，企业的借款已经上百万，甚至上千万，这样的发展，这样的业绩，离不开几代金融人的艰辛努力，更离不开金融人的无私奉献。6年来的工作，6年来的经历，我深深体会到，作为一个金融人，应有什么样责任，应有什么样的敬业精神，面对竞争日益激烈的今天，金融事业发展的号角已经吹响，我们只有勤奋工作，努力奋斗，才 会有更美好的金融明天。

回看今天的金融事业，我们的前程是锦绣的，我们的明天是辉煌的，在多年来与广大农民兄弟唇齿相依的合作关系下，“信用工程”硕果累累，“信用村组”、“信用乡镇”创建有声有色，小额农户信用贷款惠及千家万户，涉农补贴的代发方便广大农民，社会主义新农村建设的契机已经到来，城镇一体化建设初见端貌，随着全球经济一体化和社会经济的不断发展，工业反哺农业，城市反哺农村的经济形势下，农村金融市场前景看好，农信社向农商行改制的号角已经吹响，我相信，只要在金融人的共同努力下，在上级部门精心指导和帮助下，在金融改革的大潮中，我们共创金融事业的灿烂辉煌。

2011年12月1日

第四篇：2015年在全县大学生村官座谈会上的讲话

在全县大学生村官工作总结会上的讲话

县委书记 XXX（2015年2月25日）

同志们：

刚才，XX同志全面总结了全县大学生村官工作，对2015年大学生村官工作进行了安排部署，并对2014表现优秀的8名大学生村官进行了表彰，希望大家以先进为榜样，提升能力，发挥作用。听了3名大学生村官代表的发言，谈得很深刻、也很真实，让人感受到大学生村官是一个充满朝气、富有生机、勇于吃苦、敢于奉献、洋溢活力的群体。从2008年以来，县委、县政府高度关注大学生村官工作，总体讲，大学生村官都能立足本职，扎根基层，奉献农村，在各自的工作岗位上，取得了显著成绩，整体上是值得肯定的。希望大家再接再厉，再创佳绩。

下面，借此机会，我对大家提三点希望，与大家共勉。

一、坚定信念，锻炼意志，树立远大理想

选聘大学生村官到村任职，是党中央着眼干部培养选拔，加强基层组织建设的重要举措。大学生村官在基层工作的实际 1

情况，可能与大家在学校想象的不一样，遇到的困难和困惑肯定很多，有想法也能够理解，但我认为，既然大家选择了大学生村官这一职业，就不要后悔。古人云：“古之立大志者，不唯有超世之才，唯有坚韧不拔之志”。大家要把村官当作事业而不是职业，要克服和消除镀金论、屈才论、无用论，安心工作，立志成才，以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，在农村发展和新农村建设中实现自己的人生价值。如果只是把村官作为就业的跳板和过渡，那将一事无成。希望大家一定要沉得住气，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，做到困难面前不退缩，挫折面前不气馁，压力面前不动摇；要做好长期艰苦奋斗的准备，不要这山望着那山高，不要搞短期行为，不要有急功近利的思想，扎扎实实地朝着既定的方向努力，相信大家一定会成功。

成才没有捷径，唯有勤奋是正道。知识是本钱，学习是基本功。当今时代是终身学习的时代。当今社会已经步入知识经济时代，知识更新极快，要不断地学习，不断地充实自己，才能适应社会的发展，不断地前进。大家在农村一线工作，“上面千条线，下面一针针”，任务繁重而复杂，党的建设、经济发展、计划生育、邻里纠纷等工作，都需要大家去做，工作非常辛苦。但是，工作越忙，我们就越要加强学习，不能以工作忙为借口，放松了学习；更不能认为自己是大学生，就不需要 2

再学习了。要树立终身学习的理念，养成自觉学习的习惯，端正心态，放下架子，当好学生，要向实践学干事，向基层干部学工作方法，向群众学做人处事智慧，向书本学理论、更新知识。大家要注重在学中干、在干中学，在学中思、在思中学，不断积累新知识，增强新本领，为自己的人生进步奠定基础。

二、立足本职，扎根基层，奉献新农村建设

古语云：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。大学生村官在实际工作中要谨防眼高手低、脱离群众，从一点一滴做起，从小事做起。要把小事当作大事干，集小能为大才。

一要深入调查，用心做事。要珍惜来之不易的工作岗位，多到群众中去做调查研究，倾听群众诉求，善于深入思考，认真总结工作中的经验教训，增强工作的系统性、预见性和创造性。要用实际行动践行县委提出的“十联百包千帮”工程，深入村组农户，摸清村民目前的生产生活、党员干部队伍、产业发展特点等情况，帮助所在村（社区）理清发展思路，明确工作方向，掌握群众所思所盼，找准工作的突破口，提高工作的针对性。

二要艰苦创业，倾心干事。解决农村的一切问题，最终要靠发展。大学生村官到农村（社区）工作是加快农村发展的一项重要举措，向农村输送的新鲜血液。大家肩上的担子很重，不能虚度光阴，要以敢为人先的精神，时不我待的状态投入到 3

工作中去，用智慧和汗水走出自己的成功之路。要帮助群众解放思想，增强创业意识，激发创业热情，引导群众发展专业合作社、协会等经济组织，提升农业产业化经营水平，帮助农民群众培育壮大支柱产业，真心为群众办实事、做好事、解难事，通过实实在在的干事，实现自己的人生价值，成为对社会有用的人。

三要埋头苦干，多办实事。群众利益无小事，一枝一叶总关情。只有刻苦钻研服务农村、服务群众和发展生产的本领，沉到村里，融入百姓，与百姓打成一片，从小事做起，不厌其烦，不拒其细，真正把百姓当作父母，把农村当作成长的平台，把到村、社区任职作为一项事业来做，不断创造工作特色、培育工作亮点，围绕所学专业，发挥自身优势、想方设法为群众提供致富信息和致富技能，帮助农民解决创业致富中遇到的实际困难，使老百姓真正得到实惠，走上致富之路，才能得到老百姓的接纳认可。

四要搞好团结，和衷共事。“不谋全局者，不足以谋一域”。大家在农村（社区）工作，既要下得去、待得住，办好具体的事情，又要拓宽视野，把立足实际和着眼全局结合起来。既要注重工作的特殊性，立足任职村（社区）实际，抓住特色，突出优势产业，团结带领群众走出一条适合发展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好经验；也要增强全局 4

观念，积极主动当好村（社区）“两委”的参谋和助手，与基层干部和睦共事，自觉把村（社区）的发展放到全县发展的大格局中加以谋划，善于借鉴好经验，使各项工作更加富有成效。

三、从严管理，悉心服务，促进大学生村官成长成才 县委组织部和镇（中心）党委，要切实加强大学生村官的教育管理、培训和服务工作，确保大学生村官下得去、干得好、流得动、能成才。

一是政治上要关心。就是要重视大学生村官政治素质的提高，培养他们对农民的感情，使他们养成调查研究、求真务实的工作作风，让他们学会将理论与实践相结合的工作方法，要培养他们百折不挠的精神，锻造大学生的良好人格。按照有所作为、有效作为的要求，为大学生村官发挥作用创造条件、提供帮助。要根据他们的专业特点、性格特点、个人特长和本地实际，善于压担子，敢于放开手，让他们大胆工作，为他们提供施展才干的空间和平台，使他们在实践锻炼中迅速成长，对各方面表现突出实绩优秀的要放手大胆使用。

二是管理上要严格。就是要爱在深处，严在明处，这是保证到村任职干部健康成长很重要的条件。对大学生村官工作上要严格要求，加强日常管理，细化考核办法。他们取得了成绩，获得了进步，我们应为之欣喜，给予赞赏。同时，任何事物的发展都有一个循序渐进的过程，人才的培养成熟也有一段逐步 5

成长的时期。要从实际出发，不要对他们提出过高的要求，更不能因为他们一时完不成任务，就大失所望。

三是生活上要照顾。就是要尽可能给他们提供一个较好的生活待遇和环境。要帮助解决到大学生村官生活、工作、学习等方面的实际困难，落实专人联系，搞好传帮带，使他们尽快进入角色，安心在农村工作，相关部门要不折不扣地落实中央、省市县有关大学生村官的工作、生活等方面的政策和待遇，切实使大学生村官下得去、待得住、干得好。

四是不断拓宽出路。县委组织部要利用大学生村官“QQ”群，及时向大学生村官转发各类招考信息，鼓励符合条件大学生村官参加公务员、选调生等定向招考和社会招考。各镇（中心）党委要利用村“两委”换届选举的有利时机，鼓励优秀大学生村官进入村“两委会”班子，或者竞选两委会主要领导，为发挥大学生村官的聪明才智奠定良好的基础。

五是开展经常性培训和典型的培养工作。组织部要把大学生村官纳入干部教育培训范围，明确培训责任，认真抓好岗前培训和经常性培训；各镇（中心）党委要坚持以点带面，推动全盘，把大学生村官个人特长和所驻村（社区）实际相结合，为他们发挥聪明才智奠定基础。并加强工作指导，提升大学生村官做好农村工作的能力和水平，显特色、出亮点。挖掘大学生村官工作的典型人和事，总结提炼他们的典型事迹和新鲜经 6

验，树立大学生村官工作典型。

同志们，大学生到农村基层工作，使命光荣，责任重大。农村既是你们施展才华的广阔舞台，又是历练人生的特殊学校，希望你们要倍加珍惜组织的信任和群众的期盼，倍加珍惜在农村工作的机会和人生经历，坚定理想信念，坚定人生选择，用你们的热情、汗水和聪明才智，在农村这片广阔的天地上成就一番事业，在建设“两富两美”新武功的征程中奉献自己的青春和力量！

最后，预祝大家新年快乐，身体健康、工作顺利！

第五篇：在大学生村官座谈会上的讲话

在大学生村官座谈会上的讲话

饱含热情 服务基层 贴近群众 干好工作

李平2010年11月

同志们：

县委召开大学生村官座谈会，我感到非常高兴。大学生村官充满激情，饱含才气和锐气，富有生机与活力，大家扎根基层，埋头苦干，磨练了意志，丰富了阅历，经受了锻炼，提高了能力。对大家所取得的成绩我表示欣慰和祝贺！借此机会，提几点希望和要求，与大家共勉：

一、深化思想认识、加强实践锻炼

一要勤于学习，提高素质。学习是一个人成长进步的前提，是生存之道。你们之所以能够成为大学生村官，本身就是在校积极努力学习的结果。你们已经具备了比较系统的文化知识，这是你们的优势。但学习永无止境，是一辈子、一生的事。一个党政干部所需要的本领、知识，很多是在大学里学不到或没学到的。在知识更新和折旧迅速的时代，更要加强学习，不断学习。“腹有诗书气自华”。你们在座的各位都很年轻，有朝气，思想活跃，有强烈的进取精神，要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神去对待学习，克服心浮气躁，潜下心来抓好学习。要着眼于做好本职工作、服务群众，有计划、有目的地学政策法规、学发展理论、学实际工作经验。既要向书本学，还要向实践学、向人民群众学，真正将学习工作化、生活化。要注意在学习中养成思考和总结的习惯，不断地在思考和总结中有所发现，有所领悟，举一反三，有所收获，通过学习不断丰富，干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。要坚持学以致用，自觉把学与用、知与行结合起来，既用理论指导我们改造客观世界，提高研究解决实际问题的本领，又要用理论指导我们改造主观世界，增强党性锻炼，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。

二要加强修养，摆正心态。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，同时也就决定了工作和生活会给你什么样的回报。对于你们在座的每一位村官来讲，起点都是一样的，能否走得更远、达到更高，在一定程度上取决于出发的心态和志向。要保持积极心态。大学生村官是一个特殊的干部群体，也可以说是一个令年轻人羡慕和向往的群体，社会也十分关注。但我们不能自己就把它看作是骄傲甚至炫耀的资本，要把这种身份和优势当作进取的动力和起飞的平台，始终保持良好的精神状态，敢于在艰苦的环境中磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，始终以一种良好的竞技状态，朝着既定目标努力拼搏，以积极求进步，以奋斗求发展，以有为求有位。要保持阳光心态。不要总想着组织能给我什么，给我多少，而要总想着我干了什么，给了人民什么，这样才有前进的动力。作为年轻人，正处在成长锻炼的关键时期，你们要自觉抵制社会上的不正之风，把心思更多地用在工作上，要保持务实心态。年轻人具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应在工作中很好地坚持和发扬。但同时也要在实践中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、谨防脱离群众、脱离实际的倾向，要多一些务实劲，少一些书生气，多一点实干，少一点空谈，多一分低调，少一分傲气，这样才能在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。

三要贴进群众，树好形象。在牧区基层任职锻炼是一次十分难得的人生宝贵经历。要真正扑下身子，放下架子，甘当“小学生”，尽快了解牧区、了解牧民，完成从学生到“村官”、公务员这一角色的转变，把农村工作搞清楚、搞明白，从感情上、心理上、责任上融入牧区、融入牧民。有的同志老家在外地，远离自己的家乡，时间长了可能会感到寂寞。如果我们能够真心地视百姓为父母，我们就不会寂寞，就会感到处处有朋友、有亲人，并且能在与群众打成一片中不断地获得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地视百姓为父母，就要深沉地热爱百姓、关心百姓、尊重百姓，自觉地为群众多办实事、多办好事，当好党的方针政策的宣传 员，科学知识的辅导员，牧副产品销售的市场信息员，农村矛盾纠纷的调解员，党和农民群众感情的联络员，真正地成为群众的贴心人，以自己的实际作为树立起当代大学生在群众中的良好形象。

四要注重锻炼，增长本领。大学生“村官”本身也是一种职业，但我们不能单纯地把它作为职业来看，而要将其作为一项事业来干。职业与事业的最大区别就在于，职业只要8小时内干好就行了，按时上班，到点下班，为的是挣工资；事业就要全身心投入，8小时内考虑的是工作，8小时外仍然要考虑工作，而且考虑如何干的更好，干到出色。你们直接面对基层，环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，所以首先要注重提高适应能力，使自己尽快进入“角色”。要学会观察与思考，学会调查与研究，努力用新知识充实头脑，指导工作。要入乡随俗，经常深入群众家中，深入基层干部家中，与他们打成一片，在实践中尽快增长在基层工作的本领。要善于运用自己的专业知识帮助牧民增收致富，在促进农村发展中不断享受成就感，在克服困难的奋斗过程中展望美好未来。既要立足岗位，扎根基层，埋头苦干，更要胸怀大志，着眼全局，注意不要让思维受限于局部，要发挥年轻人思维活跃的特点，跳出局部，时刻关注国际国内及县域经济社会发展的大形势，经常思考各个层面的大问题，这样才能拥有全面 的“大视野”。要着眼于县委、县政府的中心工作，在工作实践中汲取营养，在摸爬滚打中锤炼自己，在条件艰苦的环境中磨练意志，在体察民情中掌握第一手材料，在解决实际问题中积累经验，在促进发展中成长进步，通过实实在在的努力，在基层干出一番业绩来。

二、加强指导、增强沟通，当好助手

大学生村官工作是一项战略工程，随着这项工作向纵深发展，大学生村官将成为基层工作的重要力量。乡镇党委政府要加强指导和领导，着力构建渠道畅通的沟通机制、针对性强的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制、统筹协调的工作机制，逐步建立一支高质高效、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。

1、乡镇党委、政府要做好大学生村官培训工作 大学生村官在村居任职，是我县与群众最为贴近的工作人员，肩负重大的历史使命和工作责任，我们要加强对大学生村官在各个工作面上的培训，帮助村官掌握更多的基层工作技能。尤其是在反对分裂、维护稳定、“三农”政策、农村基本法律法规、农村工作方法等方面，各乡镇党委、政府主要领导要高度重视这方面的工作，选派优秀的乡镇干部与大学生村官结成帮扶对子，手把手地教，确保大学生村官在最短时间内掌握好基层工作的方式方法和政策。

2、乡镇党委、政府要在大学生村官中开展“三帮助” 工作。

一是要帮助村官积累经验、增长见识。乡镇党委、政府要大胆地使用村官，放心地将各类村居事务交给村官来办，使他们多接触村居的具体事务，增长村居工作的见闻，帮助他们积累在基层工作的经验。

二是要帮助村官找准工作的切入点。大学生村官工作经验少，在工作中难以有所突破，这就需要乡镇党委、政府帮助村官结合各自村居的实际情况，找准工作的切入点。

三是要帮助村官明确工作任务。大学生村官往往在面对千头万绪的基层工作时产生迷茫，对自己的工作职责和范围掌握不够清楚，这就需要乡镇党委、政府帮助大学生村官明确各项工作任务，最好能够帮助村官画出具体的工作时间表，帮助村官更好地开展工作。

3、村官要当好“六员”。

村官在实际工作中不但要充当乡镇党委、政府与村居之间的“联络员”，及时向乡镇党委、政府汇报各村工作开展情况，请示工作中遇到的问题；

还要当好党的路线、方针、政策的“宣传员”，帮助牧民群众及时了解党中央、自治区、地区的新政策、新规定；

当好国家法律法规的“咨询员”，掌握和了解国家现行的关于“三农”的法律法规，帮助牧民群众提高法律意识；

当好群众致富、农副产品销售的“信息员”，村官要多 与外界沟通，掌握本村资源、掌握销售信息和渠道，帮助牧民群众解决销售问题；

当好牧区党员干部学习的“辅导员”，大学生村官知识丰富、学习能力强，要帮助所在村的党员干部开展好学习，为他们解除困惑、化解疑难，辅导他们掌握好理论知识；

当好牧区经济社会科学发展的“研究员”，大学生村官要针对本村实际，联系市场动向，掌握经济规律，做好本村走入市场的调查研究工作，做好本村社会发展的研究工作，实现小地域又好又快发展，从而支持县域经济社会的又好又快发展。

4、大学生村官之间要增强交流。

措勤县国土面积2.3万平方公里，人口不到14000人，分布在21个行政村、54个自然组，是一个纯牧业县，各个行政村的情况大同小异，大学生村官在工作中有不同的方法、不同的优势，大多可以在全县推广，这就需要大学生村官多沟通、多交流，把好的经验、好的做法拿出来交流，共同发展。

5、大学生村官要列席乡镇党委、政府的重要会议。大学生村官列席乡镇党委、政府的各项重要会议、参与重大事项决策一是可以帮助大学生村官熟悉和掌握上级决策意图，二是可以为乡镇党委、政府决策提供基层信息、情况，三是为大学生村官建言献策提供一个高效平台。各乡镇党委、政府要把大学生村官列席乡镇党委、政府的重要会议作为一项工作制度长期抓下去。

6、大学生村官要建立“五个一”工作机制。大学生村官在今后的工作中要养成一个机制，就是要每周写一次工作周记，每月报送一篇简报，每季度写一份工作汇报、每半年写一篇工作总结、每年撰写一篇调研报告。这是为了帮助大学生村官养成一种良好的工作态度、培养大学生村官分析工作、改进工作的能力、锻炼大学生村官调查研究的能力，帮助大学生村官掌握更多、更好的工作经验和技能，为今后的工作奠定一些基础。

同志们，大学生村官在牧区基层工作，使命光荣，责任重大。希望大家不负重托、不畏艰苦、踏实工作，努力成为建设社会主义新农村的生力军；希望各乡镇党委、政府共同努力，建立健全大学生村干部工作的长效机制，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动，为促进措勤县经济社会又好又快发展、构建和谐措勤做出应有的贡献！