2013暑期工作总结

第一篇：2013暑期工作总结

2012——2013学年度下期

后勤工作总结

本期，总务处全体工作人员在党支部、校委会的指导下，团结协作，扎实工作，各项工作稳步推进，校产管理更加规范，财务工作科学严谨，食堂管理有条不紊，为促进教育教学工作的顺利开展起到了有力的保障作用，具体情况总结如下：

一、明确责任，强化监管，校产管理更加规范。

1、总务处安排专人管理校产公物，班级、处室、教研组和各功能室财产责任到人，并将校产管理工作纳入教师绩效工资量化考核。强化过程性监管，期初对校产进行初次查验、登记，期中对校产进行核查，期末期中对校产进行复检，通过三次检查对校产公物在使用和保管过程中的损坏和流失情况进行严格检查，严肃处理，除按照制度赔偿外，根据情况不同计入期末的量化考核。对于校产外借实行签字审批制度，借出前和归还后对物品进行细致检查。在教室、宿舍和食堂对学生进行爱护公物教育，增强了师生爱护公物的意识。

2、工作中对教学楼`办公楼`宿舍楼等场所的安全用电是重点工作,防止意外事故的发生,对小事故做到随坏随修,随叫随到,绝不能影响正常的教学工作，对各种违章违列用电事件严肃查处,防患于未然,定期检修和随时维修相结合.确保全校的用电正常.随时检查卫生间水管`接头`水龙头等`杜绝跑`滴`渗浪费现象,力求做到不让一个接头一个水龙头漏水,做到节电`节水,降低消耗.对学校领导及总务处马主任分配的工作有计划地安排，尽心尽力把工作做好。校产维修能够做到

及时迅速。

二、财务工作科学严谨。

1、在保证教育教学工作顺利进行的前提下，精打细算，厉行节约，开源节流。物品购置力求货比三家，保证质优价廉。大型建设项目或批量物品购置事项，经校委会研究后在进行采购，严格按要求办理政府采购手续，按程序支付费用。

2、夯实会计基础工作，总务处每期制订详尽务实的财务工作计划，认真做好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务，帐务处理正确清晰。加强财务核算和财务分析。及时做好会计档案工作，会计资料细致完整。定期申请经费指标，详细核算财务账目，出纳和会计认真核对账目，每月10日前向校长上交上个月财务报表，为学校合理分配资金提供参考。

3、严格收入和收费管理。学校严格按照规定，实施收支两条线管理。杜绝乱收费现象。学校的所有收入均按规定及时足额一次性缴纳财政国库，实行财政集中核算、统一管理。

4、抓好财务公开。学校在每学期末，对面向全体师生公开所有本期收入支出情况，做到及时公开，利用板面形式增加透明度。

5、加强财务监管。学校经费支出均由校长签字审批、并有相关经手人验收人签字。学校能采取切实有效的措施，严格控制招待费、差旅费等不合理的经费支出。本年度我校2011年所有账目接受了灵宝市财政局永林会计事务所的全面审计，审计结果：账目核算规范，资金运转正常。

6、加强固定资产的管理。我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

五、控制食源，注重营养，食堂管理有条不紊。

1、本期伙务工作重点是积极创新和履行节约，本期我们不断创新工作形式，发扬不怕苦，不怕累的工作精神，努力提高工作效率，期初我校就提出了“光盘行动”,倡导全体师生建立节约意识，从自身做起，积极行动，节约每顿饭菜，养成良好的节约习惯，采取节约浪费与主厨人员工资相挂钩，炊事班在班长杜建行的带领下，认真履行职责，严格要求，积极践行学校要求，履行节约取得了良好的效果。

2、为了给广大师生提供卫生、安全、营养、可口的饭菜，总务处严把食品原料采购关，建立详细的食品原料采购台账，严格索票索证，严控食源，精工细作，严格洗消，学校与炊事员人人签订责任书，定期深入食堂检查工作，保证食品卫生安全。

3、期初制订主厨人员考核标准，工作中严格考核，使伙务人员工作更加规范。组织炊事员认真学习烹饪技能，不断创新饭菜品种和提高炊事人员的烹饪技术，引进竞争机制，保证饭菜质量。使伙务工作再上台阶，4、每周认真制定营养食谱，合理安排饭菜品种，定期征求师生意见，为广大师生提供优质服务，让家长放心，师生满意。

总之，全体后勤人员，本着服务一线，保障中心，突出重点的指

导思想，圆满完成期初目标任务，为学校实现快速崛起奠定了坚实的基础。在以后的工作中将一如既往，坚持不懈，力争为学校持续、快速发展作出更大贡献。

第二篇：暑期工作总结

工 作 总 结

---王亚丽

尊敬的领导，时间过得真快！我来贵处快2个月。这2个月，感谢领导及同事的照顾。我现在做一下自己的工作总结：

一、自己每天的工作流程

我每天7：30准时到岗，迎接孩子的到来。课前精心准备，认真备好每节课，上好每节课，保证每堂课的效率。对待托班学生，认真辅导作业，帮助预习新知识。由于学生年龄参差不齐，我对部分学生进行个别辅导。中午饭时，看着让每个孩子吃好、吃饱。午饭后，每天组织学生课外阅读15分钟。午休期间，看着让每个孩子都进入梦乡，并及时为孩子们盖好被辱，以免感冒。每天下午，一部分学生去上才艺课，一部分学生留在教室做作业。为了丰富孩子的学习生活，我还给孩子们讲一些品德故事，组织孩子们比赛讲故事，猜谜语，说笑话等。并让孩子们参与表演，从中受益，让孩子们学得愉快，学得轻松。每天下午放学后，我与孩子家长交流孩子的学习情况，听取家长意见，改进自己的教学。学生大部分被家长接走后，5:30以后我才下班。

二、自己对自己的要求：努力做好教务工作。

认真遵守中心的规章制度，团结同事关心同事。在工作中，尊敬领导、团结同事，发扬团队协作精神。中心的孩子年龄、性格比较参差，我按孩子的性格及喜好辅导孩子，寓教于乐。使孩子在欢快的气氛中学到知识。两个月来，在王主任的领导下，我与同事一起密切配合，团结协作，使自己所带的孩子安全接送，愉乐的在中心度过一天。

三、对孩子的要求：

1、培养学生的良好习惯。

人常说：要做事，先做人。做人基本之一：良好的习惯。我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散，大部分都是娇生惯养，个性很强，所以，不但要关心学生的学习作业，还要引导学生养成良好的习惯。关心孩子的身心健康，让孩子学得开心，玩得高兴。因此，我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在平时，时刻注意调动学生的积极性，让学生逐渐养成认真倾听、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、安全教育 日常生活中，每天教育孩子上下楼梯精力要集中，一律靠楼梯的右边行走，前后要保持一定的距离，不能并排走，不能跑跳，不能追逐打闹，不能前推后拥。在走廊上行走时，要轻声慢步，不能大声喧哗，不能跑，不能做有危险的活动和游戏。

3、加强与家长联系。

平时，我关心爱护自己所带的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的关心。经常和他们谈谈，抓住他们的闪光点鼓励他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我都会及时性、主动地和家长沟通，向他们了解情况，听取家长反映的情况，针对性德引导孩子。譬如：学习上有家长提出关注孩子的拼音学习，有家长提出关注孩子的数学，有家长提出关注孩子的书写，有的家长希望提高孩子的速度，„„我都用笔记本一一记下名字及情况。在平日的教学中有针对性地进行训练。

三、给每个学生制定每一阶段的学习计划。

没有计划，学习任务不明确—这是培养好学生的大忌。有些孩子自制力比较差，学习目标不明确，每天参加培训班不知道做些什么事情，还调皮捣乱，影响他人学习，对于这些学生，我和他们一一谈话，征询他们的意见，与他们商量制定一个简单的学习计划，每天做多少暑假作业，看多少课外书，并有相应的奖罚措施，做不到要进行惩罚（唱歌，讲成语，讲故事）。做的好的奖励小红花（纸做的）。用规则去约束他们，这样做效果不错。

四、教学中碰到障碍

1、针对不同孩子的特点，做到因材施教。孩子由于基础、兴趣等方面的不同，所以存在各方面的差异。我尽量做到针对孩子的特点，进行辅导，让每个孩子体会到成功的喜悦。

2、学生在学习拼音时，如形近的声母、韵母较多，给学生的分辨带来了困难。“b”和“d”、“p”和“q”，仅半圆的位置不同而发音不同，而半圆的位置与声母的本音之间又毫无本质联系。又如声母的发音难以弄准。“n”和“l”、平舌音和翘舌音。

在教学中有这么一个案例：我在教学生发“n”和“l”时，有些学生总也分不清。仔细分析发现并不全是学生口舌不灵，更有可能是来自于“听觉障碍”。他们或多或少地受到了他们所在环境里不甚标准的发音影响，造成他们脑海里“先入为主”的思想。作为一个年轻的教师深刻地知道拼音教学是一个基础内容，拼音学习的质量直接影响到学生今后的学习生活。

3、在儿童画一级班，我上课时发现有几个孩子连笔都不会抓，要握着手去交，对待小孩子要有耐心，现在他们已经可以自己画一些简单的图形了。

五、存在问题

1、教学过程中面临年龄层次跨度大的教学问题，出现问题在学员的年龄在4-10岁以上层次不同，教学过程中存在着学员依赖父母老师学习的问题.2、和家长的沟通还不够好。这一方面还要加强。

以上是本人这段时间的工作情况，做的不到位的地方，请领导批评指出。以后本人一定加强，做到位。

再次谢谢领导和同事这段时间的包容与照顾。

2011年8月

第三篇：暑期工作总结

暑期支教工作总结

为期24天的支教在7月25日圆满的划上了句号。回忆这24天的点点滴滴，一种暖暖的感觉涌上心头。

支教最主要的任务是教学。此次支教我担任的是四年级的数学老师和音乐老师。最喜欢的音乐和数学，虽然数学有点难教，但是因为兴趣比较大所以减轻了不少压力。

首先说一下上课。刚开始教课，紧张是在所难免的，很担心自己会一下子没话说，被学生笑话。幸运的是，第一堂课是音乐课，比较轻松。这一节课教的是《幸福拍手歌》，歌曲虽然简单，但是同学们学的很认真，都很配合我。令我最欣慰的是，他们把我写的东西都记了下来。后来我发现，只要是老师写的东西他们都会记下来。虽然有点盲目，但这也是一种不错的学习方法，我认为这也是一种对老师的尊敬。音乐课算是过关了，最担心的还是数学课。听这边的老师和学生自己的反映，他们的数学成绩普遍的差，当然并不是因为他们笨而是因为基础没有打好。还有一个难点因为教他们的课程都是他们以前学过的内容，所以在授课方面需要有特色，要引起他们的兴趣。在这方面我觉得自己做的不到位，没有很好的调动课堂气氛，虽然把基础的东西大概的讲了一遍，但是没有用更好的办法让他们记住，这是一个失败的地方。上了几节课后，我发现班上的同学的成绩不均衡，分成了三个层次，这是最让我头痛的事。不能把课教难了，也不能把课教简单了。还有一个现象就是，上课做题目时，都很积极的做，也知道怎么去做，但是回去自己做题目时，会错很多。这是学生存在的普遍问题，这也是态度不端正的一个表现。由于时间问题，也是自己的能力问题，没有把他们这个坏习惯改掉。针对那些基础很差的同学，我也采取了措施，哥哥击破。放学的时候给他们补课，还不错都很听话，就从最简单的教起，但是很遗憾，由于时间问题，很多东西没有给他们补上。在这里希望他们能够自己去学习。除了学习，就是纪律问题，这是所有的教员都头痛的事情。毕竟是小孩子，玩心比较大。在他们身上找到自己的影子。只要是自己不想做的事，你怎么说都不理你尤其是招生的那天，班里坐着很多学生，自己也很紧张，很激动，迫不及待的想了解他们的情况，下去跟他们交流，而有些学生就有点不太搭理你，也许是因为陌生的缘故，也许有别的原因。知道后来才发现，的确是因为怕见生人，因为他们自己玩的时候很欢快，喊的声音也很大。等到和你熟悉了以后，他们也会和你嬉闹，久而久之，他们也不会怕你，他们会去办公室去找你玩。开始的时候，进办公室都很随便，后来教员们都反映这个情况，所以班主任办理的学生强调了这件事，效果还是有的，没有跟以前那样没有礼貌，但是还是会有学生趴在办公室的窗上看我们备课。不过这种感觉也蛮不错的，虽然有时候会烦他们很吵。对于他们，我们没有管的太严格，有时候太气愤时会小小的惩罚一下他们。教学期间时间过的很快，不知不觉时间就溜走了，感觉没有给他们带去什么东西，在最后的测试中就感觉到了，有些题目都是已经做过的，但是还是错了，有的甚至不会做。有点失落感。最后讲评的时候有些题目的确是他们不会的，主要问题还是基础问题，有些基础知识他们没有记住，有些是不会灵活运用，导致最后的不会做或者出错。通过二十几天的授课发下他们还有一个缺点就是不复习功课，以至于老师今天讲的题目明天就忘记了。让我印象最深刻的就是给五年级代课那一次。我讲的那个题目是他们老师上一节课老师刚讲的，结果换了一下数字就不会做了，他们上课只是把老师讲的听懂了，没有真正去理解。在支教期间负责人也曾说过要培养他们的习惯，让他们学会自己学习的方法，因为我们在这的时间有限，如果仅仅是教书，我们走后他们就会放下，我们以前教的东西可能会白费。在这一方面，也有是这去培养，但是没有成功，让他们自己上黑板讲题目，有的同学会大胆的上去讲，可是，大部分同学不敢，这个也是在后来几天才实行的，因此效果不是很大。虽然是山区的孩子，但是他们缺少的不是硬件设施，而是软件方面，就是思想方面。这可以给以后去支教的教员一个参考的方面。对于我自己在然见方面感觉给他们的还是很少，做的不足。

出了上课之外，我们还进行了家访，这是我最喜欢的工作，因为自己特别喜欢跟家长交流。在家访的过程中了解到他们很多都是留守儿童，家里还有几个弟弟妹妹，都是由爷爷奶奶来照顾，而自己（四年级的学生）是家里的老大。记忆最深刻的是去周遥家和周俊家家访，他们都是由爷爷奶奶带，周遥还有一个弟弟，一个妹妹，弟弟刚上幼儿园，妹妹还没上学。周俊有一个弟弟，跟他差不多大。去周俊家时，爷爷奶奶正在收西瓜，本来想帮他们，但是由于是技术活所以没能帮上忙。爷爷跟我们聊了一会就收西瓜去了。跟爷爷聊天时，感觉都是爷爷在引导我们，毕竟我们也是学生阅历不深，因此难免会紧张，甚至会语无伦次。通过家访我们了解到学生的状况，同时也学到了不少交流的技巧。通过家访我们也了解到很多学生离家很远，中午不能回家吃饭，有些学生会自己带饭，但是有些学生就干脆不吃饭，或者买点零食充饥。这个年龄阶段正是长个子的时候，吃这些营养不良的东西肯定会影响身体健康，因此针对这种情况我们会在家访的时候跟家长说一下，让他们带饭到学校，拿到厨房，我们帮忙热一下。吃的方面虽然没有那么丰盛，但是吃饱是绝对没问题的。

此次支教出了单纯的授课之外，我们也有自己的事情要做。我很荣幸被授命为后勤部负责人。自己之前并没有做过这样的事情，刚开是做事时有点麻烦，要及时记账，及时报账。出了记账还有就是买东西，二十个人的柴米油盐要合理安排。在那边是三天赶一次集，还要注意有四天一次的时候，记得有一次就算错了，结果那次大家只能省着吃。为了让开支少一些，我们很少吃肉，每餐都吃青菜。当然，还是偶尔吃点肉，买条鱼来改善生活。虽然经常吃肉，但是我们吃的花样比较多，有做过饼，有包过水饺，这样吃的也很开心。在做饭洗碗方面都有安排后勤表，每个人都有分工，没有出现比较混乱状况。说到这方面，最失败的一次就是走的那天，早晨由于时间太急，厨房没有收拾好。后勤工作最好玩的，最喜欢的就是去赶集，每次赶集要跟那些菜农交流，由于去的次数多了跟他们认识了，在买菜的时候会给便宜一些，由于我们买菜的数量比较多因此在也会便宜很多。管理后勤，是对我的能力的一大考验，至于这个考验是否过关，自己感觉还是可以过关的。毕竟是第一次接受这么大的任务，还是很感谢金翼5.1.8给我这个机会，让我展示自己，同时也给了我信心，让我有信心去尝试更多的挑战。

除了这些，在支教期间收获的还有感情。与学生之间的情谊，与教员之间的情谊以及与学校里其他人的情谊。首先要感谢的是熊爸爸、熊妈妈，在支教期间他们给了我们很大的帮助，还有正市小学的老师和领导们，没有他们的支持我们很难将支教进行到底。最重要的是二十为教员之间的感情，在办公室里一起备课、开会、聊天、谈论一下学生的事情，很有味。三四五六年级分别有不同的老师分管，每次下课后总会有班级里的趣事分享。遇到难题时大家一起解决，一起讨论，遇到开心事大家一起庆祝，就像一个大家庭一样，在这个大家庭里，大家都一样，一起散步，一起唱歌……还有重要的师生情，说是话，自己还是一个学生，要做他们的全能老师还是有难度的，因为自己有很多事情还没搞懂。但是当你听他们

喊你老师时心里很高兴，这也给了自己很大的动力要把自己能交给要他们的都给他们。有时候跟他们一起玩，他们会问一些奇怪的问题，不会回答。只能跟他们瞎扯。他们最喜欢的是拍照，有的甚至爬到树上拍。很是顽皮。最后一天晚上，很多学生来找我们玩，大家一起放孔明灯，一起唱歌，一起玩游戏。很开心，但是开心过后大家都有沉默，也小小的煽情了一下。那个时候发现真的舍不得离开他们，虽然他们就很调皮，虽然有过不听话，但是那天他们都很听话，也许是他们也舍不得我们吧。打不惯怎样，我们还是得离开，不能继续在这里教他们，只能靠他们自己啦。

支教期间还举行了很多活动，演讲比赛、出游、篮球赛、文艺汇演。最紧张的，最出丑的就是文艺汇演，由于多数时间是给学生排练了，所以老师很少有时间排练，所以最后的汇演主角是学生。尽管如此但是文艺汇演还是圆满的结束了，这也意味着我们的支教也圆满结束了。

现在回到学校回忆起那二十四天的生活，回忆起那群孩子，回忆起我们在那的欢声笑语，还是有点舍不得，但心里还是暖暖的。此次支教不仅是对我们的考验，也是对那一群孩子的考验，而考验的结果都在大家的心里，虽然带去的知识不多，但是我们带去的快乐，带去的情谊绝对少不了，希望他们能记得我们曾经去过。

支教虽然结束，但是那份记忆是永恒的，永远铭记在心里，偶尔拿出来翻一下，就是对其最好的延续……

以上就是我对此次支教的总结！

2011年7月30日

第四篇：2013暑期工作总结

2013暑期工作总结

一：在老师管理方面

1、对于各老师的作业检查、上课质量检查及备课检查过于延后，导致发现在其中出现的问题就没有及时纠正。

2、一天听课安排有计划地进行，主抓老师的教学质量及教学进度。

3、作业批改方面：除文思外，其余的作业当天收起并批改交到主管处，未收齐的作业扣分处理。

4、对于英语不能有效地让学生背诵这一块，除了每堂课上对上节课的知识进行回顾，老师也要上百度找找如何让学生把这些单词记得更牢的方法。

5、对于员工提出的问题也要及时登记并给予解决，和员工沟通时要保持低姿态。

6、所有教材内容及练习必须全部完成，完不成的对照制度，暑期班开班前要着重强调。

7、对于老师备课时拿着教案上课，开班上课后却脱离教案或根本不带教案进教室的老师要进行扣分并有效沟通，让其知道教案的重要性。

二：对于学生的管理

1、本暑假课堂纪律这一块有盲点导致教学质量的下降，与前台的工作交接出现问题。

2、对于教学质量不过关的老师要求其准备后3次课并进行再一次演课。

3、思训、捷思的补考提前准备b卷，一期两考。

4、暑期旅游应去旅游公司当面谈而不应只在网上搜索。

5、每周的优秀学员应给老师一本小本子登记，而不是每次只登记在一张纸上或登记在本子上。

6、对于下课后要去较远的培训班学习的学生一定要提前问清家长是否要送，不同意的要求家长签字。

新学期工作计划1、9月1日进行思训、捷思、文思老师确定2、9月10日前进行兴趣班教室及硬件设施安排、老师及各管理人员包括卫生打扫人员的安排，并发放资料2、9月2日进行兴趣班老师、及前后门岗、大厅管理人员培训（兴趣班老师备课、上课及作业批改规范，前后门及大厅自习室管理规范、兴趣班奖罚制度）

3、9月2日——9月10日备好前3次课（课件、教案（手写）、竞争机制及课堂游戏）并在9月12日进行前三次课的演练（随机抽）

9月13日进行兴趣班电话、短信上课通知

4、思训、捷思、文思老师准备好14次课外作业并装订成册，学生到时统一发放，下次课统一校对、批改、订正

5、文思要求每周交3篇或以上优秀作文（电子稿、已校对。并打上年级姓名）

6、教师每周交一篇教学感悟，字数100以上

7、第8次课安排期中测验（第九次补考）、第10次课安排公开课（家长想去哪个教室就去哪个教室）、第14次课安排期末测验（第15次补考）第九周安排公开课演练并电话预约

8、第12次课进行“安捷青少年培训中心第10届文思书画

大赛”，圣诞进行奖状颁发。

9、每周四进行演课比赛或“听优质课”（要求做听课笔记）

10、第14次课进行续班，第15次课进行2次续班并进行活动邀约

11、本期兴趣班两周安排一次集体备课（形式：所有兴趣班老师在一个大教室内集体做课件、写教案、互相探讨）

12、每周学生作业周一下班前检查（老师把备课本、工作日志、及作业）

13、每周听4小节课，对上课内容及上课质量进行登记并对老师做出指导性意见，下次继续跟进

14、每月进行最受欢迎的老师、最受家长信任的老师的评选并上墙（评选上的加50分），开会时要求获奖老师做简短获奖感言

第五篇：暑期工作总结

暑期工作总结

我是8月8日到黄冈教育学而通个性化教育培训学校曲靖校区工作的，所教学科是文科综合。

暑假期间我带了一个学生，共计上了两节历史课，其他的时间主要是用来学习历史、地理中考和高考的考纲及主要知识点，把握考试重点，总结教学和学习方法，同时学习制作教学学案。所以对暑期工作的总结我主要总结一下几点：

第一、认识公司的人事制度，认真学习公司的上班时间安排、请假制度和打卡制度等，同时认识各位同事，学习公司的公司文化，了解公司的构成，制定适身的职业生涯规划。

第二、暑期最重要的是学习如何制作个性化辅导教案，之前我有做家教的经历，所以我对一对一的形式还是比较熟悉的，所以我这段时间的主要任务是学习个性化辅导的内容和历史、地理政治的主要内容的加强深化。学习习近平几年的中、高考的考纲制作导学案，根据考纲修正自己的辅导方向，并根据个人特点制定辅导计划和个人档案，实现实际的个性化辅导。

第三、在自己所上的两节课中我也找到的自己的不足，同时制定了实际的修正方案。课堂中我主要针对学生的特点制定导学案，可是历史很大一部分要求记忆和了解，我始终没有找到一种让学生不用死记硬背而掌握所有知识点，只有通过不断的强化，不断的做题两让学生记住知识点。所以教学方法过于单一，需要加强教学教法的学习，不断满足不同类型不同基础的学生。

第四、通过暑期的工作，我找到了自己的不足，同时也有了改进的计划，希望在以后的时间里进一步的完善自己，是自己适应黄冈教育学而通个性化教育培训学校曲靖校区的工作。

加强自己的所授科目的知识学习，总结直接明了的知识机构系统；学习各种教学教法，充分利用上下班的时间完善自己的教学方法；加强和各科老师的沟通，构建良好的教学和学习氛围，满足不同类型不同基础的学生。

教学部孙立鹏2012年9月9日