第一篇:新华乡卫生院个人先进事迹
脚踏实地 兢兢业业
-----黔江区新华乡卫生院李海峰同志事迹材料
李海峰同志在1990年7月招聘到石家镇卫生院工作,1993年1月转正后到原石家区新华乡卫生院从事医疗卫生保健工作,1998年1月因为工作认真负责,为人忠厚老实,被组织提拔安排到原石家区杨柳乡卫生院任院长,面对居住分散、交通不便、基础设施较差的乡卫生院,他一干就是9年。于2007年5月又被调回拆区并乡后的新华乡卫生院任院长助理,从事防疫工作,2008年3月提拔为该院副院长工作至今。
他在工作中始终把病人看作自己的亲人,随叫随到,关爱有加。刚参加工作两年期间,他就出诊318次,走遍了全镇每个村民委员会,特别是在杨柳乡卫生院任院长期间,以身作则,白天坐诊,下午和晚上出诊为儿童接种疫苗,经常是泥巴裹满裤腿,经常挨饿受冻,经常得不到家人的理解,他胆大心细,曾经独自一人成功为一产妇徒手取出滞留胎盘,挽救了她的生命,后来他感到非常的惊讶和惧怕。但是他依然坚持这样默默的工作,杨柳乡的卫生工作得到了飞速的发展,得到了区卫生院、县卫生局等各级领导的高度肯定,同时也得到了老百姓的高度称赞。由于拆区并乡后这几年
来,在各级领导和同志们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了卫生事业管理工作的基本技能和疾控预防工作的基本技能,是我院乃至全区疾控工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新,十几年如一日,得到了领导和同事们的首肯,并连续三年被评为优秀防疫工作者。
一、永不变色的朴实本色扎根基层卫生事业奉献一身 从不谈报酬,从不给领导增加麻烦,从不与职工争吵,从来就是脚踏实地 兢兢业业的工作,从来没有要求组织做什么,一直就是这样一个朴实、平凡的人,但是做到了常人无法完成的工作。为了便于出诊为边远山区的孩子接种疫苗,使边远山区的儿童能享受到免疫接种疫苗的基本权利,利用一辆二轮摩托车,不管风吹雨打,还是列热当空,还是白雪飘飘,都坚持每月一次分别到石中、梨子两个村巡回接种,他每年出诊90次,在7个村民委员会间巡回医疗3遍,救治危重病人11人,治愈11人。
二、他努力学习,政治思想素质不断提高,近几年来,他能够坚持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加党的“十八大”及“群众路线教育实践”的学习教育活动,主动以科学发展观的思想理论的指导,紧密结合自己的工作实际,将其思想充分融入到自身工作当中,不断充实自己并收到良
好的效果。五年来,在从防疫疾控工作和院内管理中,努力学习医院管理和公共卫生服务工作的基础知识,积极参加学习和培训,不断提高和完善自身的业务水平。在院内实行规范化管理的同时,充分调动自身的工作积极性,做到岗位落实,责任到已。认真学习和执行各项规章制度,全面提高自身的整体素质,确保了医院各项工作的准确性和时效性。
三、他认真开展调查研究,他不断提高自己,认真完成各项工作
7年来,进社区、进学校、进农家,他坚持宣传教育引导人民群众正确认识接种疫苗的重要性,他不断地开展调研分析,不断培训乡村医生,坚持原来每月接种1次,改为时时接种。为了完成全国联网,不懂、不熟悉计算机的他,认真从头学起,请教同事,自己翻着新华字典,不断地学会了使用计算机,在原来基层数据不全,不准确的现状,不但做到了坚持卡证吻合,还做到卡证与上报系统数据准确,在不知熬了多少个日日夜夜,终于得到了这样的优异成绩。
总之,李海峰同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩他永不自满,对于困难他永不服输、对于工作他永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战.....2014年4月30日
第二篇:竞聘新华乡卫生院院长演讲稿
竞聘新华乡卫生院院长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委,同仁们:
大家下午好!
我非常感谢局党委关于乡镇卫生院人事制度的改革方案,给了我能参加竞聘新华乡卫生院院长岗位的机会。
我叫廖明洪,29岁,现在在龙场乡卫生院从事影像学兼门诊室工作。2000年-2006年在六盘水职业技术学院学习临床医学及高级护理学两种专业,毕业后到龙场乡卫生院从事临床工作,2009年考入贵阳医学院学习临床医学{本科},同年到六枝矿务局医院学习放射一年,2010年到六枝人民医院学习B超半年,贵阳医学院学习公共卫生2个月,现在具有护师及助理医师职称。
我为什么要竞聘新华乡卫生院院长呢?原因很简单,首先是用自己的行为来支持卫生院人事制度的改革,其次是想锻炼自己,想把自己所学的专业知识及智慧为卫生事业做一点贡献,如果组织信任,领导赞许,同志支持,让我竞聘上了新华卫生院院长这一岗位,我将发挥我的优势,尽快进入角色,积极履行职责,在工作上结合实际情况,就我本人而言,思想上力争进取,遵守国家法律法规,做到以身作则,身体力行,严格要求自己,做到一不懒、勤奋工作,二不贪,清正廉洁,三不怕、敢做敢闯,四不推、勇于承担责任。在工作中体贴、关心、团结同事,营造一个良好的工作氛围。就医院而言,第一,建立健全完善医院的各种规章制度,操作规范,明确责任,做到做事章可
循。第二,提高医院医疗技术水平,改善医院落后面貌,由于乡镇卫生院工作人员少,任务重,所以应采取轮换进修学习制度,提高自身专业技术水平,引进外院先进技术及方法,加强村卫生员的专业技术培训,做到大病不出乡,小病不出村,添置医院医疗设备,尤其是救护车的配备,便于实施院外急救,最大限度地减少城乡医疗技术差距,提高本院在老百姓心目中的信任度。第三,医院采取人性化管理模式,凝集人心,创造条件增加卫生院收入,改善工作人员工资待遇,采取工资待遇内部分配制度,体现出多劳多得的原则,实行向风险岗位,一线岗位,多职岗位倾斜,避免大锅饭的出现,做多做少一样,做好做坏一样,做或不做一样现象的出现;对病人采取一站式服务,也就是说从病人入院到出院,所有手续由值班医生及护士为其办理,病人只需提供户口本及医疗本即可,由于农村经济条件差,住院病人只需预交当日大概费用的15%住院费用即可。第四,医院应做好公共卫生防疫工作,包括居民健康档案的建立、录入,慢性病的管理,妇幼保健,传染病的防治,突发公共卫生事件的处理,食品药品安全协管,居民饮用水的巡查,消防安全等。第五、坚决服从并完成上级政府,卫生行政部门的各项工作,比如国家基药制度的实施、药品零差率的销售,农村新型合作医疗制度的实施,计划生育,整脏治乱,禁毒工作等。
各位领导、各位评委、各位同仁,期望能给我锻炼自己的机会,能给我一个施展智慧的平台,我将以平常心面对竞选结果,谢谢!
第三篇:乡卫生院个人工作总结
乡卫生院个人工作总结
目前,乡村医生执业不规范,技术水平低,无菌操作不严,假劣药品多,而乡镇无人管,区县管不到位,卫生方针政策难落实,只有将乡村两级卫生机构集合起来,通过乡村卫生一体化管理,来完善乡村卫生服务体系,实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-
目前,因为乡镇卫生院的条件差,待遇低,导致高水平的人才不愿来,来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训,提高业务水平、管理能力和综合素质,才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用,同时要将卫生队伍培训工作制度化,制订计划、长远规划和奖惩制度,才能促使农村卫生队伍的素质不断提高,保障农村卫生业的可持续性发展。
公共卫生是农村卫生工作的重点,是中共中央、国务院明确提出的,是受区县卫生行政部门委托的管理职能,作为乡镇卫生医院院长,一定要亲自抓,并落实到位,来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。
随着农村生活水平的不断提高,居民对健康的重视,对医疗环境的要求也越来越高,作为乡镇卫生院院长,要紧跟时代的步代,大力改造卫生院的硬件设施建改,抓好软件()人才配套建设,规范诊疗服务,全面提升卫生院的医疗服务水准,来适应广大群众不断提高的健康需求。
目前,全国开展了新型农村合作医疗试点,有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题,同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战,我们要响应国家政策,为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。
总之,乡镇卫生院条件艰苦,设备简陋。医务人员水平不高,人心不稳,作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大,困难很多,但我们一定要坚信党的领导,积极学习,严格管理,树立信心,开拓创新,争取政策的扶植,争取各级领导的支持帮助,就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。
第四篇:新华乡2005工作总结
新华乡2005工作总结
新华乡2005年工作总结
一、2005年工作回顾
今年以来,乡党委、政府在上级党委政府的正确领导下,认真落实科学发展观,突出“农民增收、财政增长、企业增效、社会协调发展”的总体目标,大力实施“农业强乡、科技兴乡、开放活乡、依法治乡”战略,创新机制,团结拼搏,实现了全乡经济、社会健康、快速、协调发展。(一)突出中心抓发展统筹兼顾求和谐
1、夯实农业基础,强化产业服务,农业和农村工作提质增效出特色。一是因地制宜,突出特色,调优农业产业结构。,坚持宜林则林,宜菜则菜,宜果则果,宜牧则牧,按照一村一品的原则,在稳定发展粮食生产为主的基础产业的同时,大力调整农业产业结构。通过农业产业结构调整,全乡已形成优质水稻、烤烟、金秋梨等种植业和肉牛、本地土鸡等特色养殖业。重点狠抓四大农业基地建设:精心扶持万亩水果基地建设,走“公司 农户”经营模式,全面推动农业产业化经营;精心扶持1000亩优质烤烟基地建设,巩固烤烟种植地位;大力发展林业生产基地,大力实施退耕还林、荒山造林工程,充分调动了农民造林积极性。三是加强工作协调,巩固传统优质烤烟种植面积。2005年全乡优质烤烟种植面积1200亩,其中基地面积1000亩。四是农村生态建设进一步抓好抓实,“猪—沼—果”、“猪—沼—菜”、“猪—沼—渔”生态模式进一步得到推广。2005年,我乡在原有的基础上新建沼气用户20户。四是加大投入,夯实基础,增强了农业发展后劲。今年以来,乡党委政府采取政府引导,干部带头,群众参与的方式,进一步加大了农业农村基础设施建设。?
3、落实政策,创新服务,促进农民增收
乡党委政府坚持“多予、少取、放活”的方针,加大了“两减免、三补贴”等政策的实施力度,认真抓好良种补贴、种粮补贴工作退耕还林钱粮补贴。2005年,全乡发放早、中、晚稻补贴万元,退耕还林钱粮资金近90万元。继续对粮农实行直接补贴和良种补贴,增加农机购置补贴,已经实行的支农政策不能变,给农民的实惠不能减。健全和落实了村务公开、涉农收费公示制、农村义务教育收费明白卡、农村订阅报刊限额制、违反减轻农民负担政策责任追究制度,重点加强了农民建房和教育收费的规范工作。严格落实了农村土地政策,开展了农村土地二轮承包经营权证书补发工作,有效维护了农民利益,稳定了农村土地承包经营权。建立了财政支农资金逐年增长机制,不断强化服务职能,引导农民依靠科技致富,帮助农民增收。以“为农、便农、帮农、富农”为宗旨,乡党委、政府组建农业综合服务工作组,打造了以农技人员为主为农服务的平台,实现了农民要我服务到我要为农服务的转变。此外,通过农业协会组织,架起了企业与农民、农民与市场之间的桥梁。目前,全乡已建有烤烟协会、金秋梨协会等经济组织,依靠协会,增强了市场竞争力。全乡现拥有会员3800名,带动农户达1100余户。3、加大项目建设,大力实施招商引资主体战略。
招商引资,项目能否落户,关键看当地的经济发展环境。为此,乡党委、政府进一步优化了政策环境,以最优惠的政策吸引招商项目;进一步优化了发展环境,严厉打击阻工闹事、侵害招商项目合法权益的违法犯罪,加大了对项目索、拿、卡、要的人和事,推行重点项目干部联系制度,为项目排忧解难,实行全程试服务;优化市场环境,建立统一、开放、竞争、有序的市场;优化服务环境,为招商项目多服务少限制,多引导少干预,多帮忙少增负,规范收费行为,坚决制止乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资现象的发生,特别扶持、保护重点招商项目,推动了项目建设的健康发展。引导招商走开发引进之路,牢固树立“无外不快,乡外就是外”的观念,坚持内商外商一起招、内资外资一起引;引导招商项目走科技进步之路和走产业化经营之路。引导项目充分利用本地的资源优势,大力发展生态农业、订单农业和能源农业,推进了农业产业化项目上规模、出效益,引导招商项目投资交通、旅游、服务等领域,促进全乡各项事业全面发展。3、以人为本,大力实施为民办实事工程。
今年以来,乡党委、政府坚持以人为本,大力实施为民办实事工程。一是充分发挥劳动服务站的职能作用,大力转移农村富余劳动力。城镇就业人员新增26人,其中下岗失业人员93人;“4060”人员再就业新增5人;转移农村剩余劳动力新增213人。二是进一步推了进通乡通村公路。乡党委、政府积极主动化解江厚村十一、二组历史矛盾,筹措资金2.89万元,总投工投劳650余个修通了新华至长策公路;组织人力、物力对赤新公路进行了路面维修和东山村两座桥梁的拓宽加固工程。重点抓好了南塘门2.5公里进村公路建设。2005年,在县联系单位的大力支持下,南塘门通村公路已完成工程任务80,工程已投入资金8万余元、投工投劳3500余个,完成浆治300余米、石方580余方,开挖石方1250余方、泥方1400余方、回填泥3200余方,今年11月份已开通毛路。三是新型能源建设生态模式进一步得到推广。乡党委政府采取“以点带面,辐射推广”的工作方式,大力实施生态农业开发。全乡到目前为止已有沼气池88个。四是农村卫生服务体系建设和推行农村部分计划生育家庭奖励扶持政策得到了进一步加强。充分利用省政协工作队在我乡建整扶贫六年来的感
情,加大工作协调力度,争取到一台心电图机,已交付使用。积极推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,落实了有关政策。我乡共有5户符合农村计划生育奖扶对象,其中老塘村3个,江厚村1个,东山村1个。每人每月80—110元不等,共计奖扶金额6240元,于7月29日举行了首发仪式。全乡纯二女户38户,办理养老保险20户,农村独生子女户11户,办理计生绿卡85个。五是加强了农村“五保”供养工作。2005全乡农村“五保”人员共计81人,一、二、三季度民政救助款已全部发放到位,发放金额共计43740元。
4、坚持“三票”中心,与时俱进,社会各项事业健康持续发展
————(二)转变干部作风,解放思想,与时俱进,全乡上下心齐气顺风正
2005年以来,乡党委政府坚持把调整工作思路,加强干部作风建设作为经济发展的切入点,在工作效率和服务水平上取得了较好的成效,有力地推动了全乡经济和各项事业的发展。1、调整工作思路,进一步坚定发展方向。一是工作重心转变。随着形势发展的需要,乡党委、政府及时提出今后的工作重心由具体的项目实施转向全乡的基础性工作,工作着力点面向农村、面临基层、面对群众。二是政府职能转变。适应国家机构改革和农村各项改革的要求,乡政府的职能发生了相应的转变。首先是工作内容侧重于社会管理、涉农服务和优化经济经济发展环境;其次是工作方法转向教育引导典型示范和市场工作;再次是逐步走向法治,实现依法行政和依法治乡。干部职工的综合素质有了较大的提高,依法办事和为民办事的观念有所增强。三是转变管理方式另外,2、制定工作规划,进一步明确目标任务。根据新华特殊的地理条件,适宜的气候因素,丰富的林、水资源,潜力巨大的休闲农业和较为完善的基础设施,党委、政府提出了“封山育林,植树造林,以林保水,以水发电,以电兴工,以工带农,保护生态,发展旅游”的思路,确立了建设生态休闲小城镇的五年发展规划。总的发展目标是:继续巩固建整扶贫成果,紧紧围绕农民增收和建设社会主义新农村的要求,深化农村改革,维护农村稳定,不断提高乡域经济的质量和效益,提高群众的生活、生产水平。“大干新五年,再创新辉煌”。五年后,乡域经济综合实力位居全县中等水平,人民群众的生活水平处于全县中游。具体来说,到2010年末全乡国内生产总值达到7500万元,年递增12.8.其中工业增加值2130万元,年递增率21.4。全乡社会固定资产投资总额2320万元,年递增率11.5;财政收入达420万元,年递增10;农民人平纯收入达到3800元;人口自然增长率控制在108‰之内;社会各项事业蓬勃发展。
3、狠抓乡村班子和干部作风建设,进一步密切了党群、干群关系。乡党委、政府以开展党员先进性教育活动为契机,坚持不懈地抓好乡村班子和干部作风建设,继承发扬了“艰苦创业、发愤图强”的良好氛围,得到了广大群众的拥护和支持。一是突出中心。始终坚持将发展作为执政兴乡的第一要务,把经济建设作为全乡工作的重中之重,以此总揽农村工作全局。按照“唱好山歌,开辟水路”的总体构想,开发水电资源,培植水电产业;开发山地资源,实施荒山造林、退耕还林工程;开发果业资源,打造湘南最大的金秋梨产业化基地;开发气候资源,发展反季节蔬菜、瓜果和巩固传统优质烤烟基地。在此基础上,大力发展综合养殖和农副产品加工项目。乡、村干部服从和服务于大局,任尔东南西北风,咬住发展不放松,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。二是坚强核心。乡党委、政府把调强班子、武装头脑、提高素质、健全制度作为加强乡村班子和党员队伍建设的关键环节来抓,按照“三强”、“五好”的要求,大力加强组织建设。组织党员干部扎实开展党员先进性教育活动;认真学习党的十六大精神,提高思想政治素质;加大教育培训力度,提高理论水平和实用技能;建立健全监督激励机制,充分发挥党员、干部的工作积极性和主观能动性;加强选拔培养,积极吸收优秀农村青年和经济能人、种养大户入党。乡党委驾驭全局、应对复杂局面、领导经济工作的能力进一步增强,班子凝聚力、战斗力不断提高。三是顺应民心。结合开展党员先进性教育活动,大力改进干部工作作风,密切同人民群众的血肉联系,倾听群众呼声,了解群众疾苦,为民办好事,干实事,从而赢得了广大人民群众的拥护和支持。
二、存在问题
虽然我乡各项工作在今年取得了一定的成绩,但我们同时也清醒地认识到工作当中存在很多不足之处:一是群众思想观念优待加强,主要体现在少数群众小富即安思想仍然存在,个人主义和无政府主义有所抬头;二是乡域经济结构调整调整力度不大,结构单一,发展后劲不强;三是不是经济总量偏小,项目建设的力度和投入相对较少,项目建步伐设还不快。三、2006年工作设想
第五篇:乡邮政个人先进事迹
个人先进事迹
我叫,现年46岁,1996年参加工作,一直在邮政局任乡投递员,参加工作十几年来,在别人看来,投递工作是一项简单而又轻松的活。而我自己认为投递工作虽是一个平凡的工作,要干好不容易,心中必须要有强烈的责任感和为用户提供优质服务的思想。为了做到这一点,我要求自己,别人做不到的自己要做到:别人能做到的,自己要做的更好。而要做到这些就要付出更多心血和汗水,我时刻努力要求自己,争取干出更出色的成绩,也让我更加坚定的树立扎根邮政的信念。
一 个人总结 1 在思想上我丝毫不放松,极力拥护上级制定的改革政策和措施并积极贯彻执行。配合上级开展优质服务活动,加强自己的思想教育,树立“用户第一”的思想观念,在日常工作中保障用户的利益,不计较个人得失。发挥自己模范带头作用,集体的事抢着做,带动其他职工争做岗位能手。并且能认真分析自己的优缺点,扬长避短,以优质的服务来带动业务的发展。2 在行动上我努力做好本职工作,严格遵守岗位责任,努力提高自己的业务素质和水平。严格恪守岗位义务制,按照省市局的投递邮件时限,频次及投递深度的要求投递各类邮件报刊,认真执行定位妥投制度,做到不捎点、不甩点、不丢失、不积压延误,严格遵守通信保密纪律,服务纪律和职业道德。我在本人的任务岗位上勤勤奋恳,用本人最大的努力去做好每一项任务。我在日常的任务中,做到多看、多听、多做。多听听同事在消费中对各种成绩的看法。锻炼本人的各种能力,以等待本人在任务中有更出色的成绩。
自2007年局下达职工积分计划,从2007年至2010年,我在职工组名列前茅。十几年来先后被省市县评为“服务标兵” “先进乡邮员”“先进投递员”“个人先进”。2000年获得市局“先进乡邮员”。2002年获得市局“先进投递员”。2003年获得省局“服务标兵”。2003年获得市局“先进投递员”。
2004年至2010年被县局评为“先进个人”“优秀投递员”。4 身为一名投递员,我积极响应县局以上的方针政策,主动配合支局长工作,尊重领导,团结同志,能以大局为重,能够坚持原则又不失灵活,处处营造和谐的工作氛围,不断提高支局的凝聚力。通过多年来的工作锻炼,自己的业务能力,人际交往能力,分析判断问题的能力都有了较大的提高,我将在以后的工作中继续努力,积累经验,争取做到更好!
2011年春季玉米种销售八千多斤,化肥30吨。一本通销售300套。共计四千多元,特价图书一万两千多元,保险一二季度完成40万元。揽储80多万元。积极主动地协调村邮站工作,为唐河局的发展做出了一定的贡献。
在今后的任务中,我将针对不足采用行之有效的办法来改善,不断的完美本人,平凡工作岗位上一个平凡的工作者,却不甘平庸,日复一日为人民群众真诚地服务、年复一年为唐河县邮政无私地奉献,决心在今后的工作中,继续努力,继续发奋,创出更好的业绩,做一个合格的邮政人。