新华乡中心小学2013工会制度

第一篇：新华乡中心小学2013工会制度

新华乡中心小学2013-2014学年度党建工作制度

1、落实领导职责。将党建工作列入学校工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，其他支委成员按照部门、工作分工，明确任务、落实责任。

2、健全工作机构。学校党支部为党务工作机构，支部委员会由五位支委组成。下设三个党小组。

3、明确工作目标。制定出全校党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合教育领域的特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。

4、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。

5、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。

6、党支部委员会按期换届，由党员大会选举产生。选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。

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2013年8月

新华乡中心小学2013-2014学年度党支部

“三会一课”制度

1、“三会一课”制度是指学校党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。

2、党员大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议；向党员报告工作，听取意见；讨论决定支部工作的重大问题；向党员提出新的任务和要求等。

3、支委会的主要任务是研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施；研究确定提交党员大会讨论决定的支部工作事项；听取党小组工作汇报；分析、研究党员队伍的思想状况，讨论研究党员的教育、管理和发展工作；总结前期工作，对下一阶段工作作出安排等。

4、党小组会的主要任务是组织党员学习、传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；汇报交流党员的思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；反映党内外群众的意见和要求；讨论党员的奖惩意见，研究落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。

5、党课的主要任务是比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传统，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的重要内涵以及党的路线方针政策和重大决策；针对党员的思想实际，开展党性党风、党纪、教育，进行现代教育理论、现代科技和法律知识教育培训等。

6、活动要求:(1)党员大会一般每季度一次，支委会一般每月一次，党小组会一般每月一次，党课一般每季度一次。

(2)学校党支部要对“三会一课”作出统筹安排，拿出全年活动计划，固定党员活动日，确保党员每月至少参加一次组织活动。(3)每次活动要准备充分，主题明确，记录详细。

(4)所有党员都必须按时参加，特殊情况需要请假的，须事先向党支部书记提出并得到同意。

(5)组织活动要坚持质量，形式多样，解决问题，注重实效。(6)“三会一课”活动情况纳入党支部工作的年终总结。每个党员参加党组织活动的情况作为民主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动的，党支部要找其谈话教育；对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的，要劝其退党或予以党内除名。

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2013年8月

新华乡中心小学2013-2014学年度学校行政会

会议制度

一、学校行政会议旨在及时沟通情况，研究工作，发扬民主，重大问题集体决策，充分发挥学校整体功能。

二、学校行政会议由校长召集并主持，一般每月召开一次。出席对象为学校班子成员。涉及有关方面的议题，可通知相关人员列席。

三、会议研究、讨论和决定的重大问题：

1、讨论贯彻上级党政组织的决定、决议和完成上级部署的工作任务的方案；讨论本校工作的年度计划，落实学校党支部大会决议的具体措施。

2、审议和制定本校招生计划、学校建设计划和发展规划。

3、审核学校年度财务收支、决定比较大的经济支出方案，讨论研究教职工奖惩、生活福利发放方案，研究处理学校教职工普遍关注的热点问题。

4、讨论上报的重要报告和其他需要决定的事项。

四、会议的主要程序：

1、确定议题。由学校校长和党支部书记协商确定，并就议题提出初步意见。

2、集体研究。可以根据议题内容，确定中心发言人。

3、组织讨论。与会成员畅所欲言，积极发表意见。

4、进行表决。可采取口头、举手或无记名投票的方式。表决赞成票或否决票超过应到会人数半数的，决议有效。如果意见分歧较大，一时形不成决议，要进一步酝酿，等待时机成熟再议。决议一经形成，班子成员必须认真执行。

五、会议纪律和需要注意的问题：

1、凡应由学校行政会议集体讨论决定的各项重大问题，任何人不得擅自作出决定，也不得用“碰头会”代替学校行政会议。

2、提交教职工代表大会讨论的议题，事前应经学校行政会议研究确定，法律另有规定的依法办事。

3、学校行政会议作出决议后，班子成员按职责分工组织实施，并定期向校长汇报落实进展情况。

4、参会成员需强化组织纪律，不透露会议细节，注意保密事项。

5、在具体实施中如发现决议与有关政策法律法规不符或需要作重要调整时，要及时向校长汇报，必要时召开学校行政会议重新讨论后，按法定程序作出决定，不允许个人擅自更改或不执行决议。

6、要指定专人做好学校行政会议记录，并经校长审阅签字后存档。

新华乡中心小学

2013年8月

新华乡中心小学2013-2014学年度党风廉政

建设责任制度

一、责任内容

学校党支部和校长室要把党风廉政建设列入重要议事日程，做到与日常工作同时研究，同步安排。每年专题进行学习教育、召开民主生活会均不少于两次。校长、书记对本校党风廉政建设负全面领导责任，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

1、贯彻落实上级有关部门关于党风廉政建设的部署和各项要求，分析职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；

2、组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法纪法规，进行党性党风党纪和廉政教育，完善管理、监督机制，从源头上预防和治理腐败；

3、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

4、依法支持、协助上级有关部门履行职责，调查、处理本单位违法违纪案件，追究相关责任人责任。

二、责任考核

1、教工委负责领导、组织对学校党风廉政建设责任制的考核工作。考核工作一般与学校领导干部考核、学校工作年度考核等结合进行。

2、学校党风廉政建设责任制的考核，采用自评、民主评议、民主测评、座谈走访等多种形式进行，其结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

3、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。

4、教工委纪委负责对学校党风廉政建设责任制执行情况进行监督和检查。

三、责任追究

1、学校党员、干部有违反责任制内容的行为，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话或者责令作出检查；情节较重的，给予相应的党纪处分，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

2、对学校廉政典型和举报有功人员给予相应奖励；对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予相应处分。

3、实施责任追究，要实事求是，明确界定，不随意夸大无限上纲，不遮瞒掩饰不了了之。

新华乡中心小学

2013年8月

新华乡中心小学2013-2014学年度领导班子

集中学习制度

一、学习目的：

提高学校领导班子的政治素质、思想水平和领导能力。

二、学习内容：

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及政治、经济、法律、文学艺术、科学技术、教育教学改革等各方面知识

三、学习时间：

每月至少集中学习一次，每年集中学习时间不少于40学时，自学时间不少于80学时。

四、学习方法：

以自学为主，辅之以座谈、调研等，注意结合学校工作实际开展讨论，提出进一步提高学校管理水平和教育教学质量的意见和措施，力求把学习成果转化为实际工作能力。

五、学习要求：

1、学校党支部要结合学校领导班子自身建设的需要，定期制定系统的学习计划，明确具体要求。

2、每次集中学习要主题明确，精心准备，确保达到预期效果。

3、领导班子所有成员均需按时集中学习，并建立考勤制度。

4、学习讨论应名符其实，认真记录，积极发言，不得以研究工作代替学习。

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2013年8月

新华乡中心小学2013-2014学年度领导班子

民主生活会制度

一、学校领导班子成员一般每半年召开一次民主生活会。上半年在7月底前召开，下半年在次年一月底前召开。有特殊需要时，可择时召开。开会时间、地点和要求应提前通知与会人员。

二、民主生活会的基本内容，主要是就能否认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及学校的决定、决议；能否自觉履行职责，完成工作目标任务；能否坚持民主集中制，维护班子团结；能否为政清廉，遵纪守法；能否实践宗旨，密切联系群众；能否认真落实上次民主生活会确定的整改措施等事项进行检查、总结，查找不足，寻求解决问题的措施，开展批评和自我批评。

三、做好召开民主生活会的准备工作

1、根据上级党组织的要求和本校工作实际及党员、干部中存在的问题，确定重点议题。

2、广泛征求党内外群众意见和建议，并由学校党支部书记于会前通过谈话等形式，转告相关人员，对有一定代表性或事关全局工作的意见和建议，要在会上通报。

3、班子成员互相谈心，沟通情况，交换意见。

4、召开日期和主要议题要提前5天报告上级党组织。

四、召开民主生活会的有关要求

1、民主生活会由学校党支部书记召集和主持。主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

2、要坚持原则，讲究方法，既不回避矛盾，也不搞无原则纠纷；既勇于开展批评，又和风细雨，润物无声。要从团结发展的愿望出发，真正达到增进团结，解决问题，促进共同进步的目的。

3、民主生活会检查和反映出来的问题，要制订整改方案。学校领导班子和班子成员分别制定整改措施，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任人。同时要在学校党务公开栏中予以公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

4、会议要指定专人记录。在下一次民主生活会上要检查前一次民主生活会的效果。

新华乡中心小学

2013年8月

新华乡中心小学2013-2014学年度民主评议校级

领导干部制度

一、评议的对象 书记、校长、副校长

二、评议的主要内容

对照校级领导干部岗位目标责任制，从德、能、勤、绩、廉等方面进行评议。

1、“德”是指干部的政治、思想表现。主要看干部的政治立尝党性修养和奉献精神，看干部立党为公、遵纪守法和自觉贯彻执行党的路线、方针、政策以及党、政会议决议的情况。

2、“能”是指干部的业务水平和工作能力。主要看干部学习理论、钻研业务，不断更新知识，提高领导水平的情况；看干部结合实际，创造性地开展工作，解决实际问题的能力。

3、“勤”是指干部的工作作风和工作责任心。主要看干部是否勤奋敬业，踏实工作，深入课堂，联系师生；是否具有较强的事业心和责任感。

4、“绩”是指干部的工作实绩。主要看干部履行岗位职责，完成目标任务，以及工作的质量、效率和效益等情况。

5、“廉”是指干部的廉洁从政行为。主要看干部防腐拒贿的情况；淡泊名利、艰苦奋斗、勤俭节约、爱惜国家资财、遵守公共财务管理和使用规定的情况；遵守领导干部配偶、子女从业有关规定的情况。

三、评议的方法和程序

民主评议校级干部必须在教工委的领导下进行。具体方法和程序为：

1、开展学习教育。提高校级干部的思想认识，以正确的态度接受民主评议。

2、组织调查走访。召开师生、家长等代表座谈会，了解师生、家长对校级干部的评价和意见。

3、校级干部个人总结。书面总结个人履行职责包括个人目标责任达成情况和德能勤绩廉方面的情况，实事求是地肯定成绩，找出存在问题，提出今后的打算和措施。

4、召开述职测评大会。学校全体教职工参加述职测评大会。在学校校级干部逐一述职后，由参会人员进行无记名测评。

四、评议的时间一般安排在每学年末进行。

五、评议结果的处理

1、作为校级干部任用和年度考核等次的依据之一；

2、按照有关规定向校级干部本人反馈；

3、对评议不称职对象进行诫勉谈话或作出组织处理。

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2013年8月

新华乡中心小学2013-2014学年度党务、校务

公开制度

一、党务校务公开的内容

1、学校办学指导思想、办学方向、发展规划、年度工作目标；

2、学校党政组织的重大决策、决定、决议等；

3、学校党政组织选拔任用干部及有关人事变动等情况；

4、学校党组织培养、发展入党对象的情况；

5、学校及个人受表彰、教职工年度考核情况，党员、干部违纪违法查处情况；

6、学校经济运行、收费管理等情况；

7、学校招生计划、政策、程序、收费标准、困难学生减免、招生结果等内容；

8、党员党费的收缴情况；

9、学校机构设置、有关人员分工、定岗定编、职称评聘情况；

10、按规定应公开的其他党务、校务工作。

二、党务校务公开的途径与形式

1、会议型：支委会、党员大会；行政会；教代会、工会会员大会、工会委员会；全校教职工大会、家长会、学生会。

2、告示和公示型：设立党务校务公开栏以及移动标牌、校园广播、校园网络等。

3、文件型：网络文件、书面文件。

三、党务校务公开的工作要求

1、学校成立党务校务公开领导小组和监督小组，负责领导、协调、监督、处理党务校务公开的相关事宜。学校党支部书记、校长分别是党务、校务公开的第一责任人，工会主席是监督实施的第一责任人。学校设立意见箱，公开监督电话。

2、学校党务校务公开工作应按照提供、审核、发布等规范的操作程序进行，坚持事前公开、征求意见，过程公开、阳光操作，结果公开、接受监督，做到及时、真实、全面。党务校务公开的每一项内容都必须有具体经办人和相关职能处室主要负责人、党务校务公开监督小组组长、领导小组组长审核签字。

3、学校党务校务公开的资料应按年度及时整理、装订归档。

4、学校党务校务公开接受教工委、教委的检查和指导。党务、校务公开工作列入学校工作年终考核。

新华乡中心小学

2013年8月

第二篇：花梨乡中心小学2011工会工作报告

花梨乡中心小学2011-2012工会 工 作 报 告

尊敬的各位领导、各位代表、老师们：

大家下午好！

今天，我受学校工会委员的委托，代表工会就一年来的工作做如下汇报，请各位代表予以审议。

一年来，我校工会在上级教育工会的关心、指导下，在学校党总支的正确领导下，团结广大教职工，以工会法和工会章程为原则，在充分发挥工会维护教职工合法权益、维护学校总体利益和各项规章制度的前提下，更好地表达了教职工的具体愿望，维护了教职工的具体利益；切实配合学校党总支、校委会的工作，积极组织和协调全体教职工，紧紧围绕学校的中心任务，深入落实科学发展观，在推进学校的改革发展和民主建设，深化教育教学改革，全面推行素质教育，倡导精神文明，构建和谐校园，实现我校跨越式发展等方面做出了积极努力。

一、配合学校党政抓好教职工思想教育，建立合理竞争机制。在校党总支、校委会的领导下，学校工会通过采取个人学习、集体讨论等方式，写读书笔记、学习心得等形式做好职工的思想工作，提高职工的思想觉悟，促使他们转变观念，接受先进教育教学理论，从而提升自身理论修养，自觉做好本职工作；并通过座谈会、个别谈心等方法，让教职工消除思想障碍，自觉通过竞争机制，调动积极性，巩固学习成果，为建立和谐校园打下基础。

二、通过各种途径进言献策，配合学校抓好教育教学质量。工会在认真听取广大教职工意见和建议的基础上，通过座谈会，个别谈话和书面形式向学校反映广大教职工在教学研讨、考核评比、绩效工资发放、学校发展等方面的大量合理化建议。对由于条件不成熟而暂时无法实施的意见和建议，学校也耐心向广大教职工解释说明，并取得广大教职工的谅解。这样上下齐心，为顺利开展教育教学活动打造了良好的平台。

三、坚持校务公开，实施民主管理、民主监督制度。

学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示，进一步接受和听取全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

四、维护教职工的合法权益，增强学校的凝聚力。

始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知万家事，解万家难是校工会的一项主要任务。在校党总支部和校委会的指导下，校工会积极开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，把教职工的事当作工会自己的事认真办好，把帮助弱势群体当作自己的职责，把关注困难群众的生活当作自己的使命。这样的实际行动，使每个人都深切感受到工会组织的关爱，感受到学校这个大家庭的温暖、和谐。

五、积极开展文体活动，丰富教职工的业余生活

紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。

一年来，工会利用各种节假日组织开展了很多有益的活动。

1、在“

三、八”妇女节，学校精心组织教职工开展了座谈会活动，极大地调动了女教师工作的积极性。

2、教师节组织了教职工座谈会，开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

总之，2012年，我校工会上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

谢谢大家！

第三篇：新华乡中心小学道德讲堂宣讲方案

六枝特区新华乡中心小学2014年“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动

宣讲方案

为深入贯彻党的十八届三中全会和省委十一届四次会议精神，贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省委的实施意见，弘扬中华优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，按照贵州省教育厅文件（黔教社发〔2014〕91号）的精神，大力开展“道德讲堂”建设工作，全面实施素质教育，结合我校实际，特拟定此宣讲方案，营造明礼知耻、崇德向善、遵纪守法、见贤思齐的浓厚校园文化氛围，培育文明和谐的校园风尚。

一、指导思想

为扎实推进社会主义核心价值体系建设，切实提升我校师生思想道德素质，决定在我校全面展开“道德讲堂”建设工作，旨在推动高尚的道德理念驻留学生心灵，在全校营造明礼知耻、崇德向善、遵纪守法、见贤思齐的浓厚校园文化氛围，培育文明和谐的校园风尚。

二、宣讲小组及时间

1、第一组：宣讲人：学校德育干部、“五老”人员、党员干部、先进模范、思品老师

地点：经典朗诵室、多功能教室 时间：每周一下午4:00的全体教师例会

2、第二组：宣讲人：学校德育干部、“五老”人员、党员干部、先进模范、思品老师、家长代表、学生代表

地点：篮球场 时间：每周一的课间操

3、第三组：宣讲人：各班班主任、思品老师、先进模范 地点：各班教室 时间：每周五班会课

三、宣讲内容

对社会主义核心价值观“24字”、省委五礼五耻“10字”和孝老爱亲、诚实守信、爱岗敬业、团结友善等内容逐句讲解，讲深学透，对富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善；仁、义、诚、敬、孝；懒、贪、奢、浮、愚等基本内容，深入阐释，师生同论，培育知荣辱、讲义气、作奉献、促和谐的良好校园风尚，达到讲道德、尊道德、守道德，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，践行社会主义核心价值观的根本目的。

四、工作要求

班主任要组织好全班学生学习，并利用宣传栏、板报、墙报等宣传载体进行深入宣传，在全校形成明礼知耻、崇德向善、遵纪守法、见贤思齐的浓厚校园文化氛围，形成文明和谐的校园风尚。

六枝特区新华乡中心小学

二Ο一四年四月十五日

第四篇：新华乡2005工作总结

新华乡2005工作总结

新华乡2005年工作总结

一、2005年工作回顾

今年以来，乡党委、政府在上级党委政府的正确领导下，认真落实科学发展观，突出“农民增收、财政增长、企业增效、社会协调发展”的总体目标，大力实施“农业强乡、科技兴乡、开放活乡、依法治乡”战略，创新机制，团结拼搏，实现了全乡经济、社会健康、快速、协调发展。

（一）突出中心抓发展统筹兼顾求和谐

1、夯实农业基础，强化产业服务，农业和农村工作提质增效出特色。一是因地制宜，突出特色，调优农业产业结构。，坚持宜林则林，宜菜则菜，宜果则果，宜牧则牧，按照一村一品的原则，在稳定发展粮食生产为主的基础产业的同时，大力调整农业产业结构。通过农业产业结构调整，全乡已形成优质水稻、烤烟、金秋梨等种植业和肉牛、本地土鸡等特色养殖业。重点狠抓四大农业基地建设：精心扶持万亩水果基地建设，走“公司 农户”经营模式，全面推动农业产业化经营；精心扶持1000亩优质烤烟基地建设，巩固烤烟种植地位；大力发展林业生产基地，大力实施退耕还林、荒山造林工程，充分调动了农民造林积极性。三是加强工作协调，巩固传统优质烤烟种植面积。2005年全乡优质烤烟种植面积1200亩，其中基地面积1000亩。四是农村生态建设进一步抓好抓实，“猪—沼—果”、“猪—沼—菜”、“猪—沼—渔”生态模式进一步得到推广。2005年，我乡在原有的基础上新建沼气用户20户。四是加大投入，夯实基础，增强了农业发展后劲。今年以来，乡党委政府采取政府引导，干部带头，群众参与的方式，进一步加大了农业农村基础设施建设。？

3、落实政策，创新服务，促进农民增收

乡党委政府坚持“多予、少取、放活”的方针，加大了“两减免、三补贴”等政策的实施力度，认真抓好良种补贴、种粮补贴工作退耕还林钱粮补贴。2005年，全乡发放早、中、晚稻补贴万元，退耕还林钱粮资金近90万元。继续对粮农实行直接补贴和良种补贴，增加农机购置补贴，已经实行的支农政策不能变，给农民的实惠不能减。健全和落实了村务公开、涉农收费公示制、农村义务教育收费明白卡、农村订阅报刊限额制、违反减轻农民负担政策责任追究制度，重点加强了农民建房和教育收费的规范工作。严格落实了农村土地政策，开展了农村土地二轮承包经营权证书补发工作，有效维护了农民利益，稳定了农村土地承包经营权。建立了财政支农资金逐年增长机制，不断强化服务职能，引导农民依靠科技致富，帮助农民增收。以“为农、便农、帮农、富农”为宗旨，乡党委、政府组建农业综合服务工作组，打造了以农技人员为主为农服务的平台，实现了农民要我服务到我要为农服务的转变。此外，通过农业协会组织，架起了企业与农民、农民与市场之间的桥梁。目前，全乡已建有烤烟协会、金秋梨协会等经济组织，依靠协会，增强了市场竞争力。全乡现拥有会员3800名，带动农户达1100余户。

3、加大项目建设，大力实施招商引资主体战略。

招商引资，项目能否落户，关键看当地的经济发展环境。为此，乡党委、政府进一步优化了政策环境，以最优惠的政策吸引招商项目；进一步优化了发展环境，严厉打击阻工闹事、侵害招商项目合法权益的违法犯罪，加大了对项目索、拿、卡、要的人和事，推行重点项目干部联系制度，为项目排忧解难，实行全程试服务；优化市场环境，建立统一、开放、竞争、有序的市场；优化服务环境，为招商项目多服务少限制，多引导少干预，多帮忙少增负，规范收费行为，坚决制止乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资现象的发生，特别扶持、保护重点招商项目，推动了项目建设的健康发展。引导招商走开发引进之路，牢固树立“无外不快，乡外就是外”的观念，坚持内商外商一起招、内资外资一起引；引导招商项目走科技进步之路和走产业化经营之路。引导项目充分利用本地的资源优势，大力发展生态农业、订单农业和能源农业，推进了农业产业化项目上规模、出效益，引导招商项目投资交通、旅游、服务等领域，促进全乡各项事业全面发展。

3、以人为本，大力实施为民办实事工程。

今年以来，乡党委、政府坚持以人为本，大力实施为民办实事工程。一是充分发挥劳动服务站的职能作用，大力转移农村富余劳动力。城镇就业人员新增26人，其中下岗失业人员93人；“4060”人员再就业新增5人；转移农村剩余劳动力新增213人。二是进一步推了进通乡通村公路。乡党委、政府积极主动化解江厚村十一、二组历史矛盾，筹措资金2.89万元，总投工投劳650余个修通了新华至长策公路；组织人力、物力对赤新公路进行了路面维修和东山村两座桥梁的拓宽加固工程。重点抓好了南塘门2.5公里进村公路建设。2005年，在县联系单位的大力支持下，南塘门通村公路已完成工程任务80，工程已投入资金8万余元、投工投劳3500余个，完成浆治300余米、石方580余方，开挖石方1250余

方、泥方1400余方、回填泥3200余方，今年11月份已开通毛路。三是新型能源建设生态模式进一步得到推广。乡党委政府采取“以点带面，辐射推广”的工作方式，大力实施生态农业开发。全乡到目前为止已有沼气池88个。四是农村卫生服务体系建设和推行农村部分计划生育家庭奖励扶持政策得到了进一步加强。充分利用省政协工作队在我乡建整扶贫六年来的感

情，加大工作协调力度，争取到一台心电图机，已交付使用。积极推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，落实了有关政策。我乡共有5户符合农村计划生育奖扶对象，其中老塘村3个，江厚村1个，东山村1个。每人每月80—110元不等，共计奖扶金额6240元，于7月29日举行了首发仪式。全乡纯二女户38户，办理养老保险20户，农村独生子女户11户，办理计生绿卡85个。五是加强了农村“五保”供养工作。2005全乡农村“五保”人员共计81人，一、二、三季度民政救助款已全部发放到位，发放金额共计43740元。

4、坚持“三票”中心，与时俱进，社会各项事业健康持续发展

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（二）转变干部作风，解放思想，与时俱进，全乡上下心齐气顺风正

2005年以来，乡党委政府坚持把调整工作思路，加强干部作风建设作为经济发展的切入点，在工作效率和服务水平上取得了较好的成效，有力地推动了全乡经济和各项事业的发展。

1、调整工作思路，进一步坚定发展方向。一是工作重心转变。随着形势发展的需要，乡党委、政府及时提出今后的工作重心由具体的项目实施转向全乡的基础性工作，工作着力点面向农村、面临基层、面对群众。二是政府职能转变。适应国家机构改革和农村各项改革的要求，乡政府的职能发生了相应的转变。首先是工作内容侧重于社会管理、涉农服务和优化经济经济发展环境；其次是工作方法转向教育引导典型示范和市场工作；再次是逐步走向法治，实现依法行政和依法治乡。干部职工的综合素质有了较大的提高，依法办事和为民办事的观念有所增强。三是转变管理方式另外，2、制定工作规划，进一步明确目标任务。根据新华特殊的地理条件，适宜的气候因素，丰富的林、水资源，潜力巨大的休闲农业和较为完善的基础设施，党委、政府提出了“封山育林，植树造林，以林保水，以水发电，以电兴工，以工带农，保护生态，发展旅游”的思路，确立了建设生态休闲小城镇的五年发展规划。总的发展目标是：继续巩固建整扶贫成果，紧紧围绕农民增收和建设社会主义新农村的要求，深化农村改革，维护农村稳定，不断提高乡域经济的质量和效益，提高群众的生活、生产水平。“大干新五年，再创新辉煌”。五年后，乡域经济综合实力位居全县中等水平，人民群众的生活水平处于全县中游。具体来说，到2010年末全乡国内生产总值达到7500万元，年递增12.8.其中工业增加值2130万元，年递增率21.4。全乡社会固定资产投资总额2320万元，年递增率11.5；财政收入达420万元，年递增10；农民人平纯收入达到3800元；人口自然增长率控制在108‰之内;社会各项事业蓬勃发展。

3、狠抓乡村班子和干部作风建设，进一步密切了党群、干群关系。乡党委、政府以开展党员先进性教育活动为契机，坚持不懈地抓好乡村班子和干部作风建设，继承发扬了“艰苦创业、发愤图强”的良好氛围，得到了广大群众的拥护和支持。一是突出中心。始终坚持将发展作为执政兴乡的第一要务，把经济建设作为全乡工作的重中之重，以此总揽农村工作全局。按照“唱好山歌，开辟水路”的总体构想，开发水电资源，培植水电产业；开发山地资源，实施荒山造林、退耕还林工程；开发果业资源，打造湘南最大的金秋梨产业化基地；开发气候资源，发展反季节蔬菜、瓜果和巩固传统优质烤烟基地。在此基础上，大力发展综合养殖和农副产品加工项目。乡、村干部服从和服务于大局，任尔东南西北风，咬住发展不放松，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是坚强核心。乡党委、政府把调强班子、武装头脑、提高素质、健全制度作为加强乡村班子和党员队伍建设的关键环节来抓，按照“三强”、“五好”的要求，大力加强组织建设。组织党员干部扎实开展党员先进性教育活动；认真学习党的十六大精神，提高思想政治素质；加大教育培训力度，提高理论水平和实用技能；建立健全监督激励机制，充分发挥党员、干部的工作积极性和主观能动性；加强选拔培养，积极吸收优秀农村青年和经济能人、种养大户入党。乡党委驾驭全局、应对复杂局面、领导经济工作的能力进一步增强，班子凝聚力、战斗力不断提高。三是顺应民心。结合开展党员先进性教育活动，大力改进干部工作作风，密切同人民群众的血肉联系，倾听群众呼声，了解群众疾苦，为民办好事，干实事，从而赢得了广大人民群众的拥护和支持。

二、存在问题

虽然我乡各项工作在今年取得了一定的成绩，但我们同时也清醒地认识到工作当中存在很多不足之处：一是群众思想观念优待加强，主要体现在少数群众小富即安思想仍然存在，个人主义和无政府主义有所抬头；二是乡域经济结构调整调整力度不大，结构单一，发展后劲不强；三是不是经济总量偏小，项目建设的力度和投入相对较少，项目建步伐设还不快。

三、2006年工作设想

第五篇：兴隆中心小学工会活动制度

兴隆中心小学工会活动制度

一、全体会员要自觉遵守工会会员职责，积极主动按时参加工会各项活动，参与率要求100%。

二、工会活动要有计划，有组织、有纪律，小组活动要有活动记录，教职工参加活动要记考勤，有特殊情况可向工会请假。

三、工会小组活动情况可做为评选先进科室的条件之一。

四、教职工出操，参加各项工会活动与年终考核挂钩。

五、积极参加上级教育工会组织的各项活动。

六、各工会小组年初要有小组活动计划，年终要有小组活动总结。

七、本制度自通过之日起施行。