治理“庸懒散贪”活动个人剖析材料

第一篇：治理“庸懒散贪”活动个人剖析材料

治理“庸懒散贪”活动个人剖析材料

自我校开展集中整治“庸懒散贪”专项活动以来，本人积极参加相关会议，并认真学习有关文件，深刻领会“治庸、治懒、治散、治贪”的相关精神。在剖析阶段，我校党委高度重视，认真开展批评与自我批评，结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现总结如下：

一、存在的主要问题：

1、意志不够坚定，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。作为班主任，对学生关心不够。作为导师，对年轻教师指导不够。

2、学习不够主动，不系统、不深入。往往要学校组织学习时才学习，平时也只满足于工作的需要而被动地学习，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

3、工作不够主动，有时缺乏大局意识。有些事都是上级领导安排下来，我们按部就班地完成，对如何创造性地开展工作思考得不够。对自己没有严格地要求，往往只满足于完成本职工作，有时忽略了学校方面的工作。

二、原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把“活到老，学到老”的学习理念放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。学习目的不明确，随意性太强，导致学习没有达到应有的效果，影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。没有时间只是个借口，时间是挤出来的，不是等来的，归根结底还是态度的问题，使本应该去做的事没有及时去做。

3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验，满足于完成本职工作，而不去追求突破自己，缺少与上级的沟通，造成工作起来主次把握不好，往往顾彼失此。

三、整改措施

1、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

本人要更好的做到严格要求，廉洁自律，立足本职、率先垂范、积极作为、创新创效，使学校的教育事业更上一层楼。

第二篇：治理“庸懒散贪”活动个人剖析材料

关于 “庸懒散贪”活动个人剖析材料

本人积极认真学习有关文件，深刻领会“治庸、治懒、治散、治贪”的相关精神。在剖析阶段，我深刻的开展批评与自我批评，结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现总结如下：

一、存在的主要问题：

教务工作方面

1、由于教务工作比较琐碎，整天忙个不停但又没有多大的成绩，总觉得自己意志不够坚定。

2、工作不够主动，有时缺乏大局意识。有些事都是上级领导安排下来，我们按部就班地完成，对如何创造性地开展工作思考得不够。对自己没有严格地要求，往往只满足于完成本职工作，有时忽略了学校方面的工作。

教学工作方面

1、素材搜集范围狭隘，缺乏创新。美术课本知识相对比较早，应该多搜集一些与课本知识相关而又符合当代学生审美的资料，既不脱离课本又能拓展知识。

2.工作主动性不够，往往要学校组织绘画参赛时才画画，平时也只满足于工作的需要而被动地忙碌，没有专业绘画的计划，即使有时想到要画画，但身不由己。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢。

二、原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把“活到老，学到老”的学习理念放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。学习目的不明确，随意性太强，导致学习没有达到应有的效果，影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。没有时间只是个借口，时间是挤出来的，不是等来的，归根结底还是态度的问题，使本应

该去做的事没有及时去做。

3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验，满足于完成本职工作，而不去追求突破自己，缺少与上级的沟通，造成工作起来主次把握不好，往往顾彼失此。

三、整改措施

1、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

已上是对自己的缺点和不足的自查自纠认识，本人将严格按照既定计划进行改进，时刻保持对工作的热情和热爱，为学校为学生无私奉献。

第三篇：治理庸懒散贪个人剖析

治理庸懒散贪个人剖析

XX监狱副监狱长 XXX

目前，一场整治“庸懒散贪”问题、优化发展环境的大幕正在全省各系统全面拉开，“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心”，这是贯彻落实省第六次党代会精神，进一步加强干部队伍作风建设，助力海南绿色崛起的重大举措。自活动开展以来，本人认真学习领会上级党委的指示精神，结合自身工作实际，坚持在党性修养、政治觉悟、业务能力、纪律作风等方面进行深入剖析，明确了整改的目标和确定了努力的方向。为了落实好下一步工作，切实转变作风，提高工作效率。现剖析如下：

一、存在的主要问题

1、工作方面。本人分管单位的后勤、基建、财务工作，是这个大家庭里的“管家”，工作杂、要求细。因为年龄和身体方面的原因，对自己没有严格要求，往往只满足于完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。

2、勤政方面。目前我狱正处于高速发展的大好时机，忙于单位的建设而忽略了对业务理论知识的学习，缺乏积极探索和创新意识，没有找到有效的途径和方法，从根本上扭转和克服工作中遇到的问题。

3、作风方面

开展批评与自我批评做得还不够，在遇到问题的时候强调客观多，作自我批评少；批评别人打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于队伍建设整体素质的提高；谦虚谨慎的思想作风坚持得不够一贯，处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析、处理问题，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

4、纪律方面

在组织纪律方面有时对自己要求不够严格，对民警职工的要求有所放松；在自身的廉洁自律方面还抓得不够好，有时偶尔也会会参加民警、职工的聚餐活动。

二、原因分析

1、在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；思想不够解放，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作缺乏力度，工作被动应付多，不能有针对性地开展工作，以致工作效率不高，成效不明显。

2、对理论学习重要性的认识没有上升到应有的高度，特别是时间观念不强，常以工作忙为借口，没有把点滴的零星时间利用起来，学习理论、武装自己，导致理论根基浅，与所分管的工作有一定差距。

3、开展批评与自我批评的思想认识不到位，怕开展批评影响团结，影响个别同志的工作积极性；在开展批评时方

法简单，总认为自己的指导思想好，方法问题欠缺一些不要紧，同志们都会相互谅解。

4、对纪律的要求不够严格，认为放人一马，不伤大碍，忽视了纪律的严肃性；对有关廉洁自律的学习不够，总认为自己做得不错了，与社会上存在的问题相比，不值一提；有爱面子思想，认为有人来了，不招待一下面子过不去，与同志们交往，偶尔聚餐一次，这也是一种交流与沟通，看不到其负面影响。

三、整改措施

1、加强理论学习，努力提高自身素质。合理利用空余的点滴零碎时间，学习党的基本路线、方针、政策；认真学习与监狱后勤、基建、财务工作相关的理论和规章，不断用新知识、新理念武装头脑，增强才干，提高驾驭工作的能力。

2、进一步改进工作作风。克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；正确运用批评与自我批评这一思想武器，从团结的愿望出发，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志劝言的方式；严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做得更好。

3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情、做决策都要

坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事；二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话，重实际、办实事、求实效；三是创造性地开展工作，敢于冲破传统观念和习惯思维的束缚，大胆地投身到工作实践中去，勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，研究新问题、解决新问题，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创监狱工作新局面。

4、加强纪律观念与廉政思想。把遵守纪律上升到关系党的团结，完成各项任务的高度来认识，严格要求自己；自觉用制度来约束、规范自身的行为，真正起到对自身约束在前，防范于后；自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员领导干部的标准严格要求自己，杜绝用公款吃喝、铺张浪费现象，拒收任何礼品与个人的宴请；在工作中要定标准、严要求，清正廉洁，牢固树立起廉洁为民的思想。

集中整治“庸懒散贪”问题，是省委在海南国际旅游岛建设进入纵深时期而做出的一项重要决策，是深入贯彻落实省第六次党代会精神、凝心聚力加快发展的一项重要举措。要真抓实干、勇于创新，拒绝“庸懒散贪”，以奋发有为的精神状态，加快国际旅游岛建设，努力实现海南绿色崛起的宏伟目标，为推进XX监狱又好又快发展作出应有的贡献。

第四篇：开展治理“庸懒散贪”活动个人剖析材料

开展治理“庸懒散贪”活动个人剖析材料

深入开展治理庸懒散贪活动以来，按照县委、县政府的统一部署，先后学习了省、县有关文件和上级领导讲话精神，收到了较好的效果，使我对开展庸懒散贪问题治理活动有了进一步的理解，对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、疏于学习，政治素养不够高。作为一名科室负责人，自己自学意识不够强，不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论，而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习，学习总是隔靴挠痒。政治理论方面缺少深入的学习和思考，对国家的方针、政策的关注度不够。

2、学习上存在自满情绪、浅尝辄止。不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义，“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。

3、业务知识不够，理论基础不够夯实。对干部监督工作了解不够多，所掌握的理论知识和具备的业务素质，还远远不能适应工作的需要，对业务知识掌握的广度和深度还不够。

4、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。在工作时

1缺乏创新意识，在工作中遇到问题，没有针对实际的问题和情况，主动地去寻出路，想办法，解决问题，常常等待领导的指示，领导不安排就不会主动找事情做，不会自己出主意、想点子。

二、产生问题的原因

1、思想认识不高是导致自觉性不够的主要原因。学习的自觉性不强，还没有完全摆正好理论学习与实际工作的关系。运用科学的理论解决实际问题的意识不强，认识不深刻，不能自觉从发展的高度去认识和把握本职工作。

2、争优意识不强是造成工作不够积极主动的直接原因。创新争优、真抓实干是做好工作的关键。对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖 也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安，不想轰轰烈烈。不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，缺乏开拓创新、与时俱进的精神，缺乏争优的意识。

三、下一步整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及时学习领会党的文件精神，用先进的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、加强业务知识的学习，提高业务知识水平。多看多学多听多请教，不断加强有关干部选拔任用工作、干部监督工作等业

务知识的学习，夯实业务素质，提高自身的工作能力和业务知识水平。

3、增强创新意识。紧跟时代步伐，开拓创新，更新工作理念，转变工作作风，勤于思考，善于发现问题，总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任感和使命感，紧贴本职工作，做出成绩，做出效果。

2012年9月12日

第五篇：庸懒散贪剖析材料个人

庸懒散贪剖析材料个人

通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。

2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强，剖析材料慵懒散剖析材料

3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

二、思想问题产生的根源

1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

三、下一步整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

4、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和-谐，稳定贡献自己的一份力量。