纳税服务科治庸问责自查自纠报告

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第一篇:纳税服务科治庸问责自查自纠报告

纳税服务科治庸问责自查自纠报告

按照区局开展治庸问责工作安排,纳税服务科组织全体人

员学习了《市治庸问责办暗访情况通报》,和《继续深入推进治庸问责、优化发展环境的工作方案》,将治庸问责工作和创先争优主题实践活动、民主评议行风活动结合起来,深入开展集中自查和整改,认真查找存在的问题和不足,现将自查情况汇报如下。

一、努力学习不够。时代的发展日新月异,如果长期不学或少学,势必导致思想退化、观念老化、知识固化。主动自学较少,系统性差,不愿对理论科学系统进行全面深入的研究。

二、业务知识掌握得不深不全,导致指导上缺乏针对性。

三、关心全局发展不够,缺乏提建设性意见的主动性。征求干部职工提合理化建议时,自己不够主动,也没提出好的和建设性的意见和建议。

今后努力的方向

通过不断的学习,要在今后的学习工作、生活中努力克服自己存在的不足,要不断学习科学发展观,按照区局党组的严格要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

一是加强思想政治学习,不断提高思维层次和认知水平,不断改进工作手段和工作方式,在新形势下做好纳税服务工作,增强综合执行能力,将工作抓到实处。

二是严格执行民主集中制的原则,坚持集体决策制度,自觉

维护班子团结。加强班子成员的协调配合,调动干部的工作积极性,发挥好班子集体功能。

三是加强团结协作,发挥整体合力,立足本职岗位,树立求真务实的工作作风,密切联系群众多沟通,多交流,多倾听干部心声,在勇于进取的实践中提高工作水平,切实做好纳税服务的各项工作。

四是规范制度建设,严格规范管理。进一步强化制度建设,进一步加强队伍建设,促进作风转变,加强队伍建设,着力提高干部队伍整体素质。

第二篇:纳税服务科治庸问责自查情况报告

按照区局开展治庸问责工作安排,纳税服务科组织全体人员学习了《市治庸问责办暗访情况通报》,和《继续深入推进治庸问责、优化发展环境的工作方案》,将治庸问责工作和创先争优主题实践活动、民主评议行风活动结合起来,深入开展集中自查和整改,认真查找存在的问题和不足,现将自查情况汇报如下。

一、努力学习不够。时代的发展日新月异,如果长期不学或少学,势必导致思想退化、观念老化、知识固化。主动自学较少,系统性差,不愿对理论科学系统进行全面深入的研究。

二、业务知识掌握得不深不全,导致指导上缺乏针对性。

三、关心全局发展不够,缺乏提建设性意见的主动性。征求干部职工提合理化建议时,自己不够主动,也没提出好的和建设性的意见和建议。

今后努力的方向

通过不断的学习,要在今后的学习工作、生活中努力克服自己存在的不足,要不断学习科学发展观,按照区局党组的严格要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

一是加强思想政治学习,不断提高思维层次和认知水平,不断改进工作手段和工作方式,在新形势下做好纳税服务工作,增强综合执行能力,将工作抓到实处。

二是严格执行民主集中制的原则,坚持集体决策制度,自觉维护班子团结。加强班子成员的协调配合,调动干部的工作积极性,发挥好班子集体功能。

三是加强团结协作,发挥整体合力,立足本职岗位,树立求真务实的工作作风,密切联系群众多沟通,多交流,多倾听干部心声,在勇于进取的实践中提高工作水平,切实做好纳税服务的各项工作。

四是规范制度建设,严格规范管理。进一步强化制度建设,进一步加强队伍建设,促进作风转变,加强队伍建设,着力提高干部队伍整体素质。

第三篇:治庸问责自查自纠报告

治庸问责自查自纠报告

认真学习治领悟何为治庸问责,结合自身实际工作,深入仔细查找存在问题,剖析问题原因,提出切实可行整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率。就护理现存问题做如下报告:

一、存在主要问题

(一)知识不全面系统,技术水平、学习自觉性不高。只是每月通知要考核时才看看书,了解某个疾病知识,但都不够深入。对新出现的问题,处理不熟练,不会用护理预案的方法来处理,解释不到位,让病人产生误解,造成护患矛盾。

(二)服务态度不够热情,回答病人的问题不是很耐心。让病人觉得护理人员很冷漠,自己受到了冷落。

(三)带着个人情绪上班,导致工作不够细心,出现差错,或者把情绪发泄在病人身上,让护理人员的形象受损。

(四)对护理核心制度不熟,不能严格按规章制度来执行各项护理操作,操作动作不够轻柔,给病人带来了一定的痛苦。

(五)由于缺乏自觉学习,对各工作流程不知道,不熟悉,造成很多不该出现的安全隐患.缺乏团队精神,漠视同事间互助精神,也是隐患产生原因之一。

二、存在问题原因分析

(一)是学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面。

(二)是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头的事情出错,回答不及时,不够耐心。

(三)是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理差错。

三、整改措施

1、刻苦学习,振奋精神,努力提高自己的技术水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力。2,强化服务理念,提高为病人服务的意识,想病人之想、急病人之急、解病人之难,学会放下自己手头的工作,热情地为病人服务,耐心回答病人的问题,坚持“一切以病人为中心”。不让病人在我这受冷落,不让形象因我受损。

3,树立全局意识,尽职尽责,爱岗敬业,认真仔细地做好每一件事情,哪怕花多点时间,也要把每项任务按要求完成。不让差错在我这里发生,不让规定在我这里走样。

第四篇:治庸问责自查自纠报告

工作自查自纠报告

袁晓云

通过认真学习,领悟医务人员工作精神,并结合自身实际工作,深入仔细的查找自身存在的问题及原因,提出切实可行的整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率,本人存在的问题报告如下:

一、存在的主要问题:

1知识不全面,不系统,只是技术水平不高,学习的自觉性不高,只是在要考试的时候才看看书,查查资料,了解某个疾病的知识,但往往不够深入,面对新出现的问题,处理不熟练,不能用准确的方法来处理,解释不到位,让病人不能完全理解。

2有时候由于工作忙碌,服务态度不够热情,回答病人的问题不是很有耐心,让病人觉得护理人员很冷漠,自己受到了冷落。有时候带着情绪上班,导致有些工作做得不到位或让病人产生误解。

二、存在的问题原因分析

1是学习的积极性不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识充实自己的头脑,从而导致吃力问题不够熟练,给病人解释不够全面。

2以工作忙为理由,当病人询问时继续做自己的事,回答不及时,不够耐心。

三、整改措施

1刻苦学习,振奋精神,努力提高自己的技术水平,自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人的痛苦,要把自己空余的时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论,不断用新知识充实自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力。

2强化服务理念,提高为病人服务的意识,想病人之想,急病人之急,解病人之难,学会放下自己手头的工作,热情地为病人服务,耐心回答病人的问题,坚持“以病人为中心”的原则。

3树立全局意识,尽职尽责,爱岗敬业,认真仔细地做好每一件事,哪怕多花点时间,也要把每项任务按要求完成。

第五篇:治庸问责自查自纠报告

治庸问责自查自纠报告

自开展治庸问责活动以来,本人结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、当前存在的缺点与不足

(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅偿辄止,缺乏刻苦钻研精神,其次不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。

(二)工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距。

二、存在问题的重要原因

对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学,把学习摆在了次要位置,其次是认为可有可无不想学,总感到工作和学习关系不大,学不学一个样,造成了营销工作嗅觉上的迟钝。

三、整改措施

1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联第实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,不断用新知识、新理念充实自己,增强自己的才干,提高营销工作的能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

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