严肃纪律教育整风活动演讲稿

第一篇：严肃纪律教育整风活动演讲稿

“严肃纪律、振奋精神、团结实干、创新发展”教育活动

民主生活会发言稿

为进一步统一思想，转变作风，加强干部队伍建设，北市区委政府开展了以“严肃纪律、振奋精神、团结实干、创新发展”为主题的教育整顿活动，按照上级要求，我组织全所全体干部职工认真完成了动员学习阶段的工作，通过学习胡锦涛书记、张庆黎书记、赤光明书记的讲话，使我的领导方式和领导方法得到了进一步加强和改进，不断提高了自身领导水平和管理水平，为更好的开展卫生监督工作打下了良好的基础。

当前是此次教育整顿活动的第二阶段：查摆剖析阶段。我所于11月23日下午召开了全体干部职工座谈会，此次会议以“深化卫生监督体制改革，强化卫生监督能力建设”为主题，广泛征求意见，座谈会采取发放征求意见表、民主评议等形式，从不同层面，不同角度，广泛征求意见和建议。重点查找领导班子存在的突出问题，查找党纲党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，认真开展了批评与自我批评。

通过此次广泛征求意见、建议，我对照自己工作和自身情况主动查找不足，充分认识到自身的弱点和今后努力的方向。下面我就近期的工作和思想情况向领导汇报如下，请领导和同志们批评指正：

一、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高

思想上存在惰性，有时借口工作忙，事务多，放松了对学习的要求，其次在理论学习与指导实践上结合不到位，不能适时的运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题。

二、卫生监管、执法力度尚不够大

一是在查处违法案件时缺乏强有力的手段，违法行为得不到及时严厉查处；二是与其他部门协同配合有待加强。

三、工作作风方面存在的问题

一是目前对机关纪律作风管理不够十分重视，存在“务虚”思想，认为不如抓业务工作实在；二是工作墨守成规，按部就班，创新意识不够；三是对干部职工生活关心不够，缺少交流与了解。

针对上述查摆出的问题，通过认真的整理和分析，特制定了以下整改措施和努力方向：

1、要以“严肃纪律、振奋精神、团结实干、创新发展”为契机，加强理论知识学习，系统地学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想，有针对性地与实际工作相结合，来提高自身理论水平和政治素质。坚持在民主生活会中，通过交心通气，消除隔阂的方式，增强与干部职工间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。

2、强化宗旨教育，树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合目前开展的河北省窗口单位和服务行业为民服务创先争优“八有标准”活动，使自身和广大干部职工能够全心全意为人民服务制度化，日常化。

3、积极进取，努力工作。要干好每一项工作，加强学习是前提，树立学以致用的思想，认真学习相关食品安全和公共场所卫生知识，掌握过硬本领，履行好职责，作出自己积极而应有的贡献。

4、以提高办事效率为核心，大力推行雷厉风行的办事作风，对监管对象、群众亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对带普遍性的问题“上门办”，对条件暂不具备、一时难以解决的问题“跟踪办”，对涉及面广、政策性强的问题“公开办”，进一步增强工作的主动性和积极性。

5、爱岗敬业，扎实工作，努力完成上级领导交给的各项任务。工作中勤动脑、想办法，坚持原则，发扬勇于开拓创新精神，克服困难，努力实现全心全意为人民服务的宗旨。

6、保持清醒头脑，充分发挥主观能动性，时刻以“七查”“八看”要求自己，严守“九带头”的工作作风，以高度的政治责任感，务实的工作作风，全心全意为人民服务，争做一名优秀的共产党员。

当然，我身上存在的问题还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总而言之，我将以“严肃纪律、振奋精神、团结实干、创新发展”教育整顿活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己和全体干部职工，和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创卫生监督工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

第二篇：严肃纪律

关于严肃领导干部工作调动有关纪律的通知

各乡镇（工业区）、县直各单位：

领导干部工作调动是严肃的组织行为，为维护党的组织纪律的严肃性，有效制止领导干部工作调动前后不正常问题的发生，现根据《党政领导干部交流工作规定》等文件精神，结合我县实际，对党政领导干部工作调动提出如下纪律要求：

一、领导干部工作调动必须及时办理组织、行政、工资关系转移手续。领导干部工作调动后及时转移组织、行政、工资关系，是干部工作调动时必须履行的手续，也是干部应当遵守的组织纪律。对调出、调入的干部，一定要严格执行干部调动的有关规定，在转移组织关系、行政关系的同时，及时转移工资关系，保证做到干部调动手续完备。

二、领导干部工作调动必须及时办理财物移交手续。领导干部工作调动后，须在一个月内与原单位办理完毕工作、经费等事项的交接工作及个人使用、保管的各类物品，包括：

(1)各类文件、资料；(2)单位车辆及其它交通工具；(3)办公室及办公设备；(4)单位的电脑、手机、照相机、录音机、摄像机等公共物品。凡已办理清移交手续的由本人持原单位移交清单和证明信到同级组织部门备案，并装入个人廉政档案；不能正常移交公物的党政领导干部需由本人文字陈述，报同级纪委、组织部另行处理；凡弄虚作假或拒不移交公物的领导干部，一经查实，将按有关党纪政纪条规严肃处理。

三、领导干部工作调动必须严格执行“六不准”要求。即：(1)不准突击提拔、调动干部和录用工作人员；(2)不准挪用、侵占或低价变卖、非法转移国家和集体资产；(3)不准以任何形式乱发钱物、挥霍公款；(4)不准以任何借口到基层或企业报销个人开支；(5)不准擅自新签经济合同、购置或处置资产、偿还债权和进行其他经济活动；(6)不准借机用公款大吃大喝、收受礼金和贵重礼品。

四、加强监督检查，严肃党纪政纪。严肃领导干部调动工作纪律，是党风廉政建设和领导干部廉洁从政的重要内容。各单位要高度重视，切实负起责任。要组织专人对本单位领导干部工作调动时执行有关纪律的情况进行一次对照检查，发现问题应及时纠正。对在领导干部调动期间发生违反有关纪律规定且又不主动进行自查自纠的地方、部门、单位和个人，要根据情节和造成的社会影响，除追究领导干部的纪律责任外，还要根据党风廉政建设责任制的规定，分别追究该地方、部门或单位主要负责人和分管领导的责任，并予以通报。

重申领导干部调动有关纪律的规定

各乡镇（工业区）、县直各单位：

为维护党的组织纪律和干部人事纪律的严肃性，进一步推动领导干部工作调动规范化建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》以及扬州市纪委《关于严肃领导干部工作调动有关纪律的通知 》等文件精神，结合开发区实际，现就党政领导干部调动纪律重申如下：

1、领导干部应当服从组织调动，不得以任何理由拒绝调动。接到调动通知后，须尽快办理工作交接手续，在限定的时间内到新岗位报到，并将办理情况向同级党委组织部门报告。

2、领导干部调动必须及时办理交接手续。须在一个月内与原单位办理完毕工作、经费等事项的交接工作以及个人使用、保管的各类物品，包括：(1)各类文件、资料；(2)单位车辆；(3)办公室及办公设备；(4)单位的电脑、手机、照相机、录音机、摄像机等公共物品。如因工作需要须继续使用原单位、部门的办公设备及车辆的，应本人提出书面申请，经管委会办公室及管委会分管领导的批准，方可继续使用。

3、领导干部调动时必须进行离任审计。管委会各部门、镇及街道主要负责人调动后，由办公室发出通知，开发区财政局在一个月内组织进行离任审计，并将审计结果向管委会

报告。

4、调动后的领导干部必须按规定渠道领取工资、奖金及福利。领导干部不得以任何形式、方式在两个或两个以上的部门、单位领取奖金和福利。

5、严肃领导干部调动工作纪律，实行干部调动工作责任追究。对违反上述行为或者不严格执行纪律的，进行严肃的批评教育；造成严重后果的，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任，并给予党纪政纪处理。

第三篇：纪律整风

上社联校

开展作风纪律教育整顿活动

简报

（第1期）

阳光理政从我开始

转变作风从我做起

2011年12月11日下午，根据盂县教育局的安排，上社联校纪律作风整顿活动动员大会在联校会议室举行，韩国平校长主持了此次会议，对此项活动进行了具体部署，拉开了此次活动的帷幕。

会上，校长韩国平传达了盂县教育局《关于“正风肃纪、创业环境”纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》

韩校长为开展好此次纪律作风教育整顿活动提出了五点具体要求：一是提高认识，高度重视，深刻领会开展纪律作风教育整顿活动的重大意义；二是加强领导，明确责任，切实在查找解决突出问题上狠下功夫；三是搞好动员，深入学习，采取多种形式开展教育活动；四是内外结合，强化沟通，增加学校管理的透明度；五是加强督导，严把质量，切实把教育系统纪律作风抓出成效。

“阳光理政，从我开始；转变作风，从我做起”，要求各校认真组织学习《中小学教师道德规范》、《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》。校长要以身作则，率先垂范，严格遵守《校长十不准》，广大教师要严格遵守《教师十不准》，为人师表，爱岗敬业。

第四篇：严肃纪律 整顿作风教育活动整改报告

严肃纪律 整顿作风教育活动整改报告

自纪律作风教育整顿活动开展以来，**处领导以及《曹妃甸海事处严肃纪律 整顿作风教育活动实施方案》要求，结合自身实际，详细制定实施方案，认真严格实施，办事处领导高度重视，以身作责，各职工积极参与，认真剖析，查找不足。通过学习、查找、整改，取得了较好的成效。

一、领导高度重视，教育整顿目的明确

教育整顿活动由**负总责，整顿强调以下几点：一是做到一手抓教育整顿，一手抓工作落实，要把教育整顿激发出的工作热情转化为促进各项工作的动力，以各项工作的成效检验教育整顿的效果。二是要通过这次教育整顿，使全体职工树立“守纪律、强作风、树形象”的思想观念，端正态度，使执法人员的宗旨意识、道德意识和法纪意识得到增强。三是狠抓海事执法人员思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，引导大家树立良好的海事形象，规范工作、生活、学习、训练秩序。四是对照《严肃纪律 整顿作风教育活动实施方案》的具体内容进行教育,引导全体职工不断提高自身的综合素质，加强队伍建设。

二、教育内容广泛，思想根基牢固

在第一阶段学习教育中，**办事处组织全体职工进一步深入开展了条令条例、规章制度的学习。重点进行以下内容的学习：《海事行政执法人员八大纪律及八项措施》、《河北海事局工作人员八小时以外行为规范及监督管理规定（试行）》、《直属海事系统工作人员处分办

法（试行），及《河北海事行政执法规范》、《河北海事局工作人员八小时以外行为规范及监督管理规定（试行）》、《海事行政执法过错和错案责任追究暂行规定》等。

学习多以座谈会形式展开，我们集中时间、集中人员，确保内容一项不漏，一个不少。通过学习，切实强化了职工的大局意识、法纪意识，增强了遵纪守法的自觉性。其次，我办事处在抓好职工作风纪律教育学习的同时，还及时上网搜集作风纪律整顿信息、资料，吸取先进经验，弥补自身不足，力争做到教育整顿学习内容更全面、更具体。

三、全面摸底排查，认真查摆剖析

**办事处人员全面细致深入排查队伍建设中存在的突出问题，有的放矢地进行集中教育整顿，确保教育整顿的针对性、实效性，累计开展座谈会8次，组织职工观看了廉政教育片。办事处每位职工对照纪律作风集中教育整顿活动方案深入查摆剖析，写出剖析材料，认真查摆问题和问题的症结所在，制定切实可行的整改措施，落实整改方案，对查找的问题及时纠正、及时整改。

总之，**办事处要以这次活动为契机，严格队伍管理，克服队伍中存在的个别同志作风松散、纪律松弛的问题苗头，建立长效机制，确实使这次教育整顿活动取得的效果得以长足发展，保持队伍高度稳定，为圆满完成全年工作任务打下坚实的基础。

第五篇：严肃纪律 教育整顿实施方案

北市区民政局

关于贯彻河北省第八次党代会精神的实施方案

为进一步落实省第八次党代会会精神，统一思想，转变作风，加强干部队伍建设，推动我区又好又快发展，按照区统一要求，在区民政系统集中组织全局干部职工学习省第八次党代会精神，现制定实施方案如下：

一、指导思想

这次活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，深入学习中央和省、市、区委一系列会议精神，紧紧围绕省第八次党代会的主要精神，抓住当前领导班子和干部个人存在的突出问题，通过强化学习，进一步转变作风，进一步提升队伍素质、提高工作效能、为打造经济强区和魅力新区、顺利实现“十二五”奋斗目标提供坚强有力的思想和政治保障。

二、活动范围和工作重点

活动范围：全局干部职工，各直属事业单位干部职工。工作重点：按照省第八次党代会精神的要求，坚持不懈地解放思想，加快改革攻坚步伐，全方位提高开放水平。

三、活动时间和方法步骤

学习活动从2011年11月28日开始，到12月31日结束。分为三个阶段：

（一）学习宣讲阶段（11月28日—12月08日）

这个阶段主要是动员教育、学习讨论，是搞好这次活动的基础。

1.搞好组织动员。组织召开全区民政系统干部职工动员大会，进行全面安排部署。要制定方案、成立组织，及时召开动员会。主要领导要亲自动员、亲自部署、亲自督导，领导班子成员要带头表态。

2.搞好学习讨论。要采取集中学习和自学相结合的方式。各单位、各部门每周进行集中学习讨论，要谈认识、谈体会、谈如何结合党代会精神创新思路，其他时间自学，自学时间不得少于十小时，；区级领导以自学为主，适时组织理论中心组学习讨论。学习讨论的主要内容为：省委书记张庆黎同志在中国共产党河北省第八次代表大会上的报告

3.写好心得体会。全区民政系统每名干部职工都要围绕张庆黎书记的讲话，结合自身学习和工作实际，做好学习笔记。

（二）交流研讨阶段（12月9日—12月18日）每位党员干部都要结合省第八次党代会精神和自身岗位职责撰写好心得体会文章，要组织交流研讨活动，进一步深化对党代会精神的认识和理解。

（三）完善思路阶段（12月19日—12月31日）

引导全区广大党员干部在新形势

新任务的要求下，进一步解放思想、更新观念，结合各自工

作实际和明年工作谋划，提出贯彻落实党代会精神的思路、目标和举措。

四、组织领导和保障机制

1.加强领导，强化责任。为切实加强全区学习活动工作的领导，做到学习活动不走过场、取得实效，经局长办公会研究决定，成立由局长臧保林任组长、副局长韩娟、刘宏欣、徐文祥、贾全良任副组长的的省八次党代会精神学习活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由贾全良同志兼任，负责活动期间的组织协调工作。各单位、各部门要结合本单位实际，成立相应的领导组织机构，确保把这次活动抓实、抓好、抓出成效。

2.领导带头，示范推动。局长是学习活动的第一责任人，既是学习的参加者，也是组织实施者，必须要带头参加学习，以自己的实际行动推动这项活动深入扎实开展。其他领导班子成员和干部职工要以这次活动为契机，认真学习，拓展视野，提升能力；明确方向；完善自我，不断提高理论水平、业务能力、工作效率和思想修养。