楼区分局 2011年度党务工作要点[5篇范例]

第一篇：楼区分局 2011年度党务工作要点

2011年党务工作要点

2011年，是中国共产党成立90周年，是 ‚十二五‛开局之年。今年我分局党务工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照市局党委和楼区机关党委党建工作要求，紧紧围绕分局行业发展大局，坚持更高标准、更严管理、更具公信力，扎实推进创先争优活动，全面加强干部教育、干部监督、组织建设、机关作风建设等工作，以优异成绩迎接建党90周年。

一、加强教育监督，提高党员干部廉政意识

1、加强廉政教育。认真组织党员干部深入学习党章，增强遵守党章、维护党章的自觉性，把党章的各项要求和规定真正落到实处。加大正面教育力度，倡导健康、文明的机关廉政文化建设，引导党员干部认真执行党的纪律，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

2、加大党内监督力度。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真贯彻《党内监督条例》，抓好党内监督、党员权利保障、纪律处分等条例的贯彻落实。

3、及时处理违纪违规案件。积极做好依法查处违纪违规案件工作，认真做好党员、群众信访接待工作。对收集到的各类信访件，将严格按照相关党纪党规条例，给予相应的处理。

4、加强对领导干部公务用车、公款消费、收受红包礼金、作风建设等廉洁自律方面的监督检查。

5、是要强化对经济适用住房、廉租住房货币补贴发放管理情况的监督检查。

6、是要严格各项规费的减免，严厉查处不按政策和程序规定随意减免的行为。

二、夯实工作基础，加强分局基层党组织的建设

一是完成分局支部组织转移工作和支委选举工作。市局机关党委的成立是全局各级基层党组织和全体共产党员政治生活中的一件大事，标志着我局党组织建设走上一个新的台阶。要以此为契机将分局党支部的组织关系转到市局机关党委，重新选举支委。

二是稳步推进“三定”方案的实施。按照市局‚三定‛方案规定职能职责，做好分局内设机构的人事调整、工作安排。

三是开展领导班子履职评估。通过评估‚十定‛规定执行情况，业务工作完成情况，执行相关政策法规情况，公共服务社会满意度情况，着力解决履职缺位、越位和错位以及职责交叉、权责脱节等问题，着力打造出令人民群众满意政务服务环境。

四是加强人才队伍建设。按照‚干什么、学什么‛，‚缺什么、2补什么‛的要求，全面推进继续教育，切实提高测绘、会计、信息、产权登记、物业管理、行政执法等局系统专业技术人员的整体素质。

三、着眼为民服务，推动“创造争优”主题活动深入开展

一是深入开展创先争优活动。要围绕房地产业转型升级创先争优，广泛开展‚立足岗位创佳绩、服务发展作贡献‛活动；围绕‚惠民生、办实事‛创先争优，积极开展惠民服务先锋行活动；围绕‚五创‛提质创先争优，继续开展‚党员带头作表率，服务‘五创’当先锋‛活动；围绕庆祝建党90周年，大力开展评选表彰和党性教育活动。不仅要力争市局先进单位、住房保障工作先进单位、物业管理先进单位等多项先进，而且要争创省级文明窗口单位，大力提升分局形象和地位。

二是积极推进“五创”提质工作。要认真落实 ‚五创提质‛任务，切实把‚五创‛提质作为一项日常性、长期性工作来抓，对办公大楼增添便民设施，定期组织大扫除，对责任路段继续派人巡查，确保办公大楼和包干地段文明规范、卫生整洁。积极参与对全市物业管理企业组织经常性的检查督办，要建立健全‚五创‛督查机制，对服务不规范的小区和企业进行限期整改处罚，使我局力争在 ‚五创‛提质综合指数考核测评中，始终处于领先水平。

三是着力做好新形势下群众工作。解决群众关注“三最”利益问题。一是要推动岳阳楼区政府大力发展廉租住房和公共租赁

房，新增廉租住房100套（含购改租），新增发放廉租住房租赁补贴150户，新增公共租赁住房150套，城市棚户区改造2400户。二是强力推进城市和国有工矿棚户区改造，继续派专人重点协助粮食包装厂等城市棚户区改造，加大力度进行廉租住房建设项目的立项申报。三是稳妥做好经济适用住房货币补贴发放初审工作。四是根据市局文件要求启动干部职工子女就业援助办法。五是开展群众工作多项主题活动。建立两项制度。建立领导干部大接访、大约访、大处访制度，建立党员干部联点、调查研究、‚民情恳谈‛、‚民情日记‛制度，分局领导每年深入基层调研要形成常态。

四、发挥群团工作活力，努力营造和谐氛围

一是充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。以服务大局，服务行业员工为根本，不断强化基层工会建设；努力做好困难职工的帮扶工作，建立送温暖长效机制，组织好联欢晚会、篮球赛、乒乓球赛、演讲比赛，广泛开展群众性健身娱乐活动。二是要加强群团组织工作业务学习，开展‚我为单位发展献良策‛、技能竞赛、岗位比武活动，开展‚擦亮服务窗口，提升服务水平‛活动，努力提高干部职工业务水平。

五、提高思想认识，全力完成中心工作任务

社会综治、计划生育、信访维稳、两个维护、扶贫帮困、双联单位、防汛救灾、控建拆违等，既是市委市政府布置的中心工作，又是全社会公益性的工作。要进一步提高思想认识，思想上高度重视。与局党委保持高度一致，对分配的各项工作任务不讲

4价钱、不打折扣，乐意接受；要进一步强化责任，行动上狠抓落实。组织精干力量，深入调查研究，创新理念、方法、手段，一抓到底；要进一步督查考评，效果上争创一流。对督查中发现的问题，敢于问责，做到问题不解决不放过，群众不满意不放过。

六、切实加强干部职工队伍建设

一是思想意识方面要按照‚更高标准、更严要求、更具公信力‛和‚五平之心‛的要求，不断调适自我，努力提升境界。正确对待名利得失，正确对待进退留转，正确对待岗位调整。

二是要加强学习，增强‚三力‛即增强理解力，提高执行力，发挥创造力。

三是要从严要求干部。第一要认真落实四项监督制度，坚持‚一报告两评议‛制度，全面推行‚有错与无为问责‛、‚不换状态就换人‛。第二对重要岗位干部实行更严管理、更严监督。继续开展谈心谈话活动，进一步理顺干部情绪，提振干部状态。

四是要加强老干部和退休党员的管理，不定期的开展多种形式的学习和娱乐活动，定期组织身体健康状况检查，对老同志政治上给予关心，生活上给予关照，让老同志真正做到老有所学、老有所爱，充分发挥他们的余热，为房地产业发展献计献策。

2011年3月14日

第二篇：楼区分局2011年纪检监察工作要点

2011年纪检监察工作要点

2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是加强和改善房地产业宏观调控的重要一年，也是建立健全住房保障体系的关键一年。今年纪检监察工作总体要求是：认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕房地产工作大局，坚持“以人为本、执政为民”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步深入开展反腐倡廉教育，严格落实党风廉政建设责任制，强化监督检查，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决党风廉政方面人民群众反映强烈的突出问题，为推进我市房地产业转型升级和健康发展提供坚强保障。

一、以教育树廉，加强党性党风党纪教育，提高党员干部的廉洁自律意识。

1、认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，及时学习贯彻中央、省、市关于反腐倡廉的重大部署、重要文件、讲话和规定制度。认真开展以《廉政准则》、新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等为重点的条规教育。深入开展“以人为本、执政为民”主题教育，强化岗位廉政教育。进一步提高广大党员干部对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉的自觉性和主动性。

2、进一步加强干部作风建设。切实增强加强作风建设和反腐倡廉建设工作的责任感、紧迫感。继续强化“作风建设年”活动成果，加大对党员干部，特别是党员领导干部在作风建设方面存在突出问题整改落实情况的监督检查力度，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的问题，促进机关和党员领导干部作风进一步好转。

3、进一步推进廉政文化建设。按照中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》要求，结合房产管理行业实际，大力开展多层次、多载体的廉政文化进机关活动，将廉政文化建设与“课堂受廉、文化倡廉、典型导廉、读书思廉、家庭助廉、个人述廉、活动促廉、制度保廉”等活动结合起来，不断丰富廉政文化内容，拓宽廉政文化阵地，扩大廉政文化的影响力，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用。

4、进一步做好反腐倡廉宣传工作。按照省、市纪委会

议要求，高举旗帜、围绕大局，突出重点，切实抓好反腐倡廉的宣传工作。重点宣传加强惩防体系制度建设、保障性住房工程建设、重点工程拆迁、服务民生、廉政勤政先进典型、廉政文化建设等方面工作，为党风廉政建设营造良好的思想舆论氛围。

二、以制度管廉，加大规范化管理力度，不断提升反腐倡廉工作科学化水平。

1、大力推进反腐倡廉制度建设。充分发挥制度的约束力，切实用制度管权、管事、管人。要进一步规范房管系统行政审批、行政执法流程，规范干部人事、物资采购等内部管理制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

2、建立腐败风险排查防控机制。加强分局腐败风险预警防控体系建设。查找岗位风险单位风险，找全找准各岗位在“三重一大”等方面存在或潜在的腐败风险点。组织并督导各岗位针对排查出的腐败风险点，按职级和业务类型进行登记，分层级建立岗位腐败风险点目录，制定操作性强、有效管用的防范措施。

三、以监督促廉，健全权力运行制约机制，规范党员领导干部廉洁从政行为。

1、加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕中心，服务大局，加强住房保障的监督检查，坚决纠正有令

不行，有禁不止的行为，确保政令畅通。

2、积极推进党务政务公开工作。在局党支部推行党务、政务公开，健全党务、政务情况通报制度，及时公布党务、政务信息，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，接受群众的监督。

3、加强对党员干部廉洁从政的监督。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。认真坚持干部任职廉政谈话、诫免谈话、函询等制度，加强对党员干部贯彻落实廉洁自律各项规定情况的监督，继续开展公务用车、铺张浪费、私设小金库等专项治理工作，严禁党员领导干部违规驾驶公车和酒后驾车，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。

四、以责任保廉，严格落实党风廉政建设责任制，强化反腐倡廉的责任意识。

1、强化第一责任人的职责。领导班子要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，要认真履行第一责任人的职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉负总责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。各单位班子成员要严格落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

2、强化党风廉政建设考核。以促进提高党风廉政建设科学化水平为目标，把党风廉政建设责任制落实情况纳入党

建工作目标考核体系，规范考核内容、改善考核方式，完善考核机制，对责任制履行不到位、不作为的要严格追究责任。

3、加大违纪行为的查处力度。积极配合纪检监察机关认真查处违纪案件，对违反党纪国法的党员干部进行严肃的党纪政纪处理。加强信访举报办理工作，认真处理每一件群众来信来访，重视提高基层解决信访问题能力，把矛盾和问题化解在基层，使群众的合理诉求得到妥善解决。

五、以队伍维廉，提高反腐倡廉的能力和水平。

1、牢牢把握对党和国家无限忠诚的政治要求。要严格遵守党的纪律，特别是党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，切实保证政令畅通。要认真履行党章赋予的职能，切实加强对党员、干部遵守政治纪律的监督检查，加大执纪力度，严明政治纪律，做到令行禁止，确保中央、省委重大决策部署在房管系统不折不扣地贯彻落实。

2、努力提高纪检干部的综合能力。采取外出培训、专家授课、岗位培训的形式，不断增强纪检干部的政治素质、业务水平和执纪能力。

3、严于律己，率先垂范，做廉洁自律的表率。把“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人“主题实践活动不断引向深入，贯穿于纪检监察工作的始终。要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。在教育别人的同时自觉接受教育，在监督别人的同时自觉接受别人的监督。

要干干净净办事，清清白白做人，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。

二O一一年三月十四日

第三篇：千山分局11月份党务工作要点

千山分局11月份党务工作要点

根据市局党办11月份党群工作要点安排，结合千山分局实际，11月份，千山分局应完成以下党务工作：

一是积极准备市局将要举办的“我为人民管城市 管好城市为人民”为主题的读书演讲比赛。分局亦将按照原先读书征文演讲比赛的部署，提前进行演讲比赛。先从各支部选拔2名选手，待分局演讲比赛结束后，选获胜选手参加市局的演讲比赛。时间初步定在11月17日或18日（下周四或下周五）。

二是认真开展“五好五创”评选活动。根据市局党务工作安排，分局各支部综合全年的工作实际，按照五好五创评选条件，推荐出五好五创人员，上报分局党总支，分局党总支结合各支部上报意见，召开党总支会评选分局“五好五创”人员及单位，并上报市局工会。时间初步定位11月25至28日。

三是各支部应根据自身实际制定12月份至明年3月份的学习计划。着重要提高各支部执法队员的基础理论素质和实际运用法律程序的能力。同时要制定队伍建设计划。如开展相应的队列训练、内务评比、劳动纪律检查及执法为民服务等活动，促进各支部队伍建设，保持良好的形象。

四是各支部要做好队伍工作的梳理。将学历笔记、支部记录本、各类文件等材料进行汇总，分局将不定期进行检查。

第四篇：楼区分局2011年纪检监察工作要点

2011年纪检监察工作要点

2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是加强和改善房地产业宏观调控的重要一年，也是建立健全住房保障体系的关键一年。今年纪检监察工作总体要求是：认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕房地产工作大局，坚持“以人为本、执政为民”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步深入开展反腐倡廉教育，严格落实党风廉政建设责任制，强化监督检查，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决党风廉政方面人民群众反映强烈的突出问题，为推进我市房地产业转型升级和健康发展提供坚强保障。

一、以教育树廉，加强党性党风党纪教育，提高党员干部的廉洁自律意识。

1、认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，及时学习贯彻中央、省、市关于反腐倡廉的重大部署、重要文件、讲话和规定制度。认真开展以《廉政准则》、新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等为重点的条规教育。深入开展“以人为本、执政为民”主题教育，强化岗位廉政教育。进一步提高广大党员干部对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉的自觉性和主动性。

2、进一步加强干部作风建设。切实增强加强作风建设和反腐倡廉建设工作的责任感、紧迫感。继续强化“作风建设年”活动成果，加大对党员干部，特别是党员领导干部在作风建设方面存在突出问题整改落实情况的监督检查力度，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的问题，促进机关和党员领导干部作风进一步好转。

3、进一步推进廉政文化建设。按照中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》要求，结合房产管理行业实际，大力开展多层次、多载体的廉政文化进机关活动，将廉政文化建设与“课堂受廉、文化倡廉、典型导廉、读书思廉、家庭助廉、个人述廉、活动促廉、制度保廉”等活动结合起来，不断丰富廉政文化内容，拓宽廉政文化阵地，扩大廉政文化的影响力，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用。

4、进一步做好反腐倡廉宣传工作。按照省、市纪委会议要求，高举旗帜、围绕大局，突出重点，切实抓好反腐倡廉的宣传工作。重点宣传加强惩防体系制度建设、保障性住房工程建设、重点工程拆迁、服务民生、廉政勤政先进典型、廉政文化建设等方面工作，为党风廉政建设营造良好的思想舆论氛围。

二、以制度管廉，加大规范化管理力度，不断提升反腐倡廉工作科学化水平。

1、大力推进反腐倡廉制度建设。充分发挥制度的约束力，切实用制度管权、管事、管人。要进一步规范房管系统行政审批、行政执法流程，规范干部人事、物资采购等内部管理制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

2、建立腐败风险排查防控机制。加强分局腐败风险预警防控体系建设。查找岗位风险单位风险，找全找准各岗位在“三重一大”等方面存在或潜在的腐败风险点。组织并督导各岗位针对排查出的腐败风险点，按职级和业务类型进行登记，分层级建立岗位腐败风险点目录，制定操作性强、有效管用的防范措施。

三、以监督促廉，健全权力运行制约机制，规范党员领导干部廉洁从政行为。

1、加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕中心，服务大局，加强住房保障的监督检查，坚决纠正有令不行，有禁不止的行为，确保政令畅通。

2、积极推进党务政务公开工作。在局党支部推行党务、政务公开，健全党务、政务情况通报制度，及时公布党务、政务信息，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，接受群众的监督。

3、加强对党员干部廉洁从政的监督。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。认真坚持干部任职廉政谈话、诫免谈话、函询等制度，加强对党员干部贯彻落实廉洁自律各项规定情况的监督，继续开展公务用车、铺张浪费、私设小金库等专项治理工作，严禁党员领导干部违规驾驶公车和酒后驾车，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。

四、以责任保廉，严格落实党风廉政建设责任制，强化反腐倡廉的责任意识。

1、强化第一责任人的职责。领导班子要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，要认真履行第一责任人的职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉负总责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。各单位班子成员要严格落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

2、强化党风廉政建设考核。以促进提高党风廉政建设科学化水平为目标，把党风廉政建设责任制落实情况纳入党建工作目标考核体系，规范考核内容、改善考核方式，完善考核机制，对责任制履行不到位、不作为的要严格追究责任。

3、加大违纪行为的查处力度。积极配合纪检监察机关认真查处违纪案件，对违反党纪国法的党员干部进行严肃的党纪政纪处理。加强信访举报办理工作，认真处理每一件群众来信来访，重视提高基层解决信访问题能力，把矛盾和问题化解在基层，使群众的合理诉求得到妥善解决。

五、以队伍维廉，提高反腐倡廉的能力和水平。

1、牢牢把握对党和国家无限忠诚的政治要求。要严格遵守党的纪律，特别是党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，切实保证政令畅通。要认真履行党章赋予的职能，切实加强对党员、干部遵守政治纪律的监督检查，加大执纪力度，严明政治纪律，做到令行禁止，确保中央、省委重大决策部署在房管系统不折不扣地贯彻落实。

2、努力提高纪检干部的综合能力。采取外出培训、专家授课、岗位培训的形式，不断增强纪检干部的政治素质、业务水平和执纪能力。

3、严于律己，率先垂范，做廉洁自律的表率。把“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人“主题实践活动不断引向深入，贯穿于纪检监察工作的始终。要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。在教育别人的同时自觉接受教育，在监督别人的同时自觉接受别人的监督。要干干净净办事，清清白白做人，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。

二O一一年三月十四日

第五篇：党务工作要点

党务工作汇编要点

《党务工作汇编》对中共广东警官学院学生处学生党务工作进行了全面的系统的整理，以图文的形式系统介绍了学生党务工作基本流程。主要包括：党支部建设基本流程、基层党支部换届工作基本流程、发展党员工作基本流程、党员管理基本流程、撰制党务公文范文与要求、党务工作附件等六方面内容，具体如下：

第一章 党支部建设基本流程

一、建立党支部流程

二、党支部的地位和作用

三、党支部建设工作流程

四、支部委员的分工与职责

五、党小组的职责

第二章 基层党支部换届工作基本流程

一、基层党支部换届工作流程

二、基层党支部会议工作内容及流程

（一）学生党支部党员大会内容及流程

（二）支部委员会会议内容及流程

（三）支部委员会民主生活会内容及流程

（四）支部民主评议党员的内容及流程

（五）党小组会议内容及流程

（六）党小组生活会的内容及流程

三、基层党支部党内活动程序

第三章 发展党员工作基本流程

一、团员入党推优流程

二、发展积极分子入党流程

三、发展对象入党流程

四、预备党员的接受和审批

五、预备党员的教育、考察和转正工作

六、组织入党宣誓流程

第四章学生党员的管理基本流程

一、学生党员基本信息管理

二、学生党员组织生活管理

三、学生党员组织关系管理

四、学生党员的党籍管理

五、学生党员纪律作风管理

六、学生党员的党费管理

第五章 撰制党务公文范文与要求

一、撰制党务公文范文

1、成立党务办公室及党支部的请示范文

2、选举支委及分工报告范文

3、民主生活会记录范文

4、发展预备党员的会议记录范文

5、发展对象公示样本

6、发展党员公示样本

7、预备党员转正公示样本

8、入党的综合考察材料模板

9、发展对象公示报告

10、发展预备党员的会议记录模板

11、确定发展对象的请示模板

二、撰制党务表格模板

1、入校新生党员党组织关系材料审核表

2、党员数据统计表

3、学生党支部党员名册

4、入党申请人员信息采集卡

5、各党支部大会情况表

6、发展对象名单表格

7、党员发展对象基本信息表模板

三、如何正确填写党表

1、入党积极分子考察登记表填写范本

2、入党志愿书填写范本

四、入党常用文书写法及参考例文

第六章 党务工作附件

一、学院三个发展党员工作规定

1、关于规范发展党员工作计划制定的几点意见

2、关于进一步规范我院发展党员工作程序和手续的意见

3、广东警官学院发展党员公示制度试行办法

二、党务工作附图

1、党员发展程序图

2、党员发展工作程序流程图

3、预备党员转正工作程序流程图