第一篇：市财政局下派挂职干部先进材料
市财政局下派挂职干部先进材料
执着―记宿市财政局下派挂职干部××*
一个在市级机关工作的干部，欣然接受组织的安排，到乡镇挂职锻炼。好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com他谦诚的品德，忘我的精神，实干的作风，受到当地干群的一致赞誉：这是一个不可多得的好干部！
他，是宿
市财政局企业（外金）处副处长××*。
“我是来工作锻炼的，不是来享受的”
××年月，中共宿市委作出决定，抽调市级以及部份县级机关的名干部到全市乡镇挂职锻炼。宿市财政局企业（外金）处副处长××*便是其中的一员，他被分派到沭阳县××镇，挂职任党委副书记。接到通知后，他二话没说，第二天便默不作声来到××镇，当天便在××吃往下来，一住就是多天。
从市级机关到乡镇工作，无论是工作环境还是生活条件，都有很大的差别，特别是农村工作第一线工作比较辛苦。××*同志刚到××时，镇里担心到他从市里到乡镇，生活和工作都不习惯，准备为他购置好一点的居住用品，并在伙食上予以特殊照顾。可是，××*自己购买了一点简单的生活用品，自己掏钱到食堂与同志们一起吃大锅饭。他到村里工作，从来不要村里招待，有时工作繁忙不能回到镇食堂就餐，他就自带方便面在村里吃往。即使是出差在外，他也不浪费一分钱。今年初，他与镇党委书记张彦华两人到海南招商引资，坐火车多个小时，吃方便面，喝白开水，无一句怨言。多少次，他外出为镇里引进项目，走在繁华的大街上，他的眼光不是盯着豪华的宾馆，而是捕捉小的旅社和小吃部，为的是少花点钱为镇里节约开支。领导和同志们都说他对自己太苛刻，可他总是说：“我是来工作锻炼的，不是来享受的，我不能给镇里增添负担”。
“抓好农村经济建设是我的使命”
××*同志到××以后，××镇党委对其进行组织分工。考虑到方方面面的因素，镇领导准备让他分管任务轻一点的工作。××*得知情况后，主动找到镇领导说：“市委派我到第一线来工作，主要任务是帮助抓好农村经济建设，这是我的使命，就让我分管招商引资工作吧”。
谁都知道，招商引资是乡镇工作的一出重头戏，这不是一副轻担子。××*同志紧紧围绕市、县委关于招商引资的工作部署，咬定目标，全面分析全镇招商引资工作面临的困难和问题，客观谋划了××镇的招商引资发展思路，参与制定了切实可行的招商引资优惠政策及奖惩措施。与此同时，组织一班人通过互联网等各种渠道大张旗鼓地对外宣传××镇自然、交通、人文、服务等良好的投资环境，有力地提高了钱镇的知名度和影响力。他还多次亲自外出招商引资，洽谈项目，使××镇的招商引资工作在短短半年时间出现很大起色。××年底，完成招商引资万元，占全年目标任务％，引进固定资产投入达万元以上工业竣工项目个。××*同志本人还引进浙江客商到××投资万元兴办“沭阳县放心食品有限公司”，并亲自奔赴浙江，与当地一名客商签订到沭阳兴办化工厂的投资意向。
不仅如此，××*同志还充分发挥自己在市财政部门工作的优势，积极为××镇向上申报专项资金，在省、市有关部门争取无偿资金万元，投入××的基础设施建设，解决了镇财政资金紧张的困难，从而促进了社会事业的发展和社会的稳定。
“我应当与大家一样，不能搞任何特殊”
××镇三套班子领导在正常进行工作分工的情况下，都还要负责包片驻村工作。因为××*同志分管招商引资工作任务比较重，镇党委不准备让××*同志包片驻村。××*说：“我是党委一名成员，包片驻村应当有我的份，我应当与大家一样，不能搞任何特殊。”他自己选择包全镇比较差的漆圩村工作。这个村地处偏僻，经济基础比较滞后。到这个村以后，××*同志积极主动接触群众，扎实开展调查研究，了解群众关心的热点和难点问题，与群众共同商讨经济发展思路，在很短的时间内掌握和熟悉了漆圩村的情况，与群众打成一片。他首先从经济发展人手，帮助该村搞好产业结构调整和债务化解工作，先后流转土地亩，落实花卉面积多亩，并帮助该村利用村小学合并后留下的空校舍，引进外地客商兴办足球加工厂，使全村多个富余劳力进行厂做工，人均月收入都在元以上。
农村工作不像市级机关工作那样，上下班都有一定的时间规律，同时，农村第一线工作之繁忙，任务之繁重，矛盾之复杂是××*同志参加工作以来从未碰到过的。有时，为了村里的工作，××*同志不受时间的约束，不管天气酷热，不论刮风下雨，起早贪黑到村里开展工作。去年月份，全镇开展农业税费征收工作，恰逢天气连阴，气候闷热，漆圩村道路又十分泥泞，但他坚持早晨五、六点钟就赶到村里，步行到全村的各个农户家中，上门宣传农业税收政策，做群众的思想工作。看到他满身的汗水、雨水，还有斑驳的泥巴，不仅村干部深受感动，老百姓也十分感动，他们动情他说：“市里的干部能这样到我们老百姓家中
第二篇：下派挂职干部工作总结
下派挂职干部工作总结
经州委组织部的选派，2009年4月，我作为华龙市年轻干部培养工程的一批成员，从市公证处主任的岗位上来到了华龙市朝阳镇三里村挂职，任副书记，经过一年多的乡村基层工作锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大的提高。同时，在与村干部和农民朋友的朝夕相处中，增进了了解，加强了沟通，建立了深厚的友谊，并从他们身上真正感受到了农民朋友那朴实无华、真抓实干、自强不息的发展意识和进取精神，受益匪浅。现将一年来的工作情况汇报如下：
朝阳镇三里村是距华龙市17公里是由7个屯组成一个偏远贫困村，总人口有460人、146户人家，劳动力230人，耕地面积254公顷，水田8公顷，年人均收入2000元。
一、工作分工
我在华龙市朝阳镇三里村挂职副书记，考虑到我原来在司法系统工作，把涉及“三农”方面的法律问题作为工作重点，解决各类纠纷，讲解法律基本知识，同时，还协助村干部解决村里其他问题。
二、工作开展情况
1、虚心学习，进入角色
在此次挂职前，我还在老沟镇金灵村挂职一年，有一些乡镇基层工作经验，在此次挂职开始，我还是从熟悉基本情况开始，对于村里的各项工作内容、程序等各方面认真研究，虚心向村干部和同志们请教，并经常深入农户家中，了解村民的生产生活状况，把自己融入到他们中间，尽快转换角色，适应环境。
一年来，在领导和同志们的支持帮助下，我分管的工作取得了一些成绩。
1、由于我在法律院校毕业，又从事与法律相关的工作，在法律问题上，帮助三成村民解决各类民间纠纷，为村民解答了一些相关的法律问题。与此同时，送给村委会7套法律农业科技书籍供村民查阅。
2、以做实事，见实效为目标，一是把帮扶工作摆在全年工作的重要位置。熟话说“要想富先修路”，为解决村民的致富问题，在我和村干部多方面的努力下，与交通局具体协商，争取了86万元，修建水泥路6公里，实现了屯屯通公路，村村通公路，把到市里的时间缩短了近20分钟，为农民致富提供了方便。二是为让村民能喝上自来水，今年初，争取28万元，修建自来水管道6000米，现已完成2/3。三是为解决村容村貌，经过多方面筹备，新建了村委会办公场所。四是在老人节来临之际，组织干部下乡慰问，我送去近500元的慰问品，同时把党的温暖和关怀送给老人。五是寻 2
找卖苹果渠道，为村民卖出近1000箱苹果，直接收入近2万元，切实解决了村民卖梨难问题。
三、下派挂职工作的体会和收获
1、加深了对村民基层工作的认识，增进了与村民群众的感情。
在来到三里村挂职之前，我没有丝毫的农村工作经验，对农村工作的现状一知半解。经过一年多的挂职，我对农村基层组织的运行状况和存在的问题有了全面地了解和认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。了解了实际情况，向党委组织反映村民的意见和建议。在村里开展慰问贫困户等各项县捐款活动中，我也不以外人自居，主动和其他同志一起踊跃捐款，并把粮、油、化肥等慰问品亲手送到贫困户手中，送上一名下派干部的心意。
2、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。乡村处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作既有很强的政策性，又很繁琐。经过一年多的工作时间，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同志和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取屯干部的支持和群众的理解。
3、亲身感受到了三成村干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、责任心，磨练了意志，升华了思想，锻炼了作风，陶冶了情操。
我在市里工作时，风吹不着，雨淋不到，工作条件十分的优越，而在村里许多工作时要深入到田间地头，和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年多的时间里，我每天与这样的老百姓朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。今年5月水稻栽插时节，由于干旱少雨，许多村组无法栽插，有的栽下的秧苗也面临枯萎，在农民群众焦急的目光中，从村书记、村长到普通群众全部深入到田间地头，协调抽水抗旱许多人饭也不顾不得吃，当我和他们一样晒黑了皮肤时，我知道自己变化的不仅仅是外表，我的内心变得更具体和深化了。
4、进一步加深了对州委实施“年轻干部培养工程”重大意义的认识，增强自己投身于基层组织的责任感和使命感。
选派年轻干部到基层锻炼，是我州人才兴州战略，培养年轻干部健康成长的有效机制和重要举措，也是年轻干部成长的必由之路。经过一年多的挂职，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成熟。以前，我对“三个代表”的理解，对村情民意的了解，以及对自身的认识都是不全面、不深刻的，经过在基层一年的磨练，通过向基层群众的学习，向领导同事学习，向工作实践学习，我增强了基层建设大局意识和发展意识，深化了为民服务的宗旨意识和群众观念，培养了不怕吃苦、迎难而上的工作作风和思想品格。特别是，在积累基层工作经验，提高自身领导水平的同时，政治思想上更加成熟和坚定。
四、存在的问题
一年的挂职工作，我虽然取得了一些成绩，思想觉悟和工作水平提高很大，但是和领导、同志对我们挂职干部的要求相比，跟广大群众对我们基层干部的期望相比，我还存在许多不足。
1、学的多，做得少。
在三里村挂职工作期间，我积极主动地向周围同志学习，向基层群众学习，努力实践，端正、丰富了对基层工作的认识，各项能力提高很快，但是具体工作做得还是不够，特别是能将自己的指示有效地运用到工作中，打开工作新局面着发面做得还远远不够。
2、思考的多，总结得少。
记得下派前，局领导告诉我，农村基层工作很锻炼人，在工作中，既要勇于实践，也要勤于思考，更要善于总结。要结合自己的工作实绩，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的事，虽然我在工作中基本做到 5
了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没有做到及时总结，我想在今后对这一年的基层工作进行好好地回顾和思考，补上这一课。我觉得挂职工作中实践不可少，但作为一名年轻干部，勤于从实践中总结提升理论经验再来指导工作更重要。
最后，我衷心的感谢组织上给我提供这样一个深入基层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会，不管今后从事什么工作，挂职一年多带给我在政治上、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将我受益终生，我从三成村的干部群众尤其是三成村的领导同志们身上学到的工作方法，永远都是推动我今后的工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。
第三篇：市下派乡镇挂职干部的先进事迹
一个在市级机关工作的干部，欣然接受组织的安排，到乡镇挂职锻炼。他谦诚的品德，忘我的精神，实干的作风，受到当地干群的一致赞誉：这是一个不可多得的好干部！
他，是宿市财政局企业（外金）处副处长程思亮。
“我是来工作锻炼的，不是来享受的”
XX年5月，中共宿市委作出决定，抽调市级以及部份县级机关的42名干部到全市乡镇挂职锻炼。宿市财政局企业（外金）处副处长程思亮便是其中的一员，他被分派到沭阳县xx镇，挂职任党委副书记。接到通知后，他二话没说，第二天便默不作声来到xx镇，当天便在xx吃往下来，一住就是20多天。
从市级机关到乡镇工作，无论是工作环境还是生活条件，都有很大的差别，特别是农村工作第一线工作比较辛苦。程思亮同志刚到xx时，镇里担心到他从市里到乡镇，生活和工作都不习惯，准备为他购置好一点的居住用品，并在伙食上予以特殊照顾。可是，程思亮自己购买了一点简单的生活用品，自己掏钱到食堂与同志们一起吃大锅饭。他到村里工作，从来不要村里招待，有时工作繁忙不能回到镇食堂就餐，他就自带方便面在村里吃往。即使是出差在外，他也不浪费一分钱。今年初，他与镇党委书记张彦华两人到海南招商引资，坐火车40多个小时，吃方便面，喝白开水，无一句怨言。多少次，他外出为镇里引进项目，走在繁华的大街上，他的眼光不是盯着豪华的宾馆，而是捕捉小的旅社和小吃部，为的是少花点钱为镇里节约开支。领导和同志们都说他对自己太苛刻，可他总是说：“我是来工作锻炼的，不是来享受的，我不能给镇里增添负担”。
“抓好农村经济建设是我的使命”
程思亮同志到xx以后，xx镇党委对其进行组织分工。考虑到方方面面的因素，镇领导准备让他分管任务轻一点的工作。程思亮得知情况后，主动找到镇领导说：“市委派我到第一线来工作，主要任务是帮助抓好农村经济建设，这是我的使命，就让我分管招商引资工作吧”。
谁都知道，招商引资是乡镇工作的一出重头戏，这不是一副轻担子。程思亮同志紧紧围绕市、县委关于招商引资的工作部署，咬定目标，全面分析全镇招商引资工作面临的困难和问题，客观谋划了xx镇的招商引资发展思路，参与制定了切实可行的招商引资优惠政策及奖惩措施。与此同时，组织一班人通过互联网等各种渠道大张旗鼓地对外宣传xx镇自然、交通、人文、服务等良好的投资环境，有力地提高了钱镇的知名度和影响力。他还多次亲自外出招商引资，洽谈项目，使xx镇的招商引资工作在短短半年时间出现很大起色。XX年底，完成招商引资3600万元，占全年目标任务117.6％，引进固定资产投入达200万元以上工业竣工项目2个。程思亮同志本人还引进浙江客商到xx投资290万元兴办“沭阳县放心食品有限公司”，并亲自奔赴浙江，与当地一名客商签订到沭阳兴办化工厂的投资意向。
不仅如此，程思亮同志还充分发挥自己在市财政部门工作的优势，积极为xx镇向上申报专项资金，在盛市有关部门争取无偿资金57万元，投入xx的基础设施建设，解决了镇财政资金紧张的困难，从而促进了社会事业的发展和社会的稳定。
“我应当与大家一样，不能搞任何特殊”
xx镇三套班子领导在正常进行工作分工的情况下，都还要负责包片驻村工作。因为程思亮同志分管招商引资工作任务比较重，镇党委不准备让程思亮同志包片驻村。程思亮说：“我是党委一名成员，包片驻村应当有我的份，我应当与大家一样，不能搞任何特殊。”他自己选择包全镇比较差的漆圩村工作。这个村地处偏僻，经济基础比较滞后。到这个村以后，程思亮同志积极主动接触群众，扎实开展调查研究，了解群众关心的热点和难点问题，与群众共同商讨经济发展思路，在很短的时间内掌握和熟悉了漆圩村的情况，与群众打成一片。他首先从经济发展人手，帮助该村搞好产业结构调整和债务化解工作，先后流转土地45亩，落实花卉面积80多亩，并帮助该村利用村小学合并后留下的空校舍，引进外地客商兴办足球加工厂，使全村50多个富余劳力进行厂做工，人均月收入都在400元以上。
农村工作不像市级机关工作那样，上下班都有一定的时间规律，同时，农村第一线工作之繁忙，任务之繁重，矛盾之复杂是程思亮同志参加工作以来从未碰到过的。有时，为了村里的工作，程思亮同志不受时间的约束，不管天气酷热，不论刮风下雨，起早贪黑到村里开展工作。去年7月份，全镇开展农业税费征收工作，恰逢天气连阴，气候闷热，漆圩村道路又十分泥泞，但他坚持早晨五、六点钟就赶到村里，步行到全村的各个农户家中，上门宣传农业税收政策，做群众的思想工作。看到他满身的汗水、雨水，还有斑驳的泥巴，不仅村干部深受感动，老百姓也十分感动，他们动情他说：“市里的干部能这样到我们老百姓家中做工作，我们说什么也不能拖后腿。”大家踊跃交税，全村仅用5天时间就在全镇率先完成全年20万元农业税征收任务，这在漆圩村的历史上还是首例。此后，在全镇开展的计划生育工作、“以资代劳”和“一事一议”筹资及水利建设等工作中，漆圩村样样工作都甩掉了落后的帽子，进入全镇中上游水平，在XX全镇目标考核评比中，漆圩村由前一年的第九名上升到第五名，被评为升位奖。
“我一个人苦点累点算不了什么”
由于工作的辛苦劳累，加之对xx的饮食不习惯，程思亮同志患上了严重的胃玻经常，他的胃部钻心般的疼痛，痛苦不堪。但是，他仍然坚持工作岗位，外出招商及驻村工作没误过一件事。白天工作繁忙，他就利用夜晚学习和思考问题，准备好第二天要做的工作。去年9月份，程思亮同志胃病严重，他瞒着大家到医院检查，医生要他住院治疗，他说：“胃病是慢性病，用不着浪费时间住院”。他只是让医生开点药，继续坚持工作，直到被镇领导察觉，他才勉强入院治疗。他虽然人在医院，却不忘记镇里的工作，经常打电话询问有关情况。刚刚出院，就赶到镇里参加工作，他那份执着的敬
业精神使大家深受感动。镇领导动情他说：“你为我们xx镇的工作做得太苦太累了１他毫不在乎说：“我一个人苦点累点算不了什么，只要能把工作搞好了，我就高兴了１
程思亮同志就是这样，不计任何得失忘我地工作着。xx镇党委书记张彦华在最近召开的关于加强干部作风建设的会议上如是说：“程思亮同志用自己的实际行动，时时处处实践“xxxx”，为我们全体党员干部树立了表率，应当成为大家学习的榜样……。”
第四篇：浅谈下派挂职干部如何锻炼自己
浅谈下派挂职干部如何锻炼自己
去年五月份，汉滨区通过公开选拔的形式，从区直部门选派了20名后备干部到城区周边乡镇挂职锻炼，笔者有幸成为其中一员。通过近一年的乡镇工作，无论是从分管具体工作，还是与领导班子成员相处，笔者都收获颇丰。笔者认为，挂职干部的首要任务就是要锻炼磨砺，接受考验，增长才干，提升素质。
一、注重学习，增强修养。
下派挂职锻炼的干部，在下派前多是原单位、原系统的精英，虽然经过推荐、笔试、面试和组织考察等多个环节层层筛选后脱颖而出，但并不说明自身素质强，并不一定就具备担任领导干部的条件。挂职锻炼只是组织考察干部的一个重要环节。挂职干部要善于利用新环境、新工作加强锻炼，提升素质。
从另外一个层面来讲，作为从上级机关下派到基层锻炼的干部，在基层干部的潜意识中会产生两种观点：一部分人认为，既然是上级下派来的干部，其工作能力、个人修养等方面都是非常优秀的，周围的领导和干部都会寄予非常高的期望；另一部分人会认为，下派干部毕竟年龄轻、阅历浅，驾驭不了基层工作，可能会对其不屑一顾。但无论是上述哪种看法，挂职锻炼的干部都应该加强学习，扎实工作，接受磨练，增强自身综合素质。
一是需要善于发现别人的优点。基层乡镇的领导由于长期工作在农村，所接触的都是非常具体的工作，经验丰富，熟悉民情，在日常工作中都有其过人之处，都有自己处理问题的“几刷子”。挂职锻炼干部要善于发现其他领导的个人长处，学习和观察他们在复杂的工作环境中处理矛盾问题的方法、思路和缺陷，要善于“假置”身份，把他们处理问题的方法思路变为自己的阅历。
二是要善于发现自己的缺点。挂职锻炼的干部在下派以前，在所从事的部门业务工作中都是姣姣者，业务能力可能都比较强。下派挂职后，从事的是一项全新的综合工作，要善于通过参与综合性较强的农村工作，检验自己的综合能力，并通过农村工作实战演练，暴露自己的缺陷，增强自己学习的针对性。
只有通过不断学习，拓宽自己的政策理论知识面，提高自己综合素质和个人修养，增强自己驾驭农村工作、应对复杂矛盾的能力，才能达到挂职锻炼的目的，才不至于被新的工作环境淘汰和遗忘。
二、磨练作风，树立形象
选派干部到下一级单位挂职，一般作为上级机关锻炼优秀年轻骨干、储备后备力量的重要方式。从某种意义上讲，下派挂职干部的工作作风、综合素质等方面都代表着原单位、原系统的形象。因此，笔者认为下派干部到基层挂职后要注意以下几个方面：
一是要珍惜机遇，主动接受锻炼。下派干部到达挂职单位后，首先要积极适应新的工作环境，尽快融入到新的工作团队，主动与挂职单位领导交流沟通，争取领导的支持和帮助，主动接受工作任务，多学、多看、多调研，处处留心，勤于思考。笔者在与一些下派干部交流中了解到，那种怀着到基层镀金、转一圈就回去思想的干部不在少数，不少干部认为自己已经过笔试入围、面试答辩等多个环节，到基层挂职仅仅是组织上任用干部的一个形式，这是一种极不健康、对自己非常不负责任的心态。下派干部要坚决摒弃以上浮躁心态，身子往基层沉、脚步往农村走、目光向农村关注，要珍惜机缘，主动接受磨砺，使自己尽快成熟、成为农村工作的行家里手。
二是要转变作风，树立形象。挂职干部在到基层以前，所从事的工作多都比较单纯，工作规律性较强。而乡镇工作的环境和对象决定了其综合性、不确定性和艰苦性。这就要求挂职干部要“入乡随俗”，转变作风，主动适应艰苦的工作环境，以务实的作风赢得群众认可、支持和帮助，树立自己的形象。
三、准确定位，发挥特长
在基层干部的心目中，下派挂职干部作为“空降兵”，名为挂职锻炼，实为镀金提拔。这种观点不仅存在于基层干部中，也存在于不少挂职干部心中，认为所谓的挂职，就是下来转转，混到一年期满就行。这种想法是极其危险的！笔者认为，下派挂职锻炼只是组织选拔考察干部的一个重要手段，挂职干部在锻炼期依然处于组织的考察之中，应该加强学习，提高修养，努力工作，以扎实的工作业绩通过组织考核。
一是要站准位子。按照组织规定，下派挂职干部虽然不接转工资福利关系、不占挂职单位编制、享受挂职级别待遇，但是挂职干部一定要正确定位，把自己作为挂职单位的一份子，扮好主人翁角色。在工作中，要主动的将自己融入到这个集体中去，处处以身作则、率先垂范、严格要求自己，积极出主意、想办法，带头执行和落实挂职单位领导集体做出的决定。挂职干部作为挂职单位的“空降兵”，其同级别领导可能会产生排挤思想，时时、事事将挂职干部列入“编外行列”。因此，挂职干部一定要严于律己、凡事低调，到位而不缺位，履职而不越位，正确定位自己的角色。
笔者下派到乡镇后，适逢全市双创工作开始，被乡镇党委安排兼任双创办主任，扮演双重身份。一方面作为下派挂职干部，自己是领导，在所负责的双创工作中要谋划全局性工作；一方面作为兼职主任，又类似部门负责人，在谋划全局性工作的同时，又要做好具体工作，当好工作落实的楷模。
二是要出好点子。长期工作生活在乡镇的干部，特定的工作环境和条件，在处理一些矛盾问题上往往会形成定式思维。而下派干部由于身份特殊，看问题、办事情都有超然于当局的思路和观点，在处理复杂矛盾问题上可能会独辟蹊径。因此，下派干部要当好挂职单位主要领导的参谋，及时将自己考虑成熟的观点和看法与主要领导沟通。一方面为领导决策提供参考，促进矛盾化解，推动工作落实；另一方面又达到了主动推销自我，消除误解的目的。
下派挂职期间，笔者在所从事的双创工作上，结合工作进展情况，及时将自己的一些工作思路和看法主动与主要领导沟通，通过交流、沟通，一方面争取主要领导关注和支持，重视分管工作，同时又能及时调整工作思路，纠正偏差，促进工作。由于领导重视，多方支持，镇上的双创工作在全区2008考核中荣获二等奖。
总之，下派挂职对于年轻干部来说，既是从政仕途中一次强化学习、提升自身综合素质的难得机遇，又是开阔视野、丰富人生阅历的加油站。挂职干部一定要珍惜机缘、主动接受磨砺，使自己迅速成长成为一名合格的基层领导干部。
第五篇：下派挂职工作总结
下派挂职干部工作总结
牢记使命 扎实工作
为加快社会主义新农村建设贡献力量
2010年4月，响应省、州的号召，我正式下派华龙市朝阳镇勤劳村任村委会副主任。两年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真学习贯彻中央、省、州关于农村工作的方针政策和省、州领导关于下派工作的讲话精神，牢记下派干部的身份和职责，切实增强责任感和使命感，充分发挥自身优势和团队优势，深入农村实际，不断加强学习和锻炼，扎实、有效、全面的开展农村工作，全心全意为农民服务，圆满完成了下派任务，服务“三农”的同时提高了自己的工作水平，基本实现了“服务农村、锻炼干部”的双重目标。
按照工作要求，我着力协助村“两委”抓好基层组织建设、农业产业结构调整、农业产业化经营、招商引资、农民素质提升和农村劳动力转移等六个方面的工作。两年来，在村党支部书记衣凤民同志的带领下，在村两委班子的共同努力下，勤劳村发生了巨大的变化：在全州农村率先实现了水稻耕种全程机械化，06年粮食总产量达到50万吨。农民人均纯收入由2008年的不足3000元提高到2009年的3500元，2010年又实现了4100元的新跨越。村办公室、村卫生所、村民娱乐活动场所、水泥路等基础设施相继建成使用。勤劳村先后被评为州平安创建示范村、综合治理先进村，被列入州民族团结进步示范村和省新农村建设试点村。
一、具体工作成绩，实现了“四个提高”
（一）产业结构调整成效显著，农业机械化水平大幅提高 水稻生产是勤劳村的主要产业，本村农民一直以来以原始的
种植方式进行生产作业，劳动强度大、产量低。为改变这一现状，提高水稻的产业化经营水平和机械化水平，我在村书记的带领下，四处争取资金和帮助，共争取资金数十万元，购买插秧机12台，28马力宁波车2台，东方红大马力拖拉机1台，大型联合收割机6台，率先在全州实现了水稻耕种全程机械化，彻底告别了原始的水稻生产方式，实现人均增收1000多元。绿色大米产业逐步兴起，种植面积达200多公顷。2006年5月和9月，吉林省东部地区机械插秧现场会和机械收割现场会先后在勤劳村召开，为全省的水稻机械化生产作了良好的示范，起到了一定的带动作用。积极帮助村民进行农业结构和产业结构调整，“水改旱”20公顷，种植特色玉米和黄豆，05年实现增收10万元。为方便农民到延吉出售农产品，办理“绿色通道”通行证50个，节省过道费用上万元。
（二）农村劳动力转移数量增长，农民素质明显提高 以提高农村党员素质为重点，实施技能培训，重点提高农民创业技能和致富能力，全面提高本村农民素质。每年联系镇农业技术推广站举行技术培训3—4期，重点推广绿色水稻种植、烤烟种植等农业技术，累计培训农民1000多人次。为发展电脑农业，向镇电脑农业办争取了电脑和打印机，与镇电脑农业办公室协调，把本村青年组织起来，集中培训，让他们掌握基本的电脑知识，把电脑农业真正送到农民手中。与镇劳务输出办公室加强联系，及时掌握并提供给村民劳务输出信息，帮助争取输出指标，办理相关手续。两年来，勤劳村劳务输出韩国新增近200人，累计达到294人，年人均纯收入可达5万元；国内跨省劳务输出新增近120人，累计达到342人，年人均纯收入可达1万元以上。两年来，多次与相关单位协调，举办各种培训班十余次，对农民进行了劳务技能、打工常识、科技、法制、计生等多方面培训，切实提高了农民素质，增强了农民的劳务技能和维权意识。
（三）基层组织建设不断加强，农村基础设施建设日趋完善，农民生活水平不断提高
积极参与村基层党组织建设。在先进性教育活动中，配合村党支部书记抓好各阶段的学习，带领本村党员一起认真学习“三个代表”重要思想等党的理论知识，记好学习笔记，为村民解决了行路、吃水等实际困难，圆满完成了先进性教育活动的各项学习任务。协助村书记对村班子后备人才进行培养，年平均发展有致富能力和生产技能的农民党员4名，有力的提高了勤劳村党员的整体素质和党支部的活力。不断提高村民自治水平，配合抓好村务公开工作。两年来，跟随村党支部书记八方争取资金，用于基础设施建设。投资13万元完成了村两委办公室新建，办公室面积达240平方米，集体厂房面积153平方米。兴建了1500米的活动场地和3个活动凉亭，为农民群众开展文化娱乐活动提供了场所。新建了100平方米的村卫生所，并配备了医疗器械，解决了农民看病远、看病难的问题。村道、小流域治理、自来水等基础设施建设逐步完善，村容村貌进一步美化。
（四）发挥个人及团队优势为农民办实事好事，群众满意度不断提高
这次下派勤劳村是我接触群众、和农民增加感情的好机会，我非常珍惜这次机遇，平时多接触群众，走访生活贫困的农民家庭，尽最大能力解决他们的实际困难，做农民的贴心人。05年村里有两名贫困家庭的学生考入高等院校，帮助他们向民政部门申请助学补助6000元。在日常工作中，注意了解各家各户的情况，哪一家有困难及时帮助他们想办法，找出路。在与农民的交流中，注意宣传法律和计划生育知识，提高村民的素质，推进基层的民主法治建设。09年5月，勤劳村遭遇罕见冰雹灾害，砸毁经济作物30公顷、育苗大棚14座，浸泡粮食1000余公斤，农房造成危
房19户。我与村党支部和村委会成员第一时间赶到受灾最严重的屯队，一方面领导和帮助村民展开抗灾自救，减少灾害损失；另一方面将受灾情况做详细统计上报州、市、镇等各级部门，争取援助。灾后，市红十字会和民政局给予了救灾款和物资，共争取救济金9900元。为9户危房农民争取“新居工程”款9万元。
10年8月份，我团队与长江大学护理学院联系，安排22名师生到勤劳村开展了大学生暑期“三下乡”活动。活动期间，学生们在勤劳村开展了一系列的送文化、送医疗、送科技的三下乡活动，为农民进行义诊，免费测量了血压、血型，送来了药品，慰问了部分军烈军属和贫困学生，并且和村民共同劳动、共同生活，共同联欢，“三下乡”活动圆满结束。在此次活动中，我始终跟踪服务，不仅让活动为本村村民带来了实际的利益，丰富了群众的业余文化生活，并且保证长江大学的学生可以真正的了解到农村的实际情况，取得预期的收获和效果，使得大学生“三下乡”这一互利双赢的活动取得了圆满的成果。
2010年，勤劳村被列入了省级社会主义新农村建设试点村，一年来，我们按着“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的标准，结合民族团结进步示范村建设，全面加快了社会主义新农村建设，全村的经济和各项社会事业全面发展，正逐步走向小康社会。
二、下派工作的心得体会
（一）必须加强学习，不断提高思想政治和农业知识水平农村广阔天地大有作为，但是要做好农村工作，必须讲政治有知识，不断加强学习。在下派期间我深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及省、州、市领导在下派活动中的讲话，不断加强自身的思想政治建设，以党员的标准严格要求自己。今年4月，光荣的加入了中国共产党。在实际工作中，我注意发挥
出大学生应有的知识水平，并且学习一些实用的农业知识和技能，以及相关的经济、法律、管理知识，平衡自己的知识结构，更好的为农民提供多方面的服务。并注意多向农民学习，有许多在书本上城市中接触不到的知识，在农村有了很深刻的体验。
（二）必须贴近群众，真正走到群众当中去
下派工作就是要求我们和农民真正的打成一片，如果不能够真正的走到群众中，就不会掌握第一手的资料，不会了解真正的农村情况，对工作环境和工作目标也不会有直接的印象和直观的想法，不能很好的形成逻辑思维。许多真实的农村问题就摆在群众当中，但不贴近群众，就发现不了，自然也就无从下手解决。
（三）必须加强调研，采取行之有效的工作方法
下派工作开始后，我在实际工作中全面开展调查研究，深入群众了解勤劳村的各方面情况，第一时间熟悉了工作环境，了解了我村农民的生活水平等情况，以及农民有什么需求和困难，根据实际制定了今后一段时间的工作计划和工作目标。发现了几个问题，一是农民生产方式原始，农业生产机械化水平较低；二是做为全州的民族团结模范村，村屯规划还有待于完善，村道等基础设施要加快完善；三是村子距离城镇较远，存在村民看病难的问题，迫切需要改善医疗环境，于是对症下药，找准了工作重点。
三、存在问题和不足
1、理论学习上缺乏系统性和深入性。我自参加下派工作以后，有时候忙于工作，自觉不自觉地放松了理论学习。处理工学矛盾时产生了 “以工代学”之类的错误想法，没有认识到理论学习对一名党员干部的重要性。先进性教育活动开展以来，我真正认识到，放松了理论学习，个人素质难以提高，面对新形势新情况新问题难以起步，更无法在工作上迈开大步。
2、勤劳村位置距城镇5公里，工作和生活条件比其它偏远农
村要优越得多，自己在生活和工作条件方面没有受到太苦的磨练，意志需要进一步增强。另外做为一名年轻干部，还是存在着经验不足，性格急躁等问题，有待在今后的工作中进一步改正。
四、关于解决“三农”问题的几点建议
1、加大对农业投入在财政总支出中的比重。加强农村基础设施建设，改善生态环境和生产条件，从根本上改变基础设施脆弱，后劲不足、抗灾能力差的局面。
2、放开城市就业。取消城市限制农业进城的一切歧视性政策，在取得城市户口以后，应与城市居民一样，尽相应的义务，享受同等的权利。同时，从财政、信贷以及税收方面支持以农民为主体，吸纳农业劳动力就业为主要目标的各种所有制的乡镇企业，加速农村工业化和城镇化进程，大幅减少农业人口和农村劳动力。
3、恢复农民的国民待遇。除了依据宪法在公民的权利与义务上农民与城市居民应一律平等外，在教育、医疗、就业、社会保障、市场准入以及其它公共财政支出等方面也应逐步实行城乡统一的政策，最终实现城乡一体化。
4、加强农业科研和技术推广体系建设，把农业和农村经济真正转入依靠科学技术进步的轨道上来。鼓励各类大专院校毕业生走向农村，在广阔田地里发挥才智，创造业绩。
两年来，虽然下派农村工作取得了一定的成绩，但我深知与省、州的要求还有一定的差距，自身还有许多不足之处。“三农”工作任重而道远，在今后的工作中，我要继续关心农业、深入农村，帮助农民。虚心学习，勤奋工作，加强锻炼，不断提高自己的工作能力，为新农村建设出谋划策，做出更大的贡献，为全面建设和谐社会而努力奋斗！
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