08半年总结、计划

第一篇：08半年总结、计划

人事科2008年上半年工作总结和下半年工作计划

一、2008年上半年工作总结

认真贯彻落实党的十七大精神和 “三个代表”重要思想，紧紧围绕上半年工作任务，加强事业单位人事制度改革步伐，进一步推进事业单位人事管理科学化、制度化和规范化建设。在院党委领导和兄弟单位的帮助支持下，进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，科学计划、狠抓落实，按照年度工作任务，科学制定工作计划，科学合理安排工作进程，并根据人事工作政策性、原则性、时限性强，具体内容要求真实细致、准确无误的特点，我们做到了月有计划，周有安排，环环紧扣，落实到位，顺利地完成了上半年工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。现将上半年主要工作简要总结如下：

1、事业单位岗位设臵工作

根据冀人发（2007）76号文关于河北省事业单位岗位设臵管理实施意见，建立健全事业单位岗位管理制度，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，科学合理设臵管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，并实现根据形势和任务的发展要求，及时调整岗位结构比例，实行动态化管理。按照事业单位岗位设臵结构比例，按照省厅的指示精神，结合我院事业发展、人才结构和人才培养等要素，反复测算，研究论证，制定出符合我院实际情况的岗位设臵方案，目前此项工作正在进行中。

2、考核奖惩工作

根据省厅关于2007年度考核工作安排，完成了全院职工年终考核工作，对215名职工进行了考核档次评定，并按期向上级部门报送总结材料，完成材料归档工作。对2007年度院6个优秀科室、33名优秀职工、44名先进工作者，及在各级部门获奖人员

1进行了表彰，完成材料入档工作。

3、劳资工作

年初根据河北省事业单位预发工资性津贴补贴的文件精神，经省厅人事处和省人事厅工资处审批，为我院217名职工和名离退休人员预发了工资性津贴补贴。

按照省厅关于事业单位调整薪级工资工作的安排，按时上报调整工资审批方案，并准确无误地通过审批，为我院205名工作人员晋升了薪级工资，并兑现落实待遇。

为3名退休人员办理了退休审批手续，落实退休待遇。积极配合财务做好军队转业离休干部工资待遇落实工作，整理军转离休干部各类审批方案及确定、调整工资有关文件等大量材料，为财务进一步理顺预算资金提供政策依据。

为1名病故退休人员办理了一次性抚恤金结算工作。

做好院内各类人员岗位调整工资变动工作。

根据省人事厅综合计划处关于工资基金管理办法要求，严格按照上级部门规定的时间，按时办理工资基金手册审批工作。

按照市统计局关于工资统计工作的安排，及时上报院劳资报表。

4、临时工管理工作

根据新《合同法》关于劳动合同的规定，结合我院聘用临时工情况，制定临时工管理办法，使我院临时工管理工作规范化、制度化。按合同法规定与临时工签订劳动合同，落实相应工资待遇，并办理养老保险、失业保险、工伤保险手续，按月缴纳各项保险费用。

5、保险工作

根据省劳动保障厅及市劳动保障局关于养老保险、工伤保险及失业保险的有关规定，每月为我院职工缴纳各项保险费用工作。

在邢台市劳动社会保险局为全体在职人员办理缴纳失业保险费用工作，并按月申报失业保险金。

在河北省机关事业社会保险局办理了全体在职人员工伤保险登记工作，并按月申报工伤保险金。

为4 名工作人员申报工伤鉴定工作，并通过鉴定，目前正在办理相关的费用审核报销等工作。

为2名合同制工人办理养老保险上缴工作。

为2名合同制退休人员办理养老保险下拨工作，并根据有关合同制退休人员增资文件精神及政策待遇，积极协调有关部门，做好提高退休养老保险金工作。

6、技师评聘及高、中、初级工正常晋升工作

根据冀人考发（2008）24号、邢人发（2008）19号文件，关于2008年技师评聘及高、中、初级工正常晋升工作的安排布署，结合事业单位岗位设臵工作的内容要求和我院实际情况，向工人如实传达文件精神，按照平等自愿的原则，经个人申请，院党委通过，组织申报6名技师、2名高级工、3名中级工、1名初级工培训考试报名工作，目前培训工作已陆续开始，预计此项工作于明年上半年结束。

7、其他工作

按照省厅要求，办理了事业单位登记年审工作。

做好人事档案材料收集整理入档、人员调配、劳资月报等大量的经常事务性工作。

积极完成省厅人事处及其他有关处室交办的其他人事工作，坚持做到及时、准确上报材料。

8、存在不足

科室人员少，工作内容多，项目繁杂，目前大量的基础工作无法正常开展，如档案管理工作，由于没有专职人员负责，大量的整理、归档、统计工作只能靠完成正常事务工作后进行，无法保证此项工作时间的持续性。同时忙于经常性事务性工作，对政治理论、人事政治法规的系统学习方面，做得还不够。

二、2008年下半年工作计划

1、贯彻落实河北省加强机构编制工作，按照省厅关于事业单位工作人员定岗定员工作的安排布署，结合我院实际情况，进一步做好工作人员定岗定员有关工作。

2、按照省厅的安排，做好2008年度中高级职称晋升人员申报工作，做好待聘中高级专业技术职务任职资格人员聘任工作。

根据冀职改办字（2008）63号文关于建立全省专业技术人员信息库及进行专业技术资格普查及换证工作的通知，加强专业技术人员队伍建设，准确掌握我院专业技术人员队伍总量、结构分布、专业配臵情况，强化专业技术员信息化和各类专业技术人员资格证书管理，此项工作至明年6月份结束。

3、掌握工作人员及离退休人员基本信息，积极做好下一步事业单位工资制度改革准备工作，按照上级规定，完成工资改革工作任务。

4、按照省人事厅关于专业技术人员创新能力培训工作要求，积极与市人事局联系，做好我院专业技术人员创新能力培训工作。

5、抓科室职能任务目标考核的检查落实工作。

6、继续做好档案管理、统计、人员调动、退休审批、工资基金审批、养老保险、失业保险、工资季报、年报等项日常业务工作。

7、做好院领导分配的其他工作。

二00八年七月十六日

第二篇：半年总结和计划

半年总结和计划

上半年工作总结:截至6月底，全国代办电信实现业务收入5.67亿元，月均增幅超过57%，业务收入占邮政总收入的2.14%，占比较年初提高了0.47个百分点；1到6月份，全国共完成代放号448.06万户，代售卡3862.13万张,两项业务月均增幅分别为55.22%和57.5%。今年上半年全国代办电信业务发展迅猛，下半年会发展的更好！

在上半年，我个人发展了9个二级代办点、13个缴费站，负责7个代理商，在管理这几家渠道的时候，也遇到了许多困难，比如说服务不到位、政策传达的不及时，但是通过大家的努力，我在逐渐的改进。

上半年我们积极配合市分公司，引导、鼓励分销商投入足量的财力、物力，积极采购、销售智能机及其它Ｃ网手机。在内部管理上，电信在加大了对员工队伍的考核力度，制订了详尽的岗位职责，量化管理并认真实施，每天开一次例会，及时通报工作中存在的问题、探讨解决问题的办法；全体员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为全年任务的完成打下了良好的基础。

存在的问题：在很多方面，我们离市分的要求还有较大差距，如Ｃ网业务发展及集团客户开拓等工作开展还不够理想，C网销售转型没有完全到位，业主采购机型不够丰富、销量有待提高；智能机采购及销售不尽人意；业务经理队伍需要壮大；话费催缴队伍不健全，催缴金额、力度有待提高。

下半年工作计划: 我们将在上半年的基础上，以集团客户开拓为经营工作的主线继续花大力气深化C网销售转型、完善各级代理商管理、完善大客户通信外服务、加强业务经理队伍建设、提高合作营业厅员工业务素质、丰富企业文化、加大优势业务发展力度，扎扎实实地开展工作。

对于电信的优势业务，我们将组织专职客户经理对单位领导、私企业主及有无线办公需求的人士重点宣传，以此为切入点，带动其及单位员工使用我们其它的主营业务。下半年，我的目标是区域经理，我会努力的，做好代理商开发与维系、资费政策宣传工作。

建议：资料室提卡太慢！应该多加几个窗口。.........

第三篇：2009半年总结和计划

半年以来，XX镇党委在县委、县人民政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，以实施“云岭先锋”工程为契机，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻党的路线方针政策，全面践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，全面加强党的建设和社会主义精神文明建设，充分发挥党委的政治核心和领导核心作用，妥善处理有关改革、发展、稳定的重大问题，解放思想，开拓创新，团结一致，与时俱进，为全镇政治、经济、文化等各项事业健康发展打下了坚实的基础。

一、2009年上半工作回顾

㈠经济建设步伐加快

上半年，XX镇始终把经济建设置于中心地位，坚持打基础、调结构、建支柱、增效益的方针，从各自实际出发，走加强基础、发挥优势、调整结构、依靠科技、加快发展的路子，有力地促进了地方经济的发展。

——农业基础地位增强，农业结构调整力度加大。积极争取资金，发动群众投工投劳，采取有力措施，夯实农田水利基础。1—6月实际完成750件，共投入资金86余万元，组织群众兴修修复农田灌溉沟渠286条14780米，新增灌溉面积60亩，改善灌溉面积330亩，恢复灌溉面积260亩，治理水土流失面积0.25平方公里。农业抗御自然灾害的能力逐步得到增强，为粮食丰产打牢了基础。农技推广力度加大，渔业、畜牧业、副业全面发展。推广水稻旱育稀植5686亩，完成杂交水稻种植10978.9亩，杂交玉米种植4034亩，发展池塘养鱼和稻田养鱼327亩。加强堵源截流，做好口啼疫防治工作，发展科学养猪8000头。发展早熟蔬菜4091亩，大棚

蔬菜45亩，种植食用菌7000公斤，发展枣子、柿子、草莓等各种农经作物144.7亩。农业走上多样化发展路子，有力地促进了农村经济的发展。

——退耕还林工作的自检自查和补植补造进展顺利,朝着“两个转变”稳步推进。今年，我镇虽没有退耕还林任务，但对2002、2003两年的退耕还林总造林14642.6亩退耕补植补种工作纳入工作重点，与实施林业“两个转变”和调整农村产业结构结合起来抓落实。在抓好护林防火、林政资源管理等日常工作的基础上，紧紧围绕退耕，农户“退得下、稳得住、不反弹”积极开展林权证的发放工作。目前，已完成2002年911户林权证发放工作。退耕还林政策逐步深入人心，林业“两个转变”得到有力推进，为建立林业支柱，增加农民收入奠定了基础。

——基础设施不断改善,农村经济发展后劲增强。始终把基础设施建设摆在重要位置，切实加大建设力度。投资30万元，完成了前进、阿季伍办公楼建设；投资8.8万元，完成了凹嘎村寨水泥道路二期工程建设1260平方米；投资4.2万元，完成了姑租碑村寨水泥道路后期建设840平方米;投资20万元，完成了卡口村寨水泥道路建设4000平方米；组织群众投工投劳，建成刺竹林防洪沟360米和村寨道路1400米；投资2.5万元建设半坡村、建设村、小街子居民就业区等水泥道路2100平方米；投资1.8万元，完成了半坡村委会场地建设300多平方米；投资1万元，启动了新农麻栗寨、田心村寨道路1000米；完成白河田公路前期工程建设300米；完成了“金屏”、“陆水”转自http://两条11万伏输电线路建设工程；投资0.9万元，建成姑租碑、王家卫星地面接收站，完

成了零开闭路电视网改造工程；建成了零开、大丫口2座移动机站，大部份村委会开通了移动电话。抓住“母亲沼气”、温饱示范村建设机遇，完成了沼气池建设95口，为保护生态、缓解农村能源发挥了积极作用。农村基础设施建设得到加强，为农村经济发展增强了后劲。

——个私经济发展迅速,财政收入稳中有增。按照“以资源为基础、以市场为导向、以开拓为契机、以改革为动力”的方针，努力创造良好的投资氛围，大力发展个私经济。截止6月，个体私营企业、工商户发展到1318户，从业人员2702人；个私经济注册资金达2935.4万元，完成乡镇企业总收入6997万元。继续贯彻征收节支的财政政策，严格税收征管，强化预算约束，严格控制支出。1-6月，共完成财政收入196万元，完成任务数的38.1%；完成地方财政支出126万元，完成年初预算数的43.2%。

——扶贫工作力度加大，人民生活继续改善。始终坚持扶贫开发战略，加大扶贫工作力度。进一步完善乡镇部门挂钩联系制度，争取州县挂钩部门支持。在州县扶贫工作部门的支持下，完成了卡口、下平寨温饱示范村项目建设，启动了嘎不底温饱示范村项目建设，争取了马空笼温饱示范村建设项目。认真开展贫困家庭调查，发放小额贷款376.3万元，科学家款率达86.75%。列入安居工程439户。随着扶贫工作力度的逐步加大，扶贫项目的逐一实施，为改变农村面貌和改善人民生活发挥了积极的推动作用。

㈡社会各项事业全面发展

——教育基础设施得到加强，教育事业不断发展。始终把教育科技放在优先发展的位置来抓。以巩固“两基”为重点，加强教育硬件设

施建设，加大教师培训力度，提高教师素质，抓好青少年入学率、巩固率。总投资647.4万元，分别完成尖山小学教学楼，投资5000元，完成了前进小学师生饮水工程的水管费，投资500元完成了新荣小学道路建设，修建花园，投资5000元，完成了宋庆龄希望小学的绿化美化；投资5000元，完成了郑格如希望小学办公桌椅，解决师生用水水管建设；投资100元修建季伍小学的花池；投资10万元，建成姑租碑、前进、新侬、宋庆龄四所学校的远程教育播放点，投资4.8万元，完成8所小学光碟播放。多形式开展教研活动21次，选送教师培训21人次；抓好勤工俭学工作，总收入32809元，解决部分贫困生读书难的问题；加大了辍学学生返校工作力度，小学适龄儿童入学率为100%，小学生巩固率为100%，小学六年完学率为100%。在抓好基础教育的同时，建成季伍县级“云岭先锋”工程示范点、科技示范村，积极加大农村实用技术的培训力度。1-6月，共组织农业科技培训28期2516人次，发放技术资料2760份，推广电脑农业1万亩。农村基础教育得到加强，农民群众科技意识逐步增强。

——计生卫生工作得到加强。计生工作始终坚持巩固“三为主”，推进“三结合”，紧紧围绕简化计生台帐工作，加大宣传和执法力度，有效地控制了人口增长，提高了人口素质。1—7月，人口自然增长率控制在0.18‰内，计划生育率达

第四篇：8月度总结及9月计划

8月度总结及9月计划

主要的工作任务：

1、新程序版本的验证工作

2、原材料BR自动头的停用通知及后续处理

3、工程方面与马杰对物料及生产过程的跟进，图纸工艺的学习，出厂跟进，安装评分

4、仓库呆滞物料的跟进工作

5、金加工标准整理发布

工作中的不足：

1、工作仔细度还需要提升，尤其是发文是错字错词，需要反复多查看几篇；

2、对数字的敏感度要提升，一组数据出来后习惯性找最大最小值查看是否存在不合理现象；

3、工作中定位需要转变，QA作为经理的助手，需要对部门相关检验工作进行安排与分析，并出具处理跟进意见。

下月工作计划：

1、计量内校的完成，预计9月15日前完成；

2、工程方面的工作持续跟进细化，带马杰一起学图纸工艺，认识原材料。不合格物料拍照建档处理

3、根据需要编辑整理检验标准或作业指导书；

4、与技术、仓库、车间一起对呆滞料的处理进行跟进；

5、对丁工研发工作的了解与适当配合6、计划反馈单与退货单适当放手给陈、黄调查处理

7、陈的培训计划出台并实施跟进。具体培训方式带商榷

第五篇：司法所半年总结和计划

司法所上半年工作总结

今年来司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下，以党的十八大精神为指导，着眼构建和谐社会和公正高效的法制环境维目标，深入学习科学发展观，加强司法所服务大局意识，努力做好排解矛盾纠纷，深入开展普法、依法治理工作，推进基层民主法治建设，做好社区矫正和刑释解教对象的安置帮教工作，维护公平正义，维弱势群体提供法律援助，现将半年来的工作汇报如下：

一、人民调解工作方面：结合乡镇工作实际情况，矛盾的发生都是即时的，都是在工作中发现问题，解决问题的。调解过程基本都是在田间地头或是征地一线。所以我所在纸质调解案卷的归档方面做的不够完善。一般只有群众主动找上门的矛盾纠纷才做了纸质案卷。多数是已口头调解为主。

二、普法宣传依法治理工作方面

我所协调与镇各服务中心、站所，采取多种形势开展法制宣传工作，1和镇卫生院一起组织宣传了公民无偿献血方面的政策。2和镇计划生育服务所宣传了单方独生子女生育二胎的相关政策。3和镇城管中队一起宣传了《城乡规划法》。4和国土所组织宣传了《建设宣传手册》等政策法规。加强农村两委干部的法律知识培训工作，培养农村基层兼职法制干部为主要力量的法制宣传队伍，在对两委干部培训的基础上，极大地提高了全镇公民的依法行政水平，掀起学法守法用法高潮。

三、切实加强安置帮教及社区矫正力度，有效预防重新违法犯罪

镇人口流动性强、结构复杂，因为居住分散，情况变化大，给刑释解教人员的安置帮教工作带来了一定的难度。为落实好刑释解教人员安置帮教工作，上半年刑释解教人员共人。在镇、村两级级帮教干部耐心、热情的帮助下，劳释人员不断正视错误，痛改前非，自食其力的安心工作。安置帮教工作的落实，较好地避免了再次犯罪的发生。

司法所继续夯实基础，依法开展社区矫正工作，在社区矫正中，今年有社区矫正人员，两人已解除矫正，相关的材料已

整理好上交到社区矫正中心归档。现有社区矫正人员人，案件类型为：交通肇事人，盗窃人，都为缓刑。到目前，上述矫正对象表现良好，未发生重新违法犯罪现象，矫正效果良好，为维护社会稳定起到良好的作用，推进了司法行政工作的全面深入发展。

四、法律援助工作方面

今年上半年还没有接到群众要求法律援助的案件，我所按时按量完成了每月所需要录入的法律援助咨询数。

总之，在今后的工作中，司法所将针对存在的问题，努力创新，积极探索，大胆实践，为构建“平安”“和谐”踏踏实实地抓好各项业务工作。继续加强学习，与其他部门有机衔接，使我所职能作用进一步得到发挥，争取在新的一年我所的司法行政工作再上新台阶，向人民群众交上一份满意的答卷。