学习部工作制度[小编推荐]

第一篇：学习部工作制度[小编推荐]

盐城工业职业技术学院

纺织服装学院学生会学习部工作考核制度

一、考核目的为了全面了解、掌握学习部各成员的综合素质，帮助学习部干事正确认识自己，弥补自己的缺点，提高工作效率，调动各成员的工作积极性，确保各项工作顺利的开展，加强对干事的考核与监督，特制定此制度并实施日常工作制度。

二、考核对象

纺织服装学院学生会学习部全体成员

三、工作制度

1.工作过程中，态度认真积极，目的端正明确，认真完成系部安排的各项工作；

2.工作日常中，认真及时上交工作总结与工作计划书，且把握好阶段性工作重点；

3.积极开展创新型活动，按质做好活动的计划方案，活动的准备工作，开展工作与总结工作；

4.工作态度认真负责，树立良好的工作作风；

5.认真做好值班考勤工作，不得出现徇私舞弊的现象。

四、例会制度

1.每周一次例会，召开会议或开展活动时，工作人员须在规定时间前五分钟入会；由部长总结上周工作，并安排下周工作计划，共同讨论近题；

2.例会时成员不得无故迟到、早退、缺席

3.迟到：召开会议或开展活动时，迟到和早退者无条件记录个人

工作考核信息中；

4.缺席：未出席三次以内者给予警告、批评，达三次以上（含三

次）者给予退部通告；

5.开会时手机一律关机或调振，开会期间不得随意走动或提前离

开；

6.会议后期安排自由发言时间，针对工作问题发表自己的观点及

看法。

五、值班制度

1．值班人员：学生会学习部成员（由部长负责安排具体值班表）；

2.当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向部长请假，由部长安排其他成员值班；

3.值班人员应做好值班记录，并及时向部长汇报情况；

六、考核制度

1.严格落实考勤制度，每学期评选出优秀干事，并给予一定的物

质或精神方面的奖励；

2.在学院受到严重处分者取消成员资格；

3.工作态度不端正，不认真，不负责，给本部造成不良影响者取

消成员资格；

4.学习部全体成员必须在院系表现良好，成绩优良，专业课有一

门挂科者取消成员资格；

5.工作总结与工作计划必须在规定时间内上交，上交材料必须

情况属实，不得对工作中的不良情况隐瞒、虚报、谎报；

6.对工作认真，表现突出，学习优异的成员存档并给予年度评

优优先考虑。

七、制度原则

1.本制度将本着“公平，公正，公开”的原则开展工作，并与学生

会其他制度配合；

2.本制度下的工作监督结果将归入个人工作档案，并将作为学习

部工作人员的推优考核依据。

以上条例在今后的实践工作中逐渐完善，努力实现部内工作的科

学化，正规化的目标，使本部工作与学校和其他各部门共同完善与发

展。

纺织服装学院学生会学习部

2014年5月

第二篇：学生会学习部工作制度

菏泽学院计算机系学生会学习部工作制度

学习部作为院学生会的一个重要的组成部分，肩负着上传下达、沟通老师和同学的双向交流、组织各种比赛、举办知识讲座的重任。为切实贯彻落实学校社团建设科学化、正规化的工作要求，进一步完善学习部的工作，结合本部实际，特制定此章程。

一、机构设置

本着“提高效率、分工明确”的工作原则，部内设部长一名，副部长一名，干事四名。

二、工作目标

1、通过举办知识讲座、发布等级考试信息等形式，营造浓

厚的学习氛围，帮助同学们更好的学习文化知识。

2、及时传达教务处的学习要求，并向老师反映同学们的意

见和建议，以增强师生间的了解和沟通，做好老师的得力助手，同学的贴心朋友。

3、针对教学计划，举办形式多样的知识讲座、征文、演讲

比赛，丰富同学们的文化生活，提高综合素质。

4、密切注视有关专升本考试、成人高考、自学考试及其他

证书考取的新动向，及时向同学们提供最新的考试和

考证信息。

三、工作原则

1、严格遵守校内的各项规章制度。

2、切实落实院党委、学生处、团委的指导思想。

3、比赛活动要做到“及时通知、全面安排、公正评分”，坚持“重在参与、互相学习”的原则。

4、比赛和活动力求多样化、实用化的原则，不断实现和满

足广大同学的愿望和要求。

四、纳新方式：

主考官：主席 部长 副部

条件：1 学习成绩过半，态度端正。

2有较强的工作能力，能协调好工作和学习的关系。

流程：递交申请书—演讲—考官提问—确定人选—试用—

录用。

五、工作职责

学习部本着“全心全意为同学服务”的宗旨，以营造浓厚的学习氛围、调动同学的学习积极性、拓宽广大同学的知识面、加强广大同学与社会沟通、与他人交流的能力为工作重点。通过举办知识讲座、提供考试信息、交流学习经验等形式为全院同学的学习提供最实际、最贴心的服务。

一）部长：

1、制定部门整体工作计划，对日常工作进行统筹安排；

2、负责组织、协调各成员的工作；

3、检查、监督各项工作的具体落实；

4、负责每次活动的总结、评定、审核；

5、与各学院相关行政部门及各学院学生会学习部经常保持联系；

6、适时举行活动，制定活动计划由学生处领导签署意见后实施；

7、及时下达学生处的指示，并负责与其他部门的联系；

8、经常与干部沟通，及时对工作进行总结，听取各方面的意见和建议，即时提出改进方案并实施；

9、及时作好年终工作总结，并制定下学期的工作计划。

（二）副部长：

1、协助部长对于学习部本部门的工作进行合理安排；

2、协助部长制定工作计划并组织实施，针对本部门的具体情况起草各种文件，工作计划，工作制度，工作总结等；

3、协助部长组织本部门的具体活动，并完成总结工作；

4、协助部长共同做好干部的考核工作；

5、与我部内成员进行沟通交流，听取各方面意见和建议；

（三）干事：主要负责平日检查自习，记录评分及记录，与班内学生联络员解决好同学们遇到的学习问题，提高学生学习积极性。帮助部长组织本部活动。

六、成员的权利和义务

部内成员有对工作提出意见、指出错误及监督的权利。成员应遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作，服从部内的工作安排，组织好各项活动。成员间相互协作，共同为本部的发展做出贡献。

六、工作态度

部内各成员应本着为同学们服务的宗旨，坚持“尽职尽责、尽心尽力、积极进取、开拓创新”的工作态度，积极做好本职工作。

七、例会制度

(1).每周召开例会，由部长总结上周的工作，安排下周工

作计 划，共同讨论近期工作重点，并作好会议记录。

(2).例会时成员不得无故缺席、迟到，有事者应事先请

假，对经常缺席会议者将经过全体成员讨论，情节严重者将劝其退出本部的日常活动。

(3).严格落实考勤制度，每学期评选一次先进工作者，并对其进行一定物质和精神方面的奖励。

(4).如有紧急情况，可召开临时会议并把工作处理好。

以上条例将在今后的实践工作中逐渐完善，努力实现部内工作的科学化、正规化的目标，使本部工作与学院和其他各部工作相互协调。

九、考核制度：

1、学习成绩班内过半。

2、工作态度端正，积极参加部内各项活动。

3、定期制作的工作总结是否按时按量完成。

4、根据工作量部长对副部以及干事进行评分并作出相应奖惩。

5、对表现突出有能力的成员重点培养。

6、对严重违反校规的同学视情节做出相应处理。

计算机与信息工程系

学习部

第三篇：政法学院学习部工作制度（定稿）

2009年9月——2010年7月政法学院学习部工作制度

第一． 简介

政法学院学习部是学生会的一个重要组成部分，主要负责各类学术活动，组织学科竞赛等。工作目标是为了加强同学们理论联系实际、灵活运用所学的专业知识的能力，活跃学术气氛，培养学术研究能力，倡导优良学风，全面拓展学生素质。

第二． 列会制度

【1】会议的时间、地点由学习部部长确定、由干事负责通知（一般每周开一次）。各年级学习部长、个班学习委员需准时参加列会，并做好签到工作

【2】 学习部干事需将缺席的学习委员名单做记载，此项评分纳入各班学习委员的考核范围和评选优秀班集体的出勤依据

【3】 如学习委员不能到会，需提前向部长请假（最好在部长同意的情况下请人代为到会），需要有正当理由。无故缺席一次在学习部月评中扣1分，迟到一次扣0.5分。

【4】 学习部部长传达校学习部信息并部署本院的工作安排。各班

学习委员可对学习部工作提出建议，并交流本周个班级开展活动的情况。

第三． 工作汇报制度

【1】 各班学习委员每月24日向部长交下月的工作计划，每月26日交本月工作总结

【2】 各干事根据活动开展时间和情况写比赛或活动总结，每月底向部长汇报工作情况

第四． 职责及工作内容

【1】 学习部部长职责及工作内容

1.配合院分团、学生会开展工作；

2.配合校团委、校学习部和下系指导老师工作；

3.组织本院学习活动；

4.指导各班学习委员开展工作。

【2】 学习委员职责

1.配合学习部有关活动，积极参与学习部故乡活动；

2.传达学习部有关通知，完成学习部布置的各项工作；

3.配合教师教学工作；

4.根据本班情况组织本班特色学习活动

5.承办院级或校级学习活动等。

【3】学习部干事职责

1.协助学习部长组织学习部有关活动，传达学习部有关通知，完成学习部布置的各项工作；

2.配合学习部长相关工作，做好与同学之间的交流和沟通，帮助学习部长了解同学的心声。

【3】 年级学习部长职责

1.年级学习部长对院学习部长负责，负责沟通和联系本年纪级学习委员；

2.在院学习部领导下，根据年级特色与实际情况，主持年级学习工作和开展本年级学习活动。

第五．活动计划

【1】本学年学习部将联合求真社、法学会打造品牌项目“政法讲坛”本院院级、年级、班级层面的各种讲座活动的策划和宣传一律使用“政法讲坛”这个品牌名称

【2】 本学年学习部鼓励开展以课堂为主的学习活动，鼓励开展各

种与专业学习相关的学习活动。

【3】 学习部将鼓励并促进本院系各班级、各年级及本院系和其他

院系之间的自主交流和合作；

【4】 本学年学习部将更深入调查、了解同学们对学习部的看法及

其对学习部工作的理解并广泛征求意见，以此来开展相关的比赛活动，使之体现政法特色的同时也符合大多数同学的意愿，从而体现“活力政法”的实质。

活动评分细则（针对班级）

一．例会

每缺席一次会议扣1分，迟到或早退扣0.5分。（请假要得到部长或助理同意，再请人代为到会）

二．计划与总结

每月上交本月工作总结和下月工作计划，要求按时上交，格式正确（总结包括：活动时间地点、活动流程、活动宣传、活动目的及效果、现场照片。计划包括：活动时间地点、目的、主题、分工）迟交计划与总结者扣1分，未交者扣2分

三．活动

承办校级活动加分5

承办院级活动加3分

举办班级活动加1分（反映专业特色，提高学生专业意识和科研能力的班级特色活动加0.5）

四．宣传工作

宣传海报：每张海报0.5分

宣传板报：每块板报1分，视情况增加0.5分

报纸宣传：校报宣传每次1.5分；校外报纸每次2分

网络宣传：华大青年、师大在线、华大桂声每篇2分；校外媒体每篇2.5分

广播宣传：每篇广播稿1分

横幅宣传：一幅1分

（宣传须以图片为证，图片要完整清晰）

五．向《大学生科研之窗》推荐作品

录用2分，未录用1.5分

六．获奖情况

校级及以上：一等奖2.5分

二等奖2分

三等奖1.5分

院级：一等奖2分

二等奖1.5分

三等奖1分

七．创新特色

活动内容创新，形式新颖，具有专业特色，影响较广的可额外加1~3分

八．其他

1.向学习部工作活动及发展提出建议若被采用酌情加1~3分

2.以课堂为主渠道开展的活动，如果对应一个班级，则该办负责宣传，认定为该班的特色学习活动；如果课堂活动对应多个班级，则依据谁宣传谁得分的原则，按班级常规学习活动加分。

3.负责向老师提出要求，在组织实施中起带头作用的班级，按该班级特色学习活动进行认定。

第四篇：土木系学生会学习部工作制度

土木系学生会学习部工作制度

为了加强本部内部管理，规范成员行为，明确责任，高效、合理地开展工作，进而提高本部门成员素质，结合部门特点特制定本制度。全体成员应当自觉遵守本制度，严格要求自己，规范约束自己的言行，树立良好的形象。

一、成员责任与义务

1、本部门所有成员务必贯彻执行本院各项教学制度，努力认真学习，积极要求向上，正确处理好工作与学习的关系。

2、本部门所有成员应尽全力工作并全力支持学习部及其它各部的工作。

3、各成员应与本班学习委员密切联系，掌握本班学生学习情况和思想动向，及时反映同学们对教学的意见建议和要求。

4、各成员应服从部长的工作分配，配合部长和副部长工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的任务，积极参加部门的各项活动。

5、部长对本部所有活动负责，全面把握部内各项事务的进度、方向，并有权做出必要、合理决断。

6、干事有向部长或副部长及时、准确、详细地汇报工作的义务。

7、学习部各成员应大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有意义的活动。

8、学习部各成员应服从主席团、办公室的调配，积极配合其他部门的有关工作。

二、成员权利

1、作为学生会学习部成员，有权利对部内基本情况进行了解，有权对本部的活动、组织管理提出合理的意见和建议。

2、本部分部长、副部长、干事三个层次进行管理，各层次之间有相互沟通的权利。

3、本部门成员有负责管理本班的学习的权利。各班学习委员也直接隶属于学习部

三、例会制度

1.学习部定期召开例会；

2.学习部会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前向部长或副部长请假；

3．广纳良言不断改进和完善我们学习部的工作，开会期间各成员认真听取他人发言，在会议最后安排自由发言时间，积极发言，大胆说出自己的想法。

四、统筹制度

1、学习部工作按学期计划正常进行，按时开展工作。

2、凡是要开展工作，都要有详细的活动计划、预算开支、人员需求等。以上内容需明德学院土木系辅导员老师、学生会主席团批准后方可实施。

3、活动计划申请需包括：活动名称、时间、地点、活动程序、目的。同时还必须写明预期费用及需要协助的其他部门。申请未通过的，须无条件执行决议；申请通过的，主要负责人应及时按计划举办活动。

4、凡举办活动所需借用的场地，应在活动前一周内向办公室提出申请，且开展过程中不得损坏公共财物，使用后必须保证场所干净、整洁

贵州大学明德学院土木系团总支学生会

学习部

时间：2010-10-21

第五篇：汽车制造工程系学生会学习部工作制度细则

汽车制造工程系学生会学习部工作制度细则

第一章 学习部简介与部门职能

一、部门简介

学习部是学生会的重要组成部分,是联系学生与老师的“桥梁”与“纽带”。主要负责保障同学们正常学习、教学楼的卫生和纪律, 协助搞好系部的学习风气并围绕学院的学风建设，组织各种学习，学术研究方面的经验交流活动以及各类讲座，知识竞赛等，提高广大同学学习的积极性与主动性。此外，学习部还应积极加强与各系部的沟通交流,发挥其自主能动性。

二、部门职责

1、例会：例会目的主要是安排、跟进工作，总结工作等。参与人员是学习部全体成员。例会要求全体成员按时出席，如有特殊情况不能按时出席者必须向部长请假，并且说明原因，事后了解会议的相关内容。

2、值班：各干事及部长应严格按照组织的值班安排表按时在教学楼指定地点值班，不得迟到早退，如有特殊情况须向部长请假并说明原因。

3、及时圆满完成上级交给的各项任务。

4、认真完成学生会工作计划中要求学习部完成的工作任务，服从学生会的整体工作安排。

5、根据学生会需要和工作要求进行早上课迟到的检查、各班晚自习人数的检查点名、检查监察教学楼中各班违纪情况。

6、以提高同学们的学习积极性，开展各种形式的学习类比赛。例如：辩论赛，演讲比赛等。同时与各系部学生会加强交流、增进了解、搞好配合。

7、解决同学们在学习中遇到的实际问题并协助有关部门搞好各项教学检查、评比活动。

8、虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见，及时了解同学们的意见，不断提高工作的针对性。

9、严格遵守系学生会实行的各项规章制度，积极配合相关部门完成部门考核。

10、及时向学生会秘书处提交活动结果、成绩及涉及的学生名单。

第二章 部门职责与任职要求

三、学习部职责

（一）部长职责：

1、加强自身素质建设和理论学习，提高自身能力和素质，重视培养部员各方 面的能力。

2、完成学生会主席团交给的各项任务，统筹安排本部门、学期的各项工 作计划并组织实施检查和监督。并合理地分配副部长的工作，尽快提升副部长的工作能力。

3、作为部员和系学生科（团委）老师之间的纽带，应积极向系学生科（团委）老师反映各部员有建设 性的想法，并积极向部门传达老师及学生会主席团指导意见。

4、负责本部门日常工作，策划各项本部门创意活动，并在活动过程中负责具体 各环节实施。

5、明确部门情况，对部门发展提出规划。处理本部门疑难问题，注意加强 与其他各个部门的协调与合作。

6、做好每项活动的总体规划，准备好策划书，力求使每项活动都具有较高 的先进性，达到预期的效果和影响。

(二)副部长职责：

1、协助部长完成学期总体活动的规划。

2、加强自身的素质修养，提高自身的文化层次，起到模范带头作用。注意 培养全体成员的团体意识，发扬团队精神。

3、经常与部员进行交流，了解每位干事的能力，发掘各自的特长，培养每 个干事的能力，做到用人恰当。贯彻实施“自我教育、自我服务、自我管理”的方针政策。

4、起到部长和部员之间的纽带作用，协助部长和部员之间的沟通和 交流。

5、每项活动都要事前做到明确细致的分工，做到责任到人，保证活动的顺利进行。

三、干事职责：

1、团结部门成员积极完成部长、副部长交给的各项任务。

2、参与部门活动的策划及活动过程中具体实施的各个环节，提高自身能力。

3、了解部门工作性质和情况，为部门发展提出可行性建议。

4、加强与本部及其他部门成员之间的交流，积极向党组织靠拢。

5、活动结束后向副部长提出在活动所遇到的困难及不足，总结经验并向上级提交自己的工作总结。

四、学习部任职要求

（一）学习部任职总则：

1、凡我院在我系的学生，性别不限，承认系学生会的守则与本章程，具备工作热 情与创新意识，均可报名学习部。

2、任何学生，必须经过学习部公开招考面试、复试、笔试合格者成为学习部成员。

3、学习部成员的权利及义务：

①本部成员对本部门工作有讨论、建议及 批评的权利。②本部成员在本部门内有选举权和被选举权。

③本部门成员有遵守本部门工作细则、执行部门的决议，服从部门领导的义务。

④本部门成员有参与部门培训和学习的权利及义务。⑤鼓励个人或集体创作创新，积极策划活动。⑥部长有随时开除违反本章程的成员的权利。

（二）部长、副部长任职要求 ：

1、符合系学生会会干部任职要求的，在部门任职满一年的部门成员。

2、个人素质好，责任心强，身体健康，精力充沛。

3、有相对突出的组织策划、管理、协调能力。

（三）干事任职要求 ：

1、经过学习部公开招考面试并通过的在系学生，性别不限。

2、个人素质高，责任心强，身体健康，精力充沛，有创新能力，塌实肯干。

3、明确并服从学习部成员权利与义务。

（四）学习部成员卸任 ：

1、违反学生会相关章程制度或本细则，被部长或上级除名。

2、由于学习或其他任务重，自动退出部门。

3、由于学生会内部需要，协调到其他部门或组织。

4、其他原因。需递交《辞职报告》，由分管副主席同意后，方可退出。

第三章 部门纪律与定期汇报、例会制度

五、部门纪律要求

1、学习部成员要积极参加部门内组织的一切活动，任务下达后，不得以任 何理由推辞。如有特殊情况应提前请假填写请假条，以待批准。

2、学习部成员参加系内外活动时要树立集体观、纪律观、道德观。要有秩序、有纪律地活动，要严格遵守各项活动规则。

3、学习部各副部长要尽职尽责，及时向部长及老师反映活动情况，及时落实部门内的各项工作安排，并做好干事出勤和其它表现情况记录。

六、定期汇报与例会制度

（一）定期汇报：

1、副部长和干事必须在每次活动结束后做总结，并且向部长汇报活动情况细节，提交总结报告。部长于部长例会向主席团汇报总体工作。

2、汇报要求：确保汇报内容真实，向工作提出有效意见和建议。对工作中出现的问题进行总结，并积极找出有力的解决方案。

（二）例会制度 ：

1、例会目的：主要是安排、跟进工作，总结工作等。

2、例会时间：每周日晚7:00。

3、例会地点：另行通知

4、参与人员：学习部全体成员。

5、例会要求：全体成员按时出席，如有特殊情况不能按时出席必须向部长请假，并且说明原因。事后了解会议的相关内容。

6、例会内容：部门总结上周工作，布置下周任务，解决交流问题。部长不在时将指派副部长主持会议。

第五章 附则

1、学生会秘书处负责对本制度的制定与修改。

2、本制度最终解释权归汽车制造工程系学生会学习部所有。

3、本制度规范学习部内部成员行为，学习部全体成员必须严格遵守本章程。

4、部门成员必须同时遵守汽车制造工程系学生会各项章程与规范。行为受系学生会监督。

汽车制造工程系学生会学习部

二〇一四年八月二十一日