五个好届期计划

第一篇：五个好届期计划

桂林镇吴川村“五个好”届期工作计划

本届党支部任期内，我村农村基层组织建设工作的总体指导思想是：认真贯彻落实上级组织工作会议精神，以“创先争优”和“提升年”活动为抓手，围绕“服务十二

五、建设新农村”这个中心，进一步扎实工作，开拓创新，努力提升我村农村基层组织建设工作的水平，为促进加快发展、提速追赶和建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。重点抓好以下六项工作：

一、扎实开展“三争一促”活动

为进一步推进农组各项工作载体落实，建立健全农村基层党组织和党员保持先进性的长效机制，村党支部决定开展以“争创五个好党组织、争做五好党员、争当优秀党建责任人，促进社会主义新农村建设”为主要内容的“三争一促”活动。这是顺应社会主义新农村建设要求，进一步深化“三级联创”活动的一项机关报举措，也是今后我村农村基层组织建设工作的一个总抓手，采取强有力的措施，把活动扎扎实实地开展好，确保取得实实在在的效果。

二、大力推进村级规范化建设

要抢抓中央、省、市、县加强村级活动阵地建设的良机，坚定不移地推进村部村室规范化建设，到2014年底前，村活动室必须全面达标。

三、全面推行“双向承诺”制度

全面推行“双向承诺”制度，是进一步做深做细做实做亮党员承诺制

品牌的实际需要，要新形势下建立健全农村基层党组织和党员先进性长效机制的一个有效载体，是深化“三级联创”工作促进社会主义新农村建设的一项重要举措。要进一步提高认识，将实行“双向承诺”制度摆上重要议事日程，精心组织，强势推动。

四、精心实施“双培双带”先锋工程

“双培双带”工作在我村已实施了多年，也取得了一些成效，但效果还是不太明显，党组织要在巩固已有成果的基础上，继续把这项工作向纵深推进，力争在三年内培育“双培双带”示范基地3个，培养一批“三强”型的党员干部，培植一定数量的种植、养殖大户和发展致富能手。实现这些目标，除了要有常抓不懈的思想外，必须努力抓好三个方面的工作：一是要抓好工作结合。“双培双带”工程的实施，要与“乡土人才培养工程”、农业部门实施的“阳光培训工程”结合起来，与依托产业链、行业协会成立党组织工作结合起来，与推进产业结构调整等工作结合起来。二是要抓好分类指导。对已经致富的党员、干部，重点要求他们围绕自己的致富项目搞好示范，带领群众共同致富；对有一定条件和能力，但尚未致富的党员、干部，要在技能培训、项目支持等方面适度倾斜，切实解决他们“想富不会富”、“想带头没有能力带头”的问题；对政治觉悟高、带动能力强的发展能手，要作为重点培养对象并及时吸收。三是要抓好基地带动。要注意在经济发展中树立一批不同类型、不同层次的示范户和示范基地，把基地做实做大做强，最大限度地发挥基地的示范带动作用。

五、着力深化为民服务全程代理工作

要进一步规范和深化为民服务全程代理工作，切实提高办事效率和代理工作质量，真正把方便群众的实事做好，把解决群众的难事做细，把有利于群众的好事做实。一是人员素质要提高。认真抓好代理员的教育培训工作，不断增强代理人员的服务意识和服务能力。二是工作场所要规范。今年必须有规范的便民代理室。三是工作制度要完善。要进一步建立完善首问负责、服务承诺、限时办结、监督考评等一系列行之有效的代理工作制度，并严格执行到位。四是服务领域要拓展。要紧密围绕新农村建设的要求，大力拓展服务领域，把服务做在与群众生产生活密切相关的地方，努力做到服务无缝隙。五是软件资料要完备。受理、承办、回复三个环节的各种软件资料要一应俱全，并及时整理归档。

六、继续抓好流动党员规范化管理工作

进一步健全村流动党员管理网络，及时更新流动党员管理台帐，重点抓好流动党员党组织的各项制度建设，以制度来保证组织活动的经常性和有序性，扎实开展以“创办一个项目、引进一门技术、提供一条信息、带富一批群众、奉献一片爱心”为主要内容的“五个一”活动和“双向带动”活动（把家乡更多的人带出去务工、把外面的资金技术带回来），力争实现“六带回三带出”，即带回新观念、带回新经验、带回新信息、带回新项目、带回新人才、带回新朋友，带出新形象、带出一批优秀务工者、带出一支高素质党员队伍。

吴川村党支部

2011年8月20日

第二篇：五个好党支部活动计划

西查村“五个好”农村党支部活动计划为全面完成2010党建经济双目标任务，经我村支部研究决定创建“五个好”党支部，在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定西查村党建“五个好”活动计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标

通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。

三、创建“五个好”党支部的措施

1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组

“五个好”党支部的创建工作，是我村党支部认真贯彻落实。推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我村党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我村支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：

组长：缪玉红

副组长：杨应红

成员：王兰珍 王小云 王小民 肖萍

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我村党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

（1）支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

（2）村主任，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

（3）王小云，负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。

（4）王小民负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。

（5）王兰珍，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。

（6）肖萍，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。

档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我村创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

四、“五个好”党支部创建要求

1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”

“五个好”

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。

五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。

第三篇：届期目标

芝塘湖村党总支、村委会届期工作目标

（一）指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指针，以“发展、民生、和谐”为目标，以“抢机遇，创优势，谋发展”为工作要求，以调整产业结构、实现农民增收为根本任务，不断加强党组织建设和作风建设。落实改善民生力度，保持社会和谐稳定，全力推进我村经济社会又好又快发展。

（二）工作目标：

1、农民人均收入：计划到2013年达到17200元，年递增8%，其中2011年计划达到14880元，2012年为16000元；

2、村集体总收入：计划到2013年达到290万元，其中2011年计划达到270万元，2012年为280万元；

3、经济建设：一是依靠芝塘湖地理优势，培育发展花卉苗木等劳动密集型涉农产业，促进村集体经济增长。二是保护性地开发利用芝塘湖。对外招商引资壮大村级集体经济，更好地盘活集体资产资源，严肃合同纪律，提高资产资源利用价值，增加村民收入，努力打造一个环境优美，人居和谐的芝塘湖。三是积极完成工业生产和每年个私企业的发展、村工业集聚点的建设，提高村级经济发展，4、民生工程建设：计划生育符合率达到100%。农村合作医疗参保率稳定在98%以上，城乡居保、基础养老、老年优待、孤寡供养、计生奖扶、扶残助残等民生工作按照政策符合一个办理一个；给60周岁以上老年人每年以生活补助。

5、民主法治建设：积极开展平安芝塘湖，和谐芝塘湖；加强“四民主三公开”即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、村务公开、财务公开、党务公开，开展党员干部廉政建设，提升便民服务“四不出村”工作法，确保社会稳定和谐。做到无重大刑事案件，无重大责任事故，无群体性上访事件；

6、新农村建设：继续加强基础设施建设，改善村庄环境。计划在湖里陈闸下畈建造商品平房；对原废弃的台达石料场进行复绿加固；完成锡箔厂的建造工程；做好岭下湖、湖里陈的河道清淤工作；扩建岭下湖村道约1000米。并继续抓好其他惠民实事工程的建设。2012年推行农民公寓项目，解决住房困难户的住房问题，完善新农村有关建设工程。

7、党建组织工作：健全总支、村委会所属支部、团、妇、民兵、治保调解等各组织，认真抓好村级组织规范化运行建设，开展行政村领导干部述职述廉和民主评议、质询村干部活动，提高工作效率，做到村党总支目标承诺和党员个人实事承诺，积极发展新党员和村级后备干部。村干部按时上下班和值勤考核，按照上级有关规定实行离任审计和问责制，以达到村干部在群众中有威信。

8、精神文明建设：推进乡风文明。加快农村文化阵地建设，不断丰富农民群众的精神文化生活。积极开展农村新形势和政策教育，引导农民树立先进的思想观念和良好的道德风尚，开展乡风文明户、好婆婆、好媳妇、卫生家庭等评创活动，倡导健康，文明，科学的生活方式，努力打造经济繁荣，管理有序，服务完善，文明祥和的全面小康新农村，积极主动地开展文明村创建活动。

以上是今后三年工作的指导思想、工作目标和措施。我们将在今后的工作当中，以发展和稳定为第一要务，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧依靠全村广大群众，以“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，齐心协力，振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力开创我村各项工作新局面。

第四篇：五个好

“五个好”先进基层党组织先进事迹

新疆昌运汽车运输有限责任公司于2002年在原国有企业新疆昌吉回族自治州汽车运输总公司的基础上改制设立。目前，公司已发展成为一个集道路旅客运输、旅客运输服务、道路货物运输、汽车维修、汽车销售、汽车配件经销、宾馆餐饮、旅游服务、车辆保险代理等经营项目为一体的综合性服务企业，下设11个分公司及3家控股子公司，有客运站4处，客、货、出租等营运车辆842辆，资产总额达1.4亿元，从业人员1903人。除外县市公司,公司党委下辖8个党支部，党员177名，其中在职党员63名。

多年来，公司党委始终把经济建设作为各项工作的出发点和落脚点，以党建工作为抓手，带领广大员工开拓奋进，使经济保持运行平稳、收益增加、持续发展的良好态势。公司党委连续多年被评为先进基层党组织；2005年，公司被国家交通部、人事部授予“全国交通系统先进集体”荣誉称号，2007年，又跻身中国道路运输企业100强之列。这些成绩的取得和公司党委一班人注重抓好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是分不开的。

一、强化组织领导，狠抓班子建设

公司党委注重加强班子建设，党政领导交叉任职，坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，认真落实党的民主集中制原则。班子成员互相信任，互相支持，勤奋敬业，作风扎实。2010年，在上级党委的正确领导下，公司党委紧紧围绕“抓党建，促发展”，认真开展了创先争优活动，并以创建“五个好”先进党组织为目标，创新工作方式，完善工作机制，努力寻找促进企业生产经营的切入点和有效载体，增强了创先争优活动的实效性。

二、加强教育管理，塑造党员队伍

公司党委通过每月一次的党群例会将党的路线、方针、政策和公司党委的各项决议、指示及时传达下去。基层党组织坚持“三会一课”制度，广大党员认真按照“五带头”严格要求自己，根据岗位特点做出承诺，并利用本单位的活动载体认真履诺、践诺，充分发挥党员的先锋模范作用。在今年的党员民主评议中，100%达到合格。

各基层支部重视从一线员工中培养和发展新党员，对入党积极分子，能通过学习、谈心等形式，从思想上、业务上进行帮助，使他们在各个方面成熟起来。今年，4名入党积极分子参加了州直机关工委办的培训班，其中2名是生产一线员工。

三、健全工作机制，发挥促进作用

公司党委现下辖12个党支部，其中4个外县市控股子公司党支部实行双重管理。在创先争优活动中，公司党委和各基层支部分别建立了领导小组，制定了创先争优活动方案。公司党委还制定了创建“五个好”党组织实施办法及考核细则，并通过领导联系点制度和每月一次的党群例会、绩效考核，对活动进行检查、监督和指导，确保活动扎实有序地开展。

为增强活动成效，各基层党支部按照公司党委的部署，结合本单位经营特点，开展了丰富的主题实践活动。汽车站党支部在“五个好”、“五带头”基础上，进一步细化了标准，提出党员必须做到“三个先”（工作争先、服务争先、业绩争先）和“三个优”（学习优、作风优、素质优），促使广大党员在各自岗位上树形象、做表率、争优秀。并加强对“党员责任区”的监督管理，实行季度考核，年终考评，有效发挥党员的先锋模范作用，带动全体站务员掀起一个“比学习、比创新、比贡献、比无差错”高潮。为检验活动成果，促使活动深入开展，8月份，该站在旅客中进行了一次行风调查评议，满意度达91%，并及时对旅客提出的2条建议进行了整改。第一客运分公司把创先争优活动的着力点放在解决米泉线路公司化经营、伊犁线路增效及加强安全管理三项重点工作上，并利用“党员监督示范岗”，充分发挥“一个党员一面旗”的作用。同时，在全体司乘人员中开展“工人先锋号”和“劳动竞赛”活动，不断提升全体司乘人员的服务意识。货运出租公司通过“模范守法红旗车”竞赛活动，以“一切为群众着想，一切以群众是否方便、满意”为标准，不断充实服务内容，延伸服务范围。东风技术服务站也以建立“诚信企业”、宾馆以创“金轮”品牌服务、物业管理分公司以“用心服务住户”活动为载体，不断增强党员干部走在前、做表率意识，以此带动周围员工的工作积极性。

四、围绕创收增效、不断开拓创新

公司党委根据现代企业的要求，不断完善管理水平。为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器，公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、安全增效、优势资源转换三大任务顺利完成。

9月份，公司投入30万元建立了GPS车辆监控中心，通过适时、动态、高效的监管，从源头上预防了安全事故的发生。下半年，又推行了安全风险统筹金制度，进一步增强了企业抵御风险的能力。明年，公司准备在米泉客运线路上率先实行公司化经营，并对汽车站进行改建扩建。

五、关心群众生活，构建和谐企业

公司党委把职工群众作为发展的主体，努力解决他们在工作中的热点、难点问题。今年，公司又有一栋住宅楼峻工，这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第4栋成本楼；对员工进行了调资，增加了福利费和暖气费；股民的收益率大幅上升。员工生活水平的不断提高增强了企业的凝聚力和向心力，确保了企业的和谐稳定。

公司党委还不断加大精神文明和企业文化建设的投入力度，企业信誉不断提升，“新疆昌运”服务品牌深入人心。截至10月底，公司完成营业收入7309万元，实现利税905万元，与去年同期相比分别增长了20.34%和8%。

今后，新疆昌运公司党委还将紧紧围绕“推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的目标，以创先争优活动为动力，努力推动企业科学发展，为昌吉州实现“三个率先”做出贡献。（新疆昌运汽车运输有限责任公司党委）

近年来，在市委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。

一、基本情况

红花套镇濒临长江，地处鄂西南向江汉平原的过渡地带，位于宜昌长江公路大桥南端，是宜都市的北大门，与三峡国际机场隔江相望，是通往川东、鄂西的咽喉地带，素有“楚蜀咽喉、鄂西门户”之称。全镇版图面积142平方公里，现有耕地面积12472亩。辖9个村、55个村民小组和1个社区居委会，总人口27904人，其中农业人口24652人，2007年实现农村经济总收入7.16亿元，工业总产值5亿元，财政收入1215.39万元，农村人平纯收入达到5454元。

二、主要做法

（一）抓好班子建设，提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，滤布 坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十七大精神，落实科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习二次，通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、组织干事三名人员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合、互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。

（二）抓党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用

坚持每周五干部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干

部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。

1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、http://根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。

2、加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了工作，增强了工作热情，另外，我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立起了有13人的后备干部队伍。

（三）健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为使各项目标任务落到实处，党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展，下发了《全镇组织工作要点》、《党员关爱实施方案》、《三级联创工作联系点》、《关于建立非公有制企业党建工作联系点的通知》等文件，压滤机滤布 积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。

（四）树立先进典型，利用“双建双带”示范基地进行示范和带动，进一步扩大柑桔生态示范和精品园建设基地，通过学先进、比先进、赶先进，促进了各村各项工作不断向纵深发展。

（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展。按照市委要求，在农村干部群众现代远程教育中，明确了一名网络管理员，建立了管理制度，镇党委不断加大对基础设施建设投入力度，在上级补助每村1万元的基础上，我镇又投入10万元高标准建设了村党员活动阵地，使党员、干部有了活动的阵地。

三、工作成效

（一）农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是工业经济增长迅速，近年来，我镇紧紧围绕“加快发展、富民强镇”这个主题，坚持以科学发展为统领，以推进经济结构调整和经济增长方式转变为主线，以招商引资、工业园区和项目建设为抓手，依托柑桔品牌，充分发挥区位资源，因势利导，加快发展民营经济、工业经济和特色经济，不断做大做强支柱产业。积极开展全民创业行动，http:// 抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起，全镇经济社会呈跨越式发展的良好态势。2007年实现地方生产总值7.16亿元，实现财政收入1215.39万元，农民人均纯收入5454元。现入园企业16家。二是种植业结构得到优化，种植业继续以发展优扶高产高效作物为重点，进一步优化结构调整。三是畜牧业稳步健康发展，现已发展规模养殖户87户。

（二）社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。

近几年来，我镇非公有制企业迅速发展，按照党组织设置的原则，凡符合组建支部条件的，都已成立了支部，不符合建立条件的，选派了党建工作指导员并挂靠党支部，使党组织组建率达100%。一是教育事业不断发展，2007年被评为教育先进乡镇。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，实现农民参合率99.9%，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生，2007年被评为全市卫生先进单位。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩、如火如荼。四是社会主义新农村建设稳步推进，我镇坚持规划先行，制订了新农村建设的总体规划、村庄布点规划、主导产业规划、工业园区及集镇规划和试点村详细规划，并逐步付诸实施。硬化道路132公里，建设生态文明示范户1000多户。五是社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。

总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展，今后我们要在市委的正确领导下，在组织部的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现，构建和谐红花套再作贡献。

第五篇：五个好党支部活动计划

“五个好”党支部活动计划

为全面完成2011党建目标任务，经我局支部研究决定创建“五个好”党支部，在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定温宿县质监局党建“五个好”活动计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标

通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。

三、创建“五个好”党支部的措施

1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组。“五个好”党支部的创建工作，是我局党支部认真贯彻落实。推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我局党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为

此，我局党支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组： 组长：穆合帕尔．帕塔（党组书记、副局长）

副组长：赵志斌（党组副书记、局长）

买买江．斯马义（党支部书记、副局长）

成员：黄丽娅（党支部书记）

陈建华（办公室主任）

牛冬华（业务室主任）

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我局党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

（1）党组书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

（2）党组副书记、，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以

及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

（3）党支部书记，负责支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作，另负责党员群众反映好方面的调查落实工作。

（4）黄丽娅，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。

（5）陈建华、牛冬华，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我局创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

三、“五个好”党支部创建要求。

1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”

四、“五个好”党支部创建时间。

从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。

2011年3月22日