xx镇学习“两个条例”专题民主生活会工作总结

第一篇：xx镇学习“两个条例”专题民主生活会工作总结

上半年，我们在区委、区政府的正确领导下，认真学习两个条例，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策和党的十六大和十六届三中全会精神，以经济建设为中心，以农村“三农”工作为重点，以增收快富为目标，团结拼搏、开拓创新，扎实推进全镇三个文明建设，基本完成了上半年的各项工作目标。

一、上半年主要经济指标完成情况

1--6月份，全镇实现国内生产总值2.5亿元，同比增长

14.3%；财政收入997万元，同比增长37.4%，其中国税325万元，同比增长15.2%，地税454万元，同比增长22.4%；农民人均半年纯收入1782元，同比增长15%，保持了全镇经济发展，社会稳定的良好局面。

这些目标的完成，是大家团结协作，共同努力的结果，但是，我们不能“一叶障目”，在取得一些成绩的同时，工作中也存在着这样或那样的不足之处。

二、工作中存在的问题

1、思想观念解放程度欠缺

眼光局限于xx镇范围内，总认为xx镇是贫困乡镇，把稳定放在工作的第一位，事事求稳定，不能跳出这一前提求发展。在党委、政府的工作中，常规工作、日常工作占据重要位置，创造性、开拓型工作有一些，但很少。这次座谈会上，有不少同志已认识到这一点，认为这种思想观念是落后的，不符合时代的发展要求，xx镇要加快发展速度，必须解放思想、勇于创新和实践，走出去学习别人的先进经验。

2、为基层干群服务还不尽人意

党政班子确实为群众办了不少实事，也做了不少工作，但是离基层干群的要求，仍有很大的差距。如农村水利设施建设工作方面，虽然党委政府花了大量的人力、物力和财力，但由于这些设施年久失修，往往维修建设了这头，又坏了那头，常常顾此失彼，干群意见很大。再如街道脏乱差问题，大市场管理混乱问题，都成为群众反映的焦点。

3、社会稳定工作还需加强

区划调整几年来，尽管磨合了很长时间，但由于诸多方面因素，各种矛盾和纠纷仍很多，党委、政府虽然专门成立了信访工作接待办公室，但由于主动性、超前性工作还不够，出现了一些越级上访。如农村用水问题，宁淮高速公路拆迁问题，水稻直补问题、供销社改制问题等等，总之各种不合理的现象都成为了上访导火索，都成了群众越级上访的正当理由、给党委政府工作增加了压力，给村组工作造成了被动。

4、村级干部奖惩机制尚需完善

税费改革后，如何减轻农民负担，增加农民收入，如何调动村干部的工作积极性，成为新时期农村工作的重点。税费的取消，村干部工作任务相对减轻，这就涉及到一系列的问题，每个人不能干多干少一个样，必须根据工作的需要，相对减少干部职数，出台相应考核机制，党委政府要克服困难，保证村干部各种奖惩要及时兑现。

5、农村基层支部建设，党员教育管理工作要加强

抓经济建设的同时，不能忽视党务工作。随着市场经济的发展，外出党员、流动党员越来越多，这部分人如何管理好，给农村基层组织建设带来的一定的困难。党委要及时深入基层，了解情况，针对个别问题，提出个别工作方案，既确保经济建设不放松，又确保农村阵地不丟失。

6、机关干部工作作风有待进一步改进

机关事业改革后，相当一部分人提前离岗退养，留下来的同志更应珍惜工作机会，把更好的为老百姓服务放在工作的重要位置。每一名同志要认真学习“机关内部管理十项规定”和“首问负责制”，以xxx为榜样，切实想农民之所想，急农民之所急，把全心全意为人民服务贯彻落实在实处。

三、存在问题的根源

1、理论学习少

平时，除了每月规定的学习日外，其余时间很少看书看报，全面系统的学习少，以会代学的人多。学习的内容只注重党的方针、政策理论的学习，对市场经济条件下开放型经济和农村的实践知识学习的少。并且，学到的知识不能融会贯通，掌握实质，只讲求囫囵吞枣，影响了党的方针、政策的贯彻落实。

2、深入基层调查研究少

工作中，长期囿于办公室内办办公，不深入基层，不了解农村工作实际，不和干群沟通，对工作不深入，得过且过，工作方法简单，不理论联系实际，局限于纸上谈兵，工作不务实，严重影响党委政府的形象。

3、机关干部服务意识转变未到位

对机关干部管理宽松，有些同志缺乏工作的主动性、时效性、创造性，工作多年，平平谈谈，满足于一杯茶、一张报纸工作一上午的状况。有些同志，办事不坚持原则，遇事推诿绕道，把皮球踢向领导，或者做一天和尚撞一天钟，工作无长效安排计划，这些都严重影响了党委政府的威信。

4、工作创新意识不够

近年来，党委政府尽管实施“种草养羊、栽植意杨”为重点的农民致富工程，并且还确立了村干部“双带”工程，以及生态优美小城镇建设等重点工作，在这些方面，虽取得了一定的成效，但起色不大。离上级要求还有很大差距，这主要是我们总体创新意识不强的原因。

四、今后工作努力方向

1、加强理论学习

认真抓好党委中心组和机关干部的学习。认真学习党的十六大、十六届三中全会精神，全面掌握党在农村的各项方针政策，坚持用科学的理论来武装头脑，指导工作。当前，班子成员要认真学科技、学政治、学有关的法律法规，并形成相关的调研论文。自觉加强学习，特别是两个条例的学习，加强自身建设，全面提高素质，进一步明确农村的工作重点，增强工作的责任心和事业心。

2、深入基层调查、研究

每位班子成员每星期都要深入基层一次，发扬求真务实的工作作风，听取群众心声，了解群众疾苦，征询群众意见，遇到困难及时解决、化解，帮助解决群众生产生活中遇到的难题，自觉把实现、维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计为群众解难题、办实事，真正做到爱民、为民、富民、安民。

3、加强党建精神文明建设

突出抓好镇村班子建设，选好、配强村班子。加大镇村选拔任用干部机制的改革力度，努力把优秀的年轻干部，有发展经济、致富能力的能人推向领导岗位。加强机关思想作风建设，制定出台相关的考核细则，开展争做表率活动，切实鼓劲造势，形成合力，真正做到“两手抓，都手都要硬”。

4、努力创造发展的良好环境

在全镇掀起新一轮思想大解放热潮，充分利用xx镇的现有实际，机遇意识、市场意识、竞争意识和忧患意识。遇到困难，要敢于面对，要研究和摸索新的工作思路。把具体的工作落实在行动上，少做表面文章，对党委政府出台的一系列文件政策，要不折不扣的执行到位，每一项工作要有布置、有检查、有考核，确保各项工作不落空。每一个班子成员年初工作都要有计划、有实施步骤，以确保年终各项工作目标的胜利完成。

xx镇组织科

2004年8月3日

第二篇：镇民主生活会学习报告

沙文镇民主生活会学习报告

党的十八大是中国共产党发展历史上的一个里程碑，这一系列精神是指导党和国家建设的重要纲领性文件，非常重要。镇党政班子在党的十八大以后，能认真学习领导讲话及有关文件精神，并把学习情况与实际工作结合起来，基本做到了学以致用、学有所得。通过前段时间认真开展保持共产党员先进性教育活动，广泛征求干部群众和社会各界对镇党政领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的意见和建议，对照共产党员先进性的总体要求，深刻反思，认真剖析，班子整体在有些地方还做得不够，存在着一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见分析如下：

一、存在的主要问题及原因

1、学习不够，在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习重要性认识有待进一步提高。当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾我们的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于日常工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看政策法律方面的书籍较少。虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，理论和实践相结合把握不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本，“知道一定要过河去，就是找不到过河的桥和船”。

2、工作有时有急躁情绪，保持和发挥党员的模范作用不够，党性修养还要进一步加强。自己虽然是一名党员，在工作中也尽职尽责地干，但距离优秀共产党员的标准还有差距。在工作上遇到繁琐、复杂、困难的事情，存在着一定的畏难情绪。工作有时心浮气躁、急于求成，由于自己工作经验不足，对一些事物的内在发展规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，工作方式简单，想问题不够全面。在工作中只顾忙着尽力做好本职工作，不太注意周围发生的事情，认为只要做好工作就万事

3、工作统筹上有欠缺

4、抓工作深入程度不够，一抓到底不够，交心谈心、关心干部不够，各种活动开展较少。近年来，班子成员因工作忙等客观原因与干部交心谈心、听取意见建议少了，对干部的思想了解不够。除了按照上级的统一安排开展交心谈心外，其它基本没有再开展。县委、县政府提出“五个突破”的目标，经济工作作为重中之重，工作量大、任务艰巨。在繁重的工作任务下，干部健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙而找托辞，实际上是关心干部群众不多的具体表现。在培训教育方面，工作力度较小，对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性，组织外出学习考察也少，这对于我们干部成长、对干部视野拓宽、全面素质的提高带来不利影响

5、下企业时间不多，解决问题不够，班子创新力度不够，对干部管理不够严格。农村工作非常重要，随着形势的发展，各方面的要求规范也多。在具体工作中，有一定的因循守旧思想。整个班子在创新工作上力度不够。尤其近年来，总结经验教训、研究创新工作少了，抓落实部署差了，有一定的维持现状的思想倾向，认为只要农村能够稳定，干部职工工资能按时发放就不错了。同时，考虑到干部平时工作很辛苦，在干部管理上不够严格，认为只要能够把党委政府交办的工作做好，就是好干部，造成对干部表扬多、批评少，一般要求多、督促检查少。对干部出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其他干部觉得奖罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数干部身上表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响工作进展。

6、下村时间少与各村沟通交流不够，了解农民群众想法不多。工作上创新性做法不多，缺乏勇夺一流勇争先进的壮气。忙于事务性工作多，真正扑下身子深入到群众中解决实际问题少，不能拿脉问诊，在政治、工作、生活上关心。有时间沟通了，也是工作见面多，思想见面少，提工作方面的要求多，思想作风方面的教育少，批评多，交工作方法少。

二、产生问题的主要原因

1、理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不开阔。这几年，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和研究党在农村的政策、方针、路线不多，运用马克思列宁主义、唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对一些纯理论的东西，认为是理论家、专家的事，与己无关。学习也仅仅停留在浮光掠影上面，整个班子思想观念、思维方式缺乏创新，工作中新办法不多，老办法用不上或按部就班的情况，方法也比较简单，导致全镇工作创新力度不够。

2、执政意识不强，思考问题高度不够。中国共产党是执政党。作为中国共产党的每一个党员，尤其党员领导干部，应当要有强烈的执政意识和执政能力，树立正确的政绩观、权力观，为人民掌好权用好权，树立为中国特色社会主义事业奋斗终身的思想，想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点，要有忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究新问题，解决新情况，而领导班子在执政意识这个方面淡化了。想问题、干事情起点低，就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力弱，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度。例如在加快农村小康进程的背景下，指导农村工作，仅流于一般性的发文，一般性的号召。同时，对社会主义精神文明建设这样的重大问题，也是认识不到位，没有从建设有中国特色的社会主义的重要组成部分、从“代表先进文化前进的方向”高度来认识其重要性。在实际工作中，没有摆在应有的重要位置，存在一手硬一手软的情况。

3、具体工作多，深入基层不够，与群众感情逐渐疏远。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事物挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到农村、企业，但一些具体问题、具体事例多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。工作长期浮在上面，听到、见到基层群众的呼声自然很少，因此，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，官僚主义、高高在上、脱离群众的习气出现了，对干部群众反映的情况处理不积极，干部群众与班子之间自然缺少了一种互相信任感。

三、整改意见

1、加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。

2、加强制度建设。要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题敢于负责，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。

3、创新工作，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。围绕县委、县政府提出的“五个突破”，充分发挥自身优势，全力抓好农业结构调整、镇村工业发展、小城镇建设、招商引资和精神文明建设，切实把科学发展观落实到每一项工作之中，并抓出实效。

4、深入调查研究。牢固树立群众观念，坚持从群众最想最盼的事情抓起，从群众最关注的事情改起，从关系群众切身利益的事情办起，从构建和谐党群干群关系做起，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高班子的综合素质和执政能力。

5、坚持抓好落实。进一步转变领导班子作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党在农村的各项方针、路线、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下达”的统一，力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不强、党风不正的根源。

6、关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展好班子民主生活会，班子成员与干部职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取党员干部的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助干部职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志、生活上有困难的同志，在机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

中国共产党**县**镇委员会

第三篇：两学一做民主生活会

关于两学一做专题民主生活会对照检查材料一

按照省纪委、省委组织部通知精神，今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”，重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。

根据上述要求，公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案，并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间，我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时，认真对照“三严三实”的要求，对照征求到的群众意见，对照教育实践活动的整改措施，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。

一、查找的主要问题

(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。

(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

(三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。

(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。

二、主要原因的反思剖析

(一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。

(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

(三)工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。

三、今后努力方向

(一)要进一步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题，究其原因，一是那些腐败分子失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质，行为贪婪;二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行，权力失去了应有监督，政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象，而且损害了人民的利益，损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动，是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措，是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要，是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。

我们要通过深入学习讨论，系统理解把握党的十八大和三中、四中全会精神，以及习总书记重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来，统一到省委的各项部署上来，统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。

(二)要进一步改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。

(三)要进一步发挥模范带头作用，为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。

关于两学一做专题民主生活会对照检查材料二

开展“两学一做”学习教育活动并开好党支部专题组织生活会，是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，一定要深刻认识组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提高组织生活会质量，促进“两学一做”取得实效。

在召开组织生活会前，要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析，准确查摆问题，与同志间相互交流谈心，广泛征求意见，促进团结，求得共识，找准关键问题的所在，高标准、严要求的写好分析材料，充分做好组织生活会的各项准备工作，对组织生活会上各个环节做到心中有数。

开好民主生活会，关键是要认真开展批评与自我批评。

开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。

对待批评时，要认真听取，虚心接受，有则改之，无则加勉，实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思，不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由，从错误中汲取教训，及时改正，化被动为主动，变不利因素为有利因素，使问题朝着积极的方向发展。批评别人时，是提醒和指出他人的缺点和错误，提出改进意见，目的是帮助同志。因此，态度要诚恳，说话要有依据，做到客观公正。要注意批评的方式方法，和风细雨式的批评好接受，而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。

自我批评，是对自身缺点和错误进行剖析，目的是自警、自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖根源，切实触及思想和灵魂。结合“两学一做” 学习教育，检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想，以便达到更好的效果;不能浅尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言，实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则，这样就导致了走过场，没有实际意义。

“两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容，其基础是开好“两学一做”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器，抵制“四风”，严格践行三严三实，努力提升个人品德，切实把服务群众工作落到实处，做一名合格党员。

第四篇：两河口镇2011农经工作总结

两河口镇2011农经工作总结

2011年，我镇农经工作在镇党委、政府和县农经站的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想和建设社会主义新农村的要求，紧紧围绕农村稳定和经济建设这个中心，严格履行职责，扎实工作。现将一年的工作总结如下：

一、加强理论业务学习，全面提高农经队伍自身素质 一年来，我镇农经工作始终把加强政治理论学习、提高思想修养、业务素质放在第一位。认真学习科学发展观、中央一号文件、党在农村的各项惠农政策。认真学习、全面领会、贯彻执行党的方针政策和上级农村工作会议精神。在加强政治理论学习的同时，注重对业务知识的学习。

二、规范农村财务管理制度，提高农村财会人员水平我镇共五个村，现有财会人员五名，大多数村级财会人员都是刚刚从事这项工作，经验少、业务不熟练，针对这种情况，乡财政所积极组织村财会人员到相关部门进行农村财务知识培训，使村级财务人员的业务水平有了进一步提高。

三、实施村级财务审计工作

今年十月，我们紧紧围绕经济发展、农民增收、农村稳定这个中心，结合各乡镇的新情况、新问题，以“规范村级财务管理，突出重点审计”为指导思想，围绕村务公开的重点和核心问题，对村进行审计工作，起到了较好的监督作用，从财务管理上维护了农民的利益。另外，我们对各乡镇享有财政专项补助资金进行了专项审计，均未发现截留和挪用专项补助资金情况。

在2011工作中，农经站干部不仅全面完成了农村财务管理、农经统计、土地承包合同管理等农经业务工作，而且全面完成了镇党委政府交办的其它工作。

一年来，经过全站干部职工地共同努力下，工作取得了一定的成绩，同前几年相比教，工作环境有所好转，农经工作经过一个低谷后逐渐走上正轨。但我们仍然存在经费严重不足，业务人员业务素质不高等一系列问题。在今后的工作中，我们将进一步加强学习、规范管理、夯实基础，争取取得更好的成绩

两河口镇农经站

二0一一年十二月二十八日

第五篇：“两学一做”学习工作总结

“两学一做”学习教育工作总结

“两学一做”学习教育工作开展以来，公司党委认真贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署，把开展学习教育作为头等重要、特别重大的政治任务来抓，超前谋划、精心组织，全镇学习教育工作开局良好、扎实推进。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）周密部署，夯实工作基础。把党员组织关系排查理顺工作作为开展“两学一做”学习教育的基础，根据排查方案制作培训PPT，并于2016年5月上旬对各支部书记、各支部党员干事进行了培训。各支部党员组织关系排查理顺工作已经全部统计完毕，目前正组织各党支部边理顺边教育，明确每名党员参加组织活动的党组织，切实把每名党员纳入组织管理。扎实组织开展党员集中培训工作，细化学习安排，先后举办各类培训班5期，对全公司党员分两批进行了普遍轮训。镇层面集中培训结束后，各支部采取集中学习与个人自学相结合的方式，学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定内容。

（二）精心筹划，搞好座谈培训。健全组织领导体系，抽调精干力量，成立学习教育指导协调小组和学习教育办公室，建立督导指导制度。根据《关于开展“两学一做”学习教育调研工作的通知》要求，发放并回收“两学一做”调查问卷，撰写调研报告，为学习教育的有序启动奠定基础。根据调研情况和上级安排，认真制定宇龙公司《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，并提交区委督导组和区委工作办公室逐级审核、层层把关。5月16日，召开公司“两学一做”学习教育工作座谈暨培训会议，对全公司学习教育工作进行全面安排部署。截至目前，公司所有党支部已全面启动学习教育工作。

（三）完善机制，规范组织生活。根据区委《关于建立基层党组织组织生活正常化工作机制的通知》要求，为各支部配发《基层党组织生活记录簿》、每名党员配发《党员活动证》，在此基础上，公司党委统一印刷并发放《“两学一做”党组织活动记录簿》，对各支部开展组织生活及党员参加组织活动情况进行全程记实，将其作为年终考核和党员评先树优、组织处理的重要依据。各支部每月固定1天作为党员活动日，月初由公司党委统一下发活动内容，在坚持“三会一课”基本要求和活动内容的基础上，创新活动形式，吸引党员参与，活跃党内组织生活，提高凝聚力和战斗力。把专题组织生活会、党性体检、党员评议、入党积极分子评议等工作结合起来，制作流程图，统一印制评议票，组织党员开展自评和互相评议，让党员明确自身不足，树立努力方向。

（四）创新载体，增强工作实效。把“基层组织建设提升年”和“两学一做”学习教育有机结合起来，突出品牌培育。严格达到“五个确保”，确保支部有方案、确保学习有计划、确保党员有标杆、确保督导有实效、确保宣传有特色，促使广大党员干部和群众聚焦该项工作，推动“两学一做”学习教育抓实见效。

（五）从严从实，集中破题攻坚。压实党建责任，结合各支部书记反馈问题，制定整改工作方案、问题清单、任务清单、责任清单等。指导各支部根据公司党委反馈问题、自身查摆问题、党员群众反映问题，对照公司党委党建工作部署和标准化创建工作要求，条目式列出基层党建问题清单、工作任务清单。严格执行“五议三公开”的民主议事程序，确保“三务”公开及时、全面、规范。

二、下步工作打算

尽管我公司学习教育取得良好开局，但在推进过程中还存在老党员对新媒体接受比较慢、运用微信等新媒体学习效果不佳，市区重点工程任务较重、个别支部书记在推进学习教育上精力不够等困难。下一步，我们将按照区委的安排部署，深入查找薄弱环节和差距不足，扎扎实实抓好整改提升，真正把各项工作、每个环节做细致、做扎实、做到位，确保取得满意成效。重点抓好以下四个方面：

（一）抓好责任压实。建立每月党委书记约谈支部书记制度，及时掌握“两学一做”学习教育开展情况，加强工作指导。突出分层分类，根据党委各支部“两学一做”学习教育工作方案，结合我公司实际，认真研究制定公司分领域方案，为各党支部开展学习教育工作提供工作指导。根据各党支部上报的党员活动日安排，对全镇“两学一做”学习教育开展情况进行全面督导，切实把学习教育抓实抓牢，确保工作成效。

（二）抓好学习研讨。把学习研讨摆在专题教育的首要位置，坚持个人自学、集中学习、集体研讨、互动交流相结合，读原著、学原文、悟原理。围绕每个研讨专题重点开展好集中学习、集体研讨、专题辅导、自我查摆等工作，切实把学习研讨抓紧抓实抓出成效。根据《中共长葛市宇龙实业股份有限公司党委关于开展“微型党课”工作的实施方案》要求，广泛开展“党员人人当教员”微型党课活动，评比出一批质量高、针对性强、有吸引力的精品“微型党课”，在全镇内巡回宣讲。将“微型党课”与“书记讲党课”有机结合，一体安排、统筹推进，让党员在讲党课中深化对党的认识、加强党性锻炼、提高党员觉悟。

（三）抓好整改落实。坚持将整改落实贯穿始终，带着问题学、针对问题做，着力解决党员队伍和基层组织建设的突出问题。认真抓好规范党员党费收缴工作，对发现的问题及时进行整改。结合基层组织建设整治提升年整改提高阶段工作安排，组织每名党员对照公司党性体检指标、对照需要解决的五个方面问题，梳理制定党员整改问题清单。突出抓好企业作风建设，全面提高工作效率和服务水平。深入开展职业素养提升行动，进一步确保学习教育的成效。

（四）抓好工作结合。把“两学一做”学习教育开展与“基层组织建设提升年”结合起来，与加强服务型基层党组织建设结合起来，进一步理顺党员组织关系，推进公司经营发展壮大，提升岗位技能，推动组织工作整体上水平。把学习教育开展与经济社会发展、企业经营发展壮大、回馈社会等工作结合起来，统筹推进，以更高的标准境界、更实的作风推动各项工作取得新进展、实现新跨越。

下一步，我们将以本次会议为契机，进一步抓实学习教育，创新工作实践，提高履职尽责能力，为实现全面建成小康社会目标、打造一支“信念坚定、对党忠诚、为民服务、担当有为”的党员队伍提供坚强的组织保证。