xx镇民主生活会

第一篇：xx镇民主生活会

7月27日，行流镇在三楼党委会议室召开“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导干部民主生活会，区委组织部副部长李程杰到会指导。

会议首先由镇党委书记李保生代表班子总结了一年来的工作情况及贯彻落实以人为本执政为民落实情况。对照“以人为本、执政为民”要求，认真总结了班子成员及自身在学习、工作和作风方面存在的不足，深刻剖析了产生问题的原因，并提出了切合实际的整改措施：一是始终坚持民主集中制原则；二是坚持班子成员带头，切实抓好下基层活动；三是坚持以制度激励人、引导人，鼓励干事、奖励发展；五是加强党风廉政建设。同时针对个人存在的问题与不足，明确整改措施。一是更加注重制度健全；二是更加注重管理；三要更加注重调研；四要更加注重学习；五要更加注重团结协作。随后，班子其他成员分别就履职尽责、存在问题和整改措施等方面进行了汇报和分析，并诚恳地开展了批评和自我批评。为开好这次民主生活会，镇党委专门印发了民主生活会征求意见表，要求镇党政班子成员认真征求群众意见和建议，听取群众对党政班子的整体看法，对个人存在的问题及不足，认真查找自身问题，为民主生活会的召开奠定了基础。

最后，李部长对镇民主生活会作了点评，他对行流镇此次民主生活会的召开给予充分肯定，李部长指出这次民主生活会准备充分、主题鲜明、气氛民主，开的很好、很成功，达到了区委关于开好“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”民主生活会的要求。剖析自己不遮不掩，直言不讳，查找问题准确，分析根源深刻，努力方向明确。开展自我批评敢于揭短，没有思想顾虑，敢于暴露自己的缺点和问题，敢于自我揭短；开展批评，直言不讳，客观公正，实事求是，都很有针对性；主要领导，能充分发挥模范带头作用，不回避矛盾，不避重就轻，营造了民主宽松的氛围，保证了民主生活会质量，李部长还就行流镇下一步工作提出了具体的指导性意见。通过此次民主生活会的召开，镇党委班子找准了问题，统一了思想，增进了团结，明确了今后工作努力的方向。

第二篇：三合镇民主生活会

三合镇党委班子专题民主生活会

剖析材料

(2010年11月)

根据市委安排，我镇积极筹备2010年科级党员领导干部民主生活会。组织班子成员深入学习理论和政策，认真查摆问题和原因，明确整改方向和措施，进一步强化党员干部的宗旨意识，以良好的作风和形象凝聚群众、推动发展。

一、2010年工作推进情况

镇党委紧扣中心，切实将学习贯彻党的十七届五中全会精神同推动当前工作紧密结合，增添措施、狠抓落实，扎实推进了各项工作的有序开展。

（一）综合实力不断增强。预计全年将实现工业总产值30亿元，同比增长22.5%；实现财政收入10500万元，同比增长45.8%；农民人均纯收入增长600元，达到6350元。

（二）工业经济稳中有升。预计全年将实现规模工业总产值27亿元，同比增长37.3%；规模工业税金3900万元，同比增长23.8%；规模工业利润6500万元，同比增长25%。

（三）农村经济稳步发展。预计全年农民人均增收600元，达到6350元；转移农村剩余劳动力17250人；开展劳动技能培训800人、引导性培训7000人；新增种养殖大户26户；新引进农业产业化项目3个；维修整治塘堰420口，土石幺埝63道，渠道7公里，村道建设4.2公里(2.7公里水泥路面，1.5公里碎石路面)。

（四）招商引资及项目工作成效显著。预计全年将完成项目包装10个；新招工业企业10个，招商引资到位资金2.5亿元，其中投资1000万元以上的项目9个，500万元以上的项目1个；工业技改重建项目投入2亿元。其中，长祥特钢投资1亿元、年产10万吨电力设备大型铸锻件生产线已于6月底试机成功，该项目年产值可达10亿元；六合汽轮机投资2亿元、占地200亩的锻造锻件生产线，目前已完成征地工作。

（五）灾后重建全面完成。一是城乡住房重建全面完成。其中农房重建4301户、维修加固14068户，城镇居民住房重建166户、维修加固7978户；二是学校、医院、敬老院等公共服务项目全面完工并投入使用。其中学校重建6所、医院维修加固1所、敬老院扩建和维修加固1所；三是河南对口援建项目完成财务决算并全部交付使用。共两批9类项目，总投资3550万元。

（六）重大项目有序推进。项目主要包括攀长钢、川矿重建，西钢、成绵乐客运专线、新居工程建设，中雁路、中大路改造和涪江河堤整治等，我镇主要负责项目建设中的征地拆迁和补偿安置工作，目前所有项目进展顺利。川矿重装基地重建项目：拟征地720亩，首期交地328亩，已拆迁185户、“农转非”安置309人；攀长钢新区灾后重建项目：拟征地3100亩，已完成拆迁564户，已交地620亩；西南钢铁建设项目：拟征地400亩，已完成拆迁31户、310 亩；成绵乐客运专线建设项目：拟征地298亩，已完成拆迁121户、298亩；新居工程建设项目：拟征地124亩，目前新居工程一期3个点44837㎡建设已基本完成，附属工程和配套工程建设已完成招投标工作并进入实施阶段，新居工程二期拟建设93760㎡，已完成评审和施工图设计。

（七）社会事业全面进步。综治信访、安全生产、计划生育、民政、文明城市创建等工作同步推进，心齐、气顺、风正、劲足的镇风、民风不断巩固和发扬。全面落实义务教育“两免一补”政策；省一级敬老院创建、镇、村两组基层政权设施重建、殡葬管理、残疾人管理、城乡低保、新农合、新农保等工作均走在了全市的前列；国土、计划生育等基本国策贯彻执行到位，全年农村计划生育“惠民三金”8581人、补助资金86.19万元；公共卫生和卫生防疫工作成效显著，为开展城乡环境综合整治奠定了坚实基础；产品质量和食品安全专项整治工作全面完成，全镇预警、应急机制进一步完善，突发事件应急处理能力不断增强；人民武装、国防后备力量建设、双拥工作和工会、共青团、妇联工作全面落实。

（八）各项强农惠农政策落实到位。新农保、新农合、粮食直补、农机具购置补贴、“家电下乡”等惠农政策全面落实。全年培训下岗失业人员、失地农民3180人，新增城镇就业1278人； 办理城市低保1295户2137人、农村低保1416户1649人，办理农村医疗救助37户；新农合参保45063人、参合率达100%，新农保参保21494人、参合率达任务数的148%；办理“家电下乡”9304件、发放补贴资金267.74万元，“汽车、摩托车下乡”1949辆、发放补贴资金93.93万元，粮食直补27.71万元，综合直补147万元。

（九）社会大局保持稳定。认真落实维稳第一责任，不断完善各项应急措施，社会治安综合治理和平安创建工作进一步加强，“大调解”协调中心机构健全，作用得到充分发挥；广泛开展普法教育，强化反邪警示教育，创省级平安铁道线、平安示范镇等工作取得了显著成绩；建立健全了信访工作责任制，解决群众反映强烈的热点、难点和历史遗留问题57件，调查处理群众来信17件，来访86件次，共接待群众454人次，网上信访15件。制定和完善了应急预案，建立了安全生产目标责任制，安全生产监管有力。

（十）党的建设扎实推进。一是狠抓党员干部队伍建设。强化教育培训，围绕提高党员干部的政策执行能力、带领群众共同致富能力和做好政治思想工作能力，采取集中学习与个人自学相结合、理论教育与实践教育相结合，有针对性开展形式多样、内容丰富的教育培训工作。二是深入开展创先争优活动。在广泛调研的基础上，认真联系镇情，鲜明提出了“争创城乡统筹示范、争当跨越发展标兵”的活动主题。按照设计的载体扎实开展了形式多样的活动，特别是“流动红旗支部大评选”活动效果明显，充分调动了各基层党组织和广大党员创先争优的热情。三是全面完成合村并组和村（社区）两委换届选举工作。按照市委、市政府关于合村并组工作的总体安排部署，合并新建了杨家庵村、石岭村、高坪村、喻观村，依法选举产生了新一届村（社区）两委班子。四是加快推进基层政权设

施恢复重建。目前，镇机关综合办公楼主体已完工，正在装饰阶段；村级组织活动场所重建（10个）、维修加固（5个）单位均已完工并交付使用。

二、存在的问题和原因

通过在全镇范围内广泛征求意见和班子自我剖析，共梳理出有关发展、干部教育管理、基层组织建设、征地拆迁和社会事务共5类12条意见和建议（发放意见建议征集表150余份），概括起来主要表现在以下四个方面:

(一)在树立发展意识，创造性开展工作方面:领导班子的思想还不够解放，观念转变未完全跟上形势、任务的变化。发展的危机感、紧迫感还不够强，在处理三合改革发展与稳定的关系上认识不够深刻，既想抓住市场机遇、加快发展的步伐，又存在求稳怕乱的思想，有时造成信心不坚定，决策不果断。对工作中面临的新形势、新任务认识不清，有时候习惯于用固定的思维方式来做工作，在一定程度上还存在经验主义和实用主义，未能真正用创造性的思维和理念去拓展工作，满足于按部就班的开展工作。

(二)在改进工作作风，服务城乡群众方面：领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛。对基层同志布置任务多，关心帮助、解决干部的实际问题少，主动与同志们交心谈心，激发干部职工的工作热情不够，组织的温暖没有得到充分体现；对群众的思想状况和需求了解不够，形式主义和官僚主义不同程度地存在，没能完全带着感情、真情和深情去开展群众工作，时有遇到矛盾往下压、遇到困难绕道走、承诺的事情不能及时兑现等现象发生，严重挫伤了群众的积极性和信任感。

(三)在提高工作效率，推进工作落实，检查工作成效方面：整体工作存在重安排、轻检查的问题，缺乏行之有效的措施。一是对一些热点难点问题缺乏切实可行的办法，虽然早早放在了议事日程，但是工作进展不快、成效不够明显；二是工作安排下去后，贯彻落实不够深入细致，致使行政效率不够高；三是在调动党员干部工作积极性方面，手段方法不多，凝聚力还需要进一步增强。

(四)在加强党的执政能力建设和班子自身建设方面：对党要管党和从严治党的要求落实不够，党建工作还存在不少薄弱环节。一是对基层党支部和党员的管理、教育手段单一陈旧，在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多，创新不够；二是对干部交任务、压担子多，注重管理能力的培养不够，在思想教育方面也存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题；三是领导班子对适应本岗位需要的业务知识和政策法规学习不系统，理解不深入，掌握不熟练，政策理论水平和管理能力都有待进一步提高；四是班子成员之间沟通、交流工作不够，在工作相互交叉时，有出现工作“空档”的现象，造成工作迟迟不能得到很好的处理。

分析我镇领导班子存在上述问题的原因，除了客观因素的影响外，还有一些主观上的原因影响和制约着我们各项工作的开展。一是理论学习不足，造成工作方法创新不够、思

路不够开阔；二是执政意识不强，思考问题高度和深度不够；三是具体工作多，深入基层不够，与群众交心谈心少；四是领导班子总揽全局、协调各方和调动干部积极性的工作做得还不够深入，领导干部自身素质在一定程度上还不能完全适应新形势、新任务的要求。

三、下一步工作打算

党的十七届五中全会对我们的工作提出了一系列新的任务和要求，在今后的工作中，我们将把三合的工作放在贯彻全会战略部署这个大局中去定位、去谋划，认真按照市委提出的“八坚持、八突破”的要求，坚持以科学发展观统揽全局，抢抓机遇，以“工业强镇”助推“李白故里，特钢新城”跨越式发展，创新思路，着力推进重点领域、重点工作实现新突破。

（一）继续实施“工业强镇”战略，落实工业服务举措，做大做强工业经济，加快推进工业化进程。一是注重企业服务，狠抓优势企业倍增。坚持工业项目领导联系和协调制度，下功夫做好企业生产要素协调保障和生产环境治理工作；积极搭建银政企合作平台，支持企业组建技术中心，鼓励企业争创著名品牌，形成小、中、大企业良性成长机制。在2-3年内，新培育六合锻造、长祥特钢2户“产值过五亿元企业”，鸿翔特钢、新川矿2户“产值过亿元企业”，鑫川特钢、四方带钢等7户“规模企业”，努力使全镇规模工业企业达到37户，总产值突破30亿元。二是注重开放合作，狠抓招商引资。以企业助推产业、以产业聚集企业，多方努力为企业互助交流搭建平台，畅通战略合作信息，共同营造助推工业发展的良好氛围；以江油·河南工业园为依托，充分利用三合发展工业的基础和

产业优势，有针对性地对企业、对产业、对区域实施招商引资，通过出台招商奖励政策，引导全民参与招商、关注招商、热爱招商；创造性包装项目、锲而不舍盯住项目、千方百计落实项目，以大开放促大发展。全年力争包装项目10个，引进投资上千万的项目5个。三是全力支持江油·河南工业园建设。按照市委、市政府打造“工业强市”主战场的战略部署，积极支持江油·河南工业园建设。组织动员园内5个村全力参与园内项目的征地拆迁、人员安置工作，确保园内基础设施建设和工业项目顺利落地。进一步加强园内村组的社会事务管理，积极化解和妥善处理园内村组的历史遗留问题和矛盾纠纷，努力为园区发展营造一个良好环境。

（二）坚持“文明征地、和谐拆迁”，规范工作程序，着力保障民生，全力推进重大项目征地拆迁工作。贴心服务辖区重点企业和重点项目建设，积极协调村组继续支持和配合做好攀长钢、川矿、西南钢铁厂、成绵乐客运专线、成西铁路建设和中雁路、中大路改造等重大项目的征地拆迁工作，按时交付项目建设用地。加快征地拆迁户新居工程建设进度，及早解决大规模、大面积拆迁后的人员安置，努力创造和谐的建设环境。

（三）以改善和保障民生为要，着力解决涉及群众利益的热点难点问题，努力维护辖区社会稳定。一是深入实施“八项民生工程”。围绕民生“五有”目标，按照战略性、基础性和普惠性原则，不断丰富内容、完善措施。对城市、农村低保对象实行应保尽保，努力促使新型农村社会养老保险参保人数稳定在1.5万人。二是大力开展就业培训，拓宽就业渠道。统筹城乡就业，认真落实国家鼓励就业和再就业的政策措施，加强对失地农民的再就业培训，以创业带动就业，动态消除“零就业家庭”。全年新增城镇就业和再就业1500人，解决下岗失业人员和失地无业农民再就业1000人。三是加强安全管理，全力维护社会稳定。强化社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，狠抓安全生产，全力维护校园安全，有效防范和坚决遏制重特大事故。发挥好“大调解”中心的职能作用，妥善处理和化解矛盾纠纷。

（四）加强党的建设，扎实开展创先争优活动，着力提升基层党组织和党员的凝聚力、战斗力。一是加强党委班子自身建设。加强基本理论学习，建设学习型班子；注重实践，不断提高群众工作和处理突发事件的能力；深入推进反腐倡廉建设，打造风清气正的领导班子。二是加强机关干部队伍建设。按照“三用心、三深入、五突破”的要求，加强机关行政效能建设；组织机关干部开展好学习培训。三是加强基层组织建设。深入开展创先争优活动；积极推行“421”工作法；加强大学生村官培养使用；加快推进政府办公楼恢复重建；进一步完善村级组织活动场所软、硬件设施，不断提高村级组织活动场所社会功能。

第三篇：##镇民主生活会情况通报

XX镇班子民主生活会情况通报 在全党上下开展的保持共产党员先进性教育活动，这是我们党为加强执政能力建设和先进性建设而采取的一项重大举措。按照上级党委的部署，我镇第二批先进性教育第一阶段的学习教育活动已经结束，全体镇班子成员通过集中学习和进行自学共学习篇目57篇，中心组学习7篇，写心得体会2篇。在第二阶段保持共产党员先进性教育活动分析阶段，我镇经过征求上级相关部门、基层党员、群众和辖区市、区级人大代表、政协委员对清河镇领导班子在党性党风方面存在的问题和意见，汇总梳理后，对照《党章》和先进性教育的具体要求，认真剖析后，我们认为有些地方做的不够，还存在一定的差距和问题。现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）在工作作风上存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

（二）思想建设方面存在着因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变的慢，工作中新办法不多。

（三）组织纪律方面，存在着组织纪律性不强，早、晚、上、下班时间遵守比较好，下午按时上班做的差一些。

（四）团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。

（五）下基层开展工作方面，在下基层解难题、促发展上，主要与村级干部接触的多，与群众接触的少。关心群众生产的多，解决发展，促进贫困户生产方面做的少。

（六）尽职尽责方面，班子成员在这方面做的不够，没有充分发挥个人的能力和全部精力，创先争优意识还有待于进一步提高。

（七）关心弱势群体方面，关心弱势群体总体上有行动，但做的少。

（八）协作方面，总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。

（九）工作协调方面。与上级领导汇报的少，和有关部门沟通的少。

（十）党风廉政建设方面，班子成员在廉洁自律方面总认为做的不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。

二、存在问题的原因分析

（一）对自己要求的不够高在工作中自我加压的意识不够强，遇到难处考虑困难的时候多，知难而上的信心不足，工作的主动性和敢打敢拼的作风不强。想问题，干事情的起点不高，对有些工作研究的不深。

（二）思想观念更新的慢班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变的慢。

（三）组织纪律要求标准不高由于乡镇工作的特点，干部下乡工作的时间较多，有的距离很远，中午下乡能回来也认为反正下乡工作了，下午上班晚一些就晚一些的思想。

（四）开镇批评与自我批评的自觉性不强班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间摩擦的少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。

（五）密切联系群众的少在工作中，忙于部署工作和处理业务，与村级干部接触的多，与一般群众接触的少，认为跟群众也没有具体的事要做，只要把他们的生产提高上去就行了，帮助贫苦户发展经济，解决实践困难做的少。

（六）满足于一般现状充分发挥个人潜能，把工作精力全身心的投入到工作上还有一定的差距。认为这样做已经不错了，做的太好，别人都来学，那就太累了，因此满足于上游就可以了。

（七）关心弱势群体工作做的少我镇人口有4万多人，伤、残、病、贫困户等弱势群体较多，班子成员都有双结队户，从总体上对他们有关心，但做的还不够。

（八）发挥整体优势上还需要进一步改进班子成员每个人都能做好自己分管的工作，对于不是自己分管的工作，认为那是别人的事，群众有问题你去找他，因此，在协作配合发挥整体优势上还有差距。

（九）汇报工作和与有关部门沟通的不够在工作中认为只要是把工作做好了，事情办完了，上级领导知道不知道都是无所谓，对有关部门沟通认为那是业务的事，因此缺乏与有关部门的沟通。

（十）在党风廉正建设上标准提的不够高认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。

三、改进方法和努力方向

（一）加强思想政治学习，进一步完善思想政治工作的方式方法，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力把工作与时代要求结合起来。提高工作能力和水平，从根本上解决与时代发展不适应的思想观念。

（二）树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

（三）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量，无论做

第四篇：##镇民主生活会情况通报

XX镇班子民主生活会情况通报在全党上下开展的保持共产党员先进性教育活动，这是我们党为加强执政能力建设和先进性建设而采取的一项重大举措。按照上级党委的部署，我镇第二批先进性教育第一阶段的学习教育活动已经结束，全体镇班子成员通过集中学习和进行自学共学习篇目57篇，中心组学习7篇，写心得体会2篇。在第二阶段保持共产党员先进性教育活动分析

阶段，我镇经过征求上级相关部门、基层党员、群众和辖区市、区级人大代表、政协委员对清河镇领导班子在党性党风方面存在的问题和意见，汇总梳理后，对照《党章》和先进性教育的具体要求，认真剖析后，我们认为有些地方做的不够，还存在一定的差距和问题。现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）在工作作风上存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

（二）思想建设方面存在着因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变的慢，工作中新办法不多。

（三）组织纪律方面，存在着组织纪律性不强，早、晚、上、下班时间遵守比较好，下午按时上班做的差一些。

（四）团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。

（五）下基层开展工作方面，在下基层解难题、促发展上，主要与村级干部接触的多，与群众接触的少。关心群众生产的多，解决发展，促进贫困户生产方面做的少。

（六）尽职尽责方面，班子成员在这方面做的不够，没有充分发挥个人的能力和全部精力，创先争优意识还有待于进一步提高。

（七）关心弱势群体方面，关心弱势群体总体上有行动，但做的少。

（八）协作方面，总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。

（九）工作协调方面。与上级领导汇报的少，和有关部门沟通的少。

（十）党风廉政建设方面，班子成员在廉洁自律方面总认为做的不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。

二、存在问题的原因分析

（一）对自己要求的不够高在工作中自我加压的意识不够强，遇到难处考虑困难的时候多，知难而上的信心不足，工作的主动性和敢打敢拼的作风不强。想问题，干事情的起点不高，对有些工作研究的不深。

（二）思想观念更新的慢班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变的慢。

（三）组织纪律要求标准不高由于乡镇工作的特点，干部下乡工作的时间较多，有的距离很远，中午下乡能回来也认为反正下乡工作了，下午上班晚一些就晚一些的思想。

（四）开镇批评与自我批评的自觉性不强班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间摩擦的少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。

（五）密切联系群众的少在工作中，忙于部署工作和处理业务，与村级干部接触的多，与一般群众接触的少，认为跟群众也没有具体的事要做，只要把他们的生产提高上去就行了，帮助贫苦户发展经济，解决实践困难做的少。

（六）满足于一般现状充分发挥个人潜能，把工作精力全身心的投入到工作上还有一定的差距。认为这样做已经不错了，做的太好，别人都来学，那就太累了，因此满足于上游就可以了。

（七）关心弱势群体工作做的少我镇人口有4万多人，伤、残、病、贫困户等弱势群体较多，班子成员都有双结队户，从总体上对他们有关心，但做的还不够。

（八）发挥整体优势上还需要进一步改进班子成员每个人都能做好自己分管的工作，对于不是自己分管的工作，认为那是别人的事，群众有问题你去找他，因此，在协作配合发挥整体优势上还有差距。

（九）汇报工作和与有关部门沟通的不够在工作中认为只要是把工作做好了，事情办完了，上级领导知道不知道都是无所谓，对有关部门沟通认为那是业务的事，因此缺乏与有关部门的沟通。

（十）在党风廉正建设上标准提的不够高认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。

三、改进方法和努力方向

（一）加强思想政治学习，进一步完善思想政治工作的方式方法，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力把工作与时代要求结合起来。提高工作能力和水平，从根本上解决与时代发展不适应的思想观念。

（二）树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

（三）进一步改

进工作作风，努力提高为人民服务的质量，无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。

（四）加强组织纪律性，以党员先进性的标准对照自己，克服懒散的倾向。

（五）充分发扬批评与自己我批评的优良传统，正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能

改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

（六）深入基层，深入群众，密切和人民群众的联系，关心群众的疾苦，解决好群众生产生活等方面的困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干，做人民满意的公仆。

（七）尽职尽责做好各项工作，充分认识为人民服务是我们党的宗旨，要把自己的精力全身心的用在工作上，以牛玉儒、任长霞等我们党的杰出人物为榜样，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

（八）团结才能前进，合作才有动力，每个班子成员都是整体的一员，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能真正改变清河的面貌，创清河一流业绩。

（九）加强与上级领导沟通和有关部门的联系，只有这样才能使大家认识清河，熟悉清河，把清河的优势变成致富的源泉，也使我们的工作得到上级和别人的认可。

（十）进一步加强党风廉政建设，以“八个坚持，八个反对”为标准，克服缺点，廉洁从政，以清正廉洁的形象，在人民群众中树立起威信。

第五篇：##镇民主生活会情况通报

在全党上下开展的保持共产党员先进性教育活动，这是我们党为加强执政能力建设和先进性建设而采取的一项重大举措。按照上级党委的部署，我镇第二批先进性教育第一阶段的学习教育活动已经结束，全体镇班子成员通过集中学习和进行自学共学习篇目57篇，中心组学习7篇，写心得体会2篇。在第二阶段保持共产党员先进性教育活动分析阶段，我镇经过征求上级相关部门、基层党员、群众和辖区市、区级人大代表、政协委员对清河镇领导班子在党性党风方面存在的问题和意见，汇总梳理后，对照《党章》和先进性教育的具体要求，认真剖析后，我们认为有些地方做的不够，还存在一定的差距和问题。现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）在工作作风上存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

（二）思想建设方面存在着因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变的慢，工作中新办法不多。

（三）组织纪律方面，存在着组织纪律性不强，早、晚、上、下班时间遵守比较好，下午按时上班做的差一些。

（四）团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。

（五）下基层开展工作方面，在下基层解难题、促发展上，主要与村级干部接触的多，与群众接触的少。关心群众生产的多，解决发展，促进贫困户生产方面做的少。

（六）尽职尽责方面，班子成员在这方面做的不够，没有充分发挥个人的能力和全部精力，创先争优意识还有待于进一步提高。

（七）关心弱势群体方面，关心弱势群体总体上有行动，但做的少。

（八）协作方面，总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。

（九）工作协调方面。与上级领导汇报的少，和有关部门沟通的少。

（十）党风廉政建设方面，班子成员在廉洁自律方面总认为做的不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。

二、存在问题的原因分析

（一）对自己要求的不够高在工作中自我加压的意识不够强，遇到难处考虑困难的时候多，知难而上的信心不足，工作的主动性和敢打敢拼的作风不强。想问题，干事情的起点不高，对有些工作研究的不深。

（二）思想观念更新的慢班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变的慢。

（三）组织纪律要求标准不高由于乡镇工作的特点，干部下乡工作的时间较多，有的距离很远，中午下乡能回来也认为反正下乡工作了，下午上班晚一些就晚一些的思想。

（四）开镇批评与自我批评的自觉性不强班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间摩擦的少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。

（五）密切联系群众的少在工作中，忙于部署工作和处理业务，与村级干部接触的多，与一般群众接触的少，认为跟群众也没有具体的事要做，只要把他们的生产提高上去就行了，帮助贫苦户发展经济，解决实践困难做的少。

（六）满足于一般现状充分发挥个人潜能，把工作精力全身心的投入到工作上还有一定的差距。认为这样做已经不错了，做的太好，别人都来学，那就太累了，因此满足于上游就可以了。

（七）关心弱势群体工作做的少我镇人口有4万多人，伤、残、病、贫