住建局副局长民主生活会自我剖析材料（最终版）

第一篇：住建局副局长民主生活会自我剖析材料（最终版）

住建局副局长民主生活会自我剖析材料

按照局党委的统一部署，以局党委民主生活会通知精神为指导，自己进行了实实在在的自我剖析，认认真真地对照检查，并结合自身工作实际找出存在的问题，提出整改措施，请各位同志评议。

一、对照反思，主动认真学习

这次民主生活之前，我首先进一步学习了党章、十八大报告、十八届三中全会会议精神和中央八项规定，学习了《中共中央关于在全党深入学习开展党的群众路线教育实践活动意见》和总书记一系列重要讲话精神，并且回顾了习近平在山东给市、县委书记们念了一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”通过学习认识到“为民务实清廉”虽然简单的六个字，却涵盖了我们从政的基本要求，对我们来说无疑于一个精缩版本的《从政准则》，今后，我将用这六个字作为我工作做人的座右铭，严格要求自己，时刻激励自己。

二、对照检查，主动查找问题

为使自己查找问题真、准、实、像，真正触及思想，触及灵魂，我主动与大队班子其他成员交心谈心，充分尊重老同志，特别是听取从事城建工作时间较长的同志的意见和建议，对照大队所有人员的希望和要求，看到了自身存在的不足，找到了差距，增强了今后做好工作的紧迫感和自觉性。这些不足主要体现在以下几方面：

1、学习专业知识上存在着懒惰性。建设管理部门有很多法律在实际工作中必须用到，如《中华人民共和国城乡规划法》、《河南省村庄和集镇管理条例》、《行政处罚法》等，因为每天忙于实际事务，对这些法律学得还不够、钻得还不深、用得还不活。总是错误地认为，学习法律、运用法律是专业人员的事，有内行的下属和同事们帮助把关就行了，自己没有时间坐下来静下心主动学。

2、思想上存在着波动性。由于自己担任局党委委员职务，兼任执法大队大队长，不仅要协调局党委与执法大队之间方方面面的工作，每天还要面对全县大大小小的施工工地，哪些是合法的，哪些是违法的，哪些是正负零以下的，哪些是已出土的，哪些是继续施工的，哪些是已停水停电的，哪些是日夜监控的，在心里都必须做到了如指掌。特别是今年的开始的“三违”整治工作，要求高、难度大，任务重，时间紧，想要天天把工作做好很不容易，所以，思想上难免会有一些波动。

3、工作上存在着急功性。由于来住建局工作不到一年时间，对城建工作的艰巨性、长期性、反复性、复杂性等，感受不多、认识不足、经验不够，以致在工作中犯了一些急功近利的毛病。对如何建立、尝试城建执法工作的长效机制、长效办法思考不多、探索不够。总认为每一次执法管理，自己能亲力亲为，亲临执法第一线就是干好了工作，缺乏谋略观念，运筹帷幄意识。

4、领导上存在好人性。工作要求上存在好人主义，对一些事情、对一些下属有时要求不严。为了充分调动每个人员的工作积极性，顾及一些下属的情面，自己有偶尔犯好人主义的毛病，不愿批评别人，不愿直言不讳地指出别人的毛病，总想用自己的模范带头作用感化人。

三、整改措施

1．在今后的工作中，我将坚持在学习中干，在干中学，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，每周专门抽出固定时间学习总书记一系列重要讲话精神，并以此武装头脑、指导实践、推动工作。时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距。

2．要认真行使权力。我们每一位党员干部、每一位公务员，手中都有一定的职权。我们要正确对待和行使人民赋予的权力，树立“权力就是责任”的观念，用权为民，促进工作，服务群众；树立“领导就是服务”的观念；树立“做官就是奉献”的观念，自觉奉献、主动奉献、塑造勤政为民、清正廉洁的形象。

3、顾全大局、真诚共事，紧密团结党委周围。建设系统的工作，每一项工作都是与其它工作紧密相联的，每一项工作要想顺利推进并取得实效，都离不开其他同事的理解、支持、配合。所以，在今后的工作中，我保证更加紧密地团结在局党委周围，讲大局、讲奉献、讲纪律，真诚地与全体党委成员同心同德、和衷共济、真诚共事，努力完成好自己分管的各项工作任务，用自己的实际工作成效作出自己应有的成绩。

第二篇：住建局民主生活会主持词

住建局民主生活会主持词

同志们：

按照保持党的纯洁性学习教育活动的要求，今天我们召开以“保持党的纯洁性”为主题的领导班子民主生活会。这次民主生活会有三项议程，一是通报这次专题民主生活会的学习、征求意见情况（材料附后）；二是个人发言；三是上级领导讲话。

下面，首先我代表领导班子向各位通报一下上次专题民主生活会整改措施的落实情况和这次专题民主生活会的学习、征求意见情况。

……

第二项议程，请各位班子成员围绕民主生活会主题，对照干部群众提出的意见建议，查找差距和不足，深刻进行自我剖析。班子成员之间以对同志负责的态度，认真开展批评与自我批评。首先我发言。

……

班子成员发言。

……

第三项议程，请×××同志讲话，大家欢迎。……

这次会议在区纪委、区委组织部的直接关心和指导下，在同志们的共同努力下，完成了各项议程，取得了预期的效

1果。会后，办公室要认真整理民主生活会情况及局领导班子、每位领导的整改措施，通过适当方式向干部、群众通报，并把相关材料及时报区委保持党的纯洁性学习教育活动领导小组办公室。

今天的民主生活会就开到这里，散会。

第三篇：拉萨市住建局专题民主生活会工作总结

拉萨市住建局专题民主生活会工作总结

市委组织部：

根据拉组发[2011]80号《关于转发<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》精神，我局经请示市委组织部同意，于2011年10月28日召开了本民主生活会，局班子成员全部参加，市纪委安排第四纪检组正科级纪检员旦增塔杰同志参加。局党组对召开好本次民主生活会进行了充分准备，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将本次专题民主生活会总结如下：

一、高度重视，会议准备充分

我们在会前做了周密和充分的准备：一是会前认真进行了学习，使同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。三是班子成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。

二、围绕主题，查找问题准确 大家围绕贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，自觉践行党的宗旨加强党性修养等方面进行了深刻剖析。

在专题民主生活会上，班子成员之间采取了“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行。党组书记张贵国同志首先对本次民主生活会的主题、目的、方法和会前征求意见的情况进行了通报。然后紧密联系自己思想工作实际，深刻地进行了自我剖析，并诚恳向大家征求意见。其他成员也都抱着高度负责的态度，开诚布公，畅所欲言，本着“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的原则，认真开展了批评与自我批评。查找出班子建设中存在的几个突出问题：

一是理论学习不够主动、不广泛，只注重具体的工作，缺乏系统的理论学习。二是班子成员之间沟通不够。三是班子为职工谋福利的举措有待加强。四是走群众路线深入基层调研不够。五是党风廉政建设工作需要进一步加强，尤其是要切实加强对下属单位的财务监管，同时要加大党务政务工作的公开力度。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

三、统一思想，整改措施有力

针对班子存在问题，制定了以下整改措施：

1、进一步加大理论学习力度。对于理论学习,今后制定更加具体的学习制度、学习计划,灵活集中学习与个人学习,树立终身学习的意识。不但要完成学习数量,还要保证学习质量。每位领导结合自己的工作,每年撰写1-2篇调研文章。要经常开展学习交流活动,探讨学习心得。达到整体提高干部政治理论水平的目的。同时要集中解决理论指导实际工作的问题,防止理论脱离实际的教条主义。达到学以致用，学习理论与开展工作不脱节。

2、进一步坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念。坚持党的基本路线不动摇,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,尤其是要认真宣传贯彻中央和区、市党委的一系列重要指示精神,坚持在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持一致,不断学习和提高,努力工作,全心全意为人民服务。

3、进一步强化班子建设,发挥班子整体作用。（1）充分发挥班子职能作用,进一步强化班子主管、分管的职责和责任,充分调动班子成员的工作积极性和主观能动性,推动班子整体工作进步。（2）加强班子成员之间的沟通, 建立班子成员谈心制度,加强民主、加深了解、化解误会。（3）强化民主集中制制度,认真落实党组会、局长办公会、党政联席会、专题会制度,严格按照集体领导下的分工负责工作制度,确保民主集中制度的贯彻实施。（4）从2012年起，在局机关实行例会制度。即每月召开1-2次工作例会，要求班子成员、有关单位或部门负责人参加。（5）坚持走群众路线,深入基层,解决问题。切实克服工作漂浮的问题,切实深入基层、贴近群众、了解群众,克服面对群众而不了解群众的现象,解决群众的实际困难,进一步密切党群、干群关系。

4、进一步加强党风廉政建设。（1）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。对党风廉政产生的问题,进行责任追究,明确各分管领导在党风廉政建设工作上的责任和廉政风险点。（2）严格执行领导干部廉洁自律有关规定和《廉政准则》。（3）强化监督检查，加强财务管理。建立财务定期审计、检查制度,确保财务透明度。（4）加强干部监督教育工作。要以对干部负责的态度,加强对干部的教育和监督工作,建立有效的监督机制,达到以严养廉的目的。

这次民主生活会，大家充分发扬了“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。

第四篇：住建局副局长履职工作报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的帮助和支持下，本人勤奋学习，努力工作，恪尽职守，当好助手，切实履行了自己的岗位职责。下面，我就自己的学习、工作和廉政自律情况作简要汇报：

本人分管村镇建设、城建城管、建筑管理、房产管理、物业管理等工作，在日常工作中，能够认真贯彻落实党的路线、方针、政策和相关村镇建设法律、法规，围绕市委、市政府提出的城镇化战略目标，团结协作、求真务实，开拓创新、积极开展本职工作，使分管的各项工作取得一定成效。现就一年来任职情况作如下报告。

一、小城镇和农民集中居住区建设

村镇建设点多面广，工作内容繁多，本人经过深入调查分析，协助上级拟定各项规章和政策，拟定具体管理措施，参与组织编制、实施村镇建设的长远规划和计划。

全区10个乡镇今年启动建设29个城镇集中居住区，建房12138户，改扩建农村集中居住区14个，建房2804户，累计建房14942户，面积171万平方米。在全市小城镇建设工作表彰会上，我区荣获先进县区一等奖，自己被评为全市小城镇建设先进个人。

二、建筑市场管理

狠抓日常工程安全生产管理、质量监督工作，确保工程处于受控状态。

加强建管处(质安站)自身建设、规范质量监督行为，注重施工企业管理人员、安全人员及技术工人的培训工作。全面提高我区施工队伍的整体素质。建筑技术培训工作步入了规范化、制度化运行阶段。

全区完成建筑业总产值38亿元，实现工程结算收入24亿元，企业改制率达100%;新成立施工总承包公司1家，专业承包企业8家;建筑劳务输出达4万余人，实现劳务收入5亿元，创建筑业产值8亿元;与61家企业单位签定安全生产目标责任状，检查在建工程和燃气经营场所300多次，下发整改通知书230余份，立案查处17起，行政调解10起，涉及资金约3000万元，全区全年未发生一起建筑安全事故;创市级文明工地15个，省级文明工地1个;组织100多人参加省建工局的安全生产知识培训，50多人参加继续教育，成功举办“四季青杯”砌筑工技能大赛;协调处理民工投诉事件5起(次)，涉及人数100多人，金额148万元;征收墙改、散装费164.07万元。

第五篇：2020住建局副局长述职报告

2020住建局副局长述职报告

按照局党组工作安排，对分管领域的各项业务进行了全面细致的总结，对照年初工作目标分析工作落实不足之处，为今后工作总结经验。现将一年来的工作完成情况汇报如下:

一、落实德能勤绩廉情况

坚持学习，巩固正确的政治信仰。做为一名共产党员，我始终坚定正确的政治信仰，拥护党，服从党。我注重个人品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径；扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作能力。通过不断的学习和实践，在行业管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面，均积累了一定的工作经验；勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终保持勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作；在工作岗位上，认真负责，全面、高效完成工作任务，按时完成上级部门交待的各项工作任务。

二、分管业务开展情况

（一）落实人防系统专项整治工作

认真整改自治区督导组、盟委巡察组、盟审计组反馈问题。自治区督导组反馈问题6条，盟委巡察组就巡察问题进行了反馈，指出了3方面11个问题，审计组提出5方面20个问题。针对反馈问题、意见和建议，局党组高度重视，召开专题会议，成立领导小组，制定整改措施，精心组织整改工作。目前已完成整改自治区督导组4条问题，剩余2条问题已向上级业务部门请示，待自治区明确解决办法后逐条整改；盟委巡察组就巡察问题已经整改完成3方面 8个问题，还有5个问题正在整改中，需要长期整改项目，审计组反馈问题已经完成整改8个，整改中问题8个，未整改项目4个待自治区明确解决办法后进行全面整改。按照督查工作要求，我旗对2013-2019年民用建筑项目易地建设费收缴情况进行再梳理、再核算，追缴到账1548.79万元。

（二）扎实开展人防各项业务工作

严格人防审批工作，2020年共审批工程建设项目21个，收缴人防易地建设费284.9万元。对警报器电缆进行了检查更换，投入资金2.1万元，确保音德尔镇内警报器完好，并于2020年9月18日顺利开展了“9?18”警报试鸣日活动。继续推进人民防空宣传教育“六进”扩大面，提升广大居民防空备战意识。积极推进绰勒人口疏散基地建设项目，协调自然资源部门调整土地空间利用规划；认真编制本地区人防“十四五”专项规划、“防空袭方案”，已办理政府中投标工作；推进木华黎消防验收工作，约谈消防设备厂家，对木华黎消防工程设备进行维修。

（三）有序推进房屋征收工作

推进房屋征收工作公开有序进行，推行阳光征收工作机制，2020完成征收269户，拆迁房屋建筑面积27385.08平方米，支付货币补偿费7105万元，回迁安置180套楼房20184平方米。其中：原消防队北完成征收187户，完成拆迁建筑面积18367.2平方米，支付货币补偿费4993万元，回迁安置125套楼房13589平方米；交通局周边棚户区改造项目协议完成征收77户，拆迁建筑面积8580平方米，支付货币补偿款1809万元，回迁安置55套6595.27平方米；多兰湖公园扩建工程，完成征收5户，拆迁房屋建筑面积437.88平方米，支付货币补偿款合计30.3万元。

三、强化意识形态方面

认真学习贯彻十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。作为一名党员时刻不忘初心，牢记使命、树立“四个意识”、坚定“四个自信”，不辜负党中央的殷切期望，扎实工作、埋头苦干，更要发挥党员干部的先锋模范作用，撸起袖子加油干。坚决拥护以xxx为核心的党中央，做到贯彻落实习总书记系列重要讲话精神不跑偏、不走样，贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣；要向党中央看齐，向党的核心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

四、工作中存在的不足和问题

一是面对新时代的新形势下，我在系统学习党的各项政策理论方面还有很多不足，在用所学指导工作实践上下功夫不够。

二是履行岗位职责中，积极思考做好保障民生工作的思路和方法还不多，落实措施、指导工作、处理问题能力的还需进一步增强。

三是工作开展上还缺乏创新意识和开拓进取精神、大胆开展工作的新举措、新办法不够多。

四是人防业务工作开展不全面，整改任务完成不到位，需要继续强化人防工作协调和管理，推进人防工作迈向新高度。

五是由于一些客观原因的存在，房屋征收工作仍然存在征收进度缓慢问题，影响了城镇建设发展，今后的征收拆迁工作中，对如何和谐快速推进征收工作应努力探索新途径。

五、下步工作方向

今后，我将针对工作存在的不足，努力工作，认真学习，转变作风，实现各项工作的全面提高。

一是从强化学习入手，不断提高工作水平。认真学习贯彻党的路线、方针、政策、努力提高执政能力，调动广大干部职工积极性、主动性和创造性。

二是认真贯彻《干部廉洁自律》等规定，不断提高廉洁自律的自觉性，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。

三是要树立重实际、求实效、办实事的好作风，深入基层，开展调查研究，在帮助解决基层困难、解决职工和老百姓关注的热点难点上做出不懈努力。

四是进一步密切党群干群关系，主动接受党组的监督，时刻把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，尽职尽责地协助好局长抓好分管工作。

五是要从严要求自己，加强自身修养，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定，做到警钟长鸣、常抓不懈。要正确对待权力、地位和自身利益，做到清正廉洁。