关于XXX公司2013年度召开民主生活会情况的报告

第一篇：关于XXX公司2013年度召开民主生活会情况的报告

关于XXX公司2013年度召开民主生活会情况的报告

公司党委：

为全面贯彻公司廉政精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，秦皇岛党支部按照党委要求于12月11日如期认真组织召开2013年度领导班子民主生活会。虚心听取广大党员群众的意见和建议，全力落实整改措施工作，取得显著成效。现将2013年民主生活会工作情况总结如下：

一、基本情况

会议由分公司党支部书记陈志军同志主持。会议程序合理，准备充分，党政班子成员在会上都结合自己的岗位工作，全面认真开展了批评和自我批评。大家都能从从思想作风、工作作风和生活作风以及工作方法等方面认真查找不足，并针对存在问题提出了整改措施与办法，达到了预期目的。

二、对照检查存在不足

民主生活会上，领导班子成员紧紧围绕“深入学习十八大精神，全面加强思想和作风建设”的主题，联系思想和工作实际，开展了自我批评。党支部书记首先带头分析检查，解放思想，开展了党性分析和对照检查，以自己的行动带动了其他班子成员的积极性。随后，领导班子成员围绕主题逐一剖析自己存在的问题，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足。当前，领导班子在思想上和工作上与上级要求仍还存在差距，主要包括：一是学习效率有待提

高。由于领导班子在实际工作中将深入群众作为重点，从而忽略了自身学习时间，难以进行持久固定的常态化学习，从而影响学习效率。因此，在今后工作中，领导班子更要端正态度、提高认识、强化思想，将提升自身素质，解决群众问题作为工作重点。二是在工作中仍或多或少的存在形式主义，在企业中造成了一定的人力物力浪费，同时也无于拉近党群关系。三是支部工作要配合生产经营工作方面还不名够灵活，支部工作的效果不够明显。四是工作作风有待改进，主要是党求真务实的工作态度有待进一步加强。五是五是在丰富一线职工业余文化生活方面我们仍需再下功夫。一线职工的业余文化生活单调已是一个老生常谈的问题，我们曾经想过不少办法，但收效都不十分理想，尤其是项目部没有业余文化生活的固定地点和设施，受条件限制，给丰富职工业余文化生活增添了困难。

三、整改措施

根据此次民主生活会前收集到的意见和建议，和会中各班子成员自查中发现的问题，制定以下整改措施：一是强化党性修养。进一步加大学习力度，提高思想政治素质，坚定思想信念，时刻保持党的先进性和纯洁性，努力做到在学中干，在干中学，时刻坚持“自重、自警、自省、自励”方针，严格要求和约束自己，做一名廉政勤政的领导干部。二是密

切联系群众。把今后工作的着力点放在基层，切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现职工的愿望、满足职工的需要、维护职工的利益，贯穿于工作的全过程。

三是在以后的工作中要进一步加强党群工作与生产经营工作的沟通与联系，要把党建工作做到一线去，及时了解生产一线工作情况，密切结合生产经营工作开展好基层党建工作，使支部的各项工作都围绕生产经营工作开展，最终达到有效促进生产经营工作的目的。

四是支部工作在了解职工生活，贴近职工生活方面需要进一步加强。在关心职工群众生活，提高职工幸福指数方面，有许多外部经验值得我们学习，甚至一些民营企业的一些做法都很好，都值得学习参考。例如某民营企业及时了解每一位职工及家庭所发生的重大事件，并及时跟进慰问与祝贺，做到不漏掉一例。在一个偌大的海外上市公司中能够做到如此，我们没有理由做不到。以后我们努力学习他们的做法，结合分公司生产生活实际，更好地联系群众，关心群众，让职工进一步感受到集体大家庭的温暖。

五是争对项目部没有业余文化生活的固定地点和设施，受条件限制情况，我们在以后的工作中一要重视移动网络建设，要试探建立网上文化乐园；二要更加重视下棋、打扑克等一些小型活动的开展。

六是“四学、四比、四查找”活动是在争先创优活动中酝生出来的新生事物，更是长期以来分公司党支部工作的经验总结，是党支部集体智慧的结晶。活动开展以来，总体来看收到了预期效果，但有个别人存在搞完总结就到此结束的思想。这种思想必须扭转过来。从长远来看，这项活动是促进职工整体素质不断提高，推动分公司健康发展的一项有效举措。所以我们要把“四学、四比、四查找”活动融入到分公司文化当中，建立长效机制，坚持不懈地开展下去。

会中班子成员开展了深刻的批评与自我批评。成员之间都能本着对组织负责，对他人帮助的态度，从有利于工作，有利于团结的原则，敢于剖析自己的不足，敢于揭短，敢于指出各成员之间的不足，民主气氛热烈，团结氛围浓厚。通过民主生活会，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。班子成员就“四学、四比、四查找”活动常态、持久化及其内容纳入到分公司文化内涵中形成了高度共识。

最后，支部书记陈志军同志作了会议小结。他讲：今天的民主生活会开得很成功，很圆满，大家会前准备充分，成员之间开展批评与自我批评很到位，达到了预期的目的。他要求班子成员要以这次专题民主生活会为契机，端正思想认识，转变工作作风，针对各自查摆出的问题，要制定切实可行的整改措施。同时，提出三点要求：一是在“四学、四比、四查找”活动中，我们班子成员要带好头，要掌握科学有效的方法。二是班子成员要带头学习，先行学习，要求一般党员干部做到的，班子成员必须先做到。三是要增强宗旨意识、服从意识，把各项党建工作融入经济发展在大局。

中共中基发展秦皇岛分公司党支部二O一三年九月十一日

第二篇：公司专题民主生活会准备及召开情况报告

**公司领导班子专题民主生活会

准备及召开情况的汇报

根据*****党委《关于做好党的群众路线教育实践活动第二环节有关工作的通知》的具体要求及***公司《党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排。我公司在充分准备的基础上，经集团督导组批准，于2014年*月*日组织召开了领导班子专题民主生活会。会议坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民、务实、清廉”主题，班子成员认真查摆“四风”方面存在的主要问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。现将支部专题民主生活会准备及召开情况汇报如下：

一、会前准备情况

专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、认真对照检查的基础上进行的。会前，公司在以下几方面做了认真准备。

（一）认真组织学习,确保学习质量

教育实践活动开展以来，公司坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，制定了学习计划，明确了学习重点。各小组采取集中学习和自学相结合的形式,组织党员干部学习了《中共中央关于在全党深入开展群众路线教育实践活动的意见》、《总书记在教育实践活动工作会议上的重要讲话》、《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件

选编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、新《党章》等内容，累计学习57小时，学习笔记超过36万字；同时观看教育影片《焦裕禄》。在组织集中学习的基础上,大家围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识;对新形势下群众路线时代内涵的认识;对“四风” 问题具体表现和危害的认识;如何按照为民务实清廉的要求,加强作风建设”为主题,进行了自学,并认真记录了学习笔记。

（二）围绕“四风”问题，广泛征求群众意见

公司坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。一是领导班子成员通过约谈、走访、召开座谈会等方式，面对面征求党员干部、员工的意见、建议。二是通过发放征求意表、设立电子信箱等途径，广泛征求员工的意见建议，*月*日面向全体党员发放征求意见表*份,26日，收回*份，提出意见及建议较少，且不具体。在集团督导组的指导下，*月*日，专题召开办公会要求党员干部继续学习，提出学习不全面、不深入、排查问题不清楚、征求意见不充分，坚决不转段。全体党员干部又重点集中学习了《求是》杂志刊发的《狠刹形式主义之风》、《力戒官僚主义之风》、《清除享乐主义之风》、《杜绝奢靡之风》四篇文章及观看了焦点访谈《兰考民主生活会》视频。*月*日，面向全体员工发放了*领导及*部门正职党员干部征求意见表56

份。5月16日收回51份。共收集领导个人*条意见及建议，为开好民主生活会奠定良好基础。

（三）查摆问题、认真撰写对照检查材料

认真对征求到的意见或建议进行归纳、梳理，经集团督导组批准，召开了意见通报会。针对征集到的意见建议，逐一对号入座、主动认领，共同查摆分析存在的问题。班子成员结合自查问题和不足，经过深刻反思，结合集团督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查找自身在“四风”方面存在的突出问题，深挖思想根源，明确整改的方向和措施。

（四）增进团结，深入谈心谈话

围绕征求意见和查摆的问题，开展了班子成员之间、班子成员与兴安本部党员同志之间的谈心谈话活动。沟通了意见建议，探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。

二、民主生活会基本情况

经集团督导组批准，于*月*日组织召开了领导班子专题民主生活会。集团督导组组长********；**公司班子成员及****党员代表参加了会议。

在专题民主生活会上，******同志首先通报了民主生活会准备情况，对开好民主生活会提出了具体要求，并带头进行自我对照检查。随后*****同志进行自我对照检查。自我对照检查后，其他党员逐一对其开展批评，大家开展批评后，***领导分别作了表态发言。

专题民主生活会体现4个特点：一是会前准备充分。能够紧紧围绕主题，开展学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料，进一步加深对新形势下坚持群众路线的认识，增强反对“四风”，坚持为民务实清廉的自觉性。二是查摆问题深刻。领导成员本着认真负责的态度，结合征求到意见建议，查差距，查不足，确保把问题找全、找准、找实，切中要害，触及思想根源。三是民主氛围浓厚。自我批评敢于揭短亮丑、正视问题，相互批评推心置腹、真诚帮助，团结—批评—团结的氛围良好。四是整改措施明确。针对查找出的突出问题和其他党员反映的问题，将公司发展与群众路线教育实践活动相结合，明确下一步的努力方向和整改措施，表明班子成员整改问题的决心和毅力。

集团督导组组长、******同志对公司支部专题民主生活会进行了点评，对准备情况及召开效果给予了充分肯定，对下步工作提出要求：一是要把学习贯穿活动始终。把提高认识作为整改的前提，把学习贯穿全过程，持续打牢思想基础；二是要认真向全体党员干部通报民主生活会情况，继续深入征求意见建议，特

别是整改方面的意见，梳理出整改问题。三是要认真落实整改措施。着手制定整改方案，落实整改时限、标准和责任人，按照方案扎扎实实抓落实。四是要抓好建章立制工作。通过建立和完善各项制度，把好的工作作风和方法固定下来，建立起转变作风、推动工作的长效机制。五是建议用科学发展观和实事求是的态度对*****项目，深入剖析，汲取教训，总结经验。对项目转型，要以科学的、实事求是的态度进行分析，做好谋划，做好方案。

这次专题民主生活会，每位班子成员态度积极端正，开展批评和自我批评既坚持原则、又讲究方法，大家敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评中，推心置腹、坦诚交流，勇于指出问题、真诚帮助提高。通过大家的共同努力，会议达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的预期目的，体现了党内生活、作风建设的新气象。这次民主生活会后，公司还将对整改措施进一步细化，边学边改，建立整改长效机制，形成严谨的规章制度，并及时将整改结果向广大干部职工公开，使党的群众路线教育实践活动取得实效。

第三篇：2019民主生活会召开情况报告

2019民主生活会召开情况报告

根据市委统一安排部署，2019 日，局党委领导班子召开了 2019 民主生活会。会议围绕工作实际，对照相关要求，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，现将民主生活 会情况报告如下：

一、会前准备情况 为开好2019 民主生活会，党委班子在会前作了细致的安排和部署。(一)坚持深学细照，打牢思想基础。局领导班子成员通过中心组 集中学习和自学的方式加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政 治局民主生活会精神，为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。(二)开门征求意见，找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞 活动，多层次广泛征求意见：一是领导班子联户为抓手，通过走访慰 问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电 话方式访谈，或者面对面征求业务联系部门的意见;三是 XX 科、XX 办等窗口单位通过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内通过征 求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛发动群众，逐层听取 意见，力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见建 议，共征集到意见建议XX 余条，并进行了认真梳理和分析研究，为 查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。(三)突出三个重点，查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3 个方面，深入开展党性分析，触动思想、触及 灵魂，针对征求到的意见建议、市督导组反馈的意见和班子整改问题 公示后群众反馈的意见，召开领导班子专题会议对问题进行集体“会 诊”，提出改进建议，汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干 部对照群众提出的意见建议，对号入座，查找自身存在的问题和不足，列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子 成员的问题清单。(四)深入谈心交心，增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话 活动，党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈 话。谈心谈话紧扣主题，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改进 提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良 好氛围。(五)高度聚焦问题，认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材 料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负 责同志主持起草撰写，每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程 中，坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的内容、字数、把自己摆 进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审 核把关，并进行了数次修改，几易其稿，最终定稿，每次修改，领导 班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定 了坚实的思想基础。

二、会议召开情况 201X 日，局党委领导班子召开了民主生活会，会议由局党委书记主持，市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相 关议程：一是局党委委员、纪委书记通报 2017 民主生活会查摆 问题的整改落实情况，书面通报2018 局党委领导班子民主生活 会征求意见情况。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3 个方面，共查找XX 条突出问题，针对这些问题从X 个方面剖 析了原因，从X 个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检 查，开展批评与自我批评。班子成员均结合自己的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的 相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，达到了加深了解，互相帮助，增进团结的目的。

三、下一步整改思路和努力方向(一)着眼于固本强基、正本清源，在坚定理想信念、增强党性修 养上下功夫，把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定理想信念，增强党性修养、提升解决自身问题的能力，严肃政治 纪律、做到令行禁止等方面，明确措施、不懈努力，确保把认识提升 到位，把问题整改到位，把中央、省委、市委的要求落实到位。(二)着眼于作风建设的深入持久，坚持班子成员带头、立改见效，强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正 确的政绩观，从严执行作风建设的有关规定，强化督查督办、推动各 项工作见实效，优化发展环境、提升行政审批效率，厉行勤俭节约、规范公务活动，加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面，逐一 细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任，坚定不移地纠正“四 风”，让人民群众看到实实在在的变化和成效。(三)着眼于畅通联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”，夯实基层基础、创设便利条件，破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最后一公里”不通，对建设服 务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调 动基层党员干部的积极性等，进一步梳理、分析，逐个问题加以整改，并确保不反弹、不反复，让群众满意。(四)着眼于抓根本、管长远，抓好建章立制，保障作风建设常态 长效推进。突出在五个方面建章立制，也就是在推进转型创新发展上 建章立制，在规范权力运行上建章立制，在厉行节约、反对浪费上建 章立制，在治理文山会海上建章立制，在加强干部监督管理上建章立 制，确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓，形成强有力的制度保障。

第四篇：2011民主生活会召开情况报告

临夏州审计局关于2011党员领导 干部民主生活会召开情况的报告

州纪委、州委组织部：

现将我局2011党员领导干部民主生活会召开情况报送你们，请给予审核。

特此报告

二〇一一年十一月二十四日临夏州审计局关于2011党员领导 干部民主生活会召开情况的报告

根据州纪委、州委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（临州党组„2011‟122号）精神，我局严格按照民主生活会的有关规定，切实加强组织领导，认真开展民主生活会的各项工作，于2011年11月10日上午召开了党员领导干部民主生活会。会议由党组书记、局长金存智主持，党组各成员及各科室负责人参加会议。现将此次民主生活会召开情况报告如下：

一、高度重视，周密做好安排部署

我局党组高度重视、精心组织，切实把民主生活会纳入议事日程，按照临州党组„2011‟122号通知要求认真做好安排部署。局党组及班子成员召开会议，传达落实文件精神，制定了整个民主生活会召开计划，明确了参加人员及方式、步骤和时间安排，并对开好民主生活会提出了具体要求。会议要求班子成员，高度重视此次民主生活会，认真学习贯彻党的十七大、胡总书记在庆祝中国共产党成立90周的讲话等会议精神，对照通知要求，结合个人实际，写出深刻的书面自查材料，找出存在的差距和问题，深刻剖析思想根源，切实提出改进措施。

二、精心准备，广泛征求班子及成员意见 为顺利召开党员领导干部民主生活会，局党组主要抓了三项工作。一是下发了《关于征求群众对领导班子及其成员的意见和建议的通知》，广泛征求了各科室和各县（市）审计局对领导班子及其成员的意见和建议，共发出意见征求表26份，收回26份，一致认为：州审计局领导班子认真贯彻落实十七大精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕州委、州政府中心工作，开拓进取，务实创新；班子成员团结一致、务实敬业、廉洁奉公，为推进临夏审计事业发展做出了积极的努力，没有提出建议和意见。二是组织学习了党的十七届五中、六中全会精神，胡锦涛同志“七一”讲话精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件及州委十一次党代会精神和州上“两会”精神。三是班子成员之间认真开展了谈心活动。10月20日至10月底按照坦诚相见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的原则，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍进行了谈心活动。同时，在党员干部中组织开展了学习杨善洲同志的先进事迹活动。要求全体党员认真学习党中央、省、州领导关于向杨善洲同志学习的重要讲话以及相关文件精神，以杨善洲为镜，对照检查自己的思想言行，加强党性修养，树 3 立正确的人生观、价值观、世界观，在全局干部职工中掀起学先进、争先进的热潮，努力做人民满意的好党员、好干部。

三、扎扎实实召开民主生活会

11月10日，我局召开了由局党组全体成员、各科室负责人参加的2011党员领导干部民主生活会。会上，局党组书记、局长金存智，局党组成员、副局长马理荣、崔永奎、马福雄、罗宏志，党组成员、纪检组长马黎明，党组成员、经责办主任宗淑芳分别结合一年来各自的工作实际，从思想状况、工作作风、存在的突出问题、存在问题的根源、今后的努力方向等方面进行了深刻的对照检查和剖析，认真进行了批评与自我批评，并表示通过这次民主生活会，进一步查找自身存在的问题和不足，认清今后努力的方向，进一步提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。

（一）查找出的问题和不足。经我局班子各成员深刻对照检查和剖析，查找出的共性问题有：一是思想建设上有差距。对理论武装工作重要性的认识还不到位，特别是对科学发展观的理论精髓学习不深入，理解不透彻，学以致用不够，对科学发展观理论和审计理论结合点找的不准，结合的不够。二是作风建设上有差距。深入基层调查研究少、开展谈心活动较少、抓制度执行还不够严格，对职工关心不够。三是党风廉政建设抓的还不够，自我要求还不够严格。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在工作和生活中的一些 细节上还存在需要改进的地方，党风廉政督查方面抓得不够，抓廉政思想教育，抓责任制落实的措施还不够实，检查督促力度还不够大。

（二）存在问题的原因分析。通过深入思考，深刻分析问题产生的根源，主要有以下三个方面：一是理论学习抓的不紧。对理论学习的重要性没有引起足够的重视，缺乏积极的主动性和内在的自觉性，存在重业务、轻学习的倾向，在理论指导实践上做得还不够。二是理想信念树立的不牢。全心全意为人民服务的宗旨在实际工作中落实的不够好，深入实际，关心干部群众不够，发挥模范带头作用方面做的不够好。三是工作作风不够扎实，对反腐倡廉、廉洁自律工作抓得还不够，对反腐斗争的复杂性、艰巨性和长期性认识还不足，没有引起足够重视，缺乏紧迫感和责任感。

（三）下一步的整改措施和今后的努力方向。一要强化理论学习，不断提高自身理论水平。要把讲学习摆在事关讲政治的高度来认识，切实增强紧迫感和责任感，创新学习理念，拓展学习内容，创新学习方式，理论联系实际，学以致用。二要加强党性锻炼，进一步提高自身党性修养。要努力增强党性，积极参加党的组织生活，自觉接受党组织监督，要继承党的优良传统，发扬艰苦奋斗精神。要讲党性、讲原则，积极认真地开展批评与自我批评，弘扬正气，反对歪风，坚决抵制各种利益诱惑。三要注重勤政为民，切实作好人民 公仆。认真贯彻落实党和国家及州委州政府的一系列惠民政策，高度重视事关民生大计问题，充分发挥领导班子和干部职工的积极性、主动性和创造性，努力解决社会普遍关注和群众反应强烈的关系群众切身利益的问题，不断加大审计监督力度，为审计事业可持续发展注入生机和活力。四要讲究工作方法，提高工作质量和效率，不断创新工作思路，提高工作质量和工作效率。五要进一步加强干部管理和审计管理，创新审计理念，创新工作思路，创新审计方法，探索和建立有效的工作创新机制。六要严格执行廉政规定，建设廉洁审计队伍，加强廉政法规学习，提高思想认识，充分发挥党员干部的表率作用，自觉遵守廉政规定，严格执行审计纪律，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定。

在听取班子各成员的党性剖析和评议后，局党组书记、局长金存智作了总结。他指出：这次民主生活会准备充分，查找问题较准；局领导班子和谐，实事求是，开展批评与自我批评开诚布公，达到了预期目的。今后要进一步提高民主生活会质量，班子各成员要多开展批评与自我批评，多开展谈心活动和思想交流，进一步提高班子的战斗力和凝聚力，开拓创新，积极进取，为全州审计事业的跨越式发展做出应有的贡献。

第五篇：公司召开保持民主生活会

民主生活会

4月26日下午，按照公司“保持党的纯洁性教育活动”要求，公司组织领导班子召开了以“转变作风、提升素质、真抓实干、开创率先转型跨越发展新局面”为主题的专题民主生活会。公司党委副书记，组织、纪检等相关部门领导参加了会议。

会上，公司班子成员结合各自业务对照检查，结合征求到的意见和建议，按照“六查六看”（查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；差廉洁差距，看律己严格不严格；差工作差距，看业绩明显不明显）的要求，开展了自我剖析，查找出了问题，分析出了原因，制定出了措施，认真分析了自身在思想、工作和作风等方面的情况，大家表示，将针对存在的不足和差距，继续发扬党的优良传统和作风，牢固树立思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念，将保持党的纯洁性真正做到入心入脑，以实际行动做保持党的纯洁性的示范者。

听取了大家的发言后，公司党委副书记会对公司领导班子给与了高度赞誉，对此次民主生活会的召开情况给予了充分肯定。他说：运盛公司在生产经营、精神文明创建等方面能够取得今天的成绩，离不开各位的团结一致，离不开各位的辛苦付出。此次民主生活会大家的发言干练、精粹、组织严谨、能够广泛发动群众，做到了透过现象、分析原因，提出措施。针对此次民主生活会，王书记提出了以下几点

要求：一是针对职工群众提出的24条建议，要及时给予回复。二是要明确开展保持纯洁性教育活动的目的。这次活动的目的，总结为十六个字就是：纯洁党性、率先垂范、赢得口碑、创造效益。三是大家要继续发挥优势，继续保持先进性，继续保持优良的作风。

公司党总支书记提出了几点要求：一是要加强学习。对纯洁性的精神，作为领导干部首先要深刻理解，它是指导我们以后工作的指导，要学习法律，学习业务知识。二是要坚定信念。班子成员是咱们职工的主心骨，特别是我们作为领导要首先保持纯洁性，要坚定理想信念，做好表率，激发职工坚定的必胜信念。三是团结共事。团结是一个班子的生命，取决于党政领导的民主意识和民主作风，要把贯彻党的民主集中制的原则贯彻落实到工作始终。一是要处理好民主与集中的关系。二要处理好分工负责与集体领导的关系。三是处理好个别沟通与集体研究的关系，在一起能不能顾全大局，团结共事，不仅是一个个人的素质问题，而且是一个党性问题。四是做好表率。工作、学习、廉洁都要做好表率，作风上要实，学习上要精，廉政上要严。班子成员的廉洁与否，不仅是个人的事，而且要影响到企业的形象、声誉、利益。