溧阳市影剧公司2009年度工作计划

第一篇：溧阳市影剧公司2009年度工作计划

溧阳市影剧公司2009年度

工作目标任务

去年一年，在局党委和领导的正确领导和关心支持下，上级领导的指导下，坚决贯彻落实党的十七大精神，全体干部职工上下齐心协力，团结一致，紧紧围绕年初制定的工作思路和重点，以饱满的精神、崭新的风貌，积极开拓市场，狠抓服务质量，细化内部管理，顺利完成和部份超额完成了年初的目标任务。关于2009年度的工作打算，经过公司领导职工的反复讨论，大家一致表示：我们公司将继续以党的十七大精神为指引，把党的“十七届”三中全会精神为动力，坚决贯彻落实科学发展观，在文化局及局领导的关心和支持下，紧紧依靠公司广大职工的上下一心、团结奋斗，继续转变观念，深化改革。09年争取在08年工作成绩的基础上更上一层楼，把工作做得更好，以“影剧并重、灵活经营、以副养文、收支平衡”的十六字方针为指导，努力工作，争创一流的工作业绩，把2009年的工作推上一个新台阶，争取完成和超额完成全年度工作任务和目标。

一、加强思想政治教育，一如既往抓好队伍建设。根据局党委的要求，着重抓好队伍建设，继续以党的“十七大”精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，坚持思想政治学习，定期开展党员学习日活动，充分发挥党员表率作用，营造一个讲实干、讲奉献的环境氛围。通过定期的党员学习日，组织生活增加党员干部的党性观念、奉献意识，不断提高全体员工顾大局和敬业奉献精神，进一步加强干部与职工的凝聚力。

二、主要业务目标任务

全年业务经营总收入万力争万元，其中电影发行放映收入万元，演出收入万元，影剧院综合利用业务收入万元，三产收入万。

三、公司管理协调配合工作

1、继续进一步做好“三送工程”的送电影下乡工作。严格落实市政府2007（43）号文件通知精神，认真贯彻党的“十七大”文化大发展、大繁荣的精神，构建社会主义和谐社会。全力以赴做好“送电影下乡”放映工作，加强管理，进一步完善有关管理制度，加大对放映员队伍管理力度，达到规范化管理的要求，保质保量地完成规定的放映场次，保证全市农村312个行政村每村每月放好一场电影，全市放映3744场以上，城区公益性广场、社区露天电影100场，常州监狱100场的放映任务。

⒉抓好放映设备的维修、保养、更新工作。

年初开始对所有的放映设备进行了全面的年检、年审。配置数字电影流动放映设备3-5套，16MM全新放映设备5套，制作更换银幕、银幕架、幻灯机、照相机等，购置16MM电影拷贝50-60部，35MM电影拷贝10-15部，以及交通工具汽车等。

⒊为市委、市政府各种重大会议做好后勤保障工作。

积极配合市委、市政府及有关部门的中心工作，主动积极参与市各项重大文化活动和社会活动，做好每年度市“人大”、“党代会”和各种大型会议在我院召开的一切准备工作和后勤保障服务工作。

⒋转变经营理念，树立市场意识，提高经济效益。寻求经济增长点，提高经济收入，是我们上半年工作的重中之重。我们主要从两方面进行对经营工作进行了整合和运作。首先，我们从剧场主业入手，力求全面提升经营工

作的能力和业绩，提高剧场的市场竞争能力和占有率。其次，进一步盘活国有资产，不断拓宽经营领域。为进一步转变经营模式，适应市场需求、提高剧场的竞争能力，努力发挥剧场有形资产、无形资产的效应

⒌采取多种培训方式，不断提高员工综合素质。争取把人民电影院的优质服务更上新台阶。我们把抓好队伍素质建设作为开展经营工作的重要任务。有计划有步骤地对职工进行政治思想教育，对公司及农村放映队放映员进行二次技术培训工作，以提高职工的技术业务能力

6.狠抓安全工作不松懈。

安全工作无句号，天天都是零起点。全年紧抓安全检查工作不放松，把制度落到实处，把责任落实到每个人，杜绝火灾，房屋倒塌和人生伤害事故的发生，做到人人讲安全、事事说安全、天天都安全的目标。

7.严格财经纪律，加强对财务工作管理的力度。严格落实财经纪律，加强相关财务管理工作的力度，开源节流，增收节支，把钱用在刀口上，不断提高职工经济收入和福利待遇，按每年15-20%的提增幅度提升，争取今年公司财务收支平衡，略有盈余，为全面达小康，建设新溧阳作出更大的贡献而努力奋斗。

8.一如既往抓好精神文明建设。

一是积极研究和探索工资改制后思想政治工作的途径，尽快适应新形势，做好改革中的思想政治工作，处理好稳定 和发展的关系，通过多种形式教育培训，全面提高剧场干部职工素质，为下一步人事制度改革工作提供精神动力和智力支持。二是创新理念，创新方式方法，贴紧靠近剧场工作，创新载体，把精神文明建设由无形变为有形，提高服务水平，创建文明行业, 一年来，为了剧场的事业，全体员工团结一致，共同奋斗，付出了心血和汗水，取得了显著的成绩。明

年我们面临的压力和挑战非常巨大，我们要充分认识到任务的繁重性和时间的宝贵性，要以只争朝夕的劲头，投入到新的战斗中去，取得2009年全年各项事业的全面胜利。

9.彻底解决好戴埠影剧院的房屋产权处理及善后事宜工作，并着手考虑南渡、别桥影剧院的有关问题。

三、领导交办的目标任务

不打折扣的及时完成上级业务部门和局领导安排的各项工作任务。

第二篇：溧阳市环保局2012工作计划

溧阳市环保局2012工作计划

2012年，我们将继续贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，坚持以人为本和环保优先，加强生态文明建设，更好地顺应人民群众对生态环境的新期盼，进一步改善我市环境质量，进一步保障改善社会民生，进一步服务地方经济发展，重点实施十大工程五十项工作。

（一）生态文明建设工程。统筹各项环保工作，全面提升溧阳生态文明新水平。1.组织实施《溧阳市生态文明建设规划》，制定2012生态文明建设工程，并分解落实到各部门和各镇（区）；2.全力做好环保模范城市复核迎检工作，确保高水平通过环保部复查；3.发展生态服务产业，开展天目湖国家生态旅游示范区建设；4.深入开展绿色系列创建活动，力争将已命名为国家环境优美乡镇的天目湖镇、埭头镇、上黄镇、戴埠镇、上兴镇、南渡镇更名为国家生态镇，南渡钱家圩村命名为国家生态村；创建省级生态村6个，市级生态村10个，绿色学校2所，市经济开发区启动创建国家级生态工业园区；5.深化以奖促治，实施太湖流域一、二级保护区溧城、埭头两镇六村农村环境连片整治，建设村庄环境整治的示范区和先导区。

（二）服务经济发展工程。充分发挥好环境保护促进经济发展方式转变的综合作用，把服务企业发展作为环保工作第一要务，扩展“环保直通车”品牌内涵，提升服务质量。1.规范环评审批，优先审批生态产业，强化“三同时”验收管理，严把审批验收“闸门关”；2.强化环境监察服务，履行监管职责，规范执2-

3.深化机动车污染防治；4.加快餐饮油烟污染防治；5.全面完成全市油气回收综合治理任务。

（六）污染防治拓展工程。1.推进噪声污染防治，综合整治交通、社会生活和建设施工噪声；2.加强辐射监管，强化放射源、射线装置及移动通信工程等辐射环境管理；3.规范固废安全处置，完善固废管理信息系统；4.加强重金属污染防治，深入开展重金属污染行业集中整治；5.严格化学品环境管理，排查化学品生产经营企业环境隐患，深入推进化工专项整治；6.推进土壤污染防治，继续开展土壤污染治理与修复工程。

（七）环保民生工程。1.推进环保找差活动，研究建立环保找差长效机制；2.加强环境信访，通过积案化解、信息研判、圆桌会议、领导包案、联席会议等方式解决矛盾纠纷；3.解决突出环境问题，防止矛盾激化，维护群众环境权益；4.实施挂牌督办和后督查，引入过程控制管理，掌握流程动态；5.加强环境应急管理，健全应急预案，组织应急演练。

（八）环保宣教工程。1.深化绿色创建，全年确保创建省级绿色学校1所、常州市级绿色学校2所以上，推进完成创建常州市级绿色社区1个；2.完善倒逼机制，实施绿色信贷制度，加快推进排污权有偿使用和交易制度的实施，扩大环境责任保险试点范围；3.创新公众参与机制，发挥民间环保公益组织的作用；4.推进环境公益诉讼，追究环境违法行为。

（九）执法能力建设工程。1.深入推进环境监察、监测、辐射、宣教、信息、应急等六个标准化建设，提升各项能力；2.建设集成饮用水源地、流域水环境、空气环境、辐射环境、重点污-3-

染源、机动车、危险废物、风险源等八大环境监控子系统的生态环境监控平台；3.加快推进“数字环保”，共享数据信息；4.建设监测监察中心，实现监测监控网络化和自动化；5.建立环境联合执法机制，加大联合执法力度，提高执法威慑力；6.建立环境案件移送制度，互通信息，研究问题，交换意见。

（十）队伍建设工程。1.稳步推进机构建设，挂牌市太湖办，升格市环境监测站，组建应急中心和信息中心，筹建开发区环保分局和南渡环保分局；2.加强中层干部和执法人员轮岗交流制度；3.深入开展创先争优活动，完善提升“环保直通车”服务品牌，形成积极上进良好氛围，凝聚队伍前行动力；4.大力加强作风建设，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，强化内部制衡和监督协作机制。

二〇一一年十二月十二日

第三篇：溧阳市侨办二00九年工作计划

溧阳市侨办二00九年工作计划

2009年我市侨务工作的总体思路是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，按照“三个大有作为”的要求，坚持为大局服务和为侨服务的统一，充分发挥侨务资源的独特优势，积极应对新形势、新问题，创新工作方式，与时俱进地争创新优势、提供新服务，开拓创新地开展侨务工作。

（一）服务经济建设要有新突破。积极开展引资引智工作，在引进人才和高科技项目上取得新进展。一是在省市侨办及我市政府举办的重大招商活动中建立侨情联络制度，充分挖掘利用侨情资源，做好华侨华人来溧考察、洽谈的联络和组织工作，做好在谈项目、意向项目的分析跟踪和协调服务工作，提高招商引资的成功率。二是邀请重点华侨华人社团负责人、海外知名华人企业和跨国公司中的华侨华人负责人、专家、学者来溧考察、交流和洽谈项目，大力推介溧阳，寻找合作机会。三是充分发挥侨务部门的整体优势，加强与我市两大开发区和溧城镇留学生创业园的联系，积极主动做好牵线搭桥工作，为我市开放型经济服务。

（二）培育侨务资源要有新进展。工作中突出“两个重点”：一是做好新华侨华人工作，2009年，我们要物色新的10名具有博士以上学历的新华侨华人专业人士，深入他们的亲属家中，开展走访调研工作，不断拓展新的侨务资源；二是加强与海外社团的联系和交往，重点做好海外侨领工作，并通过香港溧阳同乡会的平台，做好海外第二、三代人的联络交友工作，广开渠道结交侨界新朋友。

（三）服务科技创新要有新成效。海外新华侨华人是我市经济发展的一支重要力量，要通过加强与新华侨华人的宣传联络，邀请政治 1

上有影响、社会上有地位、经济上有实力、专业上有造诣的“四有人士”来溧考察洽谈，做好合作研发、学术交流、兼职任职等智力引进工作。同时，开展对海外新华侨华人专业人士的工作，积极与海外新华侨华人社团联系，通过他们搭建海外平台，引进海外新华侨华人专业人士来溧合作。要运用好市政府《关于引进海外留学人员若干规定》和常州市《关于加快引进领军型海归创业人才的实施意见》的精神，积极协助和配合市有关部门做好领军型海归创业人才的引进工作，推动溧阳的科技创新。

（四）服务侨资企业要上新水平。通过加强联络、信息沟通、政策引导、协调服务，帮助企业解决一些发展中的问题，推动归侨侨眷非公有制经济的健康发展；主动会同市有关部门认真处理好企业的投诉问题，依法维护海外侨胞在溧投资企业的合法权益，切实帮助他们解决实际困难，真正做到“知侨心、懂侨心、暖侨心”；引导侨资企业产业投向。积极引导侨资侨智向科技含量高、产品附加值高及环保型项目集中，引导他们向产业链高端攀升。通过上述工作，进一步发挥它们在我市开放型经济中的示范作用和“以侨引侨、以侨引外”作用，提升我们的服务水平。

（五）服务归侨侨眷要有新力度。侨务工作的基础在国内，影响在海外。我们要认真贯彻实施《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《江苏省实施〈保护法〉办法》，贯彻执行各项侨务政策法规，维护归侨侨眷的合法权益，一方面要继续坚持做好特困归侨侨眷的扶贫帮困工作，高度重视城镇贫困归侨侨眷职工实现就业和再就业问题，坚持为侨服务，做到情为侨所系、权为侨所用、利为侨所谋，努力为他们排忧解难，调动他们建设溧阳的积极因素。另一方面要用发展的思维方式推进侨务工作的社会化进程，加强工作指导，坚持“双向服

务”，在深化为侨服务的同时，开展“社区侨界引资引智争先创优”主题活动，更好地为我市的开放型经济发展作贡献。

（六）侨务宣传工作要有新举措。在开展侨务宣传工作中，要继续遵循“对内宣传侨务，对外宣传溧阳”的侨务宣传工作方针，多形式、多渠道开展侨务宣传工作。一是利用侨务渠道做好我市侨务宣传工作，借助上级侨务部门的理论刊物、工作简报等舆论工具，来大力宣传我市的侨务工作。二是利用我市的报刊、电台、电视等宣传媒体，大力宣传党和国家的侨务工作方针、政策、法规；大力宣传新时期侨务工作的地位、作用；大力宣传侨务部门开展的各项活动，提高各级干部的侨务观念和争取对侨务工作的支持。三是通过加强与海外华文传媒的联络联谊，借助他们的载体和手段宣传溧阳；在与华侨华人的联系交往中宣传溧阳；运用侨报、侨刊、侨网宣传溧阳，促进世界了解溧阳。

（七）效能建设要再上新台阶。一是加强侨务干部队伍建设。重视侨务干部的教育培训，努力提高侨务干部的思想业务素质，积极开展对侨务工作新情况新问题的专题调研；二是进一步加强机关效能建设，结合《公务员法》的实施，强化机关职能和干部工作考核，抓好各项规章制度的落实，积极营造奋发向上、学先进、赶先进的工作氛围，着力提高侨务干部服务全局、服务基层、服务侨界群众的工作水平。

2009年，我们将进一步提高认识，振奋精神，团结奋斗，真抓实干，与时俱进，努力使我市侨务工作跨上新台阶。

溧阳市侨办

二00八年十一月

主送：市委、市政府

报送：省、市侨办，市委顾卫东副书记、市政府潘云芳副市长 抄送：市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市委统战部

第四篇：溧阳市平桥初级中学2011学年工作计划（精选）

溧阳市平桥初级中学2012年工作计划

2012年是我校教育发展的重要一年，是学校第五轮三年发展规划制订并实施的第二年，也是实施岗位设置管理工作的第二年。我们将以实践科学发展观、国家中长期教育改革与发展规划纲要和市教育局提出的“三保一促”（保规范保平安保质量促发展）为工作指导思想，深入学习和落实中长期教育改革与发展纲要的精神，努力实现“三保一促”的工作目标；继续做好岗位设置工作，认真实施好第五轮学校三年发展规划；全心全意搞好教育教学工作，竭尽全力打造精品校园。

一、重视两支队伍建设，认真策划、精心组织，加强学习，全力提升两支队伍的政治思想素质、专业素质和工作水平。

1、组织认真学习和积极贯彻落实国家和省中长期教育改革与发展规划纲要，深刻领会教育发展的指导思想和教育方针，透彻理解教育发展的战略目标和战略主题，积极结合学校教育的实际，指导教育教学工作。

2、认真抓好教职工继续教育和校本培训工作，精心组织理论和专业知识学习，积极搭建教职工学习和培训的平台，开展形式多样的读书沙龙活动、心得交流活动、论文评比活动、讲座研讨活动、外出学习汇报活动等，不断提升干部队伍和教职工队伍的专业素质和工作水平。

3、鼓励教师积极参加市级及以上的教师优秀课评比、基本功竞赛，结合实际认真开展大练兵活动，抓住契机，精心组织，不断提高教师理论和业务水平，提升课堂教学能力和指导学生学习能力。

4、继续开展教职工文体系列活动，鼓励全体教职工积极参加锻练，工会和团委组织各种形式的文体和联谊活动，丰富教职工的业余生活，建立优良的“教工之家”，构建教职工的精神家园，实现“体质与素质同发展，健康和成绩共提高”的愿望。

5、认真抓好教育行风建设、师德规范管理和教育廉政建设工作。党支部和工会要认真做好教职工的思想政治教育工作，组织学习和落实“师德六条”和“五

要十不”，开展好师德建设月活动，开展好读书沙龙活动，建设好“教工之家”，在思想上影响人、用文化凝聚人。坚决杜绝各类违反师德要求、有背师德形象的行为，树立新型教育工作者形象。认真开展好教育行风建设和教育廉政建设工作。

二、始终牢记“三保一促”，切实规范办学行为，严格执行教学常规，教真研实，切实提高课堂教学效益，努力提高办学水平。

（1）按计划开齐开足课程。学校一直充分认识到课程设置的科学性和严肃性，严格按照常州市颁发的课程计划开齐上足每一门课程。严格作息制度和教学常规，坚持规范办学。

（2）牢固树立德育为先的办学意识，认真开展好德育教育工作，将德育教育渗透于学校各项管理和各种教学活动之中。

①、充分利用国旗下讲话开展学生自我教育和激励教育，定期组织学生理想前途报告会，邀请我校优秀学子回母校作报告。

②、不断创新举措，开展为优秀学生送奖到家活动，经常深入学生家中，形成良好的社会氛围。为了更好地和家长沟通，学校要经常召开全体学生及家长会，邀请家长颁奖，组织优秀学生和家长合影。

③、因地制宜积极开发“三山一水文化”校本课程，充分利用青峰山德育和综合实践基地，结合月文化和太白文化专题开展综合实践活动，开发和用好《山水人文》校本课程，培养学生热爱家园、热爱祖国、热爱自然，热爱生活的思想意识，在德育教育的同时培养学生的生活能力和顽强意志。

④、继续开展“平桥中学十佳中学生”评选活动，营造文明向上、争先创优的良好氛围。

（3）积极思考和落实减负增效的各项举措，注重课堂式教研，努力培养能力型教师和学生，努力提高课堂教学效益，全面提高教学质量。

①、我们始终坚持“推门听课”的教研形式。听课后共同寻找优点和成功之处，一起反思存在的问题和不足之处；教师之间、同一备课组更是随时进行案例式研究和交流，共同在研讨中改进和提高。本学期我们推行行政会议时走进教师的课堂，听课、调研，共同评课等活动。

②、引导全体教师树立“人人都是教学者，人人都是德育者，人人都是管理者”的认识，重课堂教学更重学生常规管理，重知识学习更重能力养成，重教学效果更重素质教育。以“四环节课堂教学模式”的课题研究为抓手，积极探索全面培养学生、因材施教、分层次教学的各种新途径、新方式，努力培养现代社会需要的学习者和人才类型。

③、鼓励和引导全体教师参加各类培训和教学竞赛，积极参与基本功竞赛、优秀课评比和大练兵活动，参加教师心理健康培训，积极为教师搭建外出培训学习提升的平台，培养一支骨干教师队伍，力争第五轮学校三年发展中“四类优秀教师”数量再增长一倍。

(4)关注学生的生命健康教育，重视学生活动的开展。

①、高度关注学生的生命健康和心理健康，将生命教育和心理健康教育纳入学校课程教学中，渗透在各学科教学中，聘任心理健康教师，开展学生心理健康咨询活动，充分利用各种宣传阵地、主题教育、班团队活动，做好学生生命健康教育工作。

②、在严格按课程计划开展教学工作的前提下，积极思考和落实各种学生活动的开展，全面开展体育、艺术、科技教育活动，学校学生处专门负责学生课外活动和兴趣小组的安排与监督、考评。全力丰富学生的课余生活。学校“天目源文学社”继续积极开展文学活动，培养学生的文学素养和观察生活、感悟人生的能力，提高写作水平。以积极创建“江苏省青少年体育俱乐部”为契机，进一步推动学校体育工作和群体工作上一个新的台阶。

三、高度重视学校安全管理工作，创建平安和谐校园，构建优良的学习环境、舒适的生活环境、浓厚的文化环境、和谐的人文环境，打造学生快乐健康成长的精神家园。

1、学校安全管理重在平时，主要在落实、关键在细致。首先引导全体教职工树立人人都是安全管理责任人的意识，将安全管理落实到日常管理和教育教学工作中，实现定人、定岗、定责。落实好行政值日和教师值日制度、门卫和保安职责制度、学校安全员巡查汇报制度。同时明确安全管理办公室（简称“安管办”）的职责，协助校长负责学校安全管理及周边环境整治工作。加强日常安全的教育、管理、巡查及整治工作，实行安全工作目标化管理，签定安全目标责任书，明确工作职责，确保无安全责任事故发生，努力创建成安全文明校园、平安校园。

2、在日常工作中，我们深入开展学校安全教育工作，通过知识讲座、专题教育、宣传栏、校园广播等多渠道宣传普法知识和安全知识，让每位师生都牢固确立“安全第一”意识。采取积极的预防措施，重点防范危及师生安全的危房倒塌、食物中毒、溺水、车祸等事故，确保师生人身安全维护教育教学的正常秩序。继续开展安全工作为主要内容的专项督查，强化校园周边环境整治，继续会同有关部门做好学校安全工作。有针对性地加强青少年的法制教育，充分整合法制宣传资源，形成对学生进行法制教育的合力。

3、认真落实“三防”建设，经常开展安全自查自纠工作，定期召开安全工作通报会，及时解决各类安全隐患和问题。组织师生认真学习《平桥中学学生安全手册》，定期开展师生消防、防震、应急逃生演练训练和交通、水电等各类安全讲座教育活动。帮助学生树立安全第一、生命第一的意识和自我保护的意识和能力。

4、着力抓好依法治校工作，认真做好师生普法教育工作。将普法教育渗透到各科教学之中，结合教学普法，调动学生学法的兴趣，有效地提高他们的法律意识和思想觉悟；寓法制教育于丰富多彩的活动之中；从最基本的法律常识教育入手，培养合格公民，建设基础文明，分层次提高学生的法制素质；形成法制工作的整体合力，营造青少年健康成长的良好大环境，帮助学生遵法守法。

四、以实施第五轮学校三年发展规划为本学年工作重点和工作契机，建立健全各项管理制度、考核办法，规范各部门各层次的管理机制、工作职责，进一步规范学校管理，实现制度治校、制度管人的体制。

1、贯彻《义务教育法》、《江苏省中小学管理规范》，进一步推动素质教育的实施，确保义务教育高水平高质量；贯彻《教育法》、《教师法》切实加强师资建设，提高教师依法从教水平。

2、健全各项规章制度，明确各类工作领导小组的职责、明确各行政部门、工会、团委、年级组等机构的职责；实行全员聘任，竞争上岗，明确各岗位工作职责、考核办法、评比制度，调动各方面的积极性参与综合治理，促进学校管理规范化、法制化、科学化、人文化。

3、认真对照义务教育绩效工资实施办法和岗位设置管理办法做好相应的教师聘任、管理、考核、评比工作，促进学校管理的规范化、制度化；认真广泛听取全体教职员工和家长的意见和建议，修改完善第五轮三年发展规划目标，认真组织实施，完善台帐资料建设、硬件优化配置、校园文化建设等，实行专人负责、部门配合、全员参与，重过程落实，全力以赴，提升办学内涵和办学特色，全面提高教学质量，让山区孩子能享受平等均衡优质的教育资源和学习条件，在党和政府的关怀下健康成长、成才。

第五篇：在影剧公司、影剧院开业典礼上的致辞

各位领导、各位来宾、同志们：

今天，青阳县影剧公司、九华影剧院正式开业了！在此，我谨代表县委、县政府表示最热烈的祝贺！向前来参加揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！

青阳历史悠久，文化底蕴深厚，群众文化基础扎实。近年来，我县始终把大化文化了展置于优先地位，以经营城市的新理念，结合旅游县城建设，不断加大了对文化事业的投入，加强文化基础设施建设。先后投资兴建青通河休闲外滩、宝灵观文化商城、多功能文化广电大厦，建立博物馆展示区，拉通公园路文化一条街，扩建九华等城区文化广场。20xx年下半年实施了“两改两建”工程，通过改革促进了发展，理顺文化产业发展过程中体制和机制上的矛盾，激发文化产业发展的生机与活力。影剧产业也实现了体制创新，进行资产重组，实行全员聘用和目标管理等制度，大大地调动了文化工作的积极性。经过将近一年来的努力，九华影剧院面貌大为改善，品位大大提升。青阳县影剧公司和九华影剧院的开业，将有力地推动我县文化事业的发展。

文化是经济和社会发展的动力、资源和引导力量，全面建设小康社会必须大力发展文化事业，坚持先进文化的前进方向，不断深化文化体制改革，突出文化基础设施建设，努力打造“文化青阳”，着力夯实经济腾飞的人文基础。