第一篇:县政府办公室工作总结和2009年工作打算
**县人民政府办公室2008年工作总结和2009年工作打算
一年来,县人民政府办公室领导班子在县人民政府的直接领导和关心支持下,团结和带领全体干部职工,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作,认真履行“参与政务、管理事务、搞好
服务、协调联系”的职能,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,有效保障了县人民政府办公室工作的有序正常运转,有力地促进了全县经济社会又好又快发展。
一、2008年工作总结
(一)充分发挥参谋助手作用。一是提高了办文办会质量。规范办文,在政府、政办文件制发的程序和责任上严格把关,确保了政府机关行文的正确性和严肃性,目前,共制发政府文件61件,政府请示113件,政府性批复112件,政府办公室文件523件。同时,做好政府办机关保密工作,半年来没有发生失密事件。规范办会,做到会前充分准备,会中积极组织,会后抓好落实。做好政府规范性文件出台的审核、把关工作,目前,共清理审查各类规范性文件36份,依法制定规范性文件2份。二是认真了撰写综合材料。在文字综合材料的撰写上,认真收集有关资料,确保文字材料真实可靠,在准确的基础上求创新,在规范的基础上求特色,在掌握基本素材的基础上求突破,在领会领导意图的基础上求拓展;在撰写后认真把关,对政府工作报告等重要材料专门征求各乡镇、部门意见。通过以上途径,政府办公室的文字综合材料质量有了明显的提高,得到了领导的肯定,较好地发挥了以文辅政的作用。按时按质按量完成了领导交办的各类文字材料的撰写、审核任务,较好地发挥了参谋助手作用。三是积极做好了信息编报工作。**政务信息工作立足本级、服务上级、面向基层,做到了“三个服务”。围绕县委、县人民政府各个时期的工作中心,及时让各级领导了解全县中心工作的进展情况,为领导决策服务;及时向基层单位通报县里的工作部署,摘编省内外信息为实施改革和指导生产提供借鉴和参考。目前,共发布相关信息1964条,上报州政府办综合科政务信息123条,被采用25条,共编制完成**政务信息普刊10期53 条。四是加大了政务督查力度。目前,共开展专项督查31次(联合督查8次)、发出书面专项督查通知7份、印发政务督查通报2期、上报政务督查专报3期。对县政府常务会等重要会议议定事项,认真抓好督促检查和落实,采取先立项、后分解的办法将督查事项分解给各有关单位,并根据规定的时限逐项抓督促、检查,及时将落实情况向县领导反馈并通报,有效地促进了各项工作的落实。抓好人大代表建议和政协委员提案的办理工作,共办理人大代表建议15件、政协委员提案15件,办结率100%。
(二)综合协调水平明显提高。一是搞好事务协调。积极协助县政府领导抓好领导与分管部门的衔接工作,协助领导处理好日常事务,使领导腾出更多的时间、精力抓发展、谋全局。二是搞好接待协调。不断提高接待水平,对上级部门、毗邻地区和县市来人来客积极组织好对口接待,不断加大地方特色资源的宣介力度,树立政府谋求发展的良好形象,赢得各级领导和兄弟县市的理解和支持,为地方发展争取好的外部环境。目前,共完成354批次1100多人次的接待任务,其中省级部门以上103场次,州级各部门142场次,其他县市109场次。三是抓好日常管理协调。在工作中充分发挥了办公室“总调度”和“中转站”作用,协调好上下关系,增强县政府领导班子的凝聚力和战斗力,促进政府部门之间形成整体合力,共同促进地方发展。同时加强与县委办、人大办、政协办日常工作的衔接、沟通与协调,特别是在文件运转、接待和办事等方面做到规范有序、有章可循,确保县四班子办公室联系更紧密、服务更优化、工作更有序、成效更突出。
(三)服务群众能力不断增强。一是办好政务网站。加强对“**县人民政府公众信息网站”的管理和维护,及时更新栏目内容,半年来共发布信息1964条,保障电子政务远程视频会议16场次。根据省、州政府信息公开的有关工作要求,政府、政办领导高度重视,按时限要求开通了“**县政府信息公开网站”,按规定公开了县人民政府及办公室的相关内容,两个网站成为各界群众了解**、接触**、投资**的新平台,开辟了群众咨询、办事和反映问题的新途径。二是做好信访接待。进一步畅通群众诉讼渠道,创新工作机制,加大督查督办工作力度,认真排查解各类社会矛盾纠纷,认真解决群众反映的信访问题,切实维护群众的根本利益。目前,共受理来信来访483件次,办结率达89%。三是加强日常值班。坚持做好24小时值班工作,建立健全各乡镇和部门值班报告制度,及时帮助基层和群众解决困难和问题;督促各有关部门切实做好救灾减灾应急预案的制订完善工作,切实提高救灾减灾应急能力。四是侨务、驻外、无线电管理和人民防
空等各项工作扎实有效。驻昆办充分发挥驻外机构职能作用,热情周到做好接待服务,认真搞好同上级各部门的沟通、协调和联系;通过侨务办公室的多方协调,积极争取香港佛教愍生讲堂资金20万元,为无量乡建盖卫生院医技综合楼;无委办积极配合上级部门认真开展好境内无线电台(站)的年检、报批等工作;人防办圆满完成了省、州安排的重要经济目标调查任务,及
时上报了相关统计材料。
(四)自身建设得到加强。一是认真组织学习。结合解放思想大讨论活动和“四项制度”建设,积极组织全体干部职工开展各类学习活动,坚持集中学习与个人学习相结合,政治理论学习与业务知识学习两兼顾,在理想信念上固本,在知识结构上更新,在业务水平上求精,通过开展解放思想大讨论活动,“四项制度”建设学习教育等活动,全体干部职工提高了认识,宗旨意识得到了增强。思想水平和政策水平有了新的提高,精神面貌发生了全新的变化,工作态度进一步端正,工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。二是提高工作绩效。针对办公室事务多,工作量大和新形势对办公室提出更高要求的特点,严格要求办公室全体工作人员“从我做起”、“从小事做起”,从说好每一句话,办好每一件事,接好每一个电话,接待好每一位客人,做好每一天工作入手,致力于为领导服务、为基层和部门服务、为人民群众服务。在全体干部职工的共同努力下,办公室服务职能由只满足于办好具体事务逐步向善于参与政务、当好助手转变,由只注意做好当前工作向善于从实际出发,搞好超前服务转变,由疲于应付向主动服务、创造性工作转变,由只注重搞好对内服务向增强开放意识,强化协调服务职能转变。
二、存在的困难和问题
半年来,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离县委、县人民政府的要求尚有差距,突出表现在:县人民政府办公室领导班子团结和带领办公室广大干部职工,与时俱进,开拓创新,锐意进取,认真依法履职,做了大量工作,取得了一定成绩。但工作中也还存在一些不足:一是学风端正不够。工作中只顾忙于一些日常事务,没有处理好工学矛盾,真正用于学习时间不多,且实用主义严重,用到什么学什么,造成学习不深不透,缺乏广度、深度和系统性。二是思想解放不够。工作中求稳思想比较突出,过多考虑个人角色,处理上有畏难情绪,结合县情创新性开展工作方面做得不多。三是工作作风扎实不够。总以抽不出时间为由,深入基层、部门和乡镇调查研究少,对政府重点工作的督促检查也不到位,办公室参谋助手、智囊团、信息中心的作用没有得到充分发挥。四是服务还不够到位。工作中更多地注重服务机关,对基层和群众服务少;同时,由于服务工作不到位,有时出现对领导意图领会不准确,文稿起不到“以文辅政”作用。五是勤政廉政思想防线树牢不够。虽未违反中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定和党纪国法,但因工作中接待应酬次数较多,公务迎来送往陪客吃喝、下乡吃饭不开饭钱现象时有发生,有时也有“好人主义”思想,存在“情感办事”行为。
三、2009工作打算
政府办公室作为政府决策服务的参谋助手,是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门,也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和决策的正确实施,影响到经济社会发展的大局。在今后的工作中,我将进一步总结经验,正视不足,发扬成绩,努力工作。
一是着力在抓学习上下功夫,不断加强对理论知识、法律知识和行政管理知识的学习,增强知识和经验积累,提高办公室领导班子综合素质。
二是着力在抓思想解放上下功夫,消除思想顾虑,创造性地开展工作,不断开创政府办工作的新局面。
三是着力在作风建设上下功夫,加强制度建设,狠抓内部管理,进一步规范公务接待、车辆管理、办文办会等各项工作。
四是着力在抓“三服务”上下功夫,充分发挥 “参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的职能。
五是着力在抓廉洁自律上下功夫,切实搞好办公室领导班子的廉政工作。
二〇〇八年十一月十四日
第二篇:政府办公室工作总结及下步工作打算
政府办工作总结及下步工作打算
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年初以来,政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作,解放思想,团结一致,更新观念,转变职能,优化服务,开拓创新,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能,较好的完成了各项工作任务。
一、主要工作
1、严肃了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满意率为工作目标,严格按照督办时限和要求,及时反馈情况,采取多种形式,提高督办质量,做到了件件有着落、事事有回音。截止目前,共办理市督办件7件、下发督办单93份、电话督办50余次、深入基层走访37次,办结率、答复率均达到100%。年初,在征求各部门意见的基础上,起草制定了重点项目推进责任制,结合《政府工作报告》中确定的工作,将其进一步分解,经过严格筛选、论证,确定了32项需要重点推进的工作和项目,制定重点工作推进落实表,明确责任单位和责任人,进行重点督办和推进,有效促进了全区整体工作快速向前发展。明确了八届人代二次会议和六届政协二次会议梳理的36件人大建议和13件政协提案的牵头单位和承办单位,截止目前已全部督办完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘书负责的信息网络,增强了信息的时效性和实用性。共编发各类信息110篇,被省政府办公厅《信息参阅》转发大庆市龙凤区建立流动人口管理新模式、大庆市龙凤区检察院为企业服务提出四项承诺等3篇信
息,实现了零的突破,被《大庆信息》采纳50余篇;编写龙凤区政务大事记11期、月报11期;进一步规范了发文程序,按照新标准重新制定了12个文种的公文格式,使公文印发和处理与市政府标准相统一,共处理省、市各类文件316件,起草区政府文件25件,区政府办公室文件48件;起草各类汇报材料80多份,领导讲话30多篇,会议纪要13次,印制了《2010年龙凤区相关工作基本情况》手册;对全区电话号码表进行了更改和设计;进行了2002年文书立卷归档工作,存档各类文件材料600余份。
3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上,提高了会议筹备工作质量,共筹备会议127次,其中:全体会议3次,常务会议7次,区长办公会议53次,区政府党组**生活会1次;共承担省、市领导接待任务64次,其中大型接待21次。今年省委工作会议后,市县分别组团到我区参观,在筹备和接待工作中,办公室积极与各部门协调,对参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了认真安排和部署,基本做到了领导放心、客人满意。在材料准备上,办公室全体人员分工负责,加班加点,圆满完成了接待任务。
4、加强了民宗外侨工作。对4家宗教场所进行了年检审批;完成了区级2010少数民族中、高考考生民族成分的初审工作,共审核50余人;对辖区内的清真食品生产和经营单位进行了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进行了走访调查,并发放困难补助金2800元;对全区信教群众进行了普查和分类;严格依法行政,取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所3处。
5、完善了法制工作。对全区265名行政执法人员进行了执法资格考试,其中:合格242人,不合格23人,并给考试合格人员换发了执法证;依法起草了大庆市天文建筑有限公司诉区城市建设综合开发公司的市中级法院的(2000)庆经初字第122号民事判决书的执行和解协议,并帮助办理了公证,还起草了区政府与温州投资商任金荣的招商引资合同、与大庆义耕
房地产开发有限公司的合作开发建设注塑城合同、与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买卖合同、合作建设奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案等三起案件,现已全部审结,我方均胜诉,有效的维护了我区的权益;对我区制订的《龙凤区加快发展地方工业经济暂行意见》、《改善经济发展环境的暂行规定》等规范性文件进行了法制把关,确保了规范性文件的合法性。
6、规范了政府各项制度。结合区情实际,参照市政府有关制度,起草制定了《龙凤区人民政府例会规则》、《龙凤区人民政府重大事项请示报告制度》、《龙凤区人民政府印鉴管理制度》、《龙凤区车辆安全管理规定》等7项工作制度。
二、存在的主要问题
从一年来的工作情况看,基本完成了各项工作任务,但也存在一些问题和不足。一是工作人员少,个别人员身兼数职,有时工作质量不高。
二是办公室忙于事务,深入基层调查研究少,对基 层情况了解不够全面。
三是有些工作缺乏科学性和预见性,为领导超前服务做的还有不够的地方。
三、下步打算
1、注重实效,增强督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节,我们将结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专职督查与分路督查相结合的办法,对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进行有效的督查。对督办件实行“三定”,即定部门牵头,定人员落实,定时间反馈,确保政令畅通和全区整体
工作的快速发展。
2、把握形势,全面反映政府工作。继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,掌握基层的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例,对政府直属部门的上报信息实行分类把关、突出热点,统一印发,在保证信息质量的同时,及时将情况反馈给各级部门。
3、严格标准,提高公文发行质量。做到文件的及时收发、传阅、送阅。严格执行印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度,严格按照各项制度办事,做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。
4、优化素质,加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用,结合政府中心工作和重点工作,对各科室进行有效地协调,形成工作合力,提高整体工作水平。同时,转变工作作风,不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平,提高服务档次,深入基层调查研究,努力适应新形势下办公部门的需要,深化办公室学习制度,全面准确掌握政治形势,努力提高政治素质和业务素质。按照市政府要求,做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。
5、稳步推进,抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷基本情况进行摸底调查;完成我区2011少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。及时做好少数民族及信教群众思想工作,保证社会稳定。严格依法行政,治理和规范非法销售宗教用品和清真食品等伤害少数民族感情的行为,杜绝非法宗教在我区的传播。
第三篇:“办公室艾滋病防治工作打算”政府工作计划[推荐]
一、指导思想
在全县创造良好的防治环境,有效预防艾滋病在特殊人群和一般人群中的传播,降低艾滋病发病率,遏制艾滋病在我县的传播和流行。
二、工作目标
进一步完善艾滋病预防和控制体系,逐步建立健全防治艾滋病的相关制度和宣传教育、行为干预、监测管理、随访服务及关怀救助等相结合的工作网络,创造有利于防治工作的良好社会氛围,减少艾滋病对个人、家庭、社会带来的影响。
三、工作内容
(一)健全领导体制,建立有效机制
根据《艾滋病防治条例》,切实将艾滋病防治工作纳入我局重要议事日程,加强领导,统筹协调,制订具体防治目标和行动计划。根据我局的职能,明确分工,落实责任,加强对下属单位艾滋病防治工作的指导,定期组织开展艾滋病防治工作的督查,对因领导不力、措施不当、玩忽职守造成严重后果的,要按《艾滋病防治条例》有关规定严肃追究责任。
(二)加大宣传力度,普及防治知识
一是有计划、有步骤地开展经常性的艾滋病防治知识宣传教育。二是在公共场所(包括酒店、宾馆、娱乐场所等)设置艾滋病防治知识宣传教育专栏,摆放宣传教育资料。三是在传统节日及疾病宣传日集中开展艾滋病防治知识宣传。四是对有高危行为的人员(包括监管人员、娱乐场所服务人员)开展艾滋病、性病知识讲座。五是立足于社区开展健康教育,在主要街道、交通要道、车站、社区等主要地段户外树立宣传广告牌及宣传张贴画。那一世范文网
(三)强化防治措施,实施综合治理
一是做好安全套推广预防艾滋病工作,扩大安全套推广项目的覆盖面,动员社会力量参与。培训各级人员,提高工作能力,深入娱乐服务场所和宾馆酒店开展以推广安全套为主的综合干预措施。二是加强艾滋病防治能力建设,保证必要的健康教育、行为干预、人员培训的经费。并加强对艾滋病防治经费的管理和使用的监督检查,确保专款专用,提高资金使用效率。三是认真组织实施好与下属单位签订的《县艾滋病防治工作目标管理责任书》。
四、督查与奖惩
每年对下属单位落实艾滋病防治措施进行一次检查,每次督查结果及时反馈县委、县政府和有关部门。实行督查结果与干部政绩挂钩,对艾滋病防治工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励,对不履行职责造成严重后果,依法依纪给予行政处罚或追究法律责任。
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第四篇:办公室工作打算
办公室2012年工作打算
2012年,办公室工作主要打算从以下三个方面着手,努力使各项工作提高到一个新水平,以不断适应财政工作发展的新要求,为全局圆满完成各项工作任务做好后勤保障。
一、突出抓好“四项重点”
一是重点加强公文处理工作。以局机关制定的中长期学习培训规划为契机,全面加强公文写作和处理,通过理论学习与工作实践相结合,使办公室人人都熟悉机关公文的基础规范,人人都熟练掌握公文的处理,包括草拟公文、收文、发文以及公文的传递和入档等工作,人人都能具备基本材料的写作能力。争取年内专职文秘人员对综合性材料的撰写领导采用率达到100%。同时,进一步加强信息宣传工作,修订完善《信息工作考核评比办法》,积极引导和科室紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门的中心工作,把着力点放在反映关系全局的大事、要事上,放在领导关心、群众关注的带有普遍性、倾向性的问题上,围绕中心唱响主旋律,实现信息宣传的重点与中心工作的同频共振。
二是重点做好督查督办工作。制定《督查督办制度》,进一步提高办事效率和工作质量,确保上级要求、领导指示、党委决定以及各项通知得到及时落实,做到“事事有着落,件件有回音”。
三是重点做好物业管理工作。从车辆停靠、绿化管理、卫生管理、水电管理等方面着手,提高后勤服务和保障水平。制定雨
1雪天气、节假日、停水、停电应急预案,开展一次电梯应急学习,提高全局干部职工应对突发事件的能力,保证局机关各项工作的正常开展。
四是重点提高档案管理水平。对文件、通知、领导批阅件、督查事项、会议纪要、大事记等全部纳入档案管理,以住房中心、评审中心的档案管理为标准,采取有效措施,确保档案资料准确、档案管理规范。
二、努力做到“三个提高”
一是提高基础管理工作水平。按照“推进科学化、精细化管理的要求”,不断完善体制机制,认真做好各项基础性工作,进一步转变工作作风,落实好首问负责制和限时办结制,建立工作协作机制和AB角制度,按照“四天干部”的标准要求,发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神,强化大局意识和服务意识,全面提高办公室人员的综合素质,达到“人人都熟悉办公室各项业务”的目标。
二是提高机关财务管理工作。制定《厉行节约管理办法》,严格执行办公用品领导审批制度,从物品采购、车辆使用、公务接待、会议组织、日常用水、用电等方面加强财务管理,严格执行费用报销规定,切实降低行政运行成本。
三是重点加强伙房管理。通过加强成本核算等措施,进一步提高饭菜质量,为全局干部职工做好后勤保障。
三、强化“三项措施”
今年我们提出了“创和谐科室,争一流工作”的工作目标,具体工作中,主要采取以下三方面的措施。
一是加强学习。按照局党委制定的中长期培训规划,既要加强政治理论学习,全面提高思想政治素质,又要加强业务知识和法律法规的学习,提高业务水平,增强干事创业的本领。既要向领导学、向上级部门学,又要向兄弟县市、兄弟单位学、向各业务科室学,学习他们的先进理念和工作服务方式方法。
二是强化执行力。要通过加强督查、考核等措施,明确工作职责,责任分工到人,确保将各项工作落到实处。按照“一级抓一级,层层抓落实”的要求,一级领着一级干,一级干给一级看。继续强化团队协作精神,继续讲团结、讲大局,充分发挥每个人的优势,扬长避短,促进工作的全面开展。要继续解放思想,跟得上,拿得下,切实做到困难能克服,问题能解决。
三是强化服务宗旨。办公室作为局里的综合协调部门,它的位置决定了它的重要性,它的性质决定了办公室的主要工作就是服务,把2012年定为服务水平提高年,通过推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶、问明事由、耐心解答、告知明白、热情服务”的服务活动,换位思考,加强服务,切实提高服务意识和服务能力,树立良好的窗口形象。
第五篇:政府办公室工作思路和打算
政府办2011年工作总结与2012年工作思路
(2012年2月1日)
根据我镇《关于开展机关思想、作风、纪律整顿活动实施方案》文件精神和政府办公室工作实际,我汇报一下政府办2011年工作并与大家交流一下政府办2012年的工作思路和打算。2011年政府办公室紧紧围绕全镇工作中心,强化服务意识、严谨扎实工作,认真做好了镇党委、政府交办的各项工作
1、及时准确的向领导和镇机关部门传达上级机关下发的各类文件和会议通知,并根据领导安排,向上级机关及时报送各类文件。
2、做好了群众来访和上级来客接待工作。
3、食堂管理工作。积极改善机关干部中午就餐条件,提高伙食标准;加强食堂管理,实行钱帐分开,增加了管理工作透明度。
4、为全镇重点工作做好服务工作。为桃花节、乡镇、村级换届,人代会、党代会召开,重点项目观摩会等做好服务工作,保证各项政务会议的顺利召开。
5、做好了办公区卫生管理、供暖维护工作和领导交办的其他临时工作。
2012年,政府办将继续围绕全镇工作中心,在加强学习和完善制度落实、提高办事效率、提高服务水平上狠下功夫,努力开创办公室工作新局面。
一、建立学习制度,提高自身素质
政府办公室是政府机关的窗口,政府办公室的工作直接关系到政府的形象。办公室每一位工作人员都要树立“我是办公室,办公室就是我”的理念,从一言一行、一举一动上严格要求自己。要加强理论学习。建立集中学习制度,办公室主任带头组织集中学习,重点学习市中区和我镇在2012年的发展新政策、新形势,-1-
掌握各项会议、文件精神,要做到对群众反映的问题能给与正确解答或引导,对领导询问事项能及时答复。学习规章制度。要认真学习党委政府的各项规章制度,工作中做到坚持原则,严格按制度办事,严守工作纪律。要学习公务礼仪。在接待群众来访、上级来客时做到热情接待,彬彬有礼,树立我镇机关干部的良好形象。
二、完善制度,提高办事效率和服务水平
办公室工作复杂、头绪多,工作人员少,要保证每项工作都能认真细致的完成,必须完善各项工作制度,以制度管人、按制度办事。
1、严格分工负责制度。
政府办公室各项工作实行分工负责制,办公室主任作为第一责任人,负责全面工作。对办公用品购置、食堂管理、仓库管理等工作安排专人负责,并作为直接责任人;日常工作谁接手谁负责谁落实;夜间和周末及节假日期间工作由值班工作人员负责。办公室每位同志要找准自己的工作定位,坚持分工不分家,做到办事不越权、不越位,工作不拖拉、不含糊。
2、完善物品、车辆管理制度
完善办公用品使用登记制度。在每次采购办公用品时提前做出采购清单,对每件办公用品的购置时间、使用时间、用途都要记载清楚,做到有据可查。除日常工作所需的办公用品外,各部门需要新购置或更换的办公用品,需要分管领导同意,涉及贵重物品必须经党政主要领导同意。
严格车辆管理制度。各部门用车由办公室根据工作的轻重缓急统一调度、合理安排。
3、统一接待制度
为节约开支,统一接待标准,从今年起,全镇会议用餐和公务接待原则上在镇政府食堂安排。会议用餐由政府办预算后报分
管领导审核,其他公务活动在分管领导同意后实行对口接待。特殊情况在本地酒店接待须报党政主要领导同意。
为了提高食堂接待标准,今年,我们会在提高饭菜质量、加强卫生管理、改善食堂硬件设施上狠下功夫,希望同志们多提意见和建议,力争每天伙食让大家满意,接待用餐让领导满意。
以上是政府办公室在2012年工作的初步思路和打算,一些制度还需要在具体工作中完善和落实,也希望各位领导、同事对政府办工作多提宝贵意见。