党政办公室工作打算

第一篇：党政办公室工作打算

我们机关办公室是党政和属办公室，是一个重要的综合协调部门，主要职责是承担机要保密和党委交办各项工作，并对机关事务活动进行组织、协调、控制，实现参与政务、管理事务、搞好服务的职能。在工作中既要求通过参与政务，帮助领导处理日常事务，收集反馈信息，协助领导决策；又要求通过管理机关事务，承上启下，联系内外，沟通机关内部各部门的关系，协调同其他机关间的关系；还要求通过搞好服务，做好文书处理，档案管理，会议准备，办公用品配置，环境美化等方面事务性工作，为整个机关工作的顺利开展创造条件。

常言说：“工作好不好，关键在领导”。要进一步做好办公室主任工作，作为个人，必须坚持正确的方法、原则和指导思想，办公室工作繁杂、矛盾集中，领导要求高，大家期望高，必须要保持平常心，客观公平的处事，吃得苦，受得气，让得人，诚恳做人，勤恳做事，勤加沟通，搞好团结，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性，履行好办公室主任的职责。

对于今后工作，我愿与办公室其他领导和每一位同志一起，共同做好职责内的各项工作。

一.是把服务作为重点，搞好政务服务、事务管理、后勤保障，做好为领导服务、为机关服务、为基层服务。树立全局观念，强化整体意识，增强协调能力，多渠道加强机关部门的联系，加强同基层的联系，开展积极服务，主动服务，创造性服务。

二.是提高办公室成员的政治素质和业务素质。注重学习。加强政治理论学习，坚定信仰，把握党的路线方针政策。注重团结，互相尊重、大事多研究，小事多通气，难事多出面，好事多谦让，对上多汇报请示，对下多联系通气，左右多沟通协调，内部多配合支持。

三.是围绕办公室中心工作，确定不同时期的工作重点，工作做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。继续做好文秘、档案管理、会务组织、信访接待、安全保卫、计划生育和机关后勤等工作，全面提高办文、办会和办事效率。

四.是坚决执行保密制度，自觉维护团结和领导班子的威望，办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，努力做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。

五.是进一步健全机关管理的各项规章制度，坚持按照制度办事，用制度来规范行为，同时结合本次机构改革的定岗工作，明确办公室每个岗位的职责，做到各司其职、各行其权、各尽其能，加强作风建设，努力实现办公室管理的规范化、制度化、现代化。

六.是围绕的中心工作，加强调查研究，把握新时期系统经济工作的新特征，发现和分析新问题、新情况，提出新建议，总结新经验，为领导决策提供全面、准确、及时、客观的服务。积极协助领导加强对外联系和横行沟通。做好机关管理工作，营造美观、清洁、安全、有序的环境。

第二篇：油田党政办公室2006年工作总结及2007年工作打算

2006年，在公司党政组织的领导下，党政办全体同志围绕公司的中心及办公室的工作目标，认真履行岗位职能，突出协调服务，不断提高服务水平，较好地完成科室工作任务。下面就办公室2006年的所做的主要工作及明年打算做以下汇报：[找文章还是到xiexiebang.com，更多原创！]

一、紧扣中心，抓好党委办公室日常工作落实

党政办作为公司党委

日常的工作机构，一年来我们围绕党委中心工作，在党建、政治思想教育、组织纪检、法制宣传等方面，积极发挥“服务、参谋、协调、督办”职能作用，较好地保障了公司党委各项工作的落实。

一是坚持落实好中心组学习制度。全年组织党员干部学习１８次，重点学习了集团公司领导干部会议、油田“两会”、公司职代会、重组整合工作会议、质量安全环保座谈会精神，在学习过程中，向各党支部发放了《落实科学发展观》、《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话》、《江泽民文选》等书籍。按照党委的先进性长效机制的要求，建立完善党委和基层支部中心组学习制度，确定季度中心组学习内容，加强对基层职工思想政治学习活动指导检查，提高政治学习的效果。落实“形势、目标、任务、责任”主题教育，开展“如何为油气上产提供优质的通信服务”、“怎样不断提高公司管理水平，培养高素质的职工队伍”和“摆现象、论危害、进一步增强干好工作的自觉性”等讨论活动，较好地宣传了油田公司的形势、任务和目标，为完成全年工作目标奠定了思想基础。

二是围绕生产经营抓好信息宣传工作。截至11月中旬，向《青海石油报》组稿170篇，超定额20篇，发表50多篇，上稿率为30，电视新闻35篇，完成了额指标。信息工作方面，按照油田公司总经理办要求及时上报各类专报信息40条，其中被采纳32条。在公司网站上发布信息70条，图片300多幅，配合公司中心工作，组织开展“两会”精神、处庆、安全生产、社会主义荣辱观教育等专题黑板报12期，宣传橱窗2期。在《*******》、《*******》、《*****》等报刊组织和编发了油田通信专版，较好的宣传了公司生产经营、工程建设、安全稳定、合作发展、文明建设和职工中的典型。

三是坚持抓好党建工作和主题活动的落实。按照公司党委安排，抓好党员立项攻关活动，对各党支部的21个项目,的立项、组织实施和开展情况进行定期督促检查，较好的保证项目的完成，严格组织发展程序，有组织、有计划、有步骤地做好党员发展工作，全年考察和发展新党员4名、预备党员转正4名。组织开展了“学习党章、寻找差距、增强党性”的主题教育和党员量化考核工作，以及“情系母亲水窖、助力新农村建设”的捐款活动。组织了“学习党章”和“内控知识竞赛”答题活动，都获得了优秀组织奖。

四是积极做好典型的选树工作。通过挖掘和推荐，今年敦煌通信站114话务班被授予“石油工业用户满意服务明星”，格尔木通信站程控机务班被评为“中央企业学习型红旗班组”，使选树典型的层次有了较大的升华和提高，扩大了公司的知名度和影响力。同时以事迹报告会、表彰会、网页、报纸等的形式进行及时宣传了他们的事迹，还组织编写了公司《2005年文明建设先进集体和个人事迹汇编》，《七一优秀共产党员事迹发言汇编》，对涌现的集体典型、优秀产党员和公司劳动模范进行了总结宣传，通过这些典型的选树和宣传，引领了公司广大职工爱岗敬业，积极向上，同时也促进了基层建设整体上水平。

五是坚持搞好党风廉政建设的组织协调工作。组织党员干部收看“昆仑清风”综艺晚会，开展了廉政歌曲大家唱活动，协调完成了企业自用资源使用管理不良资产处置管理、商业保险投保管理和内部劳务及产品互供４个效能监察项目。参与了花格光缆、综合业务系统、呼叫中心、冷湖营业厅工程建设招标的过程监督等工作，积极发挥纪检监督作用。

六是坚持做好法制宣传教育工作。按照《全省“四五”普法验收标准》，通过查漏补缺，认真汇总，完成了“四五”普法的总结验收工作，被油田公司和海西州分别评为“四五”法制宣传教育先进单位，并且在年底完成了“五五”普法的有关启动和准备工作。此外进行了２００５－２００６优秀政研成果上报工作，取得一批新的研究成果。经推荐参评的公司１３篇政研课题，有７篇评选为油田优秀政研成果，是在上报课题的单位中获得成果最多的一家。

二、讲究实效，做好办文办会办事和消防保卫工作

1、制定全年工作计划，安排各种会议。年初，组织草拟了公司《2005年工作报告》，参与筹备召开了2006年职工代表大会和公司20周年纪念活动。全年共协调安排了公司党政会议、工程招标、内部迎检的各种大、小会议20余次，每次会议办公室都基本上全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。完成了公司党群系统调研工作汇报、２０周年纪念大会领导讲话、公司花格光缆改造方案汇报会和油田领导来公司现场办公

多媒体汇报片。

2、严谨细致地做好文书档案和保密工作。全年共接收、处理各种文件540份，传阅文件3780人次，整理归档文书档案22卷。下发各类文件89件，其中7月份通过办公自动化处理公文164发，并且举办OA办公自动化培训班1期，保证了文件传阅的及时、准确。保密工作今年也按油田公司要求，重新确定公司涉密人员和范围，公司商业秘

密范围、并组织完成了相关的保密协议签订工作共40人，做到了无泄密、无遗失。

３、积极做好办公室服务工作。今年按照公司安排，为机关和基层更换办公桌椅47套，进一步改善了公司各单位的办公环境。在车辆调度上。针对报废停驶车辆多、工程建设和抢险任务重的情况下，严格车辆管理制度，重点向生产一线倾斜，全力保障工程建设和抢险任务车辆的需要。全年共派车1300多次。在文印保障方面，对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障力所能及的及时维修，保证文印工作的正常运转，较好的服务了公司机关和基层。

四，加强防范，扎实做好内部消防保卫管理工作。年初，组织公司与各单位签定了社会治安、安全防火责任书，明确责任，落实任务，保证了专项工作的开展。及时处理了花格光缆线路因格茫公路建设造成通信中断事件，为公司挽回了一定经济损失。举办了消防培训班，加强干部职工对防火知识应知应会的培训工作。组织参加了油田灭火演练活动，使职工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高，并取得了第三名的好成绩。针对上级机关在消防检查中提出的问题，对公司损坏的、无压力的灭火器具进行全部更换，加强办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效控制闲散人员进入，确保了公司良好的工作秩序。配合公安机关做好了第二代居民身份证办理和内部户籍管理工作，方便了职工群众。

在抓好公司消防保卫工作的同时，我们严格落实办公室的安全生产责任制。进一步加强文档案的安全管理，同时结合办公室实际，重点做好安全防火工作，对会议室、打字室及办公室的设施进行检查和要求，没有发生事故。今年还按照公司机关领导干部安全联系点安全生产工作制度要求，定期到通信服务中心进行安全检查，落实安全联系点工作。

三、着眼根本，加强自身队伍建设。

一年来，党政办在人少事多的情况下，较好的完成了工作任务。使我们认识到：

做好办公室工作首要的是要有责任意识。人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。要想干好工作，关键在于自觉，在于觉悟，在于责任。作为办公室担负着党建、文秘、档案、宣传、安全保卫、等繁重工作，不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题或节奏慢了，都会产生很大的影响，特别是每个岗位的工作对上对下都代表着公司的水平，必须要有高度的责任心来对待工作，不能应付、推诿、敷衍，正因为如此，通过办公室同志的认真负责，办公室的多项业务都保持了先进，获得了好评。

做好办公室工作最根本靠的是有一支团结干事的队伍。年初我们根据公司下达的科室工作目标责任书，研究制定党政办公室2006年工作目标责任制试行办法。对办公室的15项通用指标和13项专项指标工作按岗位进行分解，确保责任到人，工作到位，提出了“团结协作，关注细节，讲究执行，服务成才”的办公室工作理念，坚持科室业务和政治学习召开科室会14次，业务学习4次，专项工作安排会6次，进一步强化了岗位意识，组织纪律，大力提倡团队精神，讲团结、讲协作，互相配合，扯皮、顶撞、的现象明显减少，形成了合心、合力的良好态势。

做好办公室工作最需要的是甘于奉献的精神。一年来我们在做好办公室常规性工作的基础上，对于处庆、油田领导调研、对外活动等突击性临时性任务上，大家都能服务大局，工作上加班加点，任劳任怨，特别文书岗的同志，今年为了实现与油田公司OA办公自动化系统的对接做好准备，完成了公司系统用户上报和注册、制作了公司电子印章、红头模块、领导签名及本单位的公文流程，做了大量艰苦细致的前期工作，尤其是7月份通过OA系统接受处理公文以来,坚守岗位，时时处理,通过岗位工作的尽心尽职，展现了办公自动化的效率。宣传岗位的同志在力量薄弱的情况下，勤于工作，以大量的图片和动态信息，宣传了公司重点工程建设，通信经营和服务，抓住。办公室年纪最大的老同志高级主管王和平，在今年仅上花格线处理通信设施毁坏事件１０余次,不管夜有多深路有多远只要通知有任务出现场，他都会毫不迟疑地迅速赶到。如果没有这些同志的敬业精神和付出,要想作好办公室工作是不可能的。

四、寻找差距，推动工作不断向前

在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到办公室工作还有许多差距和不足：一是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；二是与各科室之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效；三是工作的敏感性还不够强，对领导交办的事不够敏感，有时上传下达不够及时等等。这些都是来年需要改进的地方。

2007年工作计划：

１、继续加强政治业务学习，不断提高办公室整体素质，提高服务水平。

２、继续抓好信息宣传工作。增加收集整理基层信息的主动性，提高信息和宣传报道的数量和质量。

３、健全完善各项工作制度，提高制度的执行力。，４、加强内部管理，以办公自动化推广为契机，提高管理的标准化、系统化、规范化水平.５、继续主动工作，做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好临时性事件。

以上汇报，请批评指正。

第三篇：办公室工作打算

办公室2012年工作打算

2012年，办公室工作主要打算从以下三个方面着手，努力使各项工作提高到一个新水平，以不断适应财政工作发展的新要求，为全局圆满完成各项工作任务做好后勤保障。

一、突出抓好“四项重点”

一是重点加强公文处理工作。以局机关制定的中长期学习培训规划为契机，全面加强公文写作和处理，通过理论学习与工作实践相结合，使办公室人人都熟悉机关公文的基础规范，人人都熟练掌握公文的处理，包括草拟公文、收文、发文以及公文的传递和入档等工作，人人都能具备基本材料的写作能力。争取年内专职文秘人员对综合性材料的撰写领导采用率达到100%。同时，进一步加强信息宣传工作，修订完善《信息工作考核评比办法》，积极引导和科室紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门的中心工作，把着力点放在反映关系全局的大事、要事上，放在领导关心、群众关注的带有普遍性、倾向性的问题上，围绕中心唱响主旋律，实现信息宣传的重点与中心工作的同频共振。

二是重点做好督查督办工作。制定《督查督办制度》，进一步提高办事效率和工作质量，确保上级要求、领导指示、党委决定以及各项通知得到及时落实，做到“事事有着落，件件有回音”。

三是重点做好物业管理工作。从车辆停靠、绿化管理、卫生管理、水电管理等方面着手，提高后勤服务和保障水平。制定雨

1雪天气、节假日、停水、停电应急预案，开展一次电梯应急学习，提高全局干部职工应对突发事件的能力，保证局机关各项工作的正常开展。

四是重点提高档案管理水平。对文件、通知、领导批阅件、督查事项、会议纪要、大事记等全部纳入档案管理，以住房中心、评审中心的档案管理为标准，采取有效措施，确保档案资料准确、档案管理规范。

二、努力做到“三个提高”

一是提高基础管理工作水平。按照“推进科学化、精细化管理的要求”，不断完善体制机制，认真做好各项基础性工作，进一步转变工作作风，落实好首问负责制和限时办结制，建立工作协作机制和ＡＢ角制度，按照“四天干部”的标准要求，发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神，强化大局意识和服务意识，全面提高办公室人员的综合素质，达到“人人都熟悉办公室各项业务”的目标。

二是提高机关财务管理工作。制定《厉行节约管理办法》，严格执行办公用品领导审批制度，从物品采购、车辆使用、公务接待、会议组织、日常用水、用电等方面加强财务管理，严格执行费用报销规定，切实降低行政运行成本。

三是重点加强伙房管理。通过加强成本核算等措施，进一步提高饭菜质量，为全局干部职工做好后勤保障。

三、强化“三项措施”

今年我们提出了“创和谐科室，争一流工作”的工作目标，具体工作中，主要采取以下三方面的措施。

一是加强学习。按照局党委制定的中长期培训规划，既要加强政治理论学习，全面提高思想政治素质，又要加强业务知识和法律法规的学习，提高业务水平，增强干事创业的本领。既要向领导学、向上级部门学，又要向兄弟县市、兄弟单位学、向各业务科室学，学习他们的先进理念和工作服务方式方法。

二是强化执行力。要通过加强督查、考核等措施，明确工作职责，责任分工到人，确保将各项工作落到实处。按照“一级抓一级，层层抓落实”的要求，一级领着一级干，一级干给一级看。继续强化团队协作精神，继续讲团结、讲大局，充分发挥每个人的优势，扬长避短，促进工作的全面开展。要继续解放思想，跟得上，拿得下，切实做到困难能克服，问题能解决。

三是强化服务宗旨。办公室作为局里的综合协调部门，它的位置决定了它的重要性，它的性质决定了办公室的主要工作就是服务，把2012年定为服务水平提高年，通过推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶、问明事由、耐心解答、告知明白、热情服务”的服务活动，换位思考，加强服务，切实提高服务意识和服务能力，树立良好的窗口形象。

第四篇：党政办公室工作职责

党政办公室工作职责：

一、围绕开发区党委、管委会的总体工作部署，协助领导进行

督促检查，收集反馈信息，综合重要情况，为开发区党委、政府决策服务；

二、承担开发区党委、管委会文件、文稿的起草、修改、校核

工作，承办开发区下属各单位日常事务；

三、负责开发区党委、管委会机关文件、电报、信函的日常文

书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作；负责党委、管委会的办公自动化及党员电教管理工作；

四、负责开发区党委、管委会各种会议的安排、组织和会务工

作；

五、负责开发区党委法制、统战、民族宗教、妇女工作，协调、办理人大代表建议、批评和意见工作；

六、负责开发区党委、管委会机关安全的保卫工作；

七、负责开发区党委、管委会办公室的认识档案管理，负责宣

传团委、纪检监察，负责财务、财产、后勤服务等行政管理工作；负责党委、管委会接待工作；

八、协调做好人民群众的来信来访工作；

九、办理党委、管委会领导交办的其他事项。

第五篇：党政办公室工作职责

党政办公室工作职责

一、文秘服务

1、承担主要领导讲话、发言等材料的撰写和修改工作；

2、撰写主要领导交办的重要文稿、会议材料、工作汇报、调研文章等综合性材料；

3、负责组织协调经开区重要规范性文件起草、审核、备案审查、清理、评估、理论研究等工作；

4、参与经开区有关规章和管理办法的制订和修改工作；

二、公文处理

5、负责上级来文的登记、分发、清退、销毁工作；

6、负责领导阅文服务、领导批示的传达工作；

7、负责党工委、管委会及党政办文件校核、印制、管理工作；

8、负责党政机关、企事业单位、社会团体及人民群众的来文、来电、来信、来访等办理工作；

三、会务承办

9、负责党工委会议、主任办公会议和主要领导召开的专题会议的议题收集审核和会议通知、会务筹办等工作，并及时整理编辑议事纪要；

10、负责以党工委、管委会名义召开的各类综合性会议方案拟定、组织协调、会议通知、会场布置等会务工作；

11、负责职工会议的筹办工作；

12、负责党工委、管委会召开的重要会议的会议材料校核、分发、管理工作；

13、负责指导相关部门承办好以党工委或管委会名义召开的专题工作会议、分管领导召开的专题会议；

四、目标督查

14、负责做好经开区目标督查领导小组的日常工作；

15、负责经开区目标考核办法、考核细则制定、审核及统筹工作；

16、负责市委、市政府下达目标的分解、落实、检查、考核工作；

17、负责对重要会议决议、决定、重大决策、重要工作部署落实和主要领导交办事项贯彻落实情况的督查督办工作；

五、舆论宣传

18、负责拟制宣传工作计划，积极开展新区形象宣传工作；

19、负责搞好与各新闻媒体的对接、协调工作；

20、负责主要领导出席、参加的重要工作和辖区重大活动的宣传报道；

21、负责经开区党政内网、外网、门户网站稿件编辑管理；

22、负责各类媒体、网络论坛有关辖区网络舆情的正确引导和正面回贴；

— 2 —

23、负责规范和审定辖区广告、标语内容；

24、负责党报党刊的征订和发行；

六、接待联络

25、负责考察交流活动、工作调研指导、上级检查考核等公务性接待的组织协调工作；

26、负责重要公务性接待活动的方案制定、公务承办、联系联络工作；

27、负责公务性接待的车辆、用餐、住宿安排等后勤保障工作；

28、负责牵头做好主要领导外出考察学习、招商引资要求办公室人员参加时的随行服务保障工作；

29、负责党工委、管委会要求由办公室承担的商务性接待工作；

七、档案管理

30、负责搞好党工委、管委会所形成各类资料的收集、整理、组卷归档、保管和利用工作；

31、负责按程序做好档案的查阅、借阅及销毁工作；

八、机要保密

32、负责机要文件的收发、传阅、保管、保密、清退、销毁、归档等工作；

33、负责机关通信和办公自动化设备的保密管理，加强辖区保密技术防范措施的监督、检查和指导；



34、负责保密宣传教育，对辖区有关涉密单位和工作人员进行保密培训和业务指导；

九、通讯收发

35、负责上班期间值班电话接听、记录、报告、处理等工作；

36、负责机关报刊、杂志、信函的整理、分发；

十、应急管理

37、协助应急工作分管领导做好突发公共事件的预防预警、应急处置、信息发布、应急保障等工作；

十一、党建工作

38、按党工委要求，协助分管领导做好辖区党务工作，组织开展党内各项活动，搞好党的思想建设、组织建设、作风建设；

十二、人事工作

协助分管领导做好以下工作：

39、负责经开区机构编制管理工作；

40、负责科级以下干部职工的考察、考核、任免、调配、奖惩等工作；配合市委相关部门做好县处级干部的考察、考核、任免、调配、奖惩等工作；

41、负责建立完善干部职工信息管理系统和人事工资管理系统，做好年报统计工作；

42、负责做好干部职工转正、定级，工资晋级、晋档和人— 4 — 员增减时的工资转移办理以及干部职工的离休、退休和退职工作；

42、负责做好干部职工教育管理、岗位培训、学习交流等工作；

十三、后勤保障

43、负责统筹机关办公用品采购，协助财务处做好物资审核、发放、维修、保管等工作；

44、负责搞好管委会办公区的行政管理，保证通讯和水、电、暖、气的供应，承担绿化保洁、机电设备和通信设施维修维护等服务工作。

45、负责机关食堂管理工作；

46、负责机关文印室管理工作；

47、负责机关驾驶人员及小汽车管理，对驾驶人员进行安全教育，督促搞好车辆养护、年审、检修等工作；

十四、党政网管理

48、负责党政网(电子政务内网)的规划、建设、管理指导和人员培训工作；

49、负责机关电子公文交换中心的建设、维护和管理； 50、负责党政网基础数据建设的规划、组织和管理。

十五、信息工作

51、负责收集、整理、印送、上报辖区各单位重要信息，编发《开发动态》等信息刊物，及时反映全区贯彻落实党的路

— 5 — 线、方针、政策和中央、省市及我区重大决策部署的情况，及时反映重大社情民意，重大突发事件，带苗头性、倾向性的社会问题等；

52、负责起草以党工委、管委会名义发出的信息工作文稿；

54、负责对辖区各级各部门信息业务的指导和考核工作；

十六、保卫工作

55、负责管委会办公区的安全保卫工作，督促安保人员做好值班执勤工作，维护好办公区工作秩序，搞好监控设施的管理、维护和保养工作；

十七、完成领导交办的其他工作。

— 6 —