会计系宿舍安保部学期总结、计划

第一篇：会计系宿舍安保部学期总结、计划

2010—2011学年第一学期公寓安全部

工作总结

这学期接近期末，宿舍安保部的工作已接近尾声，这一学期来，在学院领导和老师的关心和重视下，在主席团的正确领导下，在宿舍安保部全体成员的共同努力下，工作开展的井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的责任。宿舍安保部工作总结如下：

一、实抓内务卫生：监督搞好宿舍卫生是宿舍安保部工作中很重要的一个部分，为了使同学们养成良好的生活习惯，我们定期对宿舍进行卫生检查，并且通报表扬优秀寝室，对差的寝室要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

二、做好安全工作：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识，为了维护同学们的利益，加强了对外来人员的清查和来寝室销售的人员的查处。

三、寝室文化建设：与各栋楼的楼长、层长，加强联系，要求每个寝室做到有文化氛围，并且每栋楼要定期举办一些活动，用来加强学生之间的友谊。

四、协助工作：在学校评估期间，各部门积极配合做好相关工作，促使学校评估工作顺利完成。

以上就是宿舍安保部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批判，多提出我们工作中的不

足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其它部门的合作，更好的服务同学，共同创建学生会的灿烂明天。

会计系团总支

公寓安全部

二〇一〇年十二月二十三日

2010年—2011年度第二学期公寓安全部

工作计划

宿管安保部是一个重要的部门，它与学生们的日常生活息息相关，宿管安保部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学们解决实际困难的部门，为学生营造一个欢畅活跃、奋发向上的学习环境。结合上学期工作中出现的问题，和得到经验，制订了如下计划：

1、加大宿舍管理力度，特别是要加强对2009届与2010届宿

舍卫生与使用大功率电器的管理，力争在院取得佳绩；

2、定期召开各教育教学部成员会议，监督各教育教学部日常

工作，对出现的各项问题予以交流并予以解决；

3、采用定期检查和不定期抽查对宿舍卫生以及大功率电器的使用情况进行检查。（每周至少一次定期检查，每月至少三次不定期检查）；

4、对于宿舍卫生不合格者予以通报批评，优秀宿舍给予表

扬，对于大功率电器使用者，予以没收，通报批评并予以处罚；

5、系宿管部每周五按时上交宿舍卫生周报表，并进行总结，对具体问题具体解决；

6、随时抽查教室安全情况，对教室安全存在的隐患及时向领

导反映上报。

7、配合各部工作，及时完成院领导下达的任务，及时配合老

师的工作，顺利完成本学年的工作；

通过上述安排，只是为了更好的做好本部门的工作，为本系更好的服务，若在实际工作中存在不足之处敬请各位老师、同学们多加指导，让我们有一个和谐美好的宿舍环境与良好的学习环境！

实际工作中的不足与缺陷，我们将在不断的学习和改善中前进，相信我们系宿管部一定会迈向崭新的一页，为我系更好的发展提供更好的条件。

会计系团总支公寓安全部

二〇一〇年十二月二十三日

第二篇：会计系宿舍安保部学期总结、计划

2010—2011学年第一学期公寓安全部

工作总结

这学期接近期末，宿舍安保部的工作已接近尾声，这一学期来，在学院领导和老师的关心和重视下，在主席团的正确领导下，在宿舍安保部全体成员的共同努力下，工作开展的井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的责任。宿舍安保部工作总结如下：

一、实抓内务卫生：监督搞好宿舍卫生是宿舍安保部工作中很重要的一个部分，为了使同学们养成良好的生活习惯，我们定期对宿舍进行卫生检查，并且通报表扬优秀寝室，对差的寝室要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

二、做好安全工作：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识，为了维护同学们的利益，加强了对外来人员的清查和来寝室销售的人员的查处。

三、寝室文化建设：与各栋楼的楼长、层长，加强联系，要求每个寝室做到有文化氛围，并且每栋楼要定期举办一些活动，用来加强学生之间的友谊。

四、协助工作：在学校评估期间，各部门积极配合做好相关工作，促使学校评估工作顺利完成。

以上就是宿舍安保部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批判，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其它部门的合作，更好的服务同学，共同创建学生会的灿烂明天。

会计系团总支 公寓安全部

二〇一〇年十二月二十三日

2010年—2011第二学期公寓安全部

工作计划

宿管安保部是一个重要的部门，它与学生们的日常生活息息相关，宿管安保部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学们解决实际困难的部门，为学生营造一个欢畅活跃、奋发向上的学习环境。结合上学期工作中出现的问题，和得到经验，制订了如下计划：

1、加大宿舍管理力度，特别是要加强对2009届与2010届宿舍卫生与使用大功率电器的管理，力争在院取得佳绩；

2、定期召开各教育教学部成员会议，监督各教育教学部日常工作，对出现的各项问题予以交流并予以解决；

3、采用定期检查和不定期抽查对宿舍卫生以及大功率电器的使用情况进行检查。（每周至少一次定期检查，每月至少三次不定期检查）；

4、对于宿舍卫生不合格者予以通报批评，优秀宿舍给予表扬，对于大功率电器使用者，予以没收，通报批评并予以处罚；

5、系宿管部每周五按时上交宿舍卫生周报表，并进行总结，对具体问题具体解决；

6、随时抽查教室安全情况，对教室安全存在的隐患及时向领导反映上报。

7、配合各部工作，及时完成院领导下达的任务，及时配合老师的工作，顺利完成本学年的工作； 通过上述安排，只是为了更好的做好本部门的工作，为本系更好的服务，若在实际工作中存在不足之处敬请各位老师、同学们多加指导，让我们有一个和谐美好的宿舍环境与良好的学习环境！

实际工作中的不足与缺陷，我们将在不断的学习和改善中前进，相信我们系宿管部一定会迈向崭新的一页，为我系更好的发展提供更好的条件。

会计系团总支

公寓安全部 二〇一〇年十二月二十三日

第三篇：2010-2011年下学期会计系自律部学期总结

2011年下学期会计系自律部学期总结

“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”，百卉争妍的春天已经悄悄的离去，初夏的到来，暗示着我们自律部这学期的工作即将落下帷幕。在春天这个争妍的季节里，我们自律部认真做好本职工作。在这个学期里，我们基本完成了上学期所定的目标。在工作的过程中，我们发现了自己有很多不足的地方，并在期末我们进行了反思。本学期我部门开展的活动丰富多彩，具体如下：

一、在这个学期里，虽然我系活动较多，人手很有限，但是我系学生 会干事做好本职工作外，仍坚持每周日晚至每周四晚9：30准时进行全系系查房，确保我系在校查时无晚归现象。

二、3月20日，我部与生劳部合作举办了一场以“走进校园文化，感受商专文明”为主题的活动。该活动是为了进一步加强校园文化建设，促进同学们之间的交流，丰富同学们的课余文化生活，增进对校园的感情。同时加强同学对校园的认识，了解商专的开创历程。

三、我部于5月19日举办了一场“系两委座谈会”，会议中主要讨论了从开学以来各部门间存在的摩擦与解决问题方案，并作出深刻的检讨。

四、5月25日，我部与女生部共同举办了一场以“见证文明萌芽，培养点滴素养”为主题的活动。文明素养是当代大学生的重要内容。大学生作为一个较高文化层次的人群，是推动社会发展的主力军，是新世纪建设的人才。所以，着力提高大学生文明素养刻不容缓，并以此带动全社会精神文明的整体提高。因此，我部组织这次活动是为了唤醒大学生对自身、对他人，乃至对社会的道德感。

除了开展本部门的活动，我部门还积极协助我系其他部门举办 活动，具体如下：

一、（1）、3月12日，我系团总支青年志愿者服务队举办了一场以“绿色行动，有你有我”为主题的活动。为了让活动在更加有序的情况下进行，由我部门积极配合青队的活动，维持活动的秩序。

(2)、3月23日，我系学习部在教学楼409举办了一场以“关注两会，关注民生”为主题的专题讲座，作为当代大学生的我们作为未来国家的主人更应该时刻关注。在这当中就有我自律部的干事在开讲座的过程中维持秩序，保证演讲过程能顺利的进行。

（3）、3月27日，校学生会自律部办了一场以“将团结进行到底”为主题的活动，我部门的同学积极配合校的活动，在比赛过程中发挥团结精神，感受团结的力量。在面对重重阻碍，大家共同克服，我系取得了第三名的佳绩。

二、（1）、4月9日我系团组织部举办了一场主题为“缅怀英勇先烈，弘扬革命精神”的活动。烈士业绩照千秋，星星火炬指向前，千言万语表决心，革命遗志我继承。在这场活动中我部门的干事负责维护同学们在路途中安全。为这活动的圆满成功奉献我们的一份力量。（2）、4月13日，我系学习部举办了一场以第十三届“智舟杯”辩论赛的活动。在一场场的激烈的辩论中，我部们的干事，负责维持活动中的秩序，使得比赛在一个很好的氛围中圆满的结束。

（3）、4月16日，我系体育部举办了一场爬五凤山的活动。我部的干事在这次的活动中负责帮忙维持秩序以免同学在爬山的过程中乱跑造成危险。

（4）、4月24日，校体育部举办了一场以系为单位的篮球比赛的活动。本次赛事的举办充分地增强同学之间的凝聚力，锻炼同学们的团队合作精神，体现当代竞技运动精神。而我部干事在有我系的比赛时都会负责安排观众，并且会为运动员们加油喝彩。

（5）、4月26日，我系文娱部举办了一场系十佳歌手比赛。我部们的工作主要是事先就安排各班级同学的座位，并通知各班级的自律委员。由于我部门成员和其他人员的共同的努力下使得整场比赛在一个激动而有序的环境中取得了一场圆满的成功。

三、（1）、5月14日，我系青年志愿者服务队组织在校喷泉广场举办了一场以“旧衣再造，爱心循环”为主题的回收旧衣服的活动。此次活动的举办，为灾区人民和贫困地区的人民献上了我们的一份爱心。在本次活动中，我部门干事积极维护现场秩序，给前来捐衣的人士一个清净的环境。

（2）、5月21日，我系体育部举办了以“„创先争优‟，庆祝建党90周年”为主题的活动。此次活动，同学们参与了活动，加强了交流，丰富了课余生活，加强了集体观念。在本次活动中我部门干事积极配合，维持现场秩序，使此次活动能够顺利落幕。

（3）、5月24日，我系宣传部在湖前喷泉广场举办以“趣味会计，魅力游园”为主题的游园活动。在本次活动中，我部门干事负责现场的秩序问题，使活动得以顺利进行。此外，这个月我部门配合校自律部举办女子篮球赛，监督球员积极训练，做好每场球赛的后勤工作。在合作中培养团队的协作意识，从而保证了活动的顺利进行，更给本系学生一个模范典型，便于今后活动的举办。

以上是我系自律部的本学期的工作总结，我们会本着认真负责 的心态，去做好每各个细节，使我系的工作成绩有更大的突破。

会计系 学生会

自律部

2011年6月17日

第四篇：安保部总结

安保部2011总结及明年工作计划 新年将至，在过去的一年里，安全部在总经理指导和各部门的配合下，全方位加强了酒店的安全防范管理，完善了各类制度，加强了巡逻检查、实施了全员培训与零散培训相结合，确保酒店安全保障等，我们做出自己应有贡献。

总的来说，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对工作总结如下：

1.完善组织

2011年4月以来，结合酒店治安、消防的需要，消防负责人与各部门经理签订了安全目标责任书。部门与班组明确了安全目标管理、使安全工作明确职责，落实到人。

2.落实制度

为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范制度，使治安消防安全工作真正做到有章可循、有据可依。为此建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、门岗值班职责、巡逻岗职责、停车场岗位职责、突发事件预案工作程序、消防预案及重点部位防范等。

（例：保安部涉及到的工作范围大到整个酒店的安全消防，小至本部门的各项资料。从2011年4月起，安排熊春香结合酒店实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部巡逻登记本、总值值班记录本、消防设备2 5 6检查记录表和酒店安全防火预案、酒店火灾紧急扑救预案、酒店突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，熊主管会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过熊主管检查，一律进行整理和保存。）

3.培训到位

第一．酒店员工培训：为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，每季度不定时对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，使员工懂得防火灭火的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。

第二．部门员工培训：现在酒店服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对员工的培训力度。平均每周2、4利用业余时间进行培训。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。

（例：2011年3月黄经理刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该

做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，黄经理决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门经理，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。）

4.服务质量

门岗值班是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下二个方面落实：

第一.经常性组织员工例会学习，培养员工对酒店要有敬业精神，只有这样服务质量才会提高。

（例：①2011年7月酒店3楼吧台有位客人喝酒闹事监控人员发现后马上通知岗位队员，郭坤、姚军、王少虎刚到现场制止客人。

②2011年9月夜班王少虎、石小华、吴万里检查车辆时发现有位客人因醉酒掉了现金一万多块，安保队员把钱还予客人，因客人醉酒不要反把钱给安保员，这时安保员及时把钱交给大堂副理为客人代为保管。

③2011年11月19日晚20:00左右当时车多人多，有位客人下车时遗失一钱包：里面有现金近千元和身份证、多张银行卡等，1号岗位保安员吴广走去检查车辆时，发现后查看里面证件后及时追上失主，并确定失主身份后还予失主。

④多次夜间检查车辆时发现有车辆车门未锁，车内有贵重物品后，及时与大堂副理联系，上报监控室进行登记）

第二.服务即要有量也要保质，门岗安全服务，做到客人、车辆来去时，能主动，安全迅速地方便客人，指挥车辆、指路服务。下雨天提示安全服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务，只要客人的车辆一进入酒店，安保队员就跑上前去指挥车辆，特别是在刮风下雨，他们为客人着想将车指引停放到车位上给客人撑伞，自己却淋着雨，一岗下来，衣服、裤子都已淋湿了，鞋子也被水泡湿了，从未叫苦叫累。真正体现了各岗安全为客人服务的意识。安保部停车场比较优秀的是：何荣、王少虎、周兆鹏、李小俊、阳康、郭志红、罗翔华、石小华、沈继涛等。他们任劳任怨，踏踏实实地工作，为酒店作出了应有的贡献。

（例：①党代会2011年12月18日至2011年12月23日期间所有人员不准休息何荣班负责早班16:00时下班，2011年12月24日平安夜，2楼安排了晚会，4楼有寿宴，当天的车多人多考虑到治安安全，安排早班队员何荣、李小俊、阳旭、陈坤、罗发政等加班，当时队员不知道会加班都有活动，何领班通知他们要加班后所有队员主动推掉了自己的活动积极加班。

②本部门考虑到工作的需求，熊春香除了负责消防安全外，同时负责治安安全，每天不定时的到岗位上指导工作、协助黄经理、做好保安员的日常管理及各类大型活动的治安安全工作；做好领班、保安员、的评估与安保部门考勤工作；每天平均上班时间长达9小时碰到特殊情况她总能无条件连续加班，任劳任怨，踏踏实实地工作，为酒店作出了应有的贡献。）虽然2011年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

新的一年，保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。2012年工作的整体思路：

1、与各部门签订2012消防安全责任书；使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。

2、完善各项规章制度，保酒店平安。必须保证酒店的消防安全运转，确保酒店消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对酒店及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。

3、严格控制4号岗车辆的位置，维持停车场秩序，对出入停车场的所有车辆进行严格控制，保证车道交通畅通，如发生堵塞，及时进行疏导。保持车场内车辆停放整齐，有秩序，提高警惕，勤巡视，勤检查，防止盗、毁车辆的案情发生。

4、在原有的服务基础推出新的服务项目，把汽车加油站、补汽车轮胎、洗车的地址、电话号码列为培训课题，以满足客人的需求。

5、加强内部考核，采取末位淘汰制。树形象，统一制服（配齐皮带、肩章、帽徽等），部门员工一律上班着装，以新的面貌展示。结合人力资源部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。

6、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理经验学过来，做到摆放整齐，条块分明，带动酒店整个宿舍的管理，力争上一个台阶。

7、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

8、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。

9、做好酒店安全保卫工作，落实安全检查、巡视检查，配合消防大队，公安局，派出所做好正常的防查工作。

10、确保不发生刑事案件，火灾事故，力争不发生或少发生一般的治安事件。

第五篇：安保部总结

安保部2016年工作总结

2016年，我部全体同志在公司领导的正确领导和支持下，在社会治安安全形势日益严峻的情况下，以维护公司的稳定为主要任务，结合我公司不同时期的不同特点，加强综合治理，强化安全防范措施，强化教育引导，加大巡查和整改力度，及时消除不安全因素，为公司的稳健经营提供保障，确保各项设备设施的正常运行，为公司的发展做出了应有的贡献。

2016按照年初制定的工作继续进行工作推进，遇到特殊情况及时进行计划调整。我部的2016工作总体来说分为，公司设备设施安全运行的保障工作、公司安全保卫工作以及配合淮海广场施工改造工作。

一、设备设施的安全保障工作

1加强管理、精心维护，确保各项设备设施的正常运行 淮海广场人防工程设备设施面广量大，管理工作十分繁重，作为一项已投入使用十数年的工程，需维修的地方很多，所以每项工作都要制定周密的计划、精心安排和组织人员实施。我部在设备技术人员较少、任务繁重的情况下，大家齐心协力，不怕苦、不叫累，扎扎实实做好突发事件的及时有效的处置。自行维保了冷水机组及正压风机以及其它小型设备。确保了设备设施的正常运行。2 加强安全知识教育，杜绝违章操作，避免各类事故发生

安全工作是我部一直长抓不懈的重点。设备管理工作存在一定的危险性，如操作稍有不慎，都有可能酿成事故。为此，我部要求每位同志认真学习有关安全知识，严格遵守各项操作规程，在工作中处理问题时更要谨慎小心，发现问题立即解决将事故扼制在萌芽状态。做到安全、文明、规范。

3加强岗位专业知识学习，强化专业技能训练，不断提高自身业务素质

我部每星期组织开展业务学习，组织业务讨论，采取以会代训形式，根据由技术骨干演练，对各种设备的性能进行多次现场讲解，人人动手，从理论到实践。绝大多数同志都能够认真学习，在他们的努力下，业务技能很快有了明显提高，为今后进一步干好本职工作打下良好基础。减少损耗、做好增收节支工作

减少损耗，我部严格从材料管理入手，指定专人负责材料保管，严格履行入库、出库、盘点手续，并对领用的材料实行“量体裁衣”。通过有效措施的实行，节约了材料，避免了不必要的开支。

二、安全保卫方面的工作，我部是这样安排的 1 组织健全，制度完善，责任明确

首先，我部牢固树立“安全就是效益”的观念，根据我公司不同时期的不同情况修订了一系列安全规定并结合工作实际，不断进行总结和完善。把安全保卫工作渗透到各个环节。严格管理、人员落实，做到消防安全工作有保障 为保证消防工作做到有据可依，有章可循，根据我公司不同时期的不同情况，我们先后修定了“消防灭火应急疏散预案”、消防安全活动检查、巡查制度，做好未交付场地及配合潮流广场做好经营区域的消防安全工作.3 加强安全教育，提高部门人员的防范意识和能力 在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的是人，人是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。以“安全就是效益、安全无小事为基础”从小事做起，我部所有人员都能做到遵纪守法、依法办事。形成人人抓安全，时时抓安全的氛围。

三、配合淮海广场施工改造工作

2016年淮海广场进行改造我部所有同仁能够做到紧紧围绕安全于质量两点，根据不同的施工项目与施工进度进行现场监督与不定时巡查以确保工程质量达到要求。拆除施工中安排人员现场监督发现问题立即予以指出，如灭火器的配备，施工人员必须佩戴安全帽等。施工时施工方使用电焊切割引燃顶面木板我部现场监督及时发现并及时处置。在整个施工过程中协助分管领导配合施工方进行各项施工的协调问题。发现并处理其它小问题若干。

在2016的困难时期我部门同志能够做到统一携手共度难关的思想。回顾2016年的整体工作，安全生产、保卫工作本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安保工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。

安全教育、现场管理有所欠缺，安全文明生产工作还有待于进一步加强。安全培训教育工作做的还不到位，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏，安全意识有所欠缺，存有一定的侥幸心理。这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

尽管部门员工的业务能力有所提高，但仍有业务能力差距存在。个别员工的学习意识淡薄，存有一定的惰性和依赖性。思想难以进行进一步的统一，有待于进一步加强思想教育，使之真正的能够为企业的发展起到保驾护航的作用。2017年，我部将继续加强全员安全防范意识教育、努力提高业务技术水平，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全文明活动，强化内控管理。为保障我公司经济建设的顺利进行做出应有的贡献。1 面对马上时尚淮海即将进场的新局面，我们需加强安全责任教育，提升大局意识，积极配合时尚淮海的工作，要求同事们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、配合上多尽一份力，同时注意与时尚淮海团结互助，求大同存小异、群策群力，让我们共同在每项工作中都进行风险分析，在制定预防措施上多想办法、多出点子，让两个单位的每个员工都认识到“防范事故人人管，人人关心防事故”，预防事故的意识增强了，责任到位了，才能真正做到防患于未然。对于工程改造，我们将全力以赴进行督促和检查，遇有拖延的动态，及时向民防局领导汇报。

继续开展专业知识教育，提高专业水平

通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，杜绝设备及人身安全事故的发生。我部要强化或培训员工的专业知识，缺什么补什么，拓宽知识面，苦练内功，自强素质，外塑形象；只有自己的综合素质提高了，责任意识增强了，各项管理才能得心应手。各类安全工作才能相对稳定，才能得到源头的上控制。

继续完善安全规章制度，做到有章可循

落实公司领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。结合制定的各项的安全制度、具体工作情况，我们安保部将进一步完善新局面形势下相关的安全规章制度。4 强化部门人员岗位职责教育，更好地树立爱岗敬业的思想，加强责任心。从每个细小环节和流程入手，不断改进工作方法。最大限度地减少维修维保内耗。

深化本部门任务、指标、责任细化，尽快提高人员素质，树立公司利益高于一切的责任感使命感，努力完成全年的工作任务达标。

根据不同时期的不同情况加大重点部位监控和巡查力度，确保巡查全面彻底，防止不法人员有机可乘。确保公司内部治安秩序稳定，使治安保卫工作不断取得新的业绩。

我们将在公司所提供的良好环境下，更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，用实际行动为推动公司建设而努力！

淮海安保部