2014年5月25日上午张家口选调生面试题及解析

第一篇：2014年5月25日上午张家口选调生面试题及解析

中

2014年5月25日上午张家口选调生面试真题及解析

1、【题目】有人说领导干部应坚持党性，不讲人情。也有人说，领导干部也是人，也有感情，要讲人情，你怎么看？

【题目类别】综合分析之观点

【参考解析】

作为一名党员领导干部，首先是人，然后才是党员，才是干部。因此，党员干部在执政过程中，既应该坚持党性，坚持原则，同时也应肩负起对亲友的责任，这就需要我们正确处理好党性与人情之间的关系。

首先，领导干部必须坚持党性。领导干部作为最先进的人，必须具备良好的道德修养，严格规范自己的思想和行为，带头诚实守信、敬业奉献、树立文明新风，做实践社会主义道德的楷模，拥有比普通公民更高的道德诉求和奉献精神。还要树立法制观念，坚守法律底线，在大是大非问题上站稳立场，更要对看似无害的“人情牌”、“擦边球”的行为说“不”，才能还世界以清明，还市场以秩序，还社会以公正。

其次，领导干部应该讲求人情。领导干部也是公民中的一员，对亲友也存有感情，负有责任。领导干部也不可能超然于世、脱离人性，否则，再优质的党性也难免失却人类的社会基础。比如，全国先进典型“为民模范”周国知的宣传中，媒体不仅宣传了他对民政事务的一片赤子之情，也宣传了他对妻子的依依惜别、对子女的万般牵挂。周国知去世之前，他忍住剧痛，坚持要坐在堂屋里静静离开。他的妻子说，这是国知担心此后她一个人在房屋里睡觉害怕！多么震撼人心的细节。我们看到，一个优秀党员的身上，党性闪耀光辉的同时，也会照彻人性的美丽夺目。

领导干部也是一个普通的人，也是一个普通老百姓，领导干部又不是一个普通的人，其一言一行对社会具有重要的导向作用。因此，作为领导干部，既要坚持党性，在不违反原则的基础上，同时兼顾亲情、友情、人情。

2、【题目】某乡镇位于内地深山，以经济林为产业支柱，现打算开发林木，果类，沼气一条龙，有人反对说，无工，无商不能发展，你怎么看？

【题目类别】综合分析之观点

【参考解析】

经济林是农业所属的范畴，要发展农业，有人说无工、无商不能发展，这向我们展示了当代农业和工商业之间的新型关系。在本地农业发展的基础上大力发展本地工商业是必然的选择。

众所周知，农业是工业的基础，农业为工业的发展提供原材料和发展动力；同时工业反哺农业，为农业提供资金，提供生产器材，促进农业的发展。因此，处理好工农关系始终是现代化建设进程中必须处理好而又容易出偏差的一个具有全局意义的问题。正确处理工农关系，实现一、二、三产业协调发展，是构建现代和谐社会的重要基础，是现代化进程中最重要、最棘手的一大难题，也是关系“三农”发展能否取得成效的重大问题。工业化、城市化、市场化，是推动“三农”发展和现代化建设的强大动力，农业劳动生产率和综合生产能力的不断提高，是工业化、城市化水平不断提升的必要条件。只有农村人口和农村劳动力不断有序转入城市与二、三产业，工业和城市的发展才会有持续的动力，才会充满生机活力。因此，我们需要正确处理“三化”与“三农”的关系，切实制定并落实发展“三化”促“三农”的政策举措。我们强调务必统筹城乡兴“三农”，就是要站在经济社会发展全局的高度，确立以统筹城乡发展的方略解决“三农”问题的新思路，实行工业反哺农业、城市支持农村的方针；就是要把农业的发展放到整个国民经济发展中统筹考虑，把农村的繁华进步到整个社会进步中统筹规划，把农民的增收放到国民收入分配的总格局中统筹安排；就是要把农村和城市作为一个有机统一的整体统筹协调，充分发挥城市对农村的带动作用和农村对城市的促进作用，形成以城带乡、以工促农、城乡互动、协调发展的体制和机制。

3、【题目】你是一名新入职的选调生，事事都抢着干，同事对你有意见，后来，你工作出了一些小问题，同事又对你议论纷纷，你怎么办？

【题目类别】人际沟通

【解析人】雷蒙

【参考解析】

处理好与同事之间的关系是工作正常开展的前提和基础，也有利于整个单位的和谐工作的氛围的形成。同事对我有意见，并且工作出现一些小错误，我会正确看待自己的不足，并及时改正。

首先，我作为一个新人，事事抢着干，是秉承着工作第一，通过工作实践自己所学知识，来提升自己的做事能力和效率的。可同事对我有意见，可能是因为：第一，我没有协调好自己的工作和其他同事工作之间的关系，导致同事的工作没办法正常开展；第二，虽然我勇于承担工作，但是工作效率并不高，效果并不优；第三，与同事缺乏有效沟通，引起同事的误解和不满。

再次，我工作中出现了一些小错误，同事对我议论纷纷，就是变相的指出我的不足，提醒我需要及时改正。

综上所述，新入职的我必须要加快步伐，以提高自己的业务能力尽快融入到团队当中。第一，我会积极与老同事和领导请教，只有通过经验的指导才能使实践更加有效，不仅仅是追求工作的量，更追求工作的质。第二，在工作当中，要和同事经常交流、沟通，让同事更加的了解我，从而创造和谐共事的情感环境，只有大家通力合作，才能产生合力，真正落实每一项工作。第三，不断的加强自身的业务能力，尽快熟悉工作环境，融入集体当中，成为大家庭的一员。

我相信，通过我的努力，一定能够和同事拧成一股绳，团结协作，把工作做到最好，全心全意的为人民谋福利。

第二篇：2012年张家口选调生面试真题答案解析

2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月10号上午）

1、做事有人说边想边做，有人说先想后做、有人说先做后想，你的观点是什么？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

工作中，我们会面临不同的工作任务和各种突发情况，会面临诸多的挑战。以上三种工作方法，要全面辩证地看待，适时灵活地运用。

“先想后做”体现了做事要经过深思熟虑、制定严谨的计划，有计划才能够后发而动，通盘考虑，这会是我们尽量避免在工作中的失误，是值得提倡的一种做法。但“先想后做”，有时候可能会显得瞻前顾后，也许会丧失发展的最好时机。

“边想边做”的优势在于能根据具体情况、具体问题，及时进行分析解决，能够灵活的应对出现的一些新情况，并积极探索解决的办法。但“边想边做”，也凸显出对工作没有一个良好的预期，事前准备工作不足而匆忙开展工作。

“先做后想”有好的一面，体现在面对那些开创性的、全新的、毫无经验可借鉴的工作时，是一个人敢闯敢干和善于总结反思的表现。但“先做后想”有时会显得盲目和武断，容易犯冒险主义、经验主义的错误。

我认为要综合灵活运用三种方法，前期做好充分的准备，也要注意在工作中多总结多思考，尽量考虑到各种可能的情况、提供各种应对方案，做到成竹在胸；当事情需要紧急处理时，也有能力去应对，边做边想对策，边做边检查效果，时时反馈总结；做完事情后一定要反思总结，为以后更好的做事做好准备。

【中公专家点睛】

其实本题中的三种做法代表了不同的工作模式。“先想后做”可能是深思熟虑的表现，也可能是犹豫不决的体现；“边想边做”可能是具体情况具体分析的表现，也可能是准备不足的表现；先做后想”可能是总结反思的表现，更可能是武断的思维。因此，考生在看问题的时候，要全面分析，综合衡量，让“想”和“做”完美地结合在一起。

2.逢年过节有的领导下基层慰问，有人说是作秀，你的看法是什么？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

逢年过节，领导干部深入基层看望慰问，了解百姓疾苦，听取百姓呼声，这是我们党的一大优良传统，是党的群众路线的一种折射，也是新时期我们党和政府亲民、爱民的一种具体体现。毛泽东、邓小平等领导人都十分重视深入基层、听取人民的意见和建议；胡锦涛总书记、温家宝总理更是有多个春节下基层，与人民群众在一起过年。下基层不仅是一种工作方式，更重要的是，它体现了党和政府对人民群众的关怀。下基层成了构建和谐社会的重要基石。

但是，有人质疑这是一种作秀的说法也并非没有道理。有些领导干部的下基层流于形式、浮于表面，只是看到了基层单位的迎来送往，按照下属事先安排好的行动路线走，根本看不到基层的真相，更听不到基层群众的呼声。还有部分领导干部仅仅是为了宣传的需要，所到之处要电视台录像、记者拍照，甚至接见的人都是事先安排好的，说的话都是经过预演的。这样的下基层当然不能让广大人民群众满意，也就难怪人民群众怀疑他们是在作秀了。据报道，陕西宝鸡高新区部分环卫工人受到市级领导慰问，每人获得300元红包。慰问结束后，参加活动的环卫工人拿到的红包又被环卫部门负责人收回。这就是一种典型的作秀行为。

领导干部应该真真切切地走到基层去，走到群众的家中、坐到百姓家的炕上、看看他们的衣食、听听他们的家常，使下基层慰问成为真正暖人心的事儿！

【中公专家点睛】

答好本题的关键是，切勿过多地受到社会上相关反面事件的影响，真正客观地看待逢年过节领导干部下基层慰问这件事儿，既要看到它的有利之处，也要看到它还存在的问题。

3、一次组织活动,有主角和配角之分，如果你作为配角如何开展你的工作？

【题型分析】人际关系题

【参考答案】

组织活动中有主角和配角之分是难免的，这样的设置是为了活动取得更好的效果。活动的成功既需要主角的精心谋划，勇于负责，也需要配角的大力辅助，甘居幕后，甘当无名英雄。

首先，我要认识到，配角工作也是很有意义的，是整个活动的重要组成部分。正像是一首诗里写的：每个人都是单翼的天使，只有相互拥抱着才可以飞翔。如果把活动比喻成一只飞鸟的话，主角和配角都是它的一只翅膀，只不过人们更注重眼前的这一翼，而不是很注意另一翼，但并不意味着另一翼不重要。因此，我要积极地看待配角工作，坚决把自己份内的工作做好，让主角放心，让群众安心。

其次，我要做到坚决服从上级安排，同时善于向主角学习。第一，在工作中，“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”是根本原则，领导让我做配角，我相信自有一定的道理，要坚决服从。第二，主角之所以成为主角，是有原因的，他在经验上、活动协调上、专业知识上肯定有很多值得我学习的地方，我要把握好这次机会，充实完善自己的知识面和组织活动技巧，以便今后胜任更艰巨的工作。

最后，我要积极与主角沟通，配合主角做好各项工作，和主角同呼吸共命运，用尽自己的全部智慧把这次活动办好。人心齐，泰山移，只有团结才能产生最大的合力，也唯有我和主角之间相互认可，相互扶持，相互帮助，相互体谅，踏踏实实做好每一件事，勤勤恳恳把握好活动的每一个细节，才能取得最好的效果！

【中公专家点睛】

一次活动就好比一部电影，领导好比是导演，老同事可能是主角，作为初出茅庐的大学生，可能会长期担任配角的角色。在演艺圈流传这么一句话：“没有不给力的导演，只有不努力的配角”，要禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，经得起考验，才能成为德艺双馨的Super Star。作为公务员同样如此，要相信自己做的事情领导都看在眼里，群众都记在心里，为人民当牛做马的，永远都会得到领导的赏识和群众的爱护。

2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月10号下午）

1、有人说要在班门面前弄斧；有人说不要在班门面前弄斧，不要在关公面前耍大刀。你的看法是什么？

【题型分析】综合分析题

【参考答案】

班门弄斧原意是指在鲁班家门口摆弄木工的斧子，后常被用来表示在行家面前夸耀自己本领，没有自知之明。但现在看来，我认为，我们既要尊重权威，谨慎“班门弄斧”，又要具有敢于向权威挑战、锐意创新的精神。

我们要有尊重权威的意识，因为他们不管是在专业素养还是人格品性等方面，都是我们的前辈，值得我们学习。因此我们要时时本着谦虚谨慎的态度，求名师指点，而不可随意卖弄炫耀。

华罗庚先生早年说过：“下棋找高手，弄斧到班门”。所以，如果换一个角度想一想，我觉得应该为“班门弄斧”者叫好。第一，班门弄斧者具有勇气和胆识，敢于到“班门”去“弄斧”不是随随便便谁都做得到的，需要有较高的专业素养和十足的自信，才敢弄斧于班门；第二，班门弄斧者有敢于挑战权威的精神，善于思考，敢于挑战传统的做法，是他们锐意创新的一种体现，可以开拓新的局面；第三，班门弄斧者深知只有和高手交流、与行家切磋，才会拓宽眼界，提高

水平，也只有与之进行交流和切磋，才有可能在技术上超越“班门”。正是有着如此的智慧与雄心，才班门弄斧。

因此，我们不仅要有谦虚谨慎的作风，尊重权威，学艺于班门，还要有敢于班门弄斧的勇气和智慧，有开拓进取的精神，有争先创优的意识，只有这样，我们的事业才能不断取得胜利。

【中公专家点睛】

对此类题目的作答，考生可以先从字面意思予以解读，并且点明自己的观点，既要谨慎“班门弄斧”，又要具有挑战权威的精神；然后分别分析班门弄斧的利弊所在，对于自己相对来说比较具有倾向性的观点，可以侧重讲。最后，讲一下我们在今后的工作中，该如何去做。这种选择类的题目，并不是要完全的否定或者肯定某一个观点，考生需要综合分析，予以解答。

2、辛弃疾：谋贵众，断贵独。是说领导者要能凝聚其他人的意见和想法，在做决定时也要有独立思考的精神。你的看法是什么？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

对于辛弃疾的这句话，我深表赞同。作为领导者，是凝结团体力量的核心所在，而凝结力量的过程，就是通过谋和断来体现，在谋的时候要虚心听取更多人的意见，但在听取意见的基础则必须是自己对于问题有着独立的思考，这才是一个领导者气度和魄力的体现。

有名的官渡战役，其胜败就是由双方领导者在谋和断方面的能力决定的。在战役之初，袁绍兵多将广，占据绝对优势，但袁绍本人却好谋无断，面临大事迁延不决，纵然手下有着审配、许攸等杰出谋士，却往往错失良机；相反曹操兵少粮也少，但他本人擅长谋略，还能博采众长，听取郭嘉、荀彧的意见坚定胜利的决心，又能及时听取许攸的建议烧掉袁绍的粮草，最终能够赢得这场著名的战役，一举平定北方。

由此可见，一个成功的领导者，不只是要会听取意见，还要有自己的独立思考。光会听别人的意见，却没有自己的思考，就会觉得下属的哪种意见都好，却最终不能做出判断；而若是只有自己的思考，却不听取别人的意见，就会一意孤行。

而要做到既听取众人的意见，又能够有着独立的判断，那么就需要提高两方面的能力：一是自身的基础能力，即自己的做事能力、认识能力和知识水平；二是提高自身的领导水平，包括树立虚心的心态、鼓励下属发言的能力等。这样，就能够保证在听取足够丰富的意见之后，做出最准确的判断。

【中公专家点睛】

考生在作答综合分析题时，就要体现出明确的层次感和较强的归纳概括能力来。观点表达一定要清晰，就如本答案中，开题时不先表明自己的态度，而先把官渡战役的事例讲出来，那层次感和逻辑性就会大打折扣。

3、目前我省正在开展干部下基层的活动，但有人说这是走秀，并没有解决实际问题，还给群众增加了负担，对此，你怎样看？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

领导干部深入基层，了解百姓疾苦，听取百姓呼声，架起了密切干群关系的连心桥，提供了加强干部素质的好课堂，装上了推动科学发展的助推器，构筑了促进社会和谐的减压阀。

我省积极开展领导干部下基层的活动具有深远的积极意义。第一，到农村去、到工厂去、到社区去，跟基层百姓面对面、手拉手、心贴心，让领导干部从荧幕报纸上走下来，深入生产生活第一线，是强化群众立场、树立群众观点、贯彻群众路线的必由之路。第二，民之所需，我之所予，这次活动也体现了基层群众对领导干部深入基层的期待和诉求。第三，民之所想，我之所为，深入基层了解百姓困难需求，帮助百姓解决实际问题，是提高领导干部看问题、办事情的服务意

识、实用意识的重要途径。下基层活动将给领导干部带来前所不同的领悟和感触，把这些领悟和经验融汇到今后的决策工作中，将有益于未来的民生发展。

但是，有人质疑这是一种作秀，不仅不能解决实际问题，还给群众造成了一定的负担，这种说法并非没有道理。有些领导干部的下基层流于形式、浮于表面，按照下属事先安排好的行动路线走，根本看不到基层的真相，更听不到基层群众的呼声。还有部分领导干部仅仅是为了宣传的需要，所到之处要电视台录像、记者拍照，甚至接见的人都是事先安排好的，说的话都是经过预演的。

确保下基层活动取得实效就需要领导干部用真心、动真情、做真事。用一颗真心倾听、感受基层人民的幸福需求和发展愿望。用真情关心群众疾苦，只有心中怀有对基层群众民生疾苦的真切关怀，才能设身处地地为群众的民生诉求所思，才能为群众的期盼希望所动。做真事就是要满足基层民众的发展需求，解决一线群众的实际困难，不能让活动变成走过场、秀亲民。

基层作为矛盾冲突和利益协调的源头阵地，需要领导干部把脚步放低，到困难多、矛盾多、问题多的地方去，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去，解决人民最关心、最直接的现实问题，满足人民群众最迫切、最渴望的发展需求，并把领导干部下基层的活动常态化、机制化和绩效化。

【中公专家点睛】

答好本题的关键是，切勿过多地受到社会上相关反面事件的影响，真正客观地看待领导干部下基层慰问群众这件事儿，既要看到它的有利之处，也要看到当下它还存在的问题。

2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月11号上午）

1．一个好汉三个帮、一个篱笆三个桩；一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃，请你谈谈对这两话的理解。

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

这两句话从正反两方面说明了团结协作精神对于团队中每个人的成功，都是十分必要的。前一句说好汉需要别人的帮助才能做成大事，几个桩子只有紧密结合在一块才能形成坚固的篱笆墙。后一句告诫人们不要像三个和尚一样互相推诿责任，导致最后每个人都无水可喝。

一个团队里面，如果成员之间富于奉献精神，互相友爱，互相体谅，那么这个团队产生的合力将远远大于每个人力量的简单相加，著名网站携程网的建立便证明了团结协作的力量，沈南鹏、季琦、梁建章、范敏这四位金融业、服务业、IT业、旅游业的人才通力合作，各自发挥自己的优势，仅用几年时间便成为国内网上旅游业的领军者。

但如果一个团队内部分崩离析，互相推卸责任，甚至不惜祸起萧墙的话，那团队不仅形不成合力，对于团队内的每个人来说，这个团队简直就是一场灾难。畅销小说《明朝那些事儿》里讲到明朝的覆灭，就深刻的证实了这一点，在关外清军虎视眈眈，陕西发生大旱的情况下，明朝的各级官吏们不是想着如何救灾，如何御敌，团结一致共度国危，而是忙于贪污腐化，结党营私，陷于无休止的内耗和朋党之争，明朝又怎能不亡呢？

肯尼迪曾说过：不要问你的国家为你做了什么，而要先问问你为国家做了什么。对于团队同样如此，不要问团队能为你做什么，而要先问问你能为自己所在的团队奉献什么，因此，我作为团队中的一份子，要善于团结同事，乐于奉献，要善于站在同事的立场上思考问题，严于律己，自觉维护好团队和谐奋进的大好局面。

【中公专家点睛】

在作答中，适当的引用例子或名言会给考官留下深刻的印象。

2、领导让你写一个文件，有些问题你写错了，并且发到媒体，你该怎么办?

【试题分析】情景应变题

【参考答案】

领导让我写文件，我却写错了一些问题，是我的工作失误，鉴于已经发到媒体了，那我要尽快采取措施进行补救和完善。

第一，立即与媒体方进行联系，询问他们是否已经刊发了那篇文章，如果他们还没刊发文章，就请他们延后刊发，我随后会给他们重新发一篇文件稿，如果他们已经刊发了文章，那我告诉他们实际情况，请他们刊发一篇更正说明，并对此事向他们道歉，请他们谅解。

第二，联系完后，立即对文件进行全面检查，对文件中的错误之处进行修正，再三检查之后，以最快的速度将文件发给媒体方，请他们刊发文件或登载更正说明，并再次道歉。

第三，如果该文件稿已经被刊发出去了，那么我会在事情处理完成后立即向领导汇报，由于我工作的失误才发了这篇有些错误的稿子给媒体，并说明我已经更正了错误并要求媒体登载更正说明了。向领导道歉，说明我愿意承担所有过错，请领导责罚。

第四，在以后的工作中一定要吸取这次工作的经验教训，在以后的工作中做的更认真、细心，保证不再出现这样的错误。

【中公专家点睛】

错误已经产生，就需要做两件事，一是努力进行补救，另一就是勇于承担责任。另外，由于题干中是明确说出“我”犯错了，那么在最后就应该进行积极的反思，否则就不太有必要这样做。

3、很多选调生到基层工作不适宜走了，群众有意见，请你分析原因并给出对策。

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响，选调生一时难以适应基层工作。

第一，心理上不适应。由于部分同志一时半会还脱不了学生气，想问题、办事情比较单纯、片面，加之以前没有接触过基层工作，面对复杂的环境和棘手的事情，稍微遇到一点挫折就感到心灰意冷。有些同志则认为自己是一名大学生，具有知识厚实、专业技术能力强的优势，在思想上高人一等，难以放下架子和基层干部、群众打成一片。还有个别同志，或许是出于择业的无奈，从内心深处对选择当选调生还是感到不理想、不满意，因而放松了自我约束，工作中随意性强，自制力差。

第二，环境上不适应。面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件，部分选调生感到与自己的想像落差太大，一时难以适应，不能尽快进入角色。

第三，工作上不适应。一些同志适应乡镇环境较慢，加之缺乏必要的实践，工作中被动应付、得过且过，不能将所学的知识与实际有效结合起来，虽有热情却方法欠妥，应对能力和策略不足，独立工作能力不强。

选调生可从以下几个方面着手：第一，放下身段，虚心向基层群众学习，诚心与基层民众交朋友，一定要尊重群众并和他们打成一片。第二，要充分意识到基层工作的复杂性、艰巨性和矛盾性，做好长期吃苦耐劳的心理准备。多开展以“查民情、顺民意、暖民心、集民智、听民声、解民困”为主要内容的民情恳谈会活动。在活动中，通过召开座谈会、走访调查等途径收集信息，解决矛盾纠纷，为基层群众多办实事、好事。第三，要时刻保持朴实的工作作风，不断加强自己各方面的素质，加深对基层政策的理解和运用，脚踏实地，多研究少空谈，从小事做起，尽快将自己的学识以合适的方式与基层工作相结合。同时，我们有关部门也有必要对选调生加强引导和管理，提高选调生的实践能力，更好地发挥选调生的积极作用。

【中公专家点睛】

考生在回答本题时要紧密结合题干，从选调生的角度出发，解决他们与基层群众有距离感、无法适应基层而难以为群众办实事的问题，阐述一些具体措施，避免论述空洞。

第三篇：2019年四川省选调生面试题及答案解析(4.27)

2019年四川省选调生面试题及答案解析（4.27）

四川选调生考试面试采取结构化形式，选调生面试内容涉及综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

[四川选调生面试题] 1.假如你作为一名新入职的工作人员，由于工作经验少，遇到困难。面对此，你会怎么办? 【参考答案】

作为一名新入职的工作人员，刚进入到单位，肯定会遇到业务不熟，工作不顺利的情况，但是工作需要我们时刻准备着。面对这些困难，我觉得首先需要从心态上去调整自己，尽快的去适应工作环境，在工作中遇到不懂的业务知识要及时向同事请教，自己也要充分利用业余时间把自己的业务能力提升上去。

首先，积极主动的去适应环境。作为一名新入职的工作人员，必须要有稳定的心态，遇到问题不能自怨自艾，积极的去调整心态去适应新的工作环境。熟悉了工作环境，能帮助我们顺利的进入工作节奏，适应新的岗位。

其次，充分利用业余时间提升自己的业务能力。到了新岗位后，一方面，面对全新的业务体系，不适应是难免的，但是我会从自身做起，积极的去利用学到的知识用在工作中;另一方面，充分利用现有的资源，多看一些业务相关的资料，尽快使自己对于业务熟悉起来。相信这些都是暂时的困难，经过一定的业务知识储备，业务能力也会提升。

最后，积极的向同事请教。同事作为前辈，他们的业务能力是我学习的方向，在新的环境下，面对很对工作中的困难，向同事请教是最直接有效的。他们的经验能够快速的帮助我去提高对事情的处理效率，是我宝贵的财富，在日常工作中与老同事进行交流，肯定会帮助我更好的去适应新的工作。

（来源于网络整理）

2.优点的边缘是缺点，对于这句话你怎么看? 【参考答案】

优点的边缘是缺点，这句话的意思是说过犹不及，优点与缺点之间没有明确的边界，两者在一定条件下可以互相转化。

首先，任何事情都有一个适度原则，当优点过于放大时便会变为缺点，比如：自信是优点，但是掌握不好自信的度超越了一定范围便会变为自负这一缺点;再比如谦虚是美德，但是如果过于谦虚超过一定的范围便显得不自信，也就成为了缺点。

其次，做事情要有发展的眼光，与时俱进。优点与缺点的界定要在特定的时间内，在此刻的优点可能变为下一刻的缺点，同样的在此刻的缺点也可能变为下一刻的优点。举个例子来说：在传统社会，青少年如果对网络抱有极大的好奇，变为被定义为网瘾少年。但是如果放在互联网+的今天，青年已经成为了网络的主力军和领军人物，虽然是由“网瘾少年”到“主力军和领军人物”称呼的变化，但是更深层次是热衷于互联网这一特点由缺点变为了优点。优点与缺点之间没有明确的边界，两者在一定条件下可以互相转化。

对于个人而言，对自己的优点要掌握一个度，不卑不亢，最大限度的发挥自己的优势，为集体贡献力量。而对于集体而言，对同事要有欣赏的眼光，因为不同的时间空间优缺点可能会互相转换。

（来源于网络整理）

3.你与同事小黄要合作开展一个项目，但小黄性格孤僻，不愿与他人合作。面对此种情况，你要怎么开展工作? 【参考答案】

合作实际上是互相包容、互相理解、互展所长的过程，在此过程中我们既要充分发挥自身优势，又要能够包容对方不足、理解对方立场，于此才能取得良好的合作效果。所以面对题中情况，我会这样处理：

首先，会同小黄详细请教领导此项目的具体要求和相关事宜，以使两人心中有数，避免在项目方案制定和执行过程因信息不对等出现矛盾。

其次，与小黄沟通，通过讨论解决分歧。性格较为孤僻，此类人通常不太擅长人际交往，但在专业特长方面他们往往能够取得较高的造诣，想法新颖，思路开阔，而且能够深入钻研。因此，与小黄合作时，一方面我会特别注意自己的说话态度和表达方式，以小黄能够接受的方式与其展开交流，使其充分发挥专业特长;另一方面鉴于他不善交际的特点，考虑到在语言表达方面他可能也不善言辞，因此对其言语失当之处我也不会太过在意，一切以共同完成工作为目标。

再次，分工协作，充分发挥各自优势，优质高效完成工作任务。因对项目方案、项目细节等内容经常钻研，因此主要由小黄负责文案方面的工作。因人际沟通能力和协调能力较好，因此主要由我负责和其他业务部门进行协调。相信通过明确的分工，定期的碰头讨论，及时互通项目进展，我们最终一定能完满完成此项工作。

最后，取长补短，提高能力。日后工作中我要学习小黄业务上的钻研进取精神，不断精进自己的业务水平。同时我也会积极与小黄沟通交流，传授一些人际沟通的技巧，并经常带其参与集体活动，以帮助小黄克服自己在人际交往上的恐惧，能够逐渐地开朗起来。

（来源于网络整理）

第四篇：检察系统选调生面试题

为什么选择报考检察系统选调生

我之所以选择报考检察系统选调生是出于以下两个主要原因：

第一是出于对检察官这个职业的热爱。检察工作是一个神圣并且受尊重的职业，我个人认为，检察官是司法系统中精英中的精英，表率中的表率。由于检察工作性质的特殊性和工作对象的特殊性，要求从事这一工作的检察官应当做到勤政廉洁，刚正不阿，业务精湛，能力出众，因此，我非常想成为这个群体中的一分子，实现自己的人生理想和人生价值，为国家的检察事业做出自己的贡献。

第二是对自己能力和性格的综合考虑，我有能力也适合从事这一工作。多年来的工作学习经历证明了我的能力，我认为自己有四个突出的特点。第一是信念坚定。我xx岁加入中国共产党，至今已有xx年的党龄，一直以来，在学习专业知识的同时，我坚持学习党的理论知识，关心国家大事，不断提高自己的党性修养，有坚定的共产主义信念，对党和人民绝对忠诚，并且不怕苦不怕累，愿意扎更基层，服务群众。第二，我对待工作认真，一丝不苟，追求精益求精。多年来的学生干部经历能够证明这一点，只要是有了任务，无论是领导交办的还是自发组织的，我都力求在最快的时间能圆满完成，力求精益求精，不出任何差错，我这种绝对认真的态度是我成功的法宝。检察工作遵循以法律为准绳以事实为依据，办案要求证据确凿，我的这个性格能够符合这个要求。第三，我有一套行之有效的工作学习方法，事前做计划，事后做总结。无论是工作还是学习，只要是目标确定了，我首先就会制定计划，一个详细完备的方案或时间表，在战术层面上精确细致，并且严格执行，每一次考试的成功能够证明计划的重要性和准确性，上学以来，经历的大大小小的考试，都是一次通过，包括司法考试，我也是一次高分通过。在目标实现以后，我都会及时总结，写出总结报告，总结出经验和教训，力求下次完成得更好。这是我的一个重要的习惯。第四，我有较强的应变决断能力，也就是在牢固的原则性基础上能做到鲜明的灵活性，能够具体问题具体分析，在接受任务制定计划的同时，我会把后备方案做出来，就算出现了后备方案中也不能预测的情况，我也会保持冷静，冷静观察，灵活应对，能够妥善处理。这个特点符合检察工作风险性和复杂性的工作要求。

总结这两个原因，概括成六个字，“愿意干，能干好”，这就是我选择检察系统选调生的主要原因。

第五篇：2011年选调生面试题

2011年山东省选调生面试真题

5月28日上午

1、习近平讲话.谈对群众工作的认识。

2、寄宿制学校出现集体食物中毒，校长向乡镇领导反映情况，你认为乡镇领导干部如何处理?

5月28日下午

1、在清华大学建校100周年，胡主席说：青年人要有创新意识和社会实践，你作为一名选调生。谈谈如何在工作中结合?

2、你是城市来的学生，去选聘到很艰苦的地方，谈谈如何适应环境?

5月29日上午

1、好干部的标准是对群众有感情，你怎么看？（大意，题干很长）

2、蔬菜滞销，作为乡镇干部你怎么办？（大意）

5月29日下午

1.针对新农村建设中农民“被上楼”谈看法

2.组织建党90周年纪念活动