暑期挂职报告

第一篇：暑期挂职报告

暑期挂职报告

时光匆匆,为期半个月的挂职已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。下面是我在威信县斑竹电站挂职行政文员的报告。

为了更好地巩固已有知识，学习技能，我到昭通市威信县斑竹电站进行挂职锻炼，在办公室担任行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个自我鉴定。在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了电站办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近电站在扩建，传真很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。

挂职锻炼是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的半个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。

通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去！

时光匆匆,为期半个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。

面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了“客户”这个词,因为我深知客户是我们的服务对象,我开始体味“微笑服务”诠释的真谛。

这一次锻炼主要是行政。同时,学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加,错误减少了,从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:“财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。”确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。

由于老板和同事的信任,不到一个星期,我就有了自己固定的办公桌,虽然对公业务不是很多,但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学,但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程,更需要一份恒心。

秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：

第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。

第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。

第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学(教学案例，试卷，课件，教案)合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。

第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。

文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。

1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。

如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。

2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学(教学案例，试卷，课件，教案)的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

4、严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，秘书人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。

实习阶段我参与的主要工作，一是按照厂长的安排与布置，在厂长组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到，并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要，使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。

通过挂职，我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特别是在新的形势下，文秘工作人员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本原则和方法，认真学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动，并强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治(教学案例，试卷，课件，教案)过硬，业务精通的合格文秘人员。

半个月的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。挂职锻炼的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。

以上是我的挂职报告，不妥之处，请老师指正。

第二篇：暑期挂职报告

暑期挂职报告

安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司是安徽省高速公路总公司的全资子公司，是经总公司授权在所辖高速公路沿线提供餐饮、便利店、住宿、加油、汽车修理等服务的高速公路服务区专业化经营管理公司。目前公司拥有35对服务区。公司秉承“以人为本，诚信服务，构建和谐服务区”的经营理念和“一切为了司乘人员，一切服务司乘人员，一切方便司乘人员”的服务理念，在追求经济效益的同时，为社会效益付出了巨大的努力，甚至在某些方面为了取得更好的社会效益而放弃了更好的经济效益，这一点是很让人敬佩，很值得赞扬的。

我很荣幸能够在暑期到驿达公司经营部进行挂职锻炼。在驿达的这一个月里，我学到了很多在课堂里学不到的经营管理、人际交往以及为人处事等方面的知识，真切地感受到了职场的氛围，为我以后的努力方向提供了有力的依据。在这里我感谢公司领导给我提供了这次难得的接触社会的机会，感谢黄经理和张经理对我的教导和包容，感谢经营部各位同事对我的关心和帮助。应公司廖强书记的要求，我在此冒昧地发表一些对公司、部门的看法，由于挂职时间较短，我们对一些问题的看法可能流于表面，如有失实的地方，请领导海涵。

经营部是公司中直接领导、监督、管理、控制服务区业务的部门，是公司主要的营运部门，是公司职能部门与服务区的节点，在整个公司体系中起到枢纽作用。经营部具有扩展公司业务、现有业务经营规划、监督检查等主要职能。

经营部是一个处事严谨的部门。黄经理经常教导我们做什么事都要严谨，要以事实为依据。而各位部门成员也是如此要求自己的，在下服务区调研时都尽量做到严密谨慎，详细而真实的记录各项数据，在做调研分析时以事实说话，不受主观臆断影响，真实客观地反映服务区情况，为以后的经营决策提供准确的依据。

经营部部门内部分工明确。黄经理根据各位成员的特长为每个人都分配了明确的工作，使各位成员能够各司其职，部门工作井然有序。部门不仅在例行工作的横向安排上做到很好，在处理一些工作量大的活动或工作时采用的纵向项目组制度也很有效。以此次“服务区汽修厂优质服务月活动”为例，这次活动工作量很大，部门为此专门成立了活动领导小组，这样就避免了在工作时捉襟见肘，顾此失彼，造成工作遗漏和工作迟延。项目组成员共同策划和实施整个活动，这样既可以群策群力，更容易想出好的方案，又可以避免工作遗漏，加快工作进程。

部门的每周例会制度和黄经理提出的务虚会制度是一项很好的制度。例会上总结上周工作，安排下周工作，既有助于检查自己工作的完成情况，又可以倾听领导和同事的意见，有利于将工作做得更完美。务虚会上各职员都可以将自己工作上的难题提出来，部门集体讨论解决方案。我曾经参加过辩论队，对以辩论的方式解决问题的方法很看好，我觉得辩论是深入剖析问题最好的方法。我们也可以在务虚会上体现一个“辩”字，对某一问题拟定的解决方案进行正反方论辩，深入分析问题，尽可能解决反方的“刁难”，这样得出的结论会很完

善。此外，这项制度另一个重要的意义在于可以让各位职员走出自己工作的“方格”，相互交流工作经验，既可以提高自身业务素养，又可以在面对面的交流探讨中增进同事友谊，进而增强部门凝聚力，将经营部打造成最团结的部门。

经营部各职员主观能动性很强。黄经理是一位很有领导艺术的好领导，对员工工作只是做大面的指导，很少干预具体细节。这使员工对自己的工作具有很大的自主性，既能充分调动员工工作的积极性，又能充分发挥员工才能，促进各项工作解决方法的不断创新。因此经营部是一个很有活力的部门。

以上就是我对经营部一些不成熟的看法，下面向领导汇报一下我挂职期间的工作。

在驿达公司经营部的一个月里，我主要以学习体验为主，辅以帮助同事做一些调研工作。在挂职的前两周，我主要学习了部门的各项制度、各项工作规程、各项经营报表、各项经营分析报告等，对经营部各项工作有了整体的认识。之后，我与张亚强同张成林、龚丽兰一起到福山服务区进行福山服务区土特产特色化经营调研，协助人力资源部杨双根到吴圩服务区做服务区人力资源配置调查，协助洪武到合安线各服务区进行汽修厂优质服务月活动执行情况检查，在完成各项工作的同时也对服务区有了一些了解，对服务区一线工作有了简单的体验。

我们的服务区服务周到热情，“微笑服务”得以很好的贯彻落实，饭菜实惠可口，消费环境清洁卫生，各种无偿服务赢得了广大司乘人

员的好评。但是在荣光之下我也发现了一些经营管理上的瑕疵：

服务区土特产经营特色性有待加强。有些土特产特色性不强，与大宗商品区别不明显，而一些有特色的土特产的包装和宣传力度也有待加强，品牌效应有待提高。这影响了土特产销售量的增长。

服务区人员配置还有待完善。人员安排还存在一些不合理的地方，存在某些时段人员过剩而某些时段人手不足的情况。建议由人力资源部专业人员为服务区进行合理化的人员配置。

服务区工作积极性还有待提高。驿达公司正处在高速发展的时期，各项制度还有待完善，员工的激励体制还不是很完备，这在一定程度上影响了员工工作的积极性。建议公司在合适的方面给予服务区适度的自由空间，这样有利于提高员工工作积极性，提高各服务区扩展自身业务的积极性。（以上问题只是建立在我到两个服务区的所见所闻上的，受挂职时间限制，不能进行深入调查，是否具有普遍性有待调查，请领导选择性借鉴。）

一月时间匆匆而过，我很遗憾没有给驿达公司做什么实质性的贡献，但是我却从驿达公司学习到了很多很多，不管是职业素养方面还是人际交往方面，亦或是为人处事方面，我都认为不虚此行。在驿达公司的这段日子将是我永生难忘的记忆。

再次感谢公司领导给我提供了这次难得的挂职机会，感谢黄经理和张经理对我的教导和包容，感谢经营部各位同事对我的关心和帮助。谢谢！

中国科技大学管理学院工商管理系陈帅

2010-8-16

第三篇：暑期挂职心得

暑期挂职心得

这个暑假，我很荣幸的成为一名崇川区新城桥街道八厂社区的助理，在7月11号到8月5号期间进行了为期近一个月的挂职锻炼。一个月中，经历很多，收获很多，思考很多，也感慨很多。那里的人很好，和蔼可亲，平易近人；那里的环境很美，绿树成荫，鸟语花香；那里的发展很快，投资沃土，日新月异„„那里充斥着美好。现在，回忆起这段经历，心中满是感激与感动„„

还记得去社区的第一天，当时和另外一个同样在八厂社区挂职的同学一起过去的，因为事先没能确定社区居委会的具体位置，所以走了很多冤枉路。后来问了几个社区的老年人，问题又来了，他们不会说普通话，我们听不懂南通话，结果还是徒劳一场。路上满是行人，但是个个行色匆匆，最后只好问新城桥街道的负责人。经过一番折腾，总算找到了社区，然后便开始了这段精彩的日子。作为一名社区助理，主要任务就是打扫卫生，整理文件，协助开展社区工作等。任务多，难免问题也多。首先，我感觉最大的问题就是听不懂南通话。每当社区的居民尤其是一些老年人到居委会反映情况的时候，他们说的南通话太晦涩难懂，当我独自面对反映问题的居民就会心虚得不得了。后来再有居民反映情况的时候，我就跟在社区的书记或者主任的后面，当居民反映完之后，我便会请教书记或者主任我能做些什么，其实就是暗示他们，我不知道居民反映的是什么问题，也不知道能做些什么。后来，每次听到有人说南通话，我都会非常认真的听，猜测他们都说些什么。现在，虽不敢说能听懂南通话，但是如果听到简短，语调较慢的南通话，大概意思还是听得懂的。其次，另一件使我感到比较困难的是如何与一到五年级的小朋友相处。每年寒暑假，社区的小朋友都要参加所在社区的假期活动，假期结束之前，居委会的书记就会开一张实践证明交给来参加活动的小朋友，小朋友们评此证明来取得相应的成绩。暑假期间，居委会为社区的小朋友们安排了很多活动。我的任务是维持一下纪律，调动一下小朋友的活动积极性，拍拍照片，写写通讯报道。面对年龄不一，性格迥异的小朋友，怎样使活跃的安分点，内向的活泼点，对我来说是件很困难的事。经过一个多星期的困惑之后，在朋友的耐心帮助和自己的认真思考之后，对于解决这个问题方面，我总结出四个字“哄”，“骗”，“管”，“教”，通过之后的亲身体会我认为，灵活运用这四个字可以使我更加融洽地与小朋友们相处。最后一个问题是被安排做一些比较困难或者为难的事情。录入信息是做助理期间经常要做的事，可是，其中有一件是很困难的——录入小学生参加活动的签到表。面对小朋友们稚嫩而又随意的字迹，我总会一阵苦笑。遇到不太确定的名字就要翻开社区中小学生信息统计表，一一对照，要知道，一个社区的中小学生总人数也不是一个小数目啊。每次录入工作都要进行好久，有时对着电脑屏幕，眼睛都花了。还有一件让我印象很深，而且比较为难的事是被安排做治安巡查志愿者。当时“创文，创卫”活动刚刚开始，为应对上级领导检查，我和另一位一起在八厂社区挂职的同学被安排到一条领导必经之路上来回巡查。我们带上袖章来到大街，感觉立刻就引起了路人的注意，这不是什么丢人的事情，但是当很多目光集聚在我们身上，我感觉脸上火辣辣的，就像小时候做了错事被爸妈发现一样，真想找个地方躲起来。后来，为了分散注意力，我们聊起天来，渐渐的，那种难为情的感觉就开始慢慢褪去了。这件事对于内向的我来说绝对是一次难得的历练，也是弥足珍贵的经历。

当一个人遇到问题时，如果畏缩不前，那困难就是一座不可逾越的大山，当他勇敢的面对，想尽办法解决问题时，那问题就成了一条路，一条自己开辟的路，而他也将在不经意间得到很多。就像现在，总结一下一个月的所得，感觉真的收货很多。首先，在组织小朋友参加各种活动的过程中，我顺便也“偷”学了许多，比如更加系统地了解了党史，观赏消防车地内部构造及了解各构造的作用，能够运用红、黄、蓝三种颜料调制出十几种不同的颜色，了解右脑作用以及如何开发右脑等。其次，在居委会工作，每天都同形形色色的人打交道，基本听得懂南通话，了解了南通地方的风土人情，我的性格也更加外向开朗了，在如何与人相处方面深有体会。最后，由于经常运用各种办公软件，我现在可以熟练运用word，excel等工具，而且写通讯报道，做会议记录也更加在行了。想来，虽然没有经济上的收获，但实际上我所收获的远不是金钱可以衡量的，一个月来，各种问题的解决所带给我的收获来地太快太急。

经历的事情多了，引发的思考自然也多了。对于现在南通市的很大一部分中小学生不会说南通话这件事，我是始料不及的。在社区的一次调查中，四五十个中小学生中只有七八个会说南通话。这不禁让人疑问，其他的方言是不是也面临着如此窘境呢。现在很多人有一个很大的毛病，那就是喜新厌旧，崇洋媚外，认为地方文化都是封建糟粕，外来文化更加优越，“拿来”主义大行其道。保护方言的行动是不是应该被更多的地区去落实，当人们过分推崇外来文化时，是不是应该对本土文化多一点尊重呢？

稍微关注新闻的人都知道，7月23号，中国铁道史发生了一次特大事件----动车脱轨。这是一场让人触目惊心的灾难，40人死，上百人伤。这本与我的挂职锻炼无直接联系，但是，这件事却深深影响了我的挂职生活，我长时间对此事件保持密切的关注。灾难伊始，质疑不断，是天灾还是人祸，是意外还是人为？这不禁又让我联想到前一段时间的郭美美事件，我想问：我们的国家到底怎么了，是制度的缺陷还是领导层的腐败啊？中国在创造一个个世界瞩目成绩的同时，为什么没能做好相应的监管工作？一年之中，铁道部八位高官相继落马，红会对善款去向的扑朔迷离怎能不让人心痛啊，我国上有政策，下有对策的诟病为什么就不能得到有效治理呢，是官官相护？同流合污？还是积重难返？事件发生一个月后，关于动车脱轨事件的报道少之又少，小伊伊还好吗？随着时间的推移，人们逐渐忘记灾难，伤好了尚且留下伤疤警示我们，那灾难过后呢？当灾难褪去，人们对逝者的缅怀，对事故原因的追踪，对幸存者的关爱会不会也在渐渐淡漠。为什么不如网友所愿，学学日本，德国，在事发地点建造一个纪念碑，永记灾难，警醒后人呢？

吴牛喘月，徒添莼鲈之思，是的，挂职锻炼期间真的很想家。每次见到有人回家，这种心情便开始翻江倒海。但是，我不后悔，只有离开爱的港湾才能扬帆远航，挂职的最后几天，心里满是不舍，总觉得时间过得飞快。刚到社区报道时的情形仍恍如隔日，还想重新来过！

衷心感谢学校和社区给我这样一次实践与学习的机会，我将把这次实践经历珍藏在内心深处。

第四篇：大学生暑期挂职服务实践报告

活动结束了。现在回想起来，总觉得这次邹城之行是温馨的、严谨的、快乐的，也是非常有益的。一群朝气蓬勃但又稚气未脱的孩子，不知道以后发展成什么样子，也不知道自己的未来能走成什么样，血气方刚，充满棱角。大家在一起有机会真正的体验基层，熟悉工作，对了解社会无疑、认清现实无疑起到了极大的推动作用。

温馨的邹城之行

从来没有想到可以和老师们一起出去，经过那么远的路，到达一个都不熟悉的地方。这儿不是我们的家乡，这儿没有我们的故人，却因为有了老师们的陪伴，而让我们感到无比的温馨，心中的爱都满满的。老师们对学生的关怀和望子成龙的心情溢于言表。在学校中，总以为老师们多严肃，多架空，多么无法令人接近。但是老师们和我们一起坐车，一起吃饭，一起开交流座谈会，一起顶着炎炎烈日参观政府、走访企业，我心里除了感动、震撼，就是温馨。刘伟书记，护犊心切的急切心情和真心育人的精神深深的感动了我，此前我从来没有敢和刘老师近距离主动说过话，聊过天。但是在饭桌上，刘书记亲切的问我饼怎么样，实践怎么样，我除了感动，无法言说。我没有想到他能记住我们的名字，也没能想到能把我们安排和照顾的那么好。好像我们真的是老师们的孩子一样。韩老师一样，带着我们不辞辛苦的来回奔波，想到老师要跟去很多实践地点，那么辛苦，我不知道说什么好。王婷老师，那么爱美的年纪，不怕晒、不怕累，跟着学生顶着大太阳去走访企业，真正的设身处地为我们着想。老师们还一起去安排我们住的地方，生怕我们受了委屈。即使老师离开了以后，也随时都关注着这边的情况，我感动。感动，真的很感动。甚至连司机师傅我也很感激。

邹城方面，刘书记的同学曾书记，还有这些天一直帮助我们、主要负责我们的董主任、张主任，以及各位司机师傅们，还有各部门人员、企业负责人、第一书记、村干部等等，但凡是活动过程中我们接触的邹城人民，感谢你们。周到的服务，贴心的安排，还有宾馆的曾哥，都让我们免去了吃住和交通的考虑，发自内心的感谢热情待客的邹城人民！温馨的邹城之行，因为有你们。

严谨的邹城之行

在这次社会实践活动中，我们没有去旅游场所，没有去景点，没有逛商场，没有走夜市，甚至没有去多远的饭店吃过饭。我们的每一天都严格按照规定来执行，活动之前的准备材料、活动大纲、注意事项的安排、活动之中的各司其职，活动之后的处理资料、处理新闻和编辑图像等各项工作，我们都是很严谨的去做。不求做的多么出色，但求面面俱到，无愧我心。在一天就好好的工作，挂职基层，服务大众，努力提升个人素质，注意整体的团队协调。活动前夕，我们都要开会，进行资料的搜集、讨论，以及第二天的活动分工等，每天安排专人进行活动日志的撰写，活动内容的介绍、对活动地点、主题等进行详细了解，提出预想的问题，做活动大纲；活动进行中，大家分工细致，各司其职，有负责拍照的、记录的，有负责沟通人员的，负责财务的、文娱活动的等等；活动结束后，我负责发稿、组稿、投稿、弄图片，编辑日志等等，他人也都有各自的任务和分工。大家是一个团队，能做的就多做点，不能做的就多学着点，多帮帮忙处理些基本点，相信每个人身上都有亮点，大家都能找到在团队中的位置，把每个活动点都能做详细、分工明确、严谨各个步骤，才能有备无患，以期出色完成任务。

快乐的邹城之行

活动过程中，团队们虽然没有去近在咫尺的“两孟”看看，没有去附近的商品街、甚至没有去散散步，熟悉一下宾馆附近的周边环境。我们的早饭晚饭都在楼下的小饭店解决，但那么一帮子有思想、有激情、有活力的年轻人在一起，总也束缚不了大家内心的快乐。我们的活动无疑是快乐的，不论是学习、参观、走访或者挂职时，一个鼓励的眼神，互相搀扶的双手，相视一笑的默契，都让我们感到同行的力量和年轻的快乐。快乐在于我们出发的路上，在于吃饭时的互相关心，在于互相帮助的默契，在于工厂的呼呼声中，在于参观数控技术的新奇，在于生产金针菇的冷库，在于奶牛场的奶牛……一路走来，我们一同见证了许多，了解了许多，懂得了许多，也成长了许多。总之，每个人都有每个人不同的感受和观点，但是有一点是可以确定的，每个人都共同拥有的就是快乐。一起吃东西的快乐，一起看电视的快乐，一起搜资料的快乐，一起争论和参观的快乐。看到第一书记那么受民众拥戴，我们心里共同涌起的敬意，看到农民朋友们生活的那么幸福，我们发自内心的为他们感到高兴。

虽然很累，很热，但是，我们很快乐。

有益的邹城之行

即使天气炎热，路途遥远，但是团队一行还是很好的配合，互相扶持，交流思想。人生之最大幸事，就是和一群激情四射的朋友携手前进、追求理想的快感，只有为一个共同目标去追求的时候，彼此的心才能贴的更近！团队在一起，让我更加明白了什么是团队的力量，什么是并肩战斗的力量，什么叫相濡以沫，什么是相互扶持。我收获的一大益处，就是朋友。志同道合的朋友，优秀的朋友，有思想的年轻人。

其次，我明白了什么是一个团队。没有人会惯着谁，没有谁有义务照顾一个人的想法，个人服从集体，少数服从多数，这是天经地义，也是一个团队所必须坚持的准则。我长大了，成长了。没有人娇生惯养，没有人给你洗衣做饭，没有人再隐忍你的不足，我学会了适应。虽然表现的很不好，但是至少面对委屈时不再觉得委屈，不再觉得全世界都在伤害自己，我学会了接受，这就是我的收获。

在实践里，面上的东西，就是我懂得了基层的发展现状和我想象中的差异，许多以前只听过没见过的东西现在了解了，也知道了第一书记和村书记职责的不同，明白了老百姓的衣食住行，知道了她们的心声，了解了乡镇政府工作人员的工作流程和辛酸苦乐。我还学习了工业企业的生产运作、农林牧业的发展情况等等。我相信，我将是这个实践里收获最多的人，我也开始思考自己的未来，我要的究竟是什么。关于基层工作的了解，令我更加明确的审视自己，正视自己的内心，我要的很简单，对得起自己就好。

大学生骨干挂职服务队 商学院 金融1002班

侯慧锦

7月31日

第五篇：暑期大学生基层挂职社会实践报告

二十一天的兴安县崔家乡暑期社会实践活动结束后，“青春九十年 报国勇争先”的主题号召再次响彻在我的耳边、回荡在脑海里。至此，我感觉到社会实践带给自己的是一次切切实实体验基层生活，感受社会多元化的机会。需要特别提出的是，第一次感受到了乡政府各位领导人生百态、各有千秋的工作作风和为人处世经验，也感受到了大学生在学校所学职业技能与社会生活中实际运用的巨大差距。同时，也看到了在我国新农村建设政策扶持下，虽然，广大农村老百姓生活质量明显提高，但是同一乡镇各地方经济发展仍存在参差不齐的状况。还有，留给自己的“在校期间大学生应该怎样更好地通过社会实践服务基层，为基层做实事。”“大学毕业生在深入基层，投入新农村建设的道路上如何发挥自己的潜能，加快农村建设步伐。”等问题。

下面，主要从四个方面对此次下乡实践活动进行总结：

(一)“动之以理 晓之以情”崔家乡第一印象

竹基田林大伯（勤劳）：“自从政府提出‘115510’工程后，大伙响应政府号召，我们家也开始种10亩甜玉米，养20头肉牛，在冬季还要种500平方米蘑菇，外出打工的儿子媳妇也回家帮忙，现在是全家人都在家，早上媳妇去田里放水，儿子处理牛棚的牛粪，我和老伴在家带孙子，晒玉米杆子，下午放牛，到田里除草等等，农忙的时候全家可是从早忙到晚啊。”

车站摩的阿姨（朴质）：“小姑娘，如果去崔家乡打我的车就太不划算了，我搭你去坐公交车才两块钱，便宜。”“小姑娘，你不不会说我们这方言，你坐车上，我去帮你买西瓜就是了。”

食堂崔阿姨（体贴）：“夏天天气热，我另外给你们煮了白粥，就放在饭旁边的桌之上。”

卫生站刘护士（负责）：“小姑娘，暑热感冒很容易引起并发症，现在给你打消炎针，打完后半小时才能吃药，记得多喝水，少暴晒。”

办公室刘秘书（细心）：“小韦啊，办公室没有什么特别的工作，但是很细很杂，能吃苦还要细心，你和小邱就好好跟着我和张姐，还有就是早8点到办公室，晚6点后才能下班，来和走之前都要转电话，因为办公室的电话24小时都要有人接，不在办公室的时候转到负责的领导手机上；来得早的话打扫一下卫生，待会呀，我教你们怎么用这个打印机和传真机，还有这些文件不能随便传出去的，没用的就碎掉，碎纸机就在打印机旁边。”

唐委员（）：“政府就是一个桥梁，我们就是这座桥梁上的水泥钢筋，不管对农民还是企业，我们都要站在公平的立场上为百姓谋福利，达到名企双赢的最佳效果，所以你们在尾随分管领导下乡的时候一定要注意礼貌还要学会保护自己，能喝的要保护不能喝的，但是不要瞎出头，该喝的时候就喝。”

(二)主要工作——协助崔家乡政府秘书处理日常工作

初到崔家乡人民政府挂职，新环境总有许多不适应和担心，但是刘姐和新姐和蔼可亲的性格和细心耐心的指导让我和巧顺姐很快熟悉的新的工作环境，并且很快的进入工作状态。

办公室的工作很杂，说不上具体的工作重点，主要起到上传下达的作用。早上是办公室最热闹的时候，因为每个部门的人经过办公室都会打招呼，或者过来取办公室的钥匙，于是一天的工作便有序的开始了。我的工作主要是协助刘姐将崔家乡人民政府的公务员信息录入到公务员系统当中，这个系统看似简单其实并不简单，遇到不懂的便看说明书或者咨询其他行政部门的同志，由于大家都是在不同地方上班，我们便建立QQ群或者直接电话联系对方，沟通起来十分方便。对于公务员的信息采集方面，可是费了一番功夫，比如进入公务员队伍时间、培训信息、获奖信息等等。总的来说必须要细心在细心，很多细节都要把好关，比如履历中年份要足月计算，提到地点的必须明确是属于哪个省哪个市哪个县的等等。有时候特别累，看到这些一份份的表格心里就犯恶心，所以难免会出错，刘姐总是很耐心的看完我录入的所有信息，有时候碰到不理解的地方，我俩就开始绞尽脑汁的讨论，部分问题就是这样迎刃而解，但是也有一些不是很理解的地方刘姐就很谦虚的问其他人。

实际上，我们去的崔家乡并不算是经济落后的乡镇，对于我来说，自身本是农家孩子，崔家乡的食宿环境已经相当好，并说不上是吃苦。这也就告诉我，此次的下乡挂职锻炼，最主要目的并不在于体验农家生活，发扬吃苦耐劳精神。更重要的目的在于以下三点：

第一、开阔视野，增长见识，丰富阅历，收获友谊，感受有别于校园的社会多元化生活。

此次崔家乡是我们走出校门，了解国情、增长才干，提高综合素质的平台。对于我来说，接触到的人、做过的事、看到的领导作风，感受到的社会交往复杂多变与校园里都有着巨大的差别，我们必须调整好心态，适应基层环境，感受不一样的生活状态。通过这样的实践锻炼，我们能够提前接触社会、了解社会，为将来步入社会、服务社会打基础、累经验。

第二、学习、熟悉政府机构工作流程，结合专业技能尽己所能、不计报酬、深入基层、服务群众。

在办公室工作过程中，我明显感觉到自己所学书本知识与实际运用相联系的困难，同时也体会到“书到用时方恨少”，知识掌握的不够扎实，缺乏广度和深度。在刘姐的指导下，一些方面工作能力得到相对提高。在下乡与老百姓沟通的时候，才知道自己缺乏经验，认识问题不够全面。但是，在科技文化理论知识方面，就需要我们大学生发挥自身优势，结合自己专业所学，从农业和农民的实际出发，着重传播先进文化，宣传“115520循环经济”模式，从促进国家政策落到实处，提高农民生活水平上下功夫。另一方面，在唐委员带领下，进入企业，感受工厂在支持“115510工程”下进行循环经济生产的流程和方式，也走入农户，体察民情，了解民意，宣传“115510工程”循环经济工作，将国家鼓励农业循环发展的一系列政策和措施宣传到位。

第三，培养当代大学生责任意识，毕业后更好地投身于走中国特色社会主义现代化道路。

要想了解国情，必须下基层。通过此次实践，我对我国改革开放以来所取得的成就有了更充分的认识，亲身感受到了现实国情和改革开放带来的农村巨变。同时，认识到一位有积极性、责任感、创造性的领导对推动社会主义新农村建设所起的顶梁柱作用。也就是说，加快新农村建设步伐的最根本之计仍在于国家教育水平的提高和鼓励有文化、有能力的当代大学生深入基层。

在崔家乡的这段日子，我更加端正了自己的人生观，明白了自己所要担当的社会责任感。在日后，我会更加珍惜学习时光，努力掌握更多的知识，并不断参与社会实践活动，提高自己的综合素质能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。