第一篇:慈溪市政府暑期挂职总结
慈溪市政府暑期挂职总结
经学校安排,我们赴慈溪市政府暑期挂职小分队于7月11日来到慈溪市政府接受锻炼。时间如梭,转眼间,挂职生活就要结束了。回眸一个月的挂职生活,我深感收益良多。在市人大办公室领导和同事的热情帮助下,自己始终珍惜机遇,认真学习,主动参与,得到了学习锻炼。
一、挂职期间的主要工作
1、文书档案的收发,照片档案
2、大型会议的会务
3、文秘档案的电脑操作
4、资料的编订全过程
5、年鉴、组织沿革、档案检索工具的汇编
最初几天在市人大办信访科的工作,使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众的切身利益,属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,群众有问题,有困难,有要求,就必须向党和政府来反映。这是人民群众对党和政府寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人
民群众的纽带,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和实践,坚定了我们的信访工作的信心,把群众和政府紧紧的联系起来了。
二、杭州湾跨海大桥
在社会实践期间,我们参观了杭州湾大桥。2003年6月8日,世界上最长的跨海大桥在杭州湾南岸隆重奠基,再过5年,一道耀眼的彩虹将横跨在辽阔的杭州湾海面上。大桥的建成,将打开宁波的北大门,形成宁波——上海——杭州这一新的三角地区,宁波将由此成为全国路网布局中的重要环节。宁波至上海、苏州、无锡的车程也会被缩短至两个小时以内,大大方便了宁波与上海的联系。这对宁波接受上海经济、技术、智力的辐射、接轨浦东,进一步开展经济技术协作,促进宁波经济技术的新飞跃搭建了十分便捷的平台和通道。面对跃然而至的历史机遇,宁波杭州湾大千世界北端的慈溪市率先将建设中的慈溪经济开发区更名为杭州湾新区。虽只是一海之隔,宁波杭州湾大桥的建设却承载了几代人百年的梦想,它使浙江省以更显著的区位优势融入以上海为龙头的长三角经济圈,虽只是一桥之牵,宁波杭州湾大桥的建设却为宁波,为浙江乃至整个长三角带来了展翅高飞的新机遇。,而杭州湾大桥桥头堡慈溪的明天也必将灿烂多彩。
三、杭州湾生态农园
杭州湾生态农园是慈溪市现代化农业示范,农业生态观光,农业科技产业园,是休闲观光旅游基地及优质、丰富、多样的农产品综合基地。无污染的环境,广阔的土地,大面积的国有、集体农场和河滩湿地为绿色农业规模开发和多种经营创造条件。现代化的设施农业,高标准的苗木、花卉生产技术和设备,献技的节水灌溉技术为农业商场提供了技术保障。优美的环境、宜人的空气,整个农园充斥着巨大魅力。
四、挂职中的体会感受
(一)自身角色的转变。围绕实现挂职学习的目标,自己
较快得适应了角色的转变。刚来到人大办,面对的一
切是一种新奇。一个全新的领域,严谨的工作制度让
我学会了如何为自己定位,不断在学习中去分析问
题、解决问题。到我挂职快结束时,我收获的不仅是
很多经验,更是一种自信。从过去对人大办工作情况的盲目无知到今天的驾轻就熟,从课本上枯燥的理论
知识到今天的实践,从无限憧憬到立足于眼前,让我摆脱了自我表现封闭的窘境,增强了个人加强学习,自我完善、提高的能力。在挂职过程中增长了见识,丰富了阅历,积累了经验。
(二)对政府工作的认识。在很多人眼中,公务员队伍是
神圣而神秘的,又会觉得他们上班就是一杯茶,一张
报纸,准时上下班,悠哉舒适。可真正接触起来,事
实并非如此。政府需要照顾到方方面面的工作,起着
统筹的作用。
维持社会稳定是政府义不容辞的责任。在经济发
展的过程中难免要牺牲一部分人的利益。如何疏导和
安抚这一部分人成为了政府工作的重点。其实,在这
些群众与企业的冲突中,政府处于一个很尴尬的位
置。国企改革的关键是政企分开。对于企业的决策,政府不能再插手去管了。但是,企业往往会沉迷于追
求经济效益而忽略了社会效益,将社会效益与群众沟
通这一部分的问题留给了政府,到底,这一个皮球应
该怎么接才接得好,成为了政府的大难题。现在,政
府往往分两部分工作,一方面,接待上访群众,在感
情上给予同情和支持,并做出适当的处理;另一方面,召开企业间的协调会议,引导企业坚固社会效益,承
担企业发展过程中产生的问题。这种与群众沟通,组
织企业间沟通的工作正是政府公共关系。
这次实践活动是我学习生活中一段难忘的特殊经历,而且整个过程中我学会了如此多的东西,在七八月炎热高温下辛劳早已化作欢乐。只有如此才会取到真经吧!感谢这个美丽的暑假!
04英语4班周芸
第二篇:暑期挂职实习总结
日子啥时候都会像流水,即使觉得特无聊的时候。一转眼,为期一个月的暑期挂职实习就这么结束了。从最开始的不习惯、无奈到渐渐的坦然接受再到最后的感激、留恋。呵呵,一个月的时间,一个月的实践,我成长很多。
这一个月里,我们主要负责各种文职工作。例如:组织、策划各种活动,现场主持游园会、成果汇报晚会等活动(针对我自己而言),整理档案资料,接听、回复电话,提供青少年法律、心理方面的咨询服务等活动,短短一个月的时间,让我们做了很多不同性质的工作。整整一个月的心态、感情都是在不断变化的。
最初的一周时间,很多东西就已经在慢慢变了。
我们四个(人才学校的四个--崔琳,蔡巧容,刘欣宜和我)被安排在泉州丰泽区青少年事务站挂职。初到这里时,心里很失望。因为地方有点偏僻(社区里面的篮球场旁),地方又小,而且没有空调(天太热了,只有一台小风扇)。面对37度左右的高温,心里不免期望着挂职的地方是有办公桌有空调的好地方(只是期望,呵呵),看到与自己心里期望差一大截的真实地方,心里还是有点点失望的。
一周结束后,心里已是另一种感受了。呵呵,人的感受会变,而且是很容易变。一周下来,在这里我们四个跟赵瑜姐(由刚开始的赵老师变成现在的赵瑜姐)由陌生到熟悉,挂职上班期间,没事空隙聊聊天,懂得了一些以前不太懂的事。
其实,本来挂职实习让自己锻炼的很大程度上就是一种体验,一种感受。对未曾涉及过的工作的全新体验。所以,体验中难免的会有酸甜苦辣。呵呵,一个月结束,体会到的是…说不出的感觉,有的是无聊,有的是忙碌,亦或是…呵呵,这一个月内我自己心里有深刻的体会。我知道了自己想要什么样的生活,不想要什么样的生活。呵呵,一个人的激情真的会被环境消磨掉的。我不要这样的生活。很多事,很多感悟都是从侧面反面中体会得出的。所以,我们要尝试着经历各种各样的生活。挂职实习,对我们来说(刚开始),觉得特无聊,觉得很没必要,但经历过后,才慢慢觉得,呵呵,真的是有必要的。起码让我自己有了感悟,对自己以后的生活有了自己的看法、决定。
一个月,很短的时间,但让我体会到了很长的生活感受。
第一周里,我们四个一起为丰泽区的“暑期夏令营”写小策划,一起为夏令营的报名做宣传(发邀请函),还摆摊现场报名。每天会接一些咨询电话或是复印些档案备案…一周结束后,带着点点期盼、点点担忧的未知心情等待着剩下的三周暑期挂职生活。一周很短,却也能做很多事情、体会很多未有的生活百味。
第二周里,体会到了无聊生活的煎熬,每天做着相同的事:坐那里发呆、聊天,偶尔有电话接一下,有人咨询说一下,再有什么资料打印下……七天,我都在干着类似的事情,感觉每天都在过同一天,重复着昨天的点点无聊、繁杂又令自己很无奈的“打杂事”。过滤第二周发生的事情,脑袋里竟是一片空白!一周的假期时间,一周的经历,一周的青春,得出来的竟是空白!想起当时自己懊恼,心里也有抱怨:我有几个假期可以跟家人相聚?我有多少青春可以这样让自己浪费?这样的挂职实习真的值得吗?现在想想,又是另一种感受。可能是一个月里很多时间的无所事事让自己有当时那样的感触,也可能一个月的时间就是在不同感受感触中慢慢过渡缓冲过来的。一个月里,学会了给自己一点适应的时间,也给自己慢慢发现生活美丑的机会。慢慢的,慢慢的,让自己从喜忧中发现更多的百味感触,是自己的感触,不管喜忧苦乐,因为是自己亲身经历的,所以,我喜欢!
有了一二周的开始和缓冲,后来开始第三周的新生活:貌似疯狂的忙碌。心里又是完全相反的滋味。哈哈,应该庆幸吧,人生本来就苦短,能让自己多多体味百味人生,应该是一种乐事。虽然经历的时候,心里有抱怨,有恐慌,有累有痛……过后再回首,原来自己可以很坦然的笑看过往,不管酸甜苦辣。
当时为准备那个暑期夏令营活动,三天的忙碌准备,高度的精神紧张,绝对的投入工作忙碌,一起朝着那个小小的目标一起奋斗的感觉,心里很踏实、很安稳,虽然很累,真的很累!但是,喜欢那感觉,那种值得的感觉!
游园会的成功让我感受到了集体的温暖,看着大家十几个人忙忙碌碌、进进出出的身影,心里是说不出的欣慰,是温暖,是一起拼搏的小团体,是…暖暖的家人的感觉……日子就是这样在无聊与忙碌中缓缓流过的。一个月就这样结束了。
在键盘上敲击着这些字,心里…复杂的心绪。
突然想起安妮宝贝的一句话“我们要倾尽自己所能来记住一些事情,因为有很多事情,就在我们念念不忘中,渐渐变得不记得了……”竟然有种想哭的感觉…呵呵太多愁善感了也不好。也或许,还不错,起码流泪可以排毒,哈哈……
总是口头上说着时光如梭,光阴似箭。真正让自己感受到这感觉的时候,就切切实实深有感触了。时间真的不会为任何人停止步伐的。轻轻抚着已经过完的这四周时间,轻轻的问自己:“以后,你会记起这段时间吗?这段自己切身经历并不怎么喜欢甚至有点厌烦的日子…你会怀念吗?你会在哪个不经意间,记起这段时间吗?”心里有点发酸,我也说不清为什么。
还有几天时间,最后几天时间,我们实习挂职就结束了,就可以回家了—梦寐以求的近期愿望。前段时间,是怎样的掰着手指计算着还剩几天就可以回家;现在却…有点点的不舍。是因为自己的性格吗?真的仅仅是因为自己容易习惯一些事,一些人,一些地方,一些习惯吗?真的是因为这样?或许吧……
最后的几天又恢复刚开始的平静生活,现在感触,竟然没了刚开始的无聊心境,换的是另一种心情,或许是因为自己现在写感触心得有事可干?呵呵…人啊,人的感触啊,谁说的清,谁理得顺呢?呵呵…
在最后的日子里,感慨特别多。还有一周时间,还有一周时间可以让自己想一些事情,做一些事情。或是对这一个月的回忆,或是对这一月的感触抚顺,或是对这个待了一个月有点厌烦又有点点留恋的地方再使劲看几眼,或是……一周的时间,还能做什么,还想做点什么,幸好还有一周时间!是这样吗?“你,离开时,会不会流泪?”呵呵会吗?会吗?会吗?青年事物站,我会离开你,流泪吗?“有些人,一转身,就是一辈子”,有些地方,一转身,可能也是一辈子了。
“天下没有不散的筵席”嘛,哈哈…“日久生情”原来真的不是虚有的。不管是对人还是对物,抑或是对一个地方…
会想你的吧。呵呵,虽然你这里真的很无趣:无聊的时候让我们浑身都乏力,累的时候真的要我们小命。但,呵呵,一个月的生活是跟你一起过来的。哈哈,好吧,我承认,我记住你了。以后,在某年某月某日的某时某刻,我会记得,我有一段很无奈很无聊很要命的时光是在你这里度过的—丰泽区青少年事物站。
挂职开始,挂职继续…挂职结束。一个月结束了。一个月的成长,一个月的蜕变,自己得到什么、学到什么,自己最清楚。
生活继续……一个月的点滴刻画在心里。
第三篇:2011年暑期挂职实习总结
2011年暑期挂职实习总结
今年暑假,在研工部和余杭科技局的组织下,到杭州华达诺自动化设备公司进行了为期一个月的挂职实习。短短的一个月是繁忙、充实而愉快的,在为公司做出一定贡献的同时,也学到课本上没有的实践知识。这个暑假也因这样的实习而精彩。
一、初到企业
说实话,这次的实习机会来之不易,且不说研工部老师的积极联络与精心策划,我们实验室放人出去实习这也是第一次,还是老板开小灶才得以成行。怎奈实验室任务繁重,出去了又不得不惦记着即将开展的实验。所以在挂职出发的时候心里就盘算着趁中期什么时候溜回学校一段时间,到企业差不多混混就算了。等挂职开幕式结束刘经理把我们接到公司时,才发现这是一个“鸟不拉屎的地方”,完全的荒郊野外,走到能坐公交的马路就要四十分钟。路上经理也一再强调,公司附近是没有任何娱乐活动的,你们要做好心理准备。观察到这些心一下子凉了半截,“潜逃”的欲望全没了,这种鬼地方完全没有机会。但转念一想,在这儿要是撞一天钟也是撞,反正是走不成了,还不如好好干一场,不成仁也能取义啊,顶多也就一个月嘛。如此一来,心情豁然开朗,大有挥一挥胳膊大干一场的冲动。
二、牛刀小试
到企业的第二天,去工厂参观的时候,突然被一个师傅笑嘻嘻的招呼过去“你是大学生,来看看这个问题怎么解决?”听到这话心里一阵兴奋,一方面有一种被认可的感觉,另一方面也觉得在学校学习的理论知识可能就要派上用场了,同时也有点儿担心,要是万一解决不了这下就太丢人,而且以前在学校也听老师讲过,工厂的师傅喜欢刁难人,如果第一次被人看扁了以后就没有机会翻身。怀着忐忑的心情听完他对问题的描述。原来就是在车圆台面的时候,需要通过两个直角边的长度关系换算斜角的角度,这个问题如果有计算器的话,直接求解反三角函数,再进行角度和弧度的换算就可以了。而工厂没有科学计算器,一般只能通过两个直角边的比值,再乘一个比例系数利用手机来计算,这样算起来误差肯定很大。一问他,果不其然,这个圆台往往要试车好几次,有时候过切有时候漏切,效率极其低下,而且加工出来的质量和精度也不能保证。拿到这个问题,晚上回到宿舍后,把工件抽象为几何模型,根据几何关系,得出车斜角的公式,最后计算出一些列的比例系数,制作成车斜角的角度换算表,贴在机床旁边,工人只需要根据计算的比值选取相应的系数即可,显著缩短了加工准备时间,提高加工效率。从此每次去车间转的时候,这个师傅远远看到我就乐呵呵的打招呼。
三、再展拳脚
公司由于缺乏专业技术人员,长期以来,产品局限于国标范围,对于非标零件无能为力,而且国标内的产品设计主要根据软件计算,参数的选取也是根据前人的经验,各个参数的来龙去脉往往不太清楚,导致有时候对于产品的细节自己心里也没有底。了解到这些情况后,我们找到相关的国标手册,梳理出流量类产品的设计流程。
根据公司客户杭州液化空气有限公司的任务书的要求,对isa1932喷嘴、孔板法兰进行结构设计和强度校核,并形成正式的设计说明书和强度计算说明书,方便客户对设计细节的了解。在对法兰进行强度校核时,发现之前公司请的外援设计人员在结构设计上存在严重的不合理性,我们向总经理及时地汇报了这一情况,并提出了合理的设计方案,及时帮企业挽回了几十万的经济损失。
为了帮助公司人员梳理设计中的细节问题和产品设计中各个参数的含义,实现产品设计的流程化。根据公司客户凯德(杭州)空分工程有限公司的设计任务书要求,对孔板式角接取压、孔板式法兰取压、孔板式d-d/2取压节流装置进行结构设计,并形成正式了的设计说明书。为将烦琐的计算简单化,方便非专业人员的设计计算,并利用matlab编制了流量类设备的设计计算程序,经过反复的调试,最终证明程序可以辅助产品的设计,这极大的缩短产品设计的周期,提高设计的自主能力。
法兰是化工流程中重要的连接件,法兰的强度校核相当复杂,设计非常多的参数选取和优化,考虑到公司的实际人力情况,每次手工计算几乎不太现实,为此我们专门找来化工类压力设备专用的结构设计和强度校核软件——sw6,并根据企业的需要,对孔板法兰的强度校核部分编写了详细的使用说明书,以及设计中可能出现的各种问题的解决方案和优化设计的思路。以方便企业其他设计人员的使用。
根据公司经理的描述,公司现在正处于由家庭作坊式向批量规模化生产转型期。为了做好这个过渡过程的衔接,产品加工工艺的标准化和车间流程的标准化是一个重要的保证和基础性的工作。为此我们根据公司客户上海极东特装车贸易有限公司提供的图纸,对其中的联轴器套筒编写了符合企业实际加工情况的工艺流程,并编写了正式的机械加工工艺卡。
挂职期间,公司新进一个质检的机电一体化设备-万能工具显微镜,这个与我们专业就有点儿相关了,我们先自己摸索设备的使用方法,后又对几个质检员进行培训,教给他们操作上的一些方法和技巧。
在挂职临近尾声的时候,公司老总找到我们,以前一个跨国公司客户几百万的合同由于公司设计的结构尺寸和外**公司提供的数据有差异而被迫停止,希望我们找出其中的原因,看看到底是我们正确还是老外正确,并且给我们打气,不要迷信老外的东西,要勇于发现问题。拿到问题我们连夜研究老外的计算软件,修改其中的参数,挖掘各个参数之间的制约关系,最终得到了老外的结果。第二天我们将结果汇报给老总,详细分析设计中的关键点和几个材料参数的选取准则,以及可能出现差异的地方。对于设计过程的全面把握使得公司在谈判时胸有成竹,增加讨价还价的砝码和反驳对方的底气。老总最后让我们对设计过程要非常熟悉,过段时间一旦和对方的中方工程师谈判陷于僵局,就要求外方人员出面,到时候带上我们去和老外针锋相对。后来为了方便公司员工对于该英文软件的使用,我们根据公司的实际情况,将公司经常使用的模块界面翻译成中文,并且编写了使用说明书。
四、虚心聆听
公司的机床设备很齐全,车铣刨磨样样都有,用总经理的话说即使导弹也能造出来,因为从传统工艺上讲,产品的生产也无非这些工艺。齐全的设备我们提供了很好实践的基础。以前只是书本上的结构原理,现在活生生的摆在眼前了。虽说还是不能亲自操作,但是同工人师傅的聊天中对加工中的粗糙度、平面度、同轴度等有了更加深刻的理解,设计中的任何一个参数的选择必须考虑工厂实际的加工能力。同时,也看到很多公司员工自己设计的专用夹具,这些夹具可能就是利用了一个简单的原理,但是却非常实用。在这里真正看到如何将原理性的知识转化为生产力。这些员工大部分都只有高中文化,却能够有这样的成果,再次让我体会到实践中出真理的含义。也激励我一有空就与他们沟通,向他们请教问题。
挂职欢迎仪式上,余杭区的领导说“余杭的中小企业集中,到余杭来,一个重要的东西要学习的就是余杭企业家的精神。”为此,在挂职结束的前一天,我们约请对公司的老总和经理进行了专访,了解他们的创业历程,创业精神,以及经营企业的理念。企业运作管理中的技巧,对研究生挂职的看法和建议。对于有志创业的我们来说,他们企业的今天也许就是我们的明天。
五、生活小记
公司地处较偏僻,四周居民稀少,厂里也没有什么娱乐设施。大部分娱乐和谈资就是逗狗和贿赂狗,为了保证晚上厂内的安全,公司养了7条狼狗,每天晚上九点放出来在厂里巡逻,因此九点后我们就必须乖乖的回到宿舍。为了以防万一,我们开始想办法,于是每顿和另外一个同学李俊争相把吃的剩菜和骨头拿去贿赂狗,混个脸熟。狗果然是通人性的,几天以后,几条狗看到我们就热情的摇尾巴。可这并不意味着我们晚上可以出来嚣张,因为有一条被我们称为狗王的,从来不吃我们那一套,白天怎么逗它、诱惑它都不为所动。我们一致认为就是它能沉得住气,能“干大事业”的,果然后来听说这条狗曾经咬伤一个小偷。后来我们又寄希望于其他的狗,希望他们能保护我们,最终以失败而告终,每天老老实实准时呆在宿舍。
宿舍里面唯一和外面能保持联系的就是收音机和打电话断断续续的手机。不过欣慰的是公司为了迎接我们提前把宿舍打扫得干干净净,生活设施也很完全,所以平时晚上看看书,听听广播,日子过得也挺安逸的。谁知在几个风雨交加的晚上,厂里全部停电,回到宿舍伸手不见五指,下雨后蚊子也多,只听见满天“飞机”嗡嗡的乱飞。想起鲁迅在日本留学的“用衣服包了头脸,只留下鼻孔出气”的生活,我们比他更加惨,宿舍又潮又热,盖了被子浑身冒汗,不盖被子到处是蚊子咬,更关键的是你还看不见它,往往伸手一拍,手血糊糊的,要么就是一巴掌拍在自己身上,一个蚊子也没有拍到。最后那真叫无可奈何,任凭蚊子吃饱后,到天快亮的时候才能睡着,那几天真是炼狱般的生活,现在回想起来只能说是辛酸。但是想想人生能有几次这样的经历呢?也就算是对意志力的考验和锻炼吧。
六、满载而归
第四篇:2011年暑期挂职实习总结
2011年暑期挂职实习总结
今年暑假,在研工部和余杭科技局的组织下,到杭州华达诺自动化设备公司进行了为期一个月的挂职实习。短短的一个月是繁忙、充实而愉快的,在为公司做出一定贡献的同时,也学到课本上没有的实践知识。这个暑假也因这样的实习而精彩。
一、初到企业
说实话,这次的实习机会来之不易,且不说研工部老师的积极联络与精心策划,我们实验室放人出去实习这也是第一次,还是老板开小灶才得以成行。怎奈实验室任务繁重,出去了又不得不惦记着即将开展的实验。所以在挂职出发的时候心里就盘算着趁中期什么时候溜回学校一段时间,到企业差不多混混就算了。等挂职开幕式结束刘经理把我们接到公司时,才发现这是一个“鸟不拉屎的地方”,完全的荒郊野外,走到能坐公交的马路就要四十分钟。路上经理也一再强调,公司附近是没有任何娱乐活动的,你们要做好心理准备。观察到这些心一下子凉了半截,“潜逃”的欲望全没了,这种鬼地方完全没有机会。但转念一想,在这儿要是撞一天钟也是撞,反正是走不成了,还不如好好干一场,不成仁也能取义啊,顶多也就一个月嘛。如此一来,心情豁然开朗,大有挥一挥胳膊大干一场的冲动。
二、牛刀小试
到企业的第二天,去工厂参观的时候,突然被一个师傅笑嘻嘻的招呼过去“你是大学生,来看看这个问题怎么解决?”听到这话心里一阵兴奋,一方面有一种被认可的感觉,另一方面也觉得在学校学习的理论知识可能就要派上用场了,同时也有点儿担心,要是万一解决不了这下就太丢人,而且以前在学校也听老师讲过,工厂的师傅喜欢刁难人,如果第一次被人看扁了以后就没有机会翻身。怀着忐忑的心情听完他对问题的描述。原来就是在车圆台面的时候,需要通过两个直角边的长度关系换算斜角的角度,这个问题如果有计算器的话,直接求解反三角函数,再进行角度和弧度的换算就可以了。而工厂没有科学计算器,一般只能通过两个直角边的比值,再乘一个比例系数利用手机来计算,这样算起来误差肯定很大。一问他,果不其然,这个圆台往往要试车好几次,有时候过切有时候漏切,效率极其低下,而且加工出来的质量和精度也不能保证。拿到这个问题,晚上回到宿舍后,把工件抽象为几何模型,根据几何关系,得出车斜角的公式,最后计算出一些列的比例系数,制作成车斜角的角度换算表,贴在机床旁边,工人只需要根据计算的比值选取相应的系数即可,显著缩短了加工准备时间,提高加工效率。从此每次去车间转的时候,这个师傅远远看到我就乐呵呵的打招呼。
三、再展拳脚
公司由于缺乏专业技术人员,长期以来,产品局限于国标范围,对于非标零件无能为力,而且国标内的产品设计主要根据软件计算,参数的选取也是根据前人的经验,各个参数的来龙去脉往往不太清楚,导致有时候对于产品的细节自己心里也没有底。了解到这些情况后,我们找到相关的国标手册,梳理出流量类产品的设计流程。
为了帮助公司人员梳理设计中的细节问题和产品设计中各个参数的含义,实现产品设计的流程化。根据公司客户凯德(杭州)空分工程有限公司的设计任务书要求,对孔板式角接取压、孔板式法兰取压、孔板式d-d/2取压节流装置进行结构设计,并形成正式了的设计说明书。为将烦琐的计算简单化,方便非专业人员的设计计算,并利用matlab编制了流量类设备的设计计算程序,经过反复的调试,最终证明程序可以辅助产品的设计,这极大的缩短产品设计的周期,提高设计的自主能力。
法兰是化工流程中重要的连接件,法兰的强度校核相当复杂,设计非常多的参数选取和优化,考虑到公司的实际人力情况,每次手工计算几乎不太现实,为此我们专门找来化工类压力设备专用的结构设计和强度校核软件——sw6,并根据企业的需要,对孔板法兰的强度校核部分编写了详细的使用说明书,以及设计中可能出现的各种问题的解决方案和优化设计的思路。以方便企业其他设计人员的使用。
根据公司经理的描述,公司现在正处于由家庭作坊式向批量规模化生产转型期。为了做好这个过渡过程的衔接,产品加工工艺的标准化和车间流程的标准化是一个重要的保证和基础性的工作。为此我们根据公司客户上海极东特装车贸易有限公司提供的图纸,对其中的联轴器套筒编写了符合企业实际加工情况的工艺流程,并编写了正式的机械加工工艺卡。
挂职期间,公司新进一个质检的机电一体化设备-万能工具显微镜,这个与我们专业就有点儿相关了,我们先自己摸索设备的使用方法,后又对几个质检员进行培训,教给他们操作上的一些方法和技巧。
在挂职临近尾声的时候,公司老总找到我们,以前一个跨国公司客户几百万的合同由于公司设计的结构尺寸和外**公司提供的数据有差异而被迫停止,希望我们找出其中的原因,看看到底是我们正确还是老外正确,并且给我们打气,不要迷信老外的东西,要勇于发现问题。拿到问题我们连夜研究老外的计算软件,修改其中的参数,挖掘各个参数之间的制约关系,最终得到了老外的结果。第二天我们将结果汇报给老总,详细分析设计中的关键点和几个材料参数的选取准则,以及可能出现差异的地方。对于设计过程的全面把握使得公司在谈判时胸有成竹,增加讨价还价的砝码和反驳对方的底气。老总最后让我们对设计过程要非常熟悉,过段时间一旦和对方的中方工程师谈判陷于僵局,就要求外方人员出面,到时候带上我们去和老外针锋相对。后来为了方便公司员工对于该英文软件的使用,我们根据公司的实际情况,将公司经常使用的模块界面翻译成中文,并且编写了使用说明书。
四、虚心聆听
公司的机床设备很齐全,车铣刨磨样样都有,用总经理的话说即使导弹也能造出来,因为从传统工艺上讲,产品的生产也无非这些工艺。齐全的设备我们提供了很好实践的基础。以前只是书本上的结构原理,现在活生生的摆在眼前了。虽说还是不能亲自操作,但是同工人师傅的聊天中对加工中的粗糙度、平面度、同轴度等有了更加深刻的理解,设计中的任何一个参数的选择必须考虑工厂实际的加工能力。同时,也看到很多公司员工自己设计的专用夹具,这些夹具可能就是利用了一个简单的原理,但是却非常实用。在这里真正看到如何将原理性的知识转化为生产力。这些员工大部分都只有高中文化,却能够有这样的成果,再次让我体会到实践中出真理的含义。也激励我一有空就与他们沟通,向他们请教问题。
挂职欢迎仪式上,余杭区的领导说“余杭的中小企业集中,到余杭来,一个重要的东西要学习的就是余杭企业家的精神。”为此,在挂职结束的前一天,我们约请对公司的老总和经理进行了专访,了解他们的创业历程,创业精神,以及经营企业的理念。企业运作管理中的技巧,对研究生挂职的看法和建议。对于有志创业的我们来说,他们企业的今天也许就是我们的明天。
五、生活小记
公司地处较偏僻,四周居民稀少,厂里也没有什么娱乐设施。大部分娱乐和谈资就是逗狗和贿赂狗,为了保证晚上厂内的安全,公司养了7条狼狗,每天晚上九点放出来在厂里巡逻,因此九点后我们就必须乖乖的回到宿舍。为了以防万一,我们开始想办法,于是每顿和另外一个同学李俊争相把吃的剩菜和骨头拿去贿赂狗,混个脸熟。狗果然是通人性的,几天以后,几条狗看到我们就热情的摇尾巴。可这并不意味着我们晚上可以出来嚣张,因为有一条被我们称为狗王的,从来不吃我们那一套,白天怎么逗它、诱惑它都不为所动。我们一致认为就是它能沉得住气,能“干大事业”的,果然后来听说这条狗曾经咬伤一个小偷。后来我们又寄希望于其他的狗,希望他们能保护我们,最终以失败而告终,每天老老实实准时呆在宿舍。
宿舍里面唯一和外面能保持联系的就是收音机和打电话断断续续的手机。不过欣慰的是公司为了迎接我们提前把宿舍打扫得干干净净,生活设施也很完全,所以平时晚上看看书,听听广播,日子过得也挺安逸的。谁知在几个风雨交加的晚上,厂里全部停电,回到宿舍伸手不见五指,下雨后蚊子也多,只听见满天“飞机”嗡嗡的乱飞。想起鲁迅在日本留学的“用衣服包了头脸,只留下鼻孔出气”的生活,我们比他更加惨,宿舍又潮又热,盖了被子浑身冒汗,不盖被子到处是蚊子咬,更关键的是你还看不见它,往往伸手一拍,手血糊糊的,要么就是一巴掌拍在自己身上,一个蚊子也没有拍到。最后那真叫无可奈何,任凭蚊子吃饱后,到天快亮的时候才能睡着,那几天真是炼狱般的生活,现在回想起来只能说是辛酸。但是想想人生能有几次这样的经历呢?也就算是对意志力的考验和锻炼吧。
六、满载而归
充实的日子总是短暂的,回想起来这一个月真是转眼就过去了。临走的时候,公司领导在“五星级”饭店犒劳我们一顿,并且派专车把我们送回玉泉。后来的联系中,公司的经理一再邀请我们,等公司遇到什么技术问题,希望能周六周日把我们接过去帮忙解决。
在一个多月的实习中,充分体会到研究生挂职的真谛“用一两个月的时间,集中解决一两个问题,在实践中学习,在企业和学校间架起沟通的桥梁”。而这项活动的背后却倾注了研工部老师和实习基地领导的大量心血,没有他们鞍前马后的工作,就没有我们在企业实干的机会。在挂职结束之际,感谢这些老师和领导对我们的关切,指导。
也特别感谢带队的李老师,冒着酷暑去基地看望、关心我们。感谢队长赵揽同学和团队的其他伙伴们,他们来自不同的专业,在中期和平时的交流中从他们那里学习到很多不同领域的知识,同时我们也共同见证了浙大学子的风采,展示了浙大学子就是与别人不一样的气质。感谢导师董老师,是他的鼎力支持我才有这次实习的机会。
一段生活的结束也是新一阶段生活的开始,藏着..................
第五篇:暑期挂职心得
暑期挂职心得
这个暑假,我很荣幸的成为一名崇川区新城桥街道八厂社区的助理,在7月11号到8月5号期间进行了为期近一个月的挂职锻炼。一个月中,经历很多,收获很多,思考很多,也感慨很多。那里的人很好,和蔼可亲,平易近人;那里的环境很美,绿树成荫,鸟语花香;那里的发展很快,投资沃土,日新月异„„那里充斥着美好。现在,回忆起这段经历,心中满是感激与感动„„
还记得去社区的第一天,当时和另外一个同样在八厂社区挂职的同学一起过去的,因为事先没能确定社区居委会的具体位置,所以走了很多冤枉路。后来问了几个社区的老年人,问题又来了,他们不会说普通话,我们听不懂南通话,结果还是徒劳一场。路上满是行人,但是个个行色匆匆,最后只好问新城桥街道的负责人。经过一番折腾,总算找到了社区,然后便开始了这段精彩的日子。作为一名社区助理,主要任务就是打扫卫生,整理文件,协助开展社区工作等。任务多,难免问题也多。首先,我感觉最大的问题就是听不懂南通话。每当社区的居民尤其是一些老年人到居委会反映情况的时候,他们说的南通话太晦涩难懂,当我独自面对反映问题的居民就会心虚得不得了。后来再有居民反映情况的时候,我就跟在社区的书记或者主任的后面,当居民反映完之后,我便会请教书记或者主任我能做些什么,其实就是暗示他们,我不知道居民反映的是什么问题,也不知道能做些什么。后来,每次听到有人说南通话,我都会非常认真的听,猜测他们都说些什么。现在,虽不敢说能听懂南通话,但是如果听到简短,语调较慢的南通话,大概意思还是听得懂的。其次,另一件使我感到比较困难的是如何与一到五年级的小朋友相处。每年寒暑假,社区的小朋友都要参加所在社区的假期活动,假期结束之前,居委会的书记就会开一张实践证明交给来参加活动的小朋友,小朋友们评此证明来取得相应的成绩。暑假期间,居委会为社区的小朋友们安排了很多活动。我的任务是维持一下纪律,调动一下小朋友的活动积极性,拍拍照片,写写通讯报道。面对年龄不一,性格迥异的小朋友,怎样使活跃的安分点,内向的活泼点,对我来说是件很困难的事。经过一个多星期的困惑之后,在朋友的耐心帮助和自己的认真思考之后,对于解决这个问题方面,我总结出四个字“哄”,“骗”,“管”,“教”,通过之后的亲身体会我认为,灵活运用这四个字可以使我更加融洽地与小朋友们相处。最后一个问题是被安排做一些比较困难或者为难的事情。录入信息是做助理期间经常要做的事,可是,其中有一件是很困难的——录入小学生参加活动的签到表。面对小朋友们稚嫩而又随意的字迹,我总会一阵苦笑。遇到不太确定的名字就要翻开社区中小学生信息统计表,一一对照,要知道,一个社区的中小学生总人数也不是一个小数目啊。每次录入工作都要进行好久,有时对着电脑屏幕,眼睛都花了。还有一件让我印象很深,而且比较为难的事是被安排做治安巡查志愿者。当时“创文,创卫”活动刚刚开始,为应对上级领导检查,我和另一位一起在八厂社区挂职的同学被安排到一条领导必经之路上来回巡查。我们带上袖章来到大街,感觉立刻就引起了路人的注意,这不是什么丢人的事情,但是当很多目光集聚在我们身上,我感觉脸上火辣辣的,就像小时候做了错事被爸妈发现一样,真想找个地方躲起来。后来,为了分散注意力,我们聊起天来,渐渐的,那种难为情的感觉就开始慢慢褪去了。这件事对于内向的我来说绝对是一次难得的历练,也是弥足珍贵的经历。
当一个人遇到问题时,如果畏缩不前,那困难就是一座不可逾越的大山,当他勇敢的面对,想尽办法解决问题时,那问题就成了一条路,一条自己开辟的路,而他也将在不经意间得到很多。就像现在,总结一下一个月的所得,感觉真的收货很多。首先,在组织小朋友参加各种活动的过程中,我顺便也“偷”学了许多,比如更加系统地了解了党史,观赏消防车地内部构造及了解各构造的作用,能够运用红、黄、蓝三种颜料调制出十几种不同的颜色,了解右脑作用以及如何开发右脑等。其次,在居委会工作,每天都同形形色色的人打交道,基本听得懂南通话,了解了南通地方的风土人情,我的性格也更加外向开朗了,在如何与人相处方面深有体会。最后,由于经常运用各种办公软件,我现在可以熟练运用word,excel等工具,而且写通讯报道,做会议记录也更加在行了。想来,虽然没有经济上的收获,但实际上我所收获的远不是金钱可以衡量的,一个月来,各种问题的解决所带给我的收获来地太快太急。
经历的事情多了,引发的思考自然也多了。对于现在南通市的很大一部分中小学生不会说南通话这件事,我是始料不及的。在社区的一次调查中,四五十个中小学生中只有七八个会说南通话。这不禁让人疑问,其他的方言是不是也面临着如此窘境呢。现在很多人有一个很大的毛病,那就是喜新厌旧,崇洋媚外,认为地方文化都是封建糟粕,外来文化更加优越,“拿来”主义大行其道。保护方言的行动是不是应该被更多的地区去落实,当人们过分推崇外来文化时,是不是应该对本土文化多一点尊重呢?
稍微关注新闻的人都知道,7月23号,中国铁道史发生了一次特大事件----动车脱轨。这是一场让人触目惊心的灾难,40人死,上百人伤。这本与我的挂职锻炼无直接联系,但是,这件事却深深影响了我的挂职生活,我长时间对此事件保持密切的关注。灾难伊始,质疑不断,是天灾还是人祸,是意外还是人为?这不禁又让我联想到前一段时间的郭美美事件,我想问:我们的国家到底怎么了,是制度的缺陷还是领导层的腐败啊?中国在创造一个个世界瞩目成绩的同时,为什么没能做好相应的监管工作?一年之中,铁道部八位高官相继落马,红会对善款去向的扑朔迷离怎能不让人心痛啊,我国上有政策,下有对策的诟病为什么就不能得到有效治理呢,是官官相护?同流合污?还是积重难返?事件发生一个月后,关于动车脱轨事件的报道少之又少,小伊伊还好吗?随着时间的推移,人们逐渐忘记灾难,伤好了尚且留下伤疤警示我们,那灾难过后呢?当灾难褪去,人们对逝者的缅怀,对事故原因的追踪,对幸存者的关爱会不会也在渐渐淡漠。为什么不如网友所愿,学学日本,德国,在事发地点建造一个纪念碑,永记灾难,警醒后人呢?
吴牛喘月,徒添莼鲈之思,是的,挂职锻炼期间真的很想家。每次见到有人回家,这种心情便开始翻江倒海。但是,我不后悔,只有离开爱的港湾才能扬帆远航,挂职的最后几天,心里满是不舍,总觉得时间过得飞快。刚到社区报道时的情形仍恍如隔日,还想重新来过!
衷心感谢学校和社区给我这样一次实践与学习的机会,我将把这次实践经历珍藏在内心深处。