质监局计量科构建和谐机关整改方案

第一篇：质监局计量科构建和谐机关整改方案

文章

来源莲

山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6

通过学习郑局长在开展创建和谐机关动员会上的讲话，我们对创建活动的意义有了更加深刻的理解和认识。结合我们科的工作，同志们在活动中自身存在的问题进行了认真的查找和梳理。在下步工作中，解决自身存在的问题，为创建和谐机关做出自己的贡献。为此，我们做到：

1、认真学习公务员法和业务知识。明确公务员是真正为人民服务的主体和实践者，确立公仆定位。学好业务知识，是职责要求，也是真正为群众服务的具体体现。

2、建立正确的人际关系交往。认真学习江主席的八荣八耻的论述，树立正确的荣辱观。做到多沟通，多交流，不为私利争高低，不为得失论长短，工作和生活中学会换位思考。

3、认真谋划科室工作，加强内外协调。根据年度计划，工作合理分工，每个同志做到完成工作圆满，各负其则；对外加强与其它科室的联系，互相沟通；加强与外单位的工作中的相互配合。

4、落实行政许可法，树立计量新形象。严格落实行政许可的有关规定，为企业做好服务工作。

5、提高执法水平，加强执法力度。在熟练运用法律的基础上，研究新形势下执法工作中的出现的新情况、新问题，学会执法技巧的运用，提高办案质量。

6、做好与省局的沟通工作，完成好赋予的工作任务。

7、指导所属各县市　局的和计量所的业务指导工作。

8、完成好局党组赋予的其它工作任务。

来源莲

山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第二篇：质监局标准化科创建和谐机关整改方案

为认真贯彻落实中共中央及省、市委关于构建社会主义和谐社会重要指示精神，积极响应我局开展的“创建和谐质监机关活动”，以及市委宣传部、市直工委关于开展学习贯彻党章、“八荣八耻”教育等活动安排，把思想和行动凝聚到“科学发展”、构建和谐“质监”上来，并能够长期坚持下去，全科同志在认真学习5月12日郑局长“在开展创建和谐机关活动动员会上的讲话”的基础上，制定了以下方案：

一、明确创建和谐机关活动的指导思想及目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的构建和谐社会的总体目标，紧紧围绕全市、全局改革、发展、稳定的大局，强化发展意识，树立服务理念，创建和谐科室、和谐单位，努力建设团结融洽、学风浓厚、廉洁高效、运转有序、务实创新的和谐机关，积极营造人与人之间的和睦相处、人与单位之间相互依存、单位与外部环境之间融洽连通的和谐局面。

二、在创建活动中的内容和措施

1.建立科学、系统的学习体制，加强学习，提高思想认识。建立集体定期学习和个人自学相结合的长期制度，认真学习贯彻党章、“八荣八耻”教育等政治理论和各项业务知识，深刻理解“创建和谐质监机关”活动的内涵，切实增强和谐机关建设的紧迫感与使命感。

2.建立和谐、融洽、健康向上的人际关系。坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人贯穿于日常工作的每一个环节。对上尊重领导、服从指挥；对同事团结友爱、互促互进；对外谦恭和蔼、热情服务。

3.建立规范、高效、运转有序的工作机制。把每个人的工作，科室的工作放到全局去考虑，立足专业、服务大局。规范岗位制度，细化岗位流程，明确目标责任。对上级机关勤请示、多汇报，正确掌握方针、路线，深刻领会领导意图；科室之间互助互利，不推委、不扯皮、不指责、能包容，发挥专业优势，共同“办好事、办成事”；对县（市、区）局业务上多指导，工作中互学习，事业上共发展。

4.努力建立、维护和谐、优美、舒心的工作环境。加倍珍惜我局目前优美、完善的工作环境与和谐的人际关系，加强学习、提高个人修养，增强责任心，树立主人翁观念，努力营造和谐的外部环境。特别是在执法工作中要态度谦和、礼貌待人；在与党政机关、职能部门、新闻媒体的接触中要谦虚谨慎、有礼有节，时刻心系大局、维护部门形象。

第三篇：浅谈如何构建和谐机关（本站推荐）

浅谈如何构建和谐机关

“和谐机关”的涵义是指机关内部人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合，同时与外部环境融洽协调，整个机关呈现出政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好状态。构建和谐机关，既是加强机关自身建设，适应新形势新任务的需要，也是构建和谐社会的重要组成部分，对于提高机关效能，树立机关良好形象具有十分重要的意义。从我局机关当前的实际情况看，笔者认为, 构建和谐机关应在营造好“三个氛围”上下功夫，要突出做好“三个方面”工作。

一、重点应当营造“三个氛围”

构建和谐机关，重点应当是在机关建设的各个方面、特别是重要环节上营造一种浓厚的和谐氛围，这样，和谐机关才有根基，才能长久。

（一）构建和谐机关重在营造良好沟通的氛围

我们思想政治工作的一个很重要的任务，就是通过引导上下级之间、干部与群众之间、同事之间自觉交流和沟通。因此，在这方面，应注意三个问题：一是组织与全体干部职工的交流沟通。作为机关领导班子，如果不重视干部职工关注的问题和思想反映，任由干部职工自行消化问题，那么这个机关一定不会和谐。机关领导班子应当将搞好与干部职工的交流沟通作为一项重要的工作内容，对涉及干部职工的敏感问题不回避，对干部职工的思想反映不漠视，对事关全局的重点工作不武断，做到未雨绸缪，思想工作先行。通过强有力的思想政治工作，加强思想交流与心灵沟通，使机关每个部门、每个人都形成心往一起想、劲往一处使的良好局面。针对机关人员关注的一些重大问题，及时在机关干部职工大会上向大家交底，让大家了解领导的意图、打算和决心，这样才能取得大家共同努力的良好效果。许多实践证明，机关党组织与领导班子能否加强与干部职工的交流沟通，对机关是否和谐将起到决定性的作用。二是部门与部门之间的交流沟通。机关各部门之间不注重交流和沟通，就会出现工作不配合、不协调的局面，这样不仅会影响工作的进程和质量，也会影响机关的和谐。在机关内部重视抓了这个问题，既能促进工作的创新与发展，又能促进机关内部的团结，融洽机关部门之间的关系。各部门之间的交流沟通，最为重要的是部门主要负责人应有强烈的大局意识和“一盘棋”思想，破除门户之见，主动进行沟通和协调，形成一种良好的习惯。三是同事与同事之间的交流沟通。机关一些同志多年甚至几十年工作在一起，难免出现一些矛盾和问题。机关领导和部门负责人平时应注重搞好这方面的教育，做好防范工作和个人思想工作，及时发现问题，化解矛盾。但同事之间的矛盾和问题，关键还是靠个人主动去解决。这就需要机关的同志加强学习，提高个人素质，加强与人为善的修养，只有每个人都有宽阔的胸怀，遇事大度一些、大气一些，不相互猜忌、不相互诋毁，应相互帮助、相互支持、团结融洽，才能构建真正意义上的和谐机关。

（二）构建和谐机关重在营造奋发有为的氛围

构建和谐机关还有一个很重要的指标就是全体人员的精神状态是否高昂，工作是否有战斗力。在构建和谐机关的过程中，应把激发昂扬的精神、培养严谨的作风、树立有为的志向，作为机关思想作风建设的一个重要内容，并坚持不懈地抓下去。这方面应做好三点：第一，工作认真。这既是一个工作态度的问题，更是一个事业心、责任心的问题。这就要求每一个部门、每一个人应树立对工作和事业大局高度负责、对岗位职责高度负责的思想，在其位、谋其职、尽其责。在实际工作中不给自己抹黑，不给机关加乱，不给领导添忧。应立足本职，锐意进取，主动想事、认真干事，努力在本职岗位上有所作为。第二，勤奋不怠。机关领导应给所属人员施加压力，个人应自觉给自己施加压力，使人人养成勤于学习、勤于思考、勤于工作的良好习惯，努力提高实际工作能力和创新能力。机关领导应做好表率，积极为机关人员提供学习、培训的机会，有效地激发大家学习、思考和工作的热情。第三，真抓实干。飘浮的思想和工作作风，必定影响和谐机关的构建。对看准了的问题，决定了的事情，就应一抓到底，不见成效不撒手，特别是对上级和本级机关的重大决策和重要工作部署，应在落实上下功夫，在“突出重

点、突破难点、创造亮点”上做文章，这既体现了机关的战斗力，又体现了机关的和谐。

（三）构建和谐机关重在营造以人为本的氛围

构建和谐机关中，在做好思想政治工作的基础上，还要努力改善干部职工物质文化生活，这也是构建和谐机关的条件之一。对于机关来说，主要是改善三个条件：一是工作条件。在新的时代，机关办公条件应日臻现代化，这既是形势和任务的需要，也是整个社会协调发展的需要。因此，应积极改善机关的办公条件，从而增强机关人员的工作热情。二是文化条件。文化具有教育人、影响人、感召人的特点。企业有企业文化，机关也应有机关文化。这就需要有计划、有投入，不断改善机关文化条件，营造文化氛围。经常组织开展文体活动，较好地充实机关人员的业余生活。这些不仅能营造机关的文化氛围，也能促进和谐机关的构建。三是生活条件。生活条件好坏是最直接关系干部职工切身利益的问题，也是最直接影响构建和谐机关的因素。一个单位如果干部职工的基本生活不能得到很好地保障，或与其它机关部门横向比较差距太大，将会是一个机关最不和谐的因素。机关领导对干部职工最关切的改善生活条件的问题，要逐个研究解决，能兑现的立即兑现，不能兑现的拿出解决方案，让大家看到希望，这样才能极大地增强机关的凝聚力。

二、突出做好“三个方面”工作

构建和谐机关是一个需要长期努力的系统工程，有许多基础性的工作要做，笔者认为，需要重点做好以下几方面工作：

（一）加强和谐文化建设

机关和谐的主体是人，构建和谐的人际关系是和谐机关建设的首要任务，而要实现人际关系融洽，必须要加强和谐文化建设。第一，要倡导诚信友爱，做到相互信任、相互尊重、相互沟通、相互谅解，促进人际关系和谐；第二，要引导人际交往关系，通过建立有效的制度，开展有益的活动，正确引导领导、干部、职工之间的关系向着健康、正常的方向发展；第三，要加强思想道德教育，认真落实“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，大力提倡以德聚合人心；第四，要开展遵纪守法教育，使干部职工自觉遵守各种纪律和各项规章制度，做到依法办事，按章办事。

（二）创建学习型机关

创建和谐机关的基础是机关内部工作人员自身的和谐以及人与人之间的和谐相处。要达到这样的目标，我们需要有一批高素质的干部职工队伍。提高人的素质的根本途径就是不断地抓好学习教育，为此，要在机关大力营造浓厚的学习氛围，以创建学习型机关为载体，以工作为平台、以创新发展为目的的学习机制。首先，要树立“终身学习”的理念，倡导“活到老，学到老”，孜孜不倦，持之以恒；其次，要树立“学习就是进步”的理念，形成人人都追求进步，个个都有进步愿望的氛围；再次，要树立“学习就是责任”的理念，使每个人都清楚，加强学习，提高业务技能，是对本职工作的高度负责；第四，要倡导良好的学风，鼓励和引导干部职工把学习与提高素质、推动工作、促进事业结合起来，努力做到“学习工作化，工作学习化”。通过学习型机关建设，全面提升干部职工的思想政治素质和业务素质，实现干部职工自身的和谐，为构建和谐机关奠定坚实的基础。

（三）完善工作机制

构建政令畅通、运转协调、科学有序的工作机制，是构建和谐机关的重要内容。要建立健全规章制度，使机关各项工作不断趋于规范化、制度化和科学化，使干部职工有章可循、有规可依，遵章守纪、依法治路。要大力推行政务公开、财务公开、人事公开，让干部职工广泛行使知情权、参与权和监督权。要建立合理的激励机制，完善政绩评价标准、考核制度和奖惩制度，教育和引导干部职工树立正确的政绩观，不断激发干部职工的工作热情，确保个人目标与机关目标保持一致。要建立健全利益协调机制，及时了解干部职工的思想动态、心理情绪、愿望心声，认真细致地做好思想政治工作，协调好各种利益，化解各种矛盾，实现机关的和谐稳定。

第四篇：质监局计量科个人述职报告

个人述职报告

*区质监局 *

各位领导、同志们：

*年，在局党组和分管局长的正确领导下，在本科室同志的共同努力下，在各科室协助下，围绕计量股职责，做了一定的工作。一年来，本人工作思路清晰，目标明确，在认真贯彻《计量法》等法律法规的基础上，抓住重点、热点、难点工作，充分发挥计量监督管理职能，大力宣传计量法律法规，切实履行职责。主要工作有：

一、重视学习，提高综合素质

加强政治学习，提高政治素质，重点学习“三个代表”的重要思想、社会主义荣辱观和党十七大报告，深刻领会其精神实质，认真做好学习笔记，写好心得体会，联系实际，针对存在的问题，自我批评，认真解剖，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上行动上始终与党中央保持一致，工作中能急企业所急，想企业所想，为企业办实事。加强法律法规和业务知识的学习，不断提高业务素质和综合管理能力，能把学到的知识运用到实际工作中，借鉴有关科室和兄弟单位的先进经验，联系实际，做好各项工作。

二、抓好工作，提高管理能力

1、针对全社会关注、群众关心的热点和难点问题，围绕局计量重点工作计划，找准市场计量执法的突破口，先后 1

组织了对定量包装的液化石油气、水泥等商品计量专项监督检查，大力宣传相关法律、法规，增强了监督检查的透明度和守法经营者的责任感。

2、按照局统一指挥和部署，对全区的优秀企业进行调查摸底并进行“C”标志认证工作，其中与*区特种设备和标准化计量质量协会签订委托书的有*食品有限公司、*市*化妆品有限公司和*市*区厂*家企业，*家企业的认证工作目前仍在进行中。

3、组织对成品油销售单位计量专项监督检查，根据省稽查局要求，在全区范围内对加油站开展地毯式计量执法大检查行动。共检查辖区内加油站**家（其中中石化油站**家；中油BP油站*家；中油天然气油站*家；私营油站*家；外资油站*家），检查结果良好。

4、开展对在用水表的监督抽检工作。对淡水*自来水总公司在用的水表进行监督抽检。共监督抽检了**个不同型号规格的在用水表。经检定，结果有**个水表不合格，*个水表合格，不合格率为**％，已要求供水部门应严格按照规定做好水表在安装使用前的首次检定工作和工业用水表的周期检定工作。

5、做好节能降耗工作。按照市局要求，为推进节能降耗工作，在全区范围内对年耗能*万吨标准煤以上的用能单位开展《用能单位能源计量器具配备与管理通则》贯彻实施

情况进行监督检查。我区能耗*万吨标准煤以上的企业用能单位有*市*水泥有限公司和*水泥有限公司，已进行了监督检查，结果已汇报市局。同时做好能源计量标准的宣传和贯彻，发出宣传画报*套。

6、处理好群众举报投诉短斤缺两计量案件。共接群众投诉*宗。已及时、认真地按法律法规规定和法定程序对投诉案件进行了处理，有效地打击了短斤缺两违法行为，维护了群众利益。

7、配合本局其他科室队做好各项专项整治工作和日常工作。

8、按照局领导指示要求积极协助计量所做好检定/校准计量器具的检定工作。计量所检定/校准计量器具共计*台。

三、开拓工作局面，树立良好形象

一年来，工作认真负责，有一定的责任心和事业心，脚踏实际，吃苦耐劳，办事不拖拉，肯动脑筋，积极开拓新项目，根据上级文件精神，在分管局长的领导下，一是为群众利益上做实事，在全区推行用于贸易结算的水表的首次强制检定，水表的计量准确性一向是群众关注的热点，得到了广大消费者的拥护。二是选择与人民生活密切相关的定量包装商品进行了市场监督检查。此次活动，得到了社会的赞誉，为消费者营造了放心的环境；三是坚持综合管理，充分依靠和发挥行业、企业以及技术机构等各方面的力量，坚持分类

指导，从实际情况出发，创造性地做好企业计量工作，促进企业计量工作最大限度地为增强企业竞争力发挥作用，尽管计量管理工作的难度较大，但通过努力都能按时按质地完成了市局和局领导下达的各项目标任务。

四、公正廉洁、提高服务水平

认真贯彻落实执行党风行风廉政建设的规定，严格遵守行风廉政建设的各项规章和制度，贯彻执行“五公开、十不准”的规定，并时常组织科室同志学习有关党风、行风廉政建设的有关文章和上级指示，并以此来要求自己，检查对照自己，秉公办事，严格遵守职业道德规范，维护集体荣誉，为基层服务观念强，时刻树立大局意识、责任意识、服务意识，平时严格遵守局各项规章制度，团结同志。

回顾这一年的工作，我的体会是：没有领导的关心和支持，同志们的帮助要完成上述工作是有困难的。团结就是力量，工作上必须做到有计划、有重点、有影响、有效益，更要有强烈的责任心和事业心。

一年来的工作，还有许多需要加强的地方，政策学习需要进一步加强；业务开拓需要进一步加大力度，工作能力需要进一步提高；这些都将在新的一年里加以克服。我坚信，新的一年里，有局党组的正确领导，有同志们的大力支持，计量股的工作将会有更大的发展。以上所述不到之处，敬请领导和同志们批准指正，谢谢大家。

第五篇：质监局计量科个人述职报告

*个人述职报告

今年以来，在市局计量科和局党组的正确领导下，在全局干部职工的帮助和支持下，以马列主义，毛泽东思想为指导，努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立大局观念，强化服务意识，以局开展的行风廉政建设和机关效能监察工作为重心，一年以来，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和*们的认可，总的来说，主要做好了以下几项工作：

一、认真学习，不断提高自身素质和能力

通过学习党的方针、政策、决议及“三个代表”重要思想以及党风廉政建设等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质。加强对质监专业知识的学习，特别是一些新的政策法律法规和自己不熟悉的业务，全面提高自己的业务能力。虚心向*们请教，注重在实践中学习提高，经过一年的努力，感觉有了较大的提高。

二、狠抓落实，各项工作取得较好成绩

按年初的工作任务和目标，努力落实，将工作细化量化，并积极解决工作过程中遇到的困难和问题。

（一）主抓民生计量工作。主要对与群众生活密切相关的瓶装煤气、加油站的计量监督检查。

对瓶装煤气计量监管有新成效。一段时间以来，随着瓶装煤气价格不断上涨，市民的生活成本、用气单位的经营成 1

本不断上升，在这种情况下，我局领导意识到瓶装液化石油气的“短斤缺两”现象势必成为广大消费者普遍关注的热点问题和投诉较多的问题，因此为切实解决这一民生问题，规范瓶装液化石油气充装站、供应站的计量行为，更好地维护广大消费者的合法利益，通过对以往工作总结的基础上，结合*区实际情况，进一步解放思想，确定今年对瓶装液化石油气的计量监管工作的新思路：在源头上进一步规范气站的计量行为，在市场流通上加大对供应站的计量监督检查力度，在提高消费者消费意识上加大宣传的广度。具体做法一是要求各气站更换原用于合格瓶装煤气的封口标签，采用“一次性”封口栓。因原封口标签比较容易脱落，使用的“一次性”不强，以至被撕脱和乱贴。出现A气站瓶装煤气贴有B气站标签和不合格的瓶装煤气贴有封口标签，合格的反而没贴标签等问题。造成违法责任主体不清，执法难度增加。二是要求各供应站必须配备检定合格的公平秤，以便进出煤气的自检和接受消费者监督。三是邀请新闻单位人员参与计量执法检查行动，加大宣传力度和广度。

通过以上措施，确实收到较好的成效。更换封口栓，使违法主体一眼就可以分清，执法难度大大减轻；配备公平秤，有效促进公平交易；加大宣传力度和广度，消费者的消费意识大大加强。截止**月份煤气供应站的计量器具均已检定。检查煤气供应站**间。

（二）加油站计量监管有效有序进行。目前我区共有**家加油站基本都实行了每季度检定/校准一次的校验制度，所以加油站的计量是有保障的。至今共处理*宗由市局转来和接群众投诉加油站存在计量欠量问题，从计量执法检查情况来看，未发现有利用高科技作弊违法行为，也未发现有计量欠量违法行为。加油站三级计量认证也在有序进行之中。

（三）加强对定量包装商品计量监督检查。主要定期对白云水泥厂，双新水泥厂进行计量检查，共检查水泥*批次，两家水泥厂**月份均发现有计量违法行为，目前案件正在审理之中。

（四）推进自来水表检定工作。局领导亲自带队与区自来水总公司，就落实水表到期更换和使用前首次检定规定交流工作意见，共同推进自来水表检定工作。近两年来，我局加强了与自来水总公司沟通联系，积极宣贯水表检定的有关规定，取得自来水公司对此项工作的支持与配合, 逐步建立起自来水表“逢装必检，到期必换，违责必究”制度。今年共检定水表****块。

（五）抓好“C”标志认证工作。组织了*食品有限公司、*化妆品有限公司和*饮料食品厂等三家申请“C”标志认证企业的相关人员进行C标志认证的培训工作，目前各项工作正在推进之中。

（六）抓好机动车安全技术检验机构的巡查工作。根据*质监„****‟**号《印发广东省质量技术监督系统机动车安全技术检验机构资格管理工作指引（试行）的通知》，已经对我区机动车安全技术检验机构进行登记造册工作，巡查等其它工作进一步完善之中。

（七）积极开展“关注民生、计量惠民”行动，共组织工作人员***人次，开展了诚信计量进市场活动，据统计全区共有**间，已检查**间市场，免费检定计量器具****台/件，已造册登记****台/件，覆盖率**％，集贸市场巡查**家，其它工作正在有序进行中；开展了健康计量进医院活动，由局领导亲自带队与*区卫生局相关领导进行商讨沟通，区卫生局领导相当重视，在去年和我局联合发文的基础上，并提供了一份详细的全辖区内的医疗卫生机构名单，给下来的工作带来便利，我局将按照“四个走进”要求积极协助*市质计所做好在用医疗计量器具的检定工作，务求做到百分百完成；开展了光明计量进眼镜店活动，共出动车辆*台次，出动工作人员**人次，共检查眼镜店**间，共校准在用验光配镜用强检计量器具**台/套，在用验光配镜用强检计量器具的受检率达到***%；积极走进社区乡镇开展了计量惠民活动，共进社区乡镇**个，覆盖率达到***%，为老百姓普及计量知识，对老百姓送检的生活用计量器具***%进行免费计量检测等服务，尤其是开展的为社区乡镇老人配送老花镜活

动，更是让老人家感到政府和企业的温暖，很多老人在现场拿到配好的老花镜，一再感谢在场的工作人员，并发自内心地说：“看的好清，感谢共产党，感谢政府”。此次活动确实让老百姓在家门口享受计量带来的实惠。

（八）、协助计量所做好强检计量器具的检定工作。计量所*～**月份共检定/校准加油机（枪）****台；台、案秤（含弹簧秤）****台；地秤***台；天平***台；压力表****块；水表****块，电表**块；血压计*台，试验机**台；共计*****台。

三、廉洁自律，切实做好党风廉政工作

结合质监工作的新形势，严格遵守，自觉执行廉洁从政的规定，自觉抵御拜金主义、个人主义和享乐主义的冲击，努力做到时时处处用党纪国法来约束、规范自身行为。切实加强自我教育，增强修养，牢固树立正确的世界观、价值观、权力观，提高廉政意识和反腐拒变能力。讲正气，求公正，心胸坦荡，淡泊名利。自觉做到自警、自重、自省，不以权谋私，不贪污受贿。

回顾过去，一年来我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级部门、局领导班子以及全局干部职工关心、支持和帮助的结果。反思自己，还有一些缺点和不足，一是业务知识学习还不够全面；二是工作方法仍需改进，要少一些浮躁和消极，多一分平实和通达；三是有的工

作开展不平衡，不细致。

新的一年里，我将克服缺点，加压奋进，争取更大的成绩，为本局建设做出更大的贡献。

*年*月*日