街道建管办2010年工作总结及2011年工作计划

第一篇：街道建管办2010年工作总结及2011年工作计划

XXX街道城管办

2010年工作总结和2011年工作计划

2010年，在街道党工委、办事处的领导下，在科室全体职工的共同努力下，较好地完成了目标任务，现将全年工作情况和明年工作计划总结如下：

一、2010年工作情况

（一）队伍建设工作

1、每月召开办公室人员总结工作会，总结本月工作，分析工作情况，提出次月工作任务。

2、建立了城市临时协管人员的学习制度，考核办法等相关的规章制度，并组织城市协管队员每月进行一次理论学习，完善政策行政法规的培训，不断提高队员素质和工作效率，严肃工作纪律，强化安全防范意识，切实做好城管队员的监督管理工作。

（二）环境卫生整治工作

1、充分发挥城管队员日常监督检查的作用，对物业公司清洁、保洁进行监督检查，建立了日常的卫生检查制度，做到每次检查有登记，有责任人，有整改图片和资料。

2、组织和监督物业公司多次对社区背街小巷和城乡结合部的陈旧性垃圾的清运、填埋、断树断枝的清除，院墙的建设，无人管理门面内垃圾的清除封门。填埋清运各种垃圾约XXX立方米，建设围墙约XX立方米，公路两边X至X米内场地的平整约XXX平方米，无人管理的门面封门约XX平方米。

3、加强城区背街小巷化粪池、下水道和存在安全隐患的公共设施进行了整治，全年共疏通清理化粪池、下水道XX处，拆除带有安全隐患的公共设施XX处。

3、积极配合区创建办做好创国家卫生城市的迎检工作。

4、配合区市政局对农贸市场和环境卫生的集中整治，与区市政局一道共整治城区户外广告XX次，出动人员XX人；整治农贸市场X次，出动人员XX人；整治背街小巷和城乡结合部环境卫生XX次，出动人员XXX人。

5、完成了十个社区的路灯安装，安装马路弯灯XXX盏，XX盏高杆钠灯，并对背街小巷已安装的路灯采取定期维护和及时维修相结合的方式，及时组织专业人员对损坏的路灯进行了维修更换，确保居民出行安全、方便。

6、积极配合市政局和开投公司对辖区内XX公里公路沿线开展

了风貌整治，截止目前协调群众问题XXX起。

（三）全面落实门前三包工作

组织各社区对城区内的门前三包工作进行了检查，对未落实门前三包责任制的门面、摊店进行更换和补办，共更换XXXX份，补办XXXX份，共计：XXXXX份。

（四）环境保护工作

1、对群众反应的一些环境污染问题进行了协调处理，全年共处理群众投诉的环境污染和噪音XX处。

2、加强了对禁煤区和烟尘控制区的日常监督检查制度，组织监察队员做好日常监督检查工作，同时每季度同环保、工商、市政、社区等相关部门的人员一道，对城内禁烟区进行了三次集中整治，清理燃煤摊店XXX户，销毁煤炉X个，没收燃煤XXX余个。

3、二月初全面完成了XXX奶牛场搬迁工作,共搬迁奶牛户XX户, 涉及搬迁人员XXX余人，奶牛XXX头，动用资金共计XXX余万。

4、积极配合区水务局对XXX水库进行了综合整治，确保了一期整治工程的顺利结束。

5、对过滩村大青岭渣场进行了封场，并委托过滩村村委会对封场后的渣场进行管理。

二、2011年的工作计划

一是继续做好城市管理中的协调和服务工作；二是加强背街小

巷和城乡结合部环境卫生的管理；三是加强环境保护工作，依法查处破坏环境行为，做好无煤区创建和巩固工作；四是继续加强科室人员的政治理论学习，不断提高自身素质和工作效率；五是完成社区的环境整治和维修维护工作；六是积极做好党工委、办事处和上级安排的其它工作。

二○一一年十一月二十日

第二篇：建管办工作总结

**镇2017年

农村生活垃圾治理工作总结

我镇自启动农村生活垃圾治理工作以来，党委政府高度重视、精心组织、广泛宣传、积极行动、严格考核，取得了一定的成效。现将工作开展情况情况总结如下：

一、**镇基本情况：

我镇地处**县中心地带，幅员面积42平方公里，辖6村1居委，共计60个社（组），总人口2.8万人，农村常住人口1.32万人。辖区内有省道S302贯穿全境，卧龙河**镇段10千米，龙溪河**镇段8千米。

二、工作概况介绍：

（一）成立领导小组、制定工作方案

镇党委政府成立领导小组，由分管领导任组长，市政办主任为副组长，各村（居）委主任为成员，具体抓好农村生活垃圾治理工作，同时镇政府下发了《2017年**镇农村垃圾治理工作方案》，具体指导和实施农村生活垃圾治理以及示范村创建工作。各村（居）随即成立了领导小组，制定了工作实施方案，开展陈年存量垃圾清理和设施设备需求调查，全面启动农村生活垃圾治理工作。具体有组织村上自愿者清扫、拾捡公路沿线的有色垃圾活动。组织政府职工搞环境治理活动，清理集镇街道、门市上乱贴乱画的小广告，清理公路主干道两侧边沟杂草。

（二）设施设备配备情况

镇政府分别对各村、社区进行实地勘查，征询当地农户意见，科学合理的规划和配置**镇农村生活垃圾收运设施设备。积极争取县财政资金投入，截止目前，全镇已配备1.5吨垃圾勾臂车1台、自行配备3吨垃圾勾臂车1台、240L垃圾桶325个、3m³垃圾箱体43个、垃圾手推车10个。

（三）建立健全环卫保洁队伍

我镇今年预计投入近50万元。一是配备村（居）保洁员共57人，转运员6名。二是配备有专业清漂队伍1支。三是强化公路沿线管护，做好道路的保洁工作，坚持定时清理，保障水沟通畅，确保路面、路肩、边坡、绿化带整洁，无果皮、塑料袋等暴露垃圾。四是号召农民进行垃圾分类投放，并建成再生资源回收处理站7个。

（四）强化宣传工作

我们清醒地认识到：要想改变农民千百年来随手丢、随手扔的陋习，无疑是一场观念上的革命，说起容易，做起难。只有宣传的声势越大，工作的阻力才会越小，于是我镇在场镇重要地段，各村（居）挂宣传横幅共计43幅、制作宣传册、发放宣传资料共计6000份左右。各村、社区分别召开村支两委会、村民小组组长会、户长会、村民代表大会和院坝会，发放宣传资料，增强责任意识，让广大村民积极行动起来，自觉参与到农村生活垃圾治理工作中去，达到农村生活垃圾治理家喻户晓，人人参与。

组织企业及学校负责人召开环境整治会议，要求企业做好内外环境卫生整治工作，学校落实“小手牵大手”的倡议，环境卫生应由小做起，由小带大。

（五）健全管理机制，巩固治理成果

农村生活垃圾治理不是形象工程，开展农村生活垃圾治理，建立“户投放、村（社）保洁、镇收集、公司转运、县处理”的农村生活垃圾治理模式。最终目的在于切实改善和提高农村人居环境质量和生态文明水平，打造宜居乡村，建设幸福家园。为实现此目的，巩固治理成果，必须建立长效机制，做到全民参与。

一是各村（居）成立生活垃圾治理工作领导机构，负责辖区内垃圾清扫保洁，督促每户村民做好生活垃圾分类及日常卫生保洁工作。各村（社）是村民自治主体，对全村（社）生产、生活垃圾分类收集处理负总责，按村（社）划分为公共区域和各户门前“四包”（包清扫、包保洁、包分类、包投放）区域。农户是“四包”区域环卫管理主体，保洁员是公共区域环卫管理主体。

二是完善村规民约、强化农民环保意识，引导农户加强垃圾分类收集投放，从源头上治理农村生活垃圾，各村、社要和农户层层签定环境卫生综合治理门前“四包”责任书。

三是落实岗位责任制，完善监督考核机制，将工资与奖惩挂钩，强化清扫保洁绩效管理，确保清扫保洁效果到位，由镇政府分别对村、社区进行工作量化考核，考核结果作为镇政府“以奖代补”经费拨付的重要依据，同时将考核结果与各村(社区)年终目标考核挂钩，确定年终考核等次。

三、下一步工作打算

（一）加强宣传工作

继续加大对农村生活垃圾治理的宣传力度，在村公示栏上公示本村的村规民约、门前四包及各项规章制度。一是多渠道强化宣传，建立宣传标语、条幅、广播、等环境宣传，多种形式广泛开展宣传教育活动，在全镇营造浓厚的舆论氛围；二是加强公众环境法制观念培养。加强农户门前庭院、街道背街小巷环境卫生治理监督的工作。

（二）加强队伍建设

加强农村垃圾治理清运人员和保洁人员队伍建设，从严要求，强化监督考核，提高从业人员的责任心和使命感。

（三）加大资金投入

确保队伍稳定，人员齐全，设施设备及时维护。

四、当前存在的主要问题

（一）农民环保意识不强

农村村民环境意识较差，时有乱丢乱倒垃圾现象，同时对环境卫生整治工作不理解、不支持，环境卫生整治成果保持难度大。

（二）保洁经费、设施设备缺乏

我镇农村生活垃圾的面广量大，清扫和收运难度大，专业性强，工作人员专业性不够，人员太少，镇财力不足，投入经费少。

（三）缺乏有效监督

村民对农村环境卫生整治的意识不够，几十年的陋习难以改变。村（居）委会对环境保护缺乏有效的监督，对任意排放农村垃圾不重视。

第三篇：街道建管办2010年工作总结及2011年工作计划

XXX街道城管办

2010年工作总结和2011年工作计划

2010年，在街道党工委、办事处的领导下，在科室全体职工的共同努力下，较好地完成了目标任务，现将全年工作情况和明年工作计划总结如下：

一、2010年工作情况

（一）队伍建设工作

1、每月召开办公室人员总结工作会，总结本月工作，分析工作情况，提出次月工作任务。

2、建立了城市临时协管人员的学习制度，考核办法等相关的规章制度，并组织城市协管队员每月进行一次理论学习，完善政策行政法规的培训，不断提高队员素质和工作效率，严肃工作纪律，强化安全防范意识，切实做好城管队员的监督管理工作。

（二）环境卫生整治工作

1、充分发挥城管队员日常监督检查的作用，对物业公司清洁、保洁进行监督检查，建立了日常的卫生检查制度，做到每次检查有登记，有责任人，有整改图片和资料。

2、组织和监督物业公司多次对社区背街小巷和城乡结合部的陈旧性垃圾的清运、填埋、断树断枝的清除，院墙的建设，无人管理门面内垃圾的清除封门。填埋清运各种垃圾约XXX立方米，建设围墙约XX立方米，公路两边X至X米内场地的平整约XXX平方米，无人管理的门面封门约XX平方米。

3、加强城区背街小巷化粪池、下水道和存在安全隐患的公共设施进行了整治，全年共疏通清理化粪池、下水道XX处，拆除带有安全隐患的公共设施XX处。

3、积极配合区创建办做好创国家卫生城市的迎检工作。

4、配合区市政局对农贸市场和环境卫生的集中整治，与区市政局一道共整治城区户外广告XX次，出动人员XX人；整治农贸市场X次，出动人员XX人；整治背街小巷和城乡结合部环境卫生XX次，出动人员XXX人。

5、完成了十个社区的路灯安装，安装马路弯灯XXX盏，XX盏高杆钠灯，并对背街小巷已安装的路灯采取定期维护和及时维修相结合的方式，及时组织专业人员对损坏的路灯进行了维修更换，确保居民出行安全、方便。

6、积极配合市政局和开投公司对辖区内XX公里公路沿线开展了风貌整治，截止目前协调群众问题XXX起。

（三）全面落实门前三包工作

组织各社区对城区内的门前三包工作进行了检查，对未落实门前三包责任制的门面、摊店进行更换和补办，共更换XXXX份，补办XXXX份，共计：XXXXX份。

（四）环境保护工作

1、对群众反应的一些环境污染问题进行了协调处理，全年共处理群众投诉的环境污染和噪音XX处。

2、加强了对禁煤区和烟尘控制区的日常监督检查制度，组织监察队员做好日常监督检查工作，同时每季度同环保、工商、市政、社区等相关部门的人员一道，对城内禁烟区进行了三次集中整治，清理燃煤摊店XXX户，销毁煤炉X个，没收燃煤XXX余个。

3、二月初全面完成了XXX奶牛场搬迁工作,共搬迁奶牛户XX户, 涉及搬迁人员XXX余人，奶牛XXX头，动用资金共计XXX余万。

4、积极配合区水务局对XXX水库进行了综合整治，确保了一期整治工程的顺利结束。

5、对过滩村大青岭渣场进行了封场，并委托过滩村村委会对封场后的渣场进行管理。

二、2011年的工作计划

一是继续做好城市管理中的协调和服务工作；二是加强背街小巷和城乡结合部环境卫生的管理；三是加强环境保护工作，依法查处破坏环境行为，做好无煤区创建和巩固工作；四是继续加强科室人员的政治理论学习，不断提高自身素质和工作效率；五是完成社区的环境整治和维修维护工作；六是积极做好党工委、办事处和上级安排的其它工作。

二○一一年十一月二十日

第四篇：2012年上半年工作总结(建管办)

2012年上半年工作总结及下半年工作谋划

建管办

2012年上半年，建管办在局领导的正确领导下，紧紧围绕着全局的工作重心和工作重点，服务大局、开拓创新、真抓实干，履行了建管办的各项工作职能，较好了完成了各项工作任务，现将上半年工作开展情况总结如下：

一、安全监督

半年来共召开安全专项会议4次，进行安全联合执法检查4次，配合邢台市局执法检查2次，共签发安全隐患检查记录153份，下达安全隐患整改通知书88份，下达停工整改指令书32份，当场纠正重大安全隐患11处，协调拆除闲置塔吊6台，通过建立完善各种责任制，加大巡查检查频率等手段，努力保持了零重特大安全事故。

二、沿街围挡

1、在全面落实“创园”工作中，保质保量完成施工现场围挡改造和出入口硬化及绿化，市内各主要街道的沿街在建工地已完成的7个；建筑工程施工现场实行标准化管理，文明施工，主要街道的样板围挡工程项目完成的5个；其他街道要结合实际情况进行也已进行实施；各施工工地出入口和施工现场道路已经完成硬化，出入口设置冲车设备、储水

1池和沉淀池实行专人管理；所有沿街工程围墙（围挡）至路沿石的人行道均用水泥彩砖硬化。

三、农民工工资清欠方面

在全面推行农民工工资一卡通和施工企业农民工工资

资质定额保证金的基础上，严格落实农民工工资保证金制度和施工企业诚信记录审查制度，有效地预防和遏制了农民工工资拖欠和群发性上访以及恶意讨薪事件的发生。

半年来共受理拖欠农民工工资投诉28起，涉及农民工

工资400万元，其中动用农民工工资保证金170万元，拖欠问题全部解决。截止目前为止，无因拖欠农民工工资集体越级访问题。

四、工程招投标方面

认真执行招投标法，坚持建设工程项目严格按照法定程序进行招投标，努力提高了招投标工作和监督工作的透明度，半年来工程招投标共30个，发现并纠正违反程序的招投标项目1个，招投标规范率100%。

五、建筑企业管理方面

为做大做强我市建筑业，在为企业搞好全面服务的基础上积极培树我市优势骨干企业一家，组织我市建筑企业参加省、市组织的建造师、“三类人员”和农民工特殊岗位工种及技能培训300余人次，使我市的建筑施工企业顺利完成资质年检工作。

六、下半年工作谋划和具体措施

下半年建管办将在完成职能工作的基础上，通过建立完善各种责任制，加大巡查检查频率等手段，努力保持了零重特大安全事故。

一是严格责任追究制，层层签订安全生产责任状和制定详细的安全监督计划，严格落实施工单位、监理单位、建设单位三位一体的安全质量保证体系责任制，建立 “谁检查、谁签字、谁负责”的岗位责任制，完善安全监管制度。

二是对特殊机械等关键部位加大监督巡查频率，坚持经常开展专项治理活动。深入开展以预防高处坠落、坍塌和机械伤害等综合治理活动，严格执行国家安全质量标准化管理，对所有在建工程都建立了监督台账。对较大规模建筑工程和重点部位将实行远程电子监控和微机化管理。

三是立足隐患就是事故，把安全隐患消除在小、消除在早，引导和监督企业健全安全质量管理机构、完善管理制度、主动排查安全隐患，落实安全质量管理责任制和建立安全质量管理长效机制，及时发现和排除重大安全隐患，使安全隐患消灭在萌芽状态，确保工程建设项目施工安全。

四是根据不同施工季节和施工环境坚持经常的召开工作部署和调度会议，立足早安排、早部署、早排查，坚持经常的对全市在建工程进行集中安全质量大检查，对发现的隐患问题，采取该整改的整改，该停工的停工，对一时不能整

改到位的责令责任到人，限期整改到位，对国家命令禁止使用的淘汰设备和施工工艺下达限期更换和停工整改通知，对存在重大安全隐患的责任单位和个人进行严肃的行政处罚。

五是从维护整个社会稳定大局出发，继续加大力度全面推行农民工工资一卡通和施工企业农民工工资资质定额保证金的基础上，面对新的形势，不断创新工作思路，完善工作机制，认真履行监督检查和管理服务职责，进一步加大建筑行业农民工工资清欠力度，确实维护好农民工切身利益，确保了全市建设领域安全稳定。

六是在整顿规范建筑市场秩序的同时，努力为企业提供优质服务，做大做强建筑产业；加快建筑行业人才培养和引进。开展多层次的人才培训工作，重点抓好专业技术人员、特种作业人员以及建造师的培训，提高企业的技术力量。

七是继续贯彻执行《招标投标法》及相关法律法规，依法规范招标投标行政监督程序，切实把公开透明原则贯穿于招投标活动全过程，坚持依法行政，提高行政效能，努力为招投标活动创造公开、公平、公正的市场竞争环境。

二○一二年六月十五日

第五篇：建管科2012工作总结及2013工作计划

建管科2012工作总结及2013工作计划

2012年，我们紧紧围绕建设局年初下达的目标任务、在立足岗位做好业务工作的同时，积极参与局中心、重点工作,全面完成目标任务，主要体现为以下四个方面:

一、2012年目标完成情况

2012年建管科完成主要目标有：

1、切实加强就业保障，加强农民工资支付监管，帮助维护合法权益；

2、健全建筑农民工权益保障体系，免费发放建筑农民工实名“双卡”1.8万张；

3、严格执行民工工资担保证金制度，执行率达到100%。

二、积极参与局中心工作，做好协调服务

1、抽派专人参加安居办工作，并随时接受领导安排新的任务。

2、积极参与龙泉公厕建设，四标段去年己完的5个公厕工程己于去年分别移交给大面街办和十陵街办和山泉街办使用，是配合施工单位向区审计局报送5个公厕的审计资料。

3、完成局领导安排的区委督查件“打击建筑工程项目转包和不诚信行为，确保建筑工程质量、规范建筑市场和秩序”。

4、2012年 “中秋”、“春节”节前完成大面街办龙华村二组完成5户“1＋1慰问帮扶”活动。

5、建管科全体人员积极参加保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，并按龙建局党发〔2012〕12号关于中共成都市

龙泉驿区城乡建设局委员会关于印发作风教育实践活动具体实施方案的通知要求，完成各阶段活动任务。

三、作好职能工作，搞好行业服务

1、依法核发施工许可证

1、依法核发施工许可证

截止目前核发建筑工程《建筑工程施工许可证》44份建筑面积136.5万平方米，工程造价18.2亿元，完成46个项目标段在建设工程网上实名录入工作。

2、房地产开企业资质和建筑施工企业资质管理：

承办39家房地产开企业和30家建筑施工企业资质申报相关事宜。

3、按照市建委要求，将我区参加“政府投资项目承包商资格预选”的7家企业的投标资料报送市建委。

4、按照成都市城乡建设委员会关于转发《省住建厅关于开展二级注册建造师（建造员）继续教育培训工作的通知》的通知，督促我区建筑施工企业完成二级建造师（建造员）继续教育培训工作。

四、积极作好做清理拖欠维稳工作1、2012年仅元旦、春节期间，派专人到龙泉驿区民工维权中心集中办公(周未不休假)，受理民工维权投诉88起，来访1178人；投诉涉及金额7330.9万元，涉及民工总数7301余人。

2、目前共回复市长及区长公开电话投诉转办件31起，并对投诉进行了认真调查和协调，全部妥善办理。

3、协调处理工程款及民工工资突发事件40余起，涉及人数5000余，涉及金额4687万左右，并发放到民工手中。

4、协助区民工维权中心处理工程款及民工工资突发事件100余起，涉及金额10144.8万，涉及人数9000余人。

5、到目前为止受理民工工资拖欠投诉、来人来电咨询650余人次。

2013工作计划

1、按期完成2013年全年目标任务

按期完成2013年全年目标任务，对建设局各阶段下达目标任务，建立清单台账制定落实完成时间计划和措施定期清理，确保2013年全年目标任务完成。

2、积极参与局中心工作，努力做好协调服务

继续坚持参与局中心工作，为安居工程、民生工程建设做好协调服务；努力完成上级下达各项目标任务。

3、做好职能工作，搞好建筑企业和房地产开发企业行业管理

按照核发施工许可证相关法律法规的要求，依法依规核发施工许可证，在核发建筑工程施工许可时，加强施工现场管理，对建设、监理、施工等各方责任主体进行安全、质量、文明施工、扬尘整治、民工权益保护等相关政策、法规的宣传。结合各专项检查的要求，承办好和各类检查宣传动员和迎检工作。对在建项目实行实名信用管理制度，运用网络管理平台对项目在开立工资专户、标段子帐户、办理实名“双卡”、工资月公示、每月足额发放工作等环节进行监管。在核发建筑工程施工许可证时，对建设、施工总承包、劳务分包办理《农民工工资支付专用账户开立证明》、《农民工工资委托代发协议》、《工

程保证担保函（正本）》、《工程保证担保合同（正本）》情况进行审查，从源头上保障实名信用管理制度的实施；坚持日常的实名信用管理制度检查，督促各方主体自觉维护建筑市场的正常秩序，保障建筑行业农民工的合法权益。

做好我区建筑企业服务工作，加强对企业资质的管理，将建筑企业企业有无违法、违纪等不良行为作为企业资质升级申报的重要参考依据，特别是新申报劳务企业的资质审查，宁缺不滥。做好区内施工企业和在建工程项目从业人员管理，通过日常的在岗检查，督促企业、项目建筑从业人员履行职责，并在从业人员注册、备案、变更、培训（继续教育培训）等方面提供服务。

加强房地产开发行业主体准入资格的管理，努力规范房地产开发资质审批、备案行为；继续推进房地产开发市场信用体系建设，加快建立完善企业信用档案，将违法违规与企业资质管理，评先评优和日常监管相结合，促进企业诚信经营；加强对房地产在建项目的全过程监管，做好跟踪服务工作。重点加强房地产开发项目建设手续、项目手册备案（月报）行为的监管，对不按规定、不按程序开发的房地产开发企业配合相关部门进行查处。

4、继续积极做好清理清欠维稳工作：

继续贯彻落实《成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》和市政府令第168号，在建设管理中实行实名信用管理，运用网络管理平台对新开工和在建项目进行监督控制。

做好2013年清理拖欠拖欠工程款和民工工资及维护社会稳工作，特别是体现在全年各重大节日、年未春节前、容易发生民工工资拖欠

引发突发事件，针对我区在建工程项目进行不稳定因素排查，配合上级有关部门制定应急预案，使清理清欠维稳和突发事件处理工作高效、有序地进行。

二○一二年十一月十二日