第一篇:乡镇2012年民政工作实施方案
乡镇民政办2012年民政工作实施方案
2012年是“十二五”规划承上启下的重要一年,也是民政工作充满发展机遇的一年,在这一时期需要秉承“以民为本,为民解困,为民服务”的核心理念。恪守“保障民生,落实民权,维护民利”的核心职责。结合 “抓基层、打基础、突重点、攻难点、保稳定、促发展”工作思路,和构建“四个民政”的总体目标来开展我乡2012年的民政工作。通过抓重点、突亮点的根本工作方法。努力实现全面提升社会救助水平,推进社会福利服务,抓好备灾救灾工作,扎实开展国防保障服务,加强社会事务管理,推进基层民主自治,强化措施的工作目标和要求。具体工作方案如下:
一、加强自身能力素质提高
在新的时期有着新的工作要求,需要工作人员有新的工作能力和素质。加强法律法规的理论学习,同时要有一套办理业务的有效方法。对群众要做到以满腔的热情做好每件事情。民政工作事无巨细,环环相扣,每件事情都关乎百姓的切身利益。要做到每件事情不论大小都要件件到位,不能轻视。二要在工作中注重继承和创新。要将我县的民政工作总思路与我乡实际情况结合起来。大胆创新,走出一条最适合我乡民政工作的路子。三要做到精细化的管理服务。要认真研究各项制度,将各项制度落实到实处。
二、强化完善低保工作
一是从入口着手,建立低保听证审批制度,严格把好审批关。要充分发挥村两委的作用吗,要做到该保的一定要保,不该保的坚决取消享受资格。要确立低保审批实施集体听证、民主评议、阳光操作。并建立低保工作的民主监督机制。确保 “阳光低保”,以促进低保工作的规范化建设。
二是从出口着手,严格把好发放关,低保金全部通过民政办发放。每次领取都要盖章。以防止冒领、错领的情况出现。
三是搞好入户调查工作。认真填写好入户调查表,做到一户一档,对已享受了低保待遇的困难群众进行清理整顿,对于没有享受的困难群众,摸好底、造好册。真正做到“规范运作,动态管理”。真正做到“应保尽保”避免群众“上级访”、“越级访”等事件的发生。争取将城镇低保保障率控制在7%左右,农村低保保障率控制在6%左右。
三、农村五保供养工作
依照农村五保供养条例,切实加强农村五保供养工作。现我乡五保供养对象分为两部分,一部分在敬老院集中供养。另一部分散居在各村。在五保供养方面也要实行动态管理,做到有进有出。通过认真的调查了解,对于那些三无人员,符合条件而本人又有申请意向的人员,力争纳入五保供养。同时敬老院要确保安全防范措施有效实施,要制定事故
应急预案。确保供养对象的安全。对散居在各村的供养对象,要定期的对其生活情况进行走访。村干部要随时了解其情况,确保供养对象的安全。
四、医疗救助工作
医疗救助是政府和社会对贫困家庭成员因病无经济能力进行治疗实施的救助和支持行为。针对我乡就大病医疗救助方面。有问题的家庭情况确实困难,住院费用确实较高又没有报销医保的,尽量争取上级主管部门的支持,力争纳入大病救助的范围,以防止“因病致贫,因病返贫”的现象发生。同时继续提高救助比例和水平,争取年受助人数比上年有所增加,让更多的困难群众享受到优惠政策。
五、备灾救灾工作
要结合我乡的备灾救灾应急措施。进一步提升灾害救助能力,提高灾害救助能力和灾害恢复建设能力。实实在在的做到为受灾群众排忧解难。一要抓好救灾物资储备工作,要储备必要应急物资。二要抓好灾民倒房重建工作,在灾民建房过程中要请国土部门勘定,避开灾害易发地,做好灾民安置工作。
六、国防保障服务工作
一要继续深入开展双拥工作,建立和完善双拥工作机制,通过建立大型永久固定标语,继续营造拥军优属的良好氛围。
二要落实兑现优抚安置政策、退伍军人安置工作。认真研究重点优抚对象保障政策和措施,严格兑现各项优抚补助标准,对我乡重点优抚对象“新居工程”、“创业带动计划”要加强引导和落实。完成年度退役士兵接受安置任务,加大宣传,鼓励退役士兵参加学历教育和技能培训,鼓励他们自主创业。提高自谋职业的能力,同时要加强思想上引导,使其在思想方面也有一个稳定的发展。
七、临时救助工作
对于我乡临时救助,主要在临时救助发放方面,要按照
上级的要求认真落实,严格把关。做到情况真实、核查准确,使申请到的临时救助资金按时发放到困难户手里。同时具体的问题要具体解决,要灵活运用有限的资源使得更多的困难户得到帮助。
八、其他工作
民政优抚与其他各部门之间都是分不开的,因此在完成好自己本岗位工作的同时,与其他各部门之间都会相互协作,团结一致,形成一股合力,使我乡工作能够取得很好的发展。
第二篇:乡镇民政工作
乡镇民政工作
乡镇民政工作是整个民政工作的基础,乡镇民政机构是民政工作的最基层单位,乡镇民政工作。近年来,乡镇民政机构不同程度地存在职能被削弱、人员更换频繁、业务不规范、工作落实难的问题。今年上半年,我们组织专班,深入全市9个县(市、区)20多个乡镇,对乡镇民政工作现状进行了调研。通过调查,我们认为主要有“四难”:
一是机构进编定位难。日益繁重的民政工作任务与机构改革的矛盾突出,机构进编定位与工作任务不相适应。
二是争取领导重视难。有的乡镇领导,嘴上说起民政工作重要,但在领导力量、人员配备和经费保障等实质性问题上重视不够。
三是工作协调难。民政工作是一项综合性工作,需要党委、政府加强领导,综合协调。有的乡镇领导力量较薄弱,不便于工作协调。
四是工作落实难。主要有三个方面:①工作任务与力量不相适应。一些乡镇仅1名民政干部,人少事多,工作忙不过来。②工作经费困难。③调控手段无力。
要使乡镇民政工作提档升位,我们认为必须坚持“两个纳入”,加大“四个力度”:
“两个纳入”就是将民政工作纳入乡镇党委、政府重要议事日程,与其他工作同部署、同检查、同总结、同奖惩;将民政事业纳入乡镇总体发展规划,与其他事业同规划、同统筹、同协调、同发展,工作总结《乡镇民政工作》。
加大“四个力度:一是加大民政工作宣传力度,深化民政工作重要性的认识。不但要宣传自身工作的广泛性、服务性、重要性和繁杂性,还要广泛宣传民政工作在以人为本,扶贫帮困,构建和谐社会中的重要作用,进一步提高干部群众对民政工作重要性的认识。二是加大学习培训力度,努力提高乡镇民政队伍的综合素质。通过多种形式的学习和培训,建设一支学习型、政治型、实干型、业务型和创新型的高素质乡镇民政干部队伍。三是加大排忧解难力度,创造良好的工作环境。乡镇党委政府和县市区民政部门要解决乡镇民政干部工作中存在的困难和问题,为他们开展工作创造良好环境。争取党委和政府配齐配强民政工作人员,每个乡镇配备具有公务员身份的干部2人以上从事民政工作。要把那些政治思想好、能力素质高、工作扎实认真的干部配备担任民政工作。要尽量解决必要的办公设施,逐步加大对民政事业资金的投入,确保各项民政工作任务的完成,保障社会稳定和困难群众生活。四是加大制度建设和创新力度,严格依法行政。县(市、区)民政部门要经常深入乡镇,重点检查各项资金是否按规定及时发放,办事程序是否规范,工作手段是否合法,真正使乡镇民政工作健康持续发展。
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第三篇:乡镇民政工作心得体会
我叫xxx,目前在aa县bb镇当民政助理。说起民政助理的工作,那可真是繁琐极了。我的服务对象面广量大,全镇有人口19万多,辖33个行政村,属于我业务范围的也有个5—6万人之多。每天我都要接待50多人次的群众来访,其中有城乡低保户,有五保老人和孤儿,有参加革命的伤残军人、烈军属、老复员军人,有残疾人,还有庄稼遭受自然灾害的困难群众等等。说起来我的每天生活,那真是精彩啊!当然也有人说我,那不是精彩是辛苦,那我可就不同意了,因为我工作着我快乐!
一、清早时遇上报丧的。
今年3月6日早上5时45分,我的手机响了,在睡梦中我拿起了手机。“喂!老周吧,我们村的刘某某死了,她的后事你看咋办”,手机那边传来武庄村支部书记武宜坤声音。他在电话中向我叙述了该村一名特殊低保户刘某病故无钱安葬的事。刘某,女,50多岁,聋哑人,单身未嫁,与80多岁的老母亲相依为命,突然病故,请求民政解决一点丧葬费。这事发生突然,如果按正常程序走,等镇上将钱拨下来肯定要误事的。于是我毫不犹豫地在电话中说:“武村长,我们民政上先想办法解决200,你们村上也要解决一部分,火化费和运尸费我再想办法了”。我答应想办法替死者解决200元丧葬费,其实办法也只能是从自己的工资里先拿而已。但是火化费和运尸费也不是小数目,需要和他们具体负责人沟通一下才行。于是,我硬着头皮、厚着脸皮给县殡仪馆责任人徐永佳和殡葬车承包人郭明分别打了电话,在得到他们火化费和运尸费可以减免正面答复后,我悬着的心才算放了下来。放下电话,看看时间也就要到上班时间了。
二、上班时遇到缠访的。
早上7时50分,一进办公室,就看到办公室的沙发上已经坐满了各类来访对象。我像医院“门诊大夫”接待“病人就诊”一样,拿出“民政对象来访登记簿”,一个一个地进行了耐心地询问和记录,一一给予解释和答复,半天的时间很快就过去了。刚要喝口水,喘口气。大约11点40分左右,残疾人周华拄着拐棍一瘸一拐地破门而入,一进门,就冲着我嚷着:“周助理,今天我有病了,到现在早饭还没有吃呢!给我点钱我要看看病。”我心平气和地对她说:“周华,县里每月给的那点临时救济,bb镇这么大,早就安排完了,要不到你先去医院看病,诊费先欠着,等月底你再来,我多少给你解决一点。”。听我这么说,她很是不高兴地说:“我今天来!就没有打算空手回去,不给我钱,你就别想下班!”。在场的民政会计张同能见此便上前解释道:“周华,凭良心说,民政办对你怎么样”。周华说:“对我不错,但今天非解决不可,说着,她就抡起手中的拐棍向张会计的办公桌上砸去。我看事态严重,便向她所在村的惠村长打了个救援电话,请他们协助处理这件事。半个小时后,惠村长带着周华的弟弟来到民政办,将周华劝了回去。这样的事,我们每月都要碰上几起。你说,谁让我干了民政助理了,我们民政助理的肚子不仅要能盛饭而且也要能盛气。事后,我们还是一如既往地照顾周华,并且通过县残联给她免费配备了一辆四lun残疾车。后来,她逢人就夸:“民政办对我真是太好了,他们跟我的亲人一样。”
三、生病时遇上命苦的。
下午我的胃有些疼,我知道是老毛病,吃了点药就坚持去办公室。一到民政办,老远就见到办公室门旁边有一位70多岁的老人,勾着头在那里睡着了。我轻轻地将老人唤醒,将他扶到我的办公桌前坐下,老人介绍道:“我是大胜村人,名叫孙延荣,今年78岁,参加过淮海战役等战斗。后因患重病回家休养,等康复后与部队失去联系,故一直在家种田。本人3个儿子,目前已经去世2个,还有一个也年老多病,自顾不下,现在我风烛残年,请民政办给想想办法。”听完老人的一番介绍,他不幸的身世让我很是同情。我不顾病痛立即与民政会计驱车前往大胜村进行走访调查,并整理成书面材料。同时按照老人提供的原部队领导电话号码,打电话进行求证。尔后,向县民政局分管局长进行了汇报。后来,这位老人被确认为复员军人,每月开始享受260元生活补助。
四、夜半时遇上病危的。
一天紧张的工作结束后,一吃过晚饭便早早睡了。谁知到了夜里11点,我的手机又“滴滴”地响了起来,抓过来一看是敬老院袁院长打来的。电话中他大声喊道:“周助理,不好啦!我们敬老院的相马氏老人口吐白沫,眼看不行了……。”“袁院长,你坚持住,我马上就到”。我挂了袁院长的电话,就迅速给硕湖医院的孙家坤院长打了求救电话,请求他马上派车前往敬老院抢救老人。在孙院长的大力支持下,我和袁院长、孙院长一起将老人抬上救护车,前往硕湖医院抢救。经值班医生诊断,该老人患的是脑溢血,必须及时抢救。但因硕湖医院的医疗条件所限,该院无法抢救,建议我们立即转院。当即拨打了“120”,又将老人抬上“120”,送往县医院进行救治。我马上又给民政办的唯一工作人员张同能打了电话,让他和我一起护送老人到县医院。在县医院我与张同能将老人从一楼抬到二楼、又从二楼抬到三楼,抬上抬下,几番周折,老人的体检做完了,我和小张也瘫倒了。等到为老人办好住院手续后,已经是第二天的清晨了。由于抢救及时,经过一段时间的治疗,老人顺利康复出院。
这一天,是我参加工作28年以来最难忘的一天。虽然苦点累点,但心里很踏实。我们每天面对着的都是需要帮助的广大人民群众,我们虽然因种种原因很多困难群众的问题还无法得到彻底解决,但我们真诚去做好每一件事,因为每一件事,都是我们代表党和政府去做的,只要每天都能为困难群众解决一点难题,我都自豪,我都快乐
第四篇:乡镇民政工作调查报告
乡镇民政工作调查报告
乡镇民政工作调查报告
长期以来,我们乡镇民政干部牢记“上为政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨,扎根基层,深入群众,在救灾救济、优待抚恤、五保供养、农村低保、基层政权建设、婚姻登记管理等方面做了大量艰苦细致的工作,为保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利作出了巨大贡献。但就目前乡镇民政工作的实际情况来看,工作现状令人堪忧,与日益扩展的民政职能极不相适应,处于相当薄弱的状态。乡镇民政办担负着落实上级民政业务部门各项具体工作的重任,工作情况如何,干部队伍建设怎样,直接影响各级民政部门职能的履行。
一、乡镇民政工作的现状和问题
工作地位与肩负的职责极不相称
乡镇民政工作线长面广,任务繁重,政策性强,每一项工作都关系到基层群众特别是困难群体的切身利益,关系到党和政府的形象,可谓责任重大。但其工作地位却非常尴尬。一方面,民政工作在乡镇没有得到应有的重视,被作为“搭头”。在相当一部分乡镇领导的心目中,民政工作是软任务,不是硬指标,是部门的事,无关大局。只有受了灾才想起民政。因此,大多数乡镇一年到头很少研究民政工作,也没有安排党政副职分管,更谈不上列入经济社会发展计划。如全县乡镇每年专题研究一次民政工作的不足一半,这还是比较好的。另一方面,民政工作在乡镇的部门工作中处于从属地位,连相对独立性都没有。全县60%以上的乡镇民政办主任民政助理由党政办、计生办、武装部等部门负责人兼任。辰溪县30个乡镇民政办主任助理员,有25人由党政办等干部兼任,专职的仅有5人。民政办大多隶属于党
政办,人员安排、工作开展、经费开支均无自主权。在乡镇干部中,民政干部总觉矮人一头,低人一等,工作没有积极主动性,贯彻落实上级文件精神与政策的工作质量很难到位。
工作任务与人员配备矛盾突出
撤区并乡前,全县有乡镇32个,按每个乡镇配一名民政干部,至少有32人。撤区并乡后,现全县30个乡镇、6个办事处,只有民政干部30人,平均每个乡镇、办事处不足人,比撒区并乡前减少2人,按上级规定的“总人口的万分之一”配备,只到应配备人员的3/5。乡镇管辖范围增大了,民政干部反而减少了,平均每个民政干部要管理11个村万人的相关事务。一个民政干部平均管理着五保对象107人,农村低保户300多户,优抚对象80多人,灾害受损对象1000多户。按照低保条例的要求,必须入户调查,进行三榜公布,这根本管不过来。而且大多数民政干部不是专职,主要工作是包村驻点,完成计划生育、综合治理等其它多项硬性工作任务,工作压力远大于民政工作,以至工作职责主次不清,无暇顾及民政工作,导致情况不明,底子不清,工作粗放,应付了事。再者,民政干部的调动过于频繁。30个乡镇民政助理,一年一换的3个,两年一换的5个,三年一换的9个。有个别乡镇甚至半年换一次民政干部,严重影响了民政工作的开展。
工作开展与上级和群众的要求差距很大
从调查的情况看,村民自治中的“四个民主”,只有民主选举抓得好一些,其它“三个民主”没有认真地抓起来,村务公开大都形式化。救灾救济工作粗放,查、报灾资料档案有的不全,有的没有;救灾款物发放手续不齐,甚至名单都没有。乡镇低保存在滥保乱保、平均发放、动态管理搞不起来的问题。五保供养金、义务兵家属优待金发放存在不规范等问题。
二、基层民政工作薄弱的原因
党政重视不够
一些乡镇领导对民政工作的认识,仍然停留在“发发钱、拜拜年”上,有的甚至认为民政工作只是“突发性”、“阶段性”工作,没有把民政工作提高到保障人民群众基本生活权益和民主政治权利的高度来认识,没有把民政事业纳入经济社会发展计划,也没有列入工作目标管理考核内容。全县乡镇机构改革方案中,虽然明确了民政的机构和人员编制,但很难真正的落实,绝大部分是兼职。因此,有的乡镇设有民政办,只安排一名民政助理。一些乡镇主要集中抓计划生育等硬指标工作,视民政工作可有可无。有的把民政工作看成是上面的事、部门工作,对人员、经费、工作开展等问题,考虑研究得不多。绝大多数乡镇没有安排民政经费,来钱就发,没钱就拖,等、靠、要思想严重。一些贫困、债务重的乡镇甚至挤占、克扣、挪用民政专项资金。
管理体制不顺
一是人事管理体制不顺。乡镇民政干部人事关系隶属乡镇,乡镇任免民政办负责人,不征求上级主管部门的意见,也不考虑民政业务工作的性质,随意地过于频繁地变动民政干部。二是工作运行体制不顺。民政办没有独立性,职能作用难以发挥。全县大多数民政干部是兼职的,专干只到六分之一,基本上是先干中心工作,再干民政业务工作,基层民政工作薄弱在所难免。三是专项资金的管理体制不顺。目前,各乡镇和办事处均实行财政大包干体制,由于财力不足、债务沉重,上级下拨的民政专项资金往往被
本文由那一世范文网收集整理,转载请注明!版权归属原作者 乡镇挤占,以至迟迟拨付、发放不到位,有的甚至被挪用,严重影响着乡镇民政工作的开展。
自身建设乏力
一是办公设施缺乏,工作手段落后。相当一部分民政办没有单独的办公
室,没有一个民政办有计算机,查灾、核灾、报灾依靠口述手抄,优抚、低保等管理工作仍然是手工操作,工作量大,效率低下。通讯、出差、印制表格资料没有经费,要靠上级民政部门解决或民政干部自己想办法。二是乡镇民政干部的素质普遍不高。全县30个民政干部中,虽然大都具有大专、中专和初高中以上文化程度,但绝大多数是半路出家,没有接受过专业知识培训。一些乡镇配备的民政干部,不是年龄大,就是能力弱。三是缺乏系统培训。大都是以会代训,或应急性的工作培训,以致相当一部分乡镇民政干部本文来源:那一世范文网 http://不懂业务,不知道有关的政策法规,不了解民政工作面临的新形势,也不知道如何开展工作,上报的情况和数据不准确,工作质量难以保证。
三、加强乡镇民政工作的对策和建议
提高思想认识,确立乡镇民政工作 的位置。
十六大确定了“全面建设小康社会”的奋斗目标,对民政工作提出了更高的要求。总书记同志在十七大报告中特别强调要关注民生。随着中央对困难群体的高度重视和民政职能的增加,乡镇的民政工作任务更加繁重。这就需要乡镇党委、政府切实加强对民政工作的领导,给乡镇民政工作以应有的地位。要通过各种途径,向乡镇领导宣传新形势下加强民政工作的必要性,使他们从践行“三个代表”重要思想的高度,从市场经济条件下政府职能必须转变的高度,从推进改革、加快发展、维护稳定的高度,提高对做好基层民政工作重要性的认识。上级党委、政府应从制度、政策及工作部署诸方面对乡镇加强基层民政工作提出要求,作出规定,并督促落实。尤其是县委、县政府,要把乡镇民政工作纳人工作目标管理,推动乡镇党委、政府把民政这一事关国计民生的大事抓紧抓好。乡镇民政部门和民政干部要坚
持做到“以民为本,为民解困,为民服务”,以扎实的工作作风和出色的工作成绩赢得群众的赞誉,争取乡镇党委、政府对民政工作的重视、关心和支持。
加强自身建设,造就一文较高素质的乡镇民政干部队伍
一是要加强乡镇民政组织建设。每个乡镇应单设民政所,按照上级规定的“总人口的万分之一”的比例配足民政干部,并参照计生、财政等部门对乡镇的管理体制,由县民政部门归口直接管理,至少应由县民政局和乡镇对民政办所人员实行双重管理。民政所负责人的任免须征得县民政局的同意,民政干部的调动应报县民政局备案,以保持相对稳定,还应当尽量减少兼职,切实解决民政工作有人办事、民政干部有时间办民政的事的问题。二是要加强乡镇民政干部的教育培训。县民政局应负责对乡镇民政所工作人员的培训,使他们具备应有的政治素质和业务素质,能胜任工作。三是要尽力帮助改善工作条件,配备必要 的办公用房和办公设施,有条件的还要配备计算机,逐步实现民政业务信息化管理。
理顺财政体制,规范乡镇民政资金的管理
在当前乡镇财政实行大包干的情况下,应在乡镇财政所设立民政资金专户,由县民政和财政部门将民政专项资金直接下拨到乡镇民政资金专户,资金由乡镇民政办管理、安排并发放,实行封闭运行,从而杜绝挤占、挪用现象,确保各项专项资金用于民政对象。
加强业务指导,确保工作落实
乡镇民政工作是各级民政部门的立足点和落脚点,上级民政主管部门必须加强具体指导,并帮助解决实际问题。一是要重视、关心乡镇民政工作和干部队伍建设。经常深入基层了解其工作情况,尽力帮助解决存在的困难和问题,尤其是在机构设置、人员编制、工作经费等方面,在上级研究制定政策时多为其呼吁和争取。二是要加强督促检查和
业务指导。在部署工作、下达任务的同时,要交政策交方法,并通过督查,促进工作落实,纠正出现的偏差。三是要增加基层民政事业发展的投入,加大支持力度,以“有为”争取“有位”,使乡镇民政工作首先从上级主管部门这里得到加强。
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第五篇:藏族乡镇民政工作
第 期
中共互助县委办公室2010年4月14日
互助县藏族乡镇救灾救济工作成效显著
自省十一次党代会以来,互助县3个藏族乡镇团结带领广大群众,艰苦奋斗,抗灾救灾,圆满实现了“四有一不”的救灾救济工作目标,为构建和谐社会奠定了坚实的基础。一是深入灾区摸清救济对象底数。每当发生灾情,县上及时抽调人员,深入灾区调查核实灾情,逐户了解灾区群众经济损失和生产生活情况,并对困难户进行分类登记,严格审核,确保救济对象准确合理。二是加强救灾款物的管理使用。在救灾款物管理使用方面,严格按照民政部、财政部有关规定,坚持专款专用、重点使用原则,重点下拨重灾区,赈济重灾户。在救灾款物发放过程中,坚持民主评议,公开发放的程序,做到公开、公平、公正。2007年以来,为藏族乡镇下拨救灾救济面粉52.6万公斤、救灾款7.2万元,下拨住房重建和危房改造资金19.2万元。三是认真做好救灾捐赠工作。为了帮助灾区群众解决生活困难,减轻政府救灾工作压力,每年都组织开展向灾区群众捐赠款物、献爱心送温暖的捐赠活动。2007年以来,共慰问藏族乡镇的困难群众284户,送去慰问金14.2万元。四是大力开展生产自救、互助互济活动。组织藏族
乡镇群众开展生产自救,组织、动员灾区群众外出务工,搞好劳
务输出。并组织指导群众开展邻里相帮,亲友互济活动,解决灾
区困难群众解决基本生活问题。五是不断健全社会救助体系。积
极推行农村低保制度。目前3个藏族乡镇的低保对象从2007年的484户1728人扩大到559户1886人,共发放低保金550万元。积极
推行五保供养制度。五保供养人员从2007年的103人提高到117
人,共发放五保供养金40万元,每年为3个藏族乡镇的五保户、低保户和重点优抚对象三类人员资助参加合作医疗,并及时下拨
门诊费,认真推行大病医疗救助。落实优抚政策,保障优抚对象的基本生活,自2007年以来为22名优抚对象共发放优抚各类补助
金25.6万元。积极实行临时性救助,2007年以来为3个藏族乡镇的12名疝气患儿进行免费治疗,资助41名贫困大学生。
虽然全县救灾工作取得了显著成效,但仍存在许多问题和不
足,具体表现主要有以下几个方面:一是由于县级财政困难,用
于解决藏族乡镇困难群众基本生活的资金明显偏少,不能有效满
足困难群众的基本需求;二是基层救灾工作人员少,任务重,且
大部分乡镇民政干部多为兼职,严重影响了民政工作的正常开
展;三是救灾工作信息化、网络化建设滞后,应急反映机制难以
发挥作用。今后,将全力抓好藏族乡镇困难群众的危房改造工作,改善住房条件。进一步完善社会救助体系,努力促进社会公平。进一步构建社会福利体系,有效满足藏族乡镇居民的社会福利服
务需求。同时,招聘高素质人才,充实到救灾工作队伍,培训救
灾工作人员,提高救灾工作的整体水平。(县民政局)
本期发:各乡镇县委各部门县直各单位县级各领导
电 传:地委办信息科西海农民报社存档共印25份签 发:张攀杰编辑:刘成打印:张学梅