福州教育学院二〇一三年共青团工作要点

第一篇：福州教育学院二〇一三年共青团工作要点

榕教院团[2013]1号

福州教育学院二〇一三年共青团工作要点

一、指导思想

2013年我院共青团工作的指导思想是：以深入学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届六中全会精神为主线，围绕育人根本目标，深入推进思想引领和成长服务两大战略任务，切实加强我院团的组织体系建设，不断提升共青团工作的科学化水平。

二、基本思路

以“三观”、“三热爱”主题教育为依托，深化青年学生的思想引领工作，以促进就业创业为重点，推进青年学生成长成才服务体系建设。围绕学院升格转型科学发展中心工作，用“中国梦”丰富工作内涵，贯穿“青年教育”和“校园文化”两条主线，带好“团支部、学生会、社团联合会”三支队伍，实现团工作的从基础型向品牌型的转型、从日常型向特色型的转型、从分散型向资源集约型的三个转型，努力培养高素质人才。

三、主要工作

1.以“三观”、“三热爱”主题教育为依托，深化青年学生的思想引领工作

（1）深入开展党的十八大精神学习宣传活动。组织各团支部在春季新学期开学初集中开展一次以收看团中央大学版《学习党的十八大精神专题片》为主要方式的党的十八大精神学习活动。通过网络开展“微传递·巨能量”十八大精神新媒体传播，利用福州教育学院团委官方微博体系开展吸引广大学生参与的线上学习宣传活动。在大学生暑期社会实践活动中开展“十八大精神宣讲”等专项行动，引导广大青年学生树立跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

（2）继续深入开展“与信仰对话”主题教育。举办“与信仰对话——校园人生分享会”，邀请学生喜爱的专家学者、党政干部、社会名人、青年典型、杰出校友等与大学生面对面交流人生信仰、分享人生经验。参与团中央“与信仰对话”专栏相关线上活动。

（3）开展“我的中国梦”教育实践活动。组织各级团组织开展“我的中国梦”为主题的演讲比赛、主题征文等竞赛。组织学生利用节假日，在自己的家乡、学校周边等地开展“寻访身边的中国梦”活动。参与团中央“我的中国梦”主题大讨论，邀请名家名人交流分享自己的梦想和为之奋斗的经历。

（4）大力树立和宣传优秀青年学生典型。深入开展 “优秀团员”、“优秀团干”等评选，选树各类青年典型。进一步抓好学生典型的学习宣传工作，不断拓展典型教育的广度、深度。

（5）认真做好党校培训与推优入党工作。认真举办好我院大学生骨干培养班、党校培训班。继续抓好各级团组织教育培训工作，修订编印《福州教育学院团工作实务》，通过加强制度建设、优化课程设置，扩大培训覆盖面和增强培训实效性，不断提升各级团学干部的思想政治素质和综合能力，推荐优秀共青团员加入党组织。

（6）认真做好团员统计工作，推动我院青年分类引导工作。抓好《思想引导大纲》的运用，指导团支部深入调研，努力探索针对我院不同类别学生群体的个性化引导，力争形成若干具有良好示范性的分类引导项目，着重引导团员青年了解世情、国情、党情，理性认同爱国主义、社会主义、党的领导的有机统一。

（7）巩固“一体两翼”工作成果，不断增强组织活力，不断完善各级团组织结构。加强团委对学生会、社团联合会、青年志愿者中心、各社团等团属机构的建设，做到团组织对全体团员青年的全方面、多层次覆盖。按期召开学代会、社团代表大会、团工作例会，积极开展团日活动，加强联系群众，争取人人进社团，人人参与社会实践。

（8）进一步完善团支部、学生分会考评体系，不断提高各级团学组织对团员青年的吸引力和凝聚力。坚持“以评促建，重在建设”的原则，调动团支部的积极性和创造性，加强各类典型的宣传，营造育人工程良好氛围。跟进上级团委、学联的挂职锻炼、跟班学习等工作阵地建设，在实践中进一步提高我院团干部的工作能力和水平。

（9）积极做好维护校园稳定工作。完善舆情信息报送制度，建立健全信息渠道。在院党委的统一领导下，做好突发事件的应急处置等工作，促进校园和谐稳定。

2.以促进就业创业为重点，推进青年学生成长成才服务体系建设

（10）参加第八届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技竞赛。在提高作品质量、扩大学生参与面、构建校园科技创新活动体系等方面下工夫，完善作品申报和评价机制，加强竞赛培训和指导，扩大竞赛覆盖面和影响力。

（11）进一步开展就业创业教育。探索大学生就业教育新形式，指导大学生树立正确的就业观；组织大学生就业创业导师团，帮助他们掌握适应经济社会发展需要的社会化技能，全面提高综合素质。

3.以经典品牌项目带动校园文化可持续发展

（12）积极开展健康向上、品位高雅的校园文化活动，引领青年文化“青春情·中国梦”新风尚。通过开展五四歌咏比赛、社团巡礼周、周末大舞台、道德讲堂等主题活动，在校园内形成健康向上、品位高雅的校园文化氛围。

（13）大力推进“三下乡”社会实践活动。以目标精细化、实施项目化、工作系统化、传播立体化为目标，进一步挖掘和发挥社会实践活动的育人优势。暑期我院开展政策宣讲、教育帮扶、生态环保等专项行动。

（14）开展学雷锋志愿服务活动。组建福州教育学院教工志愿者服务队，结合纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词50周年，师生携手开展系列公益行动，传承雷锋精神，做好志愿者工作。

（15）适应青年学生的精神文化需求，探索团工作信息平台新路径。改版《学生工作简报》等校园传统纸媒，开辟专刊专栏、开展校园人物访谈、寻找校园榜样等，用大学生喜闻乐见的语言解读党的政策理论，用在校学生的真实故事和生动素材诠释、弘扬主流价值观。高度重视网络、手机等新媒体对大学生的影响，充分发挥团委官方微博、共青团QQ空间等团属新媒体的作用，提升分类引导工作在青年学生中的感染力，实现党团倡导的主流思想与青年所需的紧密结合。

四、活动安排

02月份

02月27日寒假社会实践交流会

03月份

03月05日“情系雷锋月 爱满三月天”学雷锋便民志愿服务 03月06日点靓青春，悦享女生女生部、文艺部

03月13日心协进小学志愿服务

03月20日热血送暖 为生命接力——志愿献血活动 03月20日学习“十八大”精神形势与政策讲座

03月21日“学雷锋”模拟少先队中队会、团日活动

03月25日评优评先

03月27日专业讲座

04月份

04月份党校开班

04月份“我的中国梦”团日活动 04月03日趣味运动会，体育达人秀 04月10日专业讲座

04月10日

04月第三周04月19日

04月22日

04月24日

05月份

05月03日

05月15日

05月15日

05月22日

05月29日

06月份

06月05日

06月05日

06月12日

温馨居室评比 社团巡礼周社团文艺汇演、成果汇报优秀社团评比团委换届（团代会）五·四歌咏比赛、表彰大会5·25心理月系列活动与信仰对话形势政策课专业讲座Office技能大赛 “心”火相传——温馨驿站旧物回收温书迎考——学习方法交流会福州教育学院团委二〇一三年一月一日

第二篇：二○一三年恩施州全民科学素质工作要点

二○一三年恩施州全民科学素质工作要点

关于《2013年恩施州全民科学素质工作要点》征求意见的通知

各县市纲要办：

为认真谋划好2013年恩施州全民科学素质工作，州纲要办制定了《2013年恩施州全民科学素质工作要点》（征求意见稿），现印发给你们征求意见，请结合实际提出修改意见和建议，于1月31日前反馈州科协办公室。联系人：聂丹。电话：8222227 8225263（传真）。

附：2013年恩施州全民科学素质工作要点

恩施州全民科学素质工作领导小组办公室

2013年1月16日

二○一三年恩施州全民科学素质工作要点

(征求意见稿)

2013年恩施州全民科学素质工作的总体要求是：深入学习和贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以科学发展为主题，以建立公民科学素质建设共建机制为契机，紧紧围绕州委、州政府中心工作，全力实施《恩施州全民科学素质行动计划纲要实施方案(2011—2015年)》，为恩施州实现科学发展、跨越发展和创建全国先进自治州建设做出新的贡献。

一、以十八大精神引领全民科学素质工作，服务主题主线

围绕科学发展主题，把宣传普及科学发展理念作为提升全民科学素质的核心内容，贯穿《科学素质纲要》实施工作的全过程；围绕转变经济发展方式主线，广泛宣传普及资源能源节约、生态环境保护、安全生产和防灾减灾、人与自然和谐相处等观念和知识；围绕改善民生、促进社会和谐，把《科学素质纲要》实施工作渗透到群众日常生活中，普及低碳环保、疫病防治、应急避险等方面的观念和知识，开展卫生保健、移风易俗、反对愚昧迷信的宣传教育；围绕培育创新文化和诚信文化，弘扬实事求是、追求真理的科学精神，营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才的社会氛围。（责任单位：各成员单位）

二、积极开展丰富多彩的科普活动，倡导科学文明健康的生产生活方式

1、结合重大纪念日开展科普下普乡、科技促春耕、科技推广、远教助力农业产业发展、专家决策咨询、科普进社区、科学生活等系列科技支撑和科普服务活动，激发公众参与科学素质建设的积极性。（责任单位：州科协、州科技局、其它相关单位）

2、以“全国科普日·恩施科普月”活动为载体，围绕群众关注的重点、热点问题，组织开展重大群众性科普活动。继续抓好青少年科技创新大赛、“科普大篷车老区科普行”、“科技州长、县市长、乡镇长科普报告行”、科普示范文明社区创建等特色品牌科普活动。组织相关成员单位开展各类科普进社区的宣传、宣讲、展示活动。组织科技人员、科普志愿者开展广覆盖的科学素质大讲堂活动。（责任单位：州科协、各相关单位）

3、围绕“基层科普行动计划”和“科普示范助力新农村行动计划”项目建设，开展各种惠民科普活动。组织涉农学会、少数民族科普工作队的专家、学者、技术人员深入到田间地头，开展大型科普活动，指导农民科学种田、科技致富。（责任单位：州科协、州农业局、州农科院、其它相关单位）

4、继续探索动员社会力量，结合社会热点开展科普活动的渠道和机制，把优质高效的科普服务送到千家万户。（责任单位：州及各县市科学素质办公室、各相关单位）

三、全力推进五大重点人群科学素质行动，带动全民科学素质稳步提高

（一）抓好未成年人科学素质行动

1、推动科普工作与素质教育实施紧密结合。将科普内容纳入各级各类教育培训教材和教学计划，加强地方课程和校本课程建设，注重培养学生的创新思想、探索精神和创造能力。（责任单位：州教育局）

2、加强校外科技活动场所建设。开展流动科技馆进校园、科普大篷车进校园活动，充分利用博物馆、科技馆、青少年活动中心、科普教育基地等资源，加强科普教育，丰富科技教育内容，提高青少年科学素质。（责任单位：州教育局、州科协、其它相关单位）

3、大力弘扬生态环保文化，深入开展节约活动和生态环境保护活动。利用植树节、世界水日、地球日等纪念日活动，教育青少年从小牢固树立人与自然和谐相处的生态文明理念。（责任单位：团州委、州妇联、州环保局、州国土局、州科协）

4、组织开展好第九届全州青少年科技创新大赛活动。（责任单位：州教育局、州科协）

（二）抓好农民科学素质行动

1、进一步强化农民科技培训。开展绿色证书、星火科技等农业科技培训等符合农民特点的技能培训和科普宣传，加大对农业生产专业户、科技示范户、农村经济组织带头人的培训，培养一批“留得住、用得上”的农村基层管理人才和科技致富带头人。开展农村妇女创业、致富技术培训，提高农村妇女科学素质。加强农村劳动力转移培训。努力拓宽农村劳动力转移就业市场，通过农村劳动力转移培训“阳光工程”项目带动，扩大转移就业。发挥乡土专家示范作用。（责任单位：州农业局、州科技局、州妇联、州人社局、州农科院、州科协）

2、培育农村新型科技服务组织。加强农村专业技术协会、农村专业合作经济组织、农函大建设，为农民提供产前、产中、产后技术咨询、技术服务和市场跟踪服务。发展农村科普工作队，健全科普惠农服务站，搭建新型农技服务平台。充分发挥少数民族科普工作队的作用。（责任单位：州科协、州农业局、州农科院、其它相关单位）

3、认真组织实施“科普惠农兴村计划”和“科普示范助力新农村行动计划”项目。深入开展农村科普示范创建活动。继续抓好州、县、乡三级“站、栏、员”建设。（责任单位：州科协、州财政局、其它相关单位）

4、通过与科研院所试验基地、良种繁育基地、农业企业、农村专业合作社等合作，建立一批农业试验示范基地。（责任单位：州农业局、州林业局、州农科院、湖北民院、恩施职院、州科协）

5、组织开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。（州委宣传部、州文明办、州文体局、州卫生局、州科技局、州科协等）

（三）抓好城镇劳动人口科学素质行动

1、发挥科技场馆、科普教育基地、科普画廊、科普活动室等科普场所和设施的作用，为城镇劳动者提供更多的科普资源共享服务。（责任单位：州科协、其他相关成员单位）

2、组织各种形式的劳动技能培训、再就业培训、创业培训，努力培养一支高素质的职工队伍。大力实施“厂会协作”和“金桥工程”。切实关注进城务工青年的情感需求和心理问题，加强对务工青年的人文关怀和心理疏导。（责任单位：州总工会、州人社局）

3、发挥职业技术教育培训机构的优势，推动校企合作培养工作。将城镇劳动者应具备的基本科学素质内容纳入各级各类职业教育和成人教育的课程内容、培训教材和职业标准，作为各类职业培训、考核和鉴定的内容。（责任单位：州总工会、其他相关成员单位）

4、加强专业技术人员继续教育和青年技能人才培养工作，努力提高城镇劳动者创新能力。（责任单位：州总工会、州人社局、团州委、州妇联）

（四）抓好社区居民科学素质行动

1、抓住省科协实施“社区科普益民计划”以奖代补项目的机遇，继续深入推进“科普示范文明社区”创建活动，力争我州各县市都有社区申报成功。（责任单位：州委宣传部、州科协、州财政局、其它相关单位）

2、围绕安全、健康、环保等内容，深入开展科教进社区、卫生科技进社区、全民健康科技行动、节能减排家庭行动、心理健康咨询等活动，倡导科学文明健康的生活方式，为建设和谐社区作出积极贡献。（责任单位：州科协、各相关单位）

3、组织编写《社区居民科学素质读本》，开展“社区流动科学讲堂”活动。（责任单位：州科协、各相关单位）

4、整合社区科普资源，建立共建共享机制，组织动员学校、企业、机关、科研院所、科普教育基地、科普场馆等积极参与社区科普活动，积极搭建社会化社区科普工作平台。（责任单位：州科协、各相关单位）

（五）抓好领导干部和公务员科学素质行动

1、以贯彻落实科学发展观为重点，把提高领导干部和公务员科学素养作为干部培训的重要内容，将现代科技知识纳入培训课程。（责任单位：州委组织部、州人社局、州委党校）

2、在选拔录用、综合评价工作中体现对领导干部和公务员科学素质的要求。在公务员录用考试中，强化对科学素质的测查。完善领导干部和领导班子综合考评体系，将科学素养纳入考评内容。（责任单位：州委组织部、州人社局）

3、举办科普专题辅导讲座。围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”主题，开展当代科技知识专题辅导。（责任单位：州委组织部、州委宣传部、州委党校、州科协）

4、有针对性地面向各级领导干部组织系列科普报告会。（责任单位：州科协、州委组织部、州委党校）

四、加强五大基础工程建设，不断提高科普服务能力

（一）加强科普资源开发与共享工程建设

以繁荣科普创作和搭建科普资源服务平台作为重点，加强科普资源的深度开发。聘请州内知名社科作家与自然科学专家合作，编写具有恩施本土特色的科普作品。（责任单位：州科协、州文体局、民宗委、其它相关单位）

（二）加强科学教育和培训工程建设

以促进科学教育课程发展和增强培训功能作为重点，组织各级各类培训机构开展不同层次、内容丰富的职业技术教育和经常性科普活动。（责任单位：州教育局、州人社局、州科协、其它相关单位）

（三）加强大众传媒科技传播能力建设

以提高科技传播力度和推动科普产业发展为重点，探索新兴科普艺术形式，组织开展全民科学素质文艺汇演、科普剧等。州科协与恩施日报社在《恩施日报》联合开设《农业科技指导》栏目，每周刊发一篇专家介绍农、林、牧、渔业相关技术知识的文章，指导农业生产，以科技支撑恩施特色农业产业发展。（责任单位：州委宣传部、恩施日报社、恩施新闻网、州广电局、州科协、其它相关单位）

（四）加强科普基础设施工程建设

以加快科普基础设施建设和完善科普教育功能作为重点，优化配置科普资源，合理安排空间布局，着力推动各类科普平台的整合共享，促进全民科学素质工作持续发展。（责任单位：州发改委、州财政局、州教育局、州文体局、州妇联、团州委、州人社局、州农业局、州科协）

（五）加强科普人才工程建设

积极组建各类科普志愿者队伍，进一步发展壮大宣恩、巴东少数民族科普工作文艺宣传队，不断推进科普人才队伍建设。（责任单位：州科技局、州人社局、州教育局、州总工会、州科协、其它相关单位）

五、健全完善长效机制，确保全民科学素质工作有序推进

1、进一步争取各级党委政府的支持，完善全民科学素质工作的领导机制、投入机制、考核机制和奖励机制，切实把工作责任制度、联络员制度等各项制度落到实处，建立长效机制，形成工作合力。（责任单位：州及各县市科学素质办公室、各相关单位）

2、积极探索建立全民科学素质共建机制新途径，确保我州全民科学素质建设目标任务顺利完成。（责任单位：州及各县市科学素质办公室、各相关单位）

民科学素质工作领导小组办公室

〇一二年十二月二十八日

州全二

第三篇：公司二〇一三年法制宣传教育工作要点

××公司二〇××年法制宣传教育工作要点

20××年是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年，是实施“六五”普法规划承上启下的重要一年，结合公司生产经营管理的中心工作，认真做好20××年全公司的法制宣传教育工作，具有重要意义。

今年，公司法制宣传教育工作的总体要求是：认真贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持依法治企基本方略，深入贯彻落实20××年公司工作会议精神，紧紧围绕公司打造“一体两翼”产业结构和“20101”奋斗目标，着力推进“六五”普法规划的全面实施，深入开展法制宣传教育活动，积极拓展法制宣传教育领域，不断提高全员、尤其是各级领导干部、生产经营管理人员学法律、讲权利、讲义务、讲责任的法律意识和依法治企的管理水平，进一步增强企业依法决策、依法经营和有效防范经营风险的能力，为实现公司的又好又快发展，构建“和谐企业”营造良好的法治环境。

一、围绕中心，服务大局，大力开展法制宣传教育

1、认真学习贯彻党的十八大精神。根据党的十八大对普法工作提出的新要求，按照公司党委的统一部署，把学习贯彻党的十八大精神作为法制宣传教育工作首要政治任务，抓好抓实，精心安排中国特色社会主义民主法制理论学习宣传活动，深入开展法

2指导意见》，重点加强以依法诚信经营为重点内容的法制宣传教育，促进公司依法治企的规范化管理，提升公司参与市场竞争的实力和水平。针对当前普法工作的重点，大力加强《安全生产法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动仲裁法》等与劳动用工管理、保障劳动就业密切相关的法律法规的宣传教育，提高企业经营管理人员与员工依法行使权利、依法履行义务的法律意识，提升自觉守法、依法维权的能力，规范劳动合同管理，构建公司和谐的劳动关系。

三、强化普法工作力度，提高全公司法制宣传教育实效

1、继续深入开展“法律进企业”活动。各单位要围绕公司的中心工作，认真总结去年开展“法律进企业”活动的工作经验，培育典型，按照以点带面、整体推进的工作思路，抓好本单位、本部门、本系统法制宣传教育工作，同时要积极开展面向社会的法制宣传教育。开展多种形式的法制宣传教育和专业法律知识培训，提高各级领导干部、企业经营管理人员和广大员工的法律素质；按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全全员学法用法制度，加强对广大员工进行劳动合同管理、社会保障、民主管理等方面的法制教育；深入开展依法治企活动，建立健全企业的各项规章制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平，提升市场竞争实力；完善企业民主管理制度，依法维护和保障员工的合法权益；大力加强安全生产法律法规的宣传教育，增强全员安全生产的责任意识；继续深入开展法制宣传资料进项目、法制信息进项目、法制文艺进项目、法制专题培训进项目和法律服务进项目活动，充分发挥“法律五进项目”的载体作用，切实增强施工生产一线、辅助生产经营单位员工的法制观念和法律素质，提升企业依法经营管理和防范、控制法律风险的能力。

2、加强法制宣传教育园地建设，传播企业社会主义法律文化。法律文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要构成要素。各单位、部门要高度重视法律文化建设，结合各自工作实际，整合法制宣传资源，拓展法制宣传领域，努力形成统一规划、各负其责、密切配合、共同推进法制宣传教育的工作格局。巩固法制栏目，丰富宣传载体，充分挖掘和发挥公司OA网络平台、内部报刊、宣传栏、墙报等多种媒体在推进法制宣传教育工作中的重要作用，扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力；通过法制讲座、法律咨询、以案说法、法律知识考试、法制文艺等形式，因地制宜地开展具有本单位、部门特色的法制宣传教育，拓宽宣传渠道，丰富宣传载体和宣传形式，增强法制宣传教育的感染力和吸引力。不断提高法制宣传教育的质量和水平，大力传播企业法律文化，推进全公司形成知荣辱、守法纪、促和谐的新风尚。

3、抓好法制宣传教育主题活动。要做好“12〃4”全国法制宣传日、“三八”妇女节、“3〃15”国际消费者权益日、“4〃26”世界知识产权日、“6〃26”国际禁毒日、百日安全生产活动等主题宣传教育活动，集中开展法制宣传教育。要充分利用普法宣传

第四篇：二〇一〇年共青团工作要点

2010年共青团工作要点

发表日期：2010年2月21日【编辑录入：】

苏油井团发„2010‟1号

关于印发《二〇一〇年共青团工作要点》的通知

各团（总）支部、青年工作（支）部：

现将《二〇一〇年共青团工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真组织实施。

附件：《二〇一〇年共青团工作要点》

二〇一〇年二月

二日

主题词：共青团共工作要点通知抄报：局团委。发送：处领导，副主任师，机关各科室，存档。江 苏 石 油 勘探 局

井下作业处党群工作部2010年2月2日印

附件：

二〇一〇年共青团工作要点

2010年井下作业处共青团工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十七届四中全会和共青团十六届三中全会精神，根据处党委、局团委的总体要求，认真贯彻落实处第二次党代会和二届二次职代会安排部署，以激发基层团组织活力、服务青年成长成才为主线，进一步凝聚青年思想、服务企业发展、促进青年成才、加强组织建设，团结带领全处团员青年为打造具有水乡油田特色的井下作业铁军贡献青春和力量。

一、理论武装，价值引领，加强团员青年思想道德建设

加强青年政治理论教育和品格塑造。深入开展中国特色社会主义理论体系学习活动，坚持用社会主义核心价值体系武装青年，通过青年理论学习班、专题讲座、学习交流会等形式，增强青年“我为祖国献石油”的责任感和使命感。深化青年志愿者活动，做实结对帮扶点走访服务，宣传志愿者服务典型。注重发挥互联网在青年思想教育中的作用，引导青年正确学网、用网。

加强形势任务教育和企业文化宣传。运用多样媒体和多种形式，组织青年深入学习贯彻局、处相关会议精神，引导青年牢固树立“为油服务无尚光荣”的思想，切实把青年的行动统一到“为油大干、为油田负责”上来。积极投身“五创四争”主题活动，参与“投资、成本、效益”大讨论活动，进一步提高青年成本意识、危机意识、责任意识。认真宣贯集团公司、油田《企业文化建设实施纲要》和处企业文化体系，使青年在思想上认同、行动上自觉践行。

加强青年思想动态把握和价值引领。建立团干部与青年定期沟通制度，通过座谈交流、走访慰问等形式，了解和把握青年的思想变化。突出对劳务工、青年大学生群体的思想引导和价值引领，及时向青年宣讲企业政策，增进青年与企业的感情，引导青年立足基层、扎根一线、刻苦学习，树立正确的事业观、价值观和人生观，以积极的心态和创新的精神投身生产建设。

二、深化品牌，创新载体，引领团员青年投身生产经营建设主战场

开展青年岗位建功活动。围绕油田产能建设项目和处阶段性会战，以青年突击队活动为抓手，组织青年积极投身“提速提效”活动。引导青年关注成本、注重效益，投身成本分析管理活动。围绕降本增效、节能减排、设备管理等开展合理化建议竞赛活动，鼓励青年为生产经营献计献策。

开展青年安全环保活动。深化“我要安全”主题活动，积极参与以“与安全相伴、与健康同行”为主题的安全“五个一”活动。采取故事巡讲、知识竞赛、文化演出、突发事件应急处理演示等形式，大力弘扬“安全作业，平安井下”和“清洁作业，绿色井下”的安全环保理念，努力提高青年的安全环保意识和技能，不断丰富HSE文化内涵。

开展青年创新创效活动。通过开展“五小”攻关、青年创新成果交流会等形式，组织青年积极参与技术创新、管理创新和制度创新，努力营造鼓励创新、支持创造、大力创优的良好氛围。发挥共青团的组织优势，围绕优化施工方案、提高作业质量和破解技术难题，与采油厂团组织开展联心、联智、联合攻关活动，最大限度地挖掘青年创新潜能，服务生产建设。

三、围绕需求，搭建桥梁，为打造作业铁军提供人才支撑

开展素质提升活动，打造青年成才品牌。结合基本功训练活动，分类别、分专业开展岗位素质竞赛。对新参加工作的青年作业工，以应知应会技能竞赛为主要形式；对青年班组长，以职业技能竞赛、企业文化知识竞赛为主要形式；对青年技术员，以突发事件应急处理和技术课交流评比为主要形式；对青年管理人员，以“精细管理”论坛为主要形式。通过岗位素质提升活动，促进青年业务素质

不断提升。

选树岗位成才典型，营造良好育人氛围。深入开展向田明同志学习活动，增强青年自我学习、自我成才的主动性。开展第二届“十大杰出青年”评选活动，选树青年典型，弘扬先进事迹，为青年成长进步引领方向，营造“比学赶帮超”的良好氛围。

四、夯实基础，激发活力，努力提高团组织的凝聚力和战斗力

激发基层团组织活力。坚持活动下移，安排部分活动由三级单位团组织承办，基层团支部协办，活动过程自行设计，活动结束总结交流，提高团干部的活动策划和组织协调能力。开展联合建团，联合兄弟单位开展“友好团支部”结对活动，实现优势互补，打造标杆支部；在单位内部，由各单位团支部联合举办活动，整合各方资源，形成基层团组织工作合力。

加强团干部队伍建设。着力完善团干部队伍结构，将一些优秀青年充实到团的岗位，推动活力型团干部队伍建设。开展团干部团课示范评比，让团干部在教育团员青年的同时提升自我。举办团干部培训班，拓宽团干部的知识面，努力提升团干部解决实际问题的能力。

加强共青团制度建设。制定《井下作业处红旗团（青年工作）支部争创办法》，规范团组织考核标准，完善工

作评价体系和激励机制。完善“双推”工作制度，逐步建立有利于优秀青年人才脱颖而出的工作制度和机制。

第五篇：苏州经贸职业技术学院二○一三年党政工作要点

附件

苏州经贸职业技术学院二○一三年党政工作要点

2013年是全面学习贯彻党的十八大精神的第一年，也是贯彻落实“十二五”发展规划承上启下之年，扎实做好今年各项重点工作至关重要。我们要认真学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全省教育工作会议精神和全省高校第二十一次党建工作会议部署的要求，以建设省示范院校为主线，积极推进“二园”建设，深度校企合作，创新体制机制，强化内涵建设，增强服务经济社会发展能力，努力推动学院“十二五”事业健康持续发展。

一、学习贯彻十八大精神，全面提升办学水平。领会精神，广泛宣传。精心组织学习，掀起学习宣传贯彻十八大精神的热潮；深刻领会十八大精神，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，教育广大师生；准确把握党的十八大对高等教育发展的要求，全面提升办学水平。结合实际，贯彻落实。把学习十八大精神同学院当前的各项工作结合起来，加快内涵建设，提升人才培养质量；把学习十八大精神同加强学院党的建设紧密结合起来，增强党组织和党员的先进性和纯洁性建设，不断提高党建工作科学化水平；把学习十八大精神同推进学院发展和奋斗目标实现紧密结合起来，确立改革发展的新思路新举措，开创学院工作新局面。

二、加强评估整改工作，提高人才培养质量。认真贯彻落实整改方案。成立评估整改领导小组，以专家组反馈意见和建议为整改工作主线，以内涵建设为主体，以提高质量为核心，分解任务，适时推进，切实抓好师资队伍建设，完善办学体制机制，推进“政行企校”紧密 1

合作，加快校内外实训基地建设，增强社会服务能力，加强教学研究和教学改革力度，努力为区域经济社会发展做出更大贡献。加快省示范建设步伐。发挥省示范重点专业和专业群的引领作用，构建省级、院级专业群建设体系。通过核心专业的带动和专业之间的互补，提高专业群的核心竞争力。不断深化人才培养模式改革，加大课程建设投入力度，优化课程体系，紧密校企合作，加大校本教材建设力度。加强图书资源和网络教学资源建设，加快教学方法和手段的现代化进程，提高教学效果。不断创新中外合作办学模式，提高教育教学国际化水平。提高实践教学质量。不断完善实践教学体系，加强校内实训基地的配套和完善，通过与行业内有代表性的企业合作，共建一批校内生产性实训基地，形成企业化、规范化、常态化的运行机制。推进校企合作共建校外实训基地，切实提高紧密合作企业在人才培养方面的介入深度。拓展工学结合、顶岗实习空间，进一步增强学生的综合能力。加强实践教学管理，提高实践教学质量。

三、积极推进“二园”建设，创新办学体制机制。积极推进“二园”基本建设。力争3月动工建设，9月份主体建筑封顶，2014年2月竣工。建设中切实把好成本关、质量关、安全关。积极推进创新办学体制机制项目建设。组建苏州现代服务业示范园管理委员会，组建“二园”管理运行机构。积极争取地方政府政策支持，按照入驻“二园”的现代物流学院，苏州市电子商务示范基地和软科学与技术服务园等项目建设的要求，加强政行企校间联系，细化项目要求，为“二园”启园后的项目运行做好准备。

四、加大内培外引力度，优化师资队伍结构。着力加强学科专业带头人建设。实施“领军人才计划”，设立专项资金，完善相关机制，引进一批学科专业带头人及具有学术影响力的高层次人才；加强内部培养，选拔基础较好、潜力较大的副高及以上教师进行重点资助培养；健全工作机制与考核机制，充分调动起学科专业带头人积极性，发挥其在学科专业建设上的领军作用。着力加强青年教师培养。继续鼓励青年教师攻读博士研究生，提升学术水平；加强青年教师的教学技能培训、实践技能培养，帮助青年教师顺利通过教学关、科研关、实践能力关；实施“传帮带”制度，帮助青年教师尽快成长；设立优秀中青年教师培养项目，培养造就一批具有教育理念先进、业务能力强的青年教师后备力量。着力增强教师综合素质。继续实施“双师”素质提升计划，进一步提升教师实践技能；加强教师“下、访、挂”工程建设，增强教师服务社会的能力；实施“兼职教师优化工程”，提高兼职教师素质；加强优秀教学团队和科技创新服务团队建设，提升教师整体素质。支持教师参加国际合作交流，增强教师的国际化水平。

五、积极成立职教集团，增强服务社会能力。创新职业教育模式。成立职教集团筹建工作领导机构，广泛调研，认真研究，制定工作方案，做好集团组建可行性报告及上报审批工作，力争上半年启动组建江苏省电子商务职教集团。建设服务社会新平台。按照建立苏州市权威物流信息发布与交易平台标准筹建“苏州市物流信息化平台”，为苏州市的物流企业服务。通过政园校企四方合作，加快苏州市电子商务示范基地的建设，在苏州市电子商务示范基地内建设电子商务人才培养实训基地，推进学院在人才培训、外包服务、技术研发及公共服务等的建设，拓宽服务领域，增强服务能力，提升产学研水平。

六、理顺内部管理体制，提高办事工作效率。加快学院章程建设。按照学院章程建设工作方案，在全面梳理，深入研究基础上，广泛听

取政府有关部门、行业组织、学院群众组织和师生员工的意见后，按照现代大学制度要求制定学院章程。深化学院内部管理体制改革，完善学校自主管理、自我约束的体制机制，提高学院民主管理与依法治校水平。深化内部管理体制改革。实施目标管理，厘清院（系）权责，扩大二级院系管理自主权，增强二级单位的自我管理能力，实现管理重心下移。理顺职责分工，优化组织结构，探索处室职能机构改革新路径。完善教学、科研、收入分配等各项管理制度，不断改善师生员工的学习工作条件，增强师生的幸福感。加强数字化校园建设，加强校友会工作，完善学院后勤保障体系，营造良好办学环境，不断提高办学效益。

七、丰富校园文化生活，增强学生综合素质。开展丰富多彩的校园文化活动。大力实施文化育人工程，培育校园文化精品。拓展校园文化生活形式，建设优秀学生社团，提升文化生活品味。加强与地方合作，以优秀校园文化成果服务社会。依托“青马工程”、我的青春故事等载体，教育引领团员青年，塑造大学生社会主义核心价值观。全面推进大学生综合素质教育实验区建设。全面启动大学生综合素质教育实验区建设，构建相应组织机构和制度框架。规划设计大学生综合素质教育“长廊”，整合校内外教育资源，初步建立“四基地八中心”的运行机制。完善实验区基础设施，力争年内建成户外素质拓展训练中心，并配置相应的师资。依托实验区与四校联建的国家大学生文化素质教育基地，引导广大青年学生积极参与并投身各项社会实践活动，培养大学生社会责任感、创新精神和实践能力，提升学生的综合素质。切实加强学生就业、创业服务水平。注重学生职业发展，加强职业生涯规划与就业指导，依托与苏州市人才服务中心共建的北区

市场平台，提升就业服务水平。加强“创业教学、创业模拟、创业实践”的创新创业教育层级化体系建设。

八、切实加强党的建设，确保校园和谐稳定。认真开好学院第二次党代会。认真筹备并召开学院第二次党代会，将党代会召开的过程作为增强党性观念、加强党性修养的过程，作为凝心聚力、统一思想的过程，作为献计献策、共谋发展的过程。全体党员和广大师生要深入学习贯彻党代会精神，统一办学思想，树立办学发展新理念，明确办学发展新目标。提升学院党建工作科学化水平。认真总结近几年党建工作经验，凝练党建工作特色，结合中心工作，开展主题教育，创新党建工作方法，积极引导党员干部立足岗位作贡献。完善学习型党组织建设的制度，切实推行党员领导干部述学制度，提高党员干部和教职工的理论修养和职业道德。完善党委领导下的校长负责制、院系党政共同负责制等制度，充分发挥党组织的政治核心和组织保障作用。加强中层干部特别是青年干部的培养，进一步提升干部综合素质和工作能力，认真做好试用期中层干部考核工作。提升院地党建共建质量与水平，加强基层党支部特别是大学生党支部建设。注重党员发展质量，重视党员教育、培训，切实发挥党员先锋模范作用。关心支持工会工作，开好学院第三届教职工代表大会。充分发挥共青团组织和团员青年作用。巩固提高学院关工委常态化建设水平。支持退教协工作，发挥离退休老同志作用。进一步完善腐败风险防控体系。加强对各级领导干部的监督，加大责任追究力度。健全反腐倡廉宣传教育长效机制，深入开展并扎实推进腐败风险预警防控、行政效能监察和廉政文化建设。进一步推进党风廉政建设责任制建设，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党员领导干部报告个人

有关事项制度。积极推进平安和谐校园建设。落实责任、完善机制，加强安全教育，进一步增强师生员工安全防范意识。加强校园维稳基础工作，完善人防、技防、物防措施。完善与演练学院重大安全稳定应急处理预案，提高分析研判能力，预警防范和处置能力。