部长_施政纲领范文合集

第一篇：部长_施政纲领

施政纲领

施

政

纲

领

姓名：李小凤

学号：

（一）个人简介：

我11级2班的李小凤，是文娱部的后备干事，一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。作为文艺部的一员，我拥有一定的文艺特长：吉他，跳舞。对文艺的爱好使我保持对工作的长期热情，正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。

（二）施政目标：

1． 在团总支学生会的统一带领下，认真带领我部门完成好学生会工作。

2.提高我部的工作质量与效率。

3.与各部门完美配合，做好学生会工作。

4.开拓创新，树立学生会形象，提高我部门形象。

（三）工作认知：

一．当后备干事时的体会

在上学期的工作中，我主要负责购买晚会所需要的道具，并且是迎新晚会节目负责人之一。通过在文艺部的工作，我在组织和交流等方面都有所提高，并且得到了许多朋友的帮助，大家才华横溢，让我感觉到文艺部真是个藏龙卧虎之地。我明白了只有虚心向大家学习请教才能更好的完成工作；只有凝聚整个团体的力量才能有好的效果；明白了看似简单繁杂的工作背后，需要的也不仅仅是耐心；更明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。

我认为文艺部是通过组织丰富多彩的文娱活动来充实大家的课余生活，陶冶情操和提倡高雅的文化形式的部门。

作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会文娱部的成员，把我们文娱部的各项工作搞得更好。部门工作中，我以认真细致的态度得到了师兄师姐及同学们的认可，我学会了如何与周围的人相处，在很大程度上锻炼了我的团体精神。

二．对文艺部副部长一职的认识：

1．配合部长，认真、高效地完成组织交予的各项工作。

2．协调文艺部内部成员的各项工作。根据各位成员不同的特长和工作方式，合理分配工作，发扬团队精神，提升工作效率，合理配置资源。做到人、物皆尽其用。

3．积极对外沟通。在做好正常工作的基础上，一方面，积极同其他部门进行沟通和交流，互相学习工作经验，互相协助彼此工作，联合举办文艺活动。另一方面，出席本部的各种大型文娱晚会，熟悉工作动态和各项流程。本届学生会我将应聘学生会文娱部副部长一职。

三．我的决心

如果有幸能够担任文娱部副部长一职，在更好地为同学服务的同时，相信我能在新的岗位上得到更多的锻炼，体现出一名大学生应该具备的综合素质。就我个人的理解，我想要担当的学生会文娱部副部长一职，需要很强的个人能力和办事效率，是一个比较富有挑战性的工作，会对我造成一定的压力，但是我本人的性格开朗，做事果断，头脑灵活，而且喜欢挑战性的工作，并且我已经在文娱部学习了将近一年，我更有信心，有决心面对新形势的挑战，我将尽我最大的努力做好自己的本职工作，团结和帮助广大同学，支持学院的各项组织工作。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质。以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。我将会和文娱部其他同学们一道，对老师分配的各项工作认真负责，积极向老师反应情况。并同学利益无小事为宗旨。认真的去处理和解决每一个问题。虽然困难重重，但我会始终保持自己的优良作风，以不变应万变。

（四）具体工作：

1.多举办部门内的活动，加强成员之间的交流，增进彼此感情，增强部门凝聚力。

2.与各班文艺委员的联系，建立特长同学档案，方便以后的节目征集。

3.加强与其他部门的沟通，互相配合工作。

（五）结束语：

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。不论竟选成败如何，我都会以自己的人生格言激励自己，看成败，人生豪迈，只不过是从头再来。

梦，需要自己去追，路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼

程。我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。或许我不是最优秀的，但是愿意做最努力的。这次竞选，强手很多，我不能说我百分之百能成功，我只能说如果我获得了这次机会，我会用自己的表现告诉每一个人，我不会让你们失望。

希望老师、主席团及各部门的学长学姐们给我一次机会，让我的能力得到进一步的锻炼，也让我能够更好地服务同学，与学生会一起茁壮成长。我愿接受老师以及学长学姐们的考验。

第二篇：社团换届施政纲领

选

政 纲 领书

法

协

会

竞选人： 竞选职务：

系班： 现任职务：

竞 施

二〇一六年六月

个人简介：

姓名： 性别： 年龄：

系班： 爱好： 个性： 特长：

在大学的这一年里曾担任过以下职务：

施政纲领

干部管理方面：

从以前的工作看出，在会员的流失比较严重，尤其是大一下学期，来参加沙龙的会员相当的少，因此，我提出下面几点改进方案：

1、在开展书法沙龙活动时应该有所创新，从以前的教室讲座走出到室外的学习交流。

2、做事不认真，不负责任的干部干事进行劝道，让他们重新回到我们的大家庭里来，如果劝道后还未能改进者，撤职处分，把机会给那些愿意为社团付出的干部干事。

3、干好本职工作的同时。更要注意工作经验的交流。因为每个人不可能把要做的事都学会，那么交流就是我们最好的学习机会，加强交流促进相互之间的了解，能够更好的工作。

4、月初第一次开例会时每个部门应该由一位干部或干事对本部门上月的活动做一总结，找出不足，提出改进意见。

5、会长对各部长，各干事进行交流，积极鼓励大家，尽可能的发现和留住人才。

6、会长负责制，采用梯度管理方法。保证每位干部干事的积极性，不能越权！保证干部干事主动性、参与性。

7、注意发扬民主、公平、公正、公开的处事原则，保证协会的团结统一，大家共同努力，共同奋斗！

8、每月在民主选举的情况下，产生上一个月的优秀干部干事一名进行奖励，以激励其他干部干事的积极性

9、坚持服务的原则，为社团尽心尽力，团结全体会员共同努力。

会员管理方面：

1、下学期招新时，任用新生任干事试用一月，考核合格后升为正式干事，以此给新生提供更大的展现自己的舞台。

2、充分挖掘会员特长，用其所长，在任用的同时给他们发聘书以此鼓励。平时注重加强干部干事同会员之间的联系，让会员有一种感觉书法协会是一个大家庭。

3、有会员在参加完活动后做好记录，作为干事、干部考勤的重要依据。所以每次做完活动之后务必请秘书处给会员、干事、干部做好记录。

4、每周星期六按期举行书法沙龙（所有会员、干事及干部解参加）并表扬近期变现突出的会员，每周三召开部分会员、干事及干部会议进行下一周或者近期工作安排，同时有利于书友之间的相互了解。

5、加强对会员和干事的引导，来到书法协会，一定要有所收获，比如增强自己对书法的兴趣，增长自己的三笔字技能，加深对书法的认识，陶冶自己的情操。

6、针对会员流失情况，干部干事加强对各自负责的会员交流，使他们感觉到书协的温暖。

7、实行奖励制度，对表现优异的会员进行选拔，让他们走入到干事干部来，或者对他们实行物质的奖励，鼓励他们为我们协会做出的贡献。

活动方面：

1、每周至少一次活动，而且要保证质量。改变我们协会以前活动没有规划性、杂乱的现象。

2、保证完成常规活动后要适当的增加活动数量（和其他的兄弟协会开展交流会、展览会等活动）

3、我们协会应该走出去，从以前的校内书法比赛，走到内江市的书法比赛、走向其它省市的书法比赛（如宜宾学院书法协会到我会交流，当然我们也可以过去学习，甚至两边的协会一起举办一些书法比赛，在两边的学校进行展览，增强我们之间的书法交流）

4、加强我们协会的宣传，让更多的人了解我们的协会，为我们的相关活动培养参与者。

5、在搞大型活动时，要考虑全面，不能顾此失彼，更要顾及到细节问题，大型活动是有集体共同商讨，认真检查每一个细节，尽最大的限度的降低。

6、以会员的兴趣为主导，开展活动充分发挥会员的主动性、积极性、参与性和广泛性的特点。为我们的会员和全校同学及广大书友提供锻炼参与的机会。

2016—2017年工作计划：

1、换届之后注意新任干部之间的配合，加强相互之间的了解。并做好协会的后期工作，配合会长工作，为下学期的发展做准备！

2、下学期9月20号左右开始招新（在招新前9月5日—9月20日之间可以申请商业街展览橱窗进行书法作品展览，以达到招新前的宣传工作），随后几天完成干事选拔和书法协会的成立大会，让新来的会员了解而我们协会，为后期工作做准备。

3、在接下来一个月中常规活动就要正式搞起来。先开展书法讲座，让我们的会员了解书法，了解我们传统的中国文化，当然也要提倡广大书友在书法上的创新，每周的书法沙龙以不同的形式传授给他们相关的书法新知。

4、在2017年5月一定尽全力办好我们的最重要的活动:内江市大中专院校书法大赛，办出我们协会的特色，宣传我们的书协，争取和东兴区文化馆、内江市教育局一起举办。

总结： 书法协会是一个以中国传统文化为基础的协会，它将书法这一传统艺术继承下来，并将继续传承下去。作为书法协会的一员，我跟随着它一路走到现在，我相信，只要我们共同努力，书法协会将会越办越好，并将迎来一个更加美好的明天。

2016年6月

第三篇：法律协会施政纲领

竞选施政纲领

竞选人： 冯 铮 竞选职务：法律协会会长

院系：数学与信息科学学院2012级6班 2013年5月31日

法律协会会长竞选

施政纲领

一、对法律协会的认识：

内江师范学院法律协会在学校各级领导和内江市相关职能部门的支持和指导下本着“宣法律、长知识、做实事”的活动理念，协会通过组织庭审旁听、案件跟踪、法院见习、举办辩论赛、模拟法庭、法律讲座、进行普法宣传、暑期社会调查、提供义务法律咨询等活动提升会员综合素质。使广大会员了解法律程序，并面向广大师生宣传法律相关知识，使更多大学生知法、懂法、守法，能够运用法律武器维护自身权益，以适应法治社会对人才的需求。作为一个学生社团，法律协会不仅在向全校甚至是全社会宣讲着法律知识，让更多的大学生能够运用法律武器来维护自己的合法权益，还通过让干部干事参与策划活动、组织活动、参加活动来提升干部干事的综合能力，向社会输送一批又一批优质人才。

法律协会的指导单位是政法与历史学院，政法与历史学院的老师们帮助建立法律协会，也给了历届法律协会很多宝贵的意见，这应该感谢政法与历史学院的老师们。但是法律协会不属于政法与历史学院，也不仅仅是法学班的协会。法律协会如果仅仅是政法与历史学院，那么就完全没有存在的意义，政法与历史学院完全可以成立一支法律服务队；如果法律协会仅仅属于法学班，那法律协会会长就可以直接由法学班的班长来当做，这样也方便管理。但是，法律协会不完全属于政法与历史学院或是法学班，而是更多的属于全校一万多名在校大学生的，法律协会应该为这一万多名大学生服务，贯彻这么多届法律协会未完全贯彻的宗旨——提高大学生的法律意识，让大学生在自己的合法权益受到损害时第一时间想到用法律武器来维护自己的合法权益，而不是使用暴力的等其他方式。同时，法律协会也不是一个纯粹的法律学知识的研究基地，而更多的应该是一个基本法律知识的宣传基地，协会的主要工作应该是宣传基本法律知识，让更多的人能够知法、会用法。

法律协会应该像钱学森一样，自己研究道路怎么走，走自己的道路，自主创造，自主创新，而不是一味地靠老师指导。自己协会有的东西就应该去改良，自己没有的东西就应该去创造。

作为一个完全靠学生自主领导的法律协会，与学生会有着本质的区别。学生会主要是帮老师处理一些日常的学习工作，具有很强的局限性；而法律协会自主性强，做好一个协会，完全靠协会内部成员的努力，在协会中可以增加社交，能够锻炼成员的综合能力。

二、个人简介：

我是来自数学与信息科学学院2012级6班信息与计算科学专业的一名学生。我不是法学班的，甚至不是政法与历史学院的，但是我有这一颗对法律协会无比热爱的心，在我心里，法律协会就是我的家，不管我在什么地方，都会为我的家——法律协会着想。进入法律协会快一年了，这段时间，我学习着、历练着、成长着。在活动中，我不仅在学习、在锻炼，还在发现自己的缺点，改正自己的缺点。协会在发展，我也在随着协会的进步而日益进步，如果有一天协会需要我付出一点自己的利益，我会为了协会而付出的。

三、未来计划：

1、会员管理方面：

①.2013年9月会员招新之后，从新会员中选拔有责任心、有能力的新会员作为新干事试用两个月，试用期结束后，各部门部长对自己所在部门的干事进行考核，推荐一名干事到执行监事处，由会长、副会长、团支书、执行监事再次考核，考核通过则任命该干事为所在部门副部长，否则再次推荐。

②.对在活动中表现优秀的会员给予表扬，并给予一定的物质奖励。针对会员流失情况，干部干事多与会员交流，争取能让每个会员能在一学期中和干部干事谈话一次，使他们感觉到协会的温暖。

③.充分挖掘干事特长，用其所长，让每个干事能在适合自己的岗位上做事情，这样可以提高干事的积极性，从而提高协会办事的效率。

2、部门及干部管理方面：

①.会长对各部长多与各干事进行交流，积极鼓励大家，尽可能的发现和留住人才。平时注重加强干部与干事之间的联系，让干事有一种感觉法律协会协会是一个温暖的大家庭。

②.在分配工作时，尽量把一系列事情一起分配给多个部门去做，这样可以加强每个部门之间的联系。

③.在以后的社团工作中，例会和干部干事会议，必须按时举行，交流经验和总结失误，这样才能及时的发现问题，然后解决问题。

④.部长要随时做好主持协会的准备，如果出现会长或者副会长有事，任何活动包括开会，部长都要站出来，主持工作。不能让协会正常的秩序打乱。

⑤.在明确的基础上各部门也要加强团结，我们是一个大家庭，充分发挥团队精神实行严格的考勤制度，如果干部干事累计五次无故缺席例会者，撤职处分。

⑥.干好本职工作的同时。更要注意工作经验的交流。因为每个人不可能把要做的事都学会，那么交流就是我们最好的学习机会，加强交流促进相互之间的了解，能够更好的工作。

⑦.注意发扬民主、公平、公正、公开的处事原则，保证协会的团结统一，大家共同努力，共同奋斗！

⑧.坚持为所有会员服务的原则，为社团尽心尽力，团结全体会员共同努力。

3、活动方面：

1、每个月至少举行一次活动，并且活动的质量要保证，在内容和形式上争取能有创新。比如在去十五中的时候可以考虑不再是给十五中的孩子播放视频，而是表演一场情景剧或是直接上台演讲；

2、保证完成常规活动后要适当的增加活动数量（和其他的兄弟协会开展交流会、知识竞赛、辩论赛、演讲比赛等）。

3、多在校内搞活动的同时，也不能忽视在校园外的活动，加强同法律相关机构（法院、交警大队、司法局等）的合作，不仅可以让我们协会走出校园，更能够为我们协会获得资金和资源支持。多开展社会实践活动：组织干部、干事、会员到法院、十五中、交警大队、法律援助中心等外部实践单位开展社会实践活动。

4、在搞大型活动时，要考虑全面，不能顾此失彼，更要顾及到细节问题，大型活动是由集体共同商讨，认真检查每一个细节，尽最大的限度的降低失误。

4、其他方面：

1、平时搞活动时，注意节约经费，精打细算，尽量做到事情办得完美，经费用的合算。保证资金的合理开支，随时清算好财务管理。

2、一根筷子易折断，一把筷子难折断，在加强协会内部团结的同时，还要加强与其他协会的联系与合作，建立与其他协会良好的关系，力争于其他协会一起开展几次活动。

四、总结：

法律协会会长作为整个法律协会的领导者，应该具有吃苦耐得品质，要把握好协会未来的发展方向，在协会中能够以身作则，在协会中要谦虚待人，平等对待每一位协会成员，对协会对自己都要有自信。还应该肩负起与校团委和校团委社团部的交流工作、与外部实践单位的联系交流工作、与兄弟协会的交流合作工作、举办活动时的领导工作等。同时，作为一个协会的会长应该具有一定的魄力，站上讲台应该能够压得住场子，不能猥琐在在台上。并且，作为协会会长还应该具有牺牲精神，在协会需要自己时，要敢于牺牲自己的利益。

以上是我对协会会长职位的认识。站在这里的我，对自己很有自信，觉得我能够胜任法律协会会长一职。如果我竞选成功，我会认真地投入到法律协会的工作当中，每次活动亲力亲为，鼓励协会成员思考创新，广泛听取听取各方面意见，采纳实施好的建议。法律协会是我的家，我希望我能够在今后的一年里爱护我的家人，发展我的家，为我的家人争取更多的利益，请师兄师姐给我这个机会。

竞选人： 冯 铮

竞选职务：法律协会会长

院系：数学与信息科学学院2012级6班 2013年5月31日

第四篇：2016生产厂长施政纲领工作计划

2016生产厂长施政纲领工作计划

一、提高产品质量，增加产业后劲

质量是企业参与市场竞争的核心，今年在生产中将推出质量系统标准化管理。主要是以ISO90001和《环境标志产品技术要求——家用太阳能热水系统》和《环境标志产品技术要求——太阳能集热器》质量管理系统为标准，严格控制生产中的产品质量，强化后期服务，以加快公司质量规范化发展。系统标准化管理包括：即从产品技术开发、产品销售、安装到售后服务，生产的各个环节都做到全程监控，建立健全各岗位质量责任制，全员参与质量管理，确保在生产的各个环节上产品的质量。在生产中严格执行“三查”，即自查：每道工序完成后，生产班组要对本道工序的产品进行自我检查，质量不合格产品严禁进入到下一到工序；互查：下道工序在生产前必须对上道工序的产品进行检查；发现问题的及时上报；抽查：生产产品成品后，由厂质量检验部门对产品进行抽查，及时掌握产品的生产质量。同时产品质量也包括后期的售后服务质量，如何最大限度的满足家庭、城市环境等多方要求。建立完全闭环控制的售后服务，为消费者提供回访、安检、清洗等服务，提高消费者对我公司产品的认可度也是今年工作的一个重点。

二、着力做好节能降耗工作

二十一世纪把“节能降耗工作”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，节能降耗工作指标越来越成为一个企业持续发展的重要动力。今年在节能降耗工作上首先要健全管理网络，不断完善制度，从组织上确保节能降耗工作；为加强科学管理节能，推动节能工作深入持久地开展，成立以生产厂长为组长的节能管理、清洁生产领导小组。进一步完善节能技术标准、节能技措项目奖励办法等制度，使节能技术工作有章可循，节能管理得到进一步规范。其次是进一步增强群众性节能工作深入开展节能意识，通过开展培训教育，利用黑板报、宣传标语等各种形式开展宣传，形成良好节能生产氛围，提高全员节能生产的思想意识，为开展节能、清洁生产创造有利的条件。第三是依靠科技创新抓求真务实降能耗；今年我们要依靠科技求节约、依靠科技创效益、坚持以节能降耗求生存、促发展；从规范管理上、设备整治上着手，提高设备安全性、可靠性和运行经济性，大处着想，小处着手，一点一滴从我做起，确保今年节能降耗工作是顺利完成。

三、加强人员培训提高职工队伍素质

现在大量新技术、新设备应用于日常工作中，对从业人员队伍素质提出了更高要求，为了适应市场发展新形势的要求，进一步做好售后服务工作，进一步提高干部职工队伍的整体素质。今年重点做好生产专业技术人员和售后服务安装人员的培训，是今年公司员工继续教育的重要内容，各生产车间要围绕生产技术及管理，选择优秀的专业技术、管理人才委外学习培训，通过学习，吸收和掌握新的太阳能热水器的技术标准和工艺，成为生产技术、管理的骨干和普及推广的师资；第二是加快高技能人才的培养。今年将选择部分主业技术人员进行培训，对高级技师进行强化培训、考核，力争新增在产品设计、产品生产各个环节都加大专业高技术人才。第三是做好新员工岗前培训。对新接收的员工进行岗前技能培训，通过培训考核，取得相应工种“职业资格证书”后，方可上岗；新招录的大中专毕业生，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况、文化、经营理念，安全与事故预防，员工规范与行为守则等内容的培训。同时要注重个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一。第四是加强复合型、高层次人才培训。鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高；专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高；使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。

四、加强设备的维护保养，确保生产稳步进行

设备的维护保养工作重在落实，今年要制订包括车间领导、设备员、班组长、设备操作人员、维修人员的设备使用维护责任制，坚持谁使用谁维护保养，设备员和操作人员要做到“三好”“四会”即要将设备管好、用好、维护保养好、会使用、会保养、会检查、会排除故障，将基本功落实到人头。同时开展完好设备竞赛活动，以性能良好、零部件齐全、消耗正常、使用合理、降低故障率这个方面开展“五好设备”竞赛活动，使设备始终处于最佳技术状态，发挥设备生产的优势，为我厂的生产奠定良好的基础。

五、加强安全工作管理，确保企业员工安全

今年我们在生产工作上要高度重视安全生产工作，把安全生产工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的位置。加强我公司安全生产管理，确保公司员工的人身安全：我将从以下几个方面去抓：

1、加强宣传。在公司全体员工中做好安全生产宣传工作，牢固树立“安全第一，生产第二”的理念，并要求安全管理部门定期编发安全知识手册等资料给公司员工。

2、加大检查力度。要加大检查力度，厂安全部门要经常深入到生产第一线，对生产过程的每个工序进行安全检查，及时发现安全隐患问题，及时进行整改，确保生产过程中各个环节的安全。

3、加强安全培训教育。今年我们要做好全体员工的安全培训教育工作，加强对公司管理人员的安全生产教育与管理；同时也要做好各工种的安全培训教育，特别是新员工岗前岗位安全生产知识培训，及时掌握安全生产操作程序，确保员工人身安全。在车间或重要生产岗位地方要贴有安全生注意事项和警示标志，防止生产事故的发生。

第五篇：大学学生会竞选施政纲领

团总支学生会组织部

施政纲领

竞选人：徐亚

我要竞选的是组织部部长一职，通过上学期在学生会组织部的工作，更让我对组织部这一部门更加喜爱，因为有了在学生会中担任实践干事，我自身能力得到了极大的提高。因为有了这样一个经历，所以对于担任组织部部长，我更有信心！

我有着丰富的团总支学生会工作经验，熟悉组织部长的工作内容。我有着强烈责任感，对于工作耐心、负责，在做事前会有一个详尽的安排，考虑事情周到、详细。对于事情的决定果断，可以及时掌握事情的发展。与他人的交流，我相信在以后的工作中，这将会是我的一个长处。当然对于此次竞选，我最大的自信还是来源于我对组织部这一工作的喜爱。

如果我成功的当选了组织部部长，我会通过自身切实的行动，将组织部的工作做到一个新的层次。因为首先我有十足的信心去做好这一工作!其次，我的工作能力是得到其他师兄师姐们的认可的，我相信我有能力去担任组织部部长一职！我通过上学期在团总支学生会组织部当实践干事，通过向师兄师姐们观察及学习，我从中积累了丰富的工作经验进一步提升了自己的能力，在工作中可以独当一面。也充分掌握了组织部的一些基本的工作职责。

施政纲领：切实求新，协同交流

一、其中主要包括四个方面：

1．负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

2．加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

3．配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动。

4．负责完成分团委交办的其它事务。

5、对学生会全体干事进行考核。

6、完成学院交办的其他任务。

二、没有规矩不成方圆,组织部的工作无论是人员安排、活动组织都要按照现有章程的开展，这样也有利于提高我们组织部的工作效率，奖惩分明才更有利于让部门内成员保持长久的工作热情。办公室的使用，人事的调动，资料的存档，值班的安排都要有根有据。

1.每次部门会议必须准时到会，认真记录，并对一些研讨问题积极提议，如有事需请假。

2.本著“勤于工作，乐于奉献”的原则，积极，认真完成布置的任务。

4.每个干事必须严格遵守学生守则。

5.定期召开总结会议，对近段时间的工作进行总结，奖惩分明，对工作认真负责的干事进行表扬，对工作不认真负责的干事进行批评。

6.爱护公物，对团员证，团员档案及办公室的公物需细心爱护。

三、加强交流：

1．部门间的沟通

学生会每开展一次活动都离不开各部门间的团结协作，在明确各部门职能的同时，加强学生会内部各部门之间的沟通与联系，以确保在组织大型活动时大家能够合理分工，默契工作，让整个学生会具备高度的组织性和纪律性。学生会与学生间要勤沟通主席团和部长间也要沟通，部长和干事间更要沟通。会里会外，部里部外良好的沟通，能够创造学生会和谐的工作环境，更方便展开高效的工作。对于一些重大问题部门自身的能力所不及的要及时上报与各部门协商共同解决。

2、部门内部的沟通

细心工作和团队精神是部门工作质量的重要保证，在工作中答应解决的问题要马上解决；暂时有困难不能很快解决的，要在一定的期限内解决；由于客观条件限制不能短期内解决的，要给同学们耐心的解释，并答应全力去解决问题。在切实抓住平时的例会，加强与部门内干事间的交流，及时了解部门干事的思想动态。将部长工作公开化透明化。通过自己的努力让同学们了解学生会，进而得到同学们对学生会的理解信任和支持。提高工作的透明度，得到了同学们的关注和监督，组织部日后工作的开展将会更加顺利的进行下去。

3、增加与基层同学的沟通

全体同学是我们工作开展的基础，也是我们工作中的服务对象！增加与同学交流，有利于我们工作的顺利开展，也有利于同学们了解我们的工作，避免产生误会与分歧。

4、部门内要注重人才的培养，人才是一个团队一个集体前进和发展的最根本动力。要在不断的工作中培养自身的冷静面对问题和解决问题的能力。以饱满的精神状态和求真务实的工作态度，全心投入到为同学们服务中去。树立高度的责任心，服务意识，全局概念，创新能力和敏锐的洞察力。

如果这次我当选了组织部部长，我会进一步完善自己。进一步提高自己的工作热情，以积极的心态去对待每一件事情；提高责任心；工作中大胆创新并虚心向他人学习，进一步广纳贤言，做到有错就改，积极听取领导和同学们的意见，同时坚持自己的原则，奉献校园，服务同学．

既然是花，我就要绽放；既然是树，我就要长成栋梁，既然是石头，我就要去铺成大路，既然是学生会成员，我就要成为一名出色的领航员。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

在这里我郑重承诺：我将尽力完成领导和同学们交给我的任务，努力参与把学生会打造成一个学生高度自治，体现学生主人翁精神的团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织．

“没有最好，只有更好”。我相信在领导的信任和同学们的支持下，我一定会把学生会工作做得更好．站在这里我没有别的选择，唯有把饱满的热情和百倍的信心，全心全意投入到工作中去，真正做到为同学服务。

希望老师和同学们支持我，谢谢！

竞选人：徐亚

二〇一一年三月六日