……镇精心部署 期间维稳工作

第一篇：……镇精心部署 期间维稳工作

……镇精心部署……期间维稳工作。一是明确分工，构筑预防网络。该镇将“……”期间的信访维稳工作作为当前的首要工作来抓，成立了以镇党委书记为组长的信访稳定工作领导小组，制定了工作预案，做到组织领导健全、工作措施具体、人员分工明确、监督制约严格，形成“双节”期间维稳工作的预防网络，确保维稳责任不留空洞和死角。二是全面排查，包解决、包息诉罢访。包片领导、包村干部深入联系村，与村组干部一起，对全村存在的矛盾隐患进行一次拉网式排查，摸清群众中存在的重点矛盾，按照“案结事了、息诉罢访”的准则，做到解决问题、扶贫帮困、依法处置“三个到位”和法律政策、办理程序、群众感情“三不欠账”，实现群众信访问题“老户归零，新户随清”。三是超前介入，及时化解矛盾。全镇机关干部立足抓早、抓小、抓苗头，做到早发现、早报告、早控制、早解决，将矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，坚决杜绝群访、缠访、越级上访行为的发生。四是加强值班，保证通信畅通。实行24小时领导值班制度，每日汇报不稳定因素情况，有事报事无事报平安，对新情况、新问题及时发现、及时上报、及时解决处理。……期间，主要领导和中层干部必须保证通信畅通，特别是有大规模集体访迹象的，及时做好信息预警通报及稳控工作。

第二篇：简报部署维稳工作

3叶格乡人民政府编二00九年二月二十日签发：金梅毛拉

细致部署抓维稳 全力以赴保安定

2月中旬，乡党委、政府派出工作组深入各村召开村干部会议，回顾了自西藏和平解放以来各个藏区所经历的翻天覆地的变化，展望了国家对青海等省藏区发展政策实施后的美好未来，同时就目前的维稳工作进行了安排部署。要求：

1、充分利用省、州、县万名干部下乡宣讲中央一号文件精神的有利时机，大力宣传青海藏区发展政策，统一群众思想，使群众认清形势，坚决与分裂分子决裂，为维稳工作奠定坚实的基础。

2、要求各村各类组织切实担负起各自职能，调解和排查各类不稳定因素和矛盾。

3、各村切实管理好各自的大门，既要做到村领导不出村，还要做到僧侣不出寺，同时更要防止外来游僧的入境，并做好外来人员入境的登记和上报工作。

4、建立信息联络制度，定期对工作开展情况进行通报，以便乡党委、政府及时调整工作思路，为维稳工作的有序开展奠定基础。

抄报：县委，县政府，县政法委，县委组织部，县委宣传部，县武装部

编校：成林存档（共印）10份

第三篇：安排部署安全维稳工作

安排部署安全维稳工作

会议传达了省教育厅《关于切实加强学校安全稳定工作的紧急通知》市教育局《关于切实做好学校安全稳定工作的紧急通知》和县政府安全维稳和防暴反恐工作紧急会议精神。要求学校认真落实省市区安全维稳工作精神，同时做好七方面工作：一是校长要充分认识加强学校安全稳定工作的重要性，要切实担负起第一责任人的责任，做到身体力行、措施有效、工作到位。二要加强摸排，消除隐患。要对校舍、设施设备、各种器材的安全隐患再次进行大排查，确保安全隐患早发现、早清除。要及时掌控学生思想动态，做到抓早抓小，特别要加强毕业班学生的思想教育和心理疏导工作。坚决防范学生携带管控物品。三要加强信息的收集研判，切实做到预防为先。学校要以昆明“3.01”暴恐事件为戒，坚持落实好领导带班和门卫24小时值班制度，并保证通讯畅通。要切实加大入校人员的管控力度，来人、来客非经许可不得入内。四要加强与当地派出所的联系，争得他们的支持和帮助，切实将各种问题消灭在萌芽状态和初始阶段。五要充分利用班会课等，组织老师、班主任、学生干部与学生开展一次谈心谈话活动，深入了解学生寒假期间的生活状况，及时发现学生因感情纠葛、家庭问题、邻里矛盾等造成的思想波动、情绪失控、精神萎靡等情况，做到早发现、早疏导、早解决，防止发生意外事故。六要全面检查学校食品卫生情况，切实排查食品安全隐患，保证学生食品安全，坚决防止食物中毒事件的发生。要切实加强对营养餐实施过程的监督检查，落实营养餐安全管理责任，确保学生用餐安全。七要切实加强“五防”教育（防水、防火、防电、防震、防侵害）和交通安全知识教育，确保全区广大师生生命财产安全。

第四篇：××镇维稳工作考核办法

××镇维稳工作考核办法

为切实维护××镇社会政治稳定，化解新形势下人民内部矛盾，构建和谐社会。根据上级有关维稳工作要求，增强村级干部维稳工作的责任感、紧迫感，提高做好维稳工作主动性、积极性。经镇党委、政府研究，制订维稳工作考核办法如下：

一、考核对象

各村党支部书记、村主任。

二、考核内容

（一）矛盾纠纷集中整治活动中，对各村交办任务实行考核，与年终综合考核相挂钩。

（二）信访维稳考核（总分100分）。

1、强化信访维稳工作，定期排查分析本村维稳形势和采取有效措施消除社会不安定因素，每项工作不落实的扣2分；遇重大事项没有及时报告的扣5分。（10分）

2、全年矛盾纠纷调处率达100%，每降低一个百分点扣1分，成功率不低于94%，每降低一个百分点扣2分；发生因矛盾纠纷引发的自杀事件或民转刑案件的，每起扣5分。（20分）

3、赴省、到市区上访按镇信访目标管理考核评分办法折算扣分。（15分）

4、村两委成员发生违法违纪行为，受党纪处分的，每人分别扣2分；被追究刑事责任的每人分别扣5分。（10分）

5、因民主选举、村务公开、民主管理制度不健全、不落实，引发影响社会稳定事件的，每起扣5分。（10分）

6、发生道路交通、渡口安全事故、危房倒塌，对自然灾害预防不力，造成人员死亡的，每起扣2分。（10分）

7、在重大动植物疫病防控工作中，未依法履行职责，或措施不力，造成严重不良后果的扣5分。（5分）

8、发生违法用地、乱占滥用耕地及非法买卖农村集体土地，被上级有关部门立案查处的，每起扣2分。（5分）

9、发生盗伐、滥伐、聚众哄抢林木，数量达100立方米以上的，每起扣2分。（5分）

10、村级综治工作站、治保调解组织不健全扣2分；镇召开信访维稳工作分析例会，开会对象未到的每人扣1分；不及时上报镇布置的各项报表材料的每起扣1分。（10分）

三、考核

每个被考核对象每人在年终综合考核中另加25分，以25分以基数。在矛盾纠纷集中整治活动中，有任务的村，每件未处理到位的扣5分，3件未处理到位的取消考核奖。没有任务的村确保稳控，做到没有矛盾上交。奖金由村财务列支。

第五篇：未雨绸缪,全力以赴部署“两会”期间维稳工作

未雨绸缪，全力以赴部署“两会”期间维稳工作

2012年全国“两会”召开在即，该镇未雨绸缪，召开会议专题部署“两会”期间维稳工作。鼓舞斗志, 全力以赴，凝聚各方力量化解已有、复发、潜在矛盾，确保“两会”期间的稳定。

会议提出四点要求：一是强化组织领导，明确工作职责。时刻绷紧维稳这根弦，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，详细汇制《镇重点人员和重点群体排查登记表》，将任务分解到人，责任明确到位；制定可行措施，排查矛盾隐患，认真开展“地毯式”纠纷矛盾隐患排查，扎实做好基础性工作，变上访为下访，对群众来信来访，认真做好登记、分类，及时协调各责任单位和村（居）积极办理和答复；二是加强宣传引导，积极调处化解。各村（居）积极做好政策的宣传，引导群众以合法、合理方式反映诉求，切实做好对重点信访案件及相关人员的稳控、疏导工作，及时掌握动态；三是加强节日值班，及时反馈信息。“两会”期间，建立24小时值班制度，充分发挥“白加黑”工作法，实行“零报告”制度，制定维稳预案，及时反馈有关信息，树立打大仗、打胜仗的信心和决心；四是加强检查督办，落实责任追究。将综治维稳工作与干部绩效考核挂钩，对因思想认识不到位，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使信访问题不能及时妥善处理，引发群众越级进京上访的，严格按照有关规定，追究相关人员的责任。