马石立中学2012年春开学工作汇报材料（五篇范例）

第一篇：马石立中学2012年春开学工作汇报材料

马石立中学2012年春开学工作汇报材料

一、开学情况

1、严格根据中心学校《2011年秋期末暨2012年春开学工作安排》，于上学期末即对本期开学主要工作按日程进行布置，从元月28日（正月初六）九年级“百名教师访千家”到2月7日（正月十六）正式计周上课，各项工作有条不紊，自2月7日到今天，各项工作迅速步入正轨。

2、根据中心学校元月31日会议精神，为了确保本期开学工作安全、有序、顺利开展，让全体师生做到人到心到，工作迅速步入正轨，2月1日，学校制定出台了《马石立中学2012年春开学工作检查评比方案》，对各责任部门及教师在开学期间需完成的工作作了具体安排与要求，以此督促、评估工作完成情况，明确奖惩。此举对开学工作的正常进行起到了一定的推动作用。

3、教师到岗及履岗情况

（1）严格教师考勤制度，采取非常时期非常政策，对请假、旷工、迟到教师按常规管理有关规定双倍实施考勤扣款，自教师返校之日起，到岗情况良好，且均能根据学校开学工作安排开展工作。

（2）抓教师备课、上课、听课及集体办公纪律，由教科处、年级组、校长书记负责检查、考勤，坚持利用小黑板进行日报制度及教师例会通报，促进了正常的教学及管理秩序。

4、学生入学情况

至2月4日下午止，学生返校情况不理想，全校累计下差30人未到。我们为此再次召开走访工作促进会，要求严防死守防流底线，不惜一切手段和代价动员学生入学，一方面强化责任包保，一方面对钉子户由校长书记亲自出马，处室负责人亲自上阵动员的方式进行家访。成效明显，目前，只有两名学生在全镇开学工作检查后再次离校，劝返工作尚在进行之中。

5、安全工作

一是开展安全自查活动，对存在问题及时整改；二是抓教师值日及路队护送工作，严格考勤，执行制度；三是开展安全教育活动，通过办黑板报、国旗下的讲话、主题班会等方式进行。

6、后勤管理

一是人员聘任，将后勤人员聘用期由过去的一年改为一期，签订合同；二是加强后勤人员管理，召开后勤工作会议，通过后勤有关管理制度；三是收回牲猪养殖权，改过去十余年来由工友承包为学校经营。

二、存在问题

1、师资严重不足，教师的思想相当落后，这是最为严重的问题；

2、资金短缺，学校经费捉襟见肘，从偿还旧账到改善教师福利，从四个创建到标准化建设，举步唯艰；

3、教育教学质量在过去一个学期的努力下，还没有达到应有的高度。正所谓“革命尚未成功，同志仍需努力”。

三、新学期打算

1、坚持“以人为本，共同发展”的办学理念，持之以恒抓好教师校本培训。一是坚持师德师风教育学习；二是坚持每周三的现代教育技术培训；三是校本研讨；四是积极创造条件，采用“走出去，引进来”的方式，为教师提供学习机会。

2、加强领导班子建设，完善健全领导班子管理机制，实行责、权、利挂钩；建立领导班子学习机制，不断提高班子的管理水平，加强班子战斗力；完善班子成员工作绩效考评细则，创造更大的管理效益。

3、坚持“以德治校，实干兴校”的办学宗旨，通过扎实的管理，实干的精神，谋求学校最大的发展。

4、深入开展“五无两有”创建活动，“治庸问责”教育活动，提升学校办学品位。

5、加强教代会建设，坚持民主治校，继续实行政务、财务公开，关心教职工切身利益，增进民主与团结。

6、针对过去一个学期以来学校制度中的问题，健全学校各项管理制度，并严格执行。

7、强化、细化教学过程管理，坚持每周一次的教学常规检查制度，坚持推门听课及集体备课研讨制度，狠抓课堂教学管理，扎实推进“三三六”课堂教学模式，对其中每个环节进行严格的规范与要求。突出毕业班的首要位置，全力以赴认真做好中考备考工作，努力实现中考目标：报考率100％，综合排名全镇第五，一中个头不少于14人。

8、加强校园文化建设，积极开展传统文化教育，打造德育特色，培养时代新人。拟在下周用为期一周的时间，在全校大力开展“思想纪律教育整顿”活动，狠杀“三风”。

9、安全工作做到警钟长鸣，实现全期安全管理0事故。

10、积极创造条件进行校园标准化建设，力争此项工作能够取得实质性的突破。

以上是我校本期开学以来的一些做法和想法。不妥、不成熟之处难免，恳请领导批评指正。韩愈有诗：“最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。”最后衷心祝愿还地桥教育2012年的花最红、景最美。

谢谢大家！

还地桥镇马石立初级中学

2012年2月13日

第二篇：马石立中学创建

马石立中学创建“绿色生态校园”工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，围绕学校工作纲要，以积极开展绿色教育和环保宣传，创建绿色校园为工作目标，认真贯彻《绿色校园环境教育专题教育大纲》和《中小学绿色教育实施指南》的要求，在学校的教育教学及日常管理工作中纳入绿色教育的内容和管理措施，充分利用校内外各种教育资源，不断提高广大师生的绿色素养，推动素质教育的深入开展，提升学校的内涵发展。

二、组织机构：

成立学校绿色校园教育工作领导小组。

组长：刘元洲乐祥胜

副组长张 敏王前刚

成员：吴新明吴中华张敬国胡惠明

三、创建目标

1、引导师生关注环境保护问题，掌握基本的环境科学知识。

2、培养师生对环境负责的精神，树立热爱大自然和保护地球家园的高尚情操。

3、使师生从自己做起，从小事做起，从关心校园环境做起积极参与保护环境的行动。

4、将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和校园建设。

5、争创市级“绿色学校”。

四、创建措施

1、加强学习，提高认识，发展环境教育工作。

（1）利用教师业务学习时间，组织全校教师进行环境教育学习。

（2）请环保部门的专家来校举办讲座。

（3）组织专门教师参观取经。

2、规范建设，优化环境，创造良好育人条件。

（1）校园建设立足长远发展，实行整体规划、规范建设、教学、运动各自独立。

（2）校园环境建设以美化、绿化为目的，努力营造美丽清新又有本校特色的景观。

（3）大力加强校园文化建设，通过开辟各班“小小责任田”等活动，并拓展为写作、摄影等形式，把整个校园建成环境教育的大课堂。

3、课内滲透，课外实践，进行环境知识教育。

（1）以课堂教育为主，以教学大纲为纲，以现行课本为本，适时、适量、适度滲透环境教育。

（2）加强环境教育管理，纳入学校工作计划和教师教学计划。

（3）开展形式多样的教育活动。

a、举办环保知识讲座。

b、开展读环保书籍活动。

c、组织“环保小卫士”活动。

d、撰写环境小论文。

第三篇：马石立中学食品安全自查报告

马石立中学食品安全工作自查报告

我校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照大冶市教育局、卫生局文件的要求，对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将我校食品安全自查工作汇报如下：

一、成立领导机构，强化责任意识

为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组：

乐祥胜校长为组长，王前刚主任主管、许建中老师专管，各班主任为成员，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

二、自查情况

在学校食堂用餐的：现有住校学生220余人，教职工27人。学校本着勤俭节约，让利学生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品安全做为学校工作的重中之重。学校在食品安全方面主要做了如下工作：

1、制定并完善了食堂管理的各项规章制度。《卫生制度》对食品卫生和个人卫生以及环境卫生都进行了严格规定。《就餐制度》对学校的就餐时间和后勤从业人员的服务态度都提出了严格的要求。《食品验收制度》对食堂食物的采购与验收作了严格的规定，《安全管理制度》对提高安全作业，做好防火、防盗、防毒工作，食堂晚上等都作了明确的规定。

2、学校经常性开展食品卫生与安全工作的检查，发现问题都进行及时整改。对在检查中发现的违犯学校规章制度的情况，由食务长配合总务处及学校查清责任归属，对直接责任人，严格按照学校规章制度处理，属食务长管理责任的，要加重处理。出现重大安全事故，移交司法机关处理。

3、学校设意见箱，由总务处定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议，定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。

4、严格执行学校的管理制度。管理员要建立健全收支流水帐和采购、支出明细账，每月向校委会汇报一次当月的收入、支出明细账。

三、存在的问题：

1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如：部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求；出售食品时，工作人员卫生防护措施不到位；个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位，容易造成误解。

2、学生都来自农村，年龄较小，在家是小皇帝，小公主，自理能力较弱，遵守学校规章制度，保持餐厅环境卫生方面，意识相对较差。

3、由于市场的原因，蔬菜、肉类等食品的价格较高，难以满足每个人的口味。

四、整改措施：

1、建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。

2进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

3、重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生购买食品做到三要和三不：一要看好食品色泽，二要嗅一嗅食品气味，三要看清生产日期和保质期；一不喝生水，二不买过期食品，三不吃发霉变质食物。搞好个人卫生和环境卫生，要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被，懂得季节性病菌、病毒的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。

五、克服不足，再上台阶

对照检查标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，在工作中还存在一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大监管工作的力度，不断改善，使学校食堂食品安全工作，乃至学校整体工作再上新的台阶。

还地桥镇马石立中学 2011年11月22日

第四篇：马石立中学2011年绿化工作计划

马石立中学绿化工作计划

为进一步贯彻落实创建健康学校的各项评议标准，围绕“营造健康环境、规范健康管理、加强健康服务、开展健康促进”的理念，不断巩固我校市级“文明学校”的称号，提升校园绿化景观、优化美化校园环境、提高校园绿地建设管理水平，现将我校园绿化工作计划制定如下：

一、提高思想认识，加强组织管理。

我校自改建以来，始终重视校园绿化及品味建设，尤其对校园绿化管理工作高度重视，由总务主任负责指导检查工作，加强管理。切实保障绿化工作扎实有效地开展，力求校园绿化尽善尽美。

二、加强校园绿化，美化校园景观。

我校改建时就进行了绿化布局，地面有草坪、绿化带、长廊有紫藤，使整个校园春有碧草、夏有鲜花、秋有硕果、冬有绿叶，三季有花，四季常绿。今年我校还将调整绿化布局，查漏补缺，增添花草树木，使校园充满勃勃生机，处处春意盎然！

三、加强常规教育，强化绿化意识。

我校常规教育之一就是教育学生爱护花草，不践踏草坪，不折损花草，常浇水、多施肥。每年植树节我校都要在全校范围开展全民爱苗护绿活动，意在号召全体师生爱护花草，珍爱绿色，增强师生的环保意识。我校还积极利用国旗下演讲、宣传栏、黑板报、主题班队会等形式对学生进行教育，树立爱护花草、珍爱绿色的意识，营造人人关心、支持、参与绿化的校园氛围。我校将新学期开学第二周定为校园绿化宣传周，将三月的第二周确定为校园绿化活动周，加大绿化宣传及活动力度，使绿化意识深入人心、落实在行动上，力求做到校园人人爱绿化、处处有绿色，步步有景观。

四、加强绿化养护管理，措施到位。

学校每年投入5万元资金，用于绿化维护与保养工作。具体绿化工作如下： 1、2-3月对校园现有的花草树木进行一次修剪，剔除病、死、枯、树枝，把死了的花草树木补栽上。

2、4月把基建牵设到的花草树木移栽好，并给所有的花草树木施一次肥。3、5-6月对校园所有的花草树木进行一次病虫害防治。

4、7-10月对校园所有花草树木进行正常的维护和养护，并在9月份对所有花草树木进行第二次病虫害防治。

5、11月再对校园所有的花草树木施一次肥。

6、12月对校园所有花草树木进行剪枝修整，做好花草树木的安全越冬工作。

第五篇：2011春三阳中学开学工作汇报

三阳中学

2011年春季开学工作汇报

为认真做好我校春季开学工作，落实县局教育工作会议精神，我校及早安排，迅速行动，确保了春季开学各项工作的有序运行，现作简要汇报。

一、到校情况。

我校班子成员及教师2月19日到校，召开了班子会和教师会，学习传达了县局教育工作会议精神，打扫环境卫生，安排部署开学各项工作。

二、重点各项工作

1、按时开学。由于安排早，各处室运作到位，开学工作顺利进行。我校确定2月20日一天报名，晚上即正式上课，迅速步入了教学正常轨道。截止目前，我校应到学生337人，已报到316人，流动21人，学校已于上周末组织教师走村入户摸底动员其中：转出9人，到外地技校19人，流失3人，学校安排教师利用周末分组包片走村入户动员，并将情况向镇作了汇报。

2、规范收费。严格执行收费政策和要求，在校外设立了永久性收费公示栏，将收费项目、收费标准、收费依据、举报电话等向学生家长及社会公开，接受社会的广泛监督，确保义务教育保障机制政策得到落实。学校无乱收费现象。

3、保障安全。

（1）、假期，落实了领导带班、教师值勤的24小时值班制度。确保了校园安全。

（2）、开学前，对危漏校舍进行了彻底排查，组织教师进行了校园环境卫生大扫除，清理杂草杂物，使校园整洁有序。

（3）、对校园食堂、教师、厕所、阴沟、垃圾池等重点部位进行了消毒处理。

（4）、报名时与学生家长签订了《安全责任书》。

（5）、开学后，学校已通过教师会、班会、晨会、食堂人员培训等途径对师生开展了食品卫生、防汛防灾、道路交通等安全教育，学校已作出部署，正开展全校性的安全教育月活动，相关安排以文件形式下发到了各班，各班正在组织进行，安全管理措施得到进一步落实。

（6）、实施门卫值岗、保安巡逻、领导带班、教师值勤，加强校园安全保卫工作，确保师生生命财产安全。

（7）、研究并正在制定《“双高普九”工作方案》。（8）、开展洋思模式教学研究与实践。

三、发展思路

1、咬住质量不放松，坚持质量兴校、质量立校、质量强效，深化课堂教学改革，提高教学效益。奋力实现教学质量在全县争3保4及进入全市50强的目标。

2、扎实开展“双高普九”工作，确保达标验收。

3、落实精细化管理，进一步修订和完善管理制度，构建人文关怀、评价激励、制度规范和民主参与的管理机制，使我校各项管理日趋科学规范化。

4、加强平安校园建设，通过宣、教、管、防、堵等措施，形成上下联动、群防群治、校家社共同参与的安全网络，确保实现新学年校园安责重大责任事故为零的目标。

5、深化教学改革，全力在初

一、初二年级中推广实施洋思中学“先学后教、当堂训练”课堂教学模式，积极探索高效的课堂教学方式方法，致力提高我校课堂教学效益，向45分钟要成绩，要质量。

6、继续大力实施我校教师提素工程方案，着力教师职业道德、专业知识、执教能力、教育教学艺术等综合素质的提升，努力打造一支爱岗敬业、业务精良、能打胜仗的教师群体。

二〇一一年三月六日