国土局和谐机关演讲稿

第一篇：国土局和谐机关演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志：

今天我演讲的题目是：珍惜清洁人际关系，在和谐氛围中勤奋工作。

记得刚参加工作时，父亲语重心长地告诫我，中国是个人情大国，你行走职场以后，要尊重领导、服从领导，即使领导错了也不能说；不要跟同事借钱，人多的时候不要说话；有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时即使想问也不能问，比如，你多大了？……

我被吓坏了，原来人际关系里有这么多高深的学问啊！于是，我战战兢兢、谨小慎微地开始了我的工作生涯。很快，我发现，自己被老爸重重地忽悠了一回。

工作以后，许多领导和同事们都给了我无私的帮助，从工作上的点点滴滴，到生活上的方方面面；从业务上毫无保留的指点；到结婚买房同事们主动给我借钱；从会办会上同事们的据理力争，到领导向大家承认是自己错了的坦诚……同事们说，我们都是来自七县三区，为了一个共同的事业走到了一起，一切国土队伍的同志都要互相关心、互相爱护、互相帮助。

这一切都颠覆了父亲带给我的先入之见。在我们***市国土资源局，我沐浴着勤廉和谐的机关风气，我享受着清洁文明的人际关系；在这里，部门之间紧密协作；在这里，同事之间相互关爱；在这里，我感受到一个国家公务人员的神圣职责；在这里，我体会到一名共产党员奉献后的快乐！

怎么能忘记处长给我的那条短信，那还是我刚工作的时候，早晨起床开机后，许多未接电话和一条短信出现在了手机屏幕上。电话都是处长打来的，在短信里处长这样说道：小洪，给你打电话总是不通。很对不起，我刚出差回来，不知道新政策已经施行。是我工作的失误，你受委屈了！单位的工作千头万绪，需要大家的努力，也请你和其他同事对我的不足多多指正。这时，我才想起昨天我按同事传达给我的新政策办理了一份材料，交给处长审阅被批评的事情。多好的领导啊，我自己都没怎么当回事呢。我回了条消息说：您言重了。我能理解您的辛苦，工作中有不到位的地方，您尽管批评。我们的确还有很多地方需要您的指点。

现在，我们也跟处长互发消息，不过，那一般是节日的问候。在工作中，我也跟其他同事一样越来越习惯于和处长面对面的交流，也越来越习惯于在他面前得理不饶人，呵呵。

怎么能忘记同事金大姐胃病犯了，疼得直不起腰来的时候，同事们有的照看病人，有的赶紧联系车辆送她去医院，有的随车全程陪同去医院就诊，知道她病情稳定才放心地离去，还有的听到消息后专程赶到医院送去关心和问候……有时候对病人来说，药物是必须的，但大家的关爱也不可或缺，甚至可能超越药物的功效。若非如此，就不会有那么多医学上无法解释的奇迹！

这件小事足以反映我们***市国土资源局同事关心融洽、机关和谐宽松的氛围。在工作我们彼此相互鼓励，相互支持；当然也会有争执，但很快就会过去，因为我们之间有最可贵的信任、理解、关爱，还有宽容。

怎能忘记，一个个加班翻阅资料的夜晚，同事们那热忱的帮助；怎能忘记，当工作中遇到困难，领导、同事那支持、鼓励的话语；怎能忘记，当我工作上取得成绩，领导、同事那真挚的祝福。一路走来，是他们，是他们见证了从幼稚走向成熟；是他们，让我取得了工作上的美好收获；是他们，教会了我勇于承担、勇于探索、勇于超越自我。

几年的国土资源工作，使我深深地认识到：清洁的人际关系，勤廉的机关作风，需要我们每个机关工作人员从我做起，从点滴做起，必须时刻把“老百姓满意不满意、答应不答应、高兴不高兴”作为衡量和评判我们工作的唯一标准，时刻把“服务争第一，满意在国土”铭刻在我们心中。这样，才能打造出良好的外部人际关系。

2004年5月，我在国土局服务大厅从事土地登记收件工作。土地权属登记工作涉及到千家万户的切身利益，不管何时何地都是群众关心的热点问题；而且***土地登记开展较晚，历史遗留问题多，经常也是难点问题。从事窗口工作光懂业务是远远不够的，为了把服务做得更好更到家，我严格按照***市国土资源局《窗口人员行为规范》和“六个一”服务要求，内强素质、外树形象，以公正、便民、廉洁、高效为服务宗旨，以零门槛服务、零瑕疵办事、零态度投诉为工作目标，以“一口清告之、一次性办结”为工作承诺。

去年大星村村民张某，因对农村宅基地登记收费政策不理解，带着情绪到窗口质问工作人员，并说，如果此事处理不好，他将到市政府和省里上访。面对群众过激言语和行为，我始终笑脸相迎，热情接待，耐心解释，最终将矛盾化解。

更多时候是群众满意的笑容和诚挚的谢意。今年8月30日，市区东闸新村一位七十多岁的陈奶奶来办理土地使用证。她告诉我，儿子媳妇都在外地打工，孙子等着土地使用证报名上学。我审查后发现她提供的材料不完整，需要补齐材料后才能受理。陈奶奶一听就着急了，她的小孙子后天就要开学了，现在再补材料怎么

第二篇：国土局演讲稿

爱岗敬业、热情服务做一个文明礼仪的国土人

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

很荣幸今天能在这里和大家进行交流和沟通，我演讲的题目是：《爱岗敬业、热情服务做一个文明礼仪的国土人》。今年是商洛市提升市民文明素质主题活动启动之年，那么怎样做才能成为一个文明礼仪的国土人呢？这个问题值得我们每个人认真思考和探索。当前随着经济社会的进步和发展，出现了一些诸如“毒奶粉”、“毒胶囊”、“毒馒头”、“我爸是李刚”和见利忘义、对生命的漠视等文明素质缺失社会丑恶现象。时代呼唤“雷锋”的回归、人民群众热切期盼社会文明素质的普遍提升，我们已经吹响了奋进的号角，迈出了铿锵坚定的步伐，这既是鼓舞，又是激励和鞭策!我们必须回报领导和同志们的关心与帮助、信任与支持；必须不断努力，爱岗敬业，回报社会服务人民。商州区提出了建设“陕南强区幸福商州”宏伟蓝图，如今建设的集结号已经吹响，区域经济建设正在如火如荼的进行，作为一名国土资源局的普通干部，我又该如何定位，如何努力提升自己文明素质并赋予其新的内涵，以求不断地适应时代进步？在此，我将自己的体会向大家汇报一下。

一要在加强修养，不断历练中提升文明素质。一个人的修养，决定了其道德水平的高低，也决定了其服务态度和工

1作能力的差异，因此高尚的道德情操和个人修养是我们应该不断追求的目标。老一辈革命家的人格魅力和道德品质，为何能经历岁月的沧桑磨砺而历久弥新，不断闪耀新的光辉，这是和他们一生不断追求崇高的信念历练高尚的人格分不开的。时代进步赋予文明素质新的内涵，呼唤文明礼仪的国土人，我们每个人都应该注重学习、加强阅读、加强修养、历练提高。春天是一年之中最美好的季节，她孕育着希望和生机，展现着盛夏的激烈，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望，这是一个良好的起步。要达到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范要求，我们必须不断勉励、不断进取、立足岗位树形象、服务人民促和谐，这样才能与商洛建设全国文明城市水平相同步，才能与全面建设小康社会的目标相适应，我们每一名国土人肩负神圣使命，背负党和人民的期盼，直接面对部门和群众，肩负责任和压力，所以我们应该不负厚望奋勇前行。今年我局在全体机关干部队伍中开展了“为民服务创先争优”及“三问三解”主题教育，通过活动我充分的明白了，一个人的文明素质的提高必须和他的工作结合提来，必须和为党分忧为民服务相结合，在岁月的历练中不断提高，折射出耀眼的光芒。

二要在立足岗位、爱岗敬业中提升文明素质。我们每个人都有自己的岗位，都承担着各自的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。岗位意味着责

任，敬业是一种精神，任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么—靠的就是在平凡岗位上的干出一番事业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每个国土职工都知道，我们工作艰苦、任务繁重、责任重大，但是我们仍然在工作艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，如此不断努力才能取得佳绩，赢得荣誉。我们既然选择了这份职业，那么无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，还是自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当。当每个人都把工作当成不可缺少的一部分时，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。踏踏实实做好本职工作，才能实现自己人生价值，才能更好的服务社会、服务人民，才能真正展现自身文明礼仪风采。国土人就像一只蜡烛，总是在默默的燃烧自己，为人们带来温暖和光明。但越是如此我们就更加应该敬业，因为这些奋斗和努力成为构筑我区发展的一砖一瓦。国土人的厚积薄发、文明理性，切切实实体现在我们每个人的工作中，立足于本职岗位之上，离开它就成为“无源之水、无本之木”，素质的提升就是“雾里看花”一切空。

三要在创先争优为民服务之中提升文明素质。当前中央倡导加强各级和人民群众的血肉联系，建立直接联系群众制度，密切党群干群关系“听民声、知民情、解民忧”为民多

办实事好事，党员干部要充分发挥先锋模范带头作用。有人说：“人活着就是为自己，所谓人不为己天诛地灭”也有人讲“人生在世，以服务人民，造福社会，创造价值为快乐”刘建文同志面对百年不遇的特大洪水泥石流袭击,用生命诠释了人生的意义，他在平凡的岗位上，用短暂的人生谱写了牢记宗旨、真心为民、爱岗敬业、无私奉献、临危不惧、舍己救人的动人篇章，我们每一个国土人都要心怀群众，以实际行动服务群众、方便群众、为群众排忧解难，我们日常工作中的“一言一行、一颦一笑、一举一动都直接影响到全局的形象，所以我们必须尽最大努力在为民服务中提升自身文明素质，碰到问题要及时查找原因，尽最大努力解决办事群众的难题，服务群众要耐心细致周到、不厌其烦，要记住这样一句话“群众在我们心中的份量有多重，我们在群众心中的份量就有多重”“所谓理解万岁，将心比心”，我们要做名符其实的国土卫士，更要做服务群众的贴心人。我相信通过我们每个人的不断努力，我们商州国土土人自身的文明礼仪水平会芝麻开花节节高。用我们热情的服务、精湛的技能、辛勤的汗水、一定能浇灌出璀璨夺目的“国土人文明礼仪之花”。

第三篇：国土局机关环境卫生工作总结

国土局机关环境卫生工作总结

今年我局的环境卫生工作，在县委、县政府的领导下，在创卫部门的指导下，经过全局广大职工的共同努力，已完成环境卫生的各项工作任务，现总结如下：

一、组织建全、领导重视

为了搞好环境卫生工作，年初我们成立了领导小组，局长负总责，主管局长亲自抓，所各股室主要负责人为成员的工作小组。

二、制定制度、强化管理

根据创建卫生县城的具体要求，年初制定了环境卫生工作制度，健立卫生包干负责制，确保工作正常进行。

三、明确工作重点、加强督查

今年的工作重点突出抓：一是以爱卫月活动和重大节日为契机抓环境卫生整治；二是加强健康教育，讲究个人卫生；三是除四害消灭病菌虫源；四是每年组织二次检查验收，好的表扬，差的限期整改；五是将资料归档。

总之，环境卫生工作是一项重要工作，我们一定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结经验，逐步完善环境卫生工作，给工作人员和被服务对象创造一个整洁、优美的办公环境。

第四篇：交通系统创建和谐机关演讲稿

交通系统创建和谐机关演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家上午好！

首先，感谢大家给我一次这样的机会。

今天，我演讲的题目是《用“四化”管理促和谐》。

如果说，人类社会的主题是发展，承载着这样一个目标，又需要什么的环境？我认为最重要的是和谐。

交织着矛盾和冲突的世界共处需要和谐，建设小康社会的历史使命需要和谐，维系单位良好风尚和家庭和睦需要和谐，作为公路的延伸、活动桥梁的汽车轮渡就更离不开和谐了。音乐和谐，使人身心愉快；社会和谐，成就千秋伟业；机关和谐，筑就事业辉煌。

作为交通人，我感到自豪，为拥有这样一个岗位而感到欣慰。对今后的人生，这——将是我实现价值的平台，是我走向更高的起点。

有人说它枯燥，但我知道单调的工作，是启涉社会发展的源泉。

有人说它平淡，可那是促进社会和谐的重要力量，更需要这样的平凡。

作为一名交通工作者，我感到的是荣耀，是一种沉甸甸的责任。

“一石激起千层浪”。所领导班子，用他们的智慧和人格魅力，在管理的发展上大做文章，全所步入了和谐的快车道。

去年以来，所领导一班人高举“和谐”的大旗，着力于“四化”管理，单位面貌发生了明显变化，我们真正品尝了和谐的味道。一是以人性化管理促和谐。针对船员业余生活单调的实际，将有线电视架到了船上，丰富了职工文化生活；针对香溪河水质较差，将自来水架到河边，彻底改变了几十年吃长江水的历史；安全警示语由“抢渡等于自杀”等生硬语言，变成了“为了您的安全，请减速慢行”等温馨提示。二是以规范化管理促和谐。长期以来，码头秩序混乱，社会反响强烈，所领导果断决策，多方筹资，增加隔离桩100个，减速30个，三角铁20个。不仅如此，还配备了3名路政管理人员维护码头秩序，一年来，公安交警到轮渡的出警率为零，赢得了全社会的一致好评。今年，我所在资金极其有限的情况下，挤资10万元修建北岸售票亭，规范化程度大幅提高。同时，针对不同岗位的实际，制定并印发了每个职工工作的行为准则，与考核紧密挂钩，形成了人人有岗位，人人有准则的工作格局。三是以民主化管理促和谐。所领导一班人精诚团结，遇事早商量，早通气，对于重大事项，还邀请一线时光参与决策。四是以制度化管理促和谐。近年来，我所修订完善了财务管理等5个制度，有章可循，按章办事，已经成为大家工作的习惯。

这一切的一切，只能说明两个字——“和谐”，我们需要的是“和——谐”，我们盼望的是“和——谐”。

和谐的力量是无穷的。你瞧，车辆插队的没有了，刹车失灵的车辆没冲下河了，派出所的干警没来了，职工积极性高涨了，两天做的事一天完成了，局里组织的活动踊跃参加了，同事之间团结了，懒汉勤快了，住户乱建拆除了，生活工作环境变好了，心情舒畅了，劲头更足了……等等，等等。

随着社会的不断发展，和谐的含义是广义的，也是无止尽的，但是，没有小和谐，就没有大和谐，让我们共同努力吧，为交通系统的大和谐而奋斗！

第五篇：构建和谐机关大家庭演讲稿范文

文章标题：构建和谐机关大家庭演讲稿

从我做起建设和谐机关大家庭

尊敬的各位领导、同志们：下午好！

我演讲的题目是，从我做起，建设和谐机关大家庭。

如果说，人类社会的主题是发展，承载着这样一个目标，又需要什么样的环境呢？我认为最重要的是和谐。

大家知道，党的十六届四中全会提出了“构建和谐社会”的新命题。民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处。寥寥数语28个字，囊括了国家与公民、人与人、人与自然间诸多方面的辩证关系，为我们从生存到生活、从精神到现实、从思想到灵魂的蜕变，指引了前进的方向。

在中国思想史上，早有和谐思想的萌芽。老子提出“人法地、地法天、天法道、道法自然”。孔子认为“君子和而不同”；孟子提出“天人合一”、“仁者无敌”和“以德服人”。只有人与自然、人与人、心与身之间达到和谐，整个社会才能和谐。作为一名政协机关干部，努力为创建和谐机关做贡献，就是在为和谐社会的发展添砖加瓦。

和谐是一种平凡，赋予着我们对待工作的责任，彰显着领导的人格魅力，蕴含着诚信友爱的同志关系。作为社会的一份子，我们从成人开始便扮演着各种不同的角色，并承担着不同的责任。在工作中，作为领导，要承担统率和决策的职责；作为职工，要承担完成自身工作的职责。和谐是责任，平凡在我们工作的每一个细节里。和谐是“桃李不言，下自成蹊”品格，他是领导能力与人格魅力相依相融的最佳契合，他是同事之间诚信友爱、团结互助的收获。此时此刻，我更为成为一名政协机关工作者而感到自豪，为拥有一个平凡却又光荣的岗位而感到欣慰。对今后的人生，这，将是我实现价值的平台，是我走向更高的起点。

和谐是一次考验，他站在个人与集体、感性与理性、道德与私欲的天平上，测量我们战胜自己的勇气。一位哲人曾经说过，人性的伟大在于他的社会性。社会中的竞争，比起动物界生存的弱肉强食，多的不是智慧和强悍，而是理性和文明。我们每个人都无法逃避面对现实生活残酷的竞争，就业、加薪、竞聘、升职等等。在我们付出努力，结果成功亦或是失败的同时，正是在完成着一道道人生的课题、经受着一次次人性的考验。请让我们都冷静地反思一下自己，每当有这样的时候，当个人利益与集体利益、他人利益发生矛盾时，我们选择了维护大局还是满足私欲？当需要自己站在公平、正义的天平上做一颗砝码时，我们选择了客观理性的无私还是主观感性的偏袒？是啊，就是在许多这样的时候，我们经受着人格与道德无声的考验，正是在这样的考验里，我们一次次地战胜自我，因为即使在竞争中失败，那也只是暂时的失去，而得到的却是厚积薄发的竞争力。

和谐是一股温暖，那就是一个微笑的眼神，一句鼓励的话语，一次跌倒的扶起，一声诚恳的歉意。曾经在杂志上看到过一个有趣的推算，说如果按人口和时间比例来计算，人与人之间能够成为同事关系的概率是千万分之一。所以，在这里我想说，很幸运能在一千万的茫茫人海中和大家相识，并将同各位一起度过我近一半的人生时光。我非常珍惜这样的相逢。所以，请不要吝啬微笑，把他送给你周围的每一个人，我们会收获更多的快乐。请不要紧闭你的心扉，你会发觉对方并没有敌意；请不要总是深陷于自己的失意，鼓起跌倒再爬起的勇气，大家都会伸出一双双手，把你扶起。

和谐是一面镜子，他折射出心灵的美与丑，道德的良与莠；和谐是一粒种子，播撒的是宽容、是真诚、是奉献，收获的是尊重、是快乐、是友情；和谐是一个理想，实现着美好富足的愿望，是人一生都受用不尽的精神财富。“问泉那得清如许，惟有源头活水来。”在今后的工作中，我会虚心向大家学习，向实践学习，向鲜活的榜样学习，增强理论素养，提高业务水平，丰富人格内涵。以昂扬的斗志迎接时代的挑战，以饱满的热情和积极的态度做好组织交给的每一项工作，为建设和谐机关贡献自己的绵薄之力。

同志们，朋友们：

交织着矛盾冲突的世界共处需要和谐，建设小康社会的历史使命需要和谐，维系社区良好风尚和家庭和睦需要和谐。作为推进社会发展中流砥柱的政协机关就更离不开和谐了。音乐和谐，使人身心愉快；社会和谐，成就千秋伟业；机关和谐，筑就事业辉煌。若问和谐在哪里？和谐就在你我身边。让我们从我做起，从平凡做起，从点滴做起，爱岗敬业，诚信友爱，团结协作，共同携起手来，为创建和谐机关大家庭，演译华美的乐章！

谢谢大家！

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