吕春元竞争上岗发言稿

第一篇：吕春元竞争上岗发言稿

竞争上岗发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天我站在这里，参加副科级竞争上岗，这是街党工委给我的机会，更是自己一次学习、提高的机会。首先，简单介绍一下本人。我叫吕春元，2009年任副主任科员，并在当年到街城管科工作。无论在哪里，我都能严格要求自己，模范践行一名党员的标准，团结科内其他同志完成好各项工作。

二、竞争优势

1、政治素质高。我积极参加各种政治学习，认真学习科学发展观相关内容，调整知识结构，提高知识水平，夯实理论功底，做到理论联系实际，增强自己从理论方面思考问题、从实践层面解决问题的意识和能力，提高知识含量，开阔自己的思路，进一步增强党性，提高政治洞察力，树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

2、工作经验丰富。三十多年的工作和不同的工作环境，让我积累了丰富的工作经验和人生阅历，也促使了我必须加强学习，适应新事物的好习惯。在工作中，无论是我负责的爱卫工作，还是在天津市几次开展的“大干300天”市容整治工作中，我都注重分清工作的轻重缓急，科学安排，按时完成任务。其中我街的爱卫工作一直走在全区前列，并在今年市爱卫对我街部分社区及单位的检查中，得到了充分的肯定

和赞许。

3、具有很强的团队协作意识和协调能力。在城管科工作时，能积极配合分管领导和科长完成各项工作，能严格要求自己，积极协调好各项工作，特别是由于科内今年来人员紧张，我在负责爱卫工作的同时还承担着开车清运垃圾、工程土的重任，以及各项街办事处其他临时性任务，因此我经常加班加点，放弃各种节假日休息时间，出满勤、干满点，能够做到早到晚走。

4、具备良好的心态。这些年来，不管是在对街辖区单位爱卫工作的检查中，还是在社区清运垃圾渣土的工作中，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，耐心细致的做好工作。

三、竞争成功后的打算

1、坚持学习不松懈。不断学习新知识，把握新理论，增强新本领，不断加强专业知识的学习，进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、优质服务不懈怠。街办事处的主要工作就是服务基层、服务群众。我将不断提高自己的服务水平和服务能力。

3、严于律己不动摇。严格要求自己，讲原则、讲党性，加强《廉政准则》学习，时时以共产党员标准规范自己言行。树立良好形象。

4、完成任务为目标。团结城管科其他同志，严格遵守

各项规章制度，充分发挥大家的特长，集思广益，出色完成各项工作服务。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争成功与否，我都以这次竞争为契机，更加努力的工作，更加努力的学习，不断提高自己，完善自己，为集体为组织多做贡献。

谢谢大家！

第二篇：吕元庸原文及译文

吕元膺①为东都留守，常与处士②对棋。棋次，有文簿堆拥，元膺方秉笔阅览。棋侣谓吕必不顾局矣，因私易一子以自胜，吕辄已窥之，而棋侣不悟。翼日，吕请棋处士他适，内外人莫测，棋者亦不安，乃以束帛赆③之。如是十 年许，吕寝疾将亟，儿侄列前，吕曰：“游处交友，尔宜精择。吾为东都留守，有一棋者云云，吾以他事俾④去。易 一着棋子，亦未足介意，但心迹可畏。亟言之，即虑其忧慑；终不言，又恐汝辈灭裂⑤于知闻。”言毕，惆然长逝。

（选自《芝田录》）

【注释】①吕元膺，唐德宗、宪宗时期的一位名臣。②处士：泛指没有做过惯的读书人。③赆（jìn）送的路费或财务。④俾（bǐ）：使；⑤灭裂：疏忽。

16.解释下列句子中加点的词。

⑴棋侣谓吕必不顾局矣（）⑵因私易一子以自胜（）⑶吕请棋处士他适（）

17.用现代汉语翻译下面的句子。

易一着棋子，亦未足介意，但心迹可畏。

18.文中“易子 ”一事发生的条件是什么？（用原文语句回答）

19.结合文章内容，说说吕元膺是一个怎 样的人。

参考答案

16.⑴认为、以为⑵私自，暗地里，偷偷地⑶到……去，往，去到

17.换一步棋子，也不值得在意只是这种心机让人害怕。

18.棋次，有文簿堆拥，元膺方秉笔阅览。

19.吕元膺是一个交友慎重，处事周全，重情义又讲原则，重视教育后代的人。他看到处士下棋时弄虚作假，就把处士辞退了。但他没有将事情张扬出去，临行时还赠送了财物，既保全了处士的颜面，也给了处士深刻的教训。在临终前还不忘用这件事来教育后代。

【参考译文】

吕元膺做东都留守的时候，曾经与个隐士下棋。正下着棋，便有一些文件堆积起来，吕元膺就停棋拿笔批阅。棋友以为吕元膺一定顾不上棋局，就偷偷换了个棋子来取胜。吕元膺已经把一切看在眼里。第二天，吕元膺请他到别处去。所有的人都不明白怎么回事。棋友却感到很内疚，就留给吕元膺一份很厚的告别礼物。就这样过了约十年，吕元膺卧病在床将要死去，儿子侄子们都站在床前。吕元膺说：“结交朋友，一定要仔细地选择。当初我为东都留守，有一个和我下棋的人，乘我去办别的事时，偷偷换了一着棋。其实也不值得介意，但反映出此人的心迹可怕。几次想说这件事，又怕那个人因此而忧愁悲戚；始终不说，又怕你们毁于这一类的事上，就告诉了你们。”说完，吕元膺怀着惆怅死去了。

第三篇：竞争上岗发言稿--定稿

尽心竭力干好本职工作

奋勇争先实现自身价值

2011年5月27日

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，我演讲的题目是“尽心竭力干好本职工作，奋勇争先实现自身价值”，首先衷心感谢局党组搭建这个平台，给我们提供这次宝贵的相互学习、相互交流的机会，在此还要向多年来给予我关心、支持和帮助的各位领导和同志们表示最诚挚的感谢！

我出生于XXX年XXX月，今年34岁，大学学历，XXX年由XXX学校毕业。在组织的关心培养下，去年又光荣加入了党组织。从2000年起我在局人教科工作至今。

在局机关工作十一年来，总体来说，我实现了2个转变，一个是从一名单纯的学生到一名民政干部的转变，另一个是从一名普通群众到一个共产党员的转变。回顾走过的这段历程，我感觉自己在日常工作中主要做到了“五个心”，即：信心、虚心、精心、恒心和责任心。下面我就自己的思想和工作情况向大家做以简要汇报：

一、坚持学习，增长本领。学习是能力素质的不竭源泉。

刚到人教科工作时，初出茅庐的我虽有一些书本上的知识，但业务水平、政策能力和工作经验却无从谈起，为了能早日适应本职岗位的能力要求，自己一方面向老同志虚心请教，一方面沉下心来学习掌握文件政策，由于白天忙于日常工作，时间常常不够用，自己就利用下班后和休息日的时间待在办公室，系统学习业务知识和政策理论。我不仅在书本上学，同时还在工作实践中学，学习业务的办理流程，学习老同志的优良品质，学习同行的先进经验。通过学习，我还注意进行归纳提炼，总结提高，形成自己的一套工作方法。经过自身的努力，我在较短时间内做到了对所从事的工作政策精通、业务熟悉、程序规范，胜任了本职工作。

二、勤奋敬业，踏实干事。勤奋是干事创业的根本保证。日常工作中我始终严格要求自己，认真做好份内业务。自己长期从事人事管理的日常工作，特别是工资福利工作更是一项严谨细致的业务，涉及局系统每个干部职工的切身利益，每个同志的情况又互不相同，从一开始我就深感责任重大，每次变动工资自己都要对照政策和个人情况进行反复核对，避免出现疏漏。自己经手的历次重要的工资调整都做到了准确及时足额。由于政策熟悉业务熟练，组织上还先后派我到市委组织部、市规划局、市委老干局、市河道委等部门帮助进行工资套改工作，圆满完成了任务，得到了组织上的肯定。在2006年机关公务员登记工作中，当时遇到了两方面的困

难，一是登记的政策规定和机关历史遗留问题存在较突出的矛盾，二是每个公务员的登记资料不够齐全。为了切实搞好局机关公务员登记工作，我一方面认真学习登记的政策文件，做到完全掌握，另一方面根据机关的实际情况积极给科长建言献策，提供妥善登记的解决的办法。同时，通过多方的协调联系，先后7次到档案局、组织部、政府办、人事局和局档案室等部门查找登记所需资料，保证了机关登记工作的全面完成。多年来，通过努力工作，我多次被市委组织部、机关工委、老干局和人事局评为先进个人。

三、严于律已，正派做人。工作作风是思想境界的直接体现。工作以来，我先后参与筹备组织和参加了“三个代表”、共产党员先进性教育、深入实践科学发展观、创先争优等教育活动，通过参加学习教育活动，进一步牢固了理想信念，净化了思想意识。同时严格要求自己，恪守“公道正派”的标准，注重遵守工作纪律和保密纪律，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。人教科的工作有许多涉及干部职工切身利益的业务，我自始至终能处以公心，做好政策的宣传，解答大家的疑问，接受大家的监督。尤其是在工资福利方面，都给大家把政策用全用足，把好事办好。对于有些政策上规定不太明确的事都能积极与组织人事部门协调联系，力争让大家的各项待遇得到落实。

回首过去，这些工作成绩，我深感离不开领导和同志们的指导和帮助，感谢大家一直以来对我的支持，但由于业务繁忙，工作中难免还存在着一些不足和缺憾，我将在今后的工作中努力改进。

展望未来，这次我报名竞争市低保处综合科副科长职位，主要基于自身具备3点优势：一是多年来从事综合岗位工作的经历，使我牢固树立了“以人为本，为民解困”的民政宗旨，为今后开展工作提供了政治上的保证。二是多年来从事综合岗位工作的经历，使我有一定的文化素养和文字组织能力，具备了竞争岗位的要求。三是多年来从事综合岗位工作的经历，让我积累了比较丰富的实践经验，通过与上下级部门的业务往来和协调沟通，自己的组织协调能力得到了显著提升。

如果在这次岗位竞争中能够得到领导和同志们选择认可的话，我将在今后的工作中，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。

（一）始终坚持“一个原则”。

就是坚持服务中心的原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、后勤服务等等，因此，必须把服务“中心”作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕工作转，信息围绕决策转，协调围绕中心转，服务围绕群众转。进一步使工

作目标更明确，重点更突出，成效更显著。

（二）着力实现“两个转变”。

一是实现角色的转变。即由执行的角色向组织、决策、执行的角色转变。既当指挥员，又当战斗员，配合综合科同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕低保处中心工作制订科室工作计划，有安排、有落实、有检查，保证各项工作落到实处。

（三）重点做好“三项工作”。

一是抓好学习强素质。一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习。不断加强学习，努力提高自己的综合能力和整体素质。二是做到勤政促管理。以高度的事业心和责任感，努力做到“三勤”。一个是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，能够下功夫，把工作做实做细；一个是脑勤，勤学善思，注重研究分析问题，为领导建言献策，解决工作中的难点热点；再一个是嘴勤，多向领导请示汇报，多向科室和有关部门通报情况，加强沟通协调，团结协作，树立勤政高效的良好形象。三是做到廉政树形象。综合科是低保处的一个窗口。综合科领导的公道、正派、廉洁与否，直接影响着单位整体形象。公道正派，心无杂念，是做好综合科工作的重要前提。为此，我将会按照党风廉政建设的各项规定

严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。

各位领导，各位同事，不论这次竞争的结果如何，我都会一如既往的踏实干事，本分做人。最后我衷心的希望大家能够支持我，因为大家今天对我的支持，不仅是对我昨天勤奋工作的肯定和褒奖，更是我明天奋发工作的动力和鞭策。

谢谢大家！

第四篇：学习大讨论心得体会吕志元

学习大讨论心得体会

通过解放思想大讨论，深刻认识到大讨论活动的重有以下认识：

（一）安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们了解当前煤矿形式的严峻性；组织学习公司“三违”界定标准，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

（二）落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，达到安全生产管理的目的。

（三）现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样使职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

（四）以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、()生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

（五）坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素；于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。

第五篇：竞争上岗发言稿(厂长)

竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，能够走上 „„„„„ 的竞岗演讲台，首先应该感谢领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会。

这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！我本着锻炼自己，服务社会的宗旨站到这里，竞选„„一职，希望能得到大家的支持。

我将从以下几个方面介绍一下我的工作设想

一．打造团队精神，建设和谐队伍。

中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！

这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！

团队精神的培育不是一句口号，一个形式，而是一项大工程。要把这一重大工程建设下去，就必须坚定不移地继续下去，而不是半途而废，无果而终。为创造成为一个具有凝聚力的团队，我将从以下几个方面做起：

1、关心员工，让员工对自己感到尊敬和佩服，对工作充满热情和干劲。

2、适量给一些奖励措施来激励员工来奋斗。

3、经常将员工集合在一起，就像一家人一样，随便聊聊，共述公司以后的发展啊，让员工觉得我信任他们，共同促进公司的发展！

“小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！” 在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力。这就是我们的团队精神，是我们团结协作的战斗力，是我们上下同欲的凝聚力！

二．创新市场模式，拓展业务领域

1、巩固已有市场

建立公司客户资料，对可户资料保存和分类管理。调查客户的应用情况，区域市场情况，进行客户满意度的调查。定期对客户进行跟踪，帮助解决实际运营中的困难，进一步扩大市场。

2、拓展空白市场

做好市场调研与市场预测工作，将市场调研与市场预测结果反馈到相关部门，相互沟通、探讨，并协助研发部对新产品的研制、开发、包装，提供基于行业的定制开发服务需求，以及时最大限度地满足客户需求。及时掌握市场行情动态、价格趋势，监控竞争对手，对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司主管领导，并负责将市场分析情况及销售情况总结提交决策层。

全球经济遇冷生意难做，但并不是所有生意都不好做，乱世方现英雄。危机里往往暗藏更大的生机！既然冬天来了，春天还会远吗？金融危机是挑战，更是机遇，机会难得，否则过了也就过了，人的一生里很多机会都是很偶然的！我希望可以和大家一起努力！赢得共同的更大辉煌！

三．狠抓外协管理，促进市场发展

1、狠抓产品质量

“狠抓质量”是品牌的成功之道，人人头脑里要绷紧‘质量’这根弦，要用科技进步来保证质量，才能发展市场。我将坚持以质量求生存，以信誉求发展，视产品质量为企业的生命，坚持优质、高效、准时的生产原则，全心全意满足客户的需求与期望。确立“质量第一”的思想，全公司成员各层次把关，各司其职，确保产品质量。使以质量为生命的理念深入到每个环节。

2、坚持日常学习

每周归纳感时间，集中人员集团总部以及本公司的各项文件精神，以学习促工作，使每位都能熟练业务知识，熟悉企业规定，更好的服务于公司，服务于客户，并把例会学习作为一项制度长期坚持。

3、坚持从严管理

为了提高员工的素质，提高管理的效能，一定要坚持从严管理！从严管理是提高企业市场战斗力的重要保证．在实际工作中，我将从日常着装、言谈举止做起，对工作期间着装不整的，举止不文明一次给予警告，二次予以罚款，屡教不改者严厉处分。

各位领导，各位评委，实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

希望领导和同志们支持我！谢谢大家！

谢谢大家！