2013年后勤人员纪律整顿讲话

第一篇：2013年后勤人员纪律整顿讲话

在后勤人员纪律整顿会上的讲话

按照区上的安排，这次纪律作风整顿要延长到三月八日，我们后勤、保卫部门通过这次整顿，有没有变化，变化有多大，工作作风有没有转变，这值得我们每一个人认真思考，拿我掌握的情况看，一部分人还没有触动，工作还处于消极应付，工作被动，推一步，走一步，甚至一推不动，没有切实静下心来干工作，和其它部门相门还有很大的差距，我对我们工作的被动状态很担忧，就目前工作强调如下：

一、当前形势分析：全国上下都在转变作风，中央对抓作风是“雨点大、雷声急、风声紧”，转变作风要求是“踏石留印，抓铁有痕”，医院对我们的工作要求是“以实干为基，快速落实为本”，对每个人提出的要求是“人人都是医院发展环境，人人都是医院形象”。我们做的怎样和医院要求还有多大差距，我们工作对得起医院发给我们的工资吗？

二、摆正位置，做好工作

医院的中心是临床一线，我们的工作是为临床一线服务，这是不争的事实，我们的工作性质，决定了我们在医院所处的地位和作用，所以评判我们工作好坏的主体是临床一线工作人员和所有的服务对象，我们要把心思和精力用在如何围绕临床一线提供优质高效的服务上，如何保证以好的服务来保证医疗秩序的正常运转，以良好的心态，积极主动的为一线服务。要想得到大家的尊重和认可，必须尊重自己的工作，必须用心把自己工作干好。

三、勇于负责，敢于担当

一个人愿意承担的责任越大，他的价值就越大，他将来的成就就越大，我们工作中必须强化责任意识，以“等不起、慢不得、坐不住”的责任感，以干不好工作良不甘味，夜不能寐的劲头，以躺着想事，坐着仪事，跑着干事的冲劲，在工作中寻求成就感，在工作中寻找乐趣，在工作中实现人生的价值。

四、转变工作作风，强化落实力

查做事原则，看是否存在服务意识不强，立场不坚定，办事无原则的问题，提升履职尽责能力；

查精神境界，看是否存在萎靡不振，精神懈怠，状态不佳的问题，提升开拓进取能力；

查群众立场，看是否存在官僚主义、脱离群众，服务不优的问题，提升为民服务能力；

查工作作风，看是否存在学习不勤，要求不严，责任不实的问题，提升勤奋务实能力；

查政风政纪，看是否存在纪律松懈，行为散漫，落实不力的问题，提升遵纪守法能力；

查工作效率，看是否存在措施不力，速度不快，质量不高的问题，提升个人执行能力；

查勤政廉政，看是滞存在以权谋私，自律不严，奢侈浪费的问题，提升拒腐防变能力；

查道德修养，看是滞存在品质不良，思想不纯，行为不端的问题，提升崇德尚廉能力。

五、通过一段时间的观察，我发现我们后勤工作存在一种“散、焕、瘫”的怪现象。

“散”，自由散漫，组织纪律性不强，迟到、早退、不假而走的现象时有发生，我对大家仁慈，大家不给我面子，甚至还认为我软弱可欺。

“焕”，工作焕散，得过且过，干工作为动脑子，缺乏前瞻性和延续性，干工作好象是为领导干，领导说到那儿，自己做到那儿，现在成了领导来发现你工作中存在的问题，而你只是机械的改正缺点，工作不积极、不主动。

“瘫”，工作缺乏团队协作精神，各人一把号，各吹各的调，帮别人干事情，自己就吃亏了，境界不高，觉悟不高，有些事情表现的很生分，很自私，工作上相互拆台，而不是补台，甚至背后地里搞点小动作，小伎俩，做些违背道德，违背人品，违背良心的事情，这些现象严重影响着后勤、保卫队伍。

第二篇：纪律整顿讲话

高一全体同学：

今天是2013年12月9日，升旗仪式上，18班杜萌同学回顾了一二九爱国运动的历史，她声情并茂、慷慨激昂的演讲把我们带回到78年前那股由爱国学生发起的抗日救亡的滚滚洪流之中。青年学生殒身不恤、矢志报国的行为令人感佩。少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。美哉，我少年中国，与天不老，壮哉，我中国少年，与国无疆，这是113年前，梁启超先生面对积贫积弱的中国，对青年寄寓的殷切希望。岁月更迭，沧桑变化，在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途中，在座的90后是否继承了先辈的遗志，依然把学有所成、敢于担当、报效祖国作为己任呢？应该说，我们多数学生是积极健康、追求上进的。但也确有部分同学受社会不良风气影响，胸无大志，混天度日，玩物丧志，失掉了青年本该有的朝气蓬勃，奋发有为的精气神。

我们先回顾一下本学期被查处的一系列违纪事实。

一、打架斗殴。10月24日，8班刘威、刘卓伦、叶卓，5班阳于双，13班张子龙、李泽伟、张思洋、韩晗、郑虎等因小事起争执，然后升级为打架斗殴。11月16日，11班两名同学同样因小事起争执，继而打斗，其中一名同学持刀刺伤另一同学，导致伤者住院一周，学习身心均受重创，双方父母痛心不已。目前，肇事行凶者已被开除。

二、混出上网。从9月28日到11月26日，被查实的翻墙外出、混出校外通宵上网的有如下同学：8班方权、黄捷飞，10班张子鑫、闵家煦、江志伟、卢子豪，13班汪凯旋、汤子琪、彭炯、张雨威、李泽伟、郑虎，14班毛浩，巴政骞、刘彤，18班张柯、方宇庭、胡锦东、臧宇航、熊嘉伟、孟特（至今还有两名同学在听课反省）

三、考试作弊。期中考试期间，考试作弊被当场查获的有：2班邱宇康，8班方权、蒋思拓，9班吴玥，18班王锦钰、郑雅琴，19班田宇珍、黄梦琪，20班倪雅文、甘好、王紫荆。还有我们事后复查卷面追查出作弊的张贤、叶林康、严含等多人。

四、不服管教。11月28日，15班张志黎不服从班主任管教，顶撞老师，态度恶劣。

五、男女生非正常交往。下晚自习后，极少数男女生在校园里溜达，进行所谓的谈心交流。学校明确规定，男女生交往要秉持阳光公开、保持距离的原则，避免举止轻浮、以致让对方或其他看见的老师同学误解。

还有平时查处的携带手机、抽烟、订购外卖食品、看不良课外书籍等违纪现象。

上述被点名批评的同学，均已被学校给予相应的纪律处分，所提及的违纪现象，望大家务必引以为戒。同学们，处罚处分不是教育的目的，而是一种教育手段。作为实高的每一名学生，都应该牢记“学在实高，自强不息，学会做人，学会求知、阳光思考，阳光生活，追求卓越、成就梦想”的校训，按照学校的各项纪律制度来要求自己。并通过三年学习，使自己在意志品质、文化素养上有较大的提升，为以后成为一个对社会有用之人打下坚实的基础。今天集会主要目的是 再次表明我们从严治校、严格管理的决心，也是为元月中旬的全市期末统考作动员。

应该看到，我校大多数学生是品行优良、遵规守纪、勤奋好学的。先来看看年级组统计的本学期拾金不昧的典型：

2班张彤，还有另一不留姓名的同学，4班刘世勇，8班张俊峰，10班陈佳、李娟，11班易璐瑶，14班常天亮，16班魏开功，17班梁柳、19班于禹杰，20班胡珊。

再来看看学生干部团队：经过班主任推荐、面试、演讲等竞争环节脱颖而出的学生会、团委会成员为了本年级教学生活秩序的稳定，牺牲大量时间为大家维持秩序、默默奉献。

上述两类同学以高尚无私的行为为自己增了脸，为班级增了光，为学校增了色。

再来看看勤奋学习，学有所成的群体和个人：

1班每次放月假总提前一天到校学习，虽然没有老师进班，但全体同学自觉遵守纪律，认真学习不吵闹。16班每次月假返校当天上午9：30准时进班学习，1班17班每个周日上午雷打不动坚持上早自习。每天晚餐之后，最早进班学习的是教学楼二楼的班。上次期中考试，1班涂金同学总分666荣列全校第一，今年高考如果考这个分数便可上清华北大。2班石宇凌同学以632分列全校第8。更值得一提的是10班的钟吴晗同学以574分列全校第54名，数学成绩141，列全校单科第二名，12班卢科伟564分列全校第73名，这是两名进入理科前75名的平行班学生。文科平行班中，20班王倩文554分列全校第8名，窦帅538分列第17名。所以，不管实验班还是平行班，只要肯努力，一样出成绩；学习不努力，绝对差成绩。

此外，期中考试成绩与中考成绩相比较，进步幅度较大的有： 2班：张格榕、张彤、庞飞航、蔡晓慧、张紫艳 3班：杨风帆、王少文、吴舒、杨标、肖伟朋

4班：赵紫琪、罗羽帆、王子琪、陈昱楚、郭进东、刘世勇 5班：田野、吴忧、陈珣、朱熠、李一帆

6班：黄巧巧、黄诚玉、胡岸、陈俊武、邱明强 7班：艾津津、陈玉杰、何振兴、李依云、谢金鑫 8班：李振铭、朱鼎丰 9班：陈泽华、张静雅 10班：严嘉豪、杨洁 11班：范梦涵、刘文晶

12班：游文飞、蒋仪、陈梓格 13班：贾天怡、刘一伟

14班：向浩亮、曾雪、孟诗 15班：何历杰、曹家豪、胡则青 16班：代雅欣、肖洋、唐婵娟

17班：陈领、齐晗雨、高婉妮、彭淼 18班：熊格、江芳 19班：王紫薇、汪云珠 20班：陈丹丽、彭宝霞、张朔

还有在中学生英语能力竞赛中摘金夺银、以优异成绩参加决赛的1班的曹彤彤、王新雨、涂金、魏梓言同学。

我通报的上述优秀集体和个人，才是大家学习的榜样，才是带领全体同学追求卓越、成就梦想的正能量。为了让大家更好地成人成才，我希望全体同学牢记以下四荣四耻：

一、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。

人无信而不立。今年刚从我校毕业的向聪同学，一次月假返校在银行办理存款的时候，银行工作人员粗心大意将他所存的2600元错存为26000元，（操作时多按一个0）向聪当时没有留心数额就匆忙返校了，后来发现存款多出2万多元，他立马赶到银行找工作人员办理了还款手续。银行方面不甚感激，第二天向学校送来锦旗表示感谢。这一义举曾被《天门日报》报道称赞。刚才我们通报表扬的陈佳、常天亮等同学，他们同样是诚实守信、品德高尚的典范。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。当前，有如下三类不守诚信、见利忘义的现象要引起同学们的高度警惕：

一是寝室财物被盗现象。9月初和12月初，女生宿舍和男生宿舍均发生过偷盗，部分同学损失不小，我们怀疑是内盗。12月男生宿舍被盗后，我们及时找相关同学作了调查并向竟陵派出所报了案。学校以前还发现有少数同学在超市偷拿商品。如果我们在座的中间真有这样内心阴暗扭曲的同学，我请你们擦亮良心、净化灵魂，不改掉此恶习，终将难逃法律的制裁！另外我们每次月假返校后都提醒大家要保管好钱物，将多的钱存到银行或放到老师手中，但有的同学就是不听、怕麻烦。

二是平时学习不努力，考试去作弊。上次期中考试被查实作弊的有20多人，还不算没被查实的。人人都希望自己的分数高一些，名次靠前一点，但考试作弊，无疑是剽窃他人的劳动成果，这在本质上就是偷盗。这样弄虚作假，是欺骗自己，欺骗父母，欺骗老师，为人所耻笑。自己不但未学得真才实学，而且在脸上贴上了不诚信的标签！

三是部分同学犯错后，不能及时承认错误，试图以侥幸心理用一个又一个谎言来掩盖所犯错误。如此侥幸得逞，或许可以一时躲避老师的批评，但长期形成的畸形思维方式将贻害终生。殊不知，多少身陷囹圄、走上绝路的囚徒就是从编织谎言、掩盖事实而开始的。叶圣陶先生说：千教万教，教人求真；千学万学，学做真人。我奉劝部分同学：正视错误，回归真理；知错能改，善莫大焉。

二、以遵规守纪为荣，以违纪违规为耻

不以规矩，不成方圆。大到国家，小到学校、班级制订的制度纪律都是为了维护全体成员的利益，纪律制度不是针对某一个人的，而是针对那些敢于以身试法、触犯他人利益的人。如果对法律法规没有敬畏之心，漠视法规，漠视自己和他人的生命、财产及其他利益的人，最终都会加倍受到惩罚。前不久发生在上海复旦大学的研究生投毒案就是惨痛的教训。因为生活琐事而对室友怀恨在心，硕士研究生林某从化学实验室偷出剧毒药品注入寝室饮水机内，让自己的同窗室友黄 某饮用，后黄某不治身亡。黄某原以为做得天衣无缝，殊不知人在做、天在看，最终黄某难逃法网、杀人偿命。这一惨剧的背后，折射出的是黄某对法律和生命的漠视，导致两个本该有美好前途的青年双双殒命，两个原本幸福美满前景光明的家庭迅速支离瓦解。我刚才通报的坏典型，就是曾经无视学校的制度纪律、侵犯他人利益的人，他们理应受到处罚。如这些同学仍不能敬畏校纪校规、不能及时醒悟改正，不向学校提出撤销纪律处分的书面申请，该处分记录将由学校上传至该生网上电子档案，直接影响到三年后的高考招生录取。当前，有以下违纪行为学校将坚决严惩：打架斗殴，购买携带刀具利器，混出上网，抽烟，男女生非正常交往，将手机、MP4等电子产品及违禁书刊带进校园等。此外，还有上课迟到的（特别是早自习和晚上6点钟进班），晚自习课间吵闹，自习课吵闹不专心学习的，午休时间到处游串、提前下教学楼打乒乓球、篮球的，订购外卖的、带食物进教学楼的，高空抛物、乱丢乱扔的。（军训期间教官就在男生宿舍查处了一起高空抛物的现象，大家知道，质量非常轻的一个东西，从楼上砸下来，在重力加速度的作用下，会产生巨大的力量，要是砸到人，后果不堪设想。最美妈妈吴菊萍就是不顾个人安危，用双手接住了从10楼坠下来的2岁小孩而被冲击成重伤的。）总之，对这些扰乱正常学习生活秩序的，学校将加大巡查力度，发现一起，查处一起，教育一批，并扣除相应班级量化分。班主任要加强教育，着力惩处，徐主任刚才代表学校通报了纪律规定，希望大家严格遵守，自觉做一个敬畏法规、遵规守纪、健康阳光的中学生。教育不是万能的，否则，世界上就不会有监狱了。对于一般性的违纪违规，只要能知错就改不再犯就好；对屡教不改的同学，学校坚决予以劝退；对于性质恶劣的打架伤人事件，学校实行零容忍，开除之后移交司法机关处理。

三、以自立自强为荣，以攀比享受为耻

部分同学从小衣来伸手，饭来张口，面对高中的住校生活，连生活起居都不能自理，不少同学学习生活拖沓，没有时间观念，到现在还指望一切依赖家长、老师、同学。另外，部分同学青春观、价值观扭曲，受到所谓“再不疯狂就老了”错误思想的侵害，追求所谓的另类生活，张扬放荡不羁的个性，不知不觉接交狐朋狗友，生活上追求享受，攀比吃喝，看谁每月用的生活费高，攀比手机、学习机、MP4MP5等电子产品，攀比衣着装备上的名牌，精神上空虚无聊，寻求刺激，比谁结交了男朋友、女朋友，比谁看的课外书更悬疑惊悚，比谁玩的游戏更刺激好玩。

为此，我们要求同学们树立正确的价值观、青春观、奋斗观，世上没有免费的午餐，有些征程你注定单枪匹马，再亲密的人也无法代替你去成长。不要羡慕那些“富二代”“官二代”，因为“拼爹拼妈不如自己拼”，古训也说“穷不过三代，富不过三代”。不要让90后群体成为世人眼中的“垮掉的一代”，要坚决反对物质上的追求享受，精神上的空虚无聊，要努力做一个生活自理、学习自主、奋发自强的中学生。

四、以立志拼搏为荣，以不学无术为耻 人的一生关键之处就那么几步，高中三年在人一生中就是一个分水岭。三年的努力几乎能决定你今后的人生航向，所以，搏三载春夏秋冬，换一生无怨无悔。希望全体同学牢记亲人和老师的嘱托，从现在开始，就规划好自己的人生，三年之后是混迹于社会还是继续上大学深造。进什么样的大学，读什么样的专业，从事什么职业，期盼自己的人生达到怎样的高度。围绕这一连串的目标，从现在开始要作谋划。目标既定，就要在兴趣爱好、文化素养、意志品质上作不懈努力，咬牙坚持。

部分班级同学的奋斗目标贴在了墙上，这很好，但大家一定要紧盯目标，努力学习，《别把理想摆在书柜上》这篇文章是《作文周刊》（同学们都发了）第七期第一版上的一篇文章，建议大家去好好研读，书中讲，美国一老妇人奥克斯在耄耋之年要实现年青时没有实现的理想，即上大学。这种想法在一般人看来简直是天方夜谭，但奥克斯老人却用坚实的行动创造了奇迹。她先是在居家附近的社区大学里比一般学员更努力听课学习，后来因为社区大学开设的课程有限，而为了实现自己的大学梦，在孙女的帮助下，她转到了离家160公里的海斯堡州立大家继续攻读剩下的课程，最后圆满地修完全部课程，顺利地通过毕业答辩，成为世界上最年长的大学毕业生。这一年，她已是95岁高龄。这则故事告诉我们，思想有多远，我们就能走多远。没有理想，就没有动力。光有理想还不够，还需用拼搏的汗水、牺牲的血雨去催生它、浇灌它，让理想的种子成长为枝繁叶茂的参天大树。为理想而奋力打拼的人，是有成就感的人，是幸福的人。而我们部分同学将目标、理想束之高阁，终日游手好闲，玩物丧志，沉溺于网络、电子产品、课外书籍，没日没夜地打篮球、乒乓球，将砥砺品德、文化学习等父母的嘱托全都抛在脑后。还有部分同学在家长和老师苦口婆心的教育之后，保持了三两天的热度，一遇到周围的诱惑和学习上的困难，马上为自己找借口退却不前，因而荒废青春，蹉跎岁月！，实践表明，最终能达到金字塔顶端的只有两种动物，一种是雄鹰，还一种是蜗牛。前者靠的是卓尔不群的能力，后者靠的是永恒持久的毅力。

同学们，作家冰心有这样一手小诗：成功的花，人们只惊羡她现时的明艳，然而当初的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香！让我们志存高远、远离诱惑、自立自强、不懈拼搏，凝聚所有正能量，实现宏伟中国梦！

我要讲的已经讲完了，最后，还想引用20班张朔同学发表在校刊《无名草》中《说说我们90后》一文的一段话来作为尾声，希望引起大家的共勉，原文是这样的：21世纪是90后的年代，压在我们肩上的是整个社会的期许。是的，我们有热情，有创造力，有前途，但我也承认，我们也有不足。我们将坚定地踩着时代的步伐向前走，不断地克服缺点，改进自身，完善自我，90后的我们一定会绽放出最绚丽的光彩，未来在我们手中！坚信，90后的背后，是整个崛起的21世纪，新中国！

第三篇：乡镇办事处纪律整顿讲话

关于在全处展开纪律作风整顿的讲话

同志们：

今天我们召开这次纪律作风整顿动员会，中心议题就是要将经领导班子研究决定的在全处展开纪律作风整顿工作落在实处。从现在开始至X月X日，我们在全处展开纪律作风整顿。通过纪律作风整顿，进一步统一思想，加强纪律，改进作风，提高效率，努力打造一支纪律严明、作风优良的工作队伍。为全面、扎实做好今年各项工作提供有力的纪律保障。办事处全体同志特别是领导干部，一定要充分认识这次纪律整顿的重要意义，以饱满的热情和认真负责的态度，积极开展这次活动。下面，我就办事处实际情况讲以下几点意见：

一、充分认识开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性近几年来，我办事处工作重点集中在XXXXXX上。工作任务重，压力大，同志们加班加点任劳任怨。这些两委班子都看在眼里，记在心里，对此首先要提出表扬。但是，也有一部分同志在纪律上有所懈怠。上班时间精神萎靡不振，工作不在状态，甚至上网聊天、玩游戏；有些同志自由散漫、迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉、作风疲沓、效率低下；有一些部门管理混乱、纪律松驰、监管不力。在这里，我们要再次强调提高纪律强化作风的重要性和必要性。

作风事关人心向背、事业兴衰，纪律是执行路线、完成任务的根本保证。凡是干部作风纪律好，工作就会有成效，事业就会兴旺发达，党群干群关系就融洽。否则工作就难展开，事业就难成功。这是中国革命和建设长期实践得出的一条重大经验。近年来，我们先后深入开展了“三讲”、“三个代表”、保持共产党员先进性教育、学习科学发展观、创先征友活动，全处广大党员干部的精神面貌发生了明显变化，形成了良好的工作氛围。但我们也必须清醒的看到在新形势、新要求下部分同志身上还存在一些问题。少数机关干部作风不实、不正，纪律松懈、松弛。因此全处上下一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和紧迫性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。

二、把握方向，抓住关键，扎扎实实推进纪律作风整顿深入开展

搞好这次机关纪律作风整顿，一定要把握好方法，努力在见实效上下功夫。

《XXX办事处关于开展思想作风纪律集中整顿的实施方案》已经下发，具体要求参照实施方案执行。要抓好整顿作风，强化管理，严明纪律，提高素质，创优环境，促进发展的大方向。同时要通过“六查六看”和集中教育整顿，达到五个明显变化，即组织纪律明显增强、工作作风明显改善、精神面貌明显改变、服务水平明显提高、发展速度明显加快。

关于“六查六看”查什么看什么，我在此强调一下： 一查处村两级干部职能作用发挥情况，看是否立足本职、服务大局，认真履行了职责，落实全年工作要点的措施

到位了没有，在体现创新、体现谋事、体现务实方面做的怎么样，是否解决了群众关心的热点、难点问题，是否做到了政治稳定、社会安定。

二查处村两级为群众服务情况，看是否存在形式主义、官僚主义、宗旨观念不强、办事效率低下和“三难”现象。

三查廉洁从政情况，看是否做到了政务公开，增强了工作透明度，有无利用职权以权谋私、增加农民负担的现象。

四查形象建设情况，看是否彻底纠正了损坏干部形象的不良言论和行为，是否能进一步提高群众对基层政权的满意度。

五查处村两级办公规范化、科学化、制度化管理情况，看是否按时在职在岗，是否制度严格落实，有无不规范、不科学、不协调的现象。

六查人员素质情况，看是否加强了政治业务学习和自身修养，是否保持和发扬了艰苦奋斗的优良作风，是否能巩固提高镇村两级的工作水平，如何树立基层政权的新风貌。

“六查六看”一定要选准角度、突出重点，体现各自特点和工作实际，要达到内容实在、问题找准、原因分析透彻。只有做好自我监察，今后才能有方向的努力明确、具体可行的整改措施。

三、加强领导，精心组织，确保纪律作风整顿卓有成效

1.强化督查，从我做起。

要坚持开门搞整顿，发动群众对机关纪律作风整顿进行广泛有序的监督，纪委要安排专人对此次开展纪律作风整顿的情况进行监督检查。

领导干部要率先起好模范带头作用，要有“从我做起，向我看齐”的气魄和精神。通过整顿，真正做到要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。接受监督是党的干部应有的基本品质，每位干部都要以正确的态度对待监督、接受监督。这里，我明确表示，我和两委班子成员欢迎大家监督、一定接受监督。

2.要务求实效，在促进工作上下功夫。

我们开展这次纪律作风整顿的根本目的，是为了促进工作、促进事业，推动发展。所以，我们看整顿工作的成效，不看整顿的声势多么轰轰烈烈，而是要看是否扎扎实实地推动了工作。当前，我处挑战性的工作很多，任务相当艰巨，我们就是要通过这些挑战性的工作检验整顿成效。

3.完善规章制度，建立长效机制。

干部作风建设是一项长期的任务。集中整顿是暂时的、阶段性的，不可能一蹴而就解决所有问题。因此各部门单位要紧密结合各自实际和开展思想作风纪律集中整顿活动的情况，在实事求是地总结和分析思想作风纪律存在问题的基础上，一方面要把有效做法用制度形式固定下来，使之规范化、制度化；另一方面，要结合自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，从制度层面上查找漏洞，分析原因，建立健全并逐步完善各项制度。总之，要通过抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高、抓改革创新，努力在全处逐步建立健全一套持续保持良好思想作风和严密组织纪律的长效工作机

制。

同志们，这次全处纪律作风整顿，是我处提高干部队伍素质和执政水平，加快推进改革发展的重大举措，全处上下一定要按照两委统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，与时俱进，拼搏奋斗，全力开创办事处各项工作的新局面！

第四篇：整顿工作纪律的讲话

谈谈工作纪律方面存在的一些问题

利用接下来的一点儿时间，讲一下工作纪律的问题。

近一段儿时间，我发现我们单位存在的问题不少。突出表现有以下几点：

一是缺乏协作精神。协作问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。我们局个别人、个别股室、个别股室长在协作方面就做的远远不够，只顾眼前、不顾长远，只顾自己、不顾他人，只顾本部门的小圈圈、不顾全局的整体工作。我们讲，在工作协作方面要做到“两讲、三多、一目的”。“两讲”就是大事讲原则、小事讲风格。在大是大非的问题上当然立场要坚定、旗帜要鲜明，不该干的事绝对不能干；在小事上要多理解别人，多照顾他人，别人的工作也是为了全局整体工作的完成，你不予配合，你配合不积极，拖的是全局的后腿儿，很大程度上也许还是全县的后退儿，当然也包括你自己的后腿儿。“三多”就是多沟通、多协作、多规范。需要别人协作的工作，要主动与别人沟通，讲清、说明，需要别人提供什么资料，为什么要需要别人提

供？别人需要你协作的工作，你要按照别人的要求快速完整地提供；在与他人协作的过程中，也要照章办事，既到位又不违章，不提供模棱两可的东西，更不能提供虚假信息。“一个目的”就是完成工作任务。我们所有的活动都是一个目的：保护资源、保障发展、促进民生，大家都要站在全局的角度，站在政治的高度，做好工作协作。协作出凝聚力，协作出战斗力，协作出生产力，协作也出政绩、出人才、出干部。不协作就没有合力，就没有积极性，心不齐、气不顺、劲不足，个人能力再强也发挥不出来，县委县政府交给我们的工作任务就完成不好。

二是执行力差。讲一件事情，不是雷厉风行去干，总是说说讲讲，强调客观理由，挑挑拣拣，拈轻怕重，把困难放在前头。象星期四去市里开会，点完名已经强调8点10分下楼集合，一直到很晚才零零散散地下来，还要一个一个地打电话去催，明确了股长去参加会议，还出现了顶替人员。这种现象以后坚决不允许！我们讲，领导给你布置了一项任务，你首先要痛痛快快地答应下来，并且要做出保证，保证做到、保证做好！领导给你安排工作的时候就已经综合考虑了你的职责范围、你的能力。接下来你要筹划，第一这项工作违不违规？如果有可能违规那么有什么纠偏措施也就是怎样干才能不违规？第二列一个时间表，什么时间干什么，多长时间能完成？第三给股室人员分一下工，当然股室长要全盘掌握。第四工作过程中需要什么帮助和其他股室的配合，不管人力、财力、物力，该领导解决的领导一定会解决，自己能解决的自己主动去解决。第五要经常向有关领导汇报工作的进展情况，领导要及时掌控工作方向。第六工作完成后你要及时总结，哪个地方干得还不尽如人意，哪个地方还可以做得更好、干得更快，以后再干类似工作的时候你就会干得更顺畅、干得更好！

三是纪律散漫。主要表现在庸、怕、懒、散、软五个方面：庸就是能力不足、工作平庸。有的人不学习知识，不掌握业务，遇到问题束手无策，找领导解决，找别人帮助，自己整天碌碌无为，无所事事；怕就是不敢担当、怕字当头。领导安排一件事，不是千方百计想法去完成，不说什么时间能干好，先考虑我干了这件事对我自身危害有多大。怕担责任、怕冒风险，见到难事就退，遇到矛盾就推，不求有功，但求无过；懒就是激

情不足、效率不高。有的人不爱学习、不善思考，不注重对知识的更新，工作全凭老经验、老办法，以已昏昏，使人昭昭，在其位不谋其政，对工作缺乏激情，缺乏争先进位意识，只求过得去，不求过得硬，得过且过，对协调办理、联合处理的事项相互扯皮，左右推诿、消极应付；散就是有章不循、自由散漫。迟到早退，出工不出力，上班时间聊天、网购、看电影、玩游戏等等；软就是不能大胆管理、工作不负责任。特别是个别领导同志，对不良现象不抓、不管、不问，其实是助长了歪风邪气，对单位长期稳定发展和整体建设是不利的。

在这里，我向大家提出几点要求：一要克服工作能力不足的问题。要通过刻苦学习、勤于思考、努力实践，掌握业务知识，提升自身素质，增强工作能力，提高工作效率；二要克服执行力不足的问题。工作要主动、要深入、办法要多，平时要注意积累经验，具体行动中要迅速麻利快，要不折不扣、想方设法地去完成；三要克服协作精神不足的问题。要切实增强顾全大局、团结协作的意识，营造积极向上、勇创一流的合力。凡是局里的工作，不是你的我的他的，而是我们

全体的，是南乐县国土资源局这个整体的，我们每一个人都是这个整体的主人翁。我们一损俱损、一荣俱荣，心往一处想，劲儿往一处使，同甘共苦、同舟共济；四要克服“老好人”思想。象遇到困难绕道走、碰到矛盾往上交、不良现象不敢抓、歪风邪气不敢管等等这些问题，要能够应对复杂局面，勇于承担工作责任，要敢于唱黑脸，对不良倾向坚决说“不”！这样不仅对领导的工作能力、工作胆识和个人魅力是一种肯定，而且对职工个人也是一种约束、一次教育、一种警示、一次提高。

第五篇：纪律整顿材料

通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。

一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名干部义不容辞的责任。

二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。

解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

（三）提高素质，高效服务

忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。

转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进，为实现我市经济的更快更好发展作出应有的贡献

公司目前学习的“整顿工作作风”，其实就是要整顿目前我们头脑中的“满、难、怕、懒、空、散”思想，彻底的发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳精神，和公司心连心，只有和公司站在一条船上，把自己的利益和公司的利益绑在一起，改变我们的思想，才能把工作作好，使自己的认识更上一个台阶。

“满”，即满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位企业比，有点成绩就沾沾自喜，小进即停、小富即安、小成即满，缺乏大思路、大气魄、大手笔和唯旗是夺、创大业、干大事的气概和魄力。

“难”，即面对困难缺乏信心，望难却步，畏难发愁，消极等待，缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。

“怕”，即怕担风险，怕担责任，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干、不能独挡一面，只想舒舒服服当太平官。

“懒”，即缺乏创新思维，工作思路狭窄，面对新形势、新任务、新要求，不学习、不研究、不创新，习惯于老观念、老经验、老套路，懒得动脑、动手，懒得出力，照抄照搬，唯书唯上，不做结合文章，提不出改革发展的新思路，拿不出出奇制胜的新招数。

“空”，即面对大发展的氛围，嘴上喊促进，会上谈推动，工作上、行动上仍旧“以会议落实会议，以文件落实文件，以口号落实口号”，解放思想空对空，缺乏苦干实干、狠抓落实的责任感、使命感。

“散”，即思想、作风涣散，全局观念不强，个人利益严重，遇事我行我素，各行其是；对困难和问题能绕则绕、能躲则躲，形不成整体合力。

以上这些思想或多或少的在我们的头脑中占据一定的位置，我们只有彻底的摒弃这些思想，才能把工作作好，才能以崭新的面貌来对待工作，说的再好还是要看自己的实际行动的，希望通过这次学习，能真真的改变我们的工作作风，不搞形式主义。

加强作风纪律建设是企业经营发展的客观需要。作风纪律代表着企业形象，决定着事业成败。风气正则人心足，人心足则事业兴。优良的作风，严明的纪律，奋进的精神状态，是企业发展的根本保证。

目前，在公司管理的各个层面上，在思想作风、工作作风和纪律建设方面，不同程度地存在着诸如缺乏政治敏感性和大局观念，创新意识不强，干事存在惰性，被动应付，标准不高，要求不严，过分强调客观，不敢自我超越和计划不能有效落实，工作责任不到位，管理松懈，作风松弛，纪律松散的现象。这些问题虽然是局部的、个别的现象，但对公司发展和企业进步的消极影响不可低估，与加强作风纪律建设格格不入，必须引起我们的高度重视。

深刻领会作风纪律建设的基本内涵和充分认识加强作风纪律建设的重要性是当前形势下的客观要求。在新的形势下，我认为，加强思想作风和工作作风、纪律作风建设要重点从以下两方面开展入手：

在思想作风建设方面：

1、要树立正确的世界观和价值观，以干好本职工作为职业平台，在其位谋其政，尽其职负其责，转变固守、落后的职业理念，以实际行动跟上鲁能改革与事

业发展的步伐。要把思想统一到干事创业、开拓进取上来，专注于事业、用心于工作，以一流的业绩体现个人价值；在工作理念上坚持追求卓越、不断超越。要适应新的形势和任务，不断强化企业管理，改进工作方法，提高工作标准和工作效率；在工作作风上坚持求真务实、真抓实干。要做到一经决定的工作，立即付诸于行动；一经确定的项目，全力以赴推进。要靠求真务实、真抓实干，创造优良业绩，打造至尚品牌。

2、坚持不懈地加强党风廉政建设。认真贯彻中央关于加强党风廉政建设四个“长效机制”的文件精神，围绕“一要干事、二要干净”，全面落实党风廉政建设责任制考核办法，进一步完善监督约束机制，深入开展反腐倡廉警示教育，切实规范企业经营行为，强化工程招投标管理和重大合同签订的程序管理和过程控制，加强对重点项目和风险环节的监察审计。要把加强党风廉政建设和加强作风纪律建设结合起来，要作为干部任免的重要考核指标。

3、继承和发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统，树立良好的干部队伍形象。重视加强思想道德修养，自觉培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。坚持勤俭办企业、勤俭办一切事情，严格控制月度、资金计划，坚决反对讲排场、比阔气、大手大脚、铺张浪费。

4、以稳定职工队伍为重，建立健全基层干部的选拔、任用、激励、约束机制，为他们提供施展才能、实现价值、锻炼成长的广阔舞台。创造公开公平的竞争环境，坚持任人唯贤，用好的作风选人，选作风好的人。以真情感人，以公平用人，以高薪留人，创新“家”文化概念，要善于发掘人才，重于培养人才，勇于使用人才，使人为我用，才尽其穷，使职工队伍稳定，职工情绪健康，形成和谐兴企，同心治企的良好氛围。

5、切实帮助员工解决实际困难，营造心齐气顺、风正劲足的良好氛围。各单位领导应经常深入一线，深入基层，到班组、进家庭，及时发现并帮助基层和职工解决实际困难，特别是要关心困难职工的生活问题，尽力解除他们的后顾之忧。要坚持做好员工职业安全防护，建立完善员工健康档案，每年组织一次体检。要充分发挥职工代表大会的民主监督作用，广泛调动职工民主议政和建言献策的积极性，加强民主管理，拓宽沟通渠道，提高和谐氛围。广泛开展文体活动，丰富员工文化生活，增加体育文化设施，继续办好艺术节活动。要以人为本，积极创建“和谐企业”、“和谐处室”、“和谐班组”、“和谐家庭”，扎实推进“和谐兴企”主题系列活动，增强企业凝聚力和向心力。

6、加强各类先进典型的宣传教育活动，大力弘扬“讲团结合作、讲吃苦奉献、讲责任贡献、讲协作风格”的精神，用榜样的精神感召人，用榜样的力量鼓舞人。让典型“亮”起来，让典型“红”起来。真正成为群众心目中的带头人，影响和带动全体员工务实创新、争先创优,做好工作。要抓紧抓好共产党员经常性的先进性教育，充分发挥模范带头作用，适时发展新党员入党，增加党的新鲜血液，永葆

党的青春。要适时组织召开先进典型和党的优秀骨干座谈会，倾听他们对企业发展的建议和意见。

在纪律作风建设方面：

1、严格执行纪律，规范员工行为。各部门要立足于工作需要，深入开展员工作风整顿活动。认真梳理和审定已经建立的各项规章制度，去粗取精，去伪存真，立足于现实，立足于合理，立足于可操作性。在此基础上，根据需要，续补或重新制定空挡性的劳动纪律条例，制定统一规范的集员工行为、员工纪律等规定于一体的《员工作风纪律手册》，以此规范员工的思想与工作行为，统一员工的作风与劳动纪律。使加强作风纪律建设的工作有章可循，有据可依。

2、要用经济制约的形式，严格执行制度，严明组织纪律，严肃治理整顿。各支部要多种形式地组织开展厂规厂纪教育；在开展正面教育的同时，进一步加强和加大经济制约的力度，坚持寓教与考核双管齐下，同时并进。对于作风纪律一贯不好以及在本次治理整顿中不积极、不认真、作风改进不明显的单位和个人，要建立“黄牌”警告制度，责令其限期整改。整改不合格时，属于单位责任的要给予单位领导降职降级或撤消职务的处分；属于个人责任的要解除其劳动合同，予以辞退。

3、建立作风纪律建设的长效管理机制。作风纪律建设是企业的灵魂，是企业发展和竞争的保障。要建立作风纪律建设的长效管理机制，坚持经常抓，常抓不懈，抓紧抓好，抓出成效。避免“抓一抓，动一动”，“一不抓即不动”的现象，使公司的作风纪律建设形成一种领导在和领导不在一个样，有人管和无人管一个样，努力实现“0”监督、“0”违纪和“0”考核的高境界管理，形成自觉执行纪律的良好氛围。

4、加强作风纪律建设的组织领导，首先从单位领导自身做起，以身作则，率先垂范，“公生明，廉生威”，“上面正，下面不可能不正”。制定具体实施方案，认真抓好落实，切实做到有布置、有检查、有考核、有成效。要注重工作方法，加强监督检查，建立长效机制。要突出作风纪律建设的重点，认真研究解决职工关心的热点问题和难点问题，让广大员工看到效果、感受到变化，体验到实惠，始终保持正确的思想导向和振奋的精神状态，保持优良的作风纪律，打造奋发有为的河电精神，营造健康和谐的企业景象，促进企业又好又快发展，为完成公司全年的生产和工作任务做出更大的贡献。