县农保局二〇一二年工作规划

第一篇：县农保局二〇一二年工作规划

县农保局二〇一二年工作规划

二〇一二年，是一个机遇与困难同在，挑战与压力并存的一年，我们农保局，在局党组的坚强领导下，将坚持以强化内部管理、完善单位各项规章制度和岗位责任制为基础；以开展新农保续保、发放，被征地农民社会保险参保缴费、发放和老农保待遇的发放为工作核心；以新农保和被征地农民社会保险的稽核，档案规范管理和严格审批发放手续为重点；力争使我县农保工作在全省有位，全市领先的奋斗目标。

一、具体目标

一是积极组织开展新农保续保工作，力争使我县新农保续保率达到90以上；

二是认真开展好新农保的发放工作，力争使我县新农保发放率达到100%；

三是组织人员开展新农保、被征地农民社会保险发放的审计稽核工作，稽核面达到60%以上；

四是继续开展好被征地农民社会保障工作，保证我县招商引资工作项目的顺利开工不受影响；

五是继续搞好老农保的发放工作，省厅出台政策后，我们将积极做好老农保和新农保制度的并轨工作；

六是加强机关管理，建立和完善好单位各项规章制度，坚持用制度管人；

七是加强新农保信息比对导入，力争使新农保信息导入率达到95%以上；

八是加强新农保参保人员的档案管理，确保档案入库率达到80%以上；

九是完成好挂钩扶贫、计划生育、信访维稳工作；

十是按时完成好局党组及分管领导交办的其他各项工作。

二、主要措施

一是我们农保局把2012年确定为建章立制、理顺工作职责和工作关系之年，建立和完善好单位各项规章制度，坚持用制度管人；

二是建立和完善目标管理制度，做到人人肩上有担子，个个头上有目标。使每个职工心中都要有工作压力，努力使农保局形成你追我赶的工作氛围；

三是不断加强学习，努力提高干部职工的工作能力和业务水平。坚持周四下午学习日制度，要通过学理论、学文化、学业务、学写作、学电脑、学工作经验和工作方法来提高农保干部整体素质；

四是不断提高服务质量。要加强干部职工思想政治工作，通过民主生活会、交心谈心、相互帮助等形式，不断增强干部职工的服务意识，努力提高农保干部队伍的服务水平和服务质量。

五是进一步规范业务工作流程。修订和完善好各项业务工作流程，确保业务工作的每一个步骤、每一个程序都有人办、都有

人管、都有人负责。确保各项业务工作的稳步推进。

农保局工作量大、涉及面广、服务对象复杂，稍有不慎就会造成上访事件的发生，稍有不慎就会造成基金的流失，稍有不慎就会造成被动落后。因此，我们必须要以高昂的斗志、振奋的精神、团结的集体、拼搏的锐气、完善的制度、规范的程序、和谐的单位来确保各项工作任务的完成。

保康县农村社会保险管理局

二〇一二年二月三日

第二篇：二〇一二年人事股工作规划

二〇一二年人事股工作规划

2012年，组织人事工作以党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕全县卫生工作大局，突出重点，健全制度，强化措施。以抓落实、创特色、上水平为目标，不断创新组织人事工作方法，不断提高组织人事工作水平，为全县卫生改革与发展提供强有力的组织人事保证。

一、狠抓基层卫生机构领导班子思想作风建设

1、进一步加强医疗卫生单位领导班子建设，建立后备干部台帐。坚持民主集中制建设，切实抓好民主决策、民主管理、民主监督等有关制度的实施，进一步完善班子内部约束监督机制，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

2、加强党员队伍管理和党员的发展工作，切实体现党员队伍的先进模范作用。坚持党员教育“三会一课”制度，落实发展党员公示制、审查制和责任追究制，严格执行发展党员票决制，扩大发展党员工作的民主。注重在工作一线中培养发展党员，积极稳妥地做好新时期党员发展工作。

二、抓好中心工作。

根据县委、县政府统一安排，结合我县卫生系统工作实际，狠抓落实，深入开展创先争优活动和建设人民满意卫生行业活动。

三、抓好人才队伍建设。

1、为稳定卫生工作队伍，严肃人事工作纪律，根据上

级编制、人事部门有关精神，结合全县医疗卫生单位实际，进一步健全、完善卫生工作队伍在晋级、聘用、人员调配、培训、停薪留职、辞职和辞退等方面的管理制度。

2、根据《澧县定向引进培养乡镇卫生技术人才实施办法》精神，进一步做好乡镇卫生院技术人才的引进培养工作。

3、为加强我县医疗卫生事业的发展，提高医疗服务水平，制定《澧县卫生高端技术人才引进实施办法》。

4、为缓解乡镇卫生技术人员紧缺现状，出台县直医疗卫生单位专技人员对口帮扶乡镇卫生院制度和措施。

5、加强政治理论学习，认真开展以十七届六中全会精神、卫生体制改革、卫生政策、法律法规和现代意义管理知识为主要内容的学习活动，不断提高干部职工的政治、法律和业务素质，不断提高卫生工作管理水平和业务能力。

6、积极稳妥推进医疗卫生系统人事制度改革，落实《澧县乡镇卫生院岗位绩效考核工作指导意见》和《澧县乡镇卫生院绩效考核意见》。

四、抓好老干部工作。

坚持从政治上、思想上、生活上关心老干部，加强老科协分会和老干支部建设，健全老干部工作制度，确保老干部的政治，生活待遇落到实处。根据老干部特点和需求，组织开展多类适宜的活动，不断丰富老干部和业余文化生活。

第三篇：二○一一年工作总结二○一二年工作规划

二○一一年工作总结二○一二年工作规划

二○一一年是集团公司商品产值突破一百二十亿元的重要之年。公务车服务部结合单位的实际情况，以完成集团公司和中实运业的生产任务为出发点，全力以赴做好服务接送工作。

2011年中实运业公司下达公务车服务部计划商品产值350万元，截至2011年12月已完成310万元，无交通安全事故发生，全部20辆公务服务车出车共计7200台次，行程748418公里。保证接待客人的准确、及时、到位。公务车计划完成率100%，设备完好率90%，重点设备完好率95%。我为此做以下工作：

一、加强车队管理，重点提升员工素质，确保服务质量。公务车服务部作为集团公司的窗口，是一个比较规范重要的部门，其主要任务就是为集团公司领导和客人服好务。2011年公务车服务部进一步加强车队管理，对公务部司机加强安全知识、道路管理、政治学习的教育，严格控制超速行驶，带病工作。

二、做好后勤保障工作，确保公司生产任务。

在现有条件的基础上，为司机创造一个完好的工作环境，让大家都能高高兴兴上班，安安全全回家，关心司机的身体健康，对大家出车起早贪黑，这一特殊工作性质要合理安排和调整。确保公司生产任务的完成，院内按装了监控设备,为了提高司机的出车安全意识车队院里安装有关安全的标志,每位司机都很好的完成了调度交给的出车任务,在车辆老化的情况下大家认真保养,精心维护保证车辆的正常运行,为完成集团接送客人服务做出了 贡献。

三、节能降耗，控制成本，确保产值提升。

加强车辆管理，控制成本费用，是公务车服务部管理工作的重中之重。全面掌握车辆运行情况，对车辆定期做好维护保养，在抓基础工作的同时，摊薄成本，进一步提升产出。2011年中实运业为服务部更换3台车辆，公务车服务部车辆更新，对完成生产任务起到一定作用。

为了进一步做好公务车服务部的诸项工作，我们对2012年的工作思路有如下建议：

一、车库基础设施更新改造工作势在必行。

车库大门建厂至今，从未进行过修缮，其距公路较近，尘土较大，严重影响车辆卫生。车库内外地面坑洼不平，为进一步规范现场管理，建议及时修补。

二、老化车辆亟待更新。

从成本核算的出发点考虑，行驶4 0万公里以上车辆，维修费用增加，为降低成本，能否考虑加快车辆更新步伐。

三、进一步加强安全教育，确保服务质量。

为进一步提升员工安全意识，建议加大安全意识教育，做到警钟长鸣,更好做好公务车服务工作。

以上是我部针对2011年工作的简要总结及2012年工作规划，请领导审阅。

公务车服务部 2011/1/4

第四篇：xx局二○一二年上半年工作总结

xx食品药品监督管理分局

二○一二年上半年工作总结

今年以来，xx食品药品监督管理局在市局和x委、x政府的坚强领导下，全力践行科学监管理念，认真履行食品药品安全监管职能，围绕“xx”工作目标，逐步深化食品药品安全示范工程，着力构建食品药品安全长效机制，全面提升食品药品监管队伍素质，严厉打击食品药品违法犯罪行为，全力推动食品药品监管事业不断发展，我x食品药品市场秩序平稳可控。

一、加强组织领导，建立健全食品药品安全责任体系

1.明确目标责任。年初，x政府召开全x食品药品安全工作会议，全面总结全x2011年食品药品安全工作，并对2012年食品药品安全工作进行了总体部署，按照全面落实食品药品安全责任制的要求，继续将食品药品安全纳入综合目标考核体系和“平安建设”考核内容。我局与各镇乡（街道）签订目标责任书，推动落实“政府负总责”，切实强化“企业主体责任”，着力形成食品药品安全综合施治新格局。

2.突出工作重点。研究制订《2012年xx食品药品安全监管工作要点》，进一步明确食品药品安全监管各项工作任务，细化分解工作责任，建立完善监管机制，有效提升监管效率。

二、强化日常监管，逐步完善食品药品安全长效机制

1.深化安全监管，依法做好安全监督工作。

一是认真开展节假日期间食品安全大检查，加强节日期 1

间的餐饮服务食品安全巡查工作，坚决预防和杜绝重大食品安全事件的发生。节假日期间分局共出动执法人员320余人次，车辆80余台次，共检查460余家餐饮单位。

二是扎实开展餐饮服务环节鲜肉和肉制品安全专项整治、中小学食堂食品安全检查、火锅类餐饮经营者食品安全监督检查等一系列专项整治工作，及时研究食品安全监管工作中出现的新情况，提高餐饮安全监管水平，6月6日、7日，x人大常委会组织执法检查组，对xx贯彻实施《食品安全法》情况开展执法检查，对我局在贯彻实施《食品安全法》中的积极态度、有力措施和显著效果给予了肯定评价。

三是认真开展了端午节及高中考期间餐饮服务环节食品安全监管，通过制定并落实《xx2012年高中考期间考生就餐点食品安全保障工作方案》，确保了高中考期间学生用餐安全，得到了x领导及学生家长的高度评价。

四是加强了农村家宴管理。分局争取x政府出台了《关于进一步加强农村家宴食品安全工作的通知》（xx府办发„2012‟80号），切实加强农村家宴食品安全管理工作，五是以“创国卫”为契机，认真开展示范餐厅（食堂）创建活动，加大对小餐饮店的整治力度，全面推进量化分级管理工作。

六是依法开展保化品监督工作，半年来共出动执法人员208人次，检查保健食品经营单位343家，立案1件，查扣保健食品56瓶，处罚没款2521.55元。按时按质完成市局下达的保健食品风险监测抽样14批次，化妆品抽样8个批次的任务。

2.加大药械市场监管力度，全面构建药品安全责任体

系。

一是继续深入开展药品安全专项整治。巩固药品安全专项整治工作取得的阶段性成果，深入开展打击侵犯知识产权和制售假劣药品行为、利用互联网发布虚假药品信息非法销售假药违法行为和通过寄递渠道销假售假行为等专项整治行动，至6月底，共出动1300余人次，检查单位1836家，立案6件，没收药械货值0.69万元，罚没款合计1.74万元，上半年受理举报投诉及咨询104件。加强药械广告监测工作，在全x开展媒体药械广告整治，及时处理违法药械广告。

二是加强特殊药品监管。根据《麻醉药品和精神药品管理条例》上半年我们对xx医药有限公司麻醉药品、精神药品批发业务实行电脑网络监控和实地现场检查，加强特殊药品的监督管理。防止特殊药品流入非法渠道产生流弊，确保安全用药。

三是加强药品不良反应、医疗器械不良事件监测工作管理。上半年，全x共上报药品不良反应170例，完成目标任务的40%；医疗器械不良事件5例，完成目标任务的25%。

四是全面落实药品质量抽验工作。今年上半年已完成药品监督抽验51批，检出不合格药品2批，对不合格药品均予以立案查处，不合格药品查处率达100%。并继续抓好药品监督检查和抽验覆盖面的落实，药品生产企业和药品批发企业覆盖面已达100%，药品零售企业和各级卫生医疗机构覆盖面已达68%。

五是面对突发事件反映迅速，开展药用胶囊专项整治。对全x药品生产经营使用单位问题胶囊的生产经营使用情况开展一次地毯式的大排查，出动检查人员450余人次，检查

药品生产企业及经营企业1000余家，督促生产企业累计召回铬超标胶囊剂药品xx万粒，暂停销售药品x万余盒，焚烧销毁处理xx万粒。

六是保持打假治劣高压态势，开展非药品冒充药品专项整治。在前几年整治的基础上，今年上半年继续开展非药品冒充药品专项整治，截止目前行政处理案件12件，处罚没款0.77万元。

三、狠抓宣传教育，广泛普及食品药品安全科普知识

1.加强宣传平台建设，拓宽宣传教育渠道。大力强化新闻媒体宣传，加强与电视台、开州日报等媒体的合作；完善局政务网站的信息发布工作，向社会宣传食品药品法律法规、安全常识、监管动态、检验检测通报、专项整治、重大执法行动等信息，截至目前，被市局网采用45篇。

2.开展系列宣传活动，丰富宣传教育内容。深入推进食品药品宣传活动。围绕“3.15”国际消费者权益日、人大食品安全执法检查、食品安全宣传周等主题宣传活动，组织开展现场真假药品对照、解答群众咨询、展出宣传图板、发放宣传资料等形式的宣传咨询，向社会介绍我局职能及食品药品监管工作。进一步增强了广大人民群众的自我保护意识和食品药品安全意识。

3.组织专业知识培训，筑牢宣传教育根基。对各乡镇（街道）食品药品安全监管工作人员进行培训，不断提高监管人员食品药品安全法律法规、标准、专业知识。积极推进餐饮店食品安全员培训工作，从源头切实加强餐饮安全保障。

四、夯实基础工作，切实提升食品药品监管部门形象

1.切实加强机关效能建设。召开局机关作风效能建设工作会议，认真贯彻x委x政府关于进一步加强机关效能建设的要求，抓好效能建设自查自纠工作。

2.有效提升依法行政能力。按照2012年1月1日新实施的《行政强制法》要求，制作了一套新的查押执法文书标范本应用到今年的所有案件，同时加快办案速度，缩短办案时间，一般案件30日内办结，案情复杂案件不超过60日；继续严格执行《行政处罚自由裁量权实施办法》，确保合法、合理地行使自由裁量权；严格实行说理性执法文书，全面提高卷宗的质量；进一步完善执法程序，邀请法律专家指导办案，对于疑难复杂、稽查人员之间存在异议的案件，在合议时打破常规，邀请法制审核人员提前介入，提高了工作的效能。

3.扎实推进党风廉政建设。将党风廉政建设纳入总体工作规划，与党务、行政工作同部署、同检查、同考核。主要领导切实履行第一责任人的职责，落实“一岗双责”，按照党风廉政建设确定的重点任务，分解到每位班子成员和相关职能科室，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设贯彻于食品药品监管工作的每个环节,并与全体党员干部签订廉政承诺书，进一步明确各级人员的廉政责任。

五、下半年工作重点

食品药品安全问题关系到广大人民群众的身体健康、生命安全，关系到党和政府的形象，关系到经济社会的健康发展。社会各界对此十分关注。从事食品药品安全监管工作，深感责任重大。针对监管存在的突出问题，我们将认真履行职责，进一步加强安全法规宣传力度，进一步加强执法力度，进一步巩固专项整治效果，不断加强监管能力建设，努力构建城乡统筹的食品药品安全监管体系，为切实维护我x广大人民群众的饮食安全作出不懈的努力。

一是认真开展餐饮服务食品安全监督量化分级管理。对全x持有《餐饮服务许可证》的餐饮服务提供者实施餐饮服务食品安全监督量化分级管理。

7月底前完成城区学校食堂、旅游景区餐饮服务提供者的量化分级管理。11月底前完成大型以上餐馆、学校食堂的量化分级管理。年底前全x城镇地区符合条件的餐饮服务提供者量化分级管理实施率达到100%，农村地区符合条件的餐饮服务提供者量化分级管理实施率达到80%。2013年，将对全x持证（临时许可除外）餐饮服务提供者全面实施食品安全监督量化分级管理并完善量化分级管理纳入常态化管理。

二是进一步加强中药材专业市场监管工作，开展中药材专业市场专项整治工作。落实和强化中药材专业市场巡查、检查工作制度，加强中药材、中药饮片质量监督，依法查处制售假劣中药材、中药饮片违法行为。进一步加强监督检查和抽验，依法查处一批制售假劣中药材、中药饮片案件，重点打击制售染色、人工增重、掺杂掺假等违法行为，有效震慑制售假劣药品的不法分子。

同时加强对中药饮片、中成药生产企业和中药经营使用单位的监管工作，加强对城乡结合部、农村地区经营企业和游摊游贩的监管，坚决杜绝非法中药材集贸市场的出现。

第五篇：农保局2011年工作总结

桦南县农保局2011年工作总结

及2012年工作计划

（一）2011年工作总结

一、新农保的开展

1、基础养老金全省首发

自全国第二批试点工作开展以来，我县新农保工作取得了显著成效，在春节前“保发放”工作中，我县为全省第一家举行基础养老金首发仪式的单位，并在省市县领导的高度重视下，在县政府会议室举行了盛大的首发仪式。经省信息中心多次审批合格，符合领取基础养老金待遇人数33817人，从2010年10月到2011年11月共计发放养老金26655135.14元。

2、进一步加大政策宣传力度

上半年，局机关同志分成了4个宣传小组，深入到了各个村屯，挨家挨户进行政策宣传，和农民面对面的交流，并利用春耕期间农民购买化肥农药的有力时机，在县农药大市场搭建了政策咨询台；县电视台黄金时段也连续一个月的滚动播出新农保政策宣传片，积极引导广大适龄农民正确认识新农保，积极支持新农保，踊跃参加新农保，使新农保的政策全面深入到农民的心里。

3、信息录入和收缴工作目标按计划完成

按照全县百件实事工作目标和任务要求，12月末适龄人口参保率达到适龄参保人口的70%，截止目前，全县适龄人口参保录入118515人，录入率达到74%。并有84987人完成了2010—2011年保费收缴工作，共收缴保费18365300元。

5、新农保试点工作各级得到肯定

7月，政府常务副县长张惠峰在全省新农保试点工作经验总结暨城居保试点启动大会中，做出了《态度决定成效细节夯实基础促进新型农村社会养老保险普惠全县农民》的经验介绍。省厅领导对我们试点工作取得的成效给予了充分的肯定。8月末，国家农保司副司长莅临我县，对我县的新农保工作开展进行检查指导，对我县新农保试点工作的开展实施表示十分满意

4、参保人信息采集工作进展顺利

8月初，我们开始以乡镇为单位为全县新农保参保人员进行指纹采集和生存认证，现在指纹采集工作正在进行中，并有5000人的指纹信息成功上传到省信息中心。

二、城居保在我县正式启动

7月1日，城镇居民养老保险在我县开展，所以下半年我们着力于城镇居民养老保险的筹备工作，做好了前期准备工作，资金预算以及人口调查，形成数据，为此项工作的开展做好了坚实的基础。10月27日，在我县中心广场举行了城镇居民社会养老保险政策宣传日，随后，在桦南镇镇政府会议室举行了城镇居民社会养老保险启动大会，并就城居保实施细则对全县十个社区工作人员进行了业务培训。

三、加强队伍建设

2011年我们积极做好政策业务培训，帮助每位同志熟练掌握岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增强服务能力，充分激发工作人员的主动性和积极性，真正实现服务方式“零距离”、服务项目“零差错”、服务态度“零投诉”，让作风建设取得实效，让服务对象得到实惠。

1、党员教育

支部把加强党员教育作为有力抓手，把经常性教育作为提高党员思想素质的主要手段，坚持职工教育与党员教育有机结合，把政治教育、业务学习、个人修养贯穿于党员教育活动中，激发了党员积极向上的进取精神，形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气，充分调动了全体党员的主动性、积极性和创造性，从而带动了全体职工积极向上的进取精神。全体党员充分发挥主观能动性，立足本职工作不断创新，不仅使党员干部职工明确了自己的“使命感”，而且参保缴费人员和享受对象也得到了实惠。

2、廉政建设 坚决反对和防止腐败，认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性

四、存在的问题

由于新农保刚刚开始实施，很多农民的参保意识还有待于加强，2011年参保覆盖率仍有上升的空间，乡镇银行网点较少，部分保费的收缴不能及时完成。城居保的宣传力度还需要加大。

（二）2012年工作计划

一、进一步扩大新农保和城居保覆盖面，提高参保率

2012年的工作重点仍然是在参保率上，我们将在2011年的工作基础上，进一步扩大新农保的覆盖面，努力调动村级协办员的积极性，提高参保率。并总结新农保在工作中的取得的成绩及存在的不足，展开城居保工作。争取新农保覆盖率达到80%。城居保覆盖率90%。

二、加强保费收缴流程管理

2011年我们一直在积极探索能够保证资金安全且操作方便的保费收缴流程，既可以方便参保人又可以使资金收缴到位，2012年，我们将继续进行保费收缴工作，在实践中，寻找方式方法，有所突破。

三、档案管理和指纹采集

由于条件限制，参保信息录入的原始登记表等纸质档案一直没有进行规划管理，2012年，我们将对所有的参保信息进行分类、整理，建立完善的档案管理流程；并将对参保领取人员继续进行指纹采集和生存认证，确保资金的合理发放。

四、做好稽核监察，核实基础养老金发放

目前已经对符合要求的60周岁以上老人发放了13个月的基础养老金，2012年，我们将对基础养老金的发放进行监察核实，进行全村张榜公示，全体村民进行监督，对不符合领取条件的人员进行养老金停发，对60周岁以上人员子女是否参保进行核实。坚持定期或不定期稽核，把好基金支出关口，确保农村养老保险事业健康发展。

五、继续做好老农保的退保结算工作

老农保的工作，也是我们当前工作的重要组成部分，应继续做好老农保的退保、账目结算工作，对农民服务热情，做好合理解释，不劝退，不左右农民思想。

六、加强经办机构建设

进一步加强经办机构建设，充实乡镇人员力量，探索建立适应乡镇机构改革要求和农村特点的经办模式，提高公共服务水平，做到业务前台向乡镇、村屯延伸，为参保人员就近提供便捷高效规范服务。

桦南县农保局

二〇一一年十二月二十六日