工作转正申请表1

第一篇：工作转正申请表1

在工作上，能同工作团队团结协作，听从安排与分配，平时通过多听、多看、多想、遇到问题多请教，以积极主动的态度完成各项任务。同时努力做好工作计划及日常的工作记录，做到不让工作牵着鼻子走，并从工作实际完成情况和完成效果与计划安排比较总结自己工作中的出现的问题的环节，来提高以后的工作效率。在培训过程中能同培训老师们做交流，把客户与老师们的好的想法及建议进行传达，实现双方的共同进步。培训时同个客户之间处理好关系，并按照领导的要求协助培训班级的顺利开展。

当然作为一位职场新人，刚踏入公司在工作中存在很多却缺点与不足，思维不够活跃，做事不够严谨，整体工作计划把握不好，更缺少一些自我的主观能动性。对工作工具不熟练，工作的反馈不及时，有时候又有点自以为是。最后，我相信我能胜任这份工作，并且我也喜欢这份工作，虽然工作有点辛苦，但每天的成长和进步是不能单纯用什么东西可以去衡量和展现的。我相信在领导的帮助及自己不服输的信念，加上谦虚好学的态度一定会尽快把自己最优秀的一面展现出来，来赢得领导老师的认可，为公司贡献自己的力量，同时实现自身价值的提高！

第二篇：转正申请表

转正申请表

（项目部）

姓

名

所属部门

职

务

学

历

职

称

年

龄

工作年限

入职时间

试 用 期 考核等级

试用期工资

拟转正工资

转正日期

试用期工作总结（由员工本人填写，可添加附件）

注：工作总结包括试用期主要工作成绩；自已在工作中的优点及不足、如何改进；对今后工作建议等。

签名：

日期：

审批意见

项目经理 意

见

主管部门 意

见

行政人事部 意

见

分管领导 意

见

总经理 意

见

董事长 意

见

集团董事长 意

见

注：

①工作总结包括试用期主要工作成绩；自己在工作中的优点及不足、如何改进；对今后工作建议等。

②员工试用期工作总结可另行附页。

③考核等级为：优、良、中、差。

附件 2-2

第三篇：转正申请表

转正申请

尊敬的领导：

我叫黄兰，于2010年4月19日进入公司，根据公司的需要，目前担任QA一职，负责四分厂现场监控工作。本人工作认真、细心，有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，配合各部门成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。并且熟悉了公司以及有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：

通过三个月的时间学习，我熟悉了《药品生产质量管理法》的基本内容，掌握了作为QA人员的岗位工作职责，并逐渐的熟知了四分厂整个生产流程。

通过学习各工序岗位SOP来了解生产过程中设备的控制要点，掌握设备在生产过程中的工艺参数标准，并通过学习相关文件知识，熟知生产品种的品规和在生产现场监控过程中的监控要点、频次。

每天上午9点后、下午1点20后进车间，随机抽查折纸，根据指令复核说明书品名是否一致，是否及时真实填写折纸的数量，摆放是否有序，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。

印签的打印，根据批打印指令复核标签的生产批号、生产日期、有效期是否一致，字迹打印是否清晰、正确。检查有无漏打，污损的、报废的标签每天每批统一收集，与质检员一起计数，用碎纸机销毁，并及时真实的填写销毁记录。检查房间内摆放是否有序，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。

印盒的打印根据批打印指令复核小盒的生产批号、生产日期、有效期是否一致，字迹打印是否清晰、正确。检查有无漏打，污损的、报废的小盒每天每批统一收集，与质检员一起计数，撕毁，并及时真实的填写销毁记录。检查房间内摆放是否有序，废弃物是否及时处理，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。

瓶装线生产，检查生产状态标志牌是否正确填写，更换批时生产状态标志牌是否及时更换。设备的状态标志是否及时更换，现场有无与本批生产无关的物料和文件，现场摆放是否整齐、有序，操作人员穿着是否符合生产现场要求。根据批打印指令复核标签、小盒、产品合格证、纸箱打印样张是否一致，瓶装产品热合是否完全，有无烧焦现象，标签的粘贴是否倾斜，产品与产品包装的生产批号、生产日期、有效期是否一致，说明书有无漏放，纸箱的生产批号、生产日期、有效期的打印是否清晰。如贝诺酯片100片的生产，每天生产三批，每一批至少抽查两次，复核标签、包装盒、说明书、产品合格证是否符合批包装指令，并先后随机抽取五瓶，看其热封是否完全，标签、说明书、小盒、是否一致作为样品留样，纸质标签的贴签，容易使标签贴不稳和倾斜过度，标签贴标的位置有超出允许限度，位置倾斜大的，告知当组组长重新调整位置至平衡，保证外包装质量和外观美观。每天每批品种随机抽查并详细记好样品的留样记录。装箱时，核对外包

装箱的文字内容、色泽是否一致；说明书，产品合格证是否装箱和正确装箱，合箱的时候两个品种的生产批号、生产日期、有效期打印是否正确。污损的、报废的小盒每天每批统一收集，与质检员一起计数，撕毁，并及时真实的填写销毁记录。零头药品的合箱和入库，零头药品的合箱必须是同品种同规格才能合箱，在纸箱上注明生产批号、生产日期、有效期和具体瓶数，并附上两个批号的产品合格证，超过两个月合箱期限或两个批号超过两个月的不能合箱，由分厂开具请验单，质量部发放成品检验报告单、成品审核放行通知单后方可入库。每批生产结束后复查设备清洁和现场清洁情况，检查所有与本批无关的物料是否及时转运。复查在生产过程中同包装间更换品种清场检查是否符合清场要求，如硝苯地平缓释片包装完成后更换麦迪霉素片的包装。

板状线的生产，检查生产状态标志牌是否正确填写，设备的状态标志是否及时更换，现场有无与本批生产无关的物料和文件，现场摆放是否整齐、有序，操作人员穿着是否符合生产现场要求。根据批打印指令复核产品的品名、规格、小盒的生产批号、生产日期、有效期，产品合格证、纸箱打印样张是否一致，如复方谷氨酰胺肠溶胶囊的生产，抽查操作人员已挑选的药板10板复核，是否有烂药和杂点，生产批号的打印是否在适中的位置，是否清楚、完整，PVC板的纹理是否清晰。

手工线包装，检查生产状态标志牌是否正确填写，设备的状态标志是否及时更换，现场有无与本批生产无关的物料和文件，现场摆放

是否整齐、有序，操作人员穿着是否符合生产现场要求。根据批包装指令复核产品、小盒与纸箱的品名、规格、生产批号、生产日期、有效期是否一致，纸箱的生产批号、生产日期、有效期是否清晰、无误。如2010年5月31日，现场发现贝诺脂12片纸箱两面都印有生产批号、生产日期、有效期，根据文件规定，不符合包装要求，立即做出退库并退厂家的决定，保证药品包装符合包装质量要求。

在生产过程中，生产区地面过道每天至少清洁两次以上，目视、手拭复查门、窗是否清洁。每天检查固体外包材中转库的帐、卡、物是否相符，包材码放是否整齐，有无明显正确的状态标识牌，不同品种是否分开。打印完成的标签是否专人专库管理。

在现场监控的过程中，我发现以下一些问题：

1、批包装记录的填写不及时，有过后补填的现象。

2、在更换批生产的时候，生产状态标志更改不及时。

3、部分现场操作人员不按规定着装，并有个别佩戴饰物。

4、个别操作人员有窜岗现象。

5、内包装操作间的门几乎敞开着。

6、成品不合格品的区域较小，摆放拥挤，且无醒目标示。

7、外包材个别品种纸箱存放无距离，货位卡的数量变化及去向记录填写不及时。

批包装记录的审核，需在分厂提交后的两个工作日之内完成批包装记录的审核。生产前上批清场合格记录副本，超出有效期三天的需重新清场。复核品名、数量、规格、批次是否与批包装指令一致，认

真复核每一个数据是否正确，复算物料是否平衡，记录是否真实，及时。记录的填写、修改是否符合要求，上下工序的生产时间、清场时间是否相冲突。

在批包装记录的审核过程中，我发现一些问题；

1、批包装记录数据的填写有错填、漏填的现象，物料平衡出现错算的现象。

2、时间冲突。如前后工序间操作时间相冲突，清场时间和生产操作时间相冲突等，造成这种情况主要是因为生产操作和记录填写不同步，事后再填写记录。

3、清场时间超过有效期而没有重新清场以及清场合格证正副本不一致。按规定超过3天有效期后必须重新清场并填写重新清场记录和清场合格证，清场合格证一式两份，由一人填写，内容一致。

4、记录的修改不按规定修改。

5、新、旧记录更替，部分填写出现填写不统一的现象。除周二、周五下午2点半之前，其余上午11点后下午3点半后及时送样至QC化检，做好送样每天的留样记录数量。每天4点前及时派发分厂第二天待包装产品检验报告书，如实填写固体制剂包装现场监控记录和每天生产考核记录。在这个过程中我虚心的向同事领导请教和讨论在监控过程中出现的问题，并通过剩余时间学习《药典》相关知识及相关文件。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：黄兰

申请时间：2010年7月14日

第四篇：转正申请表

员工转正申请表
姓 职 名 务 部 门 申请时间 转正时间

入职时间 申请人试用期间工作情况说明：

申请人签字：
所属部门签署意见： 所属部门签署意见：

日期：

□同意按期转正； □建议延长使用期至_______年_______月_______； □使用期不合格，建议解聘。

部门负责人签字： 行政综合部签署意见： 行政综合部签署意见：

日期：

□同意

□不同意 部门负责人签字： 日期：

分管副总签署意见： 分管副总签署意见：

□同意

□不同意 分管副总签字： 日期：

董事长签署意见： 董事长签署意见：

□同意

□不同意 董事长签字： 日期：

第五篇：转正申请表

转正申请书

尊敬的公司领导：

我是市场部门的xxx，于2012年x月x日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出。根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是市场调研与分析兼公司集团网站的制作。通过锻炼，我熟悉了市场部的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入市场部，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，让自己意识到处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续学习以提高自己的能力。我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼！

申请部门：市场部

申请人：xxx

2012年xx月xx日