解乡寄宿制中学2013—2014第一学期学校工作总结

第一篇：解乡寄宿制中学2013—2014第一学期学校工作总结

解乡寄宿制中学2013—2014第一学期学校工作总结

一个学期结束了，我校在上级有关部门的正确领导与关心支持下，认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕办学目标，认真分析形势和任务，各项工作取得一定的成绩，教育教学质量稳步提高。现将本学期的工作总结如下：

一、切实抓好学校领导班子建设，不断提高领导成员的政治、文化业务素质和管理水平，进一步解放思想、转变观念、勇于探索、求实创新、真抓实干。

1、领导班子通过政治学习，不断提高道德素质和政治理论水平；通过业务知识学习，不断充实和更新了化知识，不断丰富了先进的治校理念和经验，不断提高了管理水平。

2、领导成员严于律己，率先垂范，努力做到高标准，严要求；管理强，效率高；讲风格，多奉献；出成绩，作表率着用。

3、领导成员认真开展了批评与自我批评，充分发挥民主管理、民主监督方面的作用，经常与教职工谈心交流，虚心听取教职工的意见和批评，勇于正视并及时纠正工作中的失误，做到了为师生服务的宗旨。

4、搞好领导班子的团结。通过一学年领导成员同心同德、相互尊重、相互信任、相互支持、密切配合、齐心协力，努力做好自己分管的工作，认真履行了自己的职责。

5、坚持以人为本的管理原则，努力关注、关心每一位教师的工作与生活，设法为教师施展才华提供条件，充分调动教师的工作积极性和创造性，努力做到在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，在工作上帮助人。

6、每周召开一次领导班子例会，汇报分管工作中一周所开展的情况，找出了工作中不足并做出及时纠正，对工作中难以解决的问题，大家共同商议，得出了解决问题的办法。

7、加大了学校“红十字”管理工作。

二、加强教师队伍建设，努力建设一支整体素质高、教学能力强的教师队伍。要求教师要努力提高素质、更新知识、提升水平、培养能力、增强实力、开发潜力、做出成绩。

1、本学年学校积极地为骨干教师提供了学习培养工作。学校通过专家指导、外出学习、等形式为教师的学习提供方便，切实为教师成长创造了条件。

2、强化对新教师的培养，每周听课不少于2节，不足工作量的听课不少于3节；实行了“一帮一”结对子活动，由教研组负责结对，学期内新任教师上2-3节汇报课或示范课。

3、进一步加强对远程教育资源的利用，鼓励广大教师运用多媒体教室授课，在网上发表教育教学论文，利用远程教育资源进行课堂实践教学等。

4、继续开展了教师基本功训练，并在本学年开展了两到三次的教师基本功比赛。

三、加强教师教学常规、班主任工作常规和学生学习常规管理工作，大力实施素质教育和推进课程改革，努力提高教学质量，培养学生全面发展。

（一）、进一步严格规范了教学常规管理，逐步健全各项管理制度，使备课、讲课、辅导、作业批改、考核等缓解做到科学、规范，在抓落实上下功夫。

1、强化科研带教研，强化集体备课。

2、强化上课管理。教师要提前3-5分钟到教室门口候课，上课不得离开课堂；严禁酒后上课；严禁带手机进课堂；不得私自调课，因事需调课经年级主任和教务处批准。

3、“听课制度”，学校中层及中层以上领导学期内做到了不少于20节，教师每学期听课不少于15节，期中期末汇总两次听课记录，把听课节数载入教师业务档案。

4、强化考试了管理，在命题、监场、阅卷、登记、汇总方面，采取了有力有效措施，进一步加强检测的客观性、公正性。

5、坚持教研组和年级组长做到了每月一次的例会制度。

（二）、加强教研组建设

1、切实把教研组办成科研带教研、教研气氛浓厚的学术阵地。

2、加强教研组学科建设要继续做好小课题的研究，做好结题的准备工作，做到人人参与，人人动手，人人有资料，人人有科研小论文，确保了结题工作顺利通过。

3、各教研组学期内有三次集体备课时间，保证了集体备课质量。力求做到了“五统一”即统一进度、同一目的、统一重点、统一难点、统一作业。

4、教师根据所教学科写出详案，教案的书写格式，教案的程序符合要求，课题有符合教学内容的教学反思。

5、各组高度重视培养新教师，培训骨干教师，根据本组教师指定出了教师的培养规划和具体举措。

6、各教研组做好各级各类的学科知识竞赛活动，并积极鼓励教师对学生做好辅导工作。

7、丰富学生的课余文化生活，举办了内容健康，形式多样的文化体育活动，真正发挥音、体、美、信息技术等学科作用，让阳光体育和大课堂成为丰富学生生活的载体。

8、在各教研组，根据学生的不同情况，有针对性地做好培优补差工作，培

优补差要落实人员，落实内容，落实措施，始终贯穿于教学的全过程，重点抓平时。

9、校教研室组织各教研组结合本组特色并出版了质量较高教研期刊。

（三）、加强年级组的管理

1、各年级组既管教师的教，又管学生的学；既管教风，又管学风。

2、抓好了几个关键时间点，千方百计稳定正常的教学秩序。

3、保证教师按时进课堂上课，学生按时听课。

4、抓好了学生的早读及自习课纪律，不迟到，不早退。

5、做好了教学常规工作的检查，并月底及时上报教务处汇总。

6、积极做好学校安排的各项工作，并能主动的创造性的开展本年级的工作。

四、深入开展青少年思想道德建设，加强德育创新的探索与实践，积极配合上级实施教育内涵提升工程，深化校园文化建设，全面开展民族团结教育、法制教育、心理健康教育和环境教育等等主题活动，提高德育工作的针对性和实效性。

1、本学年认真贯彻落实了《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，从日常行为规范养成教育入手，切实加强学生思想道德建设，继续贯彻实施解乡中学班级五星班级管理制度，切实提高德育工作的针对性，实效性和主动性。

2、继续做好学校的民族团结工作，在开学初期，各班开展了为期一周的民族团结政治学习，开展形式多样的民汉学生手拉手，加强了民汉学生的感情联系，培养了学生民族团结的意识，树立民汉一家亲的思想。

3、认证贯彻落实上级下发的《中小学德育评价指标体系》，把德育贯穿于教育教学的各个环节，积极配合县教育局实施教育内涵提升工程，深化校园文化建设，加快德育校本特色建设的步伐，形成全体教职员工共同参与，人人都是德育工作者的氛围，全面启动德育导师制工作。

4、加强德育队伍建设，重点抓好班主任队伍建设。充分利用校内校外优秀班主任资源，加强对年轻班主任和新任班主任的辅导培训，进一步落实新修订的解乡中学班主任考核细则，充分体现班主任的实绩与班主任的津贴、奖励，聘评挂钩，加强年级组长队伍建设，真正发挥年级组长的作用，提高他们的工作能力和工作效益。

5、加强青少年法制教育，充分发挥法制副校长的作用，每学期定期邀请法制副校长来校对学生作法制报告，充分使用好《中学生法制教育读本》，每月各班至少安排了一节法制教育课，建立健全德困生的个人档案，落实帮教措施，关注单亲家庭子女的发展状况，加大对他们在思想道德建设方面的扶持力度，使他们感受到学校大家庭的温暖，使他们在道德品行方面健康成长，严格控制在校学

生的犯罪率。

6、加强对学生健康教育指导（包括心理健康教育、青春期教育、性健康教育等），本学期定期对学生进行了健康教育讲座。充分利用团课、主题班队会和校广播进行不同类型的主题教育，继续办好“含羞草”心理健康和绿戈校报，提高学生的心理素质同时提倡学生自主管理，增强自主管理意识，培养学生自主发展能力。

7、加强环境教育，提高全校师生的环保意识。本学期除继续搞好学校环境卫生工作外，进一步加强校园环境建设力度，加强学校校园环境教育氛围的建设，要求各班每两月至少开设一堂环境教育课，积极开展社会实践活动，树立学生的环保意识。

8、继续加强学生的基本道德规范，理想信念、爱国主义教育，积极组织学生参加县教育局组织的系列主题教育，继续加强校园文化建设，开展好全国第二十四个弘扬和培育民族精神月，加强对学生的理想信念、弘扬民族精神、民族团结、诚信、感恩、法制、禁毒、反邪教、廉政文化、社会实践等方面的教育，开展以“共建和谐家园”为主题的读书教育活动，积极倡导育人环境，逐步形成具有本校特色的校园文化。

9、进一步加强共青团、少先队工作，认真贯彻公民道德建设实施细要，抓住青少年入团仪式等重要环节，广泛开展集体宣誓等体验式教育和社会实践活动，引导学生自觉养成与社会主义市场经济发展相适应的道德观念和道德行为，充分发挥学生会作用，培养学生的自治能力。

10、关注弱势群体，积极做好贫困学生的帮困救助工作，学期初做好贫困生减免审报工作，根据政策做好减免工作，保证我校本乡籍学生无一人因贫困而失学，使贫困生及其家庭充分感受到学校的温暖、教师的可敬。

五、进一步加大了工会工作的管理力度

1、加强学习，提高认识，以建设一支高素质的教师队伍为目标开展工会工作。全面贯彻落实上级政府、教育行政部门有关会议精神，积极配合学校党、政做好工作，营造和谐的人文校园。

2、切实维护教职工的合法权益。如果教师的合法权益受到侵害，必然会严重挫伤教师工作的积极性。通过我们的努力工作，给每位教师创造一个施展才华的平台，使之真正感受到工作就是——享受生活

3、积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力，充分利用网络、橱窗等宣传阵地，开展生理、心理健康知识宣传，提高教职工身心素质和自我保健意识。丰富教职工日益增长的精神文化和健身需要，维护女职工特殊利益，发挥好女职工委员会的作用。

4、采取多种形式，齐抓共管，开创全校上下支持关心下一代工作的新局面。

六、加强学校总务后勤管理，努力提高服务意识和水平。

1、完善对学校经费、财产、图书等事务的管理，充分发挥其效益及作用。

2、大力开展美化校园、亮丽校园的活动，为师生创造一个，舒适、安全、优美的工作和学习环境。

3、进一步加强了学校食堂的食品卫生安全管理，对学生的饮食餐具每天消毒，想方设法改善住宿学生的伙食，改进学生宿舍管理工作，不仅要在学生宿舍的防火、防触电、防盗和宿舍卫生管理工作上下工夫，还要在宿舍公共财务管理上加大力度。

4、高度重视学校安全工作，加强对师生的安全教育，提高安全意识和自我保护意识，认真落实学校安全目标责任制、安全防范报告制和责任追究制，消除安全隐患，确保师生人身安全和学校财产无丢失。

5、进一步加强开源节流工作，管好用好学校的财力、物力。本着负责的态度，搞好购物管理工作。重点抓好节水节电工作。强化文印管理工作，降低一切耗材。

6、做好学校财产的普查和登记工作。

七、努力做好学校的其他工作，为学校的教育教学工作提供方便和服务。

1、本学年控辍保学较理想，降低了辍学率，提高了巩固率。

2、加强学校档案管理，进一步完善、规范了各类档案。

3、本学年九年级学生的毕业、升学率取得了骄人的成绩。

4、按照上级的要求，认证做到了学生评教师、家长评学校的工作。

总之在新的一学年中，我校将继续全面落实科学发展观，振奋精神，埋头苦干，扎实工作，发展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌。

解乡寄宿制中学

2013年12月

第二篇：解乡寄宿制中学2010年工作思路

解乡寄宿制中学2010年工作思路

解乡寄宿制中学目前是全县唯一的一所乡级中学，这让解乡寄宿制中学的明天既面临着机遇更迎接着挑战，学校是否有切实可行的清晰的发展思路就尤为重要。为此，校委会认真学习了“福海县教育局2010年工作思路”并结合解乡中学的基本情况制订了解乡中学2010年工作思路。

一、目前的基本情况

1、学校学生都来自农牧区，其中住校生占三分之二。2、2009年全县的升学率为70%多，汉语言仅为47.8%，其中民语言升学率高于汉语言，但全校的整体升学率和教学成绩排在全县的末尾，尤其是数学和汉语。2009年秋季七、八年级的优秀生纷纷转走，使得学校的教学质量雪上加霜。

3、学校的显性文化走在全县的前列但是尤为重要的隐性文化却成为学校发展的桎梏。

4、住校生的增多，使得后勤管理难度大，开支大。

二、2010年及今后发展的总体目标

1、树立教职工的责任意识、成就意识、情感意识。

2、培养学生的文明意识、集体意识、情感意识。

3、全面提高学校的教育、教学质量，学校的教育走内涵发展之路。

三、工作思路

1、加强党建工作，努力提高教师实施素质教育的自觉性。本学期，学校党支部将认真组织教师学习胡锦涛总书记关于科学发展观的理论以及党的路线、方针和政策，使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念，在实际的教育教学工作中，坚持全面发展的观念，促进学

生德、智、体等方面的全面发展；组织教师认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，在学校工作中，努力做到学校教育与家庭教育相结合，课内教育与课外教育相结合，努力提高我校教师对未成年人进行思想道德教育的水平。

2、加强教师队伍建设，使学校的教育教学工作走内涵发展之路（1）、三月召开职代会，完善职称评定、年底评优、奖惩、考勤、绩效工资、班主任工作考核细则等教职工切实关心的制度，做到制度化和人性化相结合，构建和谐校园。和谐校园应该是民主法制的、以人为本的、公平正义的、诚信友爱的、充满活力的、安定有序的。而以上的制度如果能得到教职工的认可，就能充分调动他们工作的积极信，同时也能强化学校的精细化管理，使学校的精细化管理更上一个台阶，推动学校各项工作顺利开展。

（2）、选拔心胸宽阔有爱心有责任心的教师担任班主任工作 寄宿制学校的教师，不但要给学生传授文化知识，更要教会学生生活的能力，尤其是班主任，担任着教师和家长的双重责任。所以从2010年开始，学校将把班主任的选拔做有学校工作的一个重点。每一届新生的班主任将采取教师自己申请，学校选拔的方式来确定，同时对班主任开展有计划的培训，除选配班主任参加上级部门组织的培训，组织班主任到兄弟学校参观学习，并对班主任开展校本培训，培训内容包括班级管理、学生心理、学生日常生活知识、学生的社会行为习惯等。学校将以班主任工作为突破口，开展学校的教育教学工作。

（3）、培养教师的责任感和成就感。

教师的责任感和成就感是学校发展的前提。为此，学校将把握一切外

出学习的机会，选配有责任心的教师外出学习，转变教师的观念，更新教师的知识结构。从今年开始学校将通过例会或教研组会议学习相关教育理论，并组织教师开展读书活动。每位教师必须经常阅读教育报刊杂志，特别是要认真学习基础教育课程改革的有关文件资料，及相关教育理论的文章，各教研组每月利用一次教研活动时间进行交流，谈各自的学习感受或心得。通过学习、内化、实践，不断提高自己的理论水平、认知能力和实践能力，从而提高教学质量，最大限度的发挥教师的创造性，培养教师的成就意识。同时，学校将认真做好学校名师的选拔培养，各教研组选拔1-2名青年教师作为骨干教师进行培养，在工作不到3年的教师中选出1名作为教坛新秀培养。

（4）、从全校的数学和汉语入手，循序渐进的指导每一门课的教育教学。

针对目前学校数学和汉语普遍差这一现象，学校将采取先听全体数学和汉语老师的课，通过听课和他们共同探讨他们学科的授课方法和教师在授课中需要改进的地方，共同探讨如何结合本校学生的特点开展好教育教学工作，从而提高每门学科的教学成绩。

（5）抓实常规管理，强化教学的过程管理，使教学工作逐步向精细化迈进。

3、加强德育创新的探索与实践，积极配合教育局实施教育内涵提升工程。

（1）、继续做好学校的民族团结工作，开学初期，各班开展为期一周的民族团结政治学习，以开展民汉学生手拉手活动为载体，加强民汉学生的感情联系。

（2）在4月和9月对七年级和八年级的老师及学生各进行一次徒步拉练活动，通过活动增进师生感情，磨练师生意志、培养学生的集体意识、协作意识、关爱意识等。

（3）、有线电视班班通，定时播放有益与培养学生情感、理想、行为习惯、待人接物等方面的节目，培养学生良好的行为习惯，同时还可以让农村远程教育资源发挥更大的作用。

（4）、充分利用学校的图书资源，养成学生图书看报的习惯。（5）加强对学生健康教育指导（包括心理健康教育、青春期教育、性健康教育等），本学期定期对学生进行健康教育讲座。充分利用团课、主题班队会和校广播进行不同类型的主题教育，继续办好“含羞草”心理健康和绿戈校报，提高学生的心理素质同时提倡学生自主管理，增强自主管理意识，培养学生自主发展能力。

（6）、加强环境教育，提高全校师生的环保意识。本学期除继续搞好学校环境卫生工作外，进一步加强校园环境建设力度，加强学校校园环境教育氛围的建设，要求各班每两月至少开设一堂环境教育课，积极开展社会实践活动，与社区联系，开展各种环境教育活动。

（7）、继续加强学生的基本道德规范，理想信念、爱国主义教育，积极组织学生参加县教育局组织的系列主题教育，继续加强校园文化建设，开展好全国第二十四个弘扬和培育民族精神月，加强对学生的理想信念、弘扬民族精神、民族团结、诚信、感恩、法制、禁毒、反邪教、廉政文化、社会实践等方面的教育，开展以“共建和谐家园”为主题的读书教育活动，积极倡导育人环境，逐步形成具有本校特色的校园文化。

（8）、进一步加强共青团、少先队工作，认真贯彻公民道德建设实施细要，抓住青少年入团仪式等重要环节，广泛开展集体宣誓等体验式教育和社会实践活动，引导学生自觉养成与社会主义市场经济发展相适应的道德观念和道德行为，充分发挥学生会作用，培养学生的自治能力。（9）、关注弱势群体，积极做好贫困学生的帮困救助工作，学期初做好贫困生减免审报工作，根据政策做好减免工作，保证我校本乡籍学生无一人因贫困而失学。

4、抓实后勤工作，为师生创造良好的环境

（1）、购置一些简易的健身和娱乐器材，活跃教职工的课余生活，改善教职工的身心健康

（2）养成学生文明卫生健康的生活习惯将做为班级教育和宿舍的重点。

（3）、办好学生食堂，进一步提高伙食质量，做好食品卫生的监控，为学生的身体健康保驾护航。

（4）、对宿舍周围进行进一步的修葺和完善，为师生创造一个休憩、看书、活动的场所。

（5）做好校园的“三化”工作，营造优质的育人环境。（6）加强学校公共财物的管理,最大限度的减少开支。（7）、对学校的锅炉进行维修并对暖气进行大的检修。（8）争取上级的支持，对宿舍的排污进行彻底的修理。

5、安全教育

（1）在师生中广泛开展民族团结教育，排查不安全隐患，使维稳工作常抓不懈。

（2）学校定期对校舍、食堂、实验室等进行安全排查，及时消除安全隐患。

（3）利用专题讲座、主题班会等，对学生进行交通安全、食品安全、生命安全等方面的教育。

三、2010年工作中存在的问题 1、2010年秋季将新增一个班，现在学生教室办公的14名老师将无处办公。

2、教学楼、平房办公室漏水严重，影响着教育、教学工作的正常开展。

3、汉语言没有专业的物理、体育、音乐老师，严重影响着学校正常的教育教学。

4、宿舍的排污问题不解决，宿舍的卫生间就无法使用，影响着宿舍管理，给住宿生的安全带来了隐患。

5、前期“两基”和“校园文化建设”的债务，严重制约着学校的发展。

解乡寄宿制中学 2010年2月

第三篇：解乡寄宿制中学普九汇报材料

福海县解特阿热勒乡寄宿制中学

“普九”工作汇报材料

为全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，大力实施新课程改革，努力巩固“普九”成果，我校近几年来做了大量的工作，取得了一些成绩，现将我校的基本情况和近几年开展“普九”工作的情况汇报如下：

一、学校基本情况

解乡寄宿制中学始建于1980年，位于福海县城南端，乌伦古河北畔，距县城2公里,是福海县唯一的一所初级中学。学校占地面积34020平方米，建筑面积4456平方米，生均校舍面积13.7㎡。校园绿化面积为12698平方米，硬化面积为3160平方米。校园建筑布局合理，教育区、运动区、生活区分开，校园环境优美，鲜花绿树相映，文化气息浓郁。学校于2002年被命名为“自治区级绿色学校”。2006年8月实行了民汉合校，现有12个教学班，共有学生325名。教职工73名。专任教师60名，学历合格率为100%，任职条件合格率为95%。

学校教学设施完备，现代化装备俱全。现有专用教室7间，其中理、化、生实验室、微机室、语音室、图书室、多功能室各一间，仪器、设施全部按自治区标准配备齐全。图书室藏书10322册，校园网布点通达全校各室。学校已成为学生学习的乐园。

学校组织机构健全，各机构人员配齐，行政机构设教导处、德育处、总务处，党群组织有校党支部、校工会、团支部、少先大队。各组织机构分级管理、分层负责，相互配合，运转和谐。

二、“两基”各项工作开展情况

（一）“两基”各项指标完成情况

1、普及程度。《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《

（1）入学率：初中适龄少年入学率2006—2007学年为99.4%，2007—2008学年为101.05%，2008—2009学年为99.55%；

（2）残疾儿童、少年入学率2008—2009学年为100%。

（3）辍学率： 2005-2006学年为0.68%，2006—2007学年为0.62%，2007-2008学年辍学率为0.88%。

（4）17周岁完成率: 十七周岁人口初等教育完成率2006—2007学年为98.08%，2007—2008学年为95.36%，2008—2009学年为97.62%。（5）毕业率：2006--2008三年为100%。

2、师资队伍

（1）专任教师60人，学历合格人数为60人，合格率为100%。（2）专任教师任职条件达标率为95%。（3）新任教师学历合格率为100%。

（4）校长通过岗位培训，达到了持证上岗的要求。

3、办学条件

（1）学校占地面积34020平米，校舍建筑面积4456平米，生均13.7平米；无危房，生均一套木制课桌凳；图书室、仪器室、实验室一应俱全；图书10322册，图书生均31.76册；教学用房、行政用房基本满足教学需要。

4、教育经费

（1）学校做到了按政策性收费，无乱收滥支现象。

（2）教职工工资实行了“全县统管、按时发放、银行直达”的管理体制，教师工资能及时足额发放。

（3）合理利用资金，办学条件不断改善。农村转移支付资金2009—2012四年每年逐年增长。乡、村两级在财力十分困难的情况下拨付资金1.8万余元用于改善学校教学条件和“两基”档案整理工作。

5、管理与质量

乡党委、政府对学校教育十分关注，要求各校必须全面贯彻党的教育方针，全面推行素质教育。经常组织乡人大代表、政协委员深入学校考察，分管领导亲临学校检查指导工作，督促各校严格执行教育主管部门的各项要求，依法治教，支持各校强化内部管理，建章立制，提升绩效。近几年，我校的教育教学质量稳步提升，初中升高中升学率汉语言达84.％，民语言93%。

三、近四年做的主要工作

（一）、加强学校领导班子建设，不断提高领导成员的政治文化素养、业务素质和管理水平。

1、组织领导成员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的方针政策、法律法规及各类文件等。进一步提高道德素质和政治理论水平。

2、领导成员加强业务知识学习，不断充实和更新文化知识，不断丰富先进的治校理念和经验，不断提高管理水平。

3、领导成员认真开展批评与自我批评，充分发挥民主管理，民主监督的作用，虚心听取教职工的意见和批评，勇于正视并及时纠正工作中存在的失误，全心全意为师生服务。

4、领导成员严于律己，努力做到多奉献、作表率、出成绩。

5、加强领导班子的团结，领导成员相互尊重、相互信任、相互支持、密切配合、齐心协力，认真履行职责，努力做好分管的工作。

6坚持以人为本的管理原则，努力关注，关心每一位教职工的工作与生活，充分调动教职工的工作积极性和创造性，坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，在工作上帮助人。

（二）、加强教师队伍建设，努力建设一支整体素质高，教学能力强，业务水平高的教师队伍。

1、采取多种形式抓好教职工的政治学习，使之进一步提高思想政治素质和师德水平。

2、组织教师认真学习党的方针政策、法律法规，《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德》《福海县教师七不准》等，使广大教师的师德修养不断提高，努力做到了依法执教，言传身教，为人师表，教书育人。

3、全体教师努力做到立场坚定，旗帜鲜明，反对民族分裂主义，非法宗教活动，不参与非法宗教活动和一切邪教活动。

4、通过多种形式组织好、开展好教师的业务学习活动，坚持做到时间、内容、人员三落实。

5学校鼓励和支持在职教师业余自学进修，使其获得更丰富的知识和更高的学历。

6、组织教师参加继续教育、新课改培训、计算机培训和其他业务培训。

7、学校加大实施新课程改革，运用远程教育技术和计算机的培训力度，以提高教师运用远程教育技术和运用计算机制作课件进行授课的能力。自2006年9月份远程教育设施正式使用以来，全体教师积极收看远程教育的教育教学内容，学习别人的先进教学经验和教学方法，运用到自己的课堂教学中去，取得了良好的教学成效。

（三）、加强学校德育工作，坚持德育为首的工作地位，扎实开展德育工作，不断改进德育工作方法，努力提高德育工作的针对性和实效性，培养学生良好的行为习惯，提高学生的思想道德素质。

1、从师表形象入手抓德育。全体教师努力以自己正确的思想，高尚情操和规范的言行教育影响学生，言传身教，对学生进行潜移默化的教育。

2、从上好“八课”入手抓德育。法制副校长上好法制课、德育处上好国旗下的政治思想教育课、班主任上好班会课、政治老师上好政治课、思想品德课、民族团结课、团支部上好团课、少先大队上好队课、对学生进行思想道德教育，提高学生的思想道德素质，增强学生的法律意识。

3从课堂教学入手抓德育。要求教师在授课时把教书育人紧密结合起来，深挖各科教材中隐含的德育内容，通过具体有效的方式，让学生在学习知识的同时，受到思想道德教育。

4、从教育学生严格遵守学生守则、学生日常行为规范和校规校纪入手抓德育。德育处抓好法律知识、学生守则、学生日常行为规范和各项学校3 规章制度的学习与落实工作，促使学生从小养成良好的行为习惯。

5、从加强班级管理入手抓德育。班主任按照我校班主任工作管理常规和班主任工作评价细则的要求开展工作，教育培养学生在“德、智、体、美、劳”诸方面得到全面发展。

6、从开展丰富多彩的德育活动入手抓德育。班主任组织学生开展好班级德育活动，团支部、少先大队组织学生开展好团、队德育活动，德育处组织学生开展好校级德育活动，使学生在参与德育活动中长智和受到思想道德教育。

（1）、继续在全校学生中开展争创文明班级和争当文明学生活动。（2）、坚持在“待进生”中开展“六个进步”活动。

（3）、在全校开展诚信教育、安全教育、心理健康教育的专题活动，使人人知诚信，人人讲诚信，使人人树立安全意识，增强自我防范能力；培养学生坚忍不拔的意志；增强学生适应社会生活的能力。

（4）、组织学生开展演讲、知识竞赛、歌咏比赛和参加劳动实践等活动，培养、锻炼和教育学生。

7、从学校与家庭齐抓共管入手抓德育。由学校党支部书记挂帅，党支部牵头，德育处、教务处、团支部、少先大队、年级组和教研组、学生会密切配合，教师与家庭共同参与，形成学校与家庭齐抓共管德育的良好机制。

8、从营造良好的育人环境和浓郁的文化氛围入手抓德育。学校除努力抓好校园“三化”建设外，还努力抓好校园橱窗、阅报栏、校园广播、校报、黑板报等阵地的宣传教育作用，给学生一种美的享受，文明的熏陶，使学生耳濡目染、增长知识、启迪智慧、陶冶情操。

9、按照解乡中学学生礼仪常规的要求，对学生进行礼仪教育，促使学生养成懂礼貌、讲文明的好习惯。

10、认真组织学生观看百集爱国教育光碟，促使其缅怀先烈，热爱祖国。

11、坚持不懈地教育学生反对民族分裂主义、非法宗教活动，不参与宗教活动和迷信活动。

12、在中学生中贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，培养学生的良好行为习惯。

（四）、加强教师教学常规，班主任工作常规和学生学习常规管理工作，大力实施素质教育和推进新课程改革，努力提高教育教学质量，培养学生全面发展。

1、在教学常规中对教师提出“六认真”要求：即认真备课、认真授课、认真批改作业、认真辅导、认真指导课外活动、认真组织考核。

2、学校成立了检查小组，认真做好班主任常规管理和学生学习常规的指导和检查工作。

3、坚持教育教学为中心的工作方针，把提高教育教学质量视为学校的“生命线”，牢固树立向课堂要教学质量的意识，以实施新课改为契机，优化教学过程，改进教学方法，不断提高教学质量。学校要求全体教师在教学工作中努力落实“十字”要求：即备课要“钻”、上课要“实”、管理要“强”、教学要“活”、手段要“新”、辅导要“全”、负担要“轻”、考核要“严”、效果要“好”、质量要“高”。

4、教师在教学中努力营造一种平等、和谐、探究、合作、民主的教学氛围，培养学生的创新精神和实践能力，提高学生提出问题、分析问题和解决问题的能力。

5、努力做好我校新课程改革实验工作的统筹安排，坚持做到及时指导协调、认真组织实施，通过组织教师外出参加课改培训和听课、组织教师5

集体学习、个人自学新课程的基本理念、讨论、谈体会等方式，使全体教师转变教育观念，确立新的教育理念，指导自己的教学实践。

6、认真开展“一帮二”和“一帮一”活动，努力做好“待进生”转化工作，学校每年在表彰“三好”学生的同时，也表彰“六个进步”的“待进生”，鼓励其不断进步。

7、坚持组织教师开展集体备课、说课、听课和议课等常规教研活动，使教师结合教学搞教研，搞好教研促教学。

8、坚持不懈地开展形式多样的课外活动，为学生提供表现才能、锻炼特长的机会。如：学校组建了歌舞队、绘画组、手工制作组、足球队等兴趣小组和小队。

（五）、在动员辍学学生复学方面做的主要工作

1、学校成立了动员辍学学生复学工作领导小组，校长任组长。

2、学校领导和班主任亲自到辍学学生家里做工作，动员他们返校就读。

3、学校及教师关心爱护返校学习的学生，在学习上、生活上为他们提供了必要的帮助，使他们能够安心学习，完成学业。

（六）、开展“帮贫助学”活动，资助家庭经济困难的学生坚持学习，完成学业。1、2009—2012年三年中，学校为贫困生减免教辅材料费总计为6650元。

2、学校发动全校教职工开展向贫困学生献爱心、送温暖捐款活动，三年中教职工共捐款3600元为多名贫困学生交教辅材料费，没有让一名学生因家庭贫困而辍学。

3、自2010年3月份开始，我校全体党员开展向贫困生献党员爱心活动，每人每月捐赠5元钱，资助贫困生。

（七）、加强学校总务后勤管理，努力提高服务意识和水平。

1、加强对全校资金、财产、教学设备、图书等的管理和使用，充分发挥其效益及作用。

2、努力搞好学校的卫生、办好学生的食堂、管理好学生宿舍，为住校生提供可口的饭菜和良好的住宿条件。

3、牢固树立安全工作责任重于泰山的思想，高度重视安全工作，加强对师生进行安全教育，提高安全意识和自我保护意识。

4、严格按国家规定做好教育收费工作。

5、按照国家的规定，按时、足额发放寄宿生生活补助金。

6、认真做好校务公开和财务公开工作，接受群众的监督。

（八）积极争取社会共同参与教育。

1、学校成立了家长委员会,让家长、社会共同管理,共同办学。

2、近三年来，解乡党委、政府对学校 “两基”中给学校拔款5000元做为办公经费；教育局投入3万元给实验室安装了自来水，修建了水冲厕所一座；学校硬化校园操场地面1500平米。

3、广大师生投工投劳，种草，种树，进一步美化绿化校园，良好的环境可以给我们创造好的学习生活条件。学校坚持家访落实，困难户补助落实，开好每一次家长会，学校领导、班主任、任课教师、家长、学生广泛参与家校之间的联系。

四、通过努力工作取得的主要成绩《《《《《《《《《《《《《《，1、2006在第三届新疆中小学“两有用”地理知识竞赛中荣获初中组一等奖。在自治区第二届中学生现场作文竞赛活动中我校荣获一等奖的佳绩。在地区课件大赛中我校十余名教师获优秀奖。2、2007在自治区举办的第三届中学生现场作文竞赛中，我校学生分别获一、二、三等奖。在地区举办的多媒体课件大赛中我校十余名教师分别获二等奖、三等奖。一名学生考入内地高中。

3、在2008五月百日文化广场“水产杯迎奥运、树新风”民族团结教育月歌咏比赛活动中学校荣获一等奖。德育处还组织参加了县级，乡级各级知识竞赛、演讲比赛等活动。在参加地区物理、政治、生物论文比赛中获二等奖；学生作文分别获地区一、二、三等奖；同时12名教师获地区课件大赛优秀奖。9月在地区第三届青少年艺术节活动中，荣获团体第二名佳绩。12月学校顺利通过了县级德育达标的验收。学校在2008年9月教师节荣获内地高中班升学率最高的称号。两名学生考入内地高中。

4、在2009年全国中学数学知识竞赛中，我校学生分别获二、三等奖。在阿勒泰地区举办的中学生现场作为竞赛中我校学生获得优秀奖。一名学生考入内地高中。

五、存在的主要问题及改进的措施

1、学校虽建立了教师工作质量评估办法、绩效考核办法、班主任工作考核细则、学生素质综合评价办法，但需要进一步修改完善，使其更趋于科学性。

2、学校教研工作开展的形式单一，范围小，针对性、实效性偏低。今后应在改进教学方法，提高授课水平，培养学生学习的兴趣方面狠下功夫，以教研活动促进教育教学质量的不断提高。

3、对学生的实践和创新能力培养不足，今后要有计划地组织学生参加社会实践活动，并通过加强实验课教学和改进教学方法，培养学生的实践能力和创新精神。

4、德育工作的方法虽有改进，但远远还不能适应新形势，新情况的需要和要求，应在提高针对性，实效性方面狠下功夫。

5、初中学生有辍学未完成九年义务教育的，我们将争取有效措施减少辍学学生，提高巩固率。

近三年来我校的教育教学工作和“普九”工作，虽然做了一些具体工作，并取得了一定的成绩，但还存在着不足，距上级的要求还相差很远。我们决心发扬成绩，克服不足，争取更大的成绩。

福海县解特阿热勒乡寄宿制中学

二00九年八月

第四篇：中学第一学期学校工作总结

中学第一学期学校工作总结

本学期，我校在上级教育主管部门的领导下，解放思想，实事求是，与时俱进，进一步贯彻以人为本的教学思想，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。学校管理就是对人的管理，学校确立了“校长总指挥——政教处教务处全面负责——各年级组分级管理——班主任包班——任课教师全员配合”的责任链，在全校教职工的共同努力下，显示出学校管理得心应手，校园面貌日新月异，教育教学质量稳步提高的喜人景象，实现了学校工作齐抓共管的良好局面，较好地完成了学期初预定的工作目标。

一、强化师生德育建设工作，夯实和谐向上的思想基础。

1、认真开展“争先创优”活动，贯彻落实上级党委精神，组织党员学习十八大会会精神做到思想认识到位，制度计划到位，督察落实到位，强化了党员的宗旨意识，增强了党员的党性观念及工作责任感。

2、坚持政治学习制度，每周星期五下午坚持组织党员和教职工及时学习贯彻党和国家有关方针政策，上级党政的有关工作意见，紧跟形势，与时俱进，与上级党委保持高度一致。

3、继续狠抓师德师风和行风建设，召开座谈会，主动接受社会各界监督。营造和谐的教育软环境，大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神，坚决反对乱收费、乱订资料，体罚和变相体罚学生的行为。

4、高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透到课堂，溶解于平时。充分利用班会、政治课宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。学校对各年级未成年人思想道德建设均有不同的侧重点，初一年级注重《初中生日常行为规范》为载体的养成教育，初二年级以爱国，爱劳动，爱科学，爱学校，爱学习为载体的“五爱”教育，初三则是以树立正确的人生观，价值观，世界观为载体的前途理想教育，使未成年人思想教育，层次分明，实效性强。

二、认真抓好安全工作，确保师生人身安全。

1、我们一贯认为“学校安全工作来不得点滴失误”，学校加大对安全落实检查力度，对食堂小店、教学设施、男女生宿舍进行多次检查，发现问题，及时解决。

2、认真贯切学校大门、学校宿舍门关锁的规定。本期学校宿舍门统一由学校安排值日生关锁，确保上课时间宿舍不留人、入不了人。同时加强门卫的责任感，认真落实门卫制度和履行职责。

3、严禁学生进网吧、游戏厅，学校提出严格要求，并与地方派出所联系，对网吧进行检查。班主任加强对学生出勤的检查，凡未经请假未到校的学生立即于学生家长联系。

4、加大对安全工作的宣传力度，尤其强调学生往返校园的路途安全，住校生的钱物及乘坐校车的安全，确保了本学期无重大的安全事故发生。

三、狠抓教学常规管理，加大检查力度，注重教师培养，教师业务水平进一步提高。

教育质量是学校的生命线，而质量来源于严格规范的管理，严格规范的管理更是提高办学质量、办学水平和效益的根本保证。

本学期学校管理突出以制度管人，从教学副校长亲自抓毕业班教学做起，科学解决常规工作中存在的弊端，为形成良好的教学秩序做出保证。这一学期，改革了僵化的常规管理，激活管理思维，重点放在抓教师的听课、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质，向管理要质量，向管理要效益。学校总体把握好“两个凡是”，凡是有利于教学质量提高符合教育规律的事一定得办好，凡是不利于教学法质量提高不符合学校发展的事一定不办。这一点很大程度上促进了教师工作积极性的提高，同时让教师觉得为了学校的发展，我们还值得去拼搏一番。

1、依法执教，开足课程。学校根据上级相关部门的政策法规，按课程方案开齐课程，开足课时，地方课程、音乐、体育、美术、劳动技术均按照相关要求开齐开足。

2、继续加大对骨干教师的培养力度，为教学注入新鲜活力。骨干教师是学校的财富，也是课程改革的中坚力量，所以我们把对骨干教师的培养作为校本培训的着力点，由此来带动学校工作的全面开展。为了使他们更快的适应新课程，更好的作出示范带头作用，在日常工作中积极鼓励教师勇敢的走出去，参加各种学习和竞赛活动，并确保教师外出学习的资金投入。骨干教师是我校教育教学工作的领头雁，影响、带动教师群体，达到相互促进、相互提高的目的，从而使教师主动去适应素质教育的要求。

3、结合实际情况，扎实的开展校本教研活动。我校以学年租为单位分为七年组、八年组、九年组、综合办公室四个教研组。按照校本教研的基本程序就是一位老师提供一堂活生生的课，然后进行评课活动。评课过程中首先是授课老师说课，然后是同伴互助，接下来是专业引领，最后是一个活动总结。我校加强了对校本教研工作的领导。首先，规范制度，落实责任。校长、副校长、教导主任、副主任必须亲自参加每个教研组的教研活动，认真整理听课记录，并发表自己的见解。每个教研组实行组长负责制，提供教研计划，以月为单位提交阶段性的教研总结，并且组织本教研组的教研活动。其次，群策群力，突出我校的校本教研的特色。总结以往的经验，结合我校实际，我们经过全体教师的不断的探索，我们对以往的校本教研有所突破。我们的校本教研增强了预设性，由教研组的全体成员设计一堂理想的课堂，然后按照设计的思路教学，把课堂的实际效果与预设效果进行对比研究，从中总结经验，找出不足，从而指导本学科的教学工作。可以说，我们的校本教研从设计思路的一开始就集中了组内同志的力量，提高了课堂的质量。再加上在教研活动中有其他教研组和领导的参与评课，提高了我校校本教研的质量，同时也提高了我校教师的专业素质。

4、教育教学管理稳扎稳打，狠抓常规。坚持领导班子值班制度，值班领导要早于教师到校时间，保障一天工作的顺利开展。教学要做到定期不定时的检查，每次检查有记录，有总结，在期末进行总评，并纳入教师考核、评先评优之中。二是严格实行教师平时考核，努力实施“过程性评价”，规范教师行为，对教师平时的上课、备课、辅导、作业批改、班级管理、学生常规等做随机调研记录，通过听、看、查、问等形式，了解教师工作现状，不断优化教学过程。三是进一步抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的督查指导。我校加强了教学工作抽查的力度，定期检查教师备课、授课和学生作业情况，了解教学中突出的问题，并及时解决相关问题。

四、做好防流控辍工作，坚决完成上级的任务 本期防流控辍工作取得可喜成绩。我们的做法是：

1、认真贯彻落实《义务教育法》，做好服务范围内学生的入学工作，加强学籍管理，确保适龄学生依法接受义务教育。

2、建立了“防辍控辍”的管理制度，学校与各年级组、年级组与班主任层层签订责任书。

3、落实教师家访制度。班主任要做到学生病事假超一天必访，无故旷课必访，在校发生意外事故必访，出现特殊情况必访制。

4、密切注意学生辍学苗头，及时做好学生思想教育，从源头上防止辍学。

五、总务、财会管理走向深入。

1、坚持依法理财，自觉遵守财经纪律，严格按物价部门核定的收费项目，收费标准收费，并将财务统一管理，统一核算，各项财务制度健全，账目设置合理，审批手续完备。

2、已形成财务公开制度，能在显要位置，将市教育局、物价局核定的收费项目，标准，依据和举报电话向学生、家长、社会公开，自觉接受社会监督。

3、建立了物资采购申报制度，规范了校产管理，期初，期末定期检查登记，平时抽查。

4、学校开支实行民主理财、开支两条线制度，由镇中心会计统一管理，平时学校开支量入为出、节约开支。

5、总务人员在“勤”字上下工夫，学校食堂得到整改，饮食安全有了保障。

6、继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮助指导工作，使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教育的权利受到保障，提高学校教育的社会公信度。

7、为积极引导学生，丰富学生的校园文化生活，学校举行了校园文化艺术节活动。

回顾过去的一学期，我们取得一定成绩，但还存在着许多不足；展望未来，我们又充满了自信。在新的学年里，坚决解决存在的问题，弥补不足与差距，加强和夯实我们各项管理与工作，谋取进一步的发展，取得更好的成绩，是我们工作重中之重的目标与任务。我们要激发和带领全体教职工，充分发挥自己的聪明才智，团结协作，无私奉献，发奋图强，努力提高教育教学质量，不断创造更好、更大的成绩，奋力开创学校教学、发展的新局面。

第五篇：中学2015学年第一学期学校工作总结

中学2015学年第一学期学校工作总结

中学2015学年第一学期学校工作总结

本学期，我们认真贯彻落实党的十八届三中全会和市、区教育综合改革方案的精神，紧紧围绕“让课程改革更深入、让师生关系更和谐、让学习经历更丰富、让教育服务更优质”的xx教育总要求，认真总结学校“十二?五”期间工作的得与失，谋划并制定学校《“十三?五”发展规划》，稳步推进“特色高中”的创建步伐，不断提升教育发展品质，努力培养“崇文通理兼具领袖气质和百姓情怀”的优秀高中生。

本学期，我校先后获得的集体荣誉有：全国节约型公共机构示范单位，xx市中小学心理健康示范校，xx市学生阳光体育运动先进学校，xx市金爱心集体，xx区未成年人暑期工作先进集体等。

本学期，在学生学科竞赛方面，取得了重大突破，在学科奥林匹克竞赛中，我校取得了2个化学市奥赛一等奖，2个信息市奥赛一等奖，1个生物市奥赛一等奖。成果丰硕，成绩来之不易。

一、主要工作

（一）精心制定学校《“十三?五”发展规划》，引领学校科学发展。

2015年是承前启后的一年，xx中学《“十二?五”发展规划》实施画上了圆满的句号，我们又启动了学校《“十三?五”发展规划》的谋划、讨论和制定工作。本学期，我们发扬学校优良传统，在学校新发展规划的制定之前，发动全体师生员工积极参与讨论，使学校新五年发展规划凝聚大家的智慧，勾画一幅真正体现大家共同愿景的学校发展蓝图。我们先后召开了校务会、中心组会、教师座谈会、学生代表座谈会等，听取方方面面关于学校各个方面的意见和建议，经整理汇集后，下发给中心组成员，再次提交大家讨论。经过充分、反复的讨论，学校新五年发展规划在德育、教学课程、校园文化、师资建设等方面的思路和框架已经确定，我们明确地提出了“建设崇文通理引领下的现代化科学高中”的实验主题。我们相信，最终制定的《“十三?五”发展规划》，一定能够引领学校科学发展，不辜负时代，不辜负金中人，不辜负xx人民。

（二）以“爱国、知礼、乐学”为主题，推动多样而高位的学生发展

我们坚持立德树人，以德为先，本学期紧紧围绕“爱国、知礼、乐学”的德育主题，以“校园节日文化”活动为特色，以“智慧型班主任队伍建设”为依托，整合并实施特色德育课程，进一步改进“智慧型学生团队”“智慧型德育团队”“智慧型家长团队”建设的策略与途径，大力探索校本化的“学校、家庭、社会”三位一体的工作机制，积极探索培养兼具领袖气质和百姓情怀的优秀学子，取得了一定的成效。1．以“纪念抗战胜利70周年”为契机，加强爱国、理想与信念教育

本学期，我们以“纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争胜利70周年”为契机，加强爱国主义教育、国防教育和理想信念教育。学期初开展“不忘国耻，捍卫和平”的黑板报评比活动，用班级文化引领学生的理想信念；11月艺术节，举行“铭记历史，青春放歌”爱国歌曲合唱比赛，让学生通过自己的歌声表达对国家、对学校的热爱情怀；12月组织高一学生赴东方绿舟开展“十六岁的花季”国防教育和素质拓展训练活动，增强学生的国防知识，提升学生的爱国情怀。开展“不忘国耻，捍卫和平”的黑板报评比活动，用班级文化来促进理想信念教育。

2．丰富校园节日文化，培养学生个性特长

我们以“9月社区节”“10月体育节”“11月艺术节”“12月迎新节”为载体，精心设计不同主题的节日文化活动。通过系列校园节日文化活动的开展，丰富同学们的校园生活，鼓励同学们体验实践，培养同学们的个性特长。

9月，我们开展了以“演绎社团魅力，谱写青春华章”为主题的第五届社团节。本次社团节活动包括社团宣传和招募、书法展示和社团文艺汇演等。我校31个社团中的10个社团在小剧场的舞台上展示了他们的社团成果，有幽默诙谐的小品表演，有悦耳动听的器乐演奏，还有舞影社魅力四射的舞蹈等等。本次社团节活动，既丰富了同学们的课余生活，又为学生提供了“点燃青春，绽放活力”的舞台。

为了强健学生的体魄，激发学生的青春活力，培养学生阳光、合作、竞争的人格品质。10月，我们举办“享体育激情，享运动快乐”体育节。通过运动会、入场式的评比活动、拔河比赛、跳踢比赛等形式多样的活动，既为在体育领域有一技之长的同学们提供了展示的平台，又培养了同学们的集体荣誉感。

为了铭记历史教训，展望美好未来，学校在11月隆重举行“铭记历史，青春放歌”艺术节活动。在艺术节的舞台上，同学们精神抖擞、放声高歌，唱出了对祖**亲深深的挚爱和期待。在艺术节活动中，学校倡导学生“自编、自导、自演”的自主实践方式。学生积极主动，自主创新，注重学习和吸收时尚元素，很多班级以校园生活为创作题材，创作内容生动活泼，表现的主题发人深省，有的生动演绎了校园的学习生活，有的尖锐指出校园里的不文明行为，有的班级把学生志愿者服务活动搬上了舞台，节目内容无不充满了正能量，发挥了很好的自我教育功能。

12月30日，我们隆重举行了“传承文化，感悟幸福”迎新节活动。我们将传承我国传统文化活动与班级自主活动紧密结合，师生们表现出了很高的积极性和参与率。每个班级精心策划组织特色游园活动内容，有猜灯谜的、有游戏活动，有精美的自制食品等，师生们在不同班级营造的不同氛围中相互祝福，尽情体验。迎新游园会已经成为金中人分别后又重聚的最重要的理由，今年有许多毕业的学子都回到美丽的金中园，回忆美好的高中学习生活，沉浸在欢乐的海洋。在这个冬夜，心与心的距离变得更近，游园会不仅给师生们带来欢乐，更是金中人归属感和荣誉感的象征。

3．搭建体验实践平台，提升学生综合素养

做好一年一度自主管理委员会换届选工作。实行班主任推荐、学生自荐和学生工作部面试选拔的操作程序，把一批有为同学和学校服务意愿的，并且有一定实践能力的学生吸纳到学生干部队伍中，努力培养一支肯干、会干、巧干的学生干部队伍。

组建新一届国旗班，彰显阳光男孩形象。本学期，我们认真做好新一届国旗班组建工作，邀请海防营战士为国旗班学生开展队列和升旗礼仪的训练，确保每周一次升旗仪式的正常进行。在军事化严格训练下，国旗班无疑是学校男生教育的典范，他们有文明的礼仪，有认真积极的态度，有阳光绅士的形象、有大气睿智的胸怀，深受全校师生的好评。

为进一步提升我校学生思辩能力、人文素养和综合素质，培养团队协作和创新精神，展现我校学生良好的精神风貌，我们精心组织以“爱国、知礼、乐学”为主题的第十四届“金中杯”学生辩论赛。紧扣我校“培养兼具领袖气质和百姓情怀的优秀高中生”的培养目标，辩题是“领袖气质应脚踏实地为先，领袖气质应以志存高远为先”和“爱国应心重于行，爱国应行重于心”。整个赛事分年级组内部初赛和学校范围的决赛，通过激烈角逐，高一（4）班和高二（7）班技高一筹，荣获高

一、高二组的冠军。

精心设计学生讲坛课程方案，有序开展学生讲坛活动。本学期分别以《叙利亚的局势和难民问题》《介绍你最欣赏的画家和他的画》《我最喜欢习近平主席的一句话》为主题开展学生讲坛活动，引领学生关心国家大事，能运用科学的世界观、价值观正确认识国内外重大热点、焦点问题。拓宽学生对文学、科学、经济等领域的知识面，提升学生的规划能力和综合素质。

继续组织同学分年级开展学工、学军和学农等社会实践活动。组织高三年级赴交通大学举行“成长”十八岁成人仪式，让学生树立成人意识，明确社会责任，培养爱国情感，激发同学们珍惜青春，发奋图强，努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

组建学生“志愿者活动”的自主管理团队，每周做好网上志愿岗位预约和活动时数的审核工作。在期中和期末，对高二学生的志愿者活动情况开展排摸和统计，及时跟进督促指导。在期末，对高一学生进行动员和宣传，要求学生每人完成博雅网个人信息绑定工作，鼓励学生在寒假完成20小时志愿者服务时数，动员高一年级的自主管理团队，积极传承高二学生的工作经验和作风，弘扬“为他人服务”的意识，有序推进志愿者活动的开展。为了使学校工作有效地与2017年xx高考改革3+3+综合评价的改革进行对接，进一步完善了学校学生综合素养评价制度。为了使评价工作让老师和学生更易于操作，完成了教师评价工作指导手册和学生自我评价指导手册的制定；为了使评价更加趋于多元性和科学性，增加学业水平考试、研究型课程研究成果和学生获奖等评价指标，让学生在评价制度的指引下，约束自我、展示自我，提升自我。

4．提升育人能力，加强智慧型德育团队建设

我们精心落实班主任实训基地的培训课程，有序实施培训计划，全面促进学校德育工作和管理水平上台阶。每月例会抓常规，努力夯实班风学风建设；营造丰富有内涵的班级文化，创建温馨教室；开展集体家访活动，提高班主任的家庭教育指导力；实行见习班主任制度，提高青年教师的控班能力和管理艺术；做好顶层设计，做好班主任绩效考核工作，围绕“班级基础管理”“班级文化建设”和“班级特色管理”三个一级指标，设计了13个二级指标，根据学校德育工作特色，认真制定班主任绩效考核方案。采取班主任自评、年级组领导审核和学生工作部核定的考核原则，坚持定量和定性原则，公平公正做好班主任绩效考核工作。利用绩效考核，激发班主任的工作热情和工作创新。

5．构筑家校合作平台，加强智慧型家长团队建设

无论学校教育多么重要和不可缺少，都不能代替家庭教育的影响和作用。我校坚持“学校、家庭、社会”多方合作的管理模式，积极构筑家校合作的平台，发挥家长在学校教育教学中的作用。我校以xx市“十二五”家庭教育指导实验基地为依托，成立班级家长委员会、年级家长委员会、校级家长委员会队伍，丰富家长学校培训课程，着力加强智慧型家长团队建设，为每一个学生身心健康发展保驾护航。为高一新生家长开设了《你我携手 杨帆起航》讲座；成立学校家委会，定期举行家委会会议；举行家长开放日活动，邀请家长来校观摩主题班会等。

6．以融合为核心追求，促进民族大团结

我们是一个多民族共处的校园，共有汉族、维吾尔族等10个民族。秉承育人为本、德育为先的宗旨，通过制度设计和开展系列活动，进一步增进***班学生与本地学生在学习、生活以及校内外活动中的相互交流，深化两地学生之间在思想观念和意识形态方面的融合。以融合教育为核心开展系列活动，为了***班学生深入地了解xx本土文化，我们开展高一年级“走进xx家庭”和高二年级“走入xx城乡”系列主题教育工作；通过组织学生外出参观考察和观看文艺演出增进学生对海派文化和中华优秀传统文化的了解；继续以节日文化为抓手，学校组织***班学生和本地学生一起过古尔邦节、春节和端午节等，让节日承载的传统文化深入同学们的心田；进一步加大拓展型课程的开发力度，在不断丰富和完善京剧班、工艺班、铜管乐队等课程的基础上，拓展视野，整合各类社会资源，引进和开设xx农民画、国标舞等特色课程。通过系列活动和特色课程，为***班学生创设健康成长的文化环境，使学生在潜移默化中得到优秀多元文化的熏陶和滋养，增强对中华优秀文化的认同感，让融合教育深入学生的内心世界，让优秀的多元文化浸润和滋养学生的心灵。

（三）加大课程群建设，推进智慧课堂建设，提高教学质量

本学期，我们进一步提升教学理念，加强智慧教师、智慧课程、智慧课堂建设，认真落实“柘湖早荷培育特色项目”，培育学生创新素养，积极开展“三导”校本研修，坚持“三学三研”课堂教学改进，取得了显著的成效。

1．以智慧教育课程建设为主阵地，校本化实施三类课程

校本化实施“崇文通理”课程群。基础型课程采用“三导”化研修。认真落实“三导”研修过程中的集体备课、说课、听课、评课环节，逐步规范导学案，聚焦课堂、研究课堂，创建高效课堂。“三导”活动开展走过了五年，本学期备课组开展“三导”校本研修活动共12周，其中各教研组专题研讨活动共10次，两次全校展示活动。全校教师开设导课168节，听课近1600多人次，有81多人次到录播教室上课。以编制《xx市xx中学学案集》《学科校本作业》为抓手，加强“创新实验班”“英语特长班”“ 高二年级一人一表分层走班教学”的课程重组研究，不断完善基础型课程校本化实施。在高

一、高二“创新实验班”开设了19门资优生课程。

拓展型课程采用“星级”化管理。以培养志趣，激发潜能为导向，不断完善建设德国教材《卡尔斯鲁厄物理课程》《边学边做智能机器人》《算法.程序》《植物组织培养》和台湾《中华文化基础教材》等一批具有金中特色的拓展型课程。在高

一、高二年级开设29门拓展型课程。通过质量跟踪评估，有4星级拓展课1门，3星级拓展课7门，2星级拓展课13门。

以过程体验和探究创造为主，推进研究型课程“课题”化实施。本学期共确定了196个研究性学习课题，各课题组已开展了不同程度的课题研究工作。

“主题”化实施“柘湖早荷”“百姓情怀”“领袖气质”“幸福人生”等课程群。加强创新实验班的课程重组开发。按照《xx中学学科渗透创新人才培育大纲》的要求，积极探索创新实验班课程结构重组，开设“理科拓展”、“周末讲堂”、“科技创新”、“班级论坛”等课程群，完善和开发系列校本课程。积极开展英语特长班课程建设整合。本学期积极与澳大利亚哥伦比亚学院合作办好英语特长班，重点研究探索符合xx中学学生生情特点的科学英语特色课程，开拓学生国际视野，培养世界公民。完善“xx中学学生科学院”的建设，使之真正成为金中小小科学家的研究乐园。充分挖掘十大“创新实验室”和科技探索馆的资源，编写出基于各学科创新实验室的课程方案和校本教材，每个实验室形成若干个“研究性小课题”并形成特色和品牌。认真评选“小研究员”和“小院士”。

做好“xx中学数理学科基地”“xx中学生命环境创新工场”，探索主持人与班主任双主导工作模式，整合多学科资源，积累教育教学资料，逐步形成特色。继续加强与交大物理与天文学系的合作，做好第二届“致新班”的课程、教学和管理工作，将学生创新素养培育有机融入学科教学的各个环节，全面推进“创新素养培育”项目，加强创新人才的早期培养，本学期为我校学生开设12次讲座。

积极开展“xx中学学生生涯规划课程方案”的实践，经过团队辅导课程、生涯测试、职业体验、高校一天、生涯规划五环节，引导学生根据自身条件和外界机遇，确立自己的职业方向，并制定自己的发展计划、学习计划及实现生涯目标的具体行动方案等。在总结上学期试点工作的基础上，在高

一、高二年级全面推进“学生辅导员制度”。进一步做好学校心理健康工作，在团队辅导的基础上，特别关爱有心理问题的特殊学生，规范档案资料。

2．实施分层推进策略，加快智慧型教师团队建设

实施“园丁工程”，培养青年教师。本学期安排13对师徒结对，一年“结对子”；二年“压担子”；三年“出效果”；四年“露头角”；五年“拔尖子”，顺利通过“适应期”、尽量缩短“成长期”、快速进入“成熟期”。第7周组织了16位新进教师开展校级汇报展示课活动。

实施“青蓝工程”，发展优秀教师。优秀教师的迅速成长，是增强学校发展后劲的关键，立足岗位练兵，开展“教师基本功比赛”“晒课”“教学评优课”“五省一市六校”同课异构等活动，努力建设一支高素质的教师队伍。第13周举行了校中青年教师教学评优活动。

实施“名师工程”，打造骨干教师。引导激励教师积极报名参加xx中学“名师孵化工程”、区级“学科带头人、骨干教师、拔尖教师等培养对象的培训活动”、参加“市级名师基地班”等学习，让他们站在高位实现突破发展。在xx区第六届明天导师工程中共有8位教师被评为首席教师、导师和13位教师被评为骨干教师。

3．以智慧课堂建设为重点，继续推进“三学三研”课堂教学

以“推进全程导学，打造智慧课堂”为抓手，进一步推进“三学三研”课堂教学改革的深入实施。本学期以亮相课、评优课、同课异构、三导课、展示课的形式，继续围绕《课堂教学观察》，研究“三学三研”课堂教学，大胆探索基于“三学三研”的新授课、复习课、讲评课导学案设计环节的探究；积极探索基于“三学三研”的小组合作学习模式的建构，自觉研究小组学习在班级管理、自主互助学习等方面的作用；在课堂教学中，教师向“导学、助学、督学”的角色转变，学生在教师“三学”指导下进行尝试“自学自研、互学互研、深学深研”。

开展智慧课堂的实践研究活动，加大信息资源库建设。本学期组织部分教师进行“网络环境下智慧教室”技术培训，化学、政治学科进行基于“信息化智慧教室”的“三学三研”课堂教学实践活动，渗透“自学自研、互学互研、深学深研”的学法指导研究，培养学生自主学习能力。

坚持“五认真二听课四检查”，落实课堂教学“五环节”。以规范促质量，向规范求效益。本学期继续认真做好课堂教学“五环节”。继续做好“推门听课和三导听课”工作，增大相互听课观摩学习的力度、密度及交叉度。加强对教师教案、作业批改、课堂教学与进度教学效果的检查。

4．以智慧教研建设为主线，扎实推进“两组三导”活动

积极开展“导学导教导课”校本教研活动，加大备课组内导课评议力度。教研活动做到定计划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人。教研组以探索“基于信息化平台的三学三研的小组合作学习”为校本教研工作重心，以主题教研、课例研究形式，开展磨题、磨课、磨人的“三磨”活动。备课组正常开展各项教研活动，以“导学导教导课”“学案导学”为校本研修工作重心，运用微格教研手段，进行独立教材钻研－说课－集体备课－修正教案－教学展示－教学反思等环节的研究，有力提升教师学科教学能力，提高课堂教学的效益。

落实学校“一师一优课、一课一名师”活动实施细则，按照“三导”和网上“晒课”活动计划，按计划有步骤定主题开展教研活动，不断做好“三导”研修过程中的集体备课、说课听课评课质量，并将集体备课与青年教师的培养有机结合起来，讲究导学案质量，聚焦课堂、研究课堂，创建高效课堂。

积极开展“合?特?优教研组”和“和谐备课组”争创活动。以评选“合?特?优教研组”和“和谐备课组”为抓手，开展一组一特色一品牌建设，激发团队内在活力，建设特色教研文化。从学科的发展规划、特色定位，规划落实学科拓展型课程和研究型课程的实施出发，组织编制校本课程、校本教材和校本练习；发挥优秀教师和骨干教师的引领作用，加强对青年教师的培养，指导组内教师的教育、教学和科研，激发团队内在活力。学期末完成对“合?特?优教研组”和“和谐备课组”初评工作。

5．智慧管理引领，实施新高考背景下“自主选课分层教学”策略

高二年级是实施新高考制度的第一届。我们认真做好高二年级物理、化学、生物、政治、历史和地理六门学科“自主选课走班教学”工作。根据学生的学科学习能力和学生的选择，理科三门学科有5种分层的模式，文科三课也有4种分层模式。学校在师资紧张的情况下，从“以学生发展为本”出发，几乎满足了所有学生的自主选课要求。我们积极研究分层分课走班模式下的班级管理、学生学习管理、教师的教学管理以及班级学习质量管理等新课题，认真制定等级考学科和学业合格考学科的校本课程方案和教学计划。加强数学不分文理的教学研究、英语听说的教学研究、语文阅读的教学研究，等级考的学科教学研究。

6．认真研究高三生情，采取有效方法推进备考工作

有的放矢，做好高考和学业考工作。年级组对每月每周的工作进行了详细安排，及时召开衔接会、教师会、家长会、学生会等加强沟通交流。备课组长认真制定学科教学计划，精心设计规划三轮复习方案，立足校情，明确目标，细化教学要求，从问题入手抓落实，细密排查，多方挖潜，组织学科高考研讨，集体备课，学科模拟考试后的试卷分析及讲评等工作。班主任及时召开班级研究会，对学优学生再推一把，对薄弱学生助其补强薄弱学科。

（四）科研引领智慧教师专业发展，助推学校综合教育改革

本学期，我们坚持“教研、科研、师训”一体化特色，以区科研成果展示暨第十五届教科研年会为契机，进一步浓厚学校科研氛围，推进学校课堂教学改革，以科研引领智慧教师成长，培育智慧型教师团队，推动学校的综合教育改革和转型发展。

1．落实科研过程管理，提升课题研究质量

重视课题过程管理，在课题论证的过程中，帮助教师理清研究思路，落实研究方案，提炼研究成果，提升课题研究质量。本学期，为刚立项的四个区级课题进行开题论证，分两批开展了5个区级课题的结题论证。深入数学组和生物备课组开展了两次课题研讨活动，为两个区级课题结题做准备。

2．提高科研成果意识，扩大学校科研影响力 本学期的暑假论文，仍以“三学三研”课改实践经验为主题，我们共收到了教师的119篇教育教学论文，评出了30篇获奖论文，同时，将这些优秀论文编辑形成了《实践与探索》15辑。认真做好“十二五”学校龙头课题《构建“三学三研”高效课堂教学模式的实践研究》的结题工作。在多次召开课题结题研讨会的基础上，经过十多次修改，完成了近4万字的研究报告，很好地总结了三年来课堂教学改革的成果。同时，积极争取区级科研管理部门的支持，于2015年12月3日下午，召开了以“一场正在发生的教学变革——‘三学三研’助推课堂转型”为主题的xx区教育科研成果展示活动暨xx市xx中学第十五届教科研年会。会议由xx区教育学院科研室丁永章主任主持。xx市教育科学研究院普通教育研究所汤林春所长、xx市教育科学研究院学术委员会潘国青主任等领导以及同仁近100位来宾与会。本次活动，有我校四位老师同时开设“三学三研”的课堂教学展示课，再由课题组向大会作“成果汇报”，既有总报告，又有来自教研组、班主任、学科教师、学生等不同层面的案例汇报，内容生动而精彩，使与会的专家、领导和同行们对我校的课堂教学改革有了感性而全面的了解，起到了很好的交流和示范作用。

3.评选表彰科研先进，提升教师科研积极性

本学期是“十二?五”收官年，根据教师和教研组参加科研的积极性及科研成果的显著性，评出了语文、化学、史地生三个教研组为“十二?五”科研先进集体，王新勇、杨健、冯尚欣、沈强、陈英、许滢倩、龚伟杰、陆英、周宝红、陆丽芳、吴建强、李萍、梁颖、王瑛、徐永存、戴文开、应学超、柴秀苗共18位“十二?五”科研先进个人，并给予了奖励，为广大教师树立了科研榜样。

4.推荐教师参与评比，收获科研丰硕成果

本学期，组织并指导教师参与了多项教科研项目及论文的评选活动。选送1篇论文参与了“xx市中小学幼儿园应用调查方法优秀成果评选”活动，3篇论文参加了《现代教学——有效作业专辑》征文，8篇论文参与了《现代教学》2015 优秀教学论文评比。选送2个项目参与xx市教育科学研究院第五届学校教育科研成果评奖，12个项目参与xx区第七届学校教育科研成果奖申报。

本学期，取得了以下的科研成果。徐晓燕、陆丽芳、徐永存、张明珠四位老师的文章发表于《现代教学》； 在2015学年“信息技术助推教育发展”xx区中小幼教育教学案例评选中，金弢老师撰写的《从经验管理走向数据管理——xx中学基于大数据分析的教育教学管理案例》获一等奖，沈沂老师撰写的《行到水穷处，坐看云起时——我的教育教学信息化案例》获三等奖；在xx区“十二?五”优秀师训管理论文评选中，王秀美老师的论文《在“三维度”校本研修中建设智慧型教师团队》获一等奖；在2015xx区学校心理健康教育活动月评审中，我校柴秀苗老师撰写的团体心理辅导案例《让我们牵手开启心旅行》获得一等奖，学校获得组织奖；徐晓燕和陈红梅两位特级教师在“第一教育”和“xx市特级教师”微信平台的公开课栏目上分别发表了题为《中学化学，从让学生不害怕化学开始》和《让学生在“生活化”、“生本化”、“生命化”的课堂里幸福成长》的文章；杨健老师的市级规划课题《PISA视角下的高中理科情境教学设计与实践》顺利结题。5．扎实做好见习教师培训，为xx教育培育合格新教师

我校作为区、市两级见习教师规范化培训基地，本学期有来自5所学校的26位见习教师参与了我校的见习教师规范化培训。本学期的见习教师规范化培训做到活动开展有序，管理到位。10月中旬，见习教师规范化培训启动仪式暨第一次集中培训活动在我校第四会议室举行，马建昌书记作了题为《你们的进步，就是我最大的愿望》的讲话，教学管理部宋卫军主任为全体见习教师做了题为《教学常规与基本环节设计》的智慧教学讲座。11月，举行了见习教师规范化培训第二次集中培训活动，徐晓燕校长作了题为《让教育充满智慧》的精彩讲座，让见习教师对“智慧教育”有了新认识，对成长为“智慧教师”有了新愿景。12月，举行了以提升“专业素养”为主题的第三次集中培训活动。我校教工书法社社长李萍老师给见习教师们作了“见习教师规范化培训钢笔字和粉笔字比赛”的赛前辅导，陈红梅主任作了题为《教师专业素养提升的方法与途径》的讲座，让见习教师对“专业素养”有了新的认识和启发，提升“专业素养”有了新的路径和方法。1月，开展见习教师基本功（钢笔字、粉笔字、简笔画）比赛，并由青年教师应学超为见习教师开设《数字故事制作培训》的讲座。此外，我们还邀请见习教师参与了学校的区教育科研成果展示活动暨xx市xx中学第十五届教科研年会，以及第十二周举行的中青年教师教学评优活动，给见习教师们更多的培训机会。每月，我们都召开见习教师规范化培训指导老师会议，交流带教心得，检查并布置带教任务，使带教工作规范有序。

此外，我们认真做好“十二?五”师训工作，组织和落实校级、区级、市级各类培训的扫尾工作，为教师顺利完成“十二?五”师训，提升综合素养做好服务工作。

（五）根据学校发展规划，做好其他工作

1、加强学校宣传和对外交流工作，国际教育交流正常化

本学期，我们进一步加强宣传工作，随着新媒体的崛起，我们与时俱进，一方面加强了与新媒体ixx的合作，通过这个平台，发布了5条学校新闻；另一方面，我们开通了学校微信公众号，吸引了1000多位粉丝加关注，发布了近50条学校信息。另外，我们积极转发有关公众号推送的有关我校的新闻和评选活动，通过全校师生和社会各界的努力和支持，我校被评为由“xx头条”公众号发起的“xx最美高中”第一名。我们继续加强外宣力度，在学校举行五省一市六校同课异构暨“新高考背景下的课程改进”校长论坛活动时，《中新网》《新闻晨报》等媒体纷纷报道我校“自主选课分层教学”策略，树立了学校勇于改革，积极转型发展的形象，起到了很好正面宣传的效果。

我们继续加强对外交流的力度，先后派出管理干部和教师赴北京、大连等地，和位育中学、奉贤中学、普洱一中、大连二十高中、河北开滦一中、崂山二中、江苏省新海高级中学、绍兴一中等兄弟学校交流管理、教育教学情况；我们接待了来自德国姐妹学校WHG中学的17位师生，为他们开设了中国书法、中国剑术等课程，让他们体验了博大精深的中华文化，接待了3批韩国师生代表团来校访问交流；同时我们精心组织教师、学生参加国际交流，一批学生、教师走出国门，到德国、新加坡游学和交流，不仅开阔视野，增长知识，也向居家外国友人传播中华文化和文明。

2、警钟长鸣，加强校园安全和食品卫生工作

本学期，我们一如既往重视安全文明校园建设，牢固树立“预防”意识，进一步落实安全工作责任制，更新数字视频监控系统，规范教职工车辆停放，更换消防设备，配合“全民国防教育日”做好防空警报试鸣工作，精心落实师生员工们的安全教育，组织***部高一学生赴朱泾消防队参观学习，并进行消防灭火实践操作，11月举行了教室逃生应急疏散演练，收到了预期效果，努力编织“人防、技防、物防”三合一的安全网络，树立食品没有免检产品的意识，严把食品卫生安全关，确保全年无安全事故发生。本学期，国务院教育督导委员会来我校进行2015年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况专项督导，对我校的工作给予高度肯定。

3、服务教育教学，加强基建与维修工作

为保证教育教学工作的正常运转、校园文化建设和教育转型发展培养创新型人才的需要，本学期，我们完成了科学探索馆建设与室外绿化景观总体改造工程，及时做好竣工验收、结算、审计工作。完成了学校连廊防滑改造，对学校体育场看台钢结构顶棚进行了更新维修，为学校体育场看台西墙装饰了文化景观，对教学楼和宿舍卫生间的隔离板及门进行了加固，南广场和通往***班宿舍的道路铺设黑色路面，更换了食堂天然气燃气表等，确保学生公寓、食堂和教育教学的运转，给师生们的校园生活带来“安全、优质、舒心”的感受。

4、加强沟通和管理，完善后勤社会化的工作

本学期，我们进一步加强和强丰保安公司、教育超市有限公司、强丰保洁公司、博海餐饮公司、根茂园林绿化公司等社会服务单位的沟通，发挥合同管理的优势，不断督促其提高服务质量，使社会化服务队伍成为了学校后勤保障队伍中的重要一员。

5、依法治校，规范收费，办人民满意的教育

本学期，我们坚持依法治校，有序推进“七五”普法工作，继续加强学校收费工作的领导，坚持公示制度，规范收费，坚决制止乱收费；学校代办费坚持“多退少不补”原则。社会和家长对学校“规范收费”满意度高。

6、加强班子建设，打造智慧型管理团队

本学期，在贯彻落实群众路线教育实践活动的过程中，加强班子的“务实、廉政、为民”建设，坚持党务公开和校务公开，召开九届七次教代会，审议学校《“十三?五”发展规划》和学校财务报告，自觉接受教职员工的民主监督。学校党政领导重视教职工提案、建议的落实，召开各类座谈会，倾听教职工的呼声，关注教职工的切身利益，努力为教职工排忧解难。本学期，学校继续开展“和校长喝咖啡”活动，邀请学生代表、教师代表和校长零距离面对面沟通，倾听意见建议，关注师生们关心的热点，及时解决学习和生活中的问题，受到了师生们的欢迎和好评。学校校级班子成员对照“三严三实”，查找问题，补短板，抓整改；学校组织中心组成员定期学习管理理论，联系学校管理实际，分析学校管理中的疏漏和缺点，探讨改进方法和策略，努力打造智慧型管理团队。

二、主要体会

2015年是“十二?五”的扫尾年，2016年是“十三?五”的开局年，站在承前启后、继往开来的当下，金中人回顾既往，豪情满怀，取得了许多来之不易的成绩，面向未来，对照“十三?五”奋斗目标——建设崇文通理引领下的现代化科学高中，对照社会与人民对高中教育内涵发展的需求，对照先进学校在转型发展中的不断创新，我们也清醒地看到了我们的问题和困难：

（一）如何围绕“科学高中”的建设，完善课程设置？

“十二?五”期间，学校搭建了“五大课程群”，为培养崇文通理兼具领袖气质和百姓情怀的优秀高中生和创新人才早期培育作出了探索和努力，取得了一定的成效。但面临“科学高中”的建设重任，学校在工程设计等学科的课程建设上任重而道远，需要“外引内培”，花更大的精力，还需要教育主管部门的大力支持，才能取得突破。

（二）如何培养一支能够承担重任的师资队伍？

“十三?五”期间，市区名校加紧在郊区布局建分校，其对成熟教师的需求非常迫切。我们如何破解市区名校的郊区分校对我校成熟教师的觊觎和挖角?我们又如何进一步挖掘教师潜力，承担新高考背景下学校建设现代化科学高中带来的责任和使命？没有智慧教育和智慧管理，难矣！