第一篇：新任县委办公室主任见面会讲话
同志们：
根据组织安排，我回xx工作，能与在座诸位一起工作、学习、生活，我感到非常高兴。当前，新形势、新任务都对我们党委办公室的工作提出了更新、更高的要求。如何适应工作需要，进一步提高办公室的服务水平和工作质量，我想总体要求就是六个字：即严谨、有序、高效。
所谓严谨，是因为党委办公室位置特殊，职能重要，是党委的“窗口”，要求我们具有坚定的政治意识和牢固的大局意识，带头维护党委权威，带头执行党委决策，带头落实党委部署，考虑问题要周详，协调关系要周全，部署工作要周密，做到政治上严格把关、工作上严肃认真、作风上严格要求，谨言慎行，严于律己，塑造和维护好办公室的整体形象。
所谓有序，是因为办公室作为综合服务部门，工作琐碎繁重，任何时候都必须加强统一指挥和调度，工作一定要讲程序、讲主次、讲轻重、讲缓急，做到不越位、不缺位，既举轻若重，又张弛有度，有条不紊，井然有序。
所谓高效，是因为办公室是县委的核心部位，每个人员工作效率的高低对于整体工作的成效起着决定性的作用。我们要大力倡导和培养雷厉风行、争分夺秒、连续作战的作风，不管是办文、办会、办事，都要立说立行，干则必成，保持高节奏运转的工作态势，努力提高工作效率和服务质量。
要通过“严谨、有序、高效”的总体要求，使我们的团队和工作达到“三个更加”： 一是更加凝心聚力。
二是更加勤奋敬业。
三是更加保障有力。
同志们，办公室工作任务重、责任大，细节决定成败，我们一定要紧紧围绕县委的工作中心，努力当好参谋，管好事务，搞好服务，精心设计每一天，用心做好每件事，奋力开创党委办公室工作新局面！
第二篇：新任县委办公室主任见面会讲话
同志们：
根据组织安排，我回xx工作，能与在座诸位一起工作、学习、生活，我感到非常高兴。近年来，在县委的正确领导下，历届县委办领导班子和干部职工同心同德，胸怀全局，建言献策，参谋辅政，为xx的改革、发展、稳定做了大量卓有成效的工作，收到了积极的效果。我们要把历届县委办形成的好的工作制度、好的工作方法、好的工作作风继承下来、发扬下去。面对县委的重托，发展的重任，我深感使命光荣、责任重大，同时也对做好工作充满了坚定信心。之所以说使命光荣，是因为xx历史悠久，文化灿烂，民风淳朴，人杰地灵，交通便利，资源丰富。特别是近年来，在王书记、全县长的带领下，县四大班子精诚团结，全县人民齐心协力，产业兴县深入推进，项目建设硕果累累，xx的发展势头迅猛强劲。能回到xx这块充满生机、令人羡慕、引人向往的好地方，能和一批有开拓精神、创新勇气的同志们合作共事，我深感高兴和荣幸。之所以说责任重大，是因为xx的发展正处在一个新的历史起点上，到了“三年提速登台阶”的关键时期，广大干群建设富强美好和谐新xx的干劲很足。党委办公室作为党委的“参谋部”、“协调部”、“指挥部”和“保障部”，能否推进各项工作再上新台阶、更上一层楼，为全县的科学发展、跨越发展参好谋、服好务，县委给予了厚望。处在这样一个位置，我感到压力很大，不敢有丝毫闪失和懈怠。之所以说信心坚定，是因为有县委的正确领导和工作支持，有县委办几届主任们打下的坚实工作基础，有一支素质优良、作风过硬、团结协作的干部队伍，我坚信，我们一定能够继往开来、不辱使命，开创全县党委办公室系统工作新局面。
当前，新形势、新任务都对我们党委办公室的工作提出了更新、更高的要求。如何适应工作需要，进一步提高办公室的服务水平和工作质量，我想总体要求就是六个字：即严谨、有序、高效。
所谓严谨，是因为党委办公室位置特殊，职能重要，是党委的“窗口”，要求我们具有坚定的政治意识和牢固的大局意识，带头维护党委权威，带头执行党委决策，带头落实党委部署，考虑问题要周详，协调关系要周全，部署工作要周密，做到政治上严格把关、工作上严肃认真、作风上严格要求，谨言慎行，严于律己，塑造和维护好办公室的整体形象。所谓有序，是因为办公室作为综合服务部门，工作琐碎繁重，任何时候都必须加强统一指挥和调度，工作一定要讲程序、讲主次、讲轻重、讲缓急，做到不越位、不缺位，既举轻若重，又张弛有度，有条不紊，井然有序。所谓高效，是因为办公室是县委的核心部位，每个人员工作效率的高低对于整体工作的成效起着决定性的作用。我们要大力倡导和培养雷厉风行、争分夺秒、连续作战的作风，不管是办文、办会、办事，都要立说立行，干则必成，保持高节奏运转的工作态势，努力提高工作效率和服务质量。
要通过“严谨、有序、高效”的总体要求，使我们的团队和工作达到“三个更加”：
一是更加凝心聚力。今年，县委提出了实施“三力”工程，第一就是要实施凝聚力工程。党委办公室许多具体工作枯燥而繁杂，既要办文、办会、办事，又要沟通上下、联系内外、协调左右，要求大家凝心聚力，互相配合，共同协作。办公室的同志不管是班子成员还是一般同志，都要互相尊重，互相容忍，互相帮助，互相补台。大家心往一处想，劲往一处使，大事多研究，小事多通气，难事多出面，好事多谦让，上上下下同努力，方方面面一盘棋。通过科室、部门、个人之间的紧密合作，实现主动服务、高效服务、周密服务的有机统一。可以相信，大家做到和谐默契、心齐劲足，一定能够倍添工作合力，壮大整体优势，一定能够优质高效地完成县委赋予的各项工作任务。
二是更加勤奋敬业。办公室是党委的“左右手”和“参谋部”，党委的决策部署和中心工作都要通过办公室来运转、落实。毋庸置疑，办公室的地位和作用非常重要，大家的工作神圣而又光荣，值得倍加珍惜。我们一定要大力发扬“五首歌”精神，始终保持激情，燃烧激情，以更加昂扬的精神状态和扎实的工作作风，脚踏实地，勤奋敬业，默默无闻，埋头苦干，做
到善于干事、乐于干事、能干成事，在实干中体现人生价值。
三是更加保障有力。后勤保障作为办公室工作的一个重要组成部分，是各级党委工作正常运转必不可少的重要环节。要集中优势资源，科学安排，精心保障县委领导的各项重要公务活动，使领导更好地谋大事、抓大事。要通过科学管理，精心组织、统筹安排，有力保障机关的正常高效运转，加快机关基础设施和信息化建设，优化领导和同志们的工作和生活环境，为机关的正常运转提供有力的后勤保障。
围绕“严谨、有序、高效”的总体要求和“更加凝心聚力，更加勤奋敬业，更加保障有力”的工作目标，在具体的工作中，要在以下四个方面下功夫：
一是服务上抓细节。“天下大事，必作于细”。办公室工作无小事，必须在细节上狠下功夫。办文要以严丝合缝为目标，注重把好政治关、政策关、文字关、格式关，既观其大略，又不放过细节，对每一个数据、每一个标点、每一个提法，都细之又慎，确保准确无误，办成美文佳作。办会要以滴水不漏为目标，提前与有关部门协调研究，从制定方案到交通食宿、布置会场、分发材料、分组讨论、安全保卫、保密机要等，都要环环相扣，周密部署，统筹兼顾，确保圆满成功。办事要以无可挑剔为目标，从细思考、从细谋划、从细安排、从细处理，心细如发、热情周到，力求每个环节都紧凑严密，宁要一个“过得硬”，不要九个“过得去”，坚决杜绝“100－1＝0”现象的发生。
二是协调上抓统筹。协调是加强沟通、促进交流、达成共识的过程。在大量的工作过程中，肯定会出现各种矛盾和问题，汇集起来就需要我们不断协调，予以解决。办公室要起到一个“联系上下、沟通左右、统筹内外、协调八方”的作用，就是要善于把不同的意见统一在一起，把力量汇聚在一起，把感情融合在一起。要加强与上级部门的沟通联系，争取他们的指导、支持；要做好“总调度”，重点抓好各个部门、各个单位的工作协调。特别是“四大办”之间，要主动交流衔接，经常互通情况，协商研究问题，及时把握工作中心，形成全局工作一盘棋。在办公室内部，部门之间、科室之间、个人之间应当加强沟通配合，使相关工作浑然一体，相关活动协调一致，相关岗位无缝衔接，把方方面面、上下左右的思想和力量统一、凝聚和调动起来，实现各项工作的高效运转。
三是运转上抓规范。没有规矩不成方圆。规范是一种约束，是一种保障。我们要主动适应新的领导机制，深入研究工作运行规律，根据服务对象、服务内容、服务重点的变化，对现有工作流程、工作环节进行再梳理、再设计。围绕“做什么、谁来做、怎么做”，进一步规范会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作流程，完善各项规章制度，避免工作的随意性和盲目性，确保每一项工作、每一个环节都有章可循、有规可依。在此基础上，进一步对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求进行明晰、规范，明确全办人员的岗位职责和行为准则，做到分工明确，职责明晰，坚持靠制度管人，按规矩办事。
四是落实上抓责任。责任成就事业，责任决定成败。要进一步建立岗位责任制，根据办公室工作职责和每个人的岗位职责，结合办公室的总体目标和主要任务，具体细化量化到每个人，做到责、权、利相统一。对一些不能量化的工作，确定完成期限，做到人人有职责，事事有人管，形成“人人肩上有担子、千斤重担大家挑”的全员工作格局。在工作落实过程中，要实行严格的责任追究制，分级负责，对口管理，一级带一级，一层管一层，对不认真履行工作职责出现严重失误者，必须进行责任追究，以此培育办公室认真负责、奖优罚劣风气，切实强化全体人员的责任意识。
同志们，办公室工作任务重、责任大。我们一定要紧紧围绕县委的工作中心，努力当好参谋，管好事务，搞好服务，精心设计每一天，用心做好每件事，奋力开创党委办公室工作新局面！
第三篇：管委办公室主任工作总结会议讲话
扎实工作 开拓进取
——在全区信息化建设和管委系统办公室工作总结表彰会议上的讲话
管委办公室主任 周建国
（2010年1月20日）
同志们：
· 今天会议主要内容是：总结2009年全区信息化建设和管委系统办公室工作，表彰工作中涌现出的先进单位和个人，安排部署2010年工作，动员全区各部门、各单位办公室工作人员以更加饱满的热情和自觉的行动投入到新的工作中来，管委办公室主任工作总结会议讲话。刚才，张严同志宣读了表彰决定，受到表彰的先进个人代表做了典型发言，希望大家加强交流，取长补短，共同提高。下面，我讲三个方面问题，供大家参考。
一、2009年全区信息化建设和管委系统办公室工作简要回顾
2009年，在工委、管委正确领导下，管委系统办公室坚持以“两项活动”为统领，开拓进取，团结合作，圆满完成了各项工作任务。
一是大力弘扬求真务实之风，以文辅政作用不断增强。从管委总体情况讲，全年共起草、审核、印发管委规范性文件143份；起草领导讲话30余篇；起草上报各类汇报、总结、周安排100余份，组织上报调研文章10余篇，其中《践行科学发展观，实现更好更快发展》、《创新思路，破解难题，实现城乡协调发展》等7篇调研文章被《河北开发区》刊载，文稿质量得到上级部门和各级领导的充分肯定。在大家的共同努力下，全年共编发《开发区工作动态》63期，《专报信息》31期，《调研专刊》4期；被市政府采用信息100条，政府工作简报4篇，专报信息9篇；被省政府办公厅采用信息13条，专报信息2篇。多篇专报信息受到管委、市乃至省领导的高度重视，其中得到市领导批示7篇，得到常务副省长付志方批示1篇。管委政务信息工作在全市政府系统信息考评中名列前茅。为了更有效地发挥以文辅政作用，各部门针对“新形势下开发区如何发展”，以及“后金融危机时代开发区发展战略”等问题进行了深入思考和研究，并提出对策性意见和建议，很多建议被吸纳到全区工作决策中，为服务决策、服务发展大局做出了应有贡献。
二是站位全区发展大局，综合协调作用有效发挥。督促检查是完成好工作的重要手段。2009年，管委系统各办公室围绕全区中心以及本部门工作重点、重要事项的落实积极配合，主动跟踪协调、催办、督导、检查。尤其是对《市政府工作报告》中涉及开发区的目标任务以及管委确定的31项重点工作加大督查力度，对列入省重点的中油宝世顺钢管、哈动力设备物流等重点项目推行领导干部分包责任制，切实把督查工作抓在手上、落在实处，发言稿《管委办公室主任工作总结会议讲话》。在日常工作中，各办公室都能积极发挥协调枢纽作用，高站位处理日常事务，确保了各项工作的顺利开展。在出口加工区保税物流功能拓展、数据产业项目入驻、数据产业基地建设、征地拆迁等全区重要工作中发挥了重要作用。
三是强化管理服务职能，办公室各项工作协调发展。在大家的共同努力下，全区政府信息化建设得到了进一步加强，各单位投入大量时间和精力全新制作改版了开发区门户网站和所属10个部门各具特色的子网站，改版后的门户网站从内容到形式日臻成熟和完善。特别是为秦皇岛数据产业基地网站、城镇面貌三年大变样工作提供了优质的信息化技术保障和管理服务，为推进全区政务公开和办公自动化发挥了重要作用。在应急保障工作中，各单位高度重视，积极响应，建立和完善了横向到边、纵向到底的四级三层应急管理体系，全年共开展应急演练18次、综合大型演练2次、部门演练16次，全区应急保障工作得到全面加强。同时，我们的年鉴编纂工作无论从文稿质量，还是对外投稿刊发力度都有了很大突破，这与各部门及时、精心的组稿是分不开的。2009年，被省开发区协会评为《河北开发区》刊物最佳组稿单位、年鉴优秀组稿单位；由于工作成绩突出，被省政府确定为政务信息直报点；被市政府办公厅评为政府信息公开工作先进单位。
这些成绩的取得得益于工委、管委的正确领导，得益于各部门领导的大力支持，得益于全区各部门办公室工作人员的共同努力和辛勤劳动，在此，我代表管委办公室向在座的各位同仁表示诚挚的谢意！向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！
同志们，在过去一年的工作中，我们深切地体会到：默默无闻的工作态度和高度负责的工作精神是做好办公室工作的前提；强烈的大局意识和全局观念是做好办公室工作的关键；较强的政治理论水平和办文办事能力是做好办公室工作的保障。管委系统办公室全体同志在各自岗位上均发挥了重要作用，为全区经济发展和各部门的工作做出了应有贡献。但是，按照更高的标准和新形势的要求，我们还存在一定差距和不足，需要进一步解放思想，审时度势，打破常规观念和思维定势，在工作落实标准和质量上不断完善和提高。
二、明确目标，推动全区信息化建设和办公室工作再上新台阶
2010年既是“十一五”规划的最后一年，也是夯实经济复苏基础的调整之年，又是为启动“十二五”新一轮增长周期奠定基础的关键之年。面对前所未有的新形势和严峻考验。我们要密切配合，积极协调，形成合力，确保圆满完成领导交办的各项工作任务。今年管委系统办公室工作的总体思路是：坚持以科学发展观为统领，服务全区招商引资和项目建设，以不断提高履行职责和综合服务能力为重点，以争先进、创特色、出成果为目标，充分发挥办公室综合协调、督导检查、管理服务、参谋助手作用，开拓创新，扎实工作，开创办公室工作的新局面。
一是围绕管委中心工作深入调研，当好参谋助手。履行好这一职责，关键就是要谋全局、议大事，深入调研。要紧紧抓住领导的关注点和着力点，积极开展战略性、对策性研究和热点、难点问题的研究，准确把握工作进展和发展趋势，为领导决策提供前瞻性、典型性资料和切实可行的建议。重点关注重大项目推进工作，特别是数据产业基地、海洋工程、旅游项目、人工岛、农民返迁等项目的调研力度，撰写出一批可操作性的调研报告，力争调研成果更多的服务决策。要在吃透上情、区情、下情的基础上，站在全局的高度观察 《管委办公室主任工作总结会议讲话》
第四篇：旗委办公室主任民主生活会剖析材料
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”
主题民主生活会发言材料
同志们：
按照旗纪委、旗委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求，现将旗委办公室班子今年来的工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况作一简要发言，不妥之处，请同志们评议，并提出宝贵意见。
一、工作情况
今年以来，旗委办公室班子始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作不断取得新的进展。
1、协调服务能力不断提高。旗委办公室是全旗的中枢核心部门。今年以来，在旗委的直接领导下，我们旗委办公室班子紧紧围绕旗委中心工作，以“破解难题年”活动为抓手，着力破解办公室难题难事，通过开展难题破解活动，使办公室工作作风进一步转变，各项工作不断规范，协调服务水平不断提升，综合协调和后勤保障职能得到发挥，各项工作都取得了较好的成绩，成功筹备了xx大会，充分发挥了办公-1-
室“统揽全局、协调各方”的职能作用，促进了旗委及全旗各项工作的快速高效运转。
2、参谋助手作用进一步发挥。参谋助手作用的有效发挥是衡量办公室工作水平的重要标志。我们旗委办公室班子紧扣全旗发展的主题，深入思考，正确预测发展的趋势，向旗委领导提出符合临夏旗发展实际的意见建议。陪同旗委领导深入基层和先进地区视察，围绕产业结构调整、城旗建设与管理、城乡一体化、区域经济中心建设等重大问题，广泛进行调研，充分占有了第一手资料，完成了《xx》和《xx》，为旗委领导决策提供了重要依据。
3、督查工作取得实效。督查工作是旗委办公室一项重要职能，是保证旗委领导决策有效实施的重要手段。我们旗委办公室班子抓住一些重要问题，特别是对领导关注的重大事件，群众关注的热点、难点问题的解决，上级领导的批示批件，反复督查，一抓到底，对于敷衍了事、推诿扯皮的单位和部门，限期督办，严肃追究责任，推动了旗委决策的部署落实。
4、党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制，旗委办公室班子自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。
二、需要整改的问题
对照党的优良传统和作风，旗委办公室班子在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，仍需要进一步改进。
1、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。旗委办公室班子在日常工作中，搞协调服务等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。就我个人来说，平常忙于各种会务等协调服务工作以及旗委领导交办的具体事项，因而深入到基层调研比较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
2、在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官，能够做到充分相信组织，依靠组织。旗委办公室班子在工作中，经常加班加点，牺牲了大量的休息和个人时间，组织上应该给大家安排一个合适的位置，个人感觉，在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。
3、在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。我们办公室作为旗委的窗口单位，始终重视党风廉政建设，严格执行廉洁从政的有关规定，严把财经纪律关，形成了勤俭、适
度、节约的办事风格。每个班子成员都能坚持以党性原则和党的纪律来严格要求自己，认真遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，很好的维护了班子和个人的形象，从未发生任何违纪违规现象。就我个人而言，由于工作性质的关系，我和旗委领导一起的时间比较多，相比较而言，干部和群众关注的也比较多，因此，我无论是在日常工作中，还是在生活中，更加严格要求自己，时时刻刻保持自省、自重、自警、自励，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，严格按照组织纪律和组织程序办事，保持了一个党员干部的廉洁形象。当然，对照党的优良传统剖析自己的思想，实事求是的讲，有时候也存在对自己和班子其他成员要求不够严格的问题，班子成员中偶尔也存在吃请和请吃的现象。
三、存在问题的根源
存在以上这些问题，原因是多方面的，既有客观方面的原因，也有主观方面的原因，但主要还是主观方面的原因造成的。主要表现在：一是宗旨意识树立的不够牢固。由于认为作为办公室主任，主要的是完成旗委领导交办的任务和搞好各项协调服务，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良作风理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事上达不到做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。虽然旗委办公室班子经常做自我反省，但班子成员没有按高标准来严格要求自
己，党性修养有待加强。三是缺乏大胆创新、与时俱进的精神。我们旗委办公室是一个对各项工作都要求很高的部门，我们班子的每个成员在思想深处都害怕出现任何的工作失误，从而导致了思考问题、干工作超前意识不够强，对不断发展变化的形势缺乏准确的判断和把握，对工作中出现的新情况、新任务作出反应的还不够及时，大多都习惯于按部就班，缺乏积极探索、锐意进取、大胆创新的精神。
四、整改措施和今后努力的方向
针对存在的上述问题和不足，在今后的工作中，我们将着重从以下三个方面改进。
1、强化宗旨意识，牢固树立以人为本执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，通过广泛的深入调查研究，切实向旗委领导反映群众最迫切、最实际的困难和问题，真正发挥好旗委办公室参谋助手的作用。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，反映于旗委决策的全过程，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。
2、提高党性修养，正确对待个人进退留转。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，旗委办公室班子成员要带头做到自觉服从组织安排，以杨善洲同志为榜样，一辈子坚守共产党人的精神家园，高标准要求自己，加倍努力做好本职工作。
3、坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。努力使旗委办公室班子成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。
第五篇：国资委办公室主任竞聘演讲辞
国资委办公室主任竞聘演讲辞
各位领导、各位同志：
首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参加竞聘演讲的机会。
我竞聘的职位是办公室主任。
我的汇报分三个部分：
一、个人基本情况
我1968年9月出生，大学文化，中共党员。1989年6月毕业于****，1989年6月至1997年6月先后在***中学、****中学从事语文教学工作；1997年7月至2004年3月，在***委办公室工作，先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任，县委办公室副主任；2004年4月至2005年1月在****工作，任业务科科长；今年以来，在市国资委具体从事办公室工作。
二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件
我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。
第一，具备比较丰富的办公室工作经验。我参加工作16年，从教8年，在党政机关工作8年，其中就有7年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等具体工作，对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有比较系统的接触和研究，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验，从而能比较圆满地完成办公室的各项具体业务工作。第二，具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培养综合协调能力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项基础条件。在****县委办工作期间，特别是在主持县委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各
项工作得以顺利开展。今年在****国资委办公室工作以来，我更注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务科室的原则，促使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。第三，具有较强的做好政务工作的基础和文字综合能力。办公室的一项重要工作就是参与政务，为领导决策当高参，设大谋。在****县委办工作期间，我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查研究，形成一批较有份量的调查报告，为领导提供决策依据。到国资委办公室工作以后，我更注意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理办法，加强公文办理程序和公文结构规范性管理，不断提高公文办理质量；二是根据工作需要和委领导意见，准确及时拟办各类公文，使公文处理基本达到了办理及时，分类合理，意见明确。同时，多年来办公室工作的锤炼，使我具有了一定的文字表达能力，能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。第四，具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经历，使我养成了待人热情、服务真诚的自觉服务意识，并通过我们的良好服务，保证了单位各项工作的顺利进行，保证了单位的各项决定得以有效地贯彻实施。第五，具有较强的自律意识，并善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我入党近十年，党龄虽不很长，但也可以说是受党教育多年，在严格要求自己方面，自认是做得比较好的。虽较长时间在办公室这个特殊的岗位上工作，但我都能从严自律，洁身
自好，从不谋取一己之私。同时，我秉性善良，待人友善，能很好地与人相处。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结共事。让我深有感触的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，我十分感谢。我认为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础。对此，我很有信心，这也是我竞聘办（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）公室主任职位的重要条件之一。总之，我对自己的评价是，思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工作热情。当然，自己身上还有许多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方，具体表现在国资监管的业务知识知之不多，现代化办公技能不够熟炼，工作的创新精神不够强等方面，有待于在今后的工作中加以提高。
三、竞聘后的几点想法 如果领导和同志们信任我，使我能有幸成为办公室负责人，我将与办公室的其他同志一道做好以下工作，当好大家的勤务员。
（一）不断提高自身素质，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，一丝不苟，精益求精；在具体工作中，注重落实，强化执行。
（二）加强综合协调服务，确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，协助领导处理一些繁琐事务，使领
导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲团结，对形讲形象，从而保证机关工作的高效运转。
（三）加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到准确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可操作性的统一。
（四）搞好后勤服务工作，为机关工作提供有力保障。强化服务意识，着力于创造良好有序的工作环境。积极主动，周密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待和信访接待工作，确保机关后勤保障有力。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能当先，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。
最后我想以一首对联来结束我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。请领导和同志们支持我！
谢谢大家！
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