市政府机关事务管理局2010年度工作计划

第一篇：市政府机关事务管理局2010年度工作计划

一、指导思想

紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实党的十七大，十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，以温家宝总理关于“廉洁、服务、节俭”讲话精神为指导，以公共机构节能争创全国“六个一百强”为目标，以深化机关事务体制、机制改革为动力，以改善“机关民生”、加快配套建设为落脚点，以精细管理，优质服务为着力点，以加强

干部职工队伍建设，提高执行力和落实力为抓手，进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、真抓实干，奋力开创机关事务事业发展的新局面。

二、主要工作目标

1、力争建成机关食堂；

2、力争建设公务居住小区；

3、后勤经济收入确保增长3%；

4、各项支出确保下降5%；

5、理顺管理体制，健全管理机制，完成机关事务体制改革。

6、公共机构节能工作争创全国“六个一百强”。

7、机关事务管理、服务力争达到行业先进标准。

8、安全责任事故为零。

三、主要工作措施

主要是“坚持一个原则，推进两大工程，突出三个强化，实现四个突破，加强五项建设”。

（一）坚持“廉洁、服务、节俭”原则，以科学发展观统领机关事务工作。

温总理讲话强调，机关事务管理部门必须坚持“廉洁、服务、节俭”的原则，积极发挥在建设节约型机关中的重要作用，努力提高机关事务工作科学发展水平。做到用科学的思想理论指导工作，用科学的体制机制推进工作，用科学的法规制度保障工作，用科学的方式方法促进工作。这既是机关事务管理部门贯彻落实科学发展观的具体实践，也是推进机关事务工作科学发展的必然要求，是今后一段时期内推进机关事务工作科学发展的指导思想。我们要深入学习领会温总理讲话的精神实质，深刻把握当前机关事务工作所面临的主要矛盾，采取召开会议、举办培训、开展讨论等多种方式，学习宣传好温总理讲话精神。要结合工作实际，深入分析工作中存在的薄弱环节和不足之处，制定出切实可行的改进和加强措施，努力提升我局机关事务工作科学发展的档次和水平。特别是各级领导要把温总理讲话精神学习好领会好，贯彻好落实好。以领导学习带动干部职工学习，确保“廉洁、服务、节俭”的原则深入人心，落实到每个单位、每个环节和每个干部职工的行动上。

（二）推进“两大工程”，夯实长远发展基础。

我们必须清醒的认识到，机关食堂建设和公务员小区建设既是服务机关的迫切需求，更是我局职能建设的迫切需求，我们必须高度重视，倾全局之力推进这两项工作。一是迅速启动公务员小区建设。公务员小区建设是一项政策性强、难度大的复杂工作，我们要组织强有力的工作专班，迅速开展工作。要与相关部门联系，做好选址、规划工作以及配售政策制订工作。赴省、市有关部门考察学习公务员小区建设的先进经验，结合实际，提出我市的建设方案，报市委市政府审批，力争早日开工建设，把这件事关机关干部切身利益的德政工程做好做实。二是着力推动机关食堂建设。建设机关食堂也是机关干部最关心、最直接、最现实的问题。目前，我们已经完成了选址、规划设计等工作，要积极向市委、市政府汇报，审批方案，加快做好设计规划等落实工作，争取今年上半年开工建设。

（三）突出“三个强化”，扎实开展公共机构节能工作。

我们要以科学发展观为统领，把公共机构节能工作摆在“两型”社会建设的重要位置，坚持以争创全国“六个一百强”为目标，扎实抓好全市公共机构节能工作，重点是要“抓好三个强化，做好八项工作”。

1、强化节能意识，宣传到位。要进一步强化节能意识，营造节能氛围，努力做好公共机构节能思想发动工作。一是认真组织开展节能宣传周、能源短缺体验日活动，继续落实“四个停开”。市直机关全本文来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com部更换节水龙头、节能灯，有条件的要普及到家庭。二是开展节能工作学习培训活动，提高能力意识。三是办好节能工作简报，每月不少于2期，其中，在国家、省级上刊登4篇，大力宣传节能工作先进典型，发挥导向示范作用。

2、强化基础工作，举措到位。要做好基础性工作，确保节能工作深入持久地开展。一是开展用能定额标准试点，选择有代表性的单位先定先管，全市不少于20家，总结经验，逐步推广。二是与市审计局联合开展能源审计，随机选择3—5家用能单位进行审计。三是开展监督检查。要与市目标办联合，组织开展督促检查，确保稳步推进。

3、强化示范作用，落实到位。公共机构节能工作最重要的意义不在于节省了多少能源，而在于它的示范表率作用，号召带动全社会都来参与节能。因此，要发挥示范导向作用。一是开展创建节能示范先进单位活动，形成一批有影响的示范单位。二是总结定额标准先定先管、节能改造、建筑节能、监测监督等方

第二篇：--市政府机关事务管理局党员招商引资先进事迹

**市政府机关事务管理局党员招商引资先进事迹

党员靠前 真情招商 为创业竞赛添砖加瓦近年来，市委、市政府在全市扎实开展创业竞赛活动，以此推动县域经济发展、中心城市建设和项目带动战略的实施，使这项机制逐步成为了我市建设海峡西岸经济区绿色腹地的一个重要抓手。几年来，我局始终坚持为发展服务、为大局服务的宗旨，紧紧抓住发展这一主题，充分发挥党组织和党员在创业竞赛中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，在市本级招商引资工作中取得了一定的成绩，2003年和2004年连续两年圆满、超额完成招商引资工作任务。2004年我局的招商引资任务是引进新办50万元以上企业1个，引进内资实际投资额400万元，项目注册资金200万元。作为非经济部门，我局自加压力，主动出击，党员始终靠前、顾全大局、不计得失，以满腔热情来做好牵线搭桥工作，真心真意为客商排忧解难，通过全局上下共同努力，实际引进项目五个，在全市创业竞赛考评中，名列市直第三系列第三名。目前，我局巳经完成了全年的招商引资任务，即完成新办企业2个，完成项目注册资金700万元，完成实际投资800万元。正在谈判基本达成投资意向的项目2个。

招商引资工作是一项需要走出去，广交朋友、联络八方的工作。作为市直非经济部门，我们不具备优势，一是我们所掌握的资源有限，过去也没有直接参与过经贸活动，这方面的门道不熟；二是我们的业务工作与经济挂得不紧，无论是对政策的掌握、工作经验的积累，还是人员、信息以及与客商的联络等方面都很欠缺，也正因为如此，同样的一份成果，我们的付出要艰难得多。

一年多来，我们突破工作职能等客观因素的局限，充分发挥人的主观能动性，大胆地、主动地走出去，充分收集各方信息，发动全局干部职工广泛收集信息，说服亲戚、朋友www.xiexiebang.com 或熟悉的外商到南平投资兴业，认真做好项目前期储备，并全程做好跟踪服务工作。如我局去年引进一个项目即南平市盛鑫机械制造有限公司，项目投资额300万元，项目注册资金300万元。这家公司的老板原为南平电机厂的一名职工，后来外出创业积累了部分资金，由于考虑到我市交通不够便利、企业运行成本可能比较高，这（转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记，免费提供下载。）位老板担心在南平投资对企业发展不利，获得的专利产品又在厦门，因而打算在厦门投资办厂。得知这一信息，我们主动找上这位客商，仔细向其宣传、说明市委、市政府突出工业、突破工业的决心和市里出台的有关政策，把闽北劳动力成本较低、京福高速公路即将开通，浦南高速公路已通过国家立项，未来几年闽北交通条件将大大改善，特别是南平有一批可供利用的机械制造方面的技术骨干等等这些情况，一五一十地向这位老板进行分析，使这位老板逐步认识到了闽北的交通困难只是暂时的，与厦门相比，闽北还具有人缘、地缘、劳动力资源等方面的优势。为了了解这家公司面临的困难，我们多次前往沟通，促膝交流，并指定专人跟踪服务，让客商知道：“在闽北投资是为闽北发展做了一件好事，只要你有这个决心，项目建设中涉及到的用地、办证等问题，我们一定会竭尽全力为你们提供服务和帮助”。我们是这样说的，也是这样做的。在一次交谈中，这位客商十分着急，苦于找不到合适的生产场所，正处于犹豫不决中。带着这个问题，我们马上想办法，找土地、规划等有关部门进行协调，帮助寻找空置地块。带着客商，从夏道、西芹、沙溪口、环城路、安丰到化纤厂，直至南平南站，整整转了三天，寻找空置场地或厂房。通过辗转努力，终于找到了四建公司的钢筋预制基地，并协调下了用地租赁事宜。客商到现场看后，当即表示很满意。就这样，一家原本要到厦门投资的制造公司最终得以在闽北落地。

www.xiexiebang.com 一年多来，我们十分关注公司的生产经营状况，始终如一做好跟踪服务工作，今年５月18日，盛鑫机械制造有限公司召开周年庆典，作为项目引进单位，盛情邀请我们参加了这个庆典活动，他们的庆典活动非常简朴，但很隆重；没有气派的场面，没有邀请各界领导，没有媒体捧场，有的是董事长真诚的话语、务实的作风、人本的管理思想和企业发展前景的描绘；有的是80多位员工艰苦创业的激情和主人翁的精神状态。使我深受鼓舞和感动，更加坚定了为投资者服务就是为发展服务的信心和决心。前不久，我们得知由于经营有方，公司收到的订单比较多，公司想进一步在南平扩大生产规模，但又很犯难，原因是目前企业用地仍属租赁性质，还没有买下土地使用权，如果资金追加下去了，将来因土地使用问题需要搬迁时，不仅会造成很大的损失，更会给公司生产带来严重的影响。为了解决这个问题，我们想其所想、急其所急，近期，正在积极向有关部门反映，以求尽快帮助解决生产用地购置问题，使盛鑫机械制造有限公司能够放心地在南平扩大投资规模。

2004年，市委、市政府为积极对接“长三角”和“珠三角”，充分发挥我市在建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区中的战略作用，8-9月，市委徐谦书记、市政府陈桦市长分别带队赴浙江和福建东南沿海等地区举办大型招商推介活动。在这次招商推介活动中，我局一方面全程认真做好接待、会务、联络等各项工作，确保了市委、市政府“北上南下”招商推介活动的成功举办。另一方面，充分利用这次大型招商活动的大好机会，广泛与温州、台州、丽水、永康、泉州等地的相关部门和外商进行了接触，建立友情关系，为我们今后招商引资铺好路、搭好桥。大家都知道，招商引资工作不能盲目地追求数量、贪多求全，为增强招商工作的实效性，我们还十分注重学习和了解市里的经济发展形势和产业政策，力求引进的项目能够溶入我市发展产业链，能与我市上www.xiexiebang.com 下游产业匹配，促进产业集聚和做大做强我市经济。广发华福证券公司是我局引进的一家股份制金融企业，2004年，公司拟在南平开设经营分支机构。我局得知这一信息后，及时通过各种渠道与该企业负责人取得联系，并热情帮助解决企业筹建中遇到的困难。如在办理工商注册登记中，由于该公司盼望能赶在今年“五一”期间开张运营，为了争取宝贵的时间，我们急其所急，主动找了市工商局领导，积极协调办理工商注册登记事宜。在办理过程中，工商局的同志十分理解和支持，为我们缩短了办事时限，使得原本需要较长时间才能办理的手续缩短至三个工作日，保证了公司在“五一”节期间顺利开张。为此，客商很是感动，感觉到我们市直部门确确实实是在从客商利益出发，想方设法为客商办实事、办好事。这虽然只是一个很细小的细节，但从中让客商看到了我们市直部门真心实意为他们提供服务的热情和善意，看到了我市业巳形成的“风正气顺、人和业兴”的良好发展氛围。

值得一提的是，在我局招商引资工作中，党员始终都心系大局、主动靠前、热情服务，表现出了一定的党性意识和发展意识，也使党员在新时期的先进性得到了深刻体现。如我们的司机党员汪金福同志，在为项目业主提供服务和招商工作中，不顾辛劳，为了向客商解释一项政策，不惜主动上门十几次，而毫无怨言,以诚心赢取了客商的信赖；我们的退休党员原局长饶勤锋同志，在位时就全力抓招商引资工作，为我局的招商引资工作奠定了很好的基础。退休后仍心系发展，不计个人报酬，热心帮助牵线引路和协调项目建设中的有关问题，促成了项目的建成投产；我们的职工党员刘泉勇同志，为了帮助我局引进的一家新办企业赶在一定时间内办妥税务、工商等相关手续，一忙就是好几天，当时，他的家属正在住院动手术，需要他的照顾。同时由于连续的暴雨天气，才上小学四年级的孩子每天上学、放学也都需要接送。然而，为了帮助企业解决燃眉之急，这位www.xiexiebang.com 同志主动放弃了休假，二话没说就投入到一连串的工作中去。正是由于有这些党员的主动参与、吃苦在前和敢于负责，实实在在的工作，我们才克服了诸多困难，确保了项目的成功引进和顺利投产。这些成绩的取得，与党员的辛勤工作分不开，凝聚了他们的心血和汗水，不仅使党员的价值在创业竞赛中得到了提升，也使党员的先锋模范作用得到了生动诠释和体现，必将激励着我们更加努力工作，争取更好的成绩。

招商引资工作是创业竞赛的重要内容，作为市直部门，我们与在座的同志一样，只是从优化我市投资环境、服务我市发展出发，做了一点力所能及的事。与其它兄弟单位相比，我们引进的项目还十分有限，还有很大的差距。同时，我们也深深地感到，招商引资工作需要全市上下的共同努力，成绩总是属于过去，与成绩相比，更重要的还在于我们每个人、每个部门这份服务发展、参与发展、谋求发展的执著热情和工作干劲。当前，我市创业竞赛的号角已再次吹响，中心城市建设的目标催人奋进，让我们携起手来，发一分光、献一分热，在新一轮创业发展的洪流中书写新时期党员的先进性，万众一心，努力拼搏，积极打造优良的投资环境，共同为建设海峡西岸经济区绿色腹地而努力奋斗！

以上报告如有不妥之处，敬请同志们批评指正！

谢谢大家！

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第三篇：--市政府机关事务管理局党员招商引资先进事迹（最终版）

**市政府机关事务管理局党员招商引资先进事迹

党员靠前 真情招商 为创业竞赛添砖加瓦近年来，市委、市政府在全市扎实开展创业竞赛活动，以此推动县域经济发展、中心城市建设和项目带动战略的实施，使这项机制逐步成为了我市建设海峡西岸经济区绿色腹地的一个重要抓手。几年来，我局始终坚持为发展服务、为大局服务的宗旨，紧紧抓住发展这一主题，充分发挥党组织和党员在创业竞赛中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，在市本级招商引资工作中取得了一定的成绩，2003年和2004年连续两年圆满、超额完成招商引资工作任务。2004年我局的招商引资任务是引进新办50万元以上企业1个，引进内资实际投资额400万元，项目注册资金200万元。作为非经济部门，我局自加压力，主动出击，党员始终靠前、顾全大局、不计得失，以满腔热情来做好牵线搭桥工作，真心真意为客商排忧解难，通过全局上下共同努力，实际引进项目五个，在全市创业竞赛考评中，名列市直第三系列第三名。目前，我局巳经完成了全年的招商引资任务，即完成新办企业2个，完成项目注册资金700万元，完成实际投资800万元。正在谈判基本达成投资意向的项目2个。

招商引资工作是一项需要走出去，广交朋友、联络八方的工作。作为市直非经济部门，我们不具备优势，一是我们所掌握的资源有限，过去也没有直接参与过经贸活动，这方面的门道不熟；二是我们的业务工作与经济挂得不紧，无论是对政策的掌握、工作经验的积累，还是人员、信息以及与客商的联络等方面都很欠缺，也正因为如此，同样的一份成果，我们的付出要艰难得多。

一年多来，我们突破工作职能等客观因素的局限，充分发挥人的主观能动性，大胆地、主动地走出去，充分收集各方信息，发动全局干部职工广泛收集信息，说服亲戚、朋友

或熟悉的外商到南平投资兴业，认真做好项目前期储备，并全程做好跟踪服务工作。如我局去年引进一个项目即南平市盛鑫机械制造有限公司，项目投资额300万元，项目注册资金300万元。这家公司的老板原为南平电机厂的一名职工，后来外出创业积累了部分资金，由于考虑到我市交通不够便利、企业运行成本可能比较高，这（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）位老板担心在南平投资对企业发展不利，获得的专利产品又在厦门，因而打算在厦门投资办厂。得知这一信息，我们主动找上这位客商，仔细向其宣传、说明市委、市政府突出工业、突破工业的决心和市里出台的有关政策，把闽北劳动力成本较低、京福高速公路即将开通，浦南高速公路已通过国家立项，未来几年闽北交通条件将大大改善，特别是南平有一批可供利用的机械制造方面的技术骨干等等这些情况，一五一十地向这位老板进行分析，使这位老板逐步认识到了闽北的交通困难只是暂时的，与厦门相比，闽北还具有人缘、地缘、劳动力资源等方面的优势。为了了解这家公司面临的困难，我们多次前往沟通，促膝交流，并指定专人跟踪服务，让客商知道：“在闽北投资是为闽北发展做了一件好事，只要你有这个决心，项目建设中涉及到的用地、办证等问题，我们一定会竭尽全力为你们提供服务和帮助”。我们是这样说的，也是这样做的。在一次交谈中，这位客商十分着急，苦于找不到合适的生产场所，正处于犹豫不决中。带着这个问题，我们马上想办法，找土地、规划等有关部门进行协调，帮助寻找空置地块。带着客商，从夏道、西芹、沙溪口、环城路、安丰到化纤厂，直至南平南站，整整转了三天，寻找空置场地或厂房。通过辗转努力，终于找到了四建公司的钢筋预制基地，并协调下了用地租赁事宜。客商到现场看后，当即表示很满意。就这样，一家原本要到厦门投资的制造公司最终得以在闽北落地。

一年多来，我们十分关注公司的生产经营状况，始终如一做好跟踪服务工作，今年５月18日，盛鑫机械制造有限公司召开周年庆典，作为项目引进单位，盛情邀请我们参加了这个庆典活动，他们的庆典活动非常简朴，但很隆重；没有气派的场面，没有邀请各界领导，没有媒体捧场，有的是董事长真诚的话语、务实的作风、人本的管理思想和企业发展前景的描绘；有的是80多位员工艰苦创业的激情和主人翁的精神状态。使我深受鼓舞和感动，更加坚定了为投资者服务就是为发展服务的信心和决心。前不久，我们得知由于经营有方，公司收到的订单比较多，公司想进一步在南平扩大生产规模，但又很犯难，原因是目前企业用地仍属租赁性质，还没有买下土地使用权，如果资金追加下去了，将来因土地使用问题需要搬迁时，不仅会造成很大的损失，更会给公司生产带来严重的影响。为了解决这个问题，我们想其所想、急其所急，近期，正在积极向有关部门反映，以求尽快帮助解决生产用地购置问题，使盛鑫机械制造有限公司能够放心地在南平扩大投资规模。

2004年，市委、市政府为积极对接“长三角”和“珠三角”，充分发挥我市在建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区中的战略作用，8-9月，市委徐谦书记、市政府陈桦市长分别带队赴浙江和福建东南沿海等地区举办大型招商推介活动。在这次招商推介活动中，我局一方面全程认真做好接待、会务、联络等各项工作，确保了市委、市政府“北上南下”招商推介活动的成功举办。另一方面，充分利用这次大型招商活动的大好机会，广泛与温州、台州、丽水、永康、泉州等地的相关部门和外商进行了接触，建立友情关系，为我们今后招商引资铺好路、搭好桥。大家都知道，招商引资工作不能盲目地追求数量、贪多求全，为增强招商工作的实效性，我们还十分注重学习和了解市里的经济发展形势和产业政策，力求引进的项目能够溶入我市发展产业链，能与我市上

下游产业匹配，促进产业集聚和做大做强我市经济。广发华福证券公司是我局引进的一家股份制金融企业，2004年，公司拟在南平开设经营分支机构。我局得知这一信息后，及时通过各种渠道与该企业负责人取得联系，并热情帮助解决企业筹建中遇到的困难。如在办理工商注册登记中，由于该公司盼望能赶在今年“五一”期间开张运营，为了争取宝贵的时间，我们急其所急，主动找了市工商局领导，积极协调办理工商注册登记事宜。在办理过程中，工商局的同志十分理解和支持，为我们缩短了办事时限，使得原本需要较长时间才能办理的手续缩短至三个工作日，保证了公司在“五一”节期间顺利开张。为此，客商很是感动，感觉到我们市直部门确确实实是在从客商利益出发，想方设法为客商办实事、办好事。这虽然只是一个很细小的细节，但从中让客商看到了我们市直部门真心实意为他们提供服务的热情和善意，看到了我市业巳形成的“风正气顺、人和业兴”的良好发展氛围。

值得一提的是，在我局招商引资工作中，党员始终都心系大局、主动靠前、热情服务，表现出了一定的党性意识和发展意识，也使党员在新时期的先进性得到了深刻体现。如我们的司机党员汪金福同志，在为项目业主提供服务和招商工作中，不顾辛劳，为了向客商解释一项政策，不惜主动上门十几次，而毫无怨言,以诚心赢取了客商的信赖；我们的退休党员原局长饶勤锋同志，在位时就全力抓招商引资工作，为我局的招商引资工作奠定了很好的基础。退休后仍心系发展，不计个人报酬，热心帮助牵线引路和协调项目建设中的有关问题，促成了项目的建成投产；我们的职工党员刘泉勇同志，为了帮助我局引进的一家新办企业赶在一定时间内办妥税务、工商等相关手续，一忙就是好几天，当时，他的家属正在住院动手术，需要他的照顾。同时由于连续的暴雨天气，才上小学四年级的孩子每天上学、放学也都需要接送。然而，为了帮助企业解决燃眉之急，这位

同志主动放弃了休假，二话没说就投入到一连串的工作中去。正是由于有这些党员的主动参与、吃苦在前和敢于负责，实实在在的工作，我们才克服了诸多困难，确保了项目的成功引进和顺利投产。这些成绩的取得，与党员的辛勤工作分不开，凝聚了他们的心血和汗水，不仅使党员的价值在创业竞赛中得到了提升，也使党员的先锋模范作用得到了生动诠释和体现，必将激励着我们更加努力工作，争取更好的成绩。

招商引资工作是创业竞赛的重要内容，作为市直部门，我们与在座的同志一样，只是从优化我市投资环境、服务我市发展出发，做了一点力所能及的事。与其它兄弟单位相比，我们引进的项目还十分有限，还有很大的差距。同时，我们也深深地感到，招商引资工作需要全市上下的共同努力，成绩总是属于过去，与成绩相比，更重要的还在于我们每个人、每个部门这份服务发展、参与发展、谋求发展的执著热情和工作干劲。当前，我市创业竞赛的号角已再次吹响，中心城市建设的目标催人奋进，让我们携起手来，发一分光、献一分热，在新一轮创业发展的洪流中书写新时期党员的先进性，万众一心，努力拼搏，积极打造优良的投资环境，共同为建设海峡西岸经济区绿色腹地而努力奋斗！以上报告如有不妥之处，敬请同志们批评指正！

谢谢大家！

第四篇：机关事务管理局工作总结和工作计划

机关事务管理局工作总结和工作计划

2015年以来，我局紧紧围绕市委市政府中心工作，以开展“三严三实”专题教育为抓手，以打造“勇于开拓、善于创新、甘于奉献”的机关后勤队伍为主线，发扬“顺势而为、敢于担当”的进取精神，在机关事务工作转型期，适应新变化，融入新思路、探索新模式，有效履行了“管理、保障、服务”职能。2015年重点工作总结

一、贯彻落实《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深入推进机关事务管理改革和法治化建设

1.创新市直经营性房产管理。2015年是接手管理市直经营性房产工作的起步年，以依法、有序、高效的管理，推动工作开门红。一是依法管理落实处。通过市招投标中心采取政府购买服务方式，选定安徽明泉律师事务所作为市直经营性房产出租工作的中介代理服务机构。坚持秉公办事原则，耐心宣传解释政策，驳回了个别承租户无理诉求。依法对不交租金的承租户提起民事诉讼，诉讼已判决的督促执行。二是有序管理化矛盾。提请市公共资源交易中心对已腾空闲置房产公开招租，有序推进空置门面房招拍租和续租签约、欠交租金的催收工作。对喜洋洋酒店、军供宾馆等欠缴租金数额较大、争议较大、不交租金的情况逐一制定对策，妥善化解了矛盾。三是高效管理获肯定。接手经营性房产出租工作一年以来，共收缴租金1534万元，占应收租金的92%，大大地提高了国有资产租金的回收率，维护了正常的租赁秩序，较好地实现了“国投统一登记、我局归口管理、财政归集收益、原产权单位日常管理”的管理模式。市委书记姚玉舟、市长韩军、常务副市长李明等市领导分别就经营性房产出租工作做出了重要批示，给予了肯定。

2.公务用车改革工作成效显著。公务用车制度改革工作是今年的重头戏，在克服无先例、时间紧、任务重的情况下，创新工作思路，探索新路径，取得显著成效。一是夯实基础，严把关口。公车改革前期，除按标准更新一线执法执勤用车外，一级机构均未审批新购一般公务用车。牵头对市直所属172个二级机构的公务用车进行清理、核编。对收缴的旧公务用车采取网络电子竞价方式集中公开拍卖，为后续车改拍卖奠定基础。二是深入调研，制定方案。在吃透上级车改政策精神实质前提下，汇总测算公务用车各类数据。赴所辖5个县市区开展调研，形成了《关于县乡公务用车制度改革的调研报告》并报市领导审阅。参与制定《市公务用车制度改革实施方案》并获省公车办首批批准。三是搭建平台，创新管理。全面落实全市公务用车制度改革动员大会精神，在规定时限内完成了各单位车辆移交验收、集中停放等任务。率先在全省筹备搭建了市公务用车管理服务平台并投入运行。12月1日零时起，公车服务中心正式运转，接受各参改单位的用车申请。拟定了《市直公务用车服务中心车辆结算价格（试行）》方案。按照“妥善安置司勤人员”的原则，面向市直各参改单位选聘服务中心驾驶员。3.办公用房管理实现常态化。办公用房管理作为常规工作，通过改进办公用房管理方式，不断加大资源整合力度，提高管理效率和保障能力。一是实现办公用房管理制度化。督促辖区内各县市区办公用房建章立制，除XX区、XX县完成《管理办法》讨论稿的修订外，其余5县市出台了《管理办法》。二是强化办公用房和楼宇的综合利用。调配使用了市海关、商检大楼空置办公用房，为团市委等10多家单位调剂了办公用房。落实省委督查组要求，督促市检察院移交超标用房。多次现场查看在建的市图书馆、宛陵湖项目、市文房四大厦等工地，核对相关楼宇建筑面积，向市政府提交了《关于相关楼宇资源整合的请示》并获原则批准。三是及时完善办公用房档案。部署开展办公用房清理腾退数据填报汇总工作，重新修订了市直79个一级机构和18个二级机构《办公用房管理使用协议》。汇总编印了市直单位办公用房及经营性用房资料台账。四是督查检查和保障工作到位。于2015年4月、12月先后两次赴各县市区开展办公用房管理“回头看”工作，通报检查结果，督促各地各单位落实整改。及时做好人才公寓和领导公寓后勤保障、直管公房房租收缴等工作。

4.公共机构节能工作常抓不懈。节能工作始终抓而有力，抓出特色，通过以宣传促工作、以统计促督查、以示范促扩面活动，今年争取市财政公共机构节能专项资金30万元。一是突出重点，抓好节能宣传工作。广泛利用各种媒介宣传公共机构节能内容，精心组织开展了全市公共机构节能宣传周活动。能源资源国情教育，办公、生活节能常识普及力度大。联合市发改委、团市委、日报社、市电视台等部门，开展公共机构节能宣传进社区、节能标识进机关活动。“全国低碳日”举办了能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。二是建账立规，抓好节能统计工作。建立健全能源消耗统计台帐，做好统计数据的汇总、分析、反馈、督查、落实等工作。进一步规范节能减排的有关规章制度，加强对日常用能的管理和监督检查，确保公共机构节能工作落到实处。三是以点带面，抓好节能示范工作。以“我创建我受益、创建一个带动一片”工作思路，做好节约型公共机构示范单位创建工作。全年全市共23家单位争创节约型公共机构示范单位（其中争创国家级1家、省级22家），截至目前，共21家单位已验收达标（其中职业技术学院争创国家级节约型示范单位已验收通过）。

5.基建维修管理日趋完善。基建维修工作步入规范化轨道，走向流程化管理，财政资金节约率明显。一是制度流程再造。修订完善《市直单位办公（经营性）用房维修企业库管理办法》，加强对维修企业库内的15家企业的管理。明确各方责任，科学设置维修流程图，摸索完善中标原则。初步实现了“开标过程公平、公正、公开；减轻企业负担、实现多方共赢”的目标。按照“申报——核准——编制预算——挂网公告——现场开标——竣工验收”的程序，规范操作各项流程。二是节支提效显著。2015年，共审批了152项工程维修申请，其中需挂网招标的21项，召开了21场现场开标会，工程控制总价为448.26万元，中标价为346.23万元（节约资金率为22.76%）。中标价为控制价的77.24%，进一步节约财政资金。

6.合理有效处置旧通用设备。针对市直单位因搬迁、机构撤销等原因导致旧固定资产无处移交、无人管理的现状，依据《机关事务管理条例》，主动作为，有效弥补了旧通用设备管理空白，提高了闲置资产的利用率。建立台账。修定完善了外单位通用设备接收、处置工作流程，建立了通用设备接收和待处置台账。妥善处置。因单位搬迁，接收了市民政局、市司法局、市人社局部分通用办公设备并一次性按程序移交给市青年创业中心。因机构撤销，分批次清点接收了原彩金湖管委会大宗旧通用设备，部分按程序调拨给市北门拆迁项目办、市法制办、市公务用车服务中心使用，部分暂借给租赁单位保管使用，其余资产原地封存或集中存放。

二、始终围绕“服务”这一工作核心，深入推进机关事务工作服务保障机制建设

7.物业服务工作提质扩面。对物业公司精细化管理，为入驻金色阳光大厦的单位提供优质服务。通过提前介入、精心设计项目标准等方式，公开招标选择了市图书馆、市规划馆、市博物馆、市政府大院的物业管理服务公司。

8．安全保卫工作平稳有序。督促保安公司对全体安保队员进行业务训练，规范执勤秩序。加强对市政府机关大院、市人大政协办公楼的车辆停放管理。动态巡查各岗位，强化重点单位（原市人社局大院、金色阳光大厦、人才公寓）和重点时段（春节、五

一、国庆等重大节假日）安全保卫工作，发现问题立即督促整改。向市直有关单位发放消防安全告知书，完成了对市政府大院及市人大政协楼的夏冬季消防安全检查，对金色阳光大厦入驻单位和物业企业开展了《消防安全及高层火灾逃生》知识培训。加强同市委总值班室、市政府应急办、市信访局等单位的安保信息沟通，配合相关部门做好群众上访接待登记、维稳工作，加强引导和管理，维护机关正常的办公秩序。2015年，共报告和协助处理群众上访事件403起、7742人，其中20人以上的大型上访事件154批次、7110人，没有发生一起安全事件。

9.公务接待工作规范高效。严格执行《市党政机关国内公务接待管理办法》，指导各县市区出台本地公务接待管理办法。建立健全了公务接待信息登记制度、公务接待标准规定等，明确了接待范围、接待标准，初步形成了统一协调、精干高效、运转有序的公务接待工作协调机制。市本级与2014年相比，接待批次、接待费用分别下降了8.7%和15.6%。全面参与并圆满完成了市第七届文房四宝节和全国2015森林城市建设座谈会的会务后勤保障任务，受到了与会来宾的好评。

10.后勤服务保障水平提升。指导市本级3处食堂承租企业制定并完善各项管理制度，做到责任明确，制度齐全，操作规范。对食堂原材料、每周菜谱审核把关。联合市财政局对食堂补助标准进行了规范，定期组织开展就餐卡年审。完善考评机制，把对物业、安保、食堂、基建维修等各服务企业的业务考评做为一项基础性、经常性的工作抓好抓实，组织义务监督员和市直有关单位进行满意度测评。11．幼儿保教品质多点发力。市政府机关幼儿园以开展民主评议公共服务单位活动为载体，力争多方支持改善办园条件，重点抓好“三个建设”，不断提高教学水平，有序开展各项工作。一是师资队伍建设。开展业务学习，不断提高教师理论水平和业务素质。对班级区角活动组织探讨，选派骨干教师赴南京参加区域游戏深度访学团等活动。加强全园教师的远程培训工作。二是活动开展建设。在抓好幼儿一日常规管理的同时，组织了春游踏青、家长开放日、“小手牵大手，文明路上齐步走”、庆“六一”亲子游艺等一系列的主题活动。尤其是开展的爱心义捐义卖及赴市孤残儿童福利院现场捐献活动，得到了广大家长的充分肯定，电视台、日报等市级媒体纷纷进行了现场采访和报导。三是幼儿安全建设。经常性检查园区设施状况，定期开展防灾、防震演练活动，执行“幼儿接送卡”制度。

此外，我们还积极做好市委市政府交办的其他工作。就环宛陵湖商业建筑业态定位广泛听取意见建议，专项报告市政府。拆除“c级危险房屋”的鳌峰新村红楼，将平整后的地面交由“联点共建”的锦城社区做停车场使用。妥善安排市仲裁委、民主党派等市直单位办公用房；清退出租的门面房，腾空市网络传输中心大楼，按市政府要求交市征收办拆迁。参与省级卫生城市、全国文明城市创建工作。帮扶联点共建社区、省级中心村联系点、贫困村，组织机关干部走访慰问贫困户。完成全年招商引资任务。

三、以开展“三严三实”专题教育为抓手，深入推进机关后勤队伍建设 12.机关党建工作树标杆。把扎实开展“三严三实”专题教育、学习马克思主义经典著作和“弘扬沈浩精神，建设模范部门”等活动与加强机关党建工作紧密结合，按要求组织召开了党组专题民主生活会，实事求是查找存在问题，制定整改落实措施。每月组织开展各类集中学习及党员干部上党课活动，交流心得体会。开展向沈浩同志等先进典型、向身边“党员先锋岗”、“优秀组工干部”等先进科室（人物）学习活动，充分发挥优秀党员干部模范带头作用。广播电台对我局立足“谋事实、办事实”，扎实推进“三严三实”教育实践活动进行了采访报道。13.机关党风廉政建设全覆盖。局党组和派驻纪检组切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真履行“一岗双责”，局领导班子对党风廉政建设工作目标任务进行了明确分工。编印了《市机关事务管理局有关工作责任清单》，对各项工作实行“项目化”，落实到人、及时跟踪、定期反馈、销号管理。强化重点领域监管，坚持重要事项、重大支出会签制度，加大对公务用车拍卖、办公用房分配调剂、基建维修项目实施等业务工作的监管力度。加强干部党风廉政教育，对新提任干部开展廉政谈话，组织干部职工到小岗村、XX县章氏家训所在地、XX区廉政建设教育基地进行学习。局党员干部全部签订了《严格遵守八项规定严肃纪律作风承诺书》。

14.后勤宣传软实力提速快。围绕全市机关事务中心工作和重点、难点、热点工作，花力气做好宣传文章，初步实现了“以宣传促工作、以宣传树形象、以宣传扩影响”的目标。办好门户网站，推行网上办事，提高工作效率，打造阳光机关。提高信息宣传工作质量和水平，每月对信息工作进行考核通报。全年4名机关干部在省《机关事务》杂志刊登理论文章，1名干部在《工作》刊登工作心得体会。以电视台《法在身边》栏目为载体，制作播放了两期我局依法办事的宣传片，社会反响较好。参加市网宣办、市政府信息办“在线访谈”栏目，现场解答网民提问。发挥局官方微信、微博等新媒体作用，及时发布工作动态，与网民开展互动。2015年12月8日，《人民日报》“微举措催生好风气（深度关注）”一文，报道称赞了我局对市委市政府机关大院的管理工作。15.干部队伍建设步入新台阶。把提升干部队伍综合素质作为重要工作抓实抓好。既以人为本、关爱激励，又严格纪律，规范管理。采取“走出去”、“请进来”等多种形式，提升干部职工的政治理论和业务知识水平。坚持正确的选人用人导向，尤其把年轻干部放在重要工作岗位中锻炼，进行“传帮带”，在实干中锻炼提升，成长成熟。充分发挥党支部、机关工会、机关妇委会等组织的作用，进一步增强集体的凝聚力、战斗力。一年来，机关干部职工依法履职能力、岗位业务能力、开拓创新能力不断提升，干部队伍干事创业、积极向上的氛围更加浓厚。2016年重点工作打算

2016年，我局将继续贯彻落实《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，把机关事务工作放到建设法治型政府、廉洁型政府、服务型政府的高度去谋划，自觉运用改革的方法，法治的思维去开展工作、解决问题、推进发展。1．认真贯彻落实《机关事务管理条例》，组织开展全市后勤系统“服务提升年”等活动，进一步完善机构职能调整，提高全市机关事务工作科学化、规范化管理水平。

2．继续贯彻中央“八项规定”和省、市“三十条规定”。加强党风廉政建设，完善规章制度，汇编局机关《机关事务工作手册》。

3．落实好《市市直行政事业单位办公用房管理办法》、《市市直机关事业单位国有房产出租管理办法》、《市机关事业单位办公用房维修管理办法》。配合市重点局做好文房四宝大厦具体建设工作，牵头做好文房四宝大厦、市图书馆、市规划馆和市博物馆等建筑物的物业管理。4．逐步完善市公务用车管理服务平台，有效发挥保障作用。修订《市党政机关公务用车配备使用管理实施办法》。加强对县市区公务用车管理工作的指导。

5．贯彻落实《市党政机关国内公务接待管理办法》，进一步规范全市公务接待工作。

6．认真开展公共机构节能工作，落实《市公共机构节能考核实施办法》。7．试点建立市直单位旧通用设备“公物仓”，统一调配、处置旧通用设备。

8．主动与市信访局、市应急办等部门协调，认真做好机关安全保卫工作。完成国庆、春节等重大节假日期间的机关安全保卫工作。9．加强对食堂、安保、物业等服务企业的监管和金色阳光大厦综合管理工作。与相关单位进行对接，做好市人才公寓、领导公寓以及省挂职干部的后勤服务保障工作。

10．抓好机关党建、“联点共建”、“美好乡村建设”、包村帮扶、综治、依法治市等工作。

11．积极开展招商引资工作，努力完成全年招商任务。

第五篇：市政府机关事务管理局理论学习中心组2010年学习计划

为全面提高干部的理论水平和政治素养，促进机关事务工作全面发展，结合2010年工作重点，特制订如下学习计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为载体，继续认真贯彻十七大及十七届三中、四中全会精神，不断创新理论学习的机制和方式、内容，坚持集中学习与个人自学相结

合，联系机关事务工作实际，加强学习法律、科技、文化和业务方面的新知识、新理论，不断增强机关干部以科学发展观统领机关事务工作全局的本领，提高驾驭全局、处理利益关系的能力，为机关事务工作发展提供坚强的思想保障。

二、学习内容和时间安排

按照市委的学习要求，今年，要有组织、有计划地派人到党校学习、外出培训、挂职学习，并结合当前机关事务改革发展和我局实际，分八个专题开展政治、政策学习和业务培训。

第一专题：学习十七大及十七届三中、四中全会精神，结合实际讨论2010年机关事务局工作计划，制定落实措施。学习时间：1月。

第二专题：开展党风廉政教育，制订落实腐败风险预警防控方案，开展腐败风险预警防控工作。学习时间：2月。

第三专题：学习温总理讲话精神，进一步开展坚持“廉洁、服务、节俭”原则大讨论。学习时间：3月。

第四专题：本文来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com组织外出参观考察，学习机关事务管理知识，并制订行业服务标准。分三个专题开展水电、安全、卫生等行业标准培训，开展讨论活动。学习时间：4－5月。

第五专题：学习党章，开展党员教育活动，召开党员民主生活会，领导带头讲党课，树典型，开展表彰活动。学习时间：6－7月。

第六专题：开展城乡一体化学习活动，结合机关事务工作实际进行研讨。8－9月。

第七专题：开展优质服务教育活动，邀请省局有关专家授课。学习时间: 10－11月。

第八专题：学习有关法律知识，开展依法行政教育。学习时间:12月。

三、总体要求

1、提高理论学习自觉性。全体机关干部特别是科级以上干部要认真参加集中学习，搞好个人自学，争做学习表率，带动全局干部职工掀起学习新高潮。要认真落实市委组织部网上学习时间，确保考核达标。要经常性的学习局门户网站的内容，并组织相关考核检查。办公室要做好局门户网站的更新管理工作。今后，局文件、信息，除了重要的文件发纸质外，一般文件、信息和其他材料均在网上发布，全体干部职工必须每天拿出1小时的时间上组织部网络和局门户网站学习。

2、完善各项学习制度。理论中心组实行个人自学与集中学习相结合，做到有针对性地集中学习一些重要理论和现实问题。要坚持周四学习日制度，妥善处理工作与学习的矛盾，确保计划落实、时间落实、内容落实、记录落实。个人学习做到有笔记，单位做到有考勤，有记录。每年结合各类考试，检查学习成果，号召大家要动笔写体会，写报道，写简报。今年，要将学习情况纳入目标考核，并对上中央、省、市级报道、信息的要规定任务，并给于奖励。

3、创新学习形式，形成良好学风。全体机关干部理论学习要做到有读书笔记，有学习心得体会。理论学习不搞形式，实实在在地对照自己思想观念、精神状态和工作作风等方面进行学习检查，在发展思路、带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题多思考，多深入，真正把理论学习转化为工作成果，推动机关事务事业发展。

4、党委中心组的学习，一般针对副科级以上干部，必要时扩大到全体干部职工。此项工作由王建文同志牵头，办公室负责做好安排、督促、落实工作。