第一篇：水利水电工程设计人员技术工作总结
2006年水利水电工程设计人员技术工作总结
·XXX·
本人XXX，女，汉族，现年30岁。于1994年7月毕业于绵阳XX校，分配于XX区XX水库XXX电站工作，主要负责该电站的电气检修，1995年10月被XX区工程职称评审委员会评为电气技术员；1996年1月调到XX水库工程运行科工作，主要工作是XX水库干渠的设计施工管理，2000年3月调到XX区水务局设计队工作至今,主要工作是水利水电工程的勘测、设计与施工工作。1999年10月被XX区工程职称评审委员会评定为电气助理工程师。
一、与时俱进，政治思想不断提升。我是一个彻底的唯物主义者。自小接受马列主义教育，热爱中国历史，深深理解中国共产党是在血与火的战争年代诞生的并经过革命和社会主义现代化建设的考验稳步成长的。历史的变革充分证明只有中国共产党才是中国的唯一的领导，社会主义才是唯一的适合中国现阶段的社会制度。因此，本人坚定不移地坚持中国共产党的领导，坚持社会主义制度，坚持四项基本原则，遵纪守法，信守社会公德。并能跟随时代的变化，与时俱进，不断学习，深入理解。使自己的政治素质不断提升。
二、勤学苦练，专业理论转化为工作技能。参加工作面对的不再是抽象的理论，而是实实在在的物体，不再是书本中具体的一门课程，而是一个系统专业。为了尽快熟悉工作，本人放弃了一切休息时间，勤奋学习，对照实物联系书本将学校所学的理论基础和社会实践相结合，在XXX电站工作期间，解决了XXX电站装机不配套、母线长期发热、经常跳闸烧毁供区电器等问题。同时结合电站实际提出了对该电站进行装机扩容的建议，并编制了《XXX电站技术改造方案》。针对全区电气化建设现状，编制了《XX区“十五”期间及2010年小水电代燃料生态建设工程规划》，1996年调到XX水库工程科，正值水库渠系配套建设，在此期间，我努力钻研水利专业技术知识，在工程师的带领下和同事一道克服了主干渠地质恶劣，山势陡峭等诸多困难，全面规划，精心设计，严格施工。通过两年的紧张工作，长达2
9.6km的标准化渠系展现在XX镇、柳桥乡、大石镇的绿色怀抱，该工程竣工后经省市区验收评为XX市优质工程。使XX水库丰富的水通过干渠源源不断地输入到灌区1.6万亩良田中。有力地促进了灌区农村经济的发展，提高了农业亩产量，增加了农民的收入。在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，将学校所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。任助理工程师专业技术职务和调到XX区水务局设计队后，为了提升专业知识,我更加努力地学习水利设计、施工与管理，先后独立设计施工了朝阳乡、柳桥乡、磨滩镇、香溪乡、黄龙乡、面上村社等多套农村人饮解困工程，晋贤乡石板河交通桥工程，虎跳镇竹江二社人畜饮水和农田提灌工程，青川县砂石水库除险加固工程实施方案，黄龙乡、清水乡土地整治综合开发项目工程、日元生态项目建设工程和XX市八一供水站技改工程配水管网部分的勘测设计，并在技术管理过程和设计中积极推行“新工艺、新结构、新材
料、新设备”。如一体自动化净化设备、聚乙烯PE塑料管、钢塑复合管在人饮工程中的运用，塑料薄膜在山坪塘中的应用，这些工程的实施和新材料的运用极大地缓解了我区的农村人畜饮水和农田水利灌溉困难，为工程区的群众身体健康的当地经济的发展作出了较大的贡献。
三、开拓创新，不断更新知识。作为一名生长在信息化时代的专业技术人员，面临着高科技、高技术的快速更替，没有与时俱进，不断学习的精神就要落后。为了紧跟时代的脚步，我除了努力钻研专业技术，做好本职工作外，经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识，并于1998年10月参加了全国高等教育自学考试，已于2000年12月取得了汉语言文学专业文凭,2006年3月参加了水利水电工程专业本科段的学习，在边学习边工作的过程中提高了自己的法律知识、文化素质、技术水平和写作能力。同时积极掌握现代化办公设备,推行无纸化办公，用高科技手段提高单位的经济效益，我参与主研的《CAD制图技术在工程设计中的推广应用》项目荣获XX区科技进步二等奖。如今设计的方案全部采用计算机设计和CAD制图，其方便快捷、精确美观、优质高效的众多优点为我们的设计带来了一场新的技术革命，使我们设计的成果质量在省市同行业中位居首位，获得领导专家一致好评。
四、爱岗敬业，扎根于水利事业。
从94年毕业分配到XX水库XXX电站至今已12年。12年的水电工作，使我由纸上谈兵的“书生秀才”变成一名具有实践经验的专业技术人员，12年的实践经历使我由衷地爱上了水利这个蓝色的行业。我在“水利”中摸索，我在“水利”中成长，水利已成为我最热爱的事业。
五、缺点与不足
十二年的水利工作，我收获很多，进步较大，但自我剖析还存在许多不足：一是懒惰思想较大，对平常学习时间得抓得不是太紧，从而导致专业知识未能更深一步地提高；二是缺乏工作能动性，工作上不够积极主动，主人翁意识不太强；三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。
六、今后工作打算
一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识，增强学习的自觉性，拓宽知识面，提高业务水平，注重学以致用，理论联系实际。二是加强工作的主观能动性，与时俱进，开拓创新；三是克服懒惰思想，增强时间观念，追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作，为我区的水利水电事业贡献自己的力量！
二00六年十二月十五日
第二篇：水利水电工程设计人员技术工作总结
水利水电工程设计人员技术工作总结
李巧玲
李巧玲，女，汉族，1974年7月21日出生，现年42岁。于1997年7月毕业于邯郸华北水水电学院，分配于昌黎县水务局滦河堤防所，1998年12月25日被秦皇岛市职称改革领导小组办公室评为水利工程技术员；自上班以来一直担任堤防所的技术员，主要工负责滦河大堤设计施工管理、水闸的设计及维修技术。2003年4月被被秦皇岛市职称改革领导小组办公室评为水利工程助理工程师。
一、与时俱进，政治思想不断提升。我是一名中国共产党党员，本人坚定不移地坚持中国共产党的领导，坚持社会主义制度，坚持四项基本原则，遵纪守法，信守社会公德。并能跟随时代的变化，与时俱进，不断学习，深入理解。使自己的政治素质不断提升。认真学习共产党党章党规，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，努力做合格党员，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
二、勤学苦练，专业理论转化为工作技能。参加工作面对的不再是抽象的理论，而是理论与实际相结合，水利工作是比较快艰苦的工 1 作，尤其是我们基层单位，主要负责的是汛期的工作，每年一到夏季我，本人放弃了一切休息时间，勤奋学习，与实际相结合对照实物联系书本将学校所学的理论基础和社会实践相结合，运用到实际的工作当中。对汛期工作做的比较周全，每年都组织职工进行对水闸的开启与维修的工作，以备汛期很好的使用；滦河大堤作为预防性的建筑物，和农民们使用的通道，需要时时刻刻的维修，本人负责大堤的设计，并负责现场指挥。在局领导的带领下和同事一道的努力，客服诸多困难，全面规划，精心设计，严格施工。使滦河大堤无事故，零风险，受到领导和当地农民的好评。通过这几年的理论联系实际，将学校所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。任助理工程师期间还参加局里的设计工作，得到领导的好评，为了提升专业知识,我更加努力地学习水利设计、施工与管理，先后独立设计施工了于庄子到新集坝段丁坝工程，和整个坝段的平面设计工程，在当年获得了局里的先进个人奖。本人本爱爱岗敬业，兢兢业业的工作，努力为水利事业贡献自己的一份微薄之力，三、开拓创新，不断更新知识。作为一名生长在信息化时代的专业技术人员，面临着高科技、高技术的快速更替，没有与时俱进，不断学习的精神就要落后。为了紧跟时代的脚步，我除了努力钻研专业技术，做好本职工作外，经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识，并于1998年11通过了
河北省国家公务员、专业技术水平技术机能力考试，取得了很好成绩，每年都积极的参加本专业的业务学习，认真写学习笔记，在工作之余，我认真学习现代化的科学技术，在边学习边工作的过程中提高了自己的法律知识、文化素质、技术水平和写作能力。同时积极掌握现代化办公设备,推行无纸化办公，用高科技手段提高单位的经济效益。如今设计的方案全部采用电脑设计和CAD制图，其方便快捷、精确美观、优质高效的众多优点为我们的设计带来了一场新的技术革命，使我们设计的成果质量在省市水利行业中位居首位，获得领导专家一致好评。
四、爱岗敬业，扎根于水利事业。
从97年毕业分配到昌黎县水务局滦河堤防所将近20年工作当中 使我由纸上谈兵的“书生秀才”变成一名具有实践经验的专业技术人员，在这将近20年的年的实践经历使我由衷地爱上了水利这个蓝色的行业。我在“水利”中摸索，我在“水利”中成长，水利已成为我最热爱的事业。
五、缺点与不足
二十年的水利工作，我收获很多，进步较大，但自我剖析还存在许多不足：一是懒惰思想较大，对平常学习时间得抓得不是太紧，从而导致专业知识未能更深一步地提高；二是缺乏工作能动性，工作上不够积极主动，主人翁意识不太强；三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。
六、今后工作打算
一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识，增强学习的自觉性，拓宽知识面，提高业务水平，注重学以致用，理论联系实际。二是加强工作的主观能动性，与时俱进，开拓创新；三是克服懒惰思想，增强时间观念，追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作，为我区的水利水电事业贡献自己的力量！
2016年 8月12
第三篇：水利水电工程设计规程规范（范文模版）
水利水电工程设计规程规范
规程 规范名称
出版日期
备注
泵站施工规范
SL—234—1999
1999年 泵站技术改造规程 SL—254
2000年 提防工程管理设计规范 SL—171
2000年 提防工程地质勘察规程 SL/T188-96
1999年 提防工程施工规范 SL-260-98
1998年 提防工程施工质量评定与验收规程 SL-239-1999 1999年 地表水资源质量标准 SL-63-94
1994年 混凝土大坝安全监测技术规范 SDJ 336-89 试行 2000年 混凝土与钢筋混凝土井管标准 SL/T154-95
2000年 浆砌石坝设计规范 SL25-91（行标）
1999年 节水灌溉技术规范 SL207-98（水利部农水司）1998年 聚乙烯（PE）土工膜防渗工程技术规范 SL/T231-2000年 开发建设项目水土保持方案技术规范 SL 204-98 1999年 碾压混凝土设计导则DL/T 5005-92（行标）
1992年 农田排水工程技术规范 SL/T4-1999
2000年 农田排水试验规范 SL/109-95（部标）
1997年 农田水利技术术语 SL 56-93
1998年 喷灌与微灌工程技术管理规程 SL 236-1999（行标）1999年 渠道防渗工程技术规范 SL18-91
2000年 水电工程土工合成材料应用规范 SL/T225-98
2000年 水电站引水渠道及前池设计规范 SL/T205-97
1998年 水工钢闸门和启闭机安全检测技术规程 SL 101-1995年 水工钢闸门系列标准—充水阀 SL/T248-1999
2000年 水工混凝土结构设计规范 SL/T 191-96
1998年 水工建筑物抗冰冻设计规范 SL 211-98
1998年 水工建筑物抗震设计规范 SL-203-97
1999年 水工建筑物水泥灌浆施工技术规范SL-62-94
2000年 水工金属结构防腐蚀规范 SL 105-95
2000年 水工金属结构防腐蚀规范 SL 105-95
1992年
(1)水工金库结构焊工考试规则 SL-35-92
1992年 水工碾压混凝土施工规程 SL-53-94
1999年 水工碾压混凝土试验规程 SL-48-94
1999年 水工与河工摸型常用仪器校验方法 SL/T232-99 1999年 水工预应力锚喷设计规范 SL212-98
1999年 水库洪水调度考评规定 SL224-98（试标）
1999年 水利工程建设监理合同示范文本GF-2000-0211
2000年 水利工程水利计算规范 SL104-95
1998年 水利建设项目经济评价规范 SL72-94
1998年 水利水电工程测量规范（规划设计阶段）SL197 1999年 水利水电工程钢闸门设计规范 SL74-95
1995年 水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范SL17
2000年 水利水电工程技术术语标准SL26-92
2000年 水利水电工程金属结构报废标准SL226-98
1999年 水利水电工程可行性研究报告编制规程 DL5020 2000年 水利水电工程设计洪水计算规范 SL44-93
1998年 水利水电工程施工测量规范 SL52-93
2000年 水利水电工程施工质量评定规程SL176-1996 水利水电工程施工组织设计规范SDJ338-89
1999年 水利水电工程制图标准SL73-95
1995年 水利水电技术标准编写规定SL01-97
2000年 水利水电建设工程验收规程SL223-1999行标
1999年 水利水电建设用起重机技术条件SL/T241-1999
2000年 水利水电量和单位AL2。12。3-98（刘风桐）
1998年 水利水电天然建筑材料勘察规程SL251-2000
2000年 水利行业岗位规范科研设计岗位DL301。7-93
2000年 水利行业岗位规范领导干部岗位SL301。1-93
2000年 水利行业岗位规范水利（水电）建设岗位SL301 2000年 水利行业岗位规范水利工程管理岗位 SL301。5
2000年 水轮机模型浑水验收试验规程 SL142-92（部标）1997年 水土保持试验规范 SD239-87
1992年 水位计通用技术条件 SL/T243-1999
2000年 水文调查规范SL196-97
2000年 水文缆道机电设备及测量验收仪器通用技术条件SL 2000年 水文普通测量规范SL58-93
2000年 水文情报预报规范SL250-2000
2000年 水文巡测规范SL195-97
1998年 水文资料整编规范SL247-1999
2000年 水文自动测报系统通信电路设计规定SL199-97
1998年 水闸工程管理设计SL170-96（行标）
1998年 水闸技术管理规程SL75-94（行标）
1999年 水闸施工规范SL27-91
2000年 水质分析方法SL78-94-1994（中国行业标准）
1995年 水资源评价导则SL/T238-1999行标
1999年 土工合成材料测试规程SL/T235-1999行标
1999年 土工试验规程SL237-1999
2000年 土石坝安全监测技术规范SL60-94（行标）
1995年 土石坝安全监测资料整理规程SL169-96
1996年 土石坝养护修理规程SL210-98行标
1999年 小水电建设项目经济评价规程SL16-95
1999年 小型水电站初步设计报告编制规程SL/T179-96
1998年 小型水电站技术改造规程SL193-97
1997年 小型水电站施工技术规范SL172-96
1997年 小型水利水电工程碾压式土石坝设计导则SL18
压力钢管制造安装及验收规范条文说明DL5017
中国河流名称代码SL249-1999
周期式混凝土搅拌楼（站）SL/T242-1999
1998年 1994年2000年 2000年
第四篇：电力工程设计人员工作总结
电力工程设计人员工作总结
一、2012完成的主要工作
1、完成的主要设计任务
1）投标设计方面： 完成220千伏XX输变电工程、220千伏XX输变电工程初设投标；完成110KV XX等输变电工程可研投标.2）可研设计方面：完成110Kv XX等一批输变电工程项目的可研； 3）初步设计方面：完成220kV xX 输变电工程、110kV xx等项目的初步设计任务；
4）施工图设计方面：完成xx工程(景湖站扩建工程)施工招标图、110kVxx变电站工程施工招标图等项目的施工招标设计。
2、负责完成了我院《设计施工总承包调研方案》编制，并参加了设计施工总承包的调研。对设计施工总承包中存在的各种问题和相应的解决办法提出了自己的思路。为我院下一步拓展主营业务、增加利润增长点做出应有的努力。
二、工作经验提炼
1、必须加大对重点工程、样板工程的关注力度，全力做好公司样板工程创建工作。必须加大工代服务力度，及时、优质处理重点工程的问题，确保样板工程建设目标的实现。
2、在施工图设计阶段，必须做好电气和土建工作的沟通，增加专业会签的深度和内容。在最近的一些设计项目中，经常会发生10KV母线桥和通风管道“打架”，或者轴流风机电压搞错，风 机到了现场却无法安装接线（要么电源为220V，风机为380V;要么电源为380V，风机为220V）的情况等等。由于土建专业在图纸上只明确风机的功率、风量等，并没有规定风机的电压，而市场上风机有常用的有380V、220V电压等级，如果不规定风机的电压，然后电气和土建专业又没沟通好，就很容易搞错。建议以后凡是功率小于1KW的，由土建专业统一在图纸中明确采用单相风机（220V）；凡是功率大于或等于1KW的，明确采用三相风机（220V），并将功率提资给电气专业，这样就不会搞错。
另外，发生10KV母线桥和通风管道“打架”，是因为对于通风图纸，通常情况下，ISO程序文件并没有要求电气和土建专业要会签。因此容易发生“打架”现象。建议以后增加专业会签的深度和内容，对一些照明、通风、电缆沟埋件等容易出现“打架”的内容，增加专业会签的要求，以减少错误。
3、在平时工作中，注意做好电气和其它等各专业设计要求资料的编制、收集和整理共享工作，统一110KV和220KV变电站工程在照明动力、防雷接地、电缆敷设和防火封堵等方面的创优设计要求，进一步提高设计质量。
4、对于工程建设强制性标准条文方面，必须事先制订《工程建设强制性标准条文执行执行计划》，并在施工图设计阶段增加《工程建设强制性标准条文执行情况检查表》。在《工程建设强制性标准条文执行情况检查表》中注意要一一填写执行情况，并注明相应的图纸的编号。
5、在施工阶段，要做好工程《设计交底记录》工作。《设计交底记录》应包括电气一次、二次、土建、装修、通信等专业。对于工程中途停工一段时间后复工的，应重新交底。按局档案室要求，设计交底文件应盖我院行政章，而不是出图章。施工、业主、监理也要签名盖章，一式三份。
6、在竣工图设计阶段，应编制《设计变更与竣工图修改对照一览表》、竣工图总说明及竣工图分册的编制说明。总说明及分册说明也应像卷册图纸一样予以编号，编号方法同卷册图纸的编号，但其中设计阶段代字用“Z”表示，总说明的设计专业代字用“A”表示(综合部分)。详见中华人民共和国电力行业标准（DL/T 522 一2005）《电力工程竣工图文件编制规定》。
三、明年工作建议
1、人才培养方面，加大人才培养力度，建议电气一次、二次、土建等各专业骨干和新员工形成结对帮扶制度，除了平时的工作中的一般性解答之外，各专业骨干或老同志在空闲时间，有责任对对其结对的新同志，进行一些专业上的辅导和培训，形成互相帮助、以老带青的好风气，让年青的同志更快上手，成为新的业务骨干。
2、教育培训方面，建议明年应切实加强员工的教育培训工作，而不是在年底时，匆忙地填写一个假的教育培训记录。今年，由于工作比较忙等客观原因和其它各种原因，我院员工整体培训时间严重不足，整体培训学时合格率不足20%。建议明年实实在在地做好员工的教育培训工作，一个是内部培训，一个是外出培训，让我们员工切实得到 “充电”的机会，提高整体素质和业务水平。
另外，建议今年有职称评审需要的同事，应尽早在广东继续教育网站上做好继续教育工作，不要等到最后才来临时抱佛脚。
3、业余生活方面，丰富员工业余生活，做到劳逸结合；努力改善员工精神面貌，创造和谐幸福的生活，让大家开心工作，工作开心。建议在今年春季和秋季，各举行一次户外集体出游活动，可以是爬山，或者春游踏青等都可以，允许职工带家属一起活动。通过集体活动，可以培养提升集体合作精神，加深同事之间的感情，形成一个和谐团结的氛围。
变电部 xxx
第五篇：水利水电个人技术工作总结
个人技术工作总结
个人技术工作总结
姓名：*** 本人于2011年毕业于********，所学专业为水利水电建筑电工程。在2011年7月进入******公司参加工作至今。在这三年中，我先后在水电分公司******及雅砻江分公司仁******项目部先后从事一线施工生产及相关的技术工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。
水电行业是一个特殊的行业，由于所处地理位置基本决定它需要职工有吃苦耐劳的能力和耐得住寂寞、能打持久战的心态，因此我不断学习各种应具备的技能，从一线施工生产中去领会实践应该掌握的知识，从技术指导工作中去探究怎样去优化实施方案，带来更高的效益。在公司初涉水电行业的三年，让我了解了班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。下面就从专业技术角度对我个人这三年以来的工作心得做几点简要小结：
一、设计图纸与现场实际情况不符，提出变更是必要的
识图是作为一名工程技术工作者最基本的能力，所有的实施性指导任务的基础与依据就是图纸，熟悉图纸是每一位技术工作者每天必须温习的功课，只有在图纸烂熟于胸才能在脑海中想象出施工后实体建筑的样子。
但是在施工过程中现场实际情况并不是跟设计图纸一模一样，这就存在图纸与实际施工的调整问题，在出现类似情况时，作为技术工作者向总工提出问题与解决方案是必要的，并及时与设计方沟通，提出变更方案。施工方的变更方案虽然并不一定被相关方采取，但非常具有参考价值，在出现问题时提前提出解决方案在一定程度上可以左右业主及设计方给出的处理方案。因此本人认为当设计图纸与现场实际情况不符时，作为技术工作者提出变更及解决方案是必要的。
二、关于工程计量与竣工资料整理的几点建议
在三年的技术工作中，工程计量与资料的整理也是常伴其中，是小施工项目中技术工作中不可或缺的一部分。计量工作与资料整理工作各有其特点。
1.一个项目能否盈利计量任务起着不可忽视的作用，计量工作要求计量人必须心细认真，在锦屏二级进水口由于计量人的反复更换，使得计量工作难以开展，前期遗留的问题后期无法解决，针对在******项目的计量工作中带来的诸多问题，本人建议自项目开工对项目
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