第一篇:2012年乡镇党风廉政建设工作开展情况汇报(定)
XX镇党风廉政建设工作情况汇报
尊敬的省、市、县各位领导:
大家好!
首先我代表XX镇热烈欢迎各位领导来我镇检查指导农村基层党风廉政建设工作。下面我就XX镇党风廉政建设工作开展情况作简要汇报。
2012年,在县委、县纪委的正确领导下,按照中央和省、市、县纪委全会的部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕一个中心(促进工作),突出两个要点(领导干部的带动作用和完善机制制度),狠抓五个环节(廉政学习教育、推行“阳光村务”建设、“效能风暴”行动、推进廉政文化建设、加强信访及案件查办),全面落实党风廉政建设各项工作任务,促进全镇经济社会跨越发展提供了有力保障。
一、强化组织领导,全面落实党风廉政建设责任制。深入贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神,镇党委高度重视,及时召开2012年度全镇党风廉政建设工作会议,全面安排部署,明确年度目标任务,对党风廉政建设各项工作任务进行分解细化,并与镇属各站所、各行政村签订了党风廉政建设工作责任书,明确了工作方向,夯实了工作责任,量化了目标任务,形成了人人负责、齐抓共管的工作机制,一级抓一级、层层抓落实的工作格局,有力推动了全镇党风廉政建设工作有序开展。
二、强化学习教育,筑牢思想道德防线。镇党委紧密结合“基层组织建设年”和“创先争优”活动,采取培训、集中学习、自学等多种方式,认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央和省、市、县有关廉洁自律规定,为保证学习效果,把廉政学习纳入镇村干部培训学习计划,纳入年终站所、各行政村和干部工作实绩考核,并要求镇村干部撰写学习笔记和心得体会,筑牢各级干部思想道德防线。同时,以进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的“六进”活动为载体,大力开展廉政文化活动,组织全镇广大党员干部学习《党章》、《公务员处分条例》等有关内容;制作廉政文化宣传长廊、张贴廉政宣传牌、设立廉政知识窗口;组织观看警示教育片,全镇播放电教片5场次,累计有100多名党员干部接受教育;结合科技、文化、教育“三下乡”活动等群众喜闻乐见的形式,将廉政图书、报刊、资料、影视作品,以及具有地方特色的文艺节目送到农村,把廉政文化传播到农村的千家万户,引导农牧民群众增强廉洁意识、诚信意识、遵纪守法意识。
三、推行“阳光村务”,实现村务管理民主化。为进一步加强农村党风廉政建设,强化基层民主政治建设,提高村级事务民主管理、民主决策、民主监督工作的整体水平,促进农村和谐稳定发展,全面推行“阳光村务”建设工作。健全完善农村集体“三资”监管机制,成立了领导小组,指定镇农经站负责清产核资日常工作,明确工作的任务目标、工作责任,对村级“资产、资金、资源”进行认真清理,建案立档,做到了家底清楚、台账健全、手续完备、产权
明晰,迈入制度化、规范化、科学化轨道。健全完善村级民主决策、民主管理机制,按照工作要求,切实规范党务政务公开的内容程序,凡是与农牧民群众切身利益相关的重要决定、项目建设、资金使用、救助和补贴发放等方面的事项,都要按照“四议两公开”工作法实行民主决策。健全完善村级民主监督机制,按照民主监督、权力制衡、公开透明、村民自治的要求,建立健全村务监督委员会,每个行政村设立1名主任,4名成员,全面推行党务、村务公开,认真落实村级财务“双代管”和“4+1”审批签制度,加强村组所有事项的监督,确保了村级权力在阳光下规范运行。
四、强化制度建设,提高管理水平。结合 “提质增效年”活动和“效能风暴”行动,健全完善各项规章制度23项,编印了《XX镇工作制度汇编》,形成了用制度管权、管事、管人的有效机制。进一步修订完善了干部管理、财务管理、车辆管理等相关制度,健全了《党委领导班子议事制度》,建立严格的财务管理及审核制度,严格执行党政一把手不分管人事、财政和工程招标等工作的政策,办财经手续要有经手人,证明人,镇长签核,分管副镇长签报,纪委书记签属实,5000元以上资金使用和重大事项都要经党政会议讨论通过;完善领导干部基层联系点制度,全镇13名领导班子成员分别联系13个基层党支部,对联系点进行帮扶,加快基层发展;建立健全首办负责制、限时办结制和追究问责制等制度;深化党务、政务、村务公开机制,对镇政府、民政办、计生办等单位及各村委会的重要事项、事务审批及办理情况,收费项目及标准,财务收支全部进行公开;对全镇经济社会发展规划、党委年度工作、计划落实
情况、涉及党员群众利益的政策措施、为民解难题、办实事的重要举措等工作进行全面公开,接受广大群众的监督。
五、高度关注民生,维护群众切实利益。认真倾听广大群众的呼声,着力解决好农牧民群众最关心、最直接、最现实的问题,做到了知民情、解民忧、办实事。镇纪委牵头,对全镇落实“两免一补”政策、农村合作医疗、粮食综合直补、农机具购置补贴、民政救助等各项支农惠农政策落实情况全程监督,及时督促各相关站所认真落实党和国家的政策,及时发放支农惠农补贴,全面落实党对农村的各项惠农政策。同时,建立健全信访接待调解制度,成立了信访工作领导小组,认真落实信访接待领导值班制度,加大矛盾纠纷排查力度。截止目前,共受理各类矛盾纠纷2起,调处2起,调处成功率100%,切实维护了农牧民群众的切实利益。
六、围绕推动工作,扎实开展“效能风暴”行动。
根据县委、县政府《关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施方案》精神和要求,结合本镇实际,扎实开展了“效能风暴”行动。一是加强领导、精心部署。我镇成立了“效能风暴”行动协调推进领导小组,召开了“效能风暴”行动动员大会,全面安排部署“效能风暴”行动,进一步完善了我镇以项目为支撑,着力实施“1341”的发展战略,把发展特色种植业和旅游业作为发展XX经济的突破口,狠抓各项措施的落实,促进农业发展,增加农民收入。二是突出重点、增强效能。为了切实开展好“效能风暴”行动,我们坚持把行动的成效体现在推进各项重点工作和重点项目上。截止目前,在XX村建设百亩食用菌标准化生产示范园区1处100亩(栽
培面积400亩),现已完成墙体100座;县上下达的养畜暖棚任务是400亩,已开工建设的285亩,其中,计划建设高标准的现代化养殖小区5个,已开工建设的3个;完成优质牧草种植9000亩,完成马铃薯种植4000亩,完成高原夏菜种植5010亩;县上下达农村危旧房改造任务220户,落实220户,已开工建设158户,建成86户;组织输出劳动力1902人。实施续建项目8个,总投资2391.32万元;在建项目6个,总投资320万元;重点申报项目7个,总投资6858.6万元。通过开展“效能风暴”行动,进一步改进了干部作风,严肃了工作纪律,提升了工作效能,优化了发展环境,推进了重点项目、重点工作的有效落实。
尽管我们做了大量工作,取得了显著成效,但与新时期、新任务的要求相比,仍然存在一些差距和薄弱环节,主要是:个别党员干部廉洁从政的意识还不强;一些管理制度仍存在执行不严、操作性不强、流于形式;对村务党务公开、民主管理等方面群众还不是很满意。我们将以这次检查为契机,针对这些不足和薄弱环节,在今后的工作中,我们将采取有力措施,全面落实党风廉政建设责任制,加强干部廉政教育,全面落实党风廉政建设各项工作任务,为促进全镇经济社会跨越式发展提供坚强的政治保证。
第二篇:乡镇开展农村党风廉政建设汇报材料
A镇根据全县农村基层党风廉政建设工作会议的部署,切实把农村党风廉政建设工作作为当前农村的一项中心工作来抓,采取有力措施推进农村党风廉政建设工作,取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下:
一、开好一个动员大会
二、印发两个文件
镇党委以文件形式分别印发了《A镇关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》和《关于成立A镇农村基层党风廉政建设领导小组的通知》。《实施意见》分析了我镇农村基层党风廉政建设面临的形势,提出了推进我镇农村基层党风廉政建设的五项任务,规定了各项工作任务的目标、责任分工和时间进度。这一文件是今年及今后一段时间加强我镇农村基层党风廉政建设的指导性文件。《领导小组》承担镇农村基层党风廉政建设工作领导小组的日常工作,积极做好组织、协调和联络工作;全面掌握各村、各部门农村基层党风廉政建设工作进展情况;对各单位农村基层党风廉政建设情况进行调查研究和检查指导,及时提出工作意见和建议。
三、稳步推进农村基层党风廉政建设
(一)加强思想教育,努力提高党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。一是加强党纪、政纪和法律法规教育。举办党政纪条规专题讲座会、座谈会,组织广大党员干部观看典型案例和反腐倡廉电教片,进行警示教育。二是积极开展廉政文化建设。镇纪委认真组织农村、学校收看反腐倡廉各类节目,积极推进廉政文化进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭,增强党风廉政教育的影响力和渗透力。
(二)建立健全村级纪检组织建设。一是全镇23个行政村都建立村级纪检组织,共配备了69名村级纪检委员,是村一级都建立纪检组织,真正做到村级纪检工作有人管有人抓。从而是纪检工作网络延伸到基层,有利于把反腐倡廉的各项措施贯彻落实到农村。二是建立健全纪检工作制度,我镇结合实际,制定了适合我镇村级纪检工作开展的五项工作制度,即:《纪检小组议事制度》、《工作监督检查制度》、《信访接待制度》、《向村党支部(总支)和乡镇纪委报告工作制度》、《年终述职评议制度》。三是我们对全镇村级纪检组长进行了培训,村级纪检组织积极配合镇纪委协助案件查办工作,并加强对村领导班子和“一把手”的监督,增强基层查办案件的力量,充分发挥村委会党支部纪检委员的作用。
(四)加大廉政信息工作。镇抽调5名大学生村官,在镇纪委办公室带领下,成立信息工作组,保证每月报送两篇以上廉政信息。
四、下步打算
1、加大案件摸排,确保保质保量完成案件任务。
2、对村纪检组成员颁发聘书,全员培训。
3、实行反腐关口前移,纪委提前参与工程发包、政府采购、重大事项决策等事项。
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第三篇:乡镇开展农村党风廉政建设汇报材料(精选)
a镇根据全县农村基层党风廉政建设工作会议的部署,切实把农村党风廉政建设工作作为当前农村的一项中心工作来抓,采取有力措施推进农村党风廉政建设工作,取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下:
一、开好一个动员大会
全县农村基层党风廉政建设工作会议召开后,我镇高度重视,于4月1日,召开了党政联席会,全面传达了县农村基层党风廉政建设工作专题会议精神,并就全面推进我镇农村基层党风廉政建设的有关问题进行了研究和部署。并于4月2日召开了全镇农村基层党风廉政建设动员大会,镇机关全体干部职工,各村支部书记、村委主任,各基层站所负责人参加了会议,会上,镇党委副书记、镇长作了动员讲话,镇纪委书记传达了县会议精神并作了具体部署。
二、印发两个文件
镇党委以文件形式分别印发了《a镇关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》和《关于成立a镇农村基层党风廉政建设领导小组的通知》。《实施意见》分析了我镇农村基层党风廉政建设面临的形势,提出了推进我镇农村基层党风廉政建设的五项任务,规定了各项工作任务的目标、责任分工和时间进度。这一文件是今年及今后一段时间加强我镇农村基层党风廉政建设的指导性文件。《领导小组》承担镇农村基层党风廉政建设工作领导小组的日常工作,积极做好组织、协调和联络工作;全面掌握各村、各部门农村基层党风廉政建设工作进展情况;对各单位农村基层党风廉政建设情况进行调查研究和检查指导,及时提出工作意见和建议。
三、稳步推进农村基层党风廉政建设
(一)加强思想教育,努力提高党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。一是加强党纪、政纪和法律法规教育。举办党政纪条规专题讲座会、座谈会,组织广大党员干部观看典型案例和反腐倡廉电教片,进行警示教育。二是积极开展廉政文化建设。镇纪委认真组织农村、学校收看反腐倡廉各类节目,积极推进廉政文化进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭,增强党风廉政教育的影响力和渗透力。
(二)建立健全村级纪检组织建设。一是全镇23个行政村都建立村级纪检组织,共配备了69名村级纪检委员,是村一级都建立纪检组织,真正做到村级纪检工作有人管有人抓。从而是纪检工作网络延伸到基层,有利于把反腐倡廉的各项措施贯彻落实到农村。二是建立健全纪检工作制度,我镇结合实际,制定了适合我镇村级纪检工作开展的五项工作制度,即:《纪检小组议事制度》、《工作监督检查制度》、《信访接待制度》、《向村党支部(总支)和乡镇纪委报告工作制度》、《年终述职评议制度》。三是我们对全镇村级纪检组长进行了培训,村级纪检组织积极配合镇纪委协助案件查办工作,并加强对村领导班子和“一把手”的监督,增强基层查办案件的力量,充分发挥村委会党支部纪检委员的作用。
(三)加大专项检查、案件办理理力度。5月1日—20日,我镇组织全镇,认真排查农村基层党风廉政建设工作中存在的突出问题,重点排查廉政制度建设、民政救灾等款物发放、计划生育抚养费使用、上级惠农政策及项目专项资金使用等方面存在的问题。在各村自查的基础上,镇纪委抽查了一半村,促进了问题的整改。近两天又对抗震救灾捐款收交情况进行检查,并对各村进行了公示。目前,正办案1起。下步将配合秸秆禁烧中心工作,镇纪委专门印发了《禁烧工作纪律》,在责任违规相应处分给予了明文规定。对工作不力、违纪党员干部进行责任追究。
(四)加大廉政信息工作。镇抽调5名大学生村官,在镇纪委办公室带领下,成立信息工作组,保证每月报送两篇以上廉政信息。
四、下步打算
1、加大案件摸排,确保保质保量完成案件任务。
2、对村纪检组成员颁发聘书,全员培训。
3、实行反腐关口前移,纪委提前参与工程发包、政府采购、重大事项决策等事项。
第四篇:乡镇党风廉政建设工作报告汇报
***镇2010年党风廉政建设工作汇报
2010年我镇在市委、市政府和市纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十七届四中全会、中纪委十七届四中全会、市党风廉政会议精神,狠抓了党风廉政建设工作,较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
(一)党政齐抓共管,统筹安排党风廉政建设责任制工作 市党风廉政建设工作会后,我镇及时召开党委会进行了传达贯彻,结合本镇实际,制定了**镇党风廉政建设工作计划,制定下发了《**镇关于加强党风廉政建设的实施意见》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到部门、单位。在此基础上,重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所驻村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所驻村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对12个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核中。
(二)逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们
1将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,从镇党政班子到机关办公室、到基层支部,层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中,镇党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到驻村负责人和村党支部书记、村委会主任,镇党委定期检查,检查结果与驻村干部、村干部的政绩考核挂钩。
(三)党政正职做到“五个亲自”,领导班子成员做到“三个抓好”。
在落实党风廉政建设责任制上,党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件,亲自接待群众来访,凡群众来信,书记、镇长都亲自批示,重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好,日常有信访室专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位,检查了解情况,听取各方面意见,及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会,首先解剖自己,承担责任,班子成员之间积极开展批评和自我批评,使会议达到了增进了解,沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、严格执行廉洁从政的各项规定,切实加强了作风建设
(一)强化廉政教育。
为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育,镇党委制定并坚持了三个学习制度:党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度,加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班,进行强化教育,并实行了警示教育及诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。通过组织多种形式的廉政教育,使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力。
(二)大力倡导八个方面的良好风气,严格执行廉洁从政各项规定,加强领导干部作风建设。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神,并要求一定要深刻领会,并以“八个方面”为标尺,衡量自己的言行,公务员考核以及村“两委”目标考核,进一步促进干部作风建设。
(三)严格执行“重大决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初**镇党委研究制定了党委会议事规则,明确了重大决策干部任免、项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定,不能“一言堂”。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度,规范镇、村干部的从政行为
(一)围绕“正确行使权力”,建立健全相关制度,并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关
内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。
(二)加强村干部的管理。2010年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度,使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性,奖勤罚懒,促进农村和谐发展;进一步完善了村干部管理考核办法,使农村“两委”干部的考核,更严谨、更具操作性。
(三)加大村务公开力度。在村务公开的方式上,各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村板报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目,对常规工作特别是财务方面按月进行公开,重点工作及时公开,村级重大事项做到事前、事中、事后公开,确保了公开内容的真实性、合法性,特别是财务公开方面,由各党总支会计根据财务运营情况,按流水账方式制定公开内容,明确每月10日必须进行公开。
(四)完善机关财务制度,严格财务审批程序、支出范围和权限,严格执行财务管理制度,有严格的财务审批程序、支出范围和权限,经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销,非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
认真做好信访案件查办工作。我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求认真接待群众来信来访,坚持有访必查、有查必果的信访制度,将责任落实到具体人员。2010年上半年共接待群众来访人,查办各类信访案件件,其中来信件,来访件,电话举报
件,其它方式件。
回顾上半年来的党风廉政建设工作,**镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度,强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成绩,对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效,为**发展、稳定作出新贡献。
2010年9月25日
第五篇:乡镇党风廉政建设工作开展情况汇报
乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报
(2013年7月8日)
今年以来,我乡党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导和县纪委的精心指导下,以党的十八大精神和省市县纪委全会精神为指导,狠抓农村基层党风廉政建设和反腐倡廉各项目标任务的落实,各项工作取得了明显成效,现将今年上半年工作汇报如下。
一、扎实开展“基层党风廉政建设年”、“ 作风建设年”和“效能风暴行动”三项活动。
今年,按照县纪委的工作安排,结合我乡实际,开展了“效能风暴行动”、“ 作风建设年” 和“基层党风廉政建设年”三项主题活动。为了加强对 “三项活动”的组织领导,确保活动扎实有效开展,乡上成立了由乡党委书记郭世明同志任组长的协调推进高领导小组和办事机构,负责对活动的开展进行部署、指导、检查。召开会议讨论制定下发了活动实施方案,明确了活动开展的指导思想、工作目标、方法步骤和纪律要求,利用党委中心组学习会、职工大会、党员大会等平台组织干部职工开展专题学习讨论,积极对职工进行了思想动员,增强了干部职工自觉参与活动的积极性和主动性。采取多种形式,加强舆论宣传,编发《简报》15期,开辟宣传专栏1个,悬挂横幅2条,刷写黑板报2期,发手机短信180 多条,营造了良好的舆论氛围。广泛征求意见建议,全面准确查摆问题,发放调查问卷160余张,发放征求意见表100余份,全乡党员干部共撰写调研文章、心得体会、个人剖析材料等理论文章170余篇,并结合各自工作职能和岗位职责,认真查找自身及本机关在作风建设、效能建设等方面存在的突出问题,深入剖析问题存在的主要原因,对于查摆出来的问题,具备纠改条件的我们进行了即知即改,对于短时间内无法整改的问题,我们将认真组织干部职工以积极的态度制定整改计划,明确整改时限,加强督促检查,较真动硬,落实整改目标,确保活动不走过场,取得实效。
二、认真落实农村基层党风廉政建设和反腐倡廉各项措施。
一是加强宣传教育,不断增强领导干部廉洁自律意识。乡村两级把反腐倡廉教育作为中心组学习和干部培训的主要内容,确定每周星期二和星期四为集中学习日,组织全乡党员干部专题学习了中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“二十二条实施细则”、县委、县政府《关于改进工作作风严明工作纪律的规定》、《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的若干规定》、《关于厉行节约反对浪费的十五条措施》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪政纪法规,乡党委主要领导授廉政党课2次。通过开展廉政法规学习教育、召开勤 2 政廉政专题、民主生活会等形式进行广泛宣传教育,使广大党员得启发、受教育,构筑了党员干部“防腐拒变”的自律机制。同时,不断加强纪检监察干部自身建设,组织开展了“提素质、建机制、尽职守”活动,使乡村纪检监察干部素质进一步完善和提高。
二是加强监督检查,确保各项工作全面落实。重点加强对各项惠农政策落实情况的监督检查,组织相关工作人员对粮食直补和农资综合补贴、农村合作医疗、农村低保等惠农政策落实进行监督检查,没有发现克扣群众、搭车收费和不按规定程序报销的行为。并对全乡7个村今年顶凌覆膜、果树栽植等重点产业,新农村建设、石油开发等重点项目和县委县政府重大决策部署落实情况进行了督察,促进各项工作任务的落实。
三是加强纠风治乱,切实维护群众利益。5月份组织乡纪委、学区相关工作组人员利用两周时间集中对全乡10个中小学教育收费及小学学生早餐补助情况进行了督查,没有发现违纪违规行为。在县食品药品监督管理局的大力配合下,深入集镇、街道,村级各食品经营点、学校、卫生所等单位开展了专项督察,保证人民群众的饮食和用药安全。联合工商行政管理部门,对化肥、地膜、种子等农资市场进行了检查,有力维护了群众得切身利益。
四是加强案件查办,从严惩处违法违纪人员。坚持违纪必查、失职问责的原则,认真查处乡村两级干部中严重侵害群众利益的案件。今年上半年受理县纪委信访室转办案件1起,抽调工作人员进行了调查取证,将调查结果及时乡县纪委进行了上报,对为了开展工作而踏红线轻微违纪的1名村干部以通报批评形式进行了教育,维护了党的纪律,发挥了警示教育作用。
五是加强制度建设,全力推进惩治和预防腐败治本抓源头工作。修订完善了《中原乡财务管理制度》、《机关管理制度》、《会议签到制度》、《村务、政务公开制度》、《党员教育管理制度》等8项制度,制定出台了《党风廉政建设责任制考核办法》,真正做到了制度上墙,措施到位,收效显著,实现了公开、公正、公平,有效杜绝了办事无章可循,无律可遵、“暗箱操作”的现象。
在创新农村基层体制机制制度方面,针对当前村级财务管理上存在的财务管理不规范,财务制度不健全的现状,我乡推行了以“村财乡管”为主要内容的“一个中心”、“四权不变” 的村级财务管理制度(“一个中心”即乡农财中心会计核算,“四权不变”即所有权、使用权、审批权、受益权不变)。目前,全乡7个村全部实行了“村财乡管”,初步形成了以村帐乡审为主体、村集体自我管理为辅的农村集体财务 4 管理新机制,变分散管理为集中管理,强化了群众监督。通过改革,较好地解决了农村群众反映强烈的财务管理混乱的突出问题,从根本上规范了农村的财务管理,从源头上遏制了村干部的腐败行为。
六是推行村务监督委员会制度,建立健全基层监督组织。县纪委推行村务监督委员会制度工作部署以后,乡上及时召开会以,加大宣传,成立了全乡推行村务监督委员会制度工作领导小组,指导村上按照相关规定和法律程序,选举成立了村务监督委员会。全乡7个村村务监督委员会工作运行两个多月以来,累计监督惠农政策落实、计划生育、农村低保、五保、救灾救济和石油补偿款物发放等事项17次;参与村务公开10次;开通群众举报投诉电话1部,协助村“两委”班子调查处理信访问题2个,办结2个,村级民主自治机制进一步健全,民主监督作用得到有效发挥,受到了全乡广大群众的充分肯定。
三、存在的问题及下一步打算。
尽管我们做了大量工作,取得了一定成绩,我们也清醒地认识到在工作落实推进中,还存在不少问题,一是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高,村务监督委员会作用还没有充分发挥,人民群众的监督自觉性还需加强;二是在工作措施的落实上创新不足,工作方式方法还需进一步改进; 5 三是对乡村干部的廉洁教育特别是村干部的廉洁教育还抓的不够,有待于进一步加强。
下半年,我们将从以下几方面继续加强党风廉政建设工作,一是继续加强学习,深入推进反腐倡廉教育,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,进一步加强领导干部理想信念和廉洁从政教育,加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作,推进廉政文化建设。二是严格落实党风廉政建设责任制,促进勤政廉政建设。三是加大纠风工作力度,切实纠正损害群众利益的突出问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、城乡养老保险、扶贫救灾救济等专项资金的监管,严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。四是继续深入开展“三项活动”,严格按照市县总体部署,坚定信心,奋发进取、扎实工作,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效,不断改进作风,提高效能,努力推动我乡经济社会和谐、快速、稳定发展。