征地办公室xxx-xxx学年度工作总结及xxx下半年工作要点

第一篇：征地办公室xxx-xxx学年度工作总结及xxx下半年工作要点

征地办公室xxx-xxx学年度工作总结及xxx下半年工作要点

据学校党政工作要点及xxx年签订的工作目标任务书要求，我办对xxx-xxx学年度的工作总结及完成xxx年下半年工作目标任务书工作思路综述如下：

一、工作总结

（一）业务工作方面

1．被征地范围内房屋拆迁工作

xxx村已征范围内的应拆房屋到xxx年x月xx日，已拆迁xxx栋，xx村仅剩1栋房屋未达成协议，xxx年上半年，该户已进入强制拆除程序，国土部门已下达限期交出土地《行政处理决定书》，下一步是国土部门申请法院强制拆除。做拆迁户主动拆迁工作仍在进行。

2．xx学生公寓对面土地征用及拆迁交地工作

土地已获省、市批准，划拨大学使用。交地工作已进入校、市主要领导决策程序，多年征地的历史遗留问题及土地价格形成意见后，即可实施完成拆迁交地工作。

3．xxx年底学校范围内xx公司平房已经拆除；xx湖西岸违章建筑物已拆除，边界围墙已修建。

4．xxx拆迁交地工作

拆迁工作专班已成立，拆迁交地工作已全面启动。拆迁交地中的关键两个事项，土地补偿的差额资金已解决，村民安置房的建设方案已明确，其价格问题多方仍在协商之中。拆迁补偿协议的谈判工作已展开。

5．已征土地的登记办证工作，征地资料收集整理归档

已于xxxx年xx月完成了已征已交土地的登记办证工作，还通过大量工作，解决了学校合并前已征土地但未登记的历史遗留问题（体育馆地块）、xx学院用地问题，仅办证测绘费就为学校节约近xx万元经费。

6．资料收集及归档

按学校档案管理规定，征地资料、村民已拆迁补偿资料的收集整理归档工作做到及时完成。

（二）共性目标方面

1.领导班子建设

能坚持党的基本原则，严格遵守规章制度，统一思想，政治立场坚定，团结协作，管理规范。

2.队伍建设

能自觉坚持理论和业务学习，热爱本职工作，在征地搬迁工作中，以大局为重，与党支部密切配合，为学校的稳定、和谐发展努力工作。

3.精神文明创建及工作作风建设

我办工作人员求真务实，积极配合市、区、乡及村各级政府、职能部门搞好工作，为学校建设服务，为搬迁村民服务。

4.履行职责情况与特色、创新工作

自学校征地搬迁工作开展以来，始终积极开拓与创新工作思路，做好各级政府和相关部门及各方面的协调工作，开通各种渠道，寻求各方支持，配合各方工作，实施质量、进度、经济目标控制办法，确保稳定。

5.廉政建设、安全稳定及执行计划生育政策

加强反腐倡廉教育，增强自身素质，严格执行国家人口政策，到目前为止，我办工作人员及家属均未出现违纪违规行为。

二.xxx年下半年工作思路

1.拆迁工作放在全办工作首位，坚持用科学发展观统筹整个拆迁工作，继续寻求各方支持及配合，争取市政府的支持，让学校交地、拆迁工作平稳有序、尽早完成。确保年底前完成目标管理任务。

2.全面全方位地开展对xx村未拆“钉子户”拆迁工作，力主拆迁户主动拆迁，恳请各级领导关心、支持、协调，坚定不移地运用强制拆迁手段，让该户的拆迁工作尽早完成；对已拆迁户，要进行跟踪服务，妥善处理拆迁遗留问题,确保和谐拆迁不反复,确保安定团结。

3.积极寻求合作，配合好各方工作，充分调动校内资源促进拆迁工作。

4．拟请校领导出面，促成市领导现场办公，尽早解决多年拆迁历史遗留问题及相关价格决策，紧紧依靠市相关部门、xx区、xx乡、xx村、xx村，年底完成xx对面土地的交地工作，完成xxx村被征地范围的拆迁工作。

5．建议学校有关部门尽早修建用地边界围墙，我办尽全力加以配合，这样有助于尽早完成交地工作，更有利于校园安全、和谐、稳定。

xxx年x月xxx日

第二篇：征地办公室xxx-xxx学工作总结及xxx下半年工作要点

征地辦公室xxx-xxx學工作總結及xxx下半年工作要點

據學校黨政工作要點及xxx年簽訂的工作目標任務書要求，我辦對xxx-xxx學的工作總結及完成xxx年下半年工作目標任務書工作思路綜述如下：

一、工作總結

（一）業務工作方面

1．被征地範圍內房屋拆遷工作

xxx村已征範圍內的應拆房屋到xxx年x月xx日，已拆遷xxx棟，xx村僅剩1棟房屋未達成協議，xxx年上半年，該戶已進入強制拆除程式，國土部門已下達限期交出土地《行政處理決定書》，下一步是國土部門申請法院強制拆除。做拆遷戶主動拆遷工作仍在進行。

2．xx學生公寓對面土地徵用及拆遷交地工作

土地已獲省、市批准，劃撥大學使用。交地工作已進入校、市主要領導決策程式，多年征地的歷史遺留問題及土地價格形成意見後，即可實施完成拆遷交地工作。

3．xxx年底學校範圍內xx公司平房已經拆除；xx湖西岸違章建築物已拆除，邊界圍牆已修建。

4．xxx拆遷交地工作 拆遷工作專班已成立，拆遷交地工作已全面啟動。拆遷交地中的關鍵兩個事項，土地補償的差額資金已解決，村民安置房的建設方案已明確，其價格問題多方仍在協商之中。拆遷補償協議的談判工作已展開。

5．已征土地的登記辦證工作，征地資料收集整理歸檔

已於xxxx年xx月完成了已征已交土地的登記辦證工作，還通過大量工作，解決了學校合併前已征土地但未登記的歷史遺留問題（體育館地塊）、xx學院用地問題，僅辦證測繪費就為學校節約近xx萬元經費。

6．資料收集及歸檔

按學校檔案管理規定，征地資料、村民已拆遷補償資料的收集整理歸檔工作做到及時完成。

（二）共性目標方面 1.領導班子建設

能堅持黨的基本原則，嚴格遵守規章制度，統一思想，政治立場堅定，團結協作，管理規範。

2.隊伍建設

能自覺堅持理論和業務學習，熱愛本職工作，在征地搬遷工作中，以大局為重，與黨支部密切配合，為學校的穩定、和諧發展努力工作。

3.精神文明創建及工作作風建設

我辦工作人員求真務實，積極配合市、區、鄉及村各級政府、職能部門搞好工作，為學校建設服務，為搬遷村民服務。

4.履行職責情況與特色、創新工作

自學校征地搬遷工作開展以來，始終積極開拓與創新工作思路，做好各級政府和相關部門及各方面的協調工作，開通各種管道，尋求各方支持，配合各方工作，實施品質、進度、經濟目標控制辦法，確保穩定。

5.廉政建設、安全穩定及執行計劃生育政策

加強反腐倡廉教育，增強自身素質，嚴格執行國家人口政策，到目前為止，我辦工作人員及家屬均未出現違紀違規行為。

二.xxx年下半年工作思路

1.拆遷工作放在全辦工作首位，堅持用科學發展觀統籌整個拆遷工作，繼續尋求各方支持及配合，爭取市政府的支持，讓學校交地、拆遷工作平穩有序、儘早完成。確保年底前完成目標管理任務。

2.全面全方位地開展對xx村未拆“釘子戶”拆遷工作，力主拆遷戶主動拆遷，懇請各級領導關心、支持、協調，堅定不移地運用強制拆遷手段，讓該戶的拆遷工作儘早完成；對已拆遷戶，要進行跟蹤服務，妥善處理拆遷遺留問題,確保和諧拆遷不反復,確保安定團結。

3.積極尋求合作，配合好各方工作，充分調動校內資源促進拆遷工作。

4．擬請校領導出面，促成市領導現場辦公，儘早解決多年拆遷歷史遺留問題及相關價格決策，緊緊依靠市相關部門、xx區、xx鄉、xx村、xx村，年底完成xx對面土地的交地工作，完成xxx村被征地範圍的拆遷工作。

5．建議學校有關部門儘早修建用地邊界圍牆，我辦盡全力加以配合，這樣有助於儘早完成交地工作，更有利於校園安全、和諧、穩定。

xxx年x月xxx日

第三篇：办公室工作总结和工作要点

XX市安全生产监督管理局 办公室2010年工作总结

2010年，办公室在局党组、领导班子的正确领导和各科室（队）的支持配合下，明确责任，严格要求，规范管理，本着“服务到位、协调到位”的工作原则，认真履行职责，紧紧围绕局中心工作和年初设立的工作目标，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：

一、充分做好全市安全生产工作调控和调度工作 协助局领导班子认真履行安委办职责，及时调控和调度全市安全生产工作。在市政府的统一部署下，协调组织召开了“2010年全市工业经济和信息化暨安全生产工作会议”、“全市安全生产工作会议”，坚持每季度召开一次“安委会成员单位会议”，深入研究部署各时段安全生产工作。研究制定了《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》、《XX市继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》、《XX市人民政府办公厅关于加强近期全市安全生产工作的紧急通知》、《关于进一步加强建筑业安全生产工作的紧急通知》等文件，并商请市政府印发，指导全市各项安全生产工作开展。认真组织编制了《XX市安全生产“十二五”规划》，此项工作得到了自治区安监局的好评。指导协调各旗县区、有关部门深入开展了“打击非法违法生产经营建设行为专项 行动”、国家统一部署的“全市安全生产大检查”及节日、汛期等重点时段安全生产大检查，取得了较好效果。及时做好“三项行动”各类隐患统计报送和督办工作，确保各行业（领域）安全隐患得到有效治理。

二、进一步完善目标化管理机制

年初，及时分解下达各旗县区、有关行业（领域）安全生产绝对控制指标和相对控制指标。按照局领导的指示，对安全生产目标化管理机制进行了完善，采取下达责任书的形式，把安全生产控制考核指标和工作目标细化分解到各旗县区人民政府和市直有关部门，首次将市经信、农牧业、水利、公安、交通、住建等14个有关部门纳入了考核范畴，制定了考核办法和考核细则，真正形成了横向到边、纵向到底、条块结合的责任目标落实体系。2010年底，组织有关人员成立考核组，代表市政府对各旗县区及有关部门安全生产工作进行了严格考核，并进行了通报。

三、积极督促安全生产体制机制建设

依据《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》，积极督促各旗县区安监局、各乡镇（苏木）街道安监站及企业安全管理机构建设。7月至8月份，在全市组织开展了“安全生产体制机制建设情况大检查”，全面检查了各旗县区安监局综合监管、职业健康监管、应急救援内设机构设立情况，抽查了24个乡镇（苏木）安监站设立及专（兼）职安全监管人员配备情况，检查了24个高危行业企业安全管理机构建设情况及安全管理制度落实情况。现各旗县区安监局内设机构基本建设完成，全市154个乡镇（苏木）街道设立了安监站，配备了专（兼）职安全生产监管人员，进一步促进了高危行业企业安全生产管理机构建设和安全管理制度落实。

四、深入开展安全生产宣传教育工作

认真组织开展“全国安全生产宣传月”活动，推出了“安全社区”，创办了“安全生产主题公园”，组织全市21个部门走上街头，大张旗鼓地向广大公众宣传安全生产政策法规，营造了浓厚的舆论氛围。配合有关部门组织开展了“安康杯知识竞赛”、“青年安全生产示范岗活动”和“安全生产知识有奖问答”等活动，全市共有9万余名干部职工参加了知识竞赛，全面提高安全意识和防范能力。充分发挥各种媒介作用，坚持安全生产重大活动和重要会议邀请媒体参加，加大宣传力度；全年刊发安全生产简报12期，在内蒙古安全生产网刊发信息160条。

五、加大安全生产教育培训工作力度

进一步强化安全生产培训机构师资队伍建设，认真组织安全生产讲师参加自治区培训，目前我市从事安全生产培训工作的教师99人，其中取得自治区安监局颁发的安全生产教师资格证书的38人。严格教育培训机构监管，以自治区 安监局对培训机构复审工作为契机，加强对教育培训机构师资力量、培训装备建设，整合优化培训资源，提高了安全生产教育培训机构办学水平。认真开展生产经营单位各类法定培训，全年共培训生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员14123人，其中：负责人、安全生产管理人员4749人，特种作业人员9374人。全力推进生产经营单位其他从业人员和农民工安全培训，组织安全培训机构开展了8期农牧民工培训，要求具备安全培训条件的大、中型企业自行组织对本企业农牧民工进行培训，并加强监督检查，对6家安全培训制度落实不彻底的企业进行了经济处罚。认真组织领导干部业务知识培训，组织24名旗县区政府分管安全生产工作领导和安监局长参加了全区的安全生产教育培训班，从政府、监管部门领导层面提高对安全生产工作的认识，形成了领导懂安全生产和重视安全生产工作的局面。

六、及时做好安全生产调度统计工作

在全市范围内建立了调度统计网络体系，各安委会成员单位、各旗县区安监局均指定了专人负责调度统计工作。进一步完善安全生产调度统计工作制度，及时推行新的《生产安全事故统计报表制度》，修改完善了《全市工矿商贸企业生产安全事故综合统计表》、《全市工矿商贸企业生产安全死亡事故统计表》、《全市各类较大事故统计表》、《全市安全生产控制指标完成情况统计表》，及时做好统计报送工作，科 学、真实反映全市安全生产状况，为领导决策提供可靠依据。进一步健全24小时调度值班制度，开通了全市“12350”安全生产特服电话，及时受理生产安全事故、重大事故隐患、非法违法生产建设经营等方面的举报投诉和生产安全事故信息。积极组织各旗县区安全生产统计工作人员参加自治区统计工作培训班，提高全市安全生产统计工作人业务素质能力。根据自治区的安排部署，认真开展了“安全生产统计执法专项督查”，进一步督促各旗县区落实《生产安全事故报告和调查处理条例》、国家安监总局《关于印发〈生产安全事故统计报表制度〉的通知》和《安全生产行政执法统计制度》。

七、全面做好局党务、事务等其他工作

认真开展创先争优活动。根据市委组织部、市委宣传部的要求，制定了实施方案，成立了创先争优活动领导小组，认真组织开展了“公开承诺”、“进百乡、促发展、惠民生、抓落实”等系列活动。

加强党风廉政及惩防体系建设。组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，聘请市纪检委副书记董瑞芳为全体职工上了一堂反腐倡廉教育课，深入开展了廉政预警机制建设，建立了领导干部廉政档案，廉政建设工作得到有效落实。

认真做好人事管理工作。及时准确做好人员调资工作，按规定办理1人退休和1名副主任科员任用工作，协调有关部门考入2名专业监管人员、办理使用2名工勤编制。

认真做好扶贫工作。开展了为扶贫点“献爱心、送温暖”活动。认真做好机关后勤保障工作，进一步健全财务审批制度，加强各项经费使用管理，接待工作中始终坚持“热情、周到、节俭”的原则。严格车辆管理，保证了公务活动的正常用车，保证了全年行车40万公里无交通安全事故发生。XX市安全生产监督管理局 办公室2011年重点工作

一、全市安全生产调控和调度工作

（一）及时制定下发《XX市安全生产工作要点》、《XX市关进一步加强企业安全生产工作的决定》及各项工作指导性文件，确保安全生产工作顺利开展。

（二）积极与政府办公厅协调，督促落实政府常务会议和安全委成员单位会议等例会制度，确保政府安全生产职责落实。政府常务会议内最少4次例会，专门研究安全生产工作；安委会成员单位会议坚持每季度1次。协调市政府及有关部门明确市安委会成员，建立联络员制度。

（三）继续以政府下达责任书的形式，及时分解各旗县区、市有关部门安全生产责任目标，依据《自治区有关部门安全生产目标考核办法（试行）》进一步修订市有关部门安全生产考核办法和实施细则，并严格实施考核。

（四）进一步加大各旗县区安监局内设机构、乡镇（苏木）街道安全生产委员会及安监站设置情况及人员配备情况检查力度。年底之前，各旗县区安监局内设机构必须按有关要求设置完毕，并做到独立设置，每个机构必须配备2名以上专职工作人员。各乡镇（苏木）街道必须设立安全生产委员会及安监站，安监站必须配备2名以上专职工作人员。

二、安全生产宣传教育工作

（五）认真搞好“安全生产月”、“安全咨询日”活动，采取组织开展“安全生产专题文艺演出”、“安全生产电视宣传教育专栏”等多种形式，进一步增强宣传教育效果。积极开展“安全生产知识竞赛”、“安康杯”、“青年安全示范岗”等活动，调动广大从业人员参与热情，扩大宣传教育覆盖面。

（六）充分发挥市新闻媒体、市政府门户网站、“内蒙古安全生产”网站作用，对安全生产工作先进企业、先进个人进行宣传报道，加强在《国家安全生产报》、各类安全生产杂志和自治区安全生产简报的宣传报道，认真创办市《安全生产简报》，为全市安全生产工作形成积极、正确的导向。

（七）做好安全生产信息化建设工作。建立XX市安监网站，打造全市安全生产信息网络平台，及时发布安全生产信息，加强信息技术在安全监管工作中的应用，提高安全监管工作效率和行政效能。

四、安全生产培训工作

（八）积极组织各旗县区分管安全生产工作领导和安监局长参加自治区安全生产培训班，年内举办2期旗县区安监局领导班子成员及乡镇（苏木）街道分管安全生产领导安全生产培训班，组织市、旗县区两级安监部门行政执法人员和乡镇（苏木）街道安全生产监管人员参加自治区安全生产行政人员执法培训班，进一步强化安全生产责任意识，提高安 全生产监管能力。

（九）针对2010年及2011年发生死亡事故的重点企业，举办2期企业负责人、安全管理人员培训班，进一步强化安全意识，促进安全生产主体责任的落实。

（十）全面加强生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员等“三项岗位人员”安全生产培训工作，指导培训机构本着“能用、管用、实用”的原则，增强培训工作的针对性，确保培训质量；加大企业安全培训制度落实情况及持证上岗情况检查力度，并严格行政处罚。

（十一）采取有效措施，加大对生产经营单位其他从业人员和农牧民工安全生产培训的监管力度，杜绝未经培训上岗作业。

（十二）按照自治区安监局要求，将职业卫生培训工作纳入安全生产培训业务范围。

五、安全生产调度统计工作

（十三）进一步做好与各旗县区及市有关部门安全生产信息调度统计衔接工作，确保各类安全生产信息统计报送科学、及时、准确。

（十四）认真做好上报和发布安全生产月度统计信息，加强统计分析，做到月度有说明，季度有分析研究，并做好专项分析工作。

（十五）协调做好安全生产值班职守工作，及时处理各 类事故报告及举报信息。

六、执法监察工作

（十六）结合实际，认真做好局和办公室2011行政执法工作计划编制和报备工作。

（十七）按照《生产经营单位安全培训规定》的要求，进一步加强对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况检查。持证上岗率力争达到100％。

（十八）加强调度执法统计专项检查，提高调度统计工作质量。严肃查处统计违法违纪行为，杜绝生产安全事故信息迟报、瞒报行为。

（十九）进一步加大企业安全管理机构及安全管理制度落实情况检查力度，强化生产经营单位安全生产主体责任落实。

（二十）依据《内蒙古自治区安全评价机构管理规定实施细则（试行）》、《内蒙古自治区安全生产检测检验机构监督管理实施办法（试行）》，严格开展安全生产中介机构执法监督工作。

七、做好办公室日常工作

（二十一）一是提高政务工作水平；二是加强后勤管理，提高服务质量；三是加强综合协调，提高工作的整体效能；四是完善财务制度，加强财务管理；五是全面做好党务、廉 政、人事管理和档案管理等其他工作；五是做好领导交办的各项工作。

第四篇：办公室工作总结和工作要点

办公室工作总结和工作计划，办公室在局领导班子的正确领导下，各科室支持配合下，根据全局的中心工作和重点工作，不断加强作风建设，提高执行能力和统筹协调能力，充分发挥桥梁和纽带作用，较好地发挥了办公室的职能作用。

一是加强制度建设，行政管理日趋规范。，我们制定了一系列管理制度，使我局机关运作规范化、制度化、科学化。其中行政管理制度有: 会议制度、公文办理制度、印章使用制度、请（休）假及外出审批制度、信息报送制度、网站管理制度、新闻发言人制度；内务制度有：内务管理制度和公务用车管理制度；财务制度有：财务管理制度和公务接待制度。同时为确保我局日常工作有序进行，结合我局的实际情况，制定了局工作任务运作制度，各项管理制度的完善，规范了办文、办会和办事程序，有效地提高机关工作效率。

二是完成科室改革，工作效率得到提高。顺利完成大科制改革和办公室的调整，制定本科室人员岗位责任制，收集汇总各科室人员岗位责任制，同时将岗位责任分工具体化，任务指标落实到人，制定重点工作实施方案，强力推进各项工作。加快办公信息化建设步伐，进一步发挥oa平台的信息共享作用，把后勤物资管理、重点工作、文件办理时限等重要信息，通过oa平台实现实时发布和共享，进一步提高了办事效率。为强化对权力运行的监督，我们协助局监察室梳理局69项行政审批事项，明确内部审批权限，规范、简化审批流程，并向社会公开，协助做好我局行政职能清理工作，取得较好成效。

三是提高办文办会效率，充分发挥参谋作用。认真贯彻《印发中共三水区委办公室、三水区人民政府办公室公文处理实施细则》等文件精神，收集并整理各科室在办文件，及时催办，避免文件积压漏办，提高文件办结率。为提高办文效率，每星期要求各科室填报《区经济促进局发文跟踪表》，及时了解我局文件的办结情况和发文流向，跟踪做好日常公文的处理工作和催办工作。与此同时，进一步发挥以文辅政的作用，按质按时完成我局工作总结、领导讲话以及各种会议材料。扎实做好有关的会议安排，加强与各职能单位的沟通联系，及时掌握情况，做好会前提醒会后跟进，保障各项会议顺利进行。认真做好会议记录和会议纪要整理工作，加强局务会确定事项的督办。

四是塑造机关核心文化，不断激发队伍活力。信息报送和新闻宣传工作是今年的工作亮点，我们着手制定了我局信息报送工作补充细则，进一步加强各种渠道信息的报送工作，加强同新闻媒体的沟通联系，在各大主流媒体对我局所开展的工作进行了经常性正面宣传报道，使得我局的宣传工作走在全区前列，对外树立了良好形象。根据我局人才缺乏情况，制定了人才招聘方案，开展人员招录工作，新招录的5名工作人员已到岗开展工作。组织开展了局团年晚会、礼仪培训班、读一本好书征文比赛等文体活动，协助局妇工委举办了三八节艺术插花活动，协助局工会举办了机关篮球赛，通过开展文体活动进一步丰富了干部职工的文化生活。开展对有关单位、离退休人员、复退军人的慰问活动，完成局的上考核工作和个人考核工作，评选了先进集体、先进工作者等。协助局工会一起申报省、市先进集体工作，结果是我局荣获佛山市先进集体荣誉称号。认真做好各项日常工作，人事、工资福利、收发文、财务、档案、计生、老干、建议提案办理、保密、创文等工作完成目标。同时，机关食堂、保安工作、卫生保洁等后勤服务进一步得到加强。

全面总结办公室工作，在看到成绩的同时也要清醒地认识到，我们办公室在完善oa运作平台、加强信息报送、严格执行各项管理制度等方面还有待进一步加强，今年我们将在局党组的坚强领导下着力做好以下几项工作。

其一，加强沟通联系，提高统筹协调能力。办公室是中枢，这一特殊的地位决定了要对外抓好与各部门之间的协调、对内抓好与各科室之间的协调，这是办公室为领导服务的重要手段。因此，我们必须顾大局、识大体，沟通上下左右，联系四面八方，积极主动地做好协调工作，为领导工作服务，为上级、同级、下级机关服务。在协调过程中，要坚持把工作坐标定位于服务发展、营造和谐这个中心和大局上，任何时候都不偏离这个大方向，对每一项重点工作，都努力做到事前介入、事中参与、事后跟踪，始终围绕中心工作抓好协调服务。今年，我们将制定并落实公文催办制度和行政事务定期通报制度，定期召开科室之间的碰头会，督促和引导机关各科室增强全局观念，自觉高效完成好各项工作任务，形成心往一处想、计往一处谋、劲往一处使的良好局面。

其二，抓好工作考核，确保完成目标。做好上级部门对我局考核指标的任务分解、统筹协调和跟踪管理工作是办公室工作的重要内容。今年年初，我们将在全面汇总各项考核指标的基础上，出台各项考核指标的分解、跟踪、督查管理办法，将各项考核指标细化分解到责任领导和责任科室；7月初对考核指标上半年完成情况进行汇总通报，对进度未过

第五篇：科协办公室工作总结和工作要点

科协办公室2010工作总结暨2011年工作要点

2010年，办公室在科协党组的正确领导下，在普及部、学会部的大力支持下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照“服务、参谋、协调、效能”的要求，积极发挥承上启下、综合协调作用，克服了工作量大、日常事务繁杂琐碎等困难，较好地完成了办公室的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。

一、积极主动，为领导和科协工作全局服务

作为科协机关运转中枢的办公室，肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、安全保卫、计生妇女、财务管理、老干部管理等繁杂工作。一年来，办公室按照“到位不越们、揽事不揽权”的原则，积极做好各项日常工作，努力为领导和科协工作大局提供优质服务。

一是做好文件收发和各项呈请工作。认真做好收文登记、传阅和催办工作，保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和及时回复；严格执行密件处理的有关规章制度，未发生压误和失、泄密事件；认真做好市领导、科协领导的相关讲话材料，妇女、计生、保密等专项工作总结和综合性文字材料的起草、上报工作，起草了2010年工作总结及2011工作安排并及时上报市委、市政府和省科协，每份材料都力求做到又好又快，未出现大的文字失误。

二是做好信息的收集上报和信息化建设工作。注重信息宣传，及时上报各项活动信息。10年我会在中国科协、省科协网 站发布信息51条，有效地扩大了**的知名度和影响力；市科协网站全年更新信息200多条，上传**科普网信息20多条。除此之外，今年我会还拨出专款请省科协科普信息中心对市科协网站进行改版，使整个科协系统的信息工作得到进一步加强。

三是做好财务审计、绩效考核和预、决算工作。配合审计部门做好2009年科技资金专项审计和领导干部离任审计两次重大审计工作，按照审计意见认真进行整改，并写出专项整改情况汇报及时上报监察、审计部门和市政府督办，进一步规范财务管理；完成了2009财政绩效考核报告、2011年的财政预算和2010财务决算工作，并及时报送相关报表至财务部门；召开了全市科协系统财务和统计工作会议，认真做好2010地方科协综合统计和财务决算报表的填报工作。

四是做好组织人事、计生妇女、档案整理和老干部管理等工作。完成了2009干部考核、工资年报，认真做好2010公务员工资和津补贴调整工作，做好科技馆等所属事业单位改革方案并及时上报市编办；结合计生工作组织妇女干部进行了健康体检，及时做好计生工作半年报、年报及独生子女父母专项调查等报表的填报工作；按要求及时做好档案整理和归档工作；继续做好离退休老干部管理和安全保卫工作，做到全年无出现偷盗和火灾等事件。

二、精心组织，为业务科室和科协重大活动服务

重大活动是科协组织对外展示社会形象、对内检阅工作能力 的重要载体。一年来，办公室积极围绕科协重大活动，主动配合普及部和学会部做好各项业务工作和重大活动的服务工作，办理会务、安排餐饮、摄影摄像、宣传报道，确保了各项重大活动的顺利举行。一是认真筹备市科协六大。撰写工作报告，制定筹备方案和工作内容，起草各项请示、会议日程、六大经费、市领导讲话等重大材料，并同其他部室一起搞好各项服务工作，保障了会议的胜利召开；二是积极做好了“2010年科技工作者新春座谈会”、2010年广东省科技文化卫生“三下乡”暨“千会服务千村”启动仪式、“**企业TRIZ技术创新方法应用培训班”、第三届全市青少年机器人大赛、第九届全市青少年创新大赛等重大会议和活动的会务和接待工作；三是配合市政府做好国务院办公厅督查组对我市《纲要》工作督查迎检工作的接待服务工作，等等。每次活动办公室都积极参与，协调配合，周到服务，保证了各项活动的圆满顺利，也极好地展示了**科协的整体形象和战斗力。此外，办公室还积极做好上传下达、经费申请、报刊征订、电脑维修更换、日常办公用品采购发放等后勤服务工作，保证了机关各部室工作的正常开展。

三、履行职责，为基层和科技工作者服务

办公室是科协的服务窗口，服务质量的好坏直接影响到科协的社会形象和科协组织的凝聚力、亲和力。为此，尽管办公室事务繁杂，我们坚持做到热情周到、礼貌用语、高效快速，认真做好每一件事，努力为基层和来科协办事的人员做好服务。一是实 行政务公开。在网站上公开各部门工作职责、办事流程，方便基层群众。同时，在网站上专门设臵科协动态、学术交流、科普园地、学会团体等栏目，重要文件及时上网，实现基层工作互联互动；设立了电子信箱，方便基层上报信息，及时介绍交流基层工作经济，推动县区科协、学会间工作平衡发展。二是做好规划到户责任到人扶贫开发工作。协助做好扶贫开发科技下乡的准备工作，继续做好**县大地村的帮扶工作，除组织了春节和七·一慰问之外，2010年我会还多次前往该村和帮扶户家中实地走访，并结合实际情况制订了《科协帮扶贫困户脱贫方案》，实行一对一的帮扶。同时，还帮助村委修建围墙和大门，从而将“双到”的要求落到实处。三是为科技馆等所属事业单位协调外部关系。帮助科技馆理顺人事、工资、财务关系，认真起草了所属事业单位改革方案，拟写了《科技馆双进活动工作方案》等。四是竭诚为科技工作者服务。举办了科技工作者新春座谈会，积极邀请市领导到会向全市科技工作者进行慰问；坚持重大节日邀请市领导走访慰问科技工作者和特困科技工作者制度，进一步加强与市政协科协界委员的联系，争取他们对科协工作的进一步支持。

回顾总结过去，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足，离领导对我们工作中提出标准和要求还有一定差距。譬如，由于办公室人员较少，很多工作目前尚处于被动应付状态，埋头事务性工作多，谋大局办大事的能力有待加强，为领导决策服务的主动性和超前性不够；此外，人员的整体素质与办公室的地位、作 用、性质和新形势、新条件下的要求还不完全适应，综合素质和工作能力有待进一步提高；信息调研工作有待进一步加强等等，这些都有待于我们在今后的工作中不断加以改进。

2011年工作要点

办公室的同志是领导脑、腿和手的延伸，是领导决策的执行者和督办者，必须不折不扣地以领导意志为转移，努力做到“为领导服务认真优质、为部门服务热情迅捷、为基层服务耐心周到”，为此，2011年我们将按照“办文零毛病，办会零失误，办事零差错”的工作要求，认真开展各项工作。

1、办好文。做好综合性文件的起草和发文审核，加强文电处理、档案管理和信访、机要等政务工作。同时认真做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅等工作，做到收发文无一疏漏，文件及时传阅，保证上级和领导布臵交办的工作及时办结。

2、开好会。做好科协常委会、全委会、科技人员新春团拜会等科协重要会议和科普日、学术活动周、青少年创新大赛、机器人大赛等重大活动的相关保障工作，办理会务、调度车辆、安排餐饮、摄影摄像、宣传报道。

3、理好财。认真做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作；编制财务预、决算、绩效考核报告；协调业务关系，做好科协专项经费申请、追加和拨付，保证科协各项活动的正常开展。

4、管好人。认真做好组织人事工作，对调进调出人员及时办理相关手续，完成正常的工资、津贴调整工作，做好事业单位改革改制相关工作。同时认真做好老干部管理，加强沟通、联系，服务好老同志，使他们更加关心支持科协工作。

5、服好务。针对办公室工作日常事务繁杂琐碎，公文及人员来往频繁等现状，我们要加强学习，规范管理，努力提高工作人员服务意识，确保机关各项业务的正常运转。

一是继续当好协调员。进一步加强与市委、市政府、省科协的工作联系，按时完成上级布臵的工作任务。继续加强与财政、审计、编办等横向部门之间的联系，做好与科技馆等所属事业单位的衔接与外部协调工作。

二是积极当好宣传员。加大信息工作力度，加强与省科协科普信息中心和**日报社、**时报、**电台、电视台等新闻媒体的联系，推介**科协工作。着重抓好信息上报工作，争取中国科协网站头条有所突破；继续办好科协网站，及时更新维护，不断扩充信息渠道。

三是努力当好服务员。办公用品采购领用及时保障，电脑维修认真负责，接待服务有礼有节，档案管理规范细致，为基层和科技工作者服务热情周到。