关于选拔院级学生组织主要学生干部的通知

第一篇：关于选拔院级学生组织主要学生干部的通知

关于选拔学院团委学生会等团学组织主要学生干部的通知 各系分团委：

为进一步加强我院团学组织建设，提升团学组织服务教育管理能力，经研究，拟面向全院公开选拔院团委各部门及院学生会、院广播站以及学院青年志愿者协会等团学组织的主要学生干部。请各系大力宣传本次选拔工作，并推荐优秀学生干部，充实到院级团学组织干部队伍中。现将有关事项通知如下：

一、工作原则

面向全体、公开竞选、择优录取、民主集中。

二、选拔条件

1.院级团学组织主要学生干部选拔原则上面向全日制在校2011级、2012级学生；

2.具有一定的理论学习意识，具有较强的议事能力，中共（预备）党员和入党积极分子优先；

3.热爱团学工作，愿意为同学服务，能合理地安排学习与工作的时间，学习成绩优良，获得过奖学金或者各级技能竞赛中获奖者优先；

4.作风正派，廉洁奉公，团结同学，谦虚诚实，有较好的群众基础，能起模范带头作用；

5.参加竞选的学生须具有一定的团学工作经验，须担任或正在担任班级班长、团支部书记或系两委部门干事以上的学生干部；

6.竞选广播站干部必须具有一定的广播站工作经验，具有一定的文字能力和工作协调能力。竞选院青年志愿者协会干部必须为注册青年志愿者。

三、岗位设置

1.学院团委各部门部长

组织部、宣传部、实践部、社团部各1名。（撤并纪检部的职能至组织部和两委办公室）

2.学院级学生组织主要学生干部

院学生会主席、副主席、两委办公室、学习部、自律部、文艺部、生劳部、女生部、体育部、外联部和就业创业部各1名。

3、院广播站负责人，杜园、螺洲和龙腰校区分别1名；

4、学院青年志愿者协会负责人1名。

四、选拔方式

1.报名：由系分团委推荐报名和同学自主报名相结合。请各系分团委推荐不少于2名符合条件的优秀学生干部参与竞聘；有志于参与竞聘的2011级或2012级优秀学生干部，也可自主报名。报名者请填写《福建信息职业技术学院学生干部竞聘推荐表》（可登陆院团委网站下载），并将有关材料（包括推荐表和生活照片1张），于11月19日（周一）下班前，统一报送至院团委组织部（龙腰校区直接交厚德强能楼4楼院团委办公室，联系电话：87866046；杜园和螺洲各系交院团委组织部部长、电子工程系王言言同学，联系电话：***），电子版发至fjxxxytw046@163.com。

2.资格审查：由院团委会同各系分团委对候选人进行资格审查，确定面试名单。

3.面试：面试采取分岗位面试的方式进行。具体面试时间、地点、要求等事宜，报名同学可自行关注院团委网站和院团委官方微博。面试分两个环节：自我介绍：每人不超过1分钟；问答：评委团将针对每人提问，时间4分钟。

4.试用考核：通过面试的同学，进入大约1个月左右的试用期。试用期满考核合格，经院党委批复后，作为院两委委员候选人，报呈学院三届二次团代会和第七次学生代表大会选举。

5.联系人：陈诗淼，林昱旻。电话：87866046。

附件：1.共青团福建信息职业技术学院委员会和福建信息职业技术学院学生委员会各部门主要职能

2.福建信息职业技术学院院级学生干部竞聘推荐表

共青团福建信息职业技术学院委员会

2012年11月8日

附件1：

共青团福建信息职业技术学院委员会各部门职能

1.组织部工作职能

（1）指导基层团组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，开展团支部立项、评比、表彰；

（2）负责团校建设和“青年马克思主义者培养工程”，做好团学干部的教育、培训等工作；

（3）负责团员教育管理，做好团员教育评议、年度团籍注册、新团员发展、超龄团员离团、团员组织关系接转、团费收缴、对违纪团员进行调查并提出处理意见、推荐优秀团员作为党的发展对象等工作；

（4）负责“五四”评优等各类别共青团系统评优和团情统计工作；（5）协同学生会秘书长，做好团学干部队伍建设和年度考评工作。2.宣传部工作职能

（1）负责团员青年的思想政治教育；

（2）统筹全院共青团新闻宣传工作，具体负责对内、对外宣传工作；

（3）指导学院广播站开展工作，编辑《信息青年》，办好团委网站和百项技能大赛网站，抓好宣传队伍、宣传阵地建设；

（4）开展团学工作调研，做好团员青年思想状况调查分析；（5）收集、研判、反馈学生思想动态，建立稳定、畅通、灵活的信息沟通交流渠道，维护校园安定稳定。

（6）负责宣传工作中的视觉传达，进行海报、舞台等宣传载体的设计、制作与布置。

3.实践部工作职能

（1）负责大学生社会实践，开展寒暑假“三下乡”社会实践活动；（2）建立大学生社会实践基地，健全社会实践长效机制；（3）指导学院青年志愿者协会，开展好大学生青年志愿服务工作；（4）负责大学生志愿服务西部计划、省内欠发达地区计划等专项工作；

4、社团部工作职能附件2：

福建信息职业技术学院学生委员会各部门主要职能

两委办公室

负责学生会各类档案和物资管理，协调内部关系，完善内部规章制度，传达各类信息；召集各部及各系学生分会负责人开展相关会议，根据分校区办学现状，着力加强院系两级学生会的协调沟通；会同团委组织部，组织学生会干部培训、建立干部成长跟踪机制；深入挖掘和传播学生会工作，促进学生会信息化建设；加强与学院各宣传部门的联系，做好有关文字、影音、图像资料的收集和编辑工作。

生劳部

以“文明宿舍”创建为载体，负责同学们的“自我服务”。加强学生会与学校相关职能部门的联系，突出“维护同学权益，帮助同学办事，服务同学成长”的服务理念，通过组织现场服务、电话、QQ、微博、邮件等方式，为同学们提供学习、工作和生活等方面的服务和帮助。

学习部

负责学院有关学风建设方面的事务，具体包括开展好“文明教室”创建活动；配合学校做好考风考纪监督；组织开展好一年一度的“科技技能节暨百项技能大赛”活动；联系组织好各类学术讲座，如：社科讲坛等；指导各类专业性学生社团开展活动。

自律部

以“平安校园”创建为主要工作载体，组织开展好“三生”教育活动，注重抓好同学们的“人防、物防和心防”等安全工作；组织开展“法律进校园”活动，做好国家法律法规、学院《学生手册》的学习宣传教育工作；关心同学，对同学普遍关注、与同学切身利益相关的问题进行调查，了解同学思想和普遍诉求，并定期做好反馈工作；会同团委组织部，负责全院学生会的监督考核评优。

就业创业部

为有志于就业创业的同学搭建交流的平台，为同学们提供就业创业方面的资讯与服务，开展各类就业创业宣讲会、创业论坛等活动以拓宽同学们的视野，培养其就创业技能。组织“挑战杯”创业计划竞赛、职业生涯规划大赛等就创业活动；

外联部

院学生组织对外联络的桥梁，多渠道拓宽学生会经费来源；开展各项公关活动，树立信息学院大学生的良好形象；与社会各界以及兄弟院校作联系沟通工作。

文艺部

以一年一度的“校园文化艺术节”为支点，创新各类与文化艺术相关的衍生活动，负责组织、筹划、开展院级文艺活动，努力成为校园文化建设的推动力量；通过活动繁荣校园文化，拓展青年学生文化艺术素养。

体育部

以提高全院学生的身体素质、推广体育运动为宗旨，组织、开展相关体育文化活动，提高我院青年学生对参与体育活动的积极性，增强青年学生的身体素质。

女生部

以广大女生为服务对象，开展有益女生身心健康发展的各种活动。努力引导女同学正确地认识自我，提升女性审美情趣和关注女性身心健康，活跃女生思想，维护女生权益。

附件3：

福建信息职业技术学院院级学生干部竞聘推荐表

推荐类别：组织推荐（）/自荐（）

注：1.请用A4纸双面打印，勿改变表格式；

2.“政治面貌”一栏，如果是已经被确定为入党积极分子的，请说明。

第二篇：院级主要学生干部选拔面试题目

学院主要学生干部选拔面试题目

1、简述学生干部的使命和职责是什么？

2、但任学生干部应具备哪些能力和素质？

3、谈谈“三自”作用的具体内容，你打算如何发挥“三自”作用？

4、成为一名优秀的学生干部所需的核心能力是什么？如何培养这种能力？

5、谈谈目前学生干部中存在哪些错误或不良倾向，有何对策？

6、作学生干部应追求何种境界？对照一下，你目前修养程度如何？

7、学院对学生干部提出的总体要求是什么？你如何理解其内涵？

8、学院的育人理念是什么？你作为学生干部应如何实践这一理念？

9、学生干部应具备什么样的心理素质或心理特征？

10、谈谈学生干部应如何提升领导力和执行力？

11、胡锦涛总书记在清华百年校庆上讲话，对青年学生提出了3点希望，是什么？

12、谈谈你对最近出现的“最美女教师”和“最美司机”的看法。

13、谈谈你对工作上务实和务虚的理解和看法。

14、你对学生干部如何运用网络平台开展工作的看法

15、你对中非黄岩岛问题的理解。

16、你身边有沉迷网络而不能自拔的同学吗？你对他们和辅导员有什么对策和建议？

17、在一项同学们期待的活动中，你认为自己最适合处于什么位置，最不适合什么位置（单选，也可另外提出）？请说明理由。

A前台主持B后台指挥C案头创编D后勤服务E明星角色F热心观众

18、根据我校实际，你认为对大学生成长成才影响最大的因素是什么，影响最小的因素是什么（单选，也可另外提出）？请说明理由。

A辅导员B综合测评C日常管理D先进典型E党员骨干F班导师 G宿舍氛围

19、在组织开展工作中，假设你的直接上级与他的上级意见相左，且两人都对你下达了命令，你如何处置？请说明理由。

20、假设你发现某同学出现异常行为表现，你会采取什么行动？

21、假设你遇到同学中突发紧急情况，你会采取什么行动？

22、某同学或某学生骨干经常反对你的工作，平时对你也不友好，你打算怎么办？

23、你在大学里感觉最成功的事情和最失败的事情是什么？请各讲一件。

24、你学习努力，工作认真，可辅导员或团委书记经常批评你，有时甚至是专挑毛病，你如何对待这种情况？

25、以下列出几种常见的领导风格，你最希望你的上级是哪一种风格？最不希望他是哪一种风格？请说明理由。

A大刀阔斧，不拘小节B严谨务实，细致入微C热情开朗，宽容大度D严肃苛刻，求全责备E追求业绩，好大喜功F淡泊名利，沉稳低调

第三篇：院级优秀学生干部申请书

院级优秀学生干部申请书

尊敬的院领导：

您好！我是机械1012班的侯蒙召，大一期间担任机械1014班学习委员。欣闻学院正在评选 “优秀学生干部”，我综合考虑了一下自身的实际情况，觉得有必要也有能力参与这次评选，所以现向学院领导提出申请“优秀学生干部”，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。

大一一年来，作为本班的学习委员，积极与班上同学沟通，举办一些与学习有关的活动，例如班级集体自习、晨读等，为班上同学营造了一个良好的学习氛围。在大一学年总评中位居学院前茅。学生的天职是学习，我不仅认真学好专业知识，同时注重专业技能的学习。我们班级的成绩一直都走在其他班级的前面。这些成绩的取得于我们班级良好的学习风气是分不开的。我深知“勤能补拙”的道理，因而在大学学习期间，丝毫没有松懈继续保持高中刻苦努力的学习精神。在学习中遇到问题，我会及时向授课老师以及周围的同学交流、请教。子曰：“温故而知新”。我会定期复习所学过的专业知识，不断总结。在我的努力下，大一上学期取得了优异的成绩。从开学的第一天起，我就对自己严格要求，要不断地努力和学习人家的好的学习方法，端正自己的学习态度。我上课认真听讲，认真做笔记，课后能认真完成作业，还及时复习，在课余时间还学习了有关的专业知识，我不断地用知识丰富自己，不断地阅读书籍。不但丰富了自己的课余知识，也获得了校三等奖学金，而且我会不断努力，争取获得更好的成绩。

在思想方面，一年来，我从团员到党校毕业，在到成为入党积极分子，我在思想上有了一个长足的进步，这都有功于我的老师和同学。老师在思想上努力帮助我进步，让我意识到作为一个21世纪的大学生，正直风华正茂，正直青春年少，我要不断地进步，我要不断地严格要求自己。在大一期间也参加了校青年志愿者协会，从事义务家教工作，也为社会做一份贡献，由于工作认真负责，被评为了校优秀志愿者称号，并颁发了证书。

一年来，我阅读很多的关于党的先进性的报告和书籍，不断地用先进的思想武装自己，从原来一个无知的高中生到现在能够用先进的思想来要求的大学生。这是一个伟大的进步，我认为，并且我也将不断地努力，不断地严格要求自己，使自己更上一个新台阶。在政治方面，我热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，拥护领土完整，能够认真学习党的“三个代表”重要思想，认真学习“八荣八耻”，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，并且在经过任课老师的讲解后，在原有的基础上有了更深层次的理解和认识。积极向党组织靠拢，时刻关注时政，认真学习这方面的内容，从思想政治方面，增强自己加入共产党的基本政治素质。

在思想道德方面，我热爱学校，遵守校规，尊敬师长，团结同学，乐于助人，热爱劳动，遵守公共秩序，对自己的思想道德规范严格要求，坚持做一个思想道德合格的大学生。另外我也积极配合和支持老师的工作，做好同学和老师之间的沟通。我相信在以后的学习生活中我会做的更好，为班上的同学更好的服务，尽我自己应尽的责任。

在班级管理上，我积极与其他班干合作，力求处理好班级的每一件事情，如与班代表合作组织好课堂考勤，与班长合作搞好自习考勤等，都取得了良好的效果，课堂和自习无人逃课，特殊情况予以请假，使班级学习情况取得了良好的成绩，其中有两名同学获得校级一等奖学金，四名同学获得二等奖学金，获得三等奖学金的同学若干。

在日常生活上，我生活简朴，独立自主，性格开朗，严以律己宽以待人。平时很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这幕后就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个系，我都结交了许多朋友，与朋友沟通，是一件非常开心的事。

我觉得孤单的过完这四年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这幕后就需要朋友的帮助来完成整个过程。与朋友沟通，是一件非常开心的事。此外，我也严格要求自己。无论是在个人卫生还是宿舍内务上，我都做的相当好。我积极配合宿管员老师的管理，是我们宿舍的卫生一直保持良好，多次得到宿管员老师的表扬，而且先后获得院级和校级文明寝室，在简约杯寝室设计大赛中荣获校级三等奖，效果卓著。我还积极参加学校的各种活动，支持学校的各种政策。我不得不感谢我的同学与老师，正是有了他们的帮助我才能一天天的进步，一天天的成长。

进入机电工程学院，是我人生中一个极为重要的阶段。大学四年，能有当学生干部这种机会，我真的觉得很充实很有意义。而在平时的工作中，我的能力和才华得到了体现和大幅度地提高，这是我值得庆贺的。现将申请优秀学生干部，我要特别感谢学校和学院领导的大力培养，老师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现，用成绩见证青春的无悔。

此致

敬礼

申请人：机电工程学院机械1012班侯蒙召

2012年3月6日

班级意见：

我班侯蒙召同学，在日常生活中，乐于助人，积极参加班级活动，严于律己，团结同学。并在担任学习委员期间认真工作，积极帮助同学，使班级挂科率降低很多，帮助班级同学取得了优异的成绩。因此在本次优秀学生干部推选中选举侯蒙召同学参加竞选。

签名：机械1012班全体同学

第四篇：院级学生干部工作表现鉴定书

东北师范大学人文学院

院级学生干部工作表现鉴定书

**同学系 **院(系）**专业年级学生（）。

其于200**年**月加入 院团委(学生会）**部，工作积极主动，认真负责，有较强的工作能力。其主要工作经历如下：

1．20**年**月—20**年**月，任****

2.20**年**月—20**年**月，任****

3.。。。。。。

4.。。。。。。

5.。。。。。

6.20**年**月至今，任*****

7．主要负责及参加的工作：组织开展。。。。。。；组织开展。。。。。。活动；组织全院学生参与。。。。。。活动；参加学院。。。。工作；参加。。。工作表现突出，获“。。。”称号。

在以上工作中，**同学虚心好学，善于取长补短，注重团队合作，与其他学生干部关系和睦；能够高质量地完成上级交办工作，并在工作中有所创新。

总之，该同学胜任所任职务，是一名优秀（合格）的学生干部。

特此鉴定。

共青团东北师范大学人文学院委员会

20**年**月

第五篇：学生干部选拔管理办法

学生干部选拔管理办法（试行）

第一章总则

第一条 为进一步加强我校学生干部队伍建设，规范学生干部的选拔、培养、管理和使用，使之正确行使职权，充分履行义务，接受学校管理和广大同学的监督，制定本办法。

第二条 本办法所指的学生干部包括校团委学生委员、校团委学生干事、学生会和社团联合会成员、辅导员助理、院（部）团总支学生委员、院（部）学生会和社团联合会成员、团支部委员、班委会成员、公寓自律委员会成员（学生公寓楼长、层长、宿舍长已含在公寓自律委员会中）。

第三条 学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是师生间联系的桥梁与纽带，是学生思想政治工作与管理服务工作的助手，是学生工作队伍的补充和延伸。

第四条 大力加强学生干部队伍建设，发挥他们在学生自我教育、自我管理、自我服务方面的积极作用，对学校的稳定和发展，对形成良好的校风、学风，培养高素质人才具有重要的意义。

第二章学生干部的权利和义务

第五条 学生干部享有下列权利：

（一）代表学生参与学校教育和管理事务，沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作；

（二）组织学生开展自我教育、自我管理和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益；

（三）对本级或上级团组织或学生会组织、研究生会组织、社团组织工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作；

（四）有被推荐或自荐到更高一级组织任职的权利；

（五）评优或推荐就业时，在同等条件下，享有被优先推荐的权利；

（六）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；

（七）按照有关规定应享受的其他权利。

第六条 学生干部必须履行下列义务：

（一）不断加强理论学习，积极宣传党的路线、方针和政策；

（二）通过正常渠道，及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者，成为同学的知心朋友；

（三）认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；

（四）认真履行本职工作，及时做到上情下达，不断改进工作方法，提高工作能力；

（五）正确处理好工作与学习的关系，在工作和学习中发挥模范带头作用；

（六）充分认识维护校园和谐的重要性和必要性，并发挥积极作用；

（七）模范遵守国家法律法规和校规校纪；

（八）按照有关规定应当履行的其它义务。

第三章学生干部的选拔和任用

第七条 学生干部任职条件：

（一）政治坚定。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，自觉坚持四项基本原则，坚决执行党的路线、方针、政策。有较强的大局意识和全局观念。

（二）品行端正。诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，模范履行学生干部的各项义务，模范遵守学校的各项规章制度，无违纪行为。

（三）成绩优良。学习成绩和综合测评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。

（四）能力较强。有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神，能够胜任本职工作。

（五）作风扎实。公道正派，群众基础好，服务意识强，实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务，做青年学生的知心朋友。

第八条 学生干部选拔任用应坚持下列原则：

（一）民主集中制原则；

（二）德才兼备、以德为先原则；

（三）同学公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则。

第九条 学生干部选拔程序：

（一）学生团干部的选拔

校团委学生委员、校团委学生干事、院（部）团总支学生委员和团支部委员的选拔任用按照《中国共产主义青年团章程》有关规定进行。

（二）班级学生干部的选拔

1.班级学生干部的选拔，首先通过个人自荐或同学推荐产生学生干部预备人选；其次辅导员、班主任或导师采取民意测验的方式并结合平时掌握的情况确定候选人名单；再次在全班范围内进行民主选举，并当场公布选举结果；最后由辅导员、班主任或导师根据选举结果确定学生干部名单，由院（部）学工办审批，报学生工作部（处）备案。班级学生干部原则上每学年改选一次。

2.对于大学一年级新生，班级的学生干部可以由辅导员或导师根据学生档案资料、个人自荐情况及入学后的考察等临时指定。临时学生干部的任期原则上不超过三个月。之后，要按规定程序进行改选。

（三）校学生会干部的选拔

校学生会主席团应通过学生代表大会在主席团候选人中选举产生，闭会期间可通过院（部）推荐、竞争答辩、组织考察、公示等程序产生。校学生会主席、副主席从新一届主席团中产生，经学校党委审批后确定。校学生会部长及以下人员，由新一届校学生会主席团按照相关程序组织选拔，经校团委批准后确定。

校研究生会和院（部）学生会干部选拔可参照校学生会干部选拔办法执行。

（四）校社团联合会干部的选拔

校社团联合会是全校学生社团的联合组织，校社团联合会常务理事经全体学生社团推选产生。校社团联合会常务理事会下设部门负责人及成员，由新一届常务理事按照相关程序组织选拔，经校团委批准后确定。

院（部）社团联合会干部选拔可参照校社团联合会干部选拔办法执行。

（五）学生公寓自律委员会干部的选拔

学生公寓自律委员会层长以上干部由学生公寓管理中心按照有关程序选拔；宿舍长由院（部）负责选拔，原则上由各级学生干部兼任，并纳入学生干部管理序列，同时报学生公寓管理中心备案。

（六）辅导员助理的选拔

辅导员助理由院（部）进行初选推荐，学生工作部（处）考察确定。

第十条 在特殊情况下，学生干部也可由其上级组织指定、委任或特别聘任等形式产生。

第十一条 学生干部任期一年，可以连选连任，原则上连续担任同一职务不得超过两年。

第四章学生干部的培养教育

第十二条 学生干部主管部门要结合学生干部的成长规律与实际需求，从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼个人作风等方面着手，通过教育培训和实践锻炼，着力提升学生干部的信念、品格、视野和能力，努力培养和造就一支政治可靠、本领过硬、作风扎实、要求严格的学生干部队伍。

第十三条 培养教育的途径

（一）建立校、院两级学生干部培训机制。校团委依托校团校举办校级学生干部专题培训班，各院（部）依托学院（部）党校、团校对本院学生干部进行培训。要建立健全学生干部培训制度，各级各类培训班每学年至少举办一次。

（二）加强学生干部的实践锻炼。积极创造条件，为广大学生干部参与社会实践创造条件。组织学生干部参加社会帮扶、志愿服务、“三下乡”等社会实践活动，在实践中提高素质、锻炼能力。

（三）建立优秀学生干部的推优、推荐机制。积极创造条件将优秀学生干部推荐到校内外的交流、参访活动中。

（四）建立学生干部工作交流平台。鼓励学生干部结合工作实际积极进行理论探讨和工作创新，定期举办学生干部的工作经验交流会，搭建学生干部工作交流学习、分享工作经验、及时反馈信息的平台。

（五）关心学生干部日常的工作、学习和生活，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，积极为他们的成长和成才创造条件。

第五章学生干部的管理考核

第十四条 学生干部实行归口管理，谁主管、谁负责。各学生工作部门和各级团学组织要使各级学生干部认真了解学校工作全局，鼓励他们主动汇报工作情况，积极负责地发表意见，结合自己的工作实际，创造性地完成工作任务。

第十五条 校团委学生委员、校团委学生干事、校学生会和校社团联合会成员由校团委管理考核；校研究生会成员由研究生处管理考核；辅导员助理由学生工作部（处）和各院（部）管理考核；学生公寓自律委员会成员由公寓管理中心管理考核；院（部）团总支学生委员、院（部）学生会和社团联合会成员、团支部委员、班委会成员由院（部）管理考核。

第十六 条学生干部要每学期考核一次，考核工作在新学期开学后两周内完成。各归口管理单位要根据学生干部的个人情况从政治、学习、工作、作风、品德等方面进行定性、定量的考核。考核分自评、民意测评和主管单位考评三部分，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，考核结果计入学生干部考核档案。

第十七条 根据考核情况，每学期各学生工作部门和各级团学组织要主动对学生干部的调整提出意见，并将调整情况计入考核档案。

第六章学生干部的奖惩

第十八条 学校有关部门要把学生干部的考核结果作为其选拔任职、评优、推优、综合测评、就业推荐等工作的重要依据。

考核结果为优秀、称职、基本称职的学生干部在综合测评的相应项目内予以适当加分；考核结果为不称职的学生干部在该学期的综合测评中不予加分。

学校每学年评选优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀学生会干部、优秀学生社团干部，在全校范围内予以表彰奖励，并在团组织推荐优秀团员作党的发展对象时作为重点对象进行推荐。

第十九条 学生干部在任职期间，出现不符合任职条件的表现或行为，应责令辞职或自动辞职。

责令辞职或自动辞职由学生干部主管部门或所在学生组织按选拨管理权限实施辞职程序。

第七章附则

第二十条 本办法由学生工作（部）处和校团委负责解释。

第二十一条 本办法自印发之日起施行。