管理学系学生干部选拔自我介绍

第一篇：管理学系学生干部选拔自我介绍

管理学系学生干部选拔 10市场营销 林丹

管理学系学生干部选拔自我介绍

我叫林丹，来自管理系10级市场营销班，担任班级宣传委员一职。2010年9月18日加入管理系青年志愿者服务中心这个温暖的大家庭。在近一年的工作中，一直以“服务社会，实践砺身”为宗旨，奉行“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者服务精神，通过志愿的方式让我对这一工作有了更深的认识。一年的工作让我收获很多，所以希望能够继续在管理学系青年志愿者服务中心工作并担任志愿服务部部长一职。以下作思想、社会工作、学习方面的自我介绍：

首先，思想上，我有着较高的觉悟。对于自身各方面有着充分的认识和思考，有理想、有目标并对于前进道路上的困难能够有足够的勇气迎难而上，克服一个又一个困难。热爱祖国、热爱党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时严格要求自己，积极要求进步，能够有大局观念。今后也将积极提高自己思想政治高度，能够为做好学生工作打下坚实的基础。

再者，对自己所做的学生工作做一些介绍，我主要在管理学系青年志愿者服务中心工作。我认为青年志愿者是志愿贡献个人时间和精力，在不计任何报酬的情况下，为社会服务的青年。我在管理学系青年志愿服务中心参加了多次校内外活动。其中包括院系运动会的后勤，与农大红十字会的交流。在三坊七巷举行的对农民工子女关爱的活动让我看到了人性善良与质朴的光辉，看到了什么是组织有序，实力雄厚。当然还有一次由自己联系与策划的清明缅怀先烈的活动中，切身感受最为丰富，明白了前辈们去联系服务方是多么辛苦，也体会到一个活动策划过程的周密性是何等重要，也提升了自身志愿者的素质。这也坚定了我要进一步在学生工作中学习的信念。虽然此次活动受到了一些媒体关注，也受到老师的肯定，但我仍认为，无论是作为学生本身，还是一名志愿者，更甚者作为一名学生干部都应该多多反思自己的不足之处，能在每次活动中都能有所得，有所获。另外，在中心也担任一部分宣传工作，主要有活动海报的制作，支教队“六一”活动的舞台布置。在班级的工作我也兢兢业业，不仅能在本职上做好班级活动的宣传工作，同时能够为班级发展出谋划策积极参与班委会议的讨论。在这不短不长的时间里，我收获了许多不一样的人生经历，这些都对我自身能力与价值的提高作出了很大的贡献也对我的价值观有了一定的变化。

接着，我对自己学习与生活方面做一些简单的介绍。学习上，我深谙志愿工作的紧凑性，也注意到工作与学习的合理安排才是真正一门艺术。作为学生这一身份，我认真学习，抓紧时间，按时完成课内外学习任务，在本专业中学科成绩在较前位

管理学系学生干部竞选 10市场营销 林丹

置。同时在英语方面体现出自己的兴趣与优势。当然各个专业课中课堂展示与小组作业也是积极完成，争取学习上的突破。自己希望能不仅学习好学科基础知识，更加学好专业课知识，当然在课堂上积我极配合老师的教学，乐意帮助其它同学，有什么好的学习资料，学习心得也与他们交流，希望大家能共同进步。在生活中，与舍友、同学都有较好的关系，虽然目前交到的朋友并不是很大的数量，但我相信，这些朋友的质量都是很高的。生活中，同学朋友难免有些困难，我就发扬志愿者友爱互助的志愿者服务精神，尽自己的力量帮助他们，希望能在其中起到一定的作用。作为班委，我也积极关心班级同学的生活心理状态，在一些细小方面为其排忧解难。

在阐述了自己的基本情况后，我想对所申请的职位做一些自己的理解：我所申请的职位为管理学系青年志愿者服务中心志愿服务部部长，志愿服务部是由原先的校外服务部与校内服务部所构成，秉承着“爱心奉献他人，全心服务社会”的宗旨，在做好校内志愿服务的同时，将中心志愿者的服务范围扩展到校外，立足于校园，着眼于社区服务，社会公益活动等，意在帮助需要帮助的对象，尤其担负起帮助弱势群体的职责。传递爱心，传播文明，在人与人之间、各社会群体之间架起友爱之桥。主要负责中心的校内外志愿活动的开展和组织管理，确定校内外活动的方向和目标，负责活动过程中志愿者的考核工作，完成系团委和主席团交办的其他工作等工作。虽然工作内容较多，部长一职也不是轻松就能做好的，但我想只要自己能有毅力地积极地关心社会动态，了解校园活动。做好各项常规与特殊活动的宣传与组织工作，配合副主任做好与兄弟系志愿组织之间的交流沟通。同时及时各项反馈情况，能够将部门干事考核工作完成，相信中心会更上一层楼，同时自己也能够得到一定的升华。

当然以上所说的个人事迹也好，职位认识也罢，都是我现阶段的粗浅认识，如果有幸入选希望能在今后无论是工作还是学习抑或是生活上都能有所突破与进步。在各个方面都能表现出一个学生干部应有的素质与内涵，为自己能在大学与人生中抹下灿烂的一笔。若碰上强劲对手，不幸落选，我也不会气馁，反思自己的不足，在接下来的一年中努力改正，积极进取，希望自己能在其他方面上获得突破。

第二篇：学生干部选拔管理办法

学生干部选拔管理办法（试行）

第一章总则

第一条 为进一步加强我校学生干部队伍建设，规范学生干部的选拔、培养、管理和使用，使之正确行使职权，充分履行义务，接受学校管理和广大同学的监督，制定本办法。

第二条 本办法所指的学生干部包括校团委学生委员、校团委学生干事、学生会和社团联合会成员、辅导员助理、院（部）团总支学生委员、院（部）学生会和社团联合会成员、团支部委员、班委会成员、公寓自律委员会成员（学生公寓楼长、层长、宿舍长已含在公寓自律委员会中）。

第三条 学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是师生间联系的桥梁与纽带，是学生思想政治工作与管理服务工作的助手，是学生工作队伍的补充和延伸。

第四条 大力加强学生干部队伍建设，发挥他们在学生自我教育、自我管理、自我服务方面的积极作用，对学校的稳定和发展，对形成良好的校风、学风，培养高素质人才具有重要的意义。

第二章学生干部的权利和义务

第五条 学生干部享有下列权利：

（一）代表学生参与学校教育和管理事务，沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作；

（二）组织学生开展自我教育、自我管理和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益；

（三）对本级或上级团组织或学生会组织、研究生会组织、社团组织工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作；

（四）有被推荐或自荐到更高一级组织任职的权利；

（五）评优或推荐就业时，在同等条件下，享有被优先推荐的权利；

（六）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；

（七）按照有关规定应享受的其他权利。

第六条 学生干部必须履行下列义务：

（一）不断加强理论学习，积极宣传党的路线、方针和政策；

（二）通过正常渠道，及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者，成为同学的知心朋友；

（三）认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；

（四）认真履行本职工作，及时做到上情下达，不断改进工作方法，提高工作能力；

（五）正确处理好工作与学习的关系，在工作和学习中发挥模范带头作用；

（六）充分认识维护校园和谐的重要性和必要性，并发挥积极作用；

（七）模范遵守国家法律法规和校规校纪；

（八）按照有关规定应当履行的其它义务。

第三章学生干部的选拔和任用

第七条 学生干部任职条件：

（一）政治坚定。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，自觉坚持四项基本原则，坚决执行党的路线、方针、政策。有较强的大局意识和全局观念。

（二）品行端正。诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，模范履行学生干部的各项义务，模范遵守学校的各项规章制度，无违纪行为。

（三）成绩优良。学习成绩和综合测评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。

（四）能力较强。有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神，能够胜任本职工作。

（五）作风扎实。公道正派，群众基础好，服务意识强，实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务，做青年学生的知心朋友。

第八条 学生干部选拔任用应坚持下列原则：

（一）民主集中制原则；

（二）德才兼备、以德为先原则；

（三）同学公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则。

第九条 学生干部选拔程序：

（一）学生团干部的选拔

校团委学生委员、校团委学生干事、院（部）团总支学生委员和团支部委员的选拔任用按照《中国共产主义青年团章程》有关规定进行。

（二）班级学生干部的选拔

1.班级学生干部的选拔，首先通过个人自荐或同学推荐产生学生干部预备人选；其次辅导员、班主任或导师采取民意测验的方式并结合平时掌握的情况确定候选人名单；再次在全班范围内进行民主选举，并当场公布选举结果；最后由辅导员、班主任或导师根据选举结果确定学生干部名单，由院（部）学工办审批，报学生工作部（处）备案。班级学生干部原则上每学年改选一次。

2.对于大学一年级新生，班级的学生干部可以由辅导员或导师根据学生档案资料、个人自荐情况及入学后的考察等临时指定。临时学生干部的任期原则上不超过三个月。之后，要按规定程序进行改选。

（三）校学生会干部的选拔

校学生会主席团应通过学生代表大会在主席团候选人中选举产生，闭会期间可通过院（部）推荐、竞争答辩、组织考察、公示等程序产生。校学生会主席、副主席从新一届主席团中产生，经学校党委审批后确定。校学生会部长及以下人员，由新一届校学生会主席团按照相关程序组织选拔，经校团委批准后确定。

校研究生会和院（部）学生会干部选拔可参照校学生会干部选拔办法执行。

（四）校社团联合会干部的选拔

校社团联合会是全校学生社团的联合组织，校社团联合会常务理事经全体学生社团推选产生。校社团联合会常务理事会下设部门负责人及成员，由新一届常务理事按照相关程序组织选拔，经校团委批准后确定。

院（部）社团联合会干部选拔可参照校社团联合会干部选拔办法执行。

（五）学生公寓自律委员会干部的选拔

学生公寓自律委员会层长以上干部由学生公寓管理中心按照有关程序选拔；宿舍长由院（部）负责选拔，原则上由各级学生干部兼任，并纳入学生干部管理序列，同时报学生公寓管理中心备案。

（六）辅导员助理的选拔

辅导员助理由院（部）进行初选推荐，学生工作部（处）考察确定。

第十条 在特殊情况下，学生干部也可由其上级组织指定、委任或特别聘任等形式产生。

第十一条 学生干部任期一年，可以连选连任，原则上连续担任同一职务不得超过两年。

第四章学生干部的培养教育

第十二条 学生干部主管部门要结合学生干部的成长规律与实际需求，从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼个人作风等方面着手，通过教育培训和实践锻炼，着力提升学生干部的信念、品格、视野和能力，努力培养和造就一支政治可靠、本领过硬、作风扎实、要求严格的学生干部队伍。

第十三条 培养教育的途径

（一）建立校、院两级学生干部培训机制。校团委依托校团校举办校级学生干部专题培训班，各院（部）依托学院（部）党校、团校对本院学生干部进行培训。要建立健全学生干部培训制度，各级各类培训班每学年至少举办一次。

（二）加强学生干部的实践锻炼。积极创造条件，为广大学生干部参与社会实践创造条件。组织学生干部参加社会帮扶、志愿服务、“三下乡”等社会实践活动，在实践中提高素质、锻炼能力。

（三）建立优秀学生干部的推优、推荐机制。积极创造条件将优秀学生干部推荐到校内外的交流、参访活动中。

（四）建立学生干部工作交流平台。鼓励学生干部结合工作实际积极进行理论探讨和工作创新，定期举办学生干部的工作经验交流会，搭建学生干部工作交流学习、分享工作经验、及时反馈信息的平台。

（五）关心学生干部日常的工作、学习和生活，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，积极为他们的成长和成才创造条件。

第五章学生干部的管理考核

第十四条 学生干部实行归口管理，谁主管、谁负责。各学生工作部门和各级团学组织要使各级学生干部认真了解学校工作全局，鼓励他们主动汇报工作情况，积极负责地发表意见，结合自己的工作实际，创造性地完成工作任务。

第十五条 校团委学生委员、校团委学生干事、校学生会和校社团联合会成员由校团委管理考核；校研究生会成员由研究生处管理考核；辅导员助理由学生工作部（处）和各院（部）管理考核；学生公寓自律委员会成员由公寓管理中心管理考核；院（部）团总支学生委员、院（部）学生会和社团联合会成员、团支部委员、班委会成员由院（部）管理考核。

第十六 条学生干部要每学期考核一次，考核工作在新学期开学后两周内完成。各归口管理单位要根据学生干部的个人情况从政治、学习、工作、作风、品德等方面进行定性、定量的考核。考核分自评、民意测评和主管单位考评三部分，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，考核结果计入学生干部考核档案。

第十七条 根据考核情况，每学期各学生工作部门和各级团学组织要主动对学生干部的调整提出意见，并将调整情况计入考核档案。

第六章学生干部的奖惩

第十八条 学校有关部门要把学生干部的考核结果作为其选拔任职、评优、推优、综合测评、就业推荐等工作的重要依据。

考核结果为优秀、称职、基本称职的学生干部在综合测评的相应项目内予以适当加分；考核结果为不称职的学生干部在该学期的综合测评中不予加分。

学校每学年评选优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀学生会干部、优秀学生社团干部，在全校范围内予以表彰奖励，并在团组织推荐优秀团员作党的发展对象时作为重点对象进行推荐。

第十九条 学生干部在任职期间，出现不符合任职条件的表现或行为，应责令辞职或自动辞职。

责令辞职或自动辞职由学生干部主管部门或所在学生组织按选拨管理权限实施辞职程序。

第七章附则

第二十条 本办法由学生工作（部）处和校团委负责解释。

第二十一条 本办法自印发之日起施行。

第三篇：学生干部自我介绍

我是一名XX中学的普通学生，现任团委副书记，经过高中三年的锻炼，我在成长中不断的锻练自己，并在一定基础上有所提高。

我是2011年进入校团委的，当时我对这个组织充满了好奇。在经过几次的竞选之后，我被选为团委干事，平时与纪检部门不定期地对学校学生进行团徽佩戴情况的检查，以及在团书记和委员的带领下，能力得到不断地提升。在思想上，我积极要求上进，无论做什么，都要求自己抱着一份认真的态度，负着一份沉重的责任，尽自己最大的努力去做，“只有更好，没有最好”。

2012年，经过投票选举，我再一次荣幸地被选为文体部委员。作为团委学生干部，我平时认真、按时完成上级交代的各项工作，并组织了各类学生活动。例如校运动会期间安排各个干事及委员的工作、组织了十佳歌手比赛、五子棋比赛、在校元旦汇演中组织团委成员表演了环保时装秀代表团委参加演出，以及组织校舞蹈队同学参加台州市足球宝贝活动等等。通过这些活动，不仅丰富了校园文化，还充实了同学们的业余文化生活，增强同学们的集体荣誉感、团队精神.课余生活中，为提高自己的社会交往和各方面知识的运用能力，我加入了青年志愿者、参加了学校党校培训，这些经历，不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力，还提高了我与别人合作与交往的能力。

不过曾经的辉煌只能代表过去，它连同昨天一起定格在记忆中，未来的美好还要靠双手去开创。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”面对新的征程，我信心百倍，我相信将来不管面对什么样的环境，自己都会一如既往，全力拼搏，努力开创一片崭新的天地。

第四篇：自我介绍 学生干部

各位评委老师好，我是来自„.。今天能够站在这里参加面试,有机会向各位老师请教和学习,我感到非常荣幸。都说“东北人都是黑社会，其实俺是活雷锋”，我是一个土生土长的东北人，家乡厚重的土地坚定了我脚踏实地的做人原则，家乡热情的人民赋予了我积极乐观的生活态度。

下面我将用3个关键词来介绍我自己，它们分别是：“学习”、“热情”和“完善”。

首先，作为一名学生，学习好各门功课是第一要务。而正是在担任学生干部的过程中，让我学会了如何去协调工作与学习的时间，更教会了我如何高效率的学习。大二期间，我担任社团工作部副部长和班级班长，平均学分绩点排在班级20名左右；大三上半学期，我担任社团工作部部长、社团理事会理事、会计学院学生会副主席和班级班长，平均基点排在班级的第三名。和其他的一些学生干部一样，在面对不理想成绩的时候，也曾将其归因于学生工作过于忙碌，但，在经过了认真反复的思考后，我才发现学生工作其实并不会影响学习，反而会促进学习。大三上学期，我参与组织了中央财经大学学生社团第四次代表大会、第四届“德勤杯”论文大赛、第二届“中华会计网校杯”财会知识大赛北京赛区决赛等活动。这半学期的工作量几乎是以前的好几倍，但也正是这种忙碌给了我压力，提高了我对于时间的利用率，让我的学习成绩有了长足进步。

热情,作为一名学生干部，我热爱自己的工作，全心全意为同学服务，充分调动同学们的积极性。在社团工作部工作期间，我积极同广大社团负责人交流，不断向他们提出修改建议，努力提高他们的活动质量，以便更好的服务广大同学；在会计学院学生会工作期间，参与组织了德勤杯论文大赛、PPT大赛、会计学院篮球赛等活动，努力为广大同学提供展示自我的平台；担任班长期间，我同其他班委共同努力，使08会计2班从一个仅在学习方面突出的集体变成了一个各方面都很优秀、均衡发展的集体。

当然，在取得一系列成绩的同时，我更关注自身的一些缺点，并努力完善自我。在学习上，我的意志力有些薄弱，不能够按时早起，对此，我购买了哑铃闹钟帮助我克服这个毛病；在工作上，我工作态度较为认真，但细心程度不够，对此，我准备了一个细心日记本，对于每项工作，都将其中的细节部分写在上面，在每次做事前看一遍。当然，更多的是一些还没有改掉毛病，但我始终相信，“直

面缺点是一个人进步的不竭动力”，我会不断完善自我，不断进取。

自信和热情是我的标签，努力和勤奋是我的品格。不论今天的结果如何，对于我，都是沉甸甸的收获。梦想萦绕心田，勇气昭示希望，我是„.，希望得到您的支持和肯定！

第五篇：管理学系

管理学系团委学生会各部门简介

管理学系团委学生会各部门简介

————期待您的加入

秘书处：

1.对团委学生会的所有文件进行分类，归档，整理，并及时对各项工作进行总结，在例会

上向主席团汇报情况。并且，负责好各主席间的资料库存。

2.档案分类为：会议记录、工作计划预算及工作总结、各部门学期活动记录。特别关于系

部光荣成绩的事件，系部的会议记录。并收集各部门会议议题记录，制定学生会工作日志，大小事情记录在案。

3.各部门的各类档案应由秘书处专柜保管，凡大型活动的方案、活动记载、宣传文稿、活

动图片及音像、活动总结及有关材料应整理为大事记录，除本部门存档外还应送一份到秘书处存档。

4.各职能部门每学期初（第1周）应向主席团呈交一份详细的工作计划及预算并交由秘书

处存档。学期末(第18周)，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

5.部长级别以上（含部长）的干部每学期必须递交一份详细的述职报告介绍任职期间的工

作内容及工作经验教训，并存入档案。

6.定期公布学生会工作进程，增加学生会工作透明度，反映同学们的意见和建议。

7.负责学生会的通信、通知、文件发放工作。

8.为老师及学院、兄弟系递送我系活动邀请函。

9.给学院及兄弟系活动递送贺词。

团委纪检部：

1.定期或不定期对学生干部及学生会干事工作、生活、学习状况进行考察。定期汇总上交

团委书记。

2.定期或不定期对主席团及各部门工作状况进行考察，及时将情况反映团委书记。

3.人事档案收集、整理、归档。

4.干部早读签到、团委学生会成员会议签到。

5.突击检查干部课堂情况，每月突击3~5次课堂情况，进行详细记录。

6.突击检查干部宿舍卫生情况：每学期突击3~5次，进行详细记录并拍照留底，每次至少

4人进行检查，取其均值，以确保公平性。

7.各种情况每月总结一次，每学期期未汇总一次，上交团委书记查阅并在内部公布，情节

严重且屡劝不改者在公布栏进行公示5个工作日，检查结果向公众公开，接受公众监督，增加工作的透明度，确保干部起表率作用。

8.结合突击检查表、干部签到表、学期期末成绩表等进行评比，作为评优评先、综合测评的参考数据。

团委组织部：

1.对团员进行团的基本知识教育，定期组织团员及团干部进行政治学习，培养考察优秀团

员，向党组织推荐优秀团员和优秀团干部作为党的发展对象。

2.定期随机对学生会干部及干事进行团知识考察。

3.整理团籍团证

4.负责系部升旗

5.负责主持学生会的推优会议

6.举行系部党团知识竞赛

7.协助党小组调查入党积极分子

8.负责协调、组织学生会的活动

9.系部的信件报纸收发工作

团委宣传部：

1.定期联系各班，按近期时政或团务信息进行板报评比，负责指导、监督各班墙报的出版。

2.记录本学院开展的团建活动。对近期团建工作做全面总结并对党团内的各项活动、最近

动态进行及时准确的记录和报道，极好的推进我系的团建建设。

3.负责团委和学生会各阶段的中心工作和学校组织的各项活动的宣传工作。

4.配合学院党、团的宣传工作，利用墙报、宣传栏、学生会报等阵地充分发挥宣传工作堡

垒作用。

5.认真做好学院重大节日活动的海报宣传工作。

6.为学院及兄弟系活动书写贺词，并交由秘书处发送。

7.收集报道好人好事，批评不正之风。

8.负责团委学生会各项活动现场布置设计及协助布置工作。

9.做好活动摄影工作，并联系上传学校网站。

10.做好网络组筹建、制定相关制度，和日常管理工作。维护我系学生会网站博客，做好学

生会网络宣传和信息发布。

拓展部：

1.负责我系团委学生会物品资源管理及使用登记。

2.努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。

3.对外联系扩大系团委学生会的影响力，提高系部的知名度。为我系学生的涉外活动提供

一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。

4.对外联系本系所举办的活动的赞助，使我系的学生活动顺利开展，保证活动能够高质量的举行。

5.举办模拟招聘等具有我系特色活动。

6.组织全系学生外出参加交流、联欢、联谊等活动。

文娱部：

1.组织各班进行交流活动及联谊，加大学生会在群众中的影响力。

2.管理组建各类文艺团体，发掘培养文艺人才，排练体现我系特色的节目，为我系文艺活

动及参与学院或对外演出做好准备。

3.举办各类文艺晚会，组织优秀文艺节目外出演出比赛，加强交流。

4.指导各系、班开展文娱活动，配合院团委搞好校园文化艺术建设。

5.管理系礼仪队，做好系有关活动的接待礼仪工作。

体育部：

1． 组织发动同学们积极参加体育锻炼，增强同学们身体素质。

2． 配合学院举办大型体育活动，动员同学们参加校外体育竞赛。

3． 在举办球赛之余，开展一系列体育活动，组织班级和部门进行友谊球赛，丰富同学们课

余活动，增进感情。

4． 组建管理系各类球队，发掘培养体育人才，并担任指导工作。

5． 成立裁判组和培养及挖掘篮球、足球等各项体育活动的裁判人员。

志愿服务中心：

1． 每周定时前往南岗小学开展义教活动。

2． 组织与策划以“爱心”为主题的活动，联系相关机构，组织学生会成员及我系学生参与

公益活动。

3． 配合院红会的爱心献血活动及院组织医疗培训。

4． 为学校运动会及各种大型活动盛会提供医疗队和各种志愿服务。

5． 为管理系篮球赛、足球赛、羽毛球赛等各种赛事提供医疗队服务，对伤员进行简单的医

疗救护，确保各赛事的顺利完成。

6． 负责定期或临时性捐助和志愿工作的策划与整体安排。

7． 给需要帮助的人无偿的志愿服务，把我们志愿者的奉献精神落实到社会的每一个角落。

8． 多渠道加强学校大学生青年与社会的接触，进一步开展青年社会实践活动，拓展大学生

青年的知识面。

9． 协助其他部门举办活动，共同促进管理学系团委学生会的发展。

生活部：

1.定期进行《公益劳动》课程、大扫除和学生宿舍卫生检查评比，让同学们有一个改进的提醒和继续保持的动力。

2.负责系团委学生会大型活动的后勤工作。

3.辅助学习部开展早读检查工作。

4.《生活小常识》内容的抄写。

5.组织学生会内部联谊活动。

6.围绕为同学服务，维护同学利益，反映同学呼声，为同学排忧解难为中心的开展工作。

维护同学正当权益，深入同学们中间，了解同学们校园生活方面的问题，尽力帮助同学们解决生活上的困难。

7.维护校园生活环境，管理好教室包括卫生。组织安排各系、班开展义务劳动。

学习部：

1.定期联系各班学习委员，召开会议。

2.了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。

对各班学习状况及落后群体，给予更多关注，并将信息汇总、反馈于辅导员及科任老师。

3.引导同学们端正学习态度，提高学习兴趣。加强教师与同学的联系，促进教学质量的提

高。

4.考勤工作。每周进行早读和晚修的考勤检查，及时反映学生上课的出勤情况，对迟到早

退的学生进行登记和处分，每月评出文明标兵班级。

5.配合教务处健全并执行各项学习纪律，加强学风建设，协助学院两风建设在我系顺利进

行。

6.开展各种融学术性和创造性于一体的学术活动，创造浓厚学术氛围，开拓同学们知识视

野。

7.举办学习经验交流会、讲座、演讲比赛活动，丰富学习、工作和生活。

8.做好我系辩论赛组织策划工作，为我系选拔辩论人才，为院赛做好准备。

9.积极配合其他部门工作。为加强学生会各部门间的联系和凝聚力。