强化廉政制度意识

第一篇：强化廉政制度意识

强化廉政制度意识，争做廉洁自律表率

---在局党委民主生活会上的发言提纲

刘汉文

听了以上各位领导同志的发言，我深受启发，受益匪浅，感触颇深。对照这次民主生活会的主题要求，我感到自身还存在着一些问题，很多方面需要自我批评，下面我就个人工作、生活方面做自我剖析，请各位同志们批评指正。

1、刻苦钻研精神不强。这是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，但在自律方面，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习相关法律法规，虽然有时也抽空翻阅一下政治理论书籍及知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，缺乏钻研精神，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2、深入基层调研不够。对我局基层状况还不能做到了如指掌，同志们在一起面对面地交心、谈心和思想交流的较少，从这个角度上讲我做得不够，加上我在检察院工作了几年，又刚刚接手现在工作，现有少数同志我不太熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在做起，从身边做

起，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握自己分管口干警的思想动态和普遍要求，同时将干警的一些好意见和建议征集总结，在工作中加以运用，做到人尽其才，物尽其用，让干警在生活和工作上取得更大的进步，为领导当好助手和参谋。

3、工作布置多亲自检查少。近年来，在我旗社会经济各项事业发展确实快速，但社会各类复杂矛盾日趋突起，在办理每一起案件上，自己虽然尽量亲自督促检查，宏观上把握事态发展全局，严把案件质量关，但总感到不能面面俱到，还是没有达到理想的程度，今后在这一方面我要再多下点功夫，多花一点精力，力争在第一时间将每一起案件办成经得起历史考验的铁案。同时在队伍建设上，抓好具体管理，亲

自督促检查，发现问题，及时解决，推动工作向前发展。

4、廉洁自律需进一步加强。能够按照廉政准则和廉洁自律的规定要求自己，但在日常生活上，距“四承诺”的要求还有一些差距，通过这次学习，要进一步规范行为，严格要求自己的亲属及身边工作人员，真正做到自重、自省、自警、自励，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

5、领导水平和对外协调能力还需进一步提高。在今后工作中，要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，真

正起到领导的助手和参谋作用。

以上如有不当、不足之处，请各位领导同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳的接受，谢谢大家！

第二篇：强化廉政意识

一是统一思想，提高认识。加强廉政教育，提高拒腐防变能力，是促进权力规范运行，促进领导干部健康成长的需要。各级单位要从提高党的执政能力和拒腐防变能力，加强惩治和预防腐败体系建设的高度，充分认识廉政教育的重要性和必要性，及时做好各个阶段工作的推进落实。二是加强领导，严密组织。在委党组的统一领导下，各级单位要切实承担起本单位廉政教育的第一责任，要把廉政教育工作放在突出位置，以高度的政治责任感和积极负责的态度，认真组织实施，做好思想动员，严密组织落实，形成全方位、立体式的廉政风险防范工作态势。三是突出重点，加强防范。突出重点岗位、重点环节、重点人员，把增强廉政意识、规范权力运行，养成行为习惯作为教育关键。结合岗位实际，形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制，最大限度降低廉政风险，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正，为各级领导干部构建保持清正廉洁的“防火墙”。四是抓好结合，注重长效。各发改系统要把岗位廉政教育与整个反腐倡廉教育相结合，与查找岗位腐败风险点相结合，全面提高工作人员防范风险的意识；要与贯彻《廉政准则》、执行发改委各项规章制度结合起来，不断增强遵纪守法的观念；要与廉政文化建设结合起来，努力营造廉洁从政的良好环境。同时，发改委将把岗位廉政教育纳入人员上岗、选拨、晋职、晋级的教育内容，作为日常管理考核的重要依据，建立完善岗位廉政教育制度，形成反腐倡廉教育的长效机制。

第三篇：公司廉政党课：强化纪律规矩意识 增强制度执行力

公司廉政党课：强化纪律规矩意识 增强制度执行力

同志们：

大家好！

根据公司反腐倡廉宣传教育月活动的安排部署，今天围绕“强化纪律规矩意识、增强制度执行力、助推企业高质量发展”主题，由我讲一次专题党课。下面，结合近期学习思考情况及五一节前，谈几点认识与体会，与大家进行交流。

一、在守纪律讲规矩上下功夫

党有党纪，国有国法。国无法不安，党无纪不治。在这里，我重点谈谈4个方面的纪律要求：

（一）严守政治纪律。

政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。只有严明政治纪律，我们党才能成为一个有机整体，保持强大的凝聚力和战斗力，确保党的事业蓬勃发展。当前，在遵守和维护政治纪律方面，绝大多数党员干部是好的，但也有少数党员还做得不够。有的政治敏感性不强，在原则问题和大是大非面前立场摇摆、态度暧昧；有的信谣传谣，跟在一股自由主义思潮后面人云亦云，诋毁党的路线方针政策，歪曲党的历史人物和历史事件；有的口无遮拦、毫无顾忌；有的在贯彻执行党的政策和上级决策部署上阳奉阴违、自行其是，有令不行、有禁不止；对党组织的重大工作部署，还存在听不进、推不动、做不好的情况,对会议决定、领导交办的工作，既不入耳，更不入心，既不落实，也无回音等等。对此，我们必须保持清醒的头脑和高度警觉。首先，要认真学习党章、严格遵守党章。党章是我们党的最高章程，是全党必须遵循的总规矩。要自觉学习党章、遵守党章，增强党章意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，自觉用党章规范自己的言行，共同来维护党章的权威性和严肃性。其次，要坚定跟党走，做政治上的明白人。做到在党爱党、在党为党、在党忧党。既然是党的人，就应该听党的话、跟党走，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在事关方向和原则的重大问题上立场坚定，在大是大非和关键时刻旗帜鲜明同党中央保持高度一致，这一点任何时候都不能有丝毫含糊。

（二）严守组织纪律。

习近平总书记在中央纪委三次全会上深刻指出，“全党同志要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。”所有党员，不论党龄长短、职务高低，都要毫不例外地把自己置于党的组织之下，自觉接受党的组织纪律约束。客观地说，在党的队伍内还存在着令人担忧的现象：天马行空、我行我素，不把组织放在眼里的有之；会上不说、会后乱说，搅乱人心的有之；不讲规矩、不讲程序，拿原则当交易、作人情的有之；遇事拈轻怕重、挑三拣四，与组织谈条件、讲筹码的也有之等等，这些都是组织纪律性不强的表现。遵守党的组织纪律，关键要把握好以下几个方面：一是严格遵守“四个服从”。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，是我们党的最基本的政治生活准则。“四个服从”大家都知道，但能不能自觉遵守未必尽然。二是要坚持好民主集中制。组织纪律的核心是党的民主集中制原则。党的决策一经形成，在执行过程中，就要下级服从上级，个人服从组织，就必须严格执行，不允许我搞我的，你定你的，自由散漫、我行我素！三是严格执行请示报告制度。党员同志一定要强化组织观念、程序意识，对组织都要忠诚老实，要讲真话、报实情，不能耍小聪明，更不能糊弄和欺骗组织。四是决不允许搞非组织活动。我们党的干部政策历来强调要搞五湖四海，坚决反对搞宗派主义、条条块块。我们都是党的人，组织把我们放在这个位置上，就是要团结各方面的力量去干事业。对党内热衷于搞亲亲疏疏、团团伙伙，甚至哥们义气等非组织活动，尤其是领导干部要勇于坚持原则，敢于作坚决斗争。

（三）严守经济纪律。

党的经济纪律是党的各级组织和党员尤其是领导干部在经济工作中必须遵守的规范和准则。党的经济纪律包括党制定的财经政策、财经制度以及国家出台的经济法律法规。近些年，经济类案件一直居高不下，一些党员干部插手干预经济事务，利用职权或职务影响，为亲属子女经商提供方便，过去已有干部在这方面失足跌跤，教训十分深刻。因此，我们要正确运用手中的权力，严以律己，做到戒尺在握，警钟长鸣，远离诱惑，远离陷阱。不但要管好管住自己，而且要严格管住配偶、子女和身边工作人员。要牢记陈毅元帅的告诫：“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，众目睽睽难逃脱”。

（四）严守生活纪律。

党员干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着党员干部个人的品行，而且关系到党在群众中的威信和形象，不能说只要工作干得好、有能力，生活上有点问题没关系。“千里之堤、溃于蚁穴”。一些领导干部之所以蜕化变质，一步步陷入违法乱纪的泥坑，往往不是倒在8小时的工作中，而是倒在8小时之外的生活中。因此，党员干部生活作风要正派，生活情趣要健康，要树立正气，注重小节，守住底线。现实中，一些低级的、庸俗的东西确实不少：一是吃喝玩乐风。有的觉得自己辛辛苦苦几十年，应该好好享受享受了，热衷于出入娱乐场所，纸醉金迷，乐此不疲。二是封建迷信风。个别党员干部不信马列信鬼神，烧香拜佛，迷信风水。三是大操大办风。结婚、生小孩、过生日、孩子升学、买房、乔迁新居都要办酒请客。对这些不正之风，必须常抓不懈、露头必治。

二、在提高制度执行力上做表率

制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力。不断提高制度执行力，既是党员干部履职尽责的基本要求，也是确保各项目标任务顺利实现的重要保证。

（一）强化遵守制度意识。

要切实强化制度意识，营造制度执行的浓厚氛围。要认真执行制度，维护制度权威，要求别人做到的，自己首先做到，严格按制度办事，按制度行使权力，不做选择、不搞变通、不打折扣。要带头捍卫制度，坚持原则、敢抓敢管，坚决同违反制度、破坏制度的行为作斗争，在涉及制度层面的大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定、毫不含糊。

（二）增强制度学习自觉。

制度学习是一个企业保持良好的工作规范、加强内部各单位间的沟通交流、增加工作透明度、提高工作效率的保障。大家平时要加强制度学习，全面掌握公司规章制度的内容，从而更加深刻理解制度的内涵、特征及其适用性，坚定不移把公司党委决策部署和各项规章制度要求落到实处。

（三）提高制度执行效能。

执行制度需要大家不断丰富自己的知识结构，增强科学决策的能力，掌握科学的执行方法，妥善处理在制度执行过程中出现的各种矛盾和困难。要敢于创新、敢于突破思维定式和传统经验的束缚，善于学习好的工作方法、工作技巧，让制度发挥更好更大的作用。不仅要使自己具备执行制度的较高素质和能力，还要有团队精神，形成强大的团队执行力，高效地把制度优势转化为治理效能。

（四）加强制度执行监督。

要加大制度执行的监督检查力度，开展常态化监督，及时发现和纠正偏离制度的“苗头性、倾向性”问题，动辄则咎。要认真查处和严肃问责严重破坏制度的问题，坚持“制度面前人人平等、执行制度没有例外”，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为，发现一起、查处一起，不仅查处直接责任人，还要追究相关领导人员责任，切实维护制度的严肃性权威性。

面对公司当前的严峻形势和繁重的发展任务，我们在强化纪律规矩意识、增强制度执行力的同时，还要弘扬担当精神，增强实干本领。从国家今年的经济形势看，公司完成任务目标有一定难度，但我们一定要强化担当意识，在做好疫情防控工作的前提下，采取有力措施搞好生产经营，确保完成目标任务。同时，解决公司发展进程中存在的各种困难问题，只有实干才能找到方法和措施，才能锻炼自己，发展自己；也只有实干，才能推动公司在高质量发展上取得实效。我们要树立强烈的政治责任感和历史使命感，时刻保持只争朝夕、奋发有为的工作状态。在急、难、险、重紧要关头当先锋、打头阵，发挥模范带头作用，在困难和矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，有效提升公司管理水平和工作质量。

同志们，公司的改革发展正处于极为关键的时期，既面临前所未有的困难，也面临千载难逢的机遇。通过5月份在全公司开展以“强化纪律规矩意识、增强制度执行力、助推企业高质量发展”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，目的就是要使党纪国法和企业规章制度入脑入心，形成人人遵纪守法、执行制度的企业新风尚。让我们坚定信心，团结一心，以不懈的努力和奋斗，共同创造公司美好的明天。

今天就讲这些。谢谢大家。

第四篇：开展廉政知识测试,强化廉政勤政意识

开展廉政知识测试，强化廉政勤政意识

为进一步贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），促进党员干部对《廉政准则》基本要求和主要内容的学习、领会和掌握，切实使全县党员领导干部按制度办事，用制度规范从政行为，近日，同心县委党校组织开展了《廉政准则》知识测试活动。这次《廉政准则》知识测试活动采取开卷测试的方式，选题主要围绕《廉政准则》的总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等内容。通过开展《廉政准则》知识测试活动，既检验了党员干部学习的效果，深化了对《廉政准则》的了解和把握，又进一步促使党员干部自觉遵守《廉政准则》规定的八个方面“禁止”和52个“不准”，增强了党员干部的法纪观念和廉政勤政意识，提高了拒腐防变能力。参加测试的党员干部纷纷表示，学习《廉政准则》是每位党员干部特别是领导干部的迫切需要，一定要严格落实《廉政准则》各项规定，带头廉洁自律，在各种诱惑面前保持清醒头脑，筑牢思想道德防线。

第五篇：强化党内廉政制度监督检查

强化党内廉政制度监督检查和反腐倡廉

工作

1、监督检查遵守政治纪律和落实科学发展观情况。检查党员干部遵守党的方针政策，维护党章和其他党内法规情况，监督党员干部增强政治意识、大局意识和责任意识。监督检查落实科学发展重大决策部署情况，引导党员干部正确处理局部利益和全局利益、近期发展和长远发展的关系，纠正有令不行、有禁不止，妨碍科学发展、影响社会稳定、侵害群众利益的突出问题。

2、监督检查廉政自律情况。检查党员领导干部《廉洁从政准则》执行情况。检查党员干部遵守廉洁自律各项规定的情况，纠正和处理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以赌博和交易等形式收受财物，清理和检查以多种名目私设的“小金库”，违反规定买卖股票和在住房上以权谋私，以及违反领导干部配偶、子女从业有关规定等行为，促进党员干部特别是领导干部廉洁从政、奉公守法、清清白白做人、干干净净办事。

3、监督检查落实党内民主和监督制度落实情况。检查落实《党内监督条例》情况，落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询等制度情况，落实党组议事规则、执行民主决策程序，在重大决策、重要 1

事项安排、重要干部任免和大额资金使用上坚持民主决策情况，以及在干部选拔任用前征求纪检监察机构意见等情况,纠正违反党内民主和监督制度的行为。

4、监督检查落实党风廉政建设责任制情况。检查党风廉政建设任务和反腐倡廉工作分解和落实情况，督促个股室主要负责同志承担起党风廉政建设和反腐倡廉工作第一责任人的责任，领导班子其他成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作；加强对落实责任制的检查考核，对重视不够、敷衍塞责或存在重大问题的单位，严肃追究有关领导责任。

二○一○年三月二十日