机关作风集中整治查摆问题报告一

第一篇：机关作风集中整治查摆问题报告一

机关作风集中整治查摆问题报告一

刘 焱

在全县机关作风建设大会上听取徐德书记激动人心的讲话后，我深有感触，深感学习的重要性，深感自己工作作风与要求还有差距，根据县委文件《关于印发〈关于在全县开展机关工作作风集中整治活动的实施方案〉的通知》的要求，结合本人工作实际，对照“五症”，深入反省，认真查找自身存在问题，现将查摆情况报告如下：

动力缺乏方面，主要存在以下问题：（1）缺乏立足本职、开拓创新精神，使工作责任心和工作热情降低；满足状态，主动服务性差，放松了对自己的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶，结果只能是停滞不前，甚至是倒退，迟早有被淘汰的危险；（2）个人认为工作单调，枯燥无味，有一些厌烦情绪，在一定程度上影响了工作情绪和工作热情；（3）不求有功，但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规，不能放开手脚地开展工作；（4）缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。麻木不仁方面，主要存在以下问题：（1）在其位，谋其政，虽然身在后勤管理这个岗位，履职尽责还不够好，没能较好地做好本单位的服务工作（2）为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。（3）对“服务”的体会的不深不透，甚至个别

时候对待办事的人还有高高在上的现象，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满。（4）对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

２０１１年９月９日

第二篇：机关作风集中教育整顿活动查摆存在问题及整改措施

全市机关作风集中教育整顿活动查摆存在的问题及整改措施

通过认真学习本次机关作风整顿活动，对照“三破除三强化”、“三对照三查找”具体内容，按照查摆问题工作的通知精神，认真对自身存在的问题和不足深入查摆，同时在科室同事们互查基础上，剖析存在的原因，有针对性地制定了整改措施。对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改进和提高。

一、存在的主要问题

1、学习主动性较差。刚进入新的工作岗位，对自己的工作不甚了解，平时总是拘于日常工作琐事，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。

2、工作存在责任意识不强，缺乏开拓创新意识。具体工作只会按部就班，被动工作多，工作没有创新意识，造成工作效率低。存在等、靠的消极思想，只求完成当前任务，不求精益求精，拓展思想，举一反三。

二、整改措施

1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。应制定学习计划，除坚持会议组织学习外，每个星期还应主动抽出时间进行业务学习。通过学习，熟练掌握

旅游度假产业和度假区的项目建设发展情况，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能和办事效率。

2、努力开拓进取，开创工作新局面

在工作中，要做好本职工作，更重要的是致力于工作领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，对工作反复思考，举一反三，高点定位，努力开创工作新局面。

3、改进工作作风，提高工作效率

要克服形式主义作风，坚持“三破除三强化”、“三对照三查找”，树立良好服务群众形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。提高工作效率。

通过在不断的学习和工作实践中，发现出问题和毛病，在以后的工作和生活中不断完善自己，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位，提高办事效率，增强责任意识。为推动2012年旅游度假产业和度假区事业的发展作出积极贡献。

第三篇：金锁镇机关作风集中整治活动(查摆)

xx镇机关作风集中整治活动

查摆问题阶段工作总结

为深入推进机关作风建设，激发全县广大干部职工干事创业的热情，为强力推动县第十一次党代会确定的各项重大决策部署的贯彻落实，在县委、县政府统一部署下，我镇开展了以“点燃激情，提升效能”为主题的机关作风集中整治活动。此次活动意义重大，不仅是对我镇机关工作人员进行的一次工作作风上的整治，更是在全镇广大干部职工思想上进行的一次正本清源。目前，我镇查摆问题阶段已基本结束，现将有关情况总结如下：

一、领导重视，推进迅速

作风整治是否扎实开展，不走过场，关键看领导。这次机关作风整治活动，党委、政府高度重视，研究制定了《实施方案》，成立了专门领导小组及办公室，组建了秘书组、督查组和宣传组，具体负责整个活动的组织、指导、督促、协调工作。镇直各机关单位也及时成立了领导小组，并结合本单位实际，研究提出了本单位的具体作风整治实施方案，将各阶段工作按日程作出细化安排。在这次活动中，各级领导以身作则，表率带头。xx书记多次听取汇报，对作风整治工作的实施提出了具体的要求，并多次在工作会上要求各单位扎实开展好机关作风集中整治活动，切实规范从政行为，严肃工作纪律，以实实在在的成效取信于民。在9月5日召开的xx镇机关作风建设推进会上，xx书记作了动员讲话，xxx镇长作了具体部署，全面启动了xx镇机关作风集中整治活动。会后，书记、镇长等领导带头查摆自身存在的突出问题，副书记xxx第一个将作风整治自查报告交到镇机关作风整治活动领导小组办公室，为全镇机关工作人员起到了较好的示范带头作用。

由于各级各部门领导重视，部署周密，分工明确，责任落实，全镇机关作风整顿活动开局良好，推进迅速，扎实有序。

二、教育学习，形式多样

作风整治效果如何，学习教育是基础。全镇上下认真学习xx书记在全县机关作风建设大会上的讲话，各单位结合实际，对学习时间和方式上进行了细致的安排，采取扎实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。领导小组制定了考勤、考核制度，保证了全镇上下学习xx书记重要讲话任务的完成。三是学习心得交流。班子成员之间、领导与下属之间、同事与同事之间展开了交心谈心式的学习交流，彼此间坦陈相待、开门见山，相互查摆问题。

我镇机关作风集中整治领导小组办公室以实现激发向心力、集聚推动力、发挥作用力为目标，扎实推进作风集中整治活动顺利开展，并对班子领导查摆问题小结进行公示，供全镇机关工作人员监督和体会，有力推动了全镇上下对徐德书记讲话内容的学习以及此次作风整治活动的深入开展。

三、自觉自愿，多方查摆

查摆问题是作风整治活动的关键阶段。我镇作风整治活动领导小组办公室采取发放征求意见表、召开座谈会、走访服务对象、设立意见箱和举报电话、电视台字幕、手机短信等多种方式，主动征求基层单位、企业和群众的意见，查摆工作和作风方面存在的突出问题，不怕丑、不护短。查摆问题期间，发放作风整治活动征求意见表500份，召开查摆问题座谈会5次，镇纪委书记xxx亲自带队，深入到田间地头、工厂车间、商铺店面等基层一线走访征求意见和建议。

我镇机关作风集中整治活动领导小组严格贯彻执行xxx书记在全县机关作风建设大会上的讲话中提出的总体要求，通过多方位、全天候的自己找、领导点、群众评、互相提等多种方法为进一步找准突出问题，为下一步的剖析、整改工作打下了坚实的基础。

总之，我镇在学习xx书记重要讲话和贯彻执行机关作风集中整治活动中，党委、政府高度重视，精心组织，认真准备，狠抓落实；各级领导躬先士卒，以身作则，率先垂范，求真务实。全镇上下站在历史的制高点，以新时期“泗洪精神”为引领，以“点燃激情，提升效能”为主线，自觉自愿投身到此次机关作风集中整治活动中来，大力确保了机关作风整治活动在我镇范围内的有序开展。

中共XX县XX镇委员会

泗洪县XX镇人民政府

二〇一一年X月XX日

第四篇：机关作风整顿查摆问题集整改措施

机关作风整顿查摆问题及整改措施

自开展“干部作风建设年”活动以来，我按照市委关于活动的要求，认真学习了市委刘书记在全市“机关作风建设”大会上的讲话精神，对自己的工作及思想动态进行了仔细查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，并明确今后整改的方向。现制定个人整改措施如下：

一、存在的问题和产生的原因

1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多，宏观经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，知识面不够广；有时只顾忙于向上争资跑项和陷入“文山会海”，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也只是看看大标题，对一些新问题新知识钻研还不深。

2、思想解放不够到位。总以为自己只是一个政府组成部门的负责人，做好本单位的工作就行，处理和考虑工作有求稳怕乱思想，而且有时仍固守传统的思维方式去思考问题，用传统的计划经济工作方法去开展工作，安于现状，满足于稳步发展。

3、工作开拓进取不够强。主要在思想上还存在一定的惰性，比较安于份内工作，对上级指示经常是处于奉命行事、落实任务；看下级工作往往满足于听汇报、看资料.缺乏工作的主动性、进取性，不能站在全局的高度思考问题，处理矛盾，不敢用超前的思路，先人一着的思维大胆工作。

4、对干部培养力度不够。平时组织集中学习主要在思想政治学习上，专业技术业务知识培训学习比较缺少，大部分干部知识结构缺少更新。同时从爱护干部的角度考虑的多一些，批评教育多，警示教育少，对有的干部管理“失之于宽、失之于软”。对干部缺乏科学的考评办法和好的激励机制，出好干部、多出有才能的干部不够。

二、整改目标

始终牢记党的宗旨，加强党性修养，忠实实践“三个代表”重要思想，提高自身综合素质，与市委保持高度一致，始终做到“立党为公，执政为民”，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，着力保持敢闯敢干、敢为人先、顾全大局、令行禁止、勤政务实、廉洁奉公的作风，全心全意为人民服务。

三、整改措施

1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名国家公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象

1高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部，以高素质提高服务水平和质量。

2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求，贯彻落实科学发展观，关键在坚持与时俱进。自己在今后的工作中，将团结委内同志一道，围绕发展和改革工作这条主线考虑、安排、做好项目建设和为市委、市政府当参谋助手工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作，着力把各种宏观经济政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省市的投资政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。

3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的“项目建设、新农村建设、招商引资”三大重点工作，是全市工作的中心。作为一名领导干部，必须服从和服务于这一中心。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。时时、处处以一名党员领导干部的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争创一流。把我市的投资建设与管理工作放在全市范围内考虑，无论是规划计划、项目建设、政务网建设，还是政策管理、调查研究，都要树立在全市发改系统创一流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。

4、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为发改委的一名领导干部，是市委、市政府全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护发改委的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为企业服务也要树立发改委工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和委内工作中出现。

始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

5、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己负责的工作和委内工作，做到立说立行，干就干好。对市领导交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕；不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。投资项目审批、核准（备案），凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说明原因，在3个工作日内完成；对经济发展重点、热点问题调查研究，力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供市委、市政府领导参考。

6、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上争主动、早安排；工作摆布上以重点带一般；工作落实上能提前就提前。对上争取方面，主动与上级发改委部门对接，如民生工程、循环经济与资源节约项目、农村基础设施改善项目等；为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务；调查研究方面，根据全市、全委的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效。

7、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。

总之，我们将本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，重点抓好整改措施的落实。自身作风的转变，做好表率，以新的作风促进龙口市经济社会建设的新发展。

第五篇：机关作风整顿活动查摆问题和整改措施

机关作风整顿活动查摆问题和整改措施

根据市机关作风建设办公室作风整顿活动查摆和整改的要求，我局在认真抓好学习动员、查摆问题、剖析原因的基础上，针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题，坚持抓重点，抓关键，开展了切实有效的整改活动。现将整改情况报告如下：

一、加强领导，明确职责

我局始终把改进作风、提高机关效能作为践行科学发展观的一项举措来抓，按照要求，我局坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓落实。并及时召开了会议，进行思想再动员，制定了整改方案，明确了整改内容、整改时限、整改措施。要求对作风建设的薄弱环节和当事人反映强烈的问题，做到能改即改；暂时整改有困难的，要确定整改时限与目标，确保整改到位；整改内容涉及多个执行小组的，要求各个执行小组加强协调沟通，不准互相推诿，确保整改到位。

二、扎实整改，确保实效

我局坚持对内把转变执政理念、提升行政水平摆在首要位置，对外把人民群众是否满意作为标准，通过主动查摆问题、征求群众的意见和建议，加强联系沟通，及时将整改结果反馈给群众，帮助群众解决实际问题，以实际成效取信于

群众，确保了整改工作落到实处。

（一）对“思想作风方面存在问题”的整改措施：一是开展了政治思想教育活动。结合深入学习实践科学发展观活动，在全局开展党纪政纪条规教育、理想信念教育，引导我局从执行工作的实际出发，不断解放思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待手中的权利，正确处理好个人利益与执行工作整体利益的关系。二是开展了思想大讨论活动。围绕党员贯彻落实科学发展观、执行上级重大决策部署、履行职责和服务当事人、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆，查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识，深刻剖析原因并主动整改全局观念、战略思维得到了有效提升。

（二）对“工作作风方面存在问题”的整改措施：加强制度建设。完善了负责制、限时办结制、责任追究制等执行效能各项制度，以制度管人管事，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

（三）对“学风方面存在问题”的整改措施：一是落实学习制度。加强我局理论学习，学习时事政治与行政管理知识，坚持逢会必先学，以学习促工作。同时加强行政培训力度，做到学习与工作两不误。二是开展“全员读书活动”。改善学习环境，要求每位干部业余期间要交流学习心得，营造浓厚的学习氛围。

（四）对“生活作风方面存在问题”的整改措施：开展

廉政文化活动。主要认真观看局组织的反腐倡廉主体的电教片、组织建党90周年广播体操比赛等，做到严格自律，自觉克服盲目攀比、贪图享乐的思想，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。

三、巩固成果，建立机制

作风建设是一项长期的工作，我们将继续把作风建设作为执政建设工作的重中之重常抓不懈，集中整治解决影响执行效能和不适应、不利于科学发展的突出问题，坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立执法健全长效机制。一是抓好学习教育。结合深入学习实践科学发展观活动、执法建设活动、在全体干部职工中开展世界观、人生观、价值观教育，开展理想信念教育，开展党纪政纪条规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使全体干部职工思想作风有一个明显的转变。二是加强制度建设。以整改为契机，完善以负责制、限时办结制、责任追究制为基础的效能建设各项制度，使各项执行工作在阳光下运行，真正取信于民。三是强化监督检查。提倡使用文明语言等方面入手，不断改进工作作风，加大监察力度，严格实行责任追究，努力实现用制度管人管事管权，不断推动作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。

二0一一年十月十一日