水管处实习报告

第一篇：水管处实习报告

实习报告

转眼间，我在十八团渠管理处下游站工作已经将近半年，在试用期的这段时间里，让我更近一步的了解了十八团渠，它是服务于十八团渠灌区农业，是农业发展的血脉，是经济发展的命脉。而十八团渠管理处的主要职能是以水利管理为中心，协调灌区用水关系，促进灌区经济发展，因地制宜的进行多种经营，发展水利经济，是全国农村水利管理先进单位。同时也逐步使灌区水利工程标准化，水利管理精细化，从而实现灌区水利现代化。

在工作中学到了不少水利管理知识：水情自动化管理、测水业务管理、档案台账管理等，提高了水利管理的工作能力和业务水平。现在将我在这段时期在工作、思想、学习、生活上的情况汇报如下：

一、工作方面

1.水情自动化应用管理

水情自动化在我工作之前是闻所未闻的，因为我在大学所学的专业是水利工程，主要学习内容是水利工程建设和水利工程管理，极少涉及水利管理。当我走上我现在的工作岗位时，发现毕业后迎接我的第一个挑战就是工作专业的转变，但我没有退缩，这既是挑战也是我学习的动力。

刚开始接触的时候我感觉到十分的陌生，从未见过。记得第一次切身体验是在我们副科长徐伟、站领导李震的精心指导下完成每一个操作，这才让我发现水利管理并不是想象中的开闸放水、收水费那么简单，而是随着科学的脚步：计算机程序管理、无线信号信息传输接

收、数据自动存储运算结账，使水利管理更加精确全面方便快捷。

经过将近五个月的学习工作，在老同志的细心帮助和教导下，现在已经能够独自操作水情自动化：核实水位流量数据、绘制曲线流量表、输入启用曲线、历史数据重新演算、水情月报等基本业务。

由于用水户的分散性，部分零星用户水位计量采用电子水尺计数。经过这段时间的观察学习，现在也能独自操作仪器，完成电子水尺月报结账工作。

2.测水业务工作

测量水位流速在大学课堂的《水文学》粗略接触学习过，但没有操作实践过。当我看到流速仪、计数器、扁尺等仪器设备，测水员认真仔细的操作仪器收集水流数据时，就充满了学习兴趣，工作也更加有了动力。

在测水员唐晓峰、叶鹏的教授指导下，现在已经能够观测水位、读取数据、计算流量、绘制流量曲线，更加充实了业务工作能力。

3.档案台账管理

虽然说在学校也做过档案管理工作，但现在才发现并不是我们简单接触的总结计划，还有档案记录、汇总存档，还要涉及到生产管理台帐、社会管理台账的整理，在此基础上还要了解如《宪法》、《安全生产法》、《婚姻法》、《公民道德纲要》等法律法规知识。通过这些工作，让我认识到水利管理台帐是水利管理工作的重要内容，是工作成果的历史依据。而资料档案的整理是为了更进一步促进水利管理工作的效率，完成资料归档。水利工程一级单位考核达标，档案台帐的检

查通过就是对我们水利管理工作的肯定和认同。

二、思想方面

还记得处长刘冰对我说过这样一句话：“来到我们十八团渠，就要把它当成自己的家，要把工作当成自己的家事，放在心上，认认真真地去做。”这句话让我很感动，只有把单位的工作当做自己的家事才能做到无私奉献、尽职尽责、尽心尽力。

从来到十八团渠管理处的第一天，我的心情就十分激动。走上自己喜欢的工作岗位，每天做自己喜欢做的事，那是一种快乐也是一种享受。

三、学习方面

1.业务知识学习

不放弃每一个知识学习的机会，因为我毕竟不是学水利管理专业，所有的一切都要从头开始。不仅要掌握领导同志教授的知识经验，还要打牢业务理论知识，多看书、多查阅资料，才能进一步提高业务工作能力和水平。

2.专业知识学习

虽然工作现在已经转型，但我还要继续巩固专业知识—水利工程，不放弃，不断全面完善自己、充实自己。每当工作闲暇之余我就会拿出我那曾经翻阅过的课本，重温我不想遗失的记忆。

3.政治思想学习

在大学我很荣幸的成为了一名光荣的中国共产党员。参加工作后工作、劳动时时走在前面，遇见困难不曾退缩。思想积极向上；关注

国家事实、了解时事动态、积极参加处组织的学习活动和站上的政治学习和劳动。

四、生活方面

1.领导同志热心帮助

无论在家、在学校、在工作单位，每一个人都离不开别人的帮助，我也一样。自从我来到下游站的第一天，领导同志都十分关心我的冷暖。在他们的帮助下，我就像回到了家里，他们就是我的叔叔、阿姨、大哥、大姐。

2.自我生活能力显著提高

今年七月份，我独自一人离开父母来到水管处。团场的孩子成熟早。由于父母种地忙，自从上初中的时候，我就学会了坚强。工作了没想过依赖父母，没有时常惦念着家。只有一个念头：好好工作，十八团渠也是我的家。

五、前景展望

在这将近的学习工作中我发现，水利管理工作任重而道远，你工作的一举一动都关系到灌区农业的经济发展。所以，在今后的工作中，我必须要谨慎、小心，合理安排每天的工作，分清主次先后，认真完成工作任务。

水情自动化、电子水尺应用还没有走向成熟，还需要我们去探索，去发现问题。所以我在今后的工作中要多想，多做，去学习自动化应用新技术，不断提高和完善自己。

时间飞逝，我在十八团渠管理处下游站工作已经将近半年了，还

有太多太多的知识需要去学习掌握，还要不断的继续向领导同志学习，提高自己的工作业务能力和水平。在今后的工作生活中，要及时发现纠正错误，谦虚学习，不懂就问，望领导同志能多给我指导、批评、指正，让我在工作上有一个新的进步。

吴永福

2010年11月8日

第二篇：水管处个人工作总结

2011年个人工作总结

转眼瞬间，2011年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较2010年都有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，2011年值得记忆。2011年4月初，农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在210年工作的肯定，将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作，11月中旬完成借调任务，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：

一、不辱使命、扎实工作

1、迅速掌握业务工作

兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目及内陆河治理项目，包括参加听取专家审查意见，拟撰初步设计报告批复，上报局领导批示，出批复文件发至项目单位，完成项目建设汇总工作，报水利部相关司局。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示、内部明电及洪灾简报。良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。

2、坚守岗位，灵活应对

兵团防汛抗旱总指挥部办公室是兵团水利局一个特殊的处室，每年6月1日至9月30日肩负着兵团汛期值班的重务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。领导带班，防办四位工作人员一周一轮换，24小时在岗（除最多一小时用餐时间外）。值班人员同时兼有完成本周各种非个属日常业务及各师相关单位的洪水灾害简报。

二、保持良好的生活习惯

在借调工作的这段时期，我服从领导的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按时到机关食堂就餐，不铺张浪费，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位借调人员探讨解决困难，互帮互助。

三、学习能力和思想觉悟提高

兵团水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党、团学习、劳动活动。作为一名党员参加党、团学习、劳动活动是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我先后参加了兵团水利局党组、红岩水库党支部交流学习活动，“七?一”建党节大合唱比赛，新疆历史与民族宗教学习课程，中共新疆维吾尔自治区第八次代表大会电视讲话学习等活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。

在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。

四、存在的困难和不足

1、防办基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。

2、水利工程建设管理知识欠缺。

3、水利信息化技术薄弱（包括：水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测）。

五、今后工作目标

1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。

2、协助站长做好站部的运行管理工作。

3、学以致用，发挥我最大的工作能力。

4、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。

在今年的借调工作中，经过近一年的努力，完成了农二师水利局领导及处领导交予的任务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我处水利事业倾尽全力。吴永福

二〇一一年十一月十一日篇二：2013年水管处个人述职述廉报告 2013述职述廉报告

吴永福

2013年11月

转眼瞬间，2013年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较2012年都有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，2013年值得记忆。2013年9月初，处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在2012年工作的肯定，将我借调到处办公室帮工。现就2013年在**站及办公室帮工期间的思想、学习、工作情况进行汇报，敬请各位领导、同志们评议。

一、思想政治方面

本人思想积极向上，任何时期都同党组织保持高度一

致。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

二、学习方面

一年来，本人认真学习科学发展观、党的十八大会议精神和党的现行路线、方针、政策，师市党委十四届四次全委（扩大）会议精神。仔细专研，学以致用;从而进一步提高了自己理论水平和思想觉悟。

三、工作方面

1、在**站工作上，本人勤奋好学，实事求是，真抓实干，少时高效。全力协助站长管好站上的日常工作，做领导的好参谋。严格把关五把公尺的核对，确保配水公平、公正；合理安排巡渠、工程观测工作，确保各类水工建筑物运行正常；防洪期间坚守带班岗位，保证了大渠的正常行水；测水工作严格把关，保证站内的利用系数；认真仔细做好自动化、电子水尺月报工作，及时统计引配水量；全面做好站内各项工作台账，努力完成“五个建设”任务。

2、在处办公室帮工工作中，新闻宣传和公文撰写能力

得到了很大的提升。我的工作主要是全处各部门、各单位新闻稿件的修改和上传，新闻宣传相关文件的撰写和上级单位下发文件的处理上报以及我处精神文明创建和兵团一级水利管理单位复验部分相关材料的准备工作。

在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。

3、积极响应师团委的工作安排，及时上报相关材料，全力开展团支部工作。①、积极组织团员青年开展“五四”青年节徒步登山活动。②、组织青年志愿者行动，参加“公

四、存在的困难和不足

在**站工作中，发现自己还有许多的缺点和不足：①、水利工程专业知识不扎实，在工作中还要不时的查阅资料和书籍；②、业务能力有待提高，经过3年的水利工作锻炼，业务基础已全面掌握，但水利管理新知识、新理念还要不断学习和探索。

在办公室工作时间不长，需要学习和提高的方面还有很多：①、工作内容了解还不够全面，工作思想还要全面转变；②、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；③、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。

五、今后工作目标

1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。

2、学以致用，发挥我最大的工作能力。

3、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。

在今年的工作中，经过一年的努力，完成了处领导、站领导交予的任务，但期间也发现了不少自身的不足，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我处 水利事业倾尽全力。

以上述职有不到之处，请大家多提批评意见。

吴永福

二〇一一年十一月十一日

-4-篇三：水管所年终工作总结

水管所年终工作总结 ***水管所的各项工作在县水利局*的正确领导和各用水单位的大力支持下，全所职工牢记水利为农业服务这个宗旨，坚持人民水利人民办，办好水利为人民的指导思想，大力开展防洪抗旱和农业灌溉为主的服务理念，全所职工深入基层，脚踏实地，团结一心，奋发拼搏，克服种种困难给工作带来的不便，用饱满的工作热情和乐观的服务态度，以为农服务全程代办为契机，优化服务质量，端正服务态度，按照局、处规定的职工行为准则，规范操作，树立水利为农服务的新形象。大力开展节水灌溉，指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统的灌溉方式，节本与增效并举，广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便，唤醒广大群众积极参与共同建设，力争早日实现农村集中供水的安全有序，确保人民生活质量有所提高，在农民用水户协会的带动下，积极发挥群众的力量，实现斗、农渠水利工程主题的转移，从跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题，实现了民办、民管、民建原则，动员了兰州湾镇社会各界的力量，掀起了一个关心水利爱护水利服务水利的新高潮。通过一年来的努力，***全镇全年共引水5403万立方米，其中河水2140万立方米，井水1615万立方米，泵水1648万立方米，100%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元，其中超定额水费39.1万元，较去年141.2万元增加了23.8万元。累计完成灌溉面积60.17万亩次，较上年的57.74万亩次增加了2.43万亩次；其中冬灌完成5.8万亩次，小麦面积1.2万亩次，玉米面积4.8万亩次，油料面积1.28万亩次，棉花面积34万亩次，瓜菜面积1.9万亩次，葡萄面积4.45万亩次，番茄面积2.2万亩次，园林面积0.68万亩次，其他0.05万亩次；综合灌溉定额比去年增加了20方/亩。

回顾一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。

一、强化职工培训，提高职工素质

新春刚过，单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班，结合学习制度，严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优异的给予奖励，不合格的给予警告，极大的提高了学习效果，学习班结束后，我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。

二、完善和落实各项制度

没有规矩不成方圆，完善的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，民主选举考核小组，考核小组严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在过

去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提升。

二、水法宣传工作

依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期的效果，水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少了，今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内，上访率为“0”，创造了一个更加安全的用水环境，为稳定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础，水管所结合村级水管人员考核细则，一面安排部署，一面督察落实，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7条47.19公里，斗渠147公里，农渠274公里。在骨干工程的维护上，结合处领导的安排指示，职工自己动手，利用3个工作日对四阜渠进行了维修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保证了骨干工程的安全运行，为农作物的及时灌溉提供了保障。

五、工程建设方面

通过近两年水利新机制的广泛宣传，各用水单位兴建水利的意识有了较大提高，采取多种形式，积极筹措资金，今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下，水管所多次与澳洋科技有限公司商量，该公司出资23万万元，把二道树渠从工业园区挪出，新修防渗渠道1公里，把引水口从东岸10公里改到15公里接水，缩短了引水时间，给二道树灌溉提供了保障，其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等，加大对斗、农渠的投入，今年共投入资金95万元，完成新建斗渠1.7公里，农渠2.8公里，全部在镇人民政府组织招投标制，业主监理制，施工单位承诺制等办法，不断提高各级渠道新建质量，杜绝过去工程有人投入，无人管理的不正常现象，将有限的资金发挥在更有效的刀刃上，取得了实实在在的效果。

五、亩灌溉定额和渠道利用率的测定

由于***镇属于中层地带，上下游的灌溉差别相当大，同时井河水的灌溉也有不同之处，为此，按照县处领导的要求，我所在***镇落实了两个亩灌溉定额试验点，即井水兰州湾二村和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村，在振兴路以北5号条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地，春灌亩均灌水定额为122方/亩；种植棉花3户29亩，平均灌水定额49方/亩，灌溉定额416方/亩；种植葡萄1户15亩，平均灌水定

额49方/亩，灌溉定额492方/亩。输水渠道多次施测利用率为89％，田间灌溉形式为沟灌。广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村，在40亩地和70亩地两块条田确定了10户农户，总面积为118.8亩，春灌白地71.65亩，灌水定额为135方/亩；种植棉花9户共108.85亩，平均灌水定额为86方/亩，灌溉定额为479方/亩；种植葡萄1户9.95亩，平均灌水定额131方/亩，灌溉定额655方/亩，输水渠道多次施测利用率为90％，田间灌溉形式为沟灌。

在渠道利用率测定上，水管所采取包村包渠系的办法，落实到每个职工，要求每年完成2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为一项重要的内容进行考核，达不到的扣相应的考核分，完成好的给予一定的奖励，在强有力的制度鞭策下，每个职工都能认真的完成好，为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测，完成了全年渠道利用率测定工作。经分析计算综合数据：支渠4条总长 22公里，渠道平均利用率为84％；斗渠21条总长 51.65公里，渠道平均利用率为90.8％；农渠10条总长 25.7公里，渠道平均利用率87％；综合渠系平均利用率为66％。

七、新灌溉技术推广方面

节水新技术的推广有利于农民的节本增效，在兰州湾镇人民政府的领导下，水管所职工积极配合大力支持，从技术上，人力上都给予很大的帮助，今年兰州湾镇共完成微滴灌面积2.1万亩，主要以棉花为主，棉花单产363公斤/亩，每亩地灌溉定额为315方/亩，节水97方，棉花增产76公斤，增收387元，在示范点的带动下，兰州湾镇将充分利用财政补贴这个机会，进行大范围的推广，作为水利职工，我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实，为农业 增效农民增收摇旗呐喊，力争早日实现小康乡镇献出微薄之力。

八、农民用水户协会工作

通过近两年的运行，农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正轨，目前，末级渠系维护费有农协会提供水费票据，水管所职工下村代收，全年收取末级渠系维护费68万元，支出由个分会执委会成员报计划，镇总协会批准，水管所监督用途，去年收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正在酝酿中，并将结果及时向用水户公布，做到专款专用，取之于民，用之于民，加快末级渠系维修改造的步伐，真正做到水利工程层层有人抓，有人管，责任到人的良好局面。

九、农村集中供水工程

兰州湾镇结合国家十一五规划，加大农村安全饮水投入这个契机，争取到了自治区防病改水资金298万元，今年已开工建设完成24公里，饮水主管道的铺设，新建观察井18座，计划于明春4月完成整个工程并投入运行，届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农村集中供水的主人，为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心，同时也突出了水利体制改革一个新亮点。

十、多种经营

为充分解决职工的福利问题，结合水利产权制度改革，我所采取多渠道创收的方法，一是采取职工集资成立了天成水利服务公司，加大农村供水管理，管理镇区及周边村庄的自来水，二是职工集资启动了两个小型预制厂，三是发展育肥牛产业，购入育肥牛42头，预计12月可出栏。

十一、存在的问题 1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户，资金过于分散，各自为政，不利于分支渠的维修和改造 2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中，村干部和各分会成员对部分私人承包的井末级维护费收取的不彻底 3村级水管人员的培训由于人员流动性大，效果不明显篇四：2011年水管站年终工作总结

2011年下游站年终工作总结

在2011年的工作中，我站在处党总支、处机关正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻和落实党的十七大会议精神，按照兵团、师、处农田水利水管基本建设会议精神，落实科学发展观，以强化水利管理为己任。结合我处实际，积极开展水管基本建设，现将我站一年来的工作开展情况汇报如下：

一、农田水利基本建设切实加强 我站始终把加强农田水利基本建设和提高农作物生产

作为重要工作来抓，以提高水资源利用和提高农业可持续发展能力为核心，为粮食增产、职工增收和团场经济发展服务。为切实做好服务工作，广泛发动职工，大力开展群众性的农田水利基本建设，重点是水利工程维护、水毁工程修复、改善渠系工程的输水条件和养护渠堤抢先道路。先后完成西五支渠至东六支渠近两公里干渠防渗改建，渠堤抢先道路养护十余公里，干渠清淤八公里，约清除65方垃圾及淤泥，为农田水利基本建设打下坚实的基础。

二、防汛抗旱工作开展顺利

为了切实做好我站的防汛抗旱工作，处党总支、处机关十分重视防汛抗旱工作，及时成立由处长为组长、副处长为副组长，各相关部门主任为成员的防汛抗旱领导小组。我站也在行水期组织有关人员对所有渠堤、闸井房进行全面、细 致的渡汛安全检查，同时建立二十四小时防汛值班制度，做到人员到位、责任到位，要求值班人员做到随时掌握雨情、水情、险情、灾情，发现险情、灾情及时向处党总支、处机关及有关部门汇报，并做好险情数据统计保存工作。夏灌期间，我站及时掌握各单位用水要求，协助总站调度完成夏季抗旱引配水工作，迅速缓解灌区旱情。汛期坚持巡堤护岸工作，及时发现29团铁路桥桥洞至29团公路口沿线的山洪来袭，洪水汇集至29团二支渠、三支渠渡槽，立即汇报处党总支、处机关及有关部门并作出抢险方案，成功解除10m3/s的洪水威胁。

三、积极抓好安全生产工作

在安全生产工作中，我站认真贯彻落实处党总支、处机关关于生产的各项工作部署，坚持“安全第一，预防为主”的 方针，着眼于建立安全生产的长效机制，立足防范强化监管，突出重点，继续深化安全专项整治，依法强化监督检查，加大安全隐患整改的力度，在层层建立责任制的基础上，全面落实安全生产责任，实行目标管理，切实把安全生产工作落实到责任人，使该项工作取得了一定的成效。

下游站对安全生产工作高度重视，始终把该项工作当做一件大事来抓，把安全生产工作纳入到下游站全年总体规划中，做到有计划、有部署、严检查、有总结、月考核，年初制定2011的安全生产工作整体目标。成立了由站长为

组长，技术员为副组长的安全生产领导小组。我站先后召开安全生产会议6次，专题研究安全生产工作，对安全生产工作进行安排、部署。为确保职工及闸点、井房、住家户线路设施、防洪、防汛、道路的安全问题进行了多次全站安全检查，对有问题有隐患的线路、开关插座、大闸等重点部位进行统计并上报处社政科都得到了很好的解决。经过全站人员的努力，全年安全行水无事故。

四、安居乐业求发展

在处党总支、处机关的亲切关怀下，经过一年的不懈努力，我站干部职工群众的生产生活条件得到了明显改善。在去年下游站站部建成投入使用之后，今年站部先后对自来水管线进行改建，更换改进锅炉暖气设备，站部各户安装了有线闭路电视。这一切优越的生产生活条件，给我处水利事业的快速发展奠定了基础。

工作之余，我站的文化活动也十分丰富多彩。全站干部职工群众积极参加处机关组织及我站组织各项文化活动：在处领导及处机关有关部门亲切关怀下，先后两次来我站开展“下基层、知民情、暖人心、同连宜”慰问活动，解决我站干部职工群众的生产生活问题。组织我站职工子女参加“中华魂?青少年读书活动”，观看电教片《旗帜》。在我站生产生活设施逐步完善今天，我处退休老干部、老同志相约来我站参观学习，展望我处水利事业蓬勃发展。也就是在老同志 革命精神的熏陶下，我站老同志段永为，三十多年如一日，坚守在工作岗位，今年被州政府评为民族团结先进模范。

五、不断学习提高综合能力 为落实处领导关于加强基层站学习型干部职工的决定，提高全站人员的思想素质。我站始终坚持每周一学，学文件、学法律法规、学规章制度等。并进行了有针对性的考试。通过学习使本站全体人员的个人修养和综合素质得到显著提高。

四、存在的困难和问题

通过全站人员的共同努力，我站水利事业取得一定成绩，但是还存在着许多困难和不足。

1、年初，由于处党总支、处机关的人员调动，我站吴

永福、叶鹏两位同志先后离开，二人工作有我站其他工作人员承担。在工作人员不足，技术力量薄弱的情况下，克服现有困难，超额完成工作任务。

2、由于我站大部分人员为老同志，在信息化快速发展的今天，技术能力和业务水平还有待提高。自我处大范围普及水利信息化以来，我站人员刻苦学习，不甘落后，综合能力明显增强。

五、今后的工作要点

1、认真学习宣传贯彻党的十七大精神，以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全力做好水利基础建设。

2、认真组织开展一年一度农田水利基本建设工作，做

到早计划、早安排、早宣传、早动员，把群众性的兴修农田水利建设推向新的高潮。

3、认真完成2012年的工作目标，完成工作计划任务。

4、积极探讨我处水利事业发展新方向，努力掌握水利

信息化新知识，不断提高自身综合能力。

总之，一年来我站的工作始终做到人人重视，责任明确，任务落实，但与上级领导和人民群众的要求还存在一定的差距，今后我们会不断深化和加强单位各方面的工作，与处党总支、处机关的思想高度一致，贯彻落实好上级领导的每一项命令与指示，使我们向更高目标发展。要相信只要全站同志共同努力，处党总支、处机关的青睐之眼就会看到我们站美好的明天。

下游站

二〇一一年十一月六日篇五：2013水管站工作年终总结

励精图治谋发展 民生水利谱新篇

———某某水管站2013年工作总结

今年我站在县委、县政府和水利局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大会议精神、继续深入开展学习实践科学发展观、党员干部创先争优活动、以建设机关文化为抓手，全面推进水利可持续发展，紧紧围绕县政府经济社会发展战略布局，我站突出以“安全供水，服务灌区”为主线，以“某某干渠”、“某某”两条主干渠的运行安全、防汛抗旱和“安全饮水”工程为重点，不断加强农牧区水利基础设施建设，为灌区农牧民经济保增长、保民生、保稳定、促发展的工作大局提供了有力保障。根据年初制定的工作重点，全面推进水利工程管理、防汛、抗旱等各项工作的开展，解决好灌区农牧民最关心、最直接、最现实的生产、生活用水问题，今年各项水利工作进展顺利，效果较好，全面实现了“时间过半、任务完成过半”的目标，现将工作情况总结如下：

一、加强党组建设、提升服务质量、创新服务理念

站党支部按照贯彻落实科学发展观的要求，坚持以人为本，以开展创先争优活动为契机，积极开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，把支部制度建设、支部组织建设、领导班子建设、党员素质建设放在首位，全面提高党员干部的整体素质，形成把党支部作为核心，把党员作为主心骨，成为水管站的一面旗帜，凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到，起表率作用。“抓好班子，带好队伍”成为了党建工作的重中之重，党建工作起到了统领全盘工作的作用，整个班子营造了不论大事小事都真诚 相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使支部在职工、群众中的信任和拥护度有了很大改善，有效促进了各项工作的顺利高效开展。

1、有学必用，学习是提高党员干部思想素质的最直接、最有效的重要途径之一。我站把抓好政治理论学习作为领导干部思想政治建设的主要内容，加强了党员的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，认真组织实施，坚决杜绝流于形式，走过场。通过学习理论知识，转变思想观念、创新工作思路、提高服务质量、践行价值观念、切实的把学到的、听到的、看到的、积极向上的思想融入到水管工作中来，认真挖掘和总结我站职工在水管工作中摸索出的经验，充分发扬我站能吃苦、肯吃苦、艰苦奋斗的精神，大力加强水管行业的文化建设，不断赋予水文化新的时代精神和内涵，坚持围绕中心、服务大局，全面提升我站的精神文明面貌。

2、有诺必践，思想觉悟是行动的指南，党支部提出以“立足岗位，安全供水，服务群众，促进水管工作新发展”为主题，以“比学习，创一流素质；比团结创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为载体，全站党员干部“比，学，赶，超”，形成良好的党风站风全站党员在思想政治上自己积极要求进步，严格按照共产党员的标准要求自己，带头加强思想教育学习，在开展创先争优活动中开展再学习、再提高。支部按照创先争优活动的要求制定了“党员个人创先争优活动目标”、“ 党员个人创先争优活动公开承诺”，要求党员严格按照公开承诺，有诺必践，和回头看活动，总结自己的工作成绩。在开展“创先争优有诺必践

活动”和“五好”创评活动中，全站党员信心倍增、齐心协力投入到今年的水管工作中。积极做好本职工作，注重充分发挥站领导班子成员的集体智慧，提高决策的正确性，提高思想认识，党员干部带头学习，共同提高，不计较个人得失，实行民主管理、决策、以身作则，率先垂范为全站干部职工树立了榜样，调动职工的工作积极性，在供水服务、水管工作安全等方面广泛开展诚信兴业、文明服务宣传教育活动，通过开展争创 “诚信单位”、“诚信服务窗口”、等活动，引导群众、社员自觉树立诚信意识，推进我辖区诚信体系建设，为水管工作深化文明行业创建成果营造良好的发展环境。

3、有问必答，为灌区群众管好水、看好水、用好水，当好勤务兵，努力提高我站干部、职工为农牧民的服务意识、服务质量，为服务群众展示我站工作人员的优秀职业素质和服务形象；为服务群众提供清晰、规范、便捷化的服务。站党组提出“五心服务”：即接待群众热心、听取问题细心、解答问题耐心、提供帮助诚心、解决问题真心。要求全体职工围绕服务目标、服务方式、服务质量等方面，采取发放征求意见表、召开座谈会、聘请监督员、走访服务对象等方式，深入调研我站在水管工作中存在的问题。站党支部对活动进行全面部署，明确提出在全站营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的服务氛围。按照县委、局党委对机关效能建设提出的要求，依据《乌鲁木齐市机关效能建设责任追究和投诉处理办法（施行）》通知的具体部署，重点抓好四个方面的工作： ①、改进机关作风。着重防止和纠正进门难、脸难看、话难听、事难办；工作作风不实，做表面文章；等问题。坚持权力、责任和义务相统一，坚决克服和纠正重审批轻监管、重权力轻责任、重利益

轻服务的现象。

②、提高办事效率。着重防止和纠正办事疲沓拖拉，效率不高；相互推诿扯皮，关系协调不顺；缺乏跟踪问效，工作落实不到位等问题。

③、提升服务水平。着重防止和纠正在职不尽责，不思进取、无所作为；对关系水利发展的事不关心，对关系民生的事不热心；有好处的事就干，担责任的事就躲；受理不办事、办事无回音，失信失诺和不依法办事、程序不规范等问题。④、规范工作行为。着重防止和纠正工作精力不集中，琢磨人多、琢磨事少；全局观念不强，本位主义、个人利益至上；行政执法不规范，乱收费、乱罚款和不给好处不办事、给了好处乱办事、“吃拿卡要报”等问题。

二、精神文明建设迈出新步伐，四个文明共同发展

1、强化领导、周密部署、稳扎稳打

精神文明建设始终贯穿于全站业务工作里，以精神文明建设为动力，推动各项事业蓬勃发展。精神文明建设与水管工作同时安排、同时检查、同时考核、同时总结，年初水管站和各班组签订了经济指标、精神文明、综合治理、计划生育、纠风工作、安全生产责任状，精神文明建设与年终奖惩挂钩，计划生育、综合治理、纠风工作实行“一票否决权”制度。由于我站党支部领导班子对精神文明建设工作高度重视，确保了我站精神文明建设工作在上半年的健康、快速发展。

2、各项工作以活动为载体，大力推进水管站精神文明建设步伐 我站结合自身工作实际，创造性的开展精神文明建设工作，始

终坚持以人为本，把提高干部职工思想道德、科学文化素质作为一项重要任务来抓： ①、今年我站结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”教育活动，切实加强社会公德、家庭美德和职业道德教育，深入扎实开展第十个“公民道德建设宣传月”宣传活动，是新形势下我站加强精神文明建设，弘扬民族精神，提高干部群众道德素质的一个行之有效的途径。活动以月带年，以点带面，切实起到促进和加快我站精神文明建设的步伐，通过完善服务守则和便民、利民措施，真心实意解决群众实际困难，以热情服务、诚信办事的实际行动赢得各族群众的信任，树立良好地的水管行业形象，提高社会公信力，通过开展争创 “诚信单位”、“诚信服务窗口”、等活动，坚决打击各种违法行为，引导群众、社会自觉树立诚信意识，推进我辖区诚信体系建设，为水管工作深化文明行业创建成果营造良好的发展环境。

第三篇：水管处领导班子2008年述职述廉报告（推荐）

本文作者：郑海英 好范文原创投稿

一年来，xx水管处党支部高举科学发展观伟大旗帜，在中心团场党委的正确领导下，以“十七大”、十七届三中全会精神和兵团第六次党代会精神为动力，认真开展“四抓四看”活动，提高领导班子整体素质和党员干部队伍建设，克服干旱、水少、工程建设任务重等难题，创造性地开展农场农业灌溉用水、工业

用水、人畜安全饮水、水利工程建设、防汛抗旱等工作，保障了农场工农业生产用水、人民生活用水，保障了农场各项事业不断向前发展，取得较好成绩。

一、抓班子，带队伍，努力在“四好”建设和提高执政能力上见成效。

领导班子是否团结统一且坚强有力，能否发挥好“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，其自身建设极其重要，xx水管处领导班子自身建设的好坏事关水利行业的发展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好队伍和完成好各项工作的关键，一年来我处非常注重班子自身建设，已创建“四好”党支部活动为主体，使领导班子的科学决策水平、总揽全局能力和核心领导作用进一步提高，班子更加团结，凝聚力、战斗力和创造力进一步增强。

1、加强理论学习,提高班子成员服务意识

一年来，xx水管处党支部开展了“四好党支部”、“四抓四看”、“党风廉政建设教育月”、“对照检查和清理纠正工作”、“治理商业贿赂”、开展“廉政文化进企业”、“诚信教育”等主题教育，做到书本教育、集中学习培训与日常自我学习、正面典型与警示教育三结合，兴起了学习十七大精神高潮，班子成员都能积极参加党支部组织的学习。特别是在“四抓四看”活动中，党支部要求副营以上领导干部撰写读书笔记不少于1万字，业务干部8000字，普通党员不少于5000字，按照要求填写《党员手册》，上交学习心得2篇。在活动开展中，党支部还把连级非党干部也列入学习对象，与党员一起学习受教育提高实际工作能力。由于领导干部带头，党员干部都能按照支部的要求，按时参加各阶段的活动，通过政治理论的学习，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。今年农场遭遇了严重的旱情，开垦河来水量减少，水利工程施工任务繁重，但这一切都没有阻挡水利人一心为民做好服务的信心和决心，党支部在确保引供水工作的同时，合理抽出河灌区管水人员和机关业务干部参加工程施工。全年大闸口引水2713.86万立方米，比去年减少807.99万立方米；支渠口供水2410.17万立方米，比去年减少859.94万立方米，水费收入216.9万元，比去年减少77.34万元。引供水量都比去年有所下降，但是全河系水的有效利用率却提高到了77.1%，比起去年提高了1.23个百分点。

自来水工作中，今年主要以扩源、节能、增效为主，在一万泉水源地、裕和苑小区、一万泉度假村、糯玉米厂，更新连队供水主管9165米，为修主支管302处。继续推进自来水管理工作，为八道滩社区居民外移自来水水表972户，根据经济社会发展需求和奇台县自来水管理办法，自来水水费相应做了上调，全年供水223.94万立方米，收回水费75.4万元，比去年增加水费收入18.4万元。

2、加强素质建设，增强班子的凝聚力和战斗力

今年，xx水管处党支部认真学习实践科学发展观，深入开展“四抓四看”活动，学习十七大精神、十七届三中全会精神、兵团第六次党代会精神和上级党委会议精神，进一步用科学发展观武装党员干部的头脑。党支部要求党员干部树立学习就是工作的理念；学习就是责任的理念；学习就是创新的理念；学习就是品位的理念。班子成员都能带头认真做好读书笔记，带头深刻撰写心得体会，带头开展谈心活动，主动征求各方面的意见和建议。通过学习，个人的理论水平和道德修养进一步得到了增强，班子的战斗力和凝聚力明显增强。

今年是我处水利工程建设任务最重的一年。春季，党支部就妥善安排各项工作，赶在开闸灌溉前修建好被去年洪水冲毁的水利工程。在去年秋冬季完成的水利工程的基础上继续修建完成了：四分场东支干渠2079米，一队过水涵洞80米，一队支渠350米，四场渡槽防洪坝536米，引水主干渠牛达板至万家闸段防洪堤坝2500米，小水库东侧防洪坝450米。秋季，我处又开始了开垦河灌区汪家口水库至二场桥段输水主干渠防渗节水改建工程，从九月到十一月十二日，共浇筑混凝土板块2788米。此项目总投资800万元，总长13.5公里，分两期进行，该工程到2009年春开闸前完工后，能有效防止渠系渗漏，水的利用率可提高到90%以上。

3、加强廉政建设，确保班子清正廉洁

在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生

观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，党支部就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，从强化责任意识入手，形成千斤重担众人挑，人人肩上有重任的局面。党支部与班子成员签订《水管处领导干部廉洁自律承诺书》；与各站站长签订了《党风廉政建设责任书》、《廉政文化进企业责任书》、《家庭助廉承诺书》，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，健全完善了10项制度和廉政承诺制。通过教育学习和各项廉政制度的实施，严防了职务犯罪和商业贿赂的发生，保证班子的清正廉洁、团结向上，使我处的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。四是坚持民主集中制，坚持“三会一课”，对水利工程建设等一些重大经济问题，采取民主集中制，由班子集体讨论决定，作好班子团结凝聚了人心。

二、强管理，促发展，用科学发展观推动各项工作全面发展。

1、六月份开展的“四抓四看”活动，进一步加强了水管处党支部和党员队伍建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分展现。今年是我处水利工程建设任务最多的一年，为按时完成引水主干渠万家闸至牛达板段防洪堤坝工程建设，水管处党员干部带头参与工程施工，他们每天头顶烈日，在无遮无拦的开垦河河床中，用水利人的无私奉献、吃苦耐劳精神为农场人民修建了一条生命之渠、富裕之路。

2、我们始终坚持开展民主评议党支部和民主评议党员活动，以此加强基层党组织建设。每年都在中心团场组织部门和纪委的指导和监督下，对领导班子成员进行民主评议，做到对上级领导负责、对职工群众负责和对领导干部本人负责。

3、通过不同形式的教育，全体党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。四川发生特大地震灾害后，我处党支部积极行动起来，分五次为灾区捐款共计193人次、6791元，其中特殊党费1160元。

三、存在的不足

一年来，水管处在四个文明建设中开展了大量的工作，取得了一定的成绩。借此机会，我代表水管处党支部向广大干部职工表示衷心的感谢！

但是，成绩属于过去，我们在工作中也存在很多不足之处。不足的是我们一班人的努力不够，克服困难的决心不大，超前思维的意识和创新能力不强。

1、支部班子对落实科学发展观，开展“四抓四看”活动抓得不够紧；学习主动性不强，学习效果不理想；查找问题不认真，查找出来的问题没有针对性。

2、职工开展政治学习少，干部职工思想认识不到位，对党各时期的理论缺乏全面系统学习，理论水平不高，理解问题不够深刻。

3、自来水工作抓的不实，在供水、收费中存在很多问题。

四、今后的工作打算

1、以学习贯彻党的十七大精神为主，从理论上、实践中树立新时期党员新形象，树立科学发展观，做新型水利工人。

2、积极争取国家水利资金，完成开垦河流域综合治理和汪家口水库二期工程；完成总场场区管网改造、水表更换和外移工作。

我们看到取得成绩的同时，也看到存在的缺点和不足，在新的一年里，水管处领导班子在奇台中心团场党委的正确领导下，牢固树立科学发展的思想，以党的十七大精神为指导，坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，做一流服务，开创水利工作新局面。我们要把科学发展观与开展本单位的各项实际工作结合起来，与做好农业灌溉用水和人畜安全饮水工作结合起来，开拓创新，务实求真，大力发展节水灌溉事业，提高方水效益，不断开创水管事业新局面。用新的工作态度服务农业生产，为全面建设和谐小康社会，为建设平安、富裕、和谐社会做出新的更大贡献。

以上述职，请各位领导和同志们给予评议，提出宝贵意见和建议，以便我们更好的做好今后的工作。

谢谢大家！

第四篇：2013年水管处个人述职述廉报告

2013述职述廉报告

吴永福

2013年11月

转眼瞬间，2013年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较2012年都有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，2013年值得记忆。

2013年9月初，处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在2012年工作的肯定，将我借调到处办公室帮工。现就2013年在**站及办公室帮工期间的思想、学习、工作情况进行汇报，敬请各位领导、同志们评议。

一、思想政治方面

本人思想积极向上，任何时期都同党组织保持高度一

致。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

二、学习方面

一年来，本人认真学习科学发展观、党的十八大会议精神和党的现行路线、方针、政策，师市党委十四届四次全委2-

民道德建设月”，“公民道德宣传日”宣传活动。③、组织开展青少年环保绘画展。④、组织团员青年参观**博物馆感受新疆历史文化。⑤、建立了35岁以下团员青年档案，为团支部推优工作打下基础。

四、存在的困难和不足

在**站工作中，发现自己还有许多的缺点和不足：①、水利工程专业知识不扎实，在工作中还要不时的查阅资料和书籍；②、业务能力有待提高，经过3年的水利工作锻炼，业务基础已全面掌握，但水利管理新知识、新理念还要不断学习和探索。

在办公室工作时间不长，需要学习和提高的方面还有很多：①、工作内容了解还不够全面，工作思想还要全面转变；②、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；③、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。

五、今后工作目标

1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。

2、学以致用，发挥我最大的工作能力。

3、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。

在今年的工作中，经过一年的努力，完成了处领导、站领导交予的任务，但期间也发现了不少自身的不足，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我处-3-

水利事业倾尽全力。

以上述职有不到之处，请大家多提批评意见。

吴永福

二〇一一年十一月十一日

第五篇：2013年水管处个人述职述廉报告

2013述职述廉报告

吴永福

2013年11月

转眼瞬间，2013年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较2012年都有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，2013年值得记忆。

2013年9月初，处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在2012年工作的肯定，将我借调到处办公室帮工。现就2013年在**站及办公室帮工期间的思想、学习、工作情况进行汇报，敬请各位领导、同志们评议。

一、思想政治方面

本人思想积极向上，任何时期都同党组织保持高度一

致。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

二、学习方面

一年来，本人认真学习科学发展观、党的十八大会议精神和党的现行路线、方针、政策，师市党委十四届四次全委2-

民道德建设月”，“公民道德宣传日”宣传活动。③、组织开展青少年环保绘画展。④、组织团员青年参观**博物馆感受新疆历史文化。⑤、建立了35岁以下团员青年档案，为团支部推优工作打下基础。

四、存在的困难和不足

在**站工作中，发现自己还有许多的缺点和不足：①、水利工程专业知识不扎实，在工作中还要不时的查阅资料和书籍；②、业务能力有待提高，经过3年的水利工作锻炼，业务基础已全面掌握，但水利管理新知识、新理念还要不断学习和探索。

在办公室工作时间不长，需要学习和提高的方面还有很多：①、工作内容了解还不够全面，工作思想还要全面转变；②、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；③、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。

五、今后工作目标

1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。

2、学以致用，发挥我最大的工作能力。

3、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。

在今年的工作中，经过一年的努力，完成了处领导、站领导交予的任务，但期间也发现了不少自身的不足，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我处-3-

水利事业倾尽全力。

以上述职有不到之处，请大家多提批评意见。

吴永福

二〇一一年十一月十一日