第一篇：欢迎大学生联想
欢迎大学生入职联想
近日，大同项目部召开2012年新入职大学生欢迎会。事业部副总裁谢小忠、大同片区领导李伟、李利、倪爱东及各部门负责人携大同项目全体员工出席欢迎会。
事业部副总裁谢小忠首先致欢迎辞。向新入职的大学生表示热烈欢迎。他说，你们在大学校园里经过了几年的勤奋学习，圆满完成了学业。如今，怀着美好的理想，走向工作岗位，你们的到来为东方园林的发展注入了新的力量！谢总对新入职大学生提出三点希望，一是要加快思想转变，提高认识，尽快适应工作环境，砥砺性格，磨练意志，立足岗位，拼搏奋斗，早日融入到实际工作当中。二是在工作岗位上学习实践、发挥潜能，树立“做好了才算做”的工作理念，实现自我进步和提高，用聪明才智创出不平凡的业绩。三是在工作责任上勇于担当，要有合作共事的广阔胸襟，要有独辟蹊径的创新想法，通过不断努力，争做德才兼备的企业员工。
会上，谢总还介绍了东方园林发展历程和远景发展规划；往届大学生代表王立军介绍了自身成长经历和感受；新入职大学生代表白冰做表态发言。
大同片区负责人李伟在讲话中指出，东方园林成立以来，一直秉承“打造卓越团队、创建精品工程”企业理念和“责任、服务、效率、认真、创新”的工作态度，不断创新人才培养机制，探索高层次创新型科技人才培养模式，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围，协助职工规划、设计职业生涯，建设员工成长、成才通道，做到人尽其才，满足职工职业发展的需求。新入职大学生选择了东方园林就赶上了广阔的发展平台，所学知识有了用武之地，你们一定要珍惜机会，尽全力施展你们的才华。一是要尽快适应新的环境，找准自己位置，立足岗位，多学习，多思考，勤动手，通过工作实践将自己历练成为一流的技术骨干，用实际行动证明你们的价值所在。二是要保持积极向上的精神状态，敢于面对困难与挫折，不畏艰难，与企业同甘共苦、同舟共济，树立为东方园林发展而努力工作的信心和目标，用无私的奉献回报学校的培养、回报父母的关爱、回报老师和同学们的期望。三是要
拥有一颗广博的心，顾全大局，以企业利益为主，以社会责任为重。积极维护东方园林的声誉，认认真真做事，实现企业和自身发展的双丰收。
最后事业部副总裁谢小忠还要求大同项目部要积极引导新入职大学生，尽快了解并适应东方园林情况，做到思想上关怀、工作上支持、生活上关心，为他们创造一个良好的工作、学习、生活环境。
参加本次活动使我感触颇多，这些从五湖四海汇集而来的年轻面孔，让我们看到了青春的活力和洋溢着的热情。军训中的户外拓展训练，让大学生们有了挑战自我的机会，并从中体会到了团队合作的深刻含义。进入东方园林以来，领导特别注重新员工的培养，制定了详细的实习计划，为大学生创造了良好的条件和氛围。领导的平易近人、无微不至的关心都给了我们深刻的印象，在大学生踏出工作生涯第一步的时候，让学生们认识了一个成功的企业所具有的人文关怀精神。老实说，这样的企业，这样的发展机遇，不是每个人在一生当中都能碰到的。我很庆幸在这样的一个团队中工作和成长，我会把在这个团队中学到的、体会到的进行再消化并融会到今后的工作实践中去，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
东方园林大同项目冯东2012年8月20号
第二篇：2010年大学生欢迎致辞(定稿)
峪口禽业公司2010届大学生欢迎致辞
各位领导，各位新加盟峪禽的大学生们：
大家上午好！
在这金色的七月，在这硕果累累的季节，峪禽公司迎来了来自全国各地的优秀大学生。首先，我代表公司党、政、工、团领导和全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎。衷心地祝愿你们在峪禽的怀抱里挥洒青春与智慧，用勤劳和汗水创造出美好的未来。
同学们，你们都是经过公司精心挑选之后的优胜者，这是你们的荣誉，也是我们的荣誉，因为峪口禽业招聘大学生的门槛较高，只有最优秀的大学生才能加入峪禽，只有胜利者才会出现在我们的团队中。
从今天开始，你们将告别难忘的学生时代，正式步入社会，成为峪禽大家庭中的一员。这是你们人生中一个十分重要的转折点。希望你们早日完成身份、心理和行为方式的转变，尽快融入社会，融入峪口禽业，迈出职业生涯的坚实第一步。
峪口禽业作为农业产业化国家重点龙头企业，是目前国内最具实力的现代化蛋种鸡繁育基地和农业标准化示范基地，培育出了具有自主知识产权的新品种— “京红1号”和“京粉1号”，打造了“峪口蛋鸡”中国第一品牌和“峪口蛋鸡专用饲料”、“皇宫”食品等知名品牌。公司已经确定近期的战略发展目标，计划到2012年，新建15个种鸡养殖基地，年推广父母代种鸡1100万套、商品代雏鸡1.76亿只，成为世界最大的蛋种鸡企业。
我们峪口禽业公司有一句话就是：年轻就是资本，公司发展是机遇。峪口禽业能够持续快速发展的重要原因就是重视人才的培养和使用。公司和各部门将人才培养作为重要工作之一，精心制定了系统的培养计划，为每名大学生建立培训卡，制定了目标培养，全程关注、因人辅导、给予挑战、持续考核的大学生培养模式。在这里，公司为每一位大学生提供施展才华的舞台，提供广阔的发展空间，使每一位大学生能够得到锻炼、提升。希望你们为峪口禽业的发展注入新的活力，也希望你们在工作中永葆激情、抓住机遇，不断攀升，实现自己的人生价值。
同学们，走进峪禽门就是峪禽人，希望你们扎根峪禽，热爱峪禽，尽快地融入峪禽。在这里美好的前景等着你们去实现，宏伟的蓝图等着你们去描绘，希望大家用自己的聪明才智，改造峪禽，创造峪禽，为峪禽美好的明天而努力奋斗。
谢谢大家。
北京市华都峪口禽业有限责任公司
2010年7月7日
第三篇：欢迎支教大学生致辞
尊敬的***、***、***，各位朋友们、同学们：
大家好！
值此开学之际，我代表***区全体师生向各位支教的同学们表示热烈的欢迎，并对***学院表示衷心的感谢！
近几年，在上级领导的重视与帮助下，在各位教育工作者的努力下，***的艺术教育水平有了进一步提高。但是与教育发达地区相比，还存在着很大的差距，还有很多地方要去学习。
此次支教工程的启动解决了农村中小学音乐教师短缺的难题，对我们艺术教育是“雪中送炭”。你们从学校走入社会，从城市走进农村，从书本走上讲台，必将带来当代大学生良好的精神风貌，带来全新的教育理念和先进的教学方法，必将为艺术教育发展注入新的生机和活力。
我们将与***搞好协调配合，各学校对支教学生在思想上多交流、生活上多关心、工作上多支持，解决他们在生活、学习中的实际困难。最重要的要保证支教学生的安全，有问题及时与校长们沟通。充分发挥支教学生的作用。让他们既培养了孩子，又培训了老师。也希望同学们在实践中锻炼自己，在艰苦的条件下磨练自己，增强你们适应社会的能力，成为具有较强责任感和使命感的高素质人才。
最后，衷心祝愿同学们在支教期间身体健康、学习进步、心情愉快，再次感谢明***、***对我们的大力支持，感谢***组织本次培训，祝愿本次支教活动取得圆满成功！
谢谢大家！
第四篇：最受欢迎的大学生
大学生就业难成为普遍现象，归根结底是需求方与供求方也就是社会需要的与学校培养的不相吻合。要想从根本上解决就业难问题，就要从源头抓起从制度上做出改变，围绕社会需求改变现有的教育的制度生产出社会需要的大学生。那到底什么样的大学生才是社会需要的呢？笔者总结了十五条这里面也包含了大学生工作中的注意点以及职场中获得提升的秘诀。
1、拥有解决实际问题的能力而不仅仅拥有理论知识。尽管说学历是门槛，可光有学历光拥有理论知识没有能力也是不够的。
2、不要把自己当大学生看，把自己当成菜鸟，要有归零心态，愿意从低层做起。多做事少说话，踏踏实实地做事让主管看到你的成绩与对企业做出的贡献。
3、不要太在意工资，笔者不是说不要工资而是说先做出贡献才有谈工资的资本。记住表现好自然会有高工资。
4、能够吃苦耐劳，具有奋斗精神同时具有团队精神能够协助他人完成团队工作。团队成功了才会有自己的成功，光有个人成功团队不成功不是真正的成功。
5、要有结果导向的心态，做事除了要过程外更要有结果。做事要有目标而且要将目标分解成每天的行动，而且还要定期检查行动是否完成。
6、脾气小一点，刚出校门还没有发脾气的资本。遇到不开心事想开点，要学会控制脾气，记住这也是种能力。
7、做事多一点，多干点活不要斤斤计较就当对自己的锻炼，只有这样你才会有更多的表现机会，才会成长更快。
8、理由少一点，失败没有理由不要为自己找借口，借口不能解决实际问题反而会影响执行力，关键要拿出改进的措施避免再犯第二次。
9、嘴巴甜一点，要学会适当的拍马屁也可以叫赞美，每个人都喜欢被赞美，多赞美别人就会给别人留下深刻印象。
10、脑筋活一点，凡事要从多个角度去想，不要一根筋。同样的问题不同的角度会有完全不一样的看法。
11、说话轻一点，很多时候声音的强度不能超过主管。处处要让主管表现，帮助主管成功，只有主管上去了你才有机会上去。
12、学习多一点，不行不要紧关键要爱学让主管看到你身上的潜质和希望。应将学习变为生活的一部分。
13、行动快一点，行动要快执行力要强，不要拖拖拉拉，想到就要做到。企业永远不缺有想法的人而是缺执行力强的人。
14、微笑多一点，没人喜欢你愁眉苦脸。多一点微笑不但可以增进工作积极性同时对同事来说也是种鼓励。
15、效率高一点，做事要高效率。只有高效率主管才会重视你，给你分配更多的任务从而有更多的表现机会，但前提是方向没错，要做正确的事而不是正确的做事，事不正确再有效率也不会有结果。
第五篇：联想问卷调查大学生篇
关于联想电脑校园使用情况的调查问卷
电脑在大学生中已普遍涉及，此问卷由学生设计，为调查联想电脑在大学生中的使用情况，以便更好地引导大学生购买电脑。谢谢各位的配合！
性别：男（）女（）年级：大一（）大二（）大三（）大四（）
1.你认为大学生应不应该拥有笔记本电脑（）
A、应该（有利于学习，使生活更加便利，丰富）B、不应该（电脑很少用于学习）
2.你的电脑平时多用来干什么（）（多选）
A、玩游戏B、聊天C、学习
D、看电影E、工作F、其他
3.你心中理想的笔记本电脑品牌是（）
A、联想B、惠普
C、华硕D、戴尔 E、其他（索尼，苹果等）
4.如果你购买联想电脑的产品，通过何种渠道收集信息（）
A、自己主动搜索有关信息
B、联想电脑销售人员
C、身边正在使用联想电脑的人
D、其它
5.你能接受的联想笔记本电脑价位是多少（）
A、3000－4000元B、4000－5000元
C、5000—6000元D、6000元以上
6.你认为联想电脑相比其它品牌的电脑有哪些优势（）(多选)
A、外观时尚B、配置性能好C、价格合理
D、售后服务好E、品牌宣传到位（广告响亮等）F、国产品牌
7.你对联想的外形的感觉是（）
A、非常喜欢B、感觉还好
C、与其他品牌区别不大D、不太在意
8.你对联想电脑的配置看法是（）
A、很满意，配置很好B、满意，基本能满足需要
C、一般D、不满意
9.你对联想电脑价格的看法（）
A、物有所值B、性价比好
C、能够接受D、性价比不高
10.你对联想电脑售后服务的评价()
A、很人性化，非常满意B、满意
C、一般，不好也不坏D、服务很差
11.你觉得联想电脑需要改进的地方是()
A、外观B、售后服务C、价格
D、配置性能E、其它
谢谢合作！
点击咨询 