武供社党发20104号（大全5篇）

第一篇：武供社党发20104号

武供社党发„2010‟4号

关于调整市供销社领导成员工作分工的通知

市社各出资单位党委（总支），市社机关党委，各区供销社：

为了进一步规范和明确责任，均衡有序，突出重点，促进工作，根据市社领导成员工作变动情况，结合市社工作实际，经党委会研究决定，市社领导成员工作分工调整如下：

许甫林：主任，党委副书记。主持市社全面工作；主管党务、人事工作。分管：财务工作。负责资金运作、财务管理工作。

联系部门和单位：财务资产处；供销集团。

姚擎：副主任，党委委员。分管：办公室工作，负责机关行政事务、政策研究、协调督办、对外宣传、政务信息、议提案办理等工作；负责出资企业改革改制和资产管理制度建设；负责茶

叶品牌创建和行业发展与管理工作。

联系部门和单位：办公室；资产公司、茶叶公司。

胡道发：副主任，党委委员。分管：区社和服务“三农”工作。负责“新网工程”建设、合作经济组织建设、涉农行业协会管理、农业生产资料供应和农村日用消费品流通等涉农业务工作；负责对外联合与合作及扶苏扶贫工作。

联系部门和单位：合作指导处；各区供销社、农资公司、西股公司、收藏品公司。

邬中华：纪委书记，党委委员。分管：市社纪检监察、法制审计和安全稳定工作。负责党风廉政建设、法制服务、审计监督、信访稳定和安全保卫工作。

联系部门和单位：法制审计处、安稳办；棉花公司、国漆公司。

张家才：副主任，党委委员。分管：招商引资和企业经营管理业务。负责项目论证工作；负责市社系统商品质量和食品卫生工作；负责市社出资企业法人治理结构及房产证、土地证办理等工作；负责再生资源行业的发展与管理工作。

联系部门和单位：经济发展处；再生资源公司、科振公司。蔡文全：副巡视员，党委委员。分管：思想政治、群团工作。负责理论学习、教育、劳动工资和工会、共青团、精神文明建设工作；负责烟花爆竹行业管理工作。协助抓党务、人事工作。

联系部门和单位：人事处、机关党委；供销商校、山绿集团、烟花爆竹公司。

各处室联系单位与分管领导联系单位一致。

二O一O年二月二十五日

主题词： 供销社调整领导分工通知

武汉市供销合作总社办公室2010年2月25日印发

共印35份

第二篇：武供社党发201035号

武供社党发„2010‟35号

关于印发在直属系统党群部门开展 “五型五好”创先争优活动

巩固提高“讲党性、重品行、作表率”

活动成果的实施方案的通知

各出资单位党委（总支）、市社机关党委：

现将《市供销社关于在直属系统党群部门开展“五型五好”创先争优活动，巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二O一O年六月十八日

关于在直属系统党群部门开展 “五型五好“创先争优活动

巩固提高“讲党性、重品行、作表率”

活动成果的实施方案

根据中组部和市委组织部的统一部署，结合市社实际，现就深入开展争创“学习型、创新型、服务型、规范型、和谐型”(以下简称“五型”)党群部门、争当“政治好、品行好、业务好、作风好、纪律好”(以下简称“五好”)党群干部，巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，提出如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“提高选人用人公信力、提高基层党组织建设凝聚力、提高组织部门和党群干部形象亲和力”，深入开展争创“五型”党群部门，争当“五好”党群干部，巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，引导各级党群部门在服务大局、改革创新、狠抓落实上创先争优，鼓励党群干部立足本职、开拓进取、奋发有为、争创一流，促进党群工作满意度稳步提升。

二、主要措施

把“讲党性、重品行、作表率”活动，作为全面推进党群部门自身建设，加快党群工作创新发展的重要载体，着力抓好以下方面。

1、认真开展党性教育，加强党群干部党性锻炼。采取党群干部带头讲党课、请老同志讲组织部门优良传统、举办党日活动、体验基层群众疾苦等方式，深入开展党性教育，着力加强理想信念教育、党群部门优良传统教育、勤政廉政教育。结合学习王彦生、尹中强等先进典型，在党群干部中开展“进党群部门为了什么、到党群部门干了什么、在党群部门和人家比什么”大讨论。对照“对工作对象服务态度怎样、在党员干部群众中形象怎样、为提高党群工作满意度做得怎样”，开展一次党性分析。围绕做党性最强的党群干部，修订完善2008年提出的个人“讲党性、重品行、作表率”具体标准，并通过一定方式在单位和部门内公示。各级党群部门可采取支部组织生活会、考核述职测评等方式，检查考评党群干部践行“讲党性、重品行、作表率”标准的实际效果。

2、深入推进党群干部下基层活动，提高抓工作落实力度。继续开展好调查研究、谈心谈话、结对帮扶、信访接待“四项活动”。围绕2010年党群工作重点项目和重点工作，认真开展调查研究。市社党群部门带队开展专题调研不少于4次。认真开展结对帮扶，各级党群部门领导带头，联系一个班子、一家企业、一个基层党群部门，带领党群干部深入基层，真心实意为困难党员和群众排忧解难。

3、扎实推进学习型党组织建设，不断提升党群干部素质和能力。制定出台推进市社学习型党组织建设的实施意见，围绕党的建设和党群工作重大理论和现实问题，采取中心组学习、开办论坛、开展读书活动等方式，帮助党群干部提高理论素养，增强运用科学理论解决实际问题的能力。建立健全讲学评学、研讨务虚、学习成果交流制度，组织实施党群干部培训规划和实践锻炼计划，合理安排党群干部学习培训，组织举办一次以四项监督制度为主要内容的学习培训，力争三年内将党群干部轮训一遍。选派党群干部参与中心工作，有计划地安排到基层一线、艰苦环境和信访岗位等经受锻炼。组织组工干部参加市委组织部组工业务考试及岗位能力测试，努力使组工干部真正做到“三个懂得”：懂得组织工作历史沿革、懂得现行的法规政策、懂得基本的操作流程，成为组织工作、干部工作的“活字典”、“业务通”。

4、健全完善“两个到位”的制度体系和办法措施，进一步落实从严管理的要求。按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，建立健全严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的制度规范。开展勤政廉政和作风建设专题学习活动，认真落实中组部“十严禁”和省市委组织部“十不准”。按照“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”的要求，建立健全关心思想、关注成长、关怀生活的制度规范，把解决干部思想问题与实际困难相结合，树立干部埋头做事、组织关心进步的良好导向。

5、积极推进规范化管理，进一步提高自身建设和党群工作科学化水平。认真总结近年来市社推进规范化管理的经验和做法，建立完善管理制度体系，进一步加强党群部门内部管理。按照体系严4 密、重点突出、科学合理、简便管用的要求，修订公文处理、会议接待、督办检查、企业党建、干部人事、财务管理等方面的制度。紧紧围绕中心、服务大局，坚持在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优。进一步完善党群工作重点项目管理办法，健全项目责任机制、项目推进机制、项目督办协调和激励约束机制，加强过程管理，严格检查考评，促进重点项目和重点工作落地和落实，坚持在狠抓落实上创先争优。

6、在各出资单位全面开展党群工作满意度民意调查和选人用人公信度测评，推进选人用人公信度的提升。对各单位民意调查和公信度测评结果进行分析，对满意度民调得分排名靠后、影响选人用人公信度的单位主要领导、组织人事和党群工作负责同志进行谈话，提出整改工作要求。

7、评选表彰一批先进集体和个人，营造争创一流业绩的良好氛围。把带头开展创先争优活动作为加强党群部门自身建设、提高党群工作满意度的重要举措。以“五型”党群部门为主要衡量标准，研究制定模范党群部门评选办法，引导和促进各级党群部门围绕提高党群工作满意度，解决突出问题，推进改革创新，提高党群工作和自身建设的科学化水平。以“五好”为主要评价标准，研究制定优秀组工干部、党群干部评选办法，引导党群干部自觉加强党性锻炼，改进工作作风，勇于开拓创新，立足本职做好工作。

三、活动安排

今年在市供销社党群部门系统开展巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动，大致分三个阶段进行：

第一阶段：制定方案，宣传发动。(2010年3-5月)学习贯彻中组部、市委组织部视频会议精神，做好宣传发动工作，营造开展活动的浓厚氛围。各级党群部门分别成立工作专班，制定活动方案。

第二阶段：组织实施，统筹推进。(2010年5-12月)5至6月，启动党性教育、创建学习型党组织、党群负责人下基层、民意调查和公信度测评和推进规范化管理等活动，重点抓好党群干部大讨论、党性分析、重点项目和重点工作确定下达及组织实施等工作。

7至9月，继续推进创建学习型党组织、党群负责人下基层等活动，组织实施重点项目和重点工作，重点做好调查研究、务虚研讨、谈心谈话、业务资格考试、健全完善“两个到位”相关工作制度和保障措施、重点项目和重点工作的跟踪管理等工作。

第三阶段：总结提高，表彰先进。(2011年1-2月)认真总结近三年开展“讲党性、重品行、作表率”活动的经验和做法，研究建立加强自身建设的长效机制。积极向市委组织部推荐典型。

四、组织领导

1、落实领导责任。各级党群部门要制定切实可行的实施方案，负责活动的组织实施。要加强对党群部门开展活动的指导，了解掌握活动情况，及时上报活动信息，形成上下联动、信息互通、整体6 推进、创先争优的工作格局。

2、营造良好氛围。通过网络、简报，及时总结推广活动中的好经验、好做法，宣传党群部门的新气象、党群干部的新形象。加大先进典型的宣传力度，营造创先争优的良好氛围。

3、增强活动实效。坚持把党性教育贯穿始终、把解决突出问题贯穿始终、把提高党群工作满意度贯穿始终，坚持开展活动与推进工作相结合、开展活动与建章立制相结合，把活动成效转化为推进工作的强大动力，切实增强活动的针对性和实效性。

主题词：创先争优

活动

方案

通知

抄送：市委组织部、市国资委。

武汉市供销合作总社办公室

2010年6月18日印发

共印20份

第三篇：平安监发[2011]号

平安监发[2011]45号

平邑县安全生产监督管理局

关于转发市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动 的通知》的通知

各乡镇安监站、平邑街道办事处安监站，经济开发区安监办、蒙山龟蒙景区综合执法大队，各相关企业：

现将市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动的通知》（临安监发[2011]74号）转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

各乡镇、县石油公司要积极组织开展“安全示范加油站”创建活动，推荐一个安全基础条件好、管理规范的加油站争创“安全示范加油站”；各相关企业要认真开展安全生产承诺和安全生产优秀班组活动，每个企业推荐一个班组争创“安全生产优秀班组”。各乡镇及企业推荐的加油站和班组于6月30日前报县安监局危化科，邮箱：pyajjwhk@163.com。

二○一一年五月二十五日

临安监发„2011‟74号

关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”

创建活动的通知

各县区安监局，临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区安监局，临沂临港经济开发区经贸发展局：

2010年，我市在全省率先开展了“安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组”三项活动，取得初步成效。为深入贯彻落实省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》（鲁安监发„2011‟16号）和开展“安全生产基层基础深化年”、“安全生产双基建设突破年”活动的部署要求，进一步深化和引导全市危险化学品生产企业和加油站扎实开展安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组创建活动，不断提升安全生产条件，规范安全生产管理，现就有关事项通知如下：

一、提高认识，进一步增强推进“三项活动”的责任感 去年，全市共有27家加油站被评为“安全示范加油站”，26 个基层班组被授予“安全生产优秀班组”荣誉称号。通过开展“三项活动”进一步提高全市加油站的整体素质，落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产各项基础工作，推动全市安全生产管理上水平、上台阶。但是，在活动的创建中也暴露出一些问题：一是部分企业认识不到位，“安全生产承诺”流于形式。部分企业对活动开展的意义认识不足，安全生产承诺的内容千篇一律，缺乏针对性，对安全生产承诺活动落实不积极，没有发挥出实效。二是有些企业班组规模参差不起，班组基础工作薄弱，班组人员素质有待提高。班组管理制度不健全，或者是有制度但贯彻落实不力，班组管理手册记录不全，记录内容的真实性、针对性和实用性不强。三是“示范加油站”创建不均衡，社会加油站成短板。因此，各县区安监局和创建企业要充分认识开展“三项活动”的重要意义和作用，从提高认识入手，切实解决部分生产企业和加油站认识不高、重视不够、目标任务不明确、创建措施不力、少数安全生产优秀班组、安全示范加油站创建质量不高、示范带动作用不强等问题，做到认识再提高，任务再明确，添措施，出实招，求实效。

二、明确目标，选好创建对象，不断提升创建质量和水平

1、继续深化安全生产承诺活动，搞好安全生产承诺示范点建设，各县区评选出3-5家“安全生产承诺示范单位”，市局将从中评选10家单位由市安监局和市安委会授予“安全生产承诺示范单位”荣誉称号。在引导所有危险化学品生产企业参照市局制定的承诺内容，结合企业实际，面向社会和企业员工公开承诺的基础上，重点查看企业安全生产承诺的内容是否符合本单位实际；企业负责人安全生产承诺内容的是否兑现，是否得到真正落实和 严格执行。

2、社会加油站要在创建“安全示范加油站”中取得突破，各县区推荐的安全示范加油站中，至少要有一半为社会加油站，力争年底10%以上的加油站达到安全示范加油站标准。市局将从中评选20家加油站由市安监局和市安委会授予“安全示范加油站”荣誉称号。

3、结合省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》，市安监局、市总工会、团市委《关于加强企业班组安全建设的意见》（临安监发[2011]42号），继续深化“安全生产优秀班组”创建工作活动。力争年底全市危化品生产企业20%以上生产班组达到“安全生产优秀班组”标准，50个安全生产优秀班组受到市安监局、市总工会、团市委表彰奖励，5个班组和5个班组长作为“十佳”班组和班组长，由市总工会、团市委分别授予相关荣誉称号，1个班组和1个班组长作为省级“双十佳”班组和班组长，由省总工会、团省委分别授予相关荣誉称号。

三、加大帮扶力度，积极搞好服务，加强动态管理 各县区要引导加油站和企业班组积极向“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”学习，通过现场观摩、座谈交流等形式，强化管理，规范经营，不断提高服务水平和管理水平。同时，还可以借助专家力量积极开展“理论下基层”活动，广泛宣传创建活动的重要意义，动员和引导企业职工积极参加创建活动，搞好指导服务，协助解决创建中遇到的困难和问题。

开展“回头看”，加强动态管理。对已授牌的“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”不能放任不管，不能使其作用逐渐弱化，更要对其高标准、严要求，加强督促复查，进一步巩固提 高创建成果，使其充分发挥示范带动作用。要采取听汇报、看现场等方式，定期进行检查督促。重点查看安全示范加油站和安全生产优秀班组的标准和条件是否得到长期坚持，是否充分发挥示范带动作用，是否取得预期效果。对符合条件的称号予以保留，对不具备条件的责成限期整改，经整改没有明显转变的，取消其称号，予以摘牌。市局将抽调部分人员组成督查组择期对各县区的“三项活动”的创建情况进行督导。

四、加强组织领导，强化宣传引导，不断提高工作效率和水平

各县区安监局要把开展“三项活动”作为一项重要任务来抓。要明确各方职责，落实包抓责任，按照联系点制度，将创建目标分解到每个监管人员，作为自己的联系点，加强经常性指导与服务，定期了解其创建情况，帮助解决创建过程中遇到的困难和问题。要利用本县区安全生产杂志和网站等媒体，大力宣传推广安全示范加油站和安全生产优秀班组的先进经验和安全管理水平提升和社会效益的增强，结合“安全生产月”各项活动，掀起创建高潮。要把“三项活动”活动与贯彻落实省、市局文件精神相结合，与岗位达标相结合，与创建安全标准化相结合，努力提高工作水平，不断把“三项活动”引向深入。

二〇一一年五月十六日

第四篇：发改办法规〔2005〕824 号（范文模版）

-----关于我委办理工程建设项目审批(核准)时核准招标内容的意见

发改办法规[2005]824号

《招标投标法》颁布实施后，国务院办公厅于2000年5月3日印发了《关于国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工的意见》(国办发〔2000〕34号），规定项目审批部门在审批依法必须进行招标的项目可行性研究报告时，核准项目的招标方式以及国家出资项目的招标范围。根据这一总体要求，我委于2001年6月18日发布了《工程建设项目可行性研究报告增加招标内容和核准招标事项暂行规定》(以下简称原国家计委9号令)，进一步明确招标内容核准的范围、程序以及部门职能分工。几年来，各司局对此比较重视，执行的效果总体是好的。

随着《行政许可法》和《国务院关于投资体制改革的决定》的颁布实施，招标内容的核准需要作相应的调整，主要体现在：一是原国家计委9号令中只原则性地规定依法必须进行招标的项目属于需要核准招标内容的范围，目前需要进一步分为政府投资项目和企业投资项目，对政府投资项目继续实行审批制，对企业投资项目改为核准制或备案制，这样，对招标内容的核准就需要根据管理方式的改变相应调整；二是需要根据《招标投标法》和《行政许可法》的规定，进一步明确需要核准招标内容的企业投资项目范围；三是原国家计委9号令中没有对我委内部司局核准招标内容时的职责分工、方式和程序等问题作出具体规定，目前很有必要予以细化。为了适应新形势的要求，提高投资监管和调控水平，现就加强和改进我委审批(核准)工程建设项目的招标内容核准工作，提出如下意见。

一、职责分工原则

按照职责分工，谁审批(核准)建设项目可行性研究报告、项目申请报告或资金申请报告，谁负责对项目招标内容进行核准。

(一)投资司负责全委招标内容核准工作的组织协调，以及投资司审批、核准项目招标内容的核准。

(二)其他有关司局负责本司局审批、核准项目招标内容的核准。(三)法规司负责有关招标内容核准政策、规章的制定。

(四)稽察办负责招标内容执行情况的稽察，并将稽察情况通报投资司、法规司和其他有关司局。

(五)有关司局在办理国家鼓励项目进口设备免税和技改项目采购国产设备抵扣税确认书时，应对已核准项目的招标内容的执行情况进行认真审核。

二、核准招标内容的项目范围

(一)我委审批或者我委初审后报国务院审批的中央政府投资项目。

(二)向我委申请500万元人民币以上(含本数，下同)中央政府投资补助、转贷或者贷款贴息的地方政府投资项目或者企业投资项目。

(三)我委核准或者我委初核后报国务院核准的国家重点项目，具体包括：

1、能源项目：(1)在主要河流上建设的水电项目和总装机容量25万千瓦以上水电项目；(2)抽水蓄能电站；(3)火电站；(4)核电站；(5)330千伏以上电压等级的电网项目；(6)国家规划矿区内的煤炭开发项目；(7)年产100万吨以上的新油田开发项目；(8)年产20亿立方米以上新气田项目；(9)进口液化天然气接收、储运设施；(10)跨省(区、市)干线输油管网项目；(11)跨省(区、市)或年输气能力5亿立方米以上的输气管网项目。

2、交通运输项目：(1)跨省(区、市)或100公里以上铁路项目；(2)国道主干线、西部开发公路干线、国家高速公路网、跨省(区、市)的公路项目；(3)跨境、跨海湾、跨大江大河(通航段)的桥梁、隧道项目；(4)煤炭、矿石和油气专用泊位的新建港区及年吞吐能力200万吨以上港口项目；(5)集装箱专用码头项目；(6)新建机场项目；(7)总投资10亿元以上的扩建机场项目；(8)扩建军民合用机场项目；(9)内河航运千吨级以上通航建筑物项目。

3、邮电通信项目：(1)国内干线传输网、国际电信传输电路、国际关口站、专用电信网的国际通信设施及其他涉及信息安全的电信基础设施项目；(2)国际关口站及其他涉及信息安全的邮政基础设施项目。

4、水利项目：(1)大中型水库及国际河流和跨省(区、市)河流上的水库项目；(2)需要中央政府协调的国际河流、涉及跨省(区、市)水资源配置调整的项目。

5、城市设施项目：(1)城市快速轨道交通；(2)跨省(区、市)日调水50万吨以上城市供水项目；(3)跨越大江大河、重要海湾的城市桥梁、隧道项目。

6、公用事业项目：(1)大学城、医学城及其他园区性建设项目；(2)国家重点风景名胜区、国家自然保护区、国家重点文物保护单位区域内总投资5000万元以上旅游开发和资源保护设施，世界自然、文化遗产保护区内总投资3000万元以上项目；(3)f1赛车场；(4)大型主题公园。

7、经国家批准的重大技术装备自主化依托工程项目。

三、核准招标内容的方式

(一)本意见第二条第(一)项所列项目，应当在可行性研究报告中包含招标内容，我委在审批可行性研究报告时核准相关招标内容。

(二)本意见第二条第(二)项所列项目中地方政府投资项目，地方政府审批部门在审批项目时核准相关招标内容；向我委提交资金申请报告时，应附核准的招标内容，我委在审批资金申请报告时复核招标内容。

(三)本意见第二条第(二)项所列项目中企业投资项目，向我委提交资金申请报告时，应附招标内容，我委在审批资金申请报告时核准招标内容。

(四)本意见第二条第(三)项所列项目，向我委提交项目申请报告时，应附招标内容，我委在核准或者初核项目申请报告时核准招标内容。

(五)向我委申请中央政府投资补助、转贷或者贷款贴息的地方政府投资项目或者企业投资项目，资金申请额不足500万人民币的，在资金申请报告中不须附招标内容，我委也不核准招标内容；但项目符合《工程建设项目招标范围和规模标准》(原国家计委令第3号)规定范围和标准的，应当依法进行招标。

(六)使用国际金融组织或者外国政府贷款、援助资金的建设项目，贷款方、资金提供方对建设项目报送招标内容另有规定的，从其规定，但违背中华人民共和国社会公共利益的除外。

四、招标内容应包括的事项 招标内容应包括：

(一)建设项目的勘察、设计、施工、监理以及重要设备、材料等采购活动的具体招标范围(全部或者部分招标)。

(二)建设项目的勘察、设计、施工、监理以及重要设备、材料等采购活动拟采用的招标组织形式(委托招标或者自行招标)；拟自行招标的，还应按照《工程建设项目自行招标试行办法》(原国家计委令第5号)规定报告书面材料。(三)建设项目的勘察、设计、施工、监理以及重要设备、材料等采购活动拟采用的招标方式(公开招标或者邀请招标)；国家重点项目拟采用邀请招标的，应对采用邀请招标的理由作出说明。

五、核准招标内容的程序

(一)各有关司局审批、核准项目可行性研究报告、项目申请报告或资金申请报告时，按规定会签其他有关司局的，有关司局会签时应一并对相关招标内容提出会签意见。

(二)招标内容核准后，对招标内容的核准意见应包含在对可行性研究报告、项目申请报告或资金申请报告的批复中，具体内容按照本意见第四条的规定确定。(三)有关司局核准招标内容后，应将包括招标内容核准意见的可行性研究报告、项目申请报告或者资金申请报告批复文件抄送投资司和稽察办(各一式五份)。(四)项目建设单位在招标活动中对招标内容提出变更的，应向原核准招标内容的司局重新办理有关招标内容核准手续。

六、本意见自2005年7月1日起施行。

第五篇：国关党发〔2008〕 号

关于组织召开学院第三次党代会筹备工作的安排意见

（经2009年6月11日党委会研究通过）

为加强对召开学院三次党代会工作的领导，学院党委决定成立由党委书记和院长任双组长、全体党委委员等为成员的党代会筹备工作领导小组。领导小组下设五个专项工作组，在党委统一领导下 负责大会筹备的相关具体工作。

一、党代会筹备工作领导小组

组长：林小珂刘慧

成员：郭惠民田 禾姬小工李家兴孙志明吴慧

二、领导小组办公室设在党委办公室。

三、领导小组下设组织组、文件宣传组、教育改革与发展组、学工育人组，综合保障组，负责筹备召开党代会的各项工作。

四、各工作小组的组成、分工与职责：

1、组织组

组长：林小珂刘慧

成员：姬小工刘平杰

工作人员：董秀环 朱小京 吴启春韩慧慧汪迪

主要职责：

（1）组织“两委”组成人员预备人选的民主提名、民主推荐、酝酿和考察工作，并起草向上级党组织的有关报告；

（2）组织指导各支部推荐、选举党代表；

（3）对代表资格进行初步审查并起草代表资格审查报告；

1（4）起草党代会和“两委”一次全体会议选举办法；

（5）拟定党代会特邀代表、列席人员、来宾建议名单；

（6）编制各类名册；

（7）编制选票；

（8）拟定党代会领导机构组织人员建设名单、代表资格审查委 员会组织人员建议名单、代表团长建议名单。

（9）起草有关文件。

（10）有关党代会后事业单位改革工作意见

2、文件宣传组

组长：林小珂刘慧

成员：姬小工李家兴唐宇明施 欣

工作人员：王延忠范丽新牟乾王伟平

主要职责：

（1）起草“两委”工作报告；

（2）组织有关座谈会讨论“两委”工作报告；

（3）起草党委负责同志在有关会议上的讲话；

（4）起草有关决议、通知等文件材料；

（5）决定邀请名单及邀请函；

（6）起草大会日程；

（7）确定代表团讨论地点；

（8）负责文件材料的保管、发放和收回；

（9）制定大会宣传方案，编发宣传提纲和宣传口号；营造召开、党代会的舆论氛围。

3、教育改革与发展组

组长：郭惠民

成员：吴慧冯幼民林宏宇

工作人员： 吴湘缨祁洪彬阴医文

主要职责：

（1）分口做好党代会文件、报告中办学定位、“两大工程”、教 育改革等方面的文件准备；

（2）分口做好有关调研座谈、征求意见建议工作。

4、学工育人组

组长：孙志明

成员：彭宗奎贺晓霞

工作人员：陈丁丁丁鹏

主要职责：

（1）分口做好党代会文件、报告中大学生思想政治教育、学生管 理服务改革创新、教风学风建设等方面文件准备；

（2）分口做好有关调研座谈、征求意见建议工作。

5、综合保障组

组长：田禾

成员：李宝民王如柏张文斌

工作人员：张春林齐正欣陈胤楠

主要职责：

（1）分口做好党代会报告中计财、校园规划等方面的文件准备、调研座谈、征求意见等工作；

（2）做出大会的经费核算，经批准后组织执行；

（3）负责会议文件袋和有关证件的制作；

（4）会场布置；

（5）会务接待；

（6）负责大会的安全保卫工作；

（7）准备票箱，购买大会用品、纪念品及选举用品。

中共国际关系学院委员会

二00九年六月十二日

主题词：学院党代会筹备工作意见

报送：北京市委教工委部政治部人事局组宣局

部教育培训局院党委委员各系、处、部

国际关系学院党委办公室2009年6月12日印制（存档1份共50份）