五月份工作总结

第一篇：五月份工作总结

五月份工作总结

岁月流转，时光飞逝。转瞬之间一个月有接近尾声，回首这段时间的工作，有风雨，有阳光，有收获也有不足。在院领导的关心与学生会全体成员的大力支持下，我们纪检部的工作也取得了较为丰硕的成果。回顾我们挥洒汗水的日子，我们在荆棘中更加成熟，愈挫愈勇，因而留下了一串串坚实的脚印！一直以来我们以服务为宗旨竭尽全力给大家创造安定有序的学习环境、营造积极向上的学习氛围。在广大领导、师生的大力支持和本部成员的共同努力下我们纪检部的工作也取得了较为丰硕的成果，为了能更好的汲取成功，改进不足，特将本月的工作总结如下：

一．端正态度，履行职责

我们纪检部积极参与校纪检部开展的校风校纪文明督查活动，且为了合格评估的顺利进行，每天及时准时地签到执勤，为同学们创造了良好的校园环境，有序而文明的校园氛围是同学们安心学习的必要保证。

二．日常工作的进行

1、早操。每天我部派出一名干事协助体育部查早操。帮助维持队列秩序和纪律，检查各班早操出勤情况。

2、早自习和晚自习。我部每天组织人员按时进行早自习和晚自习的出勤和纪律情况，记录各班迟到人员，维持自习纪律。并在评估期间进行每日一报。

3、统计。每日对各班的出勤和早操情况进行进一步的核实和统计。对各班迟到，旷课，早退人员进行登记和记录，并汇总每周上报一次。

三． 活动的举行

此月我部开展了评估知识竞答赛和“品学兼优”我们在行动两个活动。第一个活动主要是为了迎接评估，通过这个活动让同学们更加了解评估，也可以让同学们从容应对评估；第二个活动主要是因为即将迎来期末考试，通过这次活动让同学们的精力从繁忙的评估很快的转移到学习上来。这两次活动都本着公正、公开、公平的原则进行，结果通过老师和主席团评分汇总产生，得到了老师和学生对的一致好评。更重要的是吸取了大一同学对我们工作的意见与建议，使我们的工作不断改善，更好的为同学服务。

并且本月我部对我院的所有活动进行了会场安排和维持秩序，保证了各部活动的顺利进行。

四.配合学院兄弟部门的工作，做老师的得力助手

由于本月上半个月有紧张的合格评估，下半个月有精彩的排球比赛，所以学生会全体成员都有各自的分工。但是，学校和数学与统计学院是一个大的整体，纪检部门在数学与统计学院团总支及学生会主席团的指导下做好自己分内工作的同时，加强了与团委，学生会其他部门的沟通和合作，帮助其他部门的同时也接受其他部门的帮助。如：纪检部和体育部、办公室配合检查早、晚自习；学生会全体成员分工共同完成文明督查活动；纪检部干事帮社团部值班；帮助体育部到排球

赛场维持秩序等。我部与其他部门的精诚合作促进了我院各部门的团结的氛围。

时间过得总是飞快，转眼间五月已经过去，这个月的学生会工作也已经结束了。有汗水，有不安，但我们收获了也成长，无论是在工作还是其他方面，我部成员都有了不小的提高，特别是学期末的时候，最为锻炼人。而且我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，我们做学生会工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟、有所启发，不是单纯的只为了完成任务而工作。

以上就是五月份的工作总结，取得了些成果也有些不足之处，我们在以后的工作中会不断地改善自己，力图更好的为广大师生服务。

数学与统计学院纪检部

2013年5月27日

第二篇：五月份工作总结

黄石理工学院学生会

女生部

计算机学院三月份工作总结

五月份已经结束，在这个月我部针开展了一系列活动，对宿舍进行了多次查寝，主要是配合校部开展宿舍文化节的活动。

五月上旬，为了迎接母亲节的到来，我部特意请宣传部为我部做了块展板，主题为“迎母亲节”。

五月九日，也就是母亲节当天，我部和宣传部将展板放在K4教学楼的路边上，一时吸引了好多同学，活动不仅达到了预期效果，还得到了许多老师和同学的一致好评。此活动不仅宣传了伟大的母爱，同时也顺便提醒了那些因学业忙碌而不经常给家里打电话的同学----给家里惦记我们的母亲打个电话，向他们问声好！

希望能够借此活动不断增强同学们的节日意识，并倡导同学们常给家里的父母打个电话，省得他们担心！母爱是伟大的，请关爱我们的母亲！这样才真正达到我们开展本次活动的目的。

五月下旬，我部联合我院其它兄弟部门针对全校承办了“我型我动”宿舍混合跳绳比赛，比赛以学院为单位，每个学院派出了一到两个对，每对男女各无人，十人同时跳开始计数，跳停为止，从各个学院取了两队中跳得个数最多的一对的成绩，又从所有学院中选出了个数最多的三个队，最后评出冠军是医学院，亚军是化材学院，季军是外国语学院。活动进行得比较顺利，达到了预期结果。

本月，我部在查寝方面也丝毫没有懈怠，五月十三日，五月二十一日，我部联合治保部、生活部、宿管部对全院寝室进行了大型检查。查寝主要是进行寝室卫生的检查、记录大功率用电器使用情况以及对人身安全事宜的讲解，并号召大家高度树立警惕意识，注意财物保管，外出提高自我保护意识，谨防上当受骗，并针对宿舍文化节，督促各寝室装扮文化角并对其提出一些建议，最后我院女生有三间寝室被学校评为“文明寝室”。

以上是我部本月的工作总结，我部将汲取活动中的不足及经验，更加努力地去开展以后的工作，争取使其做到最好！

计算机学院女生

二〇一〇年五月二十五日

第三篇：五月份工作总结

五月份工作总结

二００一年五月份工作总结

本月由于有两名政员按分局路政科及职工学校的要求，在分局职工学校参加全国成人高考考前补习以及考试达半月，在人力不足，时间紧，任务重的情况下，着重抓了以下几项重要工作：

1、与黄埠乡政府联合行动，在黄沙圩进行清障活动，以便黄埠乡政府在公路两旁做建绿化带，此

次行动中，共清除砂石、砖头计60m3。

2、加紧了路政股争创市级“青年文明号”的申报工作，申报材料及先进事迹已送分局“创建”领导小组进行审批。

3、加强了雨季的日常巡视工作，对队组上报的危及交通的水毁病害，能及时的配合生产，工地等相关股室到现场察看，进行必要的拍摄(如上太线、犹陡线的塌方、滑坡)并采取有效的防范措施。

4、对公路沿线路障进行了大面积清除，尤其对构成交通安全影响较大的路障进行了彻底清除。

存在的不足：

1、路政上人力不足，路政股现有3人，担负全段128.09公里的路政管理任务，平均每人需管理42公里多。

2、由于尚有一新增路政员未配服装，在着装上不能统一规范。

3、由于行政上调度使用路政车辆的次数多，在一定程度上影响了路政管理工作，部分工作计划尚未完全完成。

路政股

二００一年五月二十三日

第四篇：2011五月份工作总结

四月份工作总结

这个月是一个繁忙的季节，是一个最关键的时期。烟农得不得钱就看这个月的烘烤情况了。

本月完成：

一、督促烟农完善排水沟的修建工作

很多烟农的排水沟都已经挖好了，但是从四月份的大雨来看，还存在很多的不足，为了进一步的完善排水系统，我们督促烟农对现有的排水沟进行加深工作，同时对排水沟少的地方进行加挖工作，保证了烟田的排水。

二、督促烟农抓好大田后期的病虫害防治工作

根据县生产办的指示，我们发放了诱捕器进行斜纹夜蛾成虫的防治工作。同时我们还指导烟农用药物对斜纹夜蛾幼虫的防治（金燕子）。从目前来看防治的效果比较好，烟田害虫的发生率比往年都要少得多。

三、积极与乡政府沟通做好了2011年烤烟用煤的调运工作

四、认真的协助做好了药品的发放和调配工作，确保了烟叶用药的及时性

五、督促烟技员对烘烤，烟农考评等相关痕迹化材料的收集及归档

工作

六、认真的做好烟站的安全工作

存在的不足：

一、部分的烟农在田间管理上不够积极，烟田里存在部分的侧芽和垃圾；

二、个别烟农的排水沟没有能及时的挖掘，造成大雨的时候烟田积水；

三、部分的烟农在病虫害防治不够及时，使得烟叶遭受损失。下一步工作计划：

一、继续督促烟农做好大田的后期的管理工作，确保烟田内无花无芽；

二、认真的督促烟农做好烟叶的成熟采收工作和鲜烟的分类工作；

三、加强指导烟农进行虫害的防治工作，确保烟叶的质量；

四、加强指导烟农对烤后烟叶的保管及初分工作，为以后的收购打下基础；

五、继续的指导好烟农进行烟叶的烘烤工作，尽努力做到烤一炉好一炉；

六、完成好领导临时交办的任务；

七、加强自身的理论知识学习以提高自身的业务水平。

第五篇：五月份工作总结

五月份工作总结

一、配合财务与产权管理部调研了刘园子煤矿及选煤厂的工艺流程，结合财务成本核算流程确定八大核算中心。确认了每个核算中心的每个作业过程的成本动因、成本计量标准以及资源消耗（材料配件、专业工具、人工成本、修理费、电费、水费、折旧等），编制了材料消耗汇总表、专业工具领用汇总表、电费分配汇总表等十五张资源消耗分配表格，绘制了八大作业中心成本核算作业流程并予以说明。

成绩：1.调研了刘园子的工艺流程；2.了解了财务成本核算的流程；3.开阔了生产管理的思路（从经营的角度去思考生产管理的工作）

不足：1.成本核算没有细化到每一台设备、每一个班组甚至每一个作业动作；2.这次做的工作流程可行性没有广泛的征求各方面的意见也没有经过实际工作检验。

建议：1.组织生产、经营、机电等相关专业人员讨论并提意见；

2.修改后在一定范围内试行积累经验。

二、调研了选煤厂的工艺流程，与选煤厂方面交流了生产、设备等相关内容，确定了生产管理考核标准（技术指标、经济指标、机电设备、生产管理、安全生产、文明生产等六大方面29小项内容）；原煤仓的鼓胀变形修复方案已经做了相关检测结论6月5日左右出来。

选煤厂还没有投入生产相应的技术、经济等考核指标没法确定，更谈不上成本核算指标的考核。

三、与相关人员做了煤质管理的交流，对井下煤质、毛煤煤质、商品煤质、煤质计划、采制化、洗选加工等方面进行了探讨、深入的交流，确定了六个大方面28个小项的考核内容，同时要求他们制定相应的管理制度、管理机构、相关人员培训计划等搭建起煤质平台。

1.缺少煤质管理的人员、机制、平台；

2.对煤质管理没有长远的规划。