第一篇：交流文章——工作是一种信念
工作是一种信念
工作是一种信念, 怀着这个信念, 我们能把巍峨的山岳凿成一块希望的磐石。刚参加工作时, 许多好心的长辈常常对我教诲：一个人想爬到高峰需要付出很多的代价和牺牲。对此, 我牢记在心。时间长了, 工作久了, “见多识广”了, 渐渐明白了这一教诲的奥妙。许多爬向工作高峰的人, 他们都在努力地工作, 快乐地生活。因为, 他们真正喜爱工作, 热爱生活。后来我悟出一条道理：“喜爱工作, 热爱生活, 就能成功”。
我十分珍爱我的教书工作, 我从没有把它视为毫无乐趣的苦差事, 因而也从未感到枯燥乏味, 反而它令我着迷, 令我沉醉。每当游离在教书工作之时, 沉迷于教书育人当中, 那“恨铁不成钢, 望子成龙；望女成凤, ”之情之景, 常常使人得到无限的快乐。不喜爱教师工作的人, 没有当过教师的人, 是无法理解这种陶醉的心情。
现在的年轻人, 大多数聪明但好高鹜远, 富有野心却缺乏务实精神。他们对工作过分挑剔, 对升迁加薪过分关注。在需求多元化的欲望驱动下, 他们那颗躁动不安的心“朝三暮四”, 不断跳槽, 不断寻找着新的单位和新的工作。殊不知, 一个单位要的是准时上班, 按时工作, 并对单位格外忠心, 格外负责, 对工作格外热心, 格外努力, 能在本职岗位上积极寻找自身价值的人。因此, 一个人, 不管有多聪明, 不管野心有多大, 你必须先起步, 才能到达高峰, 才能实现你的愿望。一旦你起了步, 继续前进就不太困难了。工作越是困难, 越要立刻去做, 努力去干, 如果你等的时间太久了, 就会变得更加困难, 更加无从下手。这一点, 就像当兵的打枪一样, 你瞄准的时间越长, 击中目标的机会就越渺茫。
说到工作升迁加薪, 它们只是工作的副产品。我想, 做好我该做的事, 出色的完成我该完成的工作, 理想的升迁和合理的加薪必然会随之而来。在这些未来临之前, 需要你长久的耐心, 否则, 它们会姗姗来迟的。这里, 我想说的是工作的最高报酬, 不在于升迁和加薪, 不在于我们获得了什么, 而在于我们因此成为什么。现实工作当中, 大多数人拼命地工作着决不是只为了升迁和加薪, 使我们长年累月工作得以维持下去的东西比只知升迁和加薪的期望更为高尚。我们在从事着自己喜爱的工作, 我们在实现自己的人生价值。
工作是一种态度。这种态度决定了我们快乐与否。有一则寓言很有意味, 也让我感触颇多。这则寓言说, 有三个石匠, 都在雕塑石像, 如果你问他们, 你在做什么? 其中的一个人可能会说：我正在凿石头, 凿完这个我就可以回家了。这种人永远视工作为惩罚, 在他嘴里最常吐出的一个字就是累。另一个可能会说：我正在做雕像, 这是一份很辛苦的工作, 但是酬劳很高, 我上有老, 下有小。这种人永远视工作为负担, 在他嘴里经常吐出的一句话就是养家糊口。第三个人可能会说：我正在做一件艺术品。这种人永远以工作为荣, 以工作为乐, 在他嘴里最常吐出的一句话就是很有意思。这则寓言告诉我们, 如果你赋予工作意义, 不论工作大小, 你都会感到快乐, 自我设定的成绩不论高低, 都会使人对工作产生乐趣。如果你不喜欢做的话, 任何简单的事都会变得困难无趣, 反之就大不一样, 工作就是这样。工作是一种人生特权, 这种特权能带来比维持生活更多的事物。工作是所有生存的基础, 所有繁荣的来源, 也是天才的塑造者。工作是增添生命味道的食盐, 并奠定着我们的幸福, 但我们必须热爱它, 工作才能给予最大的恩惠, 获得最大硕果。
因此, 我说, 工作是快乐, 失去工作就等于失去快乐。我想, 大家势必都已体会到了这一点。
良心做人, 并不是一个新提法。民间早有“做人要讲良心”的说法。人们有了些磨擦矛盾, 得理的一方总会讲“为人要讲良心”。若对方嘴硬不服软, 得理的一方还会痛骂一句：“你的良心让狗吃了。”可见, 民间早把良心视为做人的根本, 视不讲良心的人连猪狗都不如。良心
做人, 对公职人员简单的讲, 就是所做的事要对得起国家发给你的薪水!实质上是做人要讲道德, “聪察强毅之谓才, 正直中和之谓德”, 这种道德, 流淌着传统文化的血液, 延续着风俗习惯的路径, 体现着理想信念的力量。这种道德, 简言之, 就是要有仁爱之心、奋斗之志、和谐之向。良心做人, 包括在道德上严守清白, 精神上追求高尚, 行为上坦荡磊落；在言与行的关系上, 做到表里如一, 言行一致, 不矫饰, 戒虚假；在对人对己的态度上, 坚持严以律己, 宽以待人, 人前人后一个样。今天, 在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下, 我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化, 人们的价值取向和行为方式发生了很大变化, 怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化, 良心做人这条原则不能变。否则, 弄虚作假、尔虞我诈盛行, 必然造成秩序混乱、风气败坏。这样, 事业就难以发展, 社会就不能进步。
尽心做事, 是对每个人在行为上的要求。在现实生活中, 人们面对各种各样的问题和矛盾, 以什么样的态度和方式处理问题、解决矛盾, 反映着一个人的追求, 也决定着事物的不同结果。尽心做事, 就是要办实事、求实效, 脚踏实地, 远离浮躁, 其目的是为了使主观认识与客观实际相符合, 把事情办实办好。“升级晋档、科学发展”虽然是一项新的工作, 但其工作内涵和本质永远都是为人民群众服务。人之所以能进步, 在于生命不息, 奋斗不止。这种奋斗, 是头上冒着热气、额上流着热汗的辛勤劳作, 不是坐而论道、海阔天空地夸夸其谈；是面对顺境不大意, 遇到逆境不丧气的风格风骨, 不是有了成绩趾高气扬, 出了问题一落千丈的作风做派；是日日耕耘力作、月月总结精进、年年似水长流的不懈精神, 不是三天打鱼、两天晒网、太阳照进屋还不出窝的懒散作风。一句话, 做人在勤, 勤在力干, 干在持久, 从而使铁树开花、铁棒成针。所以尽心不仅是一种严谨的态度, 也是一种科学的方法。以这样的态度和方法作保障, 思想就可以找到现实的土壤, 结出丰硕的果实；行为才能够避免浅尝辄
止、忽冷忽热, 防止出现做而不深、做而不细、做而不实的问题。尽心做事, 唯有不让机会因我而贻误, 不让职能因我而弱化, 不让业绩因我而受损, 不让荣誉因我而丢失!
专心工作, 就是把心思用在工作上。人的精力是有限的。工作之外的其他事忙多了, 用在工作上的心思就必然会减少。作为党员干部, 拿国家俸禄, 代人民掌权, 替百姓办事, 没有理由不用全心、尽全力干好工作。只有用心, 才能精通政务, 掌握规律, 干好事业。在小康社会建设的征途上, 有我们新农村建设的大好舞台, 我们唯有专心工作, 把心思用在工作上, 才无愧于党员、无愧于干部这一称谓!“升级晋档、科学发展”是新事业, 建设有中国特色社会主义更是一项前无古人的伟大事业。我们搞改革开放、发展社会主义市场经济, 开的是新辙, 缺的是经验, 少的是借鉴。特别是对其内在规律的认识和掌握, 更需要一个由感性到理性的飞跃过程, 有一个由不懂到懂的学习过程。这个过程, 要求我们必须把心思用在工作上。只有用心, 才能突破难点.开拓创新。一分耕耘才能有一分收获, 虚不得, 假不得。虚心假意、三心二意, 不但干不好工作, 也做不成任何事情。专心工作, 就是要开拓创新, 高点定位, 注重策划的超前性。执简御繁, 扭住重点带动全局。“狼性执行”, 切实提高工作落实力。围绕“大策划、小活动”的原则, 迅速反应, 迟早必办之事第一时刻办, 讲究工作方法, 苦干、实干加巧干, 就能收到事半功倍的效果。
良心做人、尽心做事、专心工作, 彼此联系, 相辅相成。目前, 各级党员干部正在以百倍的精力投身到贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神、建设社会主义新农村的伟大实践中, 让我们以良好的工作作风, 强力推进“升级晋档、科学发展”工作, 一心一意谋发展, 聚精会神搞建设, 在各自的岗位上做出应有的贡献!
第二篇：人生哲理文章：工作是一种信念
工作是一种信念，怀着这个信念，我们能把巍峨的山岳凿成一块希望的磐石。刚参加工作时，许多好心的长辈常常对我教诲：一个人想爬到高峰需要付出很多的代价和牺牲。对此，我牢记在心。时间长了，工作久了，见多识广了，渐渐明白了这一教诲的奥妙。许多爬向工作高峰的人，他们都在努力地工作，快乐地生活。因为，他们真正喜爱工作，热爱生活。后来我悟出一条道理：喜爱工作，热爱生活，就能成功。
我十分珍爱我的编辑工作，我从没有把她视为毫无乐趣的苦差事，因而也从未感到枯燥乏味，反而她令我着迷，令我沉醉。每当游离在编辑工作之时，沉迷于繁文缛节当中，那咬书咬报咬刊，咬天下该咬之错；嚼字嚼词嚼句，嚼世上耐嚼之文之情之景，常常使人得到无限的快乐。不喜爱编辑工作的人，没有当过编辑的人，是无法理解这种陶醉的心情。
现在的年轻人，大多数聪明但好高鹜远，富有野心却缺乏务实精神。他们对工作过分挑剔，对升迁加薪过分关注。在需求多元化的欲望驱动下，他们那颗躁动不安的心朝三暮四，不断跳槽，不断寻找着新的单位和新的工作。殊不知，一个单位要的是准时上班，按时工作，并对单位格外忠心，格外负责，对工作格外热心，格外努力，能在本职岗位上积极寻找自身价值的人。因此，一个人，不管有多聪明，不管野心有多大，你必须先起步，才能到达高峰，才能实现你的愿望。一旦你起了步，继续前进就不太困难了。工作越是困难，越要立刻去做，努力去干，如果你等的时间太久了，就会变得更加困难，更加无从下手。这一点，就像我过去当兵打枪一样，你瞄准的时间越长，击中目标的机会就越渺茫。
说到工作升迁加薪，它们只是工作的副产品。我想，做好我该做的事，出色的完成我该完成的工作，理想的升迁和合理的加薪必然会随之而来。在这些未来临之前，需要你长久的耐心，否则，它们会姗姗来迟的。这里，我想说的是工作的最高报酬，不在于升迁和加薪，不在于我们获得了什么，而在于我们因此成为什么。现实工作当中，大多数人拼命地工作着决不是只为了升迁和加薪，使我们长年累月工作得以维持下去的东西比只知升迁和加薪的期望更为高尚。我们在从事着自己喜爱的工作，我们在实现自己的人生价值。
工作是一种态度。这种态度决定了我们快乐与否。有一则寓言很有意味，也让我感触颇多。这则寓言说，有三个石匠，都在雕塑石像，如果你问他们，你在做什么？其中的一个人可能会说：我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。这种人永远视工作为惩罚，在他嘴里最常吐出的一个字就是累。另一个可能会说：我正在做雕像，这是一份很辛苦的工作，但是酬劳很高，我上有老，下有小。这种人永远视工作为负担，在他嘴里经常吐出的一句话就是养家糊口。第三个人可能会说：我正在做一件艺术品。这种人永远以工作为荣，以工作为乐，在他嘴里最常吐出的一句话就是很有意思。这则寓言告诉我们，如果你赋予工作意义，不论工作大小，你都会感到快乐，自我设定的成绩不论高低，都会使人对工作产生乐趣。如果你不喜欢做的话，任何简单的事都会变得困难无趣，反之就大不一样，工作就是这样。工作是一种人生特权，这种特权能带来比维持生活更多的事物。工作是所有生存的基础，所有繁荣的来源，也是天才的塑造者。工作是增添生命味道的食盐，并奠定着我们的幸福，但我们必须热爱它，工作才能给予最大的恩惠，获得最大硕果。
因此，我说，工作是快乐，失去工作就等于失去快乐。我想，大家势必都已体会到了这一点。
良心做人，并不是一个新提法。民间早有做人要讲良心的说法。人们有了些磨擦矛盾，得理的一方总会讲为人要讲良心。若对方嘴硬不服软，得理的一方还会痛骂一句：你的良心让狗吃了。可见，民间早把良心视为做人的根本，视不讲良心的人连猪狗都不如。良心做人，对公职人员简单的讲，就是所做的事要对得起国家发给你的薪水！形象的说要对得起国家每月发给你四五十袋一工具车的面粉！良心做人，实质上是做人要讲道德，聪察强毅之谓才，正直中和之谓德，这种道德，流淌着传统文化的血液，延续着风俗习惯的路径，体现着理想信念的力量。这种道德，简言之，就是要有仁爱之心、奋斗之志、和谐之向。良心做人，包括在道德上严守清白，精神上追求高尚，行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如一，言行一致，不矫饰，戒虚假；在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人，人前人后一个样。今天，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们的价值取向和行为方式发生了很大变化，怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化，良心做人这条原则不能变。否则，弄虚作假、尔虞我诈盛行，必然造成秩序混乱、风气败坏。这样，事业就难以发展，社会就不能进步。
尽心做事，是对每个人在行为上的要求。在现实生活中，人们面对各种各样的问题和矛盾，以什么样的态度和方式处理问题、解决矛盾，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。尽心做事，就是要办实事、求实效，脚踏实地，远离浮躁，其目的是为了使主观认识与客观实际相符合，把事情办实办好。升级晋档、科学发展虽然是一项新的工作，但其工作内涵和本质永远都是为人民群众服务。人之所以能进步，在于生命不息，奋斗不止。这种奋斗，是头上冒着热气、额上流着热汗的辛勤劳作，不是坐而论道、海阔天空地夸夸其谈；是面对顺境不大意，遇到逆境不丧气的风格风骨，不是有了成绩趾高气扬，出了问题一落千丈的作风做派；是日日耕耘力作、月月总结精进、年年似水长流的不懈精神，不是三天打鱼、两天晒网、太阳照进屋还不出窝的懒散作风。一句话，做人在勤，勤在力干，干在持久，从而使铁树开花、铁棒成针。所以尽心不仅是一种严谨的态度，也是一种科学的方法。以这样的态度和方法作保障，思想就可以找到现实的土壤，结出丰硕的果实；行为才能够避免浅尝辄止、忽冷忽热，防止出现做而不深、做而不细、做而不实的问题。尽心做事，唯有不让机会因我而贻误，不让职能因我而弱化，不让业绩因我而受损，不让荣誉因我而丢失！
专心工作，就是把心思用在工作上。人的精力是有限的。工作之外的其他事忙多了，用在工作上的心思就必然会减少。作为党员干部，拿国家俸禄，代人民掌权，替百姓办事，没有理由不用全心、尽全力干好工作。尤其是在当前改革的攻坚阶段和发展的关键时期，矛盾多、困难大，更应当把心思用在工作上。只有用心，才能精通政务，掌握规律，干好事业。在小康社会建设的征途上，有我们新农村建设的大好舞台，我们唯有专心工作，把心思用在工作上，才无愧于党员、无愧于干部这一称谓！升级晋档、科学发展是新事业，建设有中国特色社会主义更是一项前无古人的伟大事业。我们搞改革开放、发展社会主义市场经济，开的是新辙，缺的是经验，少的是借鉴。特别是对其内在规律的认识和掌握，更需要一个由感性到理性的飞跃过程，有一个由不懂到懂的学习过程。这个过程，要求我们必须把心思用在工作上。只有用心，才能突破难点，开拓创新。领导干部为官一任，要做出一定实绩，没有心血、精力和智慧的持续投入是不行的。有多少投入才能有多少产出，一分耕耘才能有一分收获，虚不得，假不得。虚心假意、三心二意，不但干不好工作，也做不成任何事情。专心工作，就是要开拓创新，高点定位，注重策划的超前性。执简御繁，扭住重点带动全局。狼性执行，切实提高工作落实力。围绕大策划、小活动的原则，迅速反应，迟早必办之事第一时刻办，讲究工作方法，苦干、实干加巧干，就能收到事半功倍的效果。
良心做人、尽心做事、专心工作，彼此联系，相辅相成。目前，各级党员干部正在以百倍的精力投身到贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神、建设社会主义新农村的伟大实践中，让我们以良好的工作作风，强力推进升级晋档、科学发展工作，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，在各自的岗位上做出应有的贡献！
第三篇：忠诚是一种信念
忠诚是一种信念
尊敬的各位领导、评委老师，同志们：
大家好，今天我演讲的题目是《忠诚是一种信念》
九十二个寒暑，九十二载传奇；九十二年的风雨，九十二年的辉煌。伟大的中国共产党呀，将迎来九十二年华诞！作为执政党，九十二岁，恰是风华正茂、豪情万丈之时；我们的祖国，正大步跨入繁荣富强。作为一名党员干部，我这就要求我们党员干部必须坚定信念，坚守忠诚，用一生的时间忠于党，忠于人民，努力实现在红色党旗下的庄严誓言。
什么是信念？信念是理想的翅膀，是人生奋斗的航向，是实现抱负的动力，是事业成功的基石。一个坚定信念的人，必定是一个坚守忠诚的人。那什么是忠诚？忠诚是真心诚意、尽心尽力地对待人和事；忠诚是传统美德，更是做人之本。党员干部的忠诚是，用一腔热血、一生时光，不懈奋斗，把红色党旗下的誓言变成美好的现实！
古往今来，许多人的成功都缘于自己人生的坚守，对于自己信念的忠诚。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，一生忠于蜀国，为汉室殚精竭虑；“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”正是文天祥的写照，他以自己崇高的人格，忠诚于自己的国家和人民。今天无数党员干部，谱就了响遏行云的生命华章！用生命书写青春的纪检干部汤杨，剑胆琴心的纪检卫士盖起章，身患绝症扎根巴中的工作标兵王
瑛，他们无一不是坚定自己的信念，对党忠诚，对人民忠诚的模范标兵。
胡锦涛曾在十八大报告中说到：“只要我们胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，就一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，就一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。”是的，共产主义是我们的人生信仰，必须对党忠诚；人民是国家的主人，必须对人民忠诚；工作是我们服务人民、报效国家的平台，必须对事业忠诚。归根结底，党员干部的根本信念就是忠诚。那么，忠诚的具体内涵是什么呢？
忠诚是一种责任。只有把忠诚理解为责任，我们才能牢固树立履职尽责的意识，自觉做到以岗位为重、以大局为重、以事业为重。作为一名纪检监察干部，面对形形色色的腐败分子，必须始终保持不因事难而不为、不因事大而不为、不因权力而妄为、不因诱惑而错为的清醒认识和责任意识；始终以自己的实际行动践行职业道德核心价值观的精髓，做“忠诚、实干、细致、谦虚、廉洁” 最好的体现者；以满腔热忱和始终如一的坚守诠释纪检干部的忠诚，以浩然正气和兢兢业业的责任精神展示纪检监察干部的勤廉，以心系群众和踏踏实实的行动彰显纪检监察干部的实干，以海纳百川的胸襟和高尚的品格锻造纪检监察干部的钢铁意志。
忠诚才能敬业。在日常工作中，有人会抱怨工作繁重，有人会抱怨待遇不公，在抱怨的时刻你应该扪心自问：对于工作我是否竭尽
全力了？是否把工作当成毕生的事业来做？如果你的回答是肯定的，你就是一个忠诚敬业的人。在具体工作中如何忠诚敬业，就是要有锐意进取、开拓创新和勇于实践的敬业精神；要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；要保持积极向上的心态、敢为人先的勇气和奋发有为的志气；要善于多角度思考问题，勤于多途径探索新领域，敢于多思路突破新困难，用自己全部的青春热血和勤勉智慧去建功立业，成就辉煌人生。
忠诚是一种信念。信念是人生的“总开关”，支配着人的一切行动。从查处的腐败案件来看，一些领导干部之所以违背入党的誓词，违背忠诚的诺言，贪污受贿，腐化堕落，最终走向违法犯罪的深渊，最根本的原因就是，他们放松了主观世界的改造，在理想信念上出了问题。信念一旦出了问题，就会利欲熏心、私欲膨胀，心存侥幸、无所顾忌，离心离德、背叛忠诚。而一个坚定信念的人，必定是一个坚守忠诚的人。作为纪检监察干部，必须始终把“忠诚”写在人生信念的旗帜上，融入到肩负的反腐倡廉使命中，决不可以淡忘忠诚，遗失信念。
信念塑造人生，忠诚书写辉煌。让我们坚定信念、坚守忠诚，履职尽责、不辱使命，为纪检监察事业奉献一切，以一流的工作业绩向党和人民献礼！
谢谢大家！我的演讲完毕！
第四篇：长征是一种信念
长征是一种信念
长征是一部伟大的革命史诗。长征是一个时代的精神符号。而我想说，长征更是一种坚不可摧的信念。
泰戈尔说，信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际,感觉到了光明,唱出了歌。丁玲说，人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。薄一波说，如果把人生比之为杠杆,信念刚好像是它的“支点”,具备这个恰当的支点,才可能成为一个强而有力的人。可见，信念是一种力量。
如果没有共产主义必胜、革命必胜、人民必胜的信念，我们的红军队伍何以能击退上百万穷凶极恶的追兵阻敌，征服空气稀薄的冰山雪岭，穿越渺无人烟的荒芜草地，长驱二万五千里，取得长征的胜利？是信念，让我们前赴后继，不怕牺牲；是信念，让我们勇往直前，坚韧不拔；是信念，让我们众志成城，团结互助；是信念，让我们百折不挠，克服困难。信念，是长征胜利的精神支柱和不竭动力。
今天，无论在筑梦的道路上，还是在人生的路途上，我们仍然需要坚定理想和信念。
抱着“中国人也能”的信念，一代又一代的航天人坚守大漠，换来了“嫦娥”成功落月，“玉兔”信步虹湾，五星红旗闪耀月球。杨善洲同志正是有着共产党员为人民谋福利的朴素信念，退休后用20年的坚守，把寸草不生的荒山变成了满园春色的绿洲。奥运会赛场上，中国健儿们奋勇拼搏，永不言弃，用骄人的成绩做出了响亮地回击：“谁说我们亚洲人不会游泳？”
平凡的我们，站在平凡的工作岗位上，我想，我们也需要理想和信念。有人说，“铁打的营房，流水的兵”，教师之于学生，迎来送往，何必用心太切，用情太深？也有人说，教师无私奉献，燃烧了自己，照亮的却是别人的孩子。还有人困惑，30年来寒来暑往，周而复始地重复着一样的教学内容，难道不觉得枯燥乏味吗？然而，刨去“科教兴国，人才强国”这一伟大的战略梦想，如果我们能以淳朴的教育信念——“教师最大的幸福就是看到孩子的成长”来看待自己的职业，相信，我们便会有“昨日风雨勤播种，今朝桃李满天下”的心满意足，便会有“春蝉到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的义无反顾，便会微笑着迎接每一张可爱的新面孔，点燃智慧的火花，做到“因材施教，与时俱进，常教常新”。
新长征在路上。让我们坚守长征精神，坚定信念，在教育的道路上开始自己的长征。
百折不挠的信念支撑的人的意志
第五篇：合规是一种信念
合 规 是 一 种 信 念
长丰农合行营业部 庞 强
希腊著名哲学家柏拉图写过很多对话录，里面讲述了许多稀奇古怪、在中国人看来不可思议的故事，苏格拉底誓死不入狱就是其中一个。
苏格拉底是个著名的哲学家。此人述而不作，性格倔强，尤其喜好运用“辩证法”将那些自以为学富五车的人驳得哑口无言。这是一种很伤人的辩论技术。具体来说，辩论者首先向对方请教学问，好像自已什么都不懂似的，然后通过一问一答的方式，逐渐使对方出现前后矛盾的回答，以达到“讥讽”的目的。最后提问者便直截了当地告诉对方：“其实你并不懂，还是让我来解释所请教的学问是什么。”正是因为经常运用这种方式向他人“请教”，苏格拉底得罪了一些自以为是的“智者”。于是这些“智者”便利用雅典荒诞不经的法律，控告苏格拉底传授对诸神不敬的学问，腐化及误导青年，并且还真的把他送进了监狱。在狱中，他被判饮毒而死。
临刑前，苏格拉底的学生克力同来看他，告诉他朋友们决定帮助他越狱，而且一切已安排妥当。可是苏格拉底却坦然自若，表示不越狱。克力同提出各种理由来说服他，告诉他雅典的法律不公正，遵守这样的法律简直是迂腐，但仍然无效。苏格拉底还反问：越狱就正当吗？对一个被判有罪的人来说，即使他确信对他的指控是不公正的，逃避法律制裁难道就正当了？最后，苏格拉底还是选择了饮毒。
这个故事在中国人看来，恐怕不难处理。既然法律本身就不公正，为什么还要服从呢？实在应该堂而皇之越狱而去。但从这个故事中我们可以感受到，遵守法律已成为苏格拉底这位大哲学家心中的一种信念，法律对他来说，不可以随意戏弄，不可以人人都找借口逃避法律的约束。
苏格拉底用自己的生命，维护了对法律的信仰。作为银行的合规文化，也应该成为我们各位员工心中的信仰。金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。近年来银监会通报的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，重 业务拓展，轻合规管理；为了完成考核任务和经营目标，不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩；在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律。
追究其原因，并不是制度的不完善，也不是稽核的不及时，而是合规经营的理念没有深入人心。人的思想是万物之因，如果从思想上没有接受合规的理念，就很难付诸于行动。如果每位员工没有从思想上真正认识到合规经营的重要性，而是为了制度去规避违规，那么违规永远会是野地的杂草，遇风则生。在实践工作中，很多员工总是有这样的逻辑，就是强调合规工作必然带来工作的低效率甚至客户的流失，如果想提高工作效率、争取更多的客户与业务，必然要放弃一些合规操作。这样的逻辑是站不脚的，因为在现实中许多有丰富工作经验的同事既能做到合规操作，又不失工作效率。
合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于银行的各个流程、各个工作环节。它其实与每个员工都息息相关，每个员工都有责任去合规。合规文化体现在我们所签的每一个章，操作的每一笔业务，体现在我们发放的每一笔贷款，体现在服务客户的每一个细节。临柜人员在办理日常业务时，需要合规；信贷人员在发放贷款时，需要合规；保卫人员在押送款箱时，需要合规；审计人员在监督工作时，亦需要合规。合规经营无处不在。每年我们都会发放大批的政府补贴，面对潮涌般的客户，我们细致接待、快捷办理，为最朴实的农民朋友开通补贴绿色专柜。这是对合规最灵活的体现。要让生活在乡下的老辈农民自己来填写一份完整的开户申请书或挂失申请单，无疑是件很难的事情，我们要怎么做？结合业务实际，以客户为中心，不以违规为代价，规范授权代理服务，加强岗位间制衡。实践合规，农合行赢得了客户赞誉，拓宽了市场，减少了业务风险。合规就是把利剑。有了这把利剑，就能有效防范各种操作风险，不符合借款条件的客户我们婉言谢绝，不符合信贷政策的项目我们拒绝投放。阳光信贷，我们敢于承诺、我们应当承诺。我们很欣喜的看到，我行不良贷款比例逐年下降，人情手续正在杜绝。良好的合规文化正在散发着他无限的魅力。
合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受；合规文化是一种立场，需要每个人去坚守；合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动。白云从不向天空承诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛说出永恒，却始终美丽，星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。正如 于丹《论语》心得中所讲到：“理想之道，就是给我们一个淡定的起点，给我们一点储备心灵快乐的资源。”在这里，合规文化建设正是我们淡定的起点，创造效益，防范风险，成就未来长丰农村商业银行的伟大事业就是心灵快乐的资源。有了这种信念与淡定，合规文化定能像绵绵春雨，润物细无声，在每位员工的心中生根发芽。
2011-7-5
点击咨询 